山东热电公司政务督查管理规定

山东热电公司政务督查管理规定第一章总则第一条目的为加强企业管理，强化政务工作督查实效，使之制度化、程序化、规范化，确保山东热电公司各项工作部署落到实处，提高工作质量和效率，制定本规定第二条适用范围本规定适用于山东热电公司及各部门第三条术语与定义本规定所称政务督查工作是督促各部门全面贯彻落实公司工作部署，为公司领导全面及时了解各项决策落实情况、统筹安排工作提供依据第四条办公室负责政务督查工作落实情况的立项、跟第二章管理职责踪和督办各责任部门负责督查事项的落实、反馈、办结（延期或终止）、资料归档等第三章督查内容第五条公司总经理办公会议、领导班子碰头会议、年度工作会议、月度工作例会、周工作例会等综合性会议，以及专题会议、专业会议等做出工作安排46-

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12.01-A02-JL03山东热电公司月份政务督办单XX序号督查项目内容责任部门配合部门完成时限工作进展情况123-10-46-

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12.01-A02-JL04工作任务延期/终止申请单办公室:审批:本部门本月申请延期/终止工作义项

（一）XXXXXXXX工作任务内容及要求

1.申请延期完成时限

2.申请延期/终止原因

3.主观原因客观原因年月日202X XX XX第六条公司领导日常批办的重要事项第七条上级公司重要工作部署、重要文件和批办事项第八条其它需要督查的事项第九条公司分管领导召集的专业会议和专题会议，由分管领导指定责任部门具体负责会议纪要安排事项督办工作第四章督查程序第十条立项通知根据上级单位、相关会议或公司领导安排，填写政务督办立项单发至相关部门负责人第十一条检查催办办公室根据每项督办事项的具体要求和完成时限，采取现场调研和责任单位反馈等方式，检查了解督办事项落实情况第十二条督查结果反馈各部门每月汇总本部门承办的重点工作任务的办理情况，经分管领导审定后，报送办公室对当月需要完成的重点工作，要说明完成情况对跨月的持续性重点工作，要说明进展情况第十三条被督办工作任务需要延期、终止的，应遵循以下程序

（一）由承办部门对延期工作原因进行主客观原因分析后提出延期申请，经办公室会签后报请确定督办工作任务的公司领导审批

（二）经审批的延期工作任务由办公室加强督办，并按工作任务完成时间要求进行过程跟踪

（三）经审批同意终止的工作任务，由办公室对重点工作任务分解表作相应修改公司领导直接明确工作任务延期终止，或承办部门汇报公司领导同意任务延期终止后，承办部门应及时通知办公第十四条工作任务办理完毕后，承办部门按照“谁审室，由办公室调整工作任务分解表批任务，谁批准办结”的原则，将办理结果作为部门月度总结内容，报请公司领导审批同意后，由办公室在月度工作例会上进行通报，督办工作任务正式办结协办部门需要将相关文件、记录移交承办部门，由承办部门负责归档第十五条办公室及时通报工作任务督办情况

（一）办公室在月度工作例会上通报月度安排的重点工作完成及进展情况

（二）办公室以重点工作任务分解进展情况的形式向公司领导报告重点工作任务督办情况第五章督查要求及考核第十六条各部门负责人是办理督查事项的责任人，对督办结果负责第十七条同一事项由几个部门共同研究落实的，主办部门应主动联系协办部门，共同研究实施，协办部门要积极配合主办部门开展工作，贯彻落实结果由主办部门负责报送第十八条督查考核分为说清楚、通报批评及月度考核三种对于累计两次进行督办的事项，再落实不力的部门直接进入考核程序第十九条对政务督查工作督办不力的，由分管领导按综合业绩考核细则对办公室进行考核第二十条对不按时、不准确反馈督查事项办理结果，或督查项目落实不力的，由办公室按综合业绩考核细则对主办部门、协办部门进行考核第二十一条办公室根据督查考核情况下发考核单提交至人资部门，于月度绩效实施考核第二十二条.办公室每年年底汇总统计本部各部门重点工作完成情况，重点工作完成情况作为总部各部门年度绩效考核的重要依据第六章报告和记录第二十三条执行本制度形成的报告和记录清单及表样见附件lo第二十四条本规定由办公室负责解释第七章附则第二十五条本规定自发布之日起施行附件.报告和记录清单及表格样式146-

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12.01-A02-JL01报告与记录清单保存形式纸序号记录编号名称填写部门保存地点保存期限质/电子101报告与记录清单办公室办公室长期纸质46-

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12.01-A05-JL202政务工作督查情况通报办公室办公室长期纸质46-

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12.01-A05-JL山东热电公司月份政务303XX督办单46-

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12.01-A05-JL404工作任务延期/终止申请单5646-

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12.01-A02-JL02政务工作督查情况通报办公室编发年第期XX X义年月日至义年月日，办公室对公司202xx XX202xx xx年义月份工作例会和公司会议安排的项重点工作进行202X x xx了督办，现已完成项，其余正在进行项现将本期工作督办xx XX情况通报如下年义义月日202X XX第一部分月份督办工作开展情况通报XX月份办公室对公司月度工作例会确定督办事项项进行了督XX XX办现将重点工作进展情况简要通报如下—、XXXXXXXXXXXX承办部门XXX.工作进展情况1XXXXXX存在的问题

2.XXX.下一步工作措施3XXXXXX第二部分月份专项推进工作开展情况通报XX-----\XXXXXXXXXXXX负责领导XXX责任部门XXX.工作进展情况1XXXXXX.存在的问题2XXX.下一步工作措施3XXXXXX主送公司领导、副总师抄送各部门。