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学校办公室年度工作总结（通用篇）学校办公室年度工作总结举荐度学校办公室主任年度工作总结举荐度学校办公室年度工作总结（通用15篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此非常有必需要写一份总结哦你所见过的总结应当是什么样的？下面是我为大家收集的学校办公室年度工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读学校办公室年度工作总结1
一、引言随着一年的时间悄然消逝，学校办公室的工作也迎来了总结的时刻回顾过去的一年,我们办公室全体成员团结协作，主动进取，在学校各项工作中发挥了重要作用现将本年度的工作总结如下
二、工作回顾
1.行政管理最大效益办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的实力办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解;通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度,对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用
二、力口强组织协调实力，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一我们通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的‘细致性、周到性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进行本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训I、全区教化干部集中培训、期班主任培训、网络应用实力培训等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣扬条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定
三、强化责随意识，工作落实到人办公室工作能否创建出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，不遗余力，尽职尽责,扎扎实实，创建性地开展工作为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示,定期检查，使得各项工作有条不紊地开展
四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的因此，我们通过宣扬教化、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献本学年各项工作更加顺当开展
1、当好校长的行政助手依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展仔细做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事
2、细心组织支配会场我校大小会议及培训都由办公室参加每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议或培训的顺当召开
3、做好教职工的考勤登记管理工作学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作刚好有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与安排的收集整理
5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参加起草工作报告、总结、安排等
6、加强校务公开工作和学校宣扬工作充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展状况进行刚好的宣扬和推介
7、做好平安治安和甲流的预防工作，仔细测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围
8、其它工作负责接听电话并作好电话记录，刚好将电话通知精神传达给相关人员；做好安排生育工作；做好门卫工作；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；接着加强宣扬工作，强化询问和参谋职能；保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和探讨，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为老师培训服务的实力，为学校跨越式发展做出更大的贡献学校办公室年度工作总结6办公室担当着学校宣扬、信息传达、会议支配、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门亲密合作,还要与广阔老师保持紧密联系和沟通本学期，学校办公室在校长的领导下，在校各部门大力支持协作下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务思想上自觉听从校领导的支配，深刻领悟校领导的意图和要求，把协作、帮助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、和谐的关系对校领导交办的各项工作任务主动、主动、创建性地开展并完成，遇到问题刚好向校领导请示、汇报，尽力将工作做到位，让大家放心、称心行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出办法，为校长出谋划策，尽量提出富有建设性、实效性的见解发挥了承上启下的桥梁作用，刚好把学校的看法、要求布置贯彻下去；同时又做一个有心人，刚好了解全体老师的思想动态，把同志们的看法和要求反馈上来，做到信息畅通，以自己仔细、塌实的工作作风来凝合人、带动人详细工作如下
一、招生工作由于宣扬招生得力，生源不断增多,20xx年秋季招收一年级新生238人、学前教化87人、转学生76人，因此学员报名注册工作特别重要，是一项特别细心的工作，我们以高度的责任心与充分的耐性，做好每一位学生的报名说明及注册工作，共完成了一年级新生近238人的电子学籍注册工作
二、学籍管理工作按要求完善学员学籍档案，并于本学期末发放了全校学生的学生证
三、职称评定本学期有李东辉、于峰两名老师申报小学一级专业技术资格，杨娜申报小学二级专业技术资格对于老师职称评定工作，办公室在校内网上挂出了全部申报条件、表格，制定了全校职称评定工作具体工作支配
四、老师岗前、接着教化培训新学期，仔细做好新聘任老师的岗前培训和年轻老师接着教化的组织工作，使新老师刚好驾驭教化教学理论，能尽快适用教学岗位拜轻老师参与郑州市其次周期的接着教化培训,学习新课改理论，提升教化教学水平目前，已有米金辉等9名老师参与区组织的新老师见习期培训，有23名老师参与岗位培训第四周期第一期的培训考试
五、校内网络管理工作
1、本学期，通过宣扬和老师们相识的渐渐加强，各教研组和大队部越来越主动地把各自开展的一些活动，用照片加简洁文字介绍的形式，上交到办公室，然后经审查修改后上传到学校网站随着须要上传的材料越来越多，这一块工作也越来越重各部门上传上来的照片有些没有进行修改，有些没有文字介绍，而有一些照片质量有些欠缺所以，每次上传都要重新修改、筛选、再配上文字，看似简洁的工作往往要做上好半天付出了时间和精力，也收到了良好的效果，后来，老师们反映，家长有更多的人起先关注学校的网站了，学生们在校内网上看到自己活动的照片，也更加激起了他们参与各种活动的主动性和主动性本学期校内网加强了管理，新闻版块设立专人管理，使学校新闻、通知等刚好呈现在网上
2、老师博客本学期我校在校内网开通了老师博客板块，老师们都在这里建立了自己的博客以适应新时期教化对老师的要求
六、协作各部门，完成好学校的各项工作本学期学校开展了办公室的主要任务是为每一项活动作好他们的后勤服务工作和环境布置、美化、影像和音响设备等工作当每一项活动方案一敲定，办公室便着手为他们设计制作条幅和一些宣扬品，让同学们近距离地了解学校的活动对于学校开展的全部活动，办公室都尽力从外观上去美化他们，达到宣扬的作用
1、校内文化建设本学期对校内进行进一步美化，使学校的文化氛围更加浓郁尤其是对两个餐厅重新布置，墙上粘贴一些节约粮食方面的标语以及食品卫生方面学问的宣扬栏，使广阔师生有一个良好的就餐环境
2、校本教研成果展示为了体现建校六年来的办学成果，我们办公室人员把老师本学期获奖的论文、案例、反思和教化故事，以及学生在报纸刊物上发表的作品汇编成册，本学期我们还增加一本老师博客文集才巴老师发表在学校博客上的优秀博文汇编成册为老师们相互学习留下了珍贵资料
3、“七彩方园校报本学期我们出版了校报第七期
4、学生综合素养评价手册本学期依据我校的发展和特色，我们设计了具有我校独特风格的学生综合素养评价手册
5、20xx年台历岁末年初，我们把建校六年来的所取得的成果、获得的荣誉以及大型活动掠影，汇编成一本精致的台历，充分展示了我校的办学特色和成果
6、大型活动1庆国庆民办学校文艺汇演，我们主动协作音乐组录制音乐、摄影摄像，演出后制作光碟，为学校留下了珍贵资料2协作我校少先队大队部排练节目，组织学生参与老战士之家的联谊活动3《将胜利传给下一代》报告会中方园双语学校为加强学校与家长之间的联系，充分发挥家长委员会的作用，使家长委员，会真正参加学校的管理，更好的协作、支持学校的工作12月10日我校有幸请来了李文杰教授做了一场《将胜利传给下一代》专题报告此次报告使家长相识自己在家庭教化中的角色和心态，李教授通过案例分析讲解，分别就家庭教化中不同问题和教化侧重，帮助家长把握特别问题的解决对策；通过家庭教化重要性的再次强调，呼吁家长重视自己在家庭教化中的重要作用，促使家长家庭教化与学校教化更好地结合李文杰教授的演讲，使家长受益匪浅家长委员会的成员们一样要求像这样的讲座要多实行4激情圣诞又是一年圣诞节，欢快暖和的气息在扩散12月24日下午，中方园双语学校实行了激情圣诞庆祝活动老师和孩子们细心打算了丰富多彩的节目，此次活动还邀请了部分家长参与两个小时的演出中，歌声与笑声齐飞，到处洋溢着圣诞节欢快的气氛一年级的小挚友们首先拉开了庆祝活动的序幕，唱响了这欢乐的节日甜蜜的歌声、动感的舞蹈，让整个校内洋溢着欢声笑语校口琴班带来的《快乐颂》令人耳目一新，说唱表演《猴子捞月》将活动推向了高潮；同时各班还分别召开了形式多样的庆祝活动，同学们用自己的双手把教室装扮成温馨的圣诞世界，在这梦幻世界里孩子们享受着圣诞老人送来的礼物本次活动得到了家长们的好评，次活动既为孩子们供应了一个展示文艺才能的平台，也为提升校内文化品位注入了新力，营造出团结、和谐、主动向上的校内文化氛围
七、教职工考勤工作依据老师当月工作状况和各部门考核结果各全体教职工考勤状况、请假状况——汇总,严格根据中方园双语小学的规章制度执行
八、文件及档案的整理工作1标准化学校验收工作20xx年11月6日，我校顺当通过了标准化学校的督导检杳工作，为此我们做了大量的工作，严格按着标准化学校档案的要求，汇总分类打印装订，三年的档案总共装了六十七盒督导检查团的领导对我们的档案工作非常满足，并介绍其他学校档案管理员来我校学习取经2红领巾师范学校检查验收工作本学期末我校申报了红领巾师范学校，团市委定于20xx年1月6日来我校检查验收在时间紧、任务重的状况下，办公室全体人员加班加点帮助大队部，按着红领巾师范学校的档案要求刚好完整的完成了任务3常规工作a、定期在校内网上发布周工作支配并刚好下发到各年级组办公室，让老师们知道本周学校的工作重点以及教化教学的常规要求，每周行政例会完毕，我都会刚好与各部门联系,将本周要做的工作重点布置在周工作支配上确保学校工作的正常进行，给老师们供应便利b、收发邮件已成为办公室每天的必修课，早上一到办公室，打开电脑，我就直奔金水教化信息港和邮箱，看看属于那个部门的事情刚好收接学校邮件信息、将文件通知、信息干脆传递到相关人员处*作好全校师生获奖状况的登记、汇总工作学校全部的获奖证书、奖牌、奖杯都交到学校行政办公室，我们将全校老师、学生的获奖状况进行一一登记、汇总，为各部门供应数据，以备学校上报所用d、对学校档案进行刚好地归类、整理每学期，根据上级部门的要求，对全校档案根据执法水平、普及程度、师资水平、办学条件、教化经费、教化质量等几方面进行收集、分类、整理、归档，从档案盒的封皮到文卷的书目，都一丝不苟，肃穆仔细，力求做到条理清楚、查找便利e、支配好节假日值班及老师晚自习工作每月底都对下月的晚自习进行支配，既要考虑到周托学生作业的辅导，也要考虑值班老师的合理支配同时，每逢节假日，假期的值班支配也综合考虑各方面因素，做到领导带班，专人负责
九、不足之处办公室这个部门的工作较琐碎，有时事情虽小，但仍旧须要人去做，因为这个看似不起眼的部门，在学校工作中却又是必不行少的，因此加强办公室工作的高效运作也是今后值得思索和探究的道路愿办公室工作能给学校各部门带来更多的便利，为老师们供应优质的服务学校办公室年度工作总结7一年来，办公室在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕20xx年中心工作，内强素养,外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为日常工作的开展和教化系统各项工作的顺当实施做出了专心的努力我们感到非常兴奋的是，办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作安排的实现发挥了专心作用现将办公室一年来的工作总结如下
一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素养，团结协作，搞好服务做好办公室工作争创一流业绩，务必要有较高的政治理论素养和分析解决问题的潜力全体办公室工作人员都能够透过各种途径学习学习各项教化法律、法规，刚好了解、驾驭教化发展的新动向、新阅历，主动参与机关组织的形式多样的学习教化活动，常常下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作潜力不断提高不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清楚树立高度的服务意识，办公室工作人员服务看法亲善、热忱、耐性、细致，为领导和基层单位带给良好周到的服务本年度在落实各项工作时，大家都留意看法和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各股室、学校老师的支持，落实顺当办公室全体人员团结干事，工作气氛融洽，协作默契每个人都能从教化局工作的大局动身，从教化局整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情安逸
二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位
1、做好办会、办文和办事工作办公室工作繁琐、困难，就是说办文、办会、办事吧关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成教化局工作安排、工作总结、以及各种会议超多的材料、领导讲话和其他相关的各种安排、总结，圆满地完成了各项工作任务关于办会，全年圆满完成了教化工作会议、教化局学年工作总结等各种大小会议近X台次关于办事，主要是督促检查教化局部署在基层学校的实行状况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通全年没有出现重大失误行为
2、做好宣扬工作宣扬工作是为教化教学服务、为教化改革服务、为提高学校知名度服务，加强全县教化系统的宣扬教化工作，注意通讯员队伍的建设，全年共计撰写了教化简报x篇，为x局带给了超多的电视新闻报道稿件；完成了县教化局政府信息公开指南、县教化局政府信息公开书目的编制工作，在政府信息公开网站上发布了x余条教化信息，全面的向公众公开了教化动态以及教化工作
3、信访及人大、政协举荐、提案工作坚持仔细、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理刚好、坚决、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特性强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐性答复，尤其是在招生等重要时期，每一天都要接到超多的来电、来访，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报的同时，协调股室，都赐予了圆满解决对于人大代表举荐和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，刚好答复，刚好与代表、委员沟通，全年共计答复x件，全部使代表和委员满足，得到了领导的确定
4、做好档案归档和信息公开工作今年，办公室建全了档案收集归档制度，各股室的文件刚好收集、归档；建立了学校大事记收集制度按时、按质、按量完成好上级来文、来本年度，我们进一步完善了学校的行政管理制度，确保了各项工作的有序进行通过制定和执行各类规章制度，提高了工作效率，削减了管理漏洞办公室负责协调各部门之间的工作，确保了学校各项活动的顺当开展我们主动沟通,刚好解决各部门之间的问题，增加了团队的凝合力
2.文件处理我们严格根据文件处理流程，对各类文件进行了分类、登记、传阅和归档确保了文件的精确性和时效性，为学校决策供应了有力支持办公室还负责起草和发布学校的各类通知、公告和文件，确保了信息的刚好传达和精确无误
3.会议组织本年度，我们胜利组织了多次校内外的会议和活动，包括校领导会议、部门联席会议、老师座谈会等我们注意会议的组织和协调，确保了会议的顺当进行和预期目标的实现通过会议，我们加强了与各部门之间的沟通和协作，推动了学校各项工作的顺当开展
4.档案管理我们对学校的‘各类档案进行了全面整理，确保了档案的完整性和可追溯性通过数字化管理，提高了档案的查询效率和运用便捷性办公室还负责档案的保密和平安工作，确保了学校重要信息的保密性
三、工作亮点
1.信息化建设本年度，我们加强了学校的信息化建设，推动了办公自动化和数字化管理通过引入先进的办公软件和系统，提高了工作效率和管理水平
2.团队建设电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时
5、做好后勤事务的管理对于办公用品、生活用品刚好购置和发放，保证了机关的正常运转；做好机关卫生工作；做好车辆的调配、运用和管理，司机职责心强、服务质量高,全年没有发生任何事故；做好平安稳定的值班工作，全年没有发生重大平安职责事故
6、做好各种临时工作今年涉及全局的事多，工作量大、职责重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，开心理解任务，快速开展工作，圆满完成各项任务，受到了领导的确定和信任，也熬炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作潜力
三、加强协调，保证沟通，相互协作办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证教化局整体工作不出现枇漏办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要刚好与其他股室联系沟通，不能让工作出现真空一年来，办公室与各股室持续了良好的关系，股室之间的沟通也非常顺畅
四、完善各项管理制度，落实科学管理为主，人本关怀为辅”的股室管理理念为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出了制度管理，严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责，完善了公章运用、纸张运用、复印机运用、请销假、值日等各种常规管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序一年来，办公室工作取得了必需的成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的职责心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；与股室之间、学校的联系有待进一步亲密，工作应当更加注意成效等等在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩学校办公室年度工作总结8本学期以来，在校长、主管副校长的关切和帮助下，在全体同志们的支持协作下，本部门听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务虽然工作上经验了许多困难，但对本部门来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了现将总结如下
一、仔细履行职责，主动开展工作-努力做好行政管理工作L帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次，全体师生会议2次会前做好各项打算工作，做好会议记录，刚好归档
2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报做好各种文件的收发，复印工作刚好请领导阅力,本学期起草学校各类安排7个，各类汇报材料3个
3、完成20xx年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作，档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的主动协作下，通过了河南省档案规范化三级认证
4、完成或帮助有关单位甲型疾病防控的日常宣扬工作，做好材料的发放和收集
5、与其他同志一起做好办公室电话业务
6、能够刚好解决和支配上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题刚好上报
7、组织老师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习，并收集材料
8、印制老师聘用合同，完善老师聘用材料
（二）帮助年级、后勤等其他部门做好各项工作
1、印制平安目标责任书、关于防控的告家长书等文字材料
2、帮助主管副校长搞好双评一管材料的收集工作
3、帮助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作
（三）办公室内部工作做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用
二、坚持学习，提高觉悟本部门始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主因此，本部门正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，本学期，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转
三、主动完成教化教学工作，投身教改作为初二年级的任课老师，听从年级领导，仔细完成教学任务，主动投入本部门校的课堂教学改革，努力践行，做到备课仔细，作业批改刚好上课不接打电话，争做课堂改革的先锋
四、存在的问题和建议（-）自身的问题本学期以来，在领导和同志们的.关切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距
1、由于工作实力的限制，平常的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的的培育
2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误会
3、由于自己是年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新实力
4、校长室的卫生始终不够好
5、教学中参加课堂改革的力度不够，成效不大
（二）今后工作的思路L没有规则，不成方圆办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序
2、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴
3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路
4、主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对本部门工作的不足进行指责指正，使本部门的工作能够更加完善总之，完备主义和志向主义始终是本部门工作中的最大障碍应当更加醒悟地面对现实在今后年度的工作中，本部门肯定会进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，主动配校长、副校长、年级的工作，仔细实践课堂教学改革，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！学校办公室年度工作总结920xx年学校办公室在学校领导班子的正确领导下，紧紧围绕本部门校20xx年中心工作——构建高效课堂，内强素养，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，对安排的任何工作都没有怨言，领导和同事对办公室的工作能够赐予充分的理解，在此本部门表示诚心感谢，为此学校各项详细工作能按安排推动，各项临时交办工作能按时完成，为学校总体工作安排的实现发挥了主动作用现将办公室的工作及个人工作总结如下
一、做好办会、办文和办事工作
1、帮助领导做好管理，组织全体老师、干部行政会及其它学校对外活动、会议、接待、照相等
2、仔细做好材料的撰写、信息上报和档案管理等工作做好各种文件的收发、送阅、督办工作文件材料收发刚好，督办到位
3、完成本学期学校工作安排、总结、各种汇报材料文字材料表述精确，数据详细,概括全面
4、加强文字档案的收集、整理和归档工作
5、多途径抓好对外宣扬工作，做到了报纸有文字、电台有声音、电视有形象，有效地提升了学校形象
6、仔细搞好老师年度考核、职称评审、职务聘用、评优评先等工作，建立并完善了学校评价考核制度
7、做好各种临时工作今年涉及整体的事多，工作量大、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，办公室同志们没有怨言，开心接受任务，快速开展工作，基本圆满完成各项任务，既熬炼了自己，又提高了自身的工作实力
二、帮助党支部做好各项工作
1、完成党务相关安排、总结及汇报材料
2、帮助党支部组织党员学习
3、定期开展支部组织活动，对党员开展了民主评议，召开了民主生活会，提高党员素养，保障支部组织的战斗力
三、在个人工作中，本部门做到了以下三点一是让自己处于工作状态，不懈怠任何工作，不以事小而不为对看似小事的常常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量对任何工作总是以“精益求精”为目标，从不敷衍，希望能精彩地完成全部工作二是让自己站在大局高度，不偏不倚做工作，不以事杂而乱为办公室工作繁琐,可以用应接无暇”来形容但是在繁忙、纷杂之中，本部门到处着眼于学校声誉、学校形象、学校发展的大局，分清轻重缓急，有序支配工作，该汇报的刚好汇报，该办理的立刻办理，不该表态的决不表态，不该做的决不擅自做主，树立班子形象三是让自己坚守职责，工作不推诿，主动主动，不以事难而怕为职责就意味着责任，岗位就意味着任务本部门对工作负责，不回避问题，不玩弯弯绕，坚持原则，敢于负责，敢于担当责任本部门时常用黑发不知勤学早，白发方悔读书迟来勉励学生，同时也提示自己怀着虔敬、神圣的心情珍惜本部门的工作，理解本部门的生活本部门很荣幸，在办公室半年里，本部门得到了领导的信任、理解与照看；本部门很幸运，在校办工作的时间里，本部门读懂了什么是严谨，什么叫一丝不苟本部门很感谢，在与同事们相处的很多细微环节里，本部门感受到了敬重、激励与帮助；本部门很珍惜——珍惜每天到学校时看到老师们的笑脸，珍惜在本部门困惑时各位大哥、大姐的提示，珍惜与大家在一起工作的每一分每一秒走在一起是缘分，一起工作是华蜜最终套用这样一句话作为结尾本部门是一个行者，步履轻快，在课堂改革的路上，本部门的脸上带着笑容，本部门的心中充溢阳光，本部门的行囊中为课堂改革打算了一切澎湃的热忱、宽容的胸襟、醉人的‘书香、思索的大脑”正如XX校长在新年送给本部门的明信片中的话在困难中进步，在挫折中成长，今日的本部门与每一个昨日的本部门都有不同在今后的工作中，本部门肯定会严格的要求自己，会接着带着本部门的幻想，带着慢慢丰满的羽翼，努力翱翔在蓝天，越飞越高学校办公室年度工作总结10在深度实行推动学校标准化建设会议精神和期初工作安排，把握抓基础，促达标；抓质量，促提高；抓改革，促创新总导向基础上，本着务实求真的原则，拓宽工作思路,创新工作模式，努力构建了具有农安特色的老师培训新体系本年度在校领导的指导下，办公室细心谋划、组织各项工作，高质量完成了如下几项工作
一、以骨干老师培育和培训为重点，通过择优举荐、专业引领、业务实力测验，构建了具有肯定梯度的名师队伍
1、中小学、幼儿园省级骨干老师选拔、举荐、申报工作根据省市新一轮省级骨干老师重新认定的文件要求,4月份，实行学校举荐、条件审核、业绩考核三种方式，仔细组织了全县中小学、幼儿园省级骨干老师的选拔、举荐、申报工作经过县举荐、市把关和省考核，本年度我县共有16名老师被认定为新一轮省级骨干老师
2、骨干老师培训4月13日，组织召开了《农安县20xx——20xx年度学科骨干老师高级研修班启动大会》参会的中小学业务校长、骨干老师约300余人教化局副局长曲小光、进修王校长、雷校长全程参加，会场爆满，会议效果较好大会支配了三项主要内容一是公布20xx年度中小学省、市级骨干老师名单；颁发《关于重新认定县级学科骨干老师的确定》（农教字96号）和学科骨干老师证书二是对本年度师培工作和骨干老师岗位研习做进一步的支配部署三是国培专家、省级骨干老师、优秀教研员王蕴枫对针对骨干老师做了精彩的专题讲座,与会领导、骨干老师受益匪浅
3、新一轮明星老师、专家型老师评比工作依据期初师培工作安排以及《20xx年农安县中小学十佳”业务校长、学科引领老师、得才兼备学生评比方案》要求，7月8日和10月11日分别组织开展了拟评“农安县明星老师”的初中、小学22个学科的187名十佳老师和中学98名优秀骨干老师的专业水平测试在测试基础上，结合教学实力和教学业绩考核结果评出中小学明星老师134人9月3日——9月4日，组织开展了拟评专家型老师的初中、小学45名明星老师的演讲竞赛10月份下旬，根据《中学明星老师、专家型老师评比方案》要求组织开展了拟评中学专家型老师的明星老师课堂教学评价活动在校领导的精细支配部署下，在各教研室的通力协作下在基层学校大力支持下在明星老师评比基础上结合演讲成果、教学成果评比出中小学专家型老师39人在树名师、创品牌、促提高、提质量的名师培育理念指导下，通过层层选拔初步形成了具有县域意义的中小学名师梯队整个评比过程体现了能者上庸者下”的人才观，同时为骨干老师搭建了竞争沟通的平台，使广阔优秀老师在备考中温故知新，凝合了老师专业成长的内驱力，促进老师专业化水平的全面提升，为我县培育造就一批新的名师创建了有效的活动载体
4、骨干老师微型培训课程评比工作根据期初安排要求，九月份下半月，在各校初评基础上，全县各中小学共提交骨干老师优质微型培训课程263件针对各校提交的培训课程，办公室分学段进行了评比，其中初中、小学各评比出特等奖5件、一等奖10件、二等奖10件，中学评比出特等奖5件，一等奖5件，二等奖5件评比出的特等奖、一等奖以及部分二等奖共34件已报送长春市老师接着教化学院参与市级评比
5、名师成果汇编根据学校对各部门工作成果汇编的统一支配部署，办公室对本年度新入选的中小学”专家型老师、明星老师、十佳老师演讲稿、优质课教学设计与说课、获奖论文进行了全面的征集、筛选、分类录用，并按三个等级五个模块进行了细致的校对和排版，汇编成涵盖四十位优秀老师的优质课例与说课，二十位优秀老师的演讲稿和十位优秀老师的教化论文的成果集《迈）向标准化建设——农安老师进修学校成果汇编（名师篇1
二、以集中培训I为主导，实行国培、省市老师培训安排和县域学科集中培训）根据国培安排（20xx要求，在骨干老师范围内遴选优秀老师参与国家级置换脱产研修培训和短期集中培训项目本年度举荐小学10名老师、初中12名老师参与置换脱产培训，其中城镇老师占
13.5%,老师进修学校优秀教研员占
13.5%,农村老师占73%中小学短期集中O培训共举荐申报40人，其中城镇老师占20%,老师进修学校占
2.5%,农村老师占
77.5%从O这一比例来看，本年度国培安排照旧以农村老师为主，但是更注意县城优秀老师以及优秀教研员的带动引领）根据省培安排（20xx——吉林省农村老师不同学科不同项目培训方案要求，实行自愿申报、办公室把关的原则，在我县骨干老师中遴选出31名优秀老师分别参与班主任、小学各学科、培训者省级集中培训项目依据长春市小学骨干老师培训通知要求，举荐小学10个学科66名骨干老师参与了长春市骨干老师暑期培训班在初中、小学以及综合教研室关于暑期学科集中培训要求和详细时间支配基础上，进行统筹规划、周密支配，并制定下发了农安县20xx年度暑期学科集中培训实施方案和时间支配一览表，保证了暑期老师集中培训工作的有序开展、高效运行
三、以远程培训I为主渠道，提升老师整体专业素养今年我县担当的远程培训项目共有四个，分别是中学同步研修远程培训I、初中示范性远程培训I、中小学通识学科远程培训项目和中小学学科远程培训项目参培老师总数达15038人次针对培训项目多、参培人员多这一特点，办公室多次探讨与探讨、深度谋划，确立了本年度中小学远程培训工作的总体思路思路一强弱捆绑式即结合骨干老师531工程，省级骨干老师带徒5名，市级骨干老师带徒3名，县级骨干老师带徒1名，以强带弱，建立学习共同体，力争使农村小学远程培训学习活动不让一个人掉队思路二层层包保责任制即县级管理员包保28名辅导老师，辅导老师包保本班学员；基层学校业务领导包保骨干老师，骨干老师包保一般学员通过层层包保，砸实远程培训的过程管理，保证培训的顺当实施思路三送出去一批在骨干老师中精选出8名老师参与初中8个学科的远程培训辅导省外培训通过培训，提升辅导老师理论水平和操作技能，为确保我县680名初中骨干老师的远程学习顺当开展我们注意团队建设通过定期培训和沟通活动提高了团队成员的业务水平和综合素养同时，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，形成了良好的工作氛围
四、存在问题及改进措施
1.问题在工作中，我们发觉部分文件的处理流程仍需优化，以提高工作效率档案管理中仍存在一些细微环节问题，须要进一步完善
2.改进措施我们将接着优化文件处理流程，简化操作步骤，提高工作效率加强对档案管理的监督和检查，确保档案的完整性和精确性
五、结语回顾过去的一年，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足在新的一年里，我们将接着努力，不断提高工作水平和管理实力，为学校的发展贡献更多的力气学校办公室年度工作总结2
一、引言在过去的一年里，学校办公室在学校领导的正确指导下，充分发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用现将本年度的工作总结如下
二、主要工作
1.日常行政管理办公室负责学校的日常行政管理事务，包括支配会议、接待来访、处理文件等我们严格根据工作流程，确保了各项工作的有序进行我们注意细微环节管理，对各项事务进行了细致入微的支配和协调，确保了学校各项工作的顺当开展供应优质的人力协助资源思路四强化管理团队建设为了提升远程培训管理者管理水平，促进我县远程培训工作的有序、健康、不断深化、高，，，效开展6月份组织我县28名辅导老师参与市级培训辅导10月份——12月份选派远）培管理员刘丽静老师参与国培安排（20xx信息技术学科置换脱产研修培训I,力争通过培训提升理念、提高操作技能水平，努力构建一支高水平的辅导老师团队思路五树立服务优先意识树立服务即效益、服务即质量意识为了努力提高我县老师参培率和合格率，提高培训的效益，办公室人员从微小处入手，与时间赛跑，对上级下发的通知和下级反映出来的问题刚好反馈，做到沟通顺畅、督促刚好；对参培学员个人因素使然而出现的后果耐性的赐予指导和帮助，解难释疑，使每一位参培老师都能安心的参加学习，为广阔老师创设一个和谐的良好的学习环境一年来，在整体思路指引下，在与市级培训主管部门以及各项各学科辅导老师多次沟通中，在各中小学校业务校长全力帮助下，在办公室人员共同努力下，圆满完成了各个级别不同学段不同项目的远程培训工作12月中下旬，办公室针对我县担当的不同项目的远程培训I,分别计算出各中小学校参培老师的合格率应当说较上一年度相比，合格比率有较大幅度提升其中三盛玉中学、伏龙泉中学、烧锅小学、鲍家小学等等农村中小学表现尤为突出针对表现突出的单位预料在来年期初的远程培训大会上予以表彰
四、以青年老师读书活动为载体，推动学习型组织的建设进程根据期初安排要求，5月7日——5月18日，办公室组成了青年老师读书报告评审小组，分别对各初中、小学校举荐上来的近600份读书报告进行了分科分类登记和仔细细致的评比，最终初中组和小学组分别评比出一等奖12名，二等奖20名，三等奖30名5月29日，在进修六楼组织召开了农安县中小学青年老师读书汇报演讲暨颁奖大会，中小学业务领导、获奖老师近20xx参与了会议大会包含两项内容一是颁发获奖证书；二是18名一等奖获得者做现场汇报演讲18名老师热忱饱满、慷慨陈词，以精当的语言和大家共享了读书的收获和喜悦从本次大会效果来看，演讲老师打算充分，超出了预想我们也惊喜的看到书籍已经走进一大批优秀老师的工作和生活，许多学校也是越来越重视老师的读书学习和专业进步，令人欣慰6月8日，办公室将我县初中10名老师、小学12名老师的读书演讲录像光碟及演讲文本举荐报送到长春市继教办，参与市级读书演讲征文活动
五、强化检查指导，关注学校师培工作的整体发展和创新开展6月份中旬，在校领导的统一部署下，办公室抽出两人和教研室成员组成视导小组，对农村八个乡镇的中小学校教学以及干训师培德育等工作进行了视导检查视导中，通过查看资料以及随机访谈，对基层学校师培工作开展状况有了一个初步的了解，同时通过检查感悟到师培工作肯定要通过树立典型、宣扬典型、典型引路的发展策略，以此整体推动我县师培工作的务实开展、内涵发展，提升我县老师队伍的专业化成长水平11月19日至28日在进修学校统筹支配部署下办公室抽出三个人参加了西北片区、西南片区中小学七个单项评比及学校标准化建设工作评估检杳检查中通过听汇报、听课、会诊、座谈、查阅资料等，对西南和西北片区学校教学、科研、师培、德育等方面的工作有了深化的相识，了解了他们的教化教学特色，找出了教化教学等方面存在的不足，并通过检查反馈，对老师的课堂教学以及薄弱项目进行了仔细细致的指导点拨，使学校在今后各项工作中能够查缺补漏、把准方向，相互促进整合，优势的要打造特色，不足的要加以完善，以此更加规范、务实、创建性的开展各方面工作
六、吉林省国培安排子项目——送培到县”活动
1、根据国培安排以及吉林省关于名师资源利用工程要求，在长春市教化局和长春市继教办总体支配部署下，20xx年11月2日，由长春市继教办刘忠平老师带队，全国优秀老师、省语文学科带头人、长春师范学院兼职教授、103中小学部副校长朱聪颖和来自于师大附属小学的吉林省小学英语学科名师孙维华、优秀老师左春平来到我县合隆小学开展了送课送培训活动整个活动由办公室组织，进修学校相关领导和教研室主任参加全过程合隆中心校作为活动承办单位，会前进行了周密支配与部署会议设立了主会场和分会场，分别由教育处主管主任组织和主持全乡语文学科和英语学科近20名老师参与了培训A Z-X O本次送培到县”活动体现了名师强、质量高、效果好三个特征活动结束时雷校长总结这是一场令人震惊的送培活动假如上级部门今后还有这样的举动，肯定还要送到我们农安县来，到时候我们肯定把参培的面扩绽开来，把参培时间延长开来，让更多的老师从中受益，这不但是提高老师专业水平的‘一种策略，对于全县十几万孩子们来说更是一件华蜜的事儿
2、依据《国培安排（20xx丫——吉林省农村幼儿园送培到县”活动方案》要求,12月6日——12月7日，长春市幼儿教化专家苏敏老师和xx老师来到我县，为我县幼儿转岗老师送来精彩的实践课例展示、经典的童话故事点播以及理论层面的指导这份厚礼两天来的近距离接触，不但使参与培训的123名幼儿老师开阔了眼界，提高了相识，同时我县许多幼儿老师与前来送培的苏敏老师结下了深厚友情，信任这份友情会始终持续下去,苏敏老师高尚的敬业精神和善为人师的风范也肯定会辐射给每一位参训老师
七、中小学任课老师专业水平测试工作
1、乡（校）级任课老师专业水平测试根据期初安排要求，制定《农安县20xx年中小学任课老师专业水平测试实施方案》以及《中小学专任老师专业化素养排名表》11月15日，在教科所组织的教研基地校检查大会上下发了《方案》、老师专业化素养排名表样，下发了中小学各门学科试卷卷样及答案同时针对全县中小学任课老师考试过程中的重要环节进行了强化说明11月24日——11月25日上午，以中心中学、中心小学为单位组织开展了全县中小学在职任课老师专业水平测试工作，全县近万名老师参与了本次考试考试期间由王兆文带队分别走访了华家小学和三宝中学等六所学校，对我县20xx年度组织开展的中小学在职任课老师专业水平测试工作进行了实地调研应当说本次任课老师专业水平测试是对基层学校老师培11工作的一次大检验，更是一次老师专业成长的大练兵通过调研，我们深刻的感受到基层学校的领导已经把老师的业务水平提高工程提升到一个新的相识高度上来，把老师专业成长作为学校的一件大事、要事来抓,我们也欣慰的看到了农安的师培工作在教化局的正确指导下、在进修领导的周密支配部署中正朝着规范、深远、内涵发展的方向稳步迈进
2、县级任课老师等比抽样和学科竞赛考试在各中小学校老师专业水平考试基础上，制定了《20xx年农安县初中、小学专任老师等比抽样和学科竞赛考试方案》，依据方案要求，办公室抽取初中306名老师和小学324名，确定为本次县级考试老师12月14日上午，在全县初中、小学业务校长会上下发《考试方案》，同时王校长对准考证填写等考试重点环节进行了具体解读与说明12月22日初中、小学任课老师等比抽样和学科竞赛”考试将在红旗小学进行反思全年工作，我们在实践中不断探讨与探究，在行进中不断回顾与反思……一路走来,深感老师培训工作的重要和不行回避今后的工作我们还要本着务实、创新的原则，不断改进培训策略，使农安的师培工作与时代接轨，为打造农安特色而不断努力学校办公室年度工作总结11，，，20xx年迎来了尾声本学期我进入办公室工作现已接近3个月在校领导的悉心指导与办公室主任、同事的热心帮助下较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作现简要总结如下
一、仔细学习，不断提高思想相识本人严格遵守国家各项法律法规，严格遵守学校及办公室的各项规章制度,主动参与各级各类政治学习，刚好领悟时代精神，以期在思想上始终和学校保持一样工作中，对自己高标准、严要求，听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小,都认仔细真地去完成不断地在工作中学习，在学习中进步
二、以虚心、踏实的工作看法，尽快适应办公室工作特点办公室是学校运转的一个重要枢纽部门，对学校内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，总感觉时间不够，所以，本人也常常须要把一些工作带回家去做
三、爰岗敬业，恪尽职守，仔细做好本职工作根据办公室分工，本人主要负责教职工考勤统计「文明单位、六好学校创建工作档案整理；撰写有关材料、对外宣扬、信息报送等工作
1、教职工考勤统计方面考勤统计是一项细心的活，每月平均都有
五、六十人百余次的，，各种休假在XX校长的亲自指导下我仔细收集假条细致审核是否严格经过相关部门和领导的审批，刚好登记，月末刚好整理并按规定进行公示，然后报送领导审批，无疑义后再报送财务室
2、档案创建和整理方面六好学校创建是本学期新增的一项档案，也是我接手整理的第一项档案，在办公室人员的指导、帮助下，依据教化局要求的档案目标，我刚好催要各处室的资料并细致核对，然后分类规整入档，顺当接受并通过了教化局的年终审核文明单位档案是已有的档案，但资料不够完善，须要补充近两年新的材料以备明年的验收,此项工作现正在进行中我肯定会虚心请教、刚好完成
3、撰写有关材料、对外宣扬、信息报送方面9月份联系广告公司经过多方搜集资料、反复修正制作、展出了反映学校整体状况、工作特色、党建宣扬等内容的宣扬展板10块后又撰写了《20xx年创卫工作总结》、《20xx年德育工作先进单位总结汇报材料》等相关材料
四、其他工作（）除办公室工作外本人还担当七年级10班的语文教学工作和本校的语文教研组组长工作教学方面我仔细备课、细心上课、刚好批改作业，严抓作业纠错和背诵积累，力争让我所教授的学生在初中起始阶段就养成良好的学习习惯，培育学习爱好，已初见成效，在期中考试中，A+B率年级领先教研方面，身为组长除组织好本学科组的.常规工作外，我仔细撰写教化局教研室和学校教研室的学期教研安排，仔细组织本组人员主动参与各级各类教研活动本学期顺当组织、完成了市级观摩课的讲课任务和校级公开教研活动的任务，另外，主动担当了期中考试九年级试卷的出卷工作说实话，很忙很累，但忙中积累了很多工作阅历和工作方法，总的来说收获大于付出当然我很清晰，仍旧存在很多不足，如还欠缺耐性等在以后的工作中，我将以十八大精神为引领，接着秉持仔细、负责、主动、踏实的工作看法，扬长避短，从更多方面努力的摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，帮助领导完成工作，为学校做出应有的贡献学校办公室年度工作总结12学校办公室是为校长服务的，是校领导和各职能部门的中介，是为广阔教职工服务的,是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达、下情上汇的枢纽，是学校的窗口一学年来，在校长的正确领导下，我们根据学校工作安排，克服困难、开拓进取、创新工作，，，充分发挥职能作用较好的完成了20xx—20xx学年度上学期的工作任务取得了一些成效，现将主要工作状况总结如下
一、强化服务意识，做好校内外接待工作作为学校的窗口部门，办公室细心筹划，周密部署，不遗余力支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益办公室的日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样，才能实现效益的最大化办公室许多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，做到礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和学生做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用
二、强化大局意识，确保学校各项工作顺当开展听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一办公室人员通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重留意各职能部门和相关科室之间的主动合作和沟通，尤其留意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加从而保障了各项重大活动的顺当进行细心组织、参加支配各类会议在记录、摄像等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议的顺当召开
三、强化责随意识，仔细落实办公室工作人员职责办公室工作能否出佳绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感因此,我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创建性地开展工作为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展
四、强化奉献意识，切实做好各项工作甘于奉献，诚恳敬业是办公室工作人员的必备素养办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的因此，每位办公室同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献本学期各项工作更加顺当开展
1.当好校长的行政助手依据学校的实际状况，根据行政会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展
2.做好教职工的考勤登记管理工作学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必需有请假条，经校长签名后交办公室存档学校办公室每学年向学校领导汇报一次教职工的考勤状况并在教职工中公布
3.做好文书档案的规范和管理工作刚好有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，并按文件、通知要求，落实校内文件签阅制
4.加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力负责撰写学校各类综合材料，帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等,起草工作报告、总结、安排等
5.加强校务公开工作和学校宣扬工作充分利用学校壁报栏等，对我校重大事务刚好的宣扬和推介
6.完成了公选校长考核材料、文明学校复查材料的撰写、归类、整理工作
7.帮助支部、财务完成20xx年秋季贫困寄宿生生活费补助名额的落实及名册的汇总、上报工作
8.完成20xx年x月老师接着教化培训的报名、上报、教材发放等相关工作以及教职工《时间与目标管理》的教材发放和组织考试工作
9.做好绩效工资安排方案和晋职晋级量化考核方案看法及建议的收集、归类、整理工作
10.做好校内各部门工作总结、安排及其他材料的收集整理归档，教职工学科教学安排、年终总结等相关材料的收集归档工作
11.正常开放阅览室故好试验器材的运用、发放、回收记录及科书的发放和循环教材的回收工作
12.完成每日教学日志的收集、汇总工作
13.完成学校领导临时交办的其它各种工作任务总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，规范工作程序；强化询问和参谋职能；保障各项工作的正常开展要加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长、为老师服务的实力，为学校跨越式发展做出更大的贡献学校办公室年度工作总结1320xx年，在校领导的关切和指导下，在各处室的大力支持、协同和帮助下，围绕学校中心工作，从服务大局意识动身，努力提高管理水平、服务水平，主动完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了主动的作用现将本学年度工作总结如下
一、所做的主要工作
1、做好办公室常规工作撰写学校年度工作安排、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作；本学期，我们顺当通过了泰州市教化局组织的省职业学校三项管理规范检查和复查；在江苏省职业学校三项管理规范暨德育工作视导检查中，学校管理工作得到了省专家组成员的一样好评；十二月，我校的软件与信息服务实训基地建设又以高分圆满地通过了江苏省职业学校实训基地专项视导验收校办公室都做了大量的工作，为各项创建工作圆满尽到了部门的职责；完成创建国家卫生城市等各种资料撰写以及资料整理上报；为泰州职教网、化兴教化网上报登载信息49篇；完成20xx年档案、文件的规范整理工作；完成20xx年度考核、年度报表上报工作；做好国庆、中秋、五一，清明、寒暑假等节假日值班支配工作，督促检查上级和学校领导部署落实的工作状况，刚好传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证学校正常工作的开展
2、亲密联系群众，广泛听取教职工的看法、建议，照实向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，服务校长决策，并向教职工刚好传达学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实
3、立足全局，注意与学工、教务、后勤、培训处、招生就业办、保卫处等职能部门之间的.协调、协作和沟通，确保学校整体工作正常有序地进行，，
4、进一步完善各项制度制定了学校教职工考核制度及量化细则完善了考核相关的其它制度，为学校考核供应了依据
5、仔细做好上级领导、社会各界、校际沟通以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作为保障接待工作的万无一失和重要活动的顺当举办，办公室从会议通知、人员协调、会场布置、条幅制作等各个环节加强了组织协调
6、组织、帮助支配学校重大会议、行政例会、老师会、座谈会，保障学校重要工作和重大活动的顺当开展
2.文件流转与归档办公室负责学校各类文件的流转和归档工作我们严格根据文件处理流程，对文件进行了分类、登记、传阅和归档，确保了文件的精确性和时效性我们还注意文件的保密工作，确保了学校重要信息的保密性
3.信息沟通与协调办公室作为学校的信息枢纽，负责各部门之间的信息沟通和协调工作我们主动沟通,刚好传达学校的各项决策和指示，确保了信息的畅通无阻通过定期召开部门联席会议，我们加强了与各部门之间的协作，推动了学校各项工作的顺当开展
4.会务组织与接待本年度，我们胜利组织了多次校内外的会议和活动，包括校领导会议、老师座谈会、学生家长会等我们注意会议的组织和协调，确保了会议的顺当进行和预期目标的实现我们还负责接待来访的嘉宾和领导，展示了学校的良好形象和热忱好客的精神风貌
三、工作成效
1.工作效率提升通过优化工作流程和细化工作职责我们提高了工作效率确保了各项工作的刚好完成
2.服务质量提身我们注意服务质量，对来访者进行了热忱周到的接待，对各部门进行了刚好有效的协调，赢得了大家的认可和好评
3.团队建设加强我们注意团队建设通过组织培训和沟通活动提高了团队成员的业务水平和综合素养同时，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，形成了良好的工作氛围
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研主动了解各部门及师生的看法和要求，相识校情，分析探讨新状况、新问题，更好地为领导决策供应依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，传达领导决策并并时时反馈落实及完成状况，确保各项工作落实到位，高效完成
3、加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象
4、坚固树立服务意识、大局意识，做好学校的规章制度和决策的宣扬和说明工作，增加学校工作的向心力、凝合力，，
5、进一步改进工作方法克服因工作繁琐而带来的急躁心情主动为校领导及各处室分忧解难，为广阔老师供应更多的优质服务
6、加大新闻宣扬力度，更好地向外界宣扬学校的政策、建设状况、培训工作的开展状况，让外界更好地了解我们学校，了解职业教化的好政策，支持职业教化
7、进一步完善各项制度建设办公室将接着在学校领导的大力支持和全体老师的共同协作下，进一步加强工作的责任心，坚固树立服务大局、服务师生的意识，更好的为领导服务、为全体教职工服务学校办公室年度工作总结14老师工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位经过一个学期来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我渐渐融入到了刘斌堡中学这个大家庭中，个人的工作技能也有了肯定的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一个学期中付出了不少，也收获了许多，我感到自己成长了，也渐渐成熟了现就08-09学年第一学期的工作状况总结如下
一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点除了做好老师的本职工作外，我兼职了总务办公室的干事总务办公室既负责学校的后勤服务工作，又担当着行政工作，它是学校运转的一个重要枢纽，对内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点这些看似零碎、简洁的事情，做起来却须要有足够的仔细和耐性，所以就要踏实的做事，踏实做事就是扎扎实实做事看法确定一切，在工作中我会接着全力以赴做好自己的事情
二、尽心尽责，做好本职工作本学期，我主要完成了以下工作）1公文的收发工作务求做到邮件的收发刚好、不耽搁各项工作的顺当开展严格根据规章制度办事，每次在校长批阅后，在下发到各个处室负责人，负责人接收须要签字同时力求做到下发公文无差错，尤其是红文的分发、电子邮件的回复，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一阅读文件内容，做到每个文件都心中有数，以防耽搁工作的顺当执行做到红头文件刚好收回来档）2资产录入工作资产录入包括两方面的内容一是负责行政事业单位资产动态管理系统软件；二是负责北京中小学办学条件管理系统软件每一年学校都要引进新设备，年终要进行清产核资在沈老师对资产进行清点、验收、核对、入库后，我将这些资产电脑入账这些看似简洁，但事实上却是费心思的工作本年度xx年7月，我在《北京市行政事业单位资产动态管理系统》中建立了帐套，完成了对运用部门、运用人员、存放地点的基础数据维护，完成了现有资产分类录入，为对校产实施卡片动态管理奠定了基础本年度xx年12月，我完成了对办学条件软件数据录入工作核实录入了学校占地、单体建筑、各类用房、图书馆、体育运动设施、教职工信息、班级建设等相关信息核实录入了新增、削减资产基础数据录入精确、各类用房安排合理，按时完成了工作）3办公室的日常工作除了做好以上自己负责的事以外，办公室日常工作也是份内的事，例如打字、复印，会议记录，还有一些其他为学校服务的工作主动协作领导支配的工作，做到腿勤，手勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高办事效率同时，由于社会阅历和工作阅历的缺乏，也为我尽快适应工作带来了很多困难我刚刚毕业，与社会接触较少，在待人接物、言谈举止、处理问题等方面都还有许多内容须要不断学习，充溢提高与此同时，这些问题对我来说也是一笔的财宝，我信任在刚刚参与工作时所遇到的‘问题会为我今后的工作积累下珍贵的阅历所以在今后的工作中，我将在以下几下方面接着努力-X努力摆脱自己的学生气，包括谈吐、仪表、为人处事的方式方法等，使自己能够尽快适应办工作须要对工作要有充分的自信但不能傲慢须要学习的东西还有许多许多二\进一步加强业务学习坚持虚心谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养三X强化服务意识，增加责任感、压力感，提高工作效率和服务质量总之，用一句话概括就是“简洁做人、踏实做事学校办公室年度工作总结15综合活动办公室自开设以来，在领导的正确指导和其他科室的大力支持下，经过全体同事的共同努力，在工作上取得了肯定的成果，为20xx年工作奠定了基础，创建了条件，为了总结阅历，寻找差距增进工作再上台阶现将20xx年工作总结以下
一、从思想上熟识充分熟识综合活动办公室的工作任务，是做好工作的条件条件,综合活动担当着每期学生的开营仪式，闭营仪式，晚间全部集体活动从提早沟通到流程设计再到职员分工,工作也是千头万绪，这就要求具有较高的提早沟通实力、较正确的预感性，工作中具有超前性和全面性不论是开营和闭营，还是晚间的电影晚会，才艺呈现还是篝火晚会，都要在管理、服务、调和方面兼顾兼顾，任何一个环节出了题目，都会影响活动的正常绽开，因此须要综合活动办公室的细心预备设计流程和职员支配
二、在工作中全力以赴综合活动是每期学生特别重要的大型综合活动，目前为止已正式运行了14期,并且取得了肯定的的效果，每期都是主动提早沟通，联系对接参训学校，在来基地之前就让参训学校了解我们的‘大体流程，预备好发言稿，特殊让他们学校预备才艺大课堂的服装道具等，力争让孩子的特长得到最大限度的发挥，让学生在活动中体验在课堂上没法获得的学问和实力，得到更多的欢乐和喜悦
三、活动后刚好总结反思当然每次活动都到达了预期的效果，但是也暴露出了一些问题如开营仪式上条幅用不了多久就显得不是那末美观调和，针对这类状况，考虑能不能换电子显示屏？，
1、综合活动办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于实力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美
2、对参训学校提早沟通方面有些工作不够深化，从而服务方面做的不够好
3、对发言稿这方面参训学校留下电子稿不是太多
4、晚间活动电影节目的筛选还不够，等等以上这些也是以后在活动中须要改善须要探讨、须要解决的题目
四、今后努力方向新的一年，新的气象，我们对综合活动的要求也要再上一个档次，20xx年安排L沟通，做好学校订接工作
2、完善考核方法，推动精细化管理
3、兼顾支配职员分工
4、增加自己服务意识，进步组织调和实力，创建性的工作今后要充分利用现有的丰富资源为学生供应呈现特长与风采的平台拓宽学生的视野,激起学生的自信念，力争将综合活动变成基地实践活动一道亮丽的风景线
四、存在问题及改进措施
1.问题在工作中，我们发觉部分工作流程仍需优化，以进一步提高工作效率在信息沟通和协调方面，仍存在一些沟通不畅和协调不力的问题
2.改进措施我们将接着优化工作流程，简化操作步骤，提高工作效率加强信息沟通和协调工作，建立更加有效的沟通机制和协调机制，确保信息的畅通无阻和工作的顺当开展
五、结语在新的一年里，我们将接着发扬团结协作、主动进取的精神，不断提高工作水平和管理实力，为学校的发展贡献更多的力气学校办公室年度工作总结3
一、工作概述本年度，学校办公室在学校领导的正确指导下，紧密围绕学校中心工作，以服务师生、促进发展”为宗旨，高效有序地完成了各项行政管理和服务工作通过优化内部管理流程、提升服务质量、加强团队建设等措施，有效保障了学校各项工作的顺当开展
二、主要工作内容及成果
3.行政管理完成了学校年度工作安排、总结及各类报告的起草、审核和上报工作组织协调了多次重要会议和活动，包括校务会议、教职工大会等，确保了会议的顺当进行和决策的有效落实加强了与上级教化行政部门的沟通协调，刚好传达上级指示精神，反馈学校工作动态
4.文件管理与信息流转建立健全了文件收发、登记、传阅、归档等管理制度，确保了文件的刚好传递和有效管理实现了学校内部信息的快速流转和共享，提高了工作效率
5.人事与劳资管理完成了教职工的聘请、入职、离职等手续，维护了教职工队伍的稳定按时完成了教职工的工资发放、社会保险缴纳等工作，保障了教职工的合法权益
6.校内文化建设组织开展了丰富多彩的校内文化活动，如读书节、艺术节等，营造了良好的校内文化氛围加强了学校宣扬阵地建设，通过校内网、校报、宣扬栏等渠道，刚好宣扬学校工作亮点和师生风采
7.团队建设与培训开展了多次办公室内部培训和学习沟通活动才是升了办公室人员的业务实力和综合素养加强了团队建设，增加了办公室人员的凝合力和向心力
三、存在问题与改进措施
1.工作效率有待提升部分工作流程繁琐，影响了工作效率需进一步优化工作流程，提高工作效率
2.服务质量需进一步提高在服务师生方面，还需加强服务意识，提高服务质量需加强与服务对象的沟通，了解需求，供应特性化服务
3.信息化建设需加强学校办公室信息化建设相对滞后，需加强信息化建设，提高办公自动化水平
四、将来工作安排
1.优化工作流程对现有工作流程进行全面梳理，去除繁琐环节，提高工作效率
2.提升服务质量加强服务意识培训，提高服务质量建立服务反馈机制，刚好了解师生需求，供应优质服务
3.加强信息化建设推动办公自动化系统建设，实现文件流转、会议支配、人事管理等工作的信息化
4.加强团队建设接着开展内部培训和学习沟通活动，提升办公室人员的业务实力和综合素养加强团队建设，增加凝合力和向心力学校办公室年度工作总结4
一、工作背景与目标本年度，学校办公室在学校领导的正确领导下，围绕学校中心工作，以高效、服务、创新”为工作理念，主动履行行政管理、服务保障、协调沟通等职能，为学校各项工作的顺当开展供应了有力支持
二、主要工作内容及成果
1.行政管理完成了学校日常行政事务的处理，包括文件收发、会议支配、档案管理等帮助学校领导制定了学校发展规划、年度工作安排等重要文件，为学校发展供应了决策依据
2.服务保障加强了学校后勤保障工作，确保了学校教学、科研、生活等各项工作的顺当进行优化了办公环境，提高了办公效率
3.协调沟通加强了与上级教化行政部门的沟通协调，刚好传达上级指示精神，反馈学校工作动态协调了学校内部各部门之间的工作关系，促进了部门间的合作与沟通
4.信息化建设推动了学校信息化建设，建立了校内信息化平台，实现了信息的快速流转和共享加强了网络平安管理，确保了学校信息系统的平安稳定运行
5.团队建设开展了多次内部培训和学习沟通活动，提升了办公室人员的业务实力和综合素养加强了团队建设，增加了办公室人员的凝合力和向心力
三、存在问题与改进措施
1.工作流程需进一步优化部分工作流程繁琐，影响了工作效率需对工作流程进行全面梳理，去除繁琐环节，提高工作效率
2.服务质量需进一步提升在服务师生方面，还需加强服务意识，提高服务质量需加强与服务对象的沟通，了解需求，供应特性化服务
3.信息化建设需持续推动学校信息化建设还需进一步加强，需持续推动信息化平台建设，提高办公自动化水平
四、将来工作安排
1.优化工作流程对现有工作流程进行全面梳理，去除繁琐环节，提高工作效率同时，加强流程管理,确保工作流程的规范化和标准化
2.提升服务质量加强服务意识培训，提高服务质量建立服务反馈机制，刚好了解师生需求，供应优质服务同时，加强与服务对象的沟通，增加服务的针对性和实效性
3.持续推动信息化建设加强信息化平台的建设和管理，提高办公自动化水平同时，加强网络平安管理，确保学校信息系统的平安稳定运行
4.加强团队建设接着开展内部培训和学习沟通活动，提升办公室人员的业务实力和综合素养加强团队建设，增加凝合力和向心力同时，注意人才引进和培育，为办公室工作注入新的活力和动力学校办公室年度工作总结5，，学校办公室是学校的综合管理部门是校领导的参谋助手综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作安排，进一步解放思想、克服困难、，，求真务实、开拓进取、创新工作充分发挥职能作用较好的完成了20xx学年度的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作状况，总结如下
一、做好接待，强化服务意识作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了。
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