共青团工作培训课件

共青团工作培训共青团作为中国共产党的助手和后备军,在国家建设和社会发展中发挥着不可替代的重要作用本次培训旨在深入学习共青团工作的方方面面,提高团干部的业务能力和工作水平共青团是什么共青团是中国共产党领导下的群众性社会主义青年组织它肩负着培养和发展中国特色社会主义事业接班人的重要使命共青团通过思想引导、组织动员、权益维护等方式，凝聚和服务广大青年,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量共青团的宗旨和目标宗旨目标共青团以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表培养一代又一代社会主义建设者和接班人,为实现中华民族伟大复重要思想为指导，坚持中国特色社会主义理论体系，团结带领全兴的中国梦而努力奋斗团员为实现中国梦而努力奋斗共青团的历史和作用1919年成立1共青团创建于1919年5月4日，是中国共产党领导下的革命青年组织带领青年参与革命2团组织在领导青年投身于中国革命的各个历史时期中发挥了重要作用实现青年价值认同3团组织提倡共产主义理想,培养青年的社会主义事业接班人维护青年权益4团组织维护和代表广大团员的正当权益,关心青年成长发展服务社会发展5团组织动员和组织青年参与社会建设,为国家富强、民族振兴做出贡献作为中国共产党领导下的革命青年组织,共青团在中国革命和社会主义建设中发挥了不可替代的作用团组织带领广大青年革命者参与重大革命事件,为国家独立和人民解放做出了卓越贡献同时,团组织也致力于培养社会主义事业的接班人,维护青年权益,服务于社会发展共青团的组织架构共青团是中国共产党领导下的群众性革命团体,其组织架构层级分明,层次清晰从中央到地方,共青团设有全国性组织和地方性组织,包括全国共青团中央委员会、省级团委、地市级团委、县级团委、学校团委等各级团组织都明确职责和权限,形成了一个高度统一的组织体系通过这种科学的组织架构,共青团能够更好地发挥团结带动青年的作用,推动青年事业不断发展进步同时也为团员提供了广泛的发展平台,让他们在各级团组织中发挥重要作用共青团工作的具体内容开展团员教育培养组织团内活动12通过思想政治教育、职业发展举办团建活动、社会实践、文指导、实践能力训练等,帮助团化娱乐等,增强团员凝聚力和归员全面成长属感参与社会服务推动团组织建设34组织团员参与志愿服务、环保完善组织架构,健全工作机制,活动、公益项目等,培养团员社提高团组织凝聚力和战斗力会责任感团支部工作的特点贴近实际充满活力团支部工作密切结合学校和学生团支部工作突出生动活泼的方式,实际情况,切合他们的需求和关注激发学生的主动性和参与度点注重实效体现引导团支部工作以学生的全面发展为团支部工作以教育引导为主,帮助中心,注重实际成效而非形式主义学生树立正确的价值观和行为准则团支部工作的主要任务吸收和发展团员加强团员教育培养充分了解和把握团员发展的标准与流通过组织团课、社会实践等方式，全程，积极吸收新的团员加入面提升团员的思想政治素质做好团支部组织建设开展丰富多彩的活动健全团支部组织架构,建立健全各项规根据团员特点和需求,策划开展富有特章制度,提升团支部工作水平色的活动,增强团员归属感团支部工作的基本流程成立团支部根据学校或单位的实际情况,合理设置团支部的组织架构确定工作目标结合团员需求和上级指示,制定切实可行的团支部工作计划开展日常活动组织团员参与各种主题鲜明、形式多样的学习、实践活动加强管理服务定期了解团员动态,提供所需支持,切实维护团员合法权益总结工作经验客观评估工作成效,及时总结提炼经验,不断改进提升团支部工作团支部书记的职责团支部工作管理者团员发展负责人团员教育引导者团内活动组织者团支部书记负责组织和领导团团支部书记要积极发展团员,关团支部书记要结合实际,有针对团支部书记要积极组织各类团支部的各项工作,确保团支部工注团员思想动态,帮助团员健康性地对团员进行思想政治、道内活动,丰富团员的校园生活,增作有序开展成长德品质等方面的教育强团员的归属感团支部委员的工作职责制定工作计划组织团内活动团支部委员负责制定周密的工作团支部委员要积极组织团内各种计划,明确任务分工,确保团支部各学习、娱乐等活动,提高团员的参项工作有序推进与度和凝聚力联系团员关怀宣传团的工作团支部委员要密切关注团员的思团支部委员要广泛宣传团的宗旨想动态,及时解决他们的问题,为他和工作,吸引更多青年加入团组织们创造良好的成长环境团员发展的标准和流程团员申请标准1申请人应具备良好的思想政治素质,积极参与团组织活动,体现团组织要求的价值观和行为准则申请流程2•填写入团申请书•经团支部讨论,提出意见•团总支或团委审批通过•正式发展为团员考核与发展3团支部要定期对团员进行考核,评估其思想品德、学习工作表现、团组织参与度等,并根据表现适时提拔或培养团员发展的注意事项全程关注因材育人理论实践结合从入团申请、培养考察、到正式入团,需要针对不同团员的特点和需求,采取个性化的将团课学习与社会实践相结合,让团员在实全程关注并指导团员的发展,确保团员培养培养方式,激发团员的主动性和创造力践中加深对团组织和团员义务的认识质量团员教育培养的重要性培养团员潜能通过系统的教育培养,帮助团员发现并发挥自身的优势潜能,为未来的发展奠定基础培养团员领导力培养团员的组织能力、协调能力和沟通能力,为他们未来担任领导角色做好准备培养团员理想信念通过团的思想教育,引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观,增强其政治觉悟团员教育培养的内容与方式教育培养内容教育培养方式团员教育培养的内容包括思想政治教育、理论知识学习、实践能采取理论学习、社会实践、团内活动等方式,通过专题讲座、讨论力培养等方面重点关注团员的价值观培养、责任意识培养和实交流、志愿服务等形式,全面提升团员的综合素质践能力提升团内活动的组织与开展确定活动目标1明确团内活动的主题和宗旨制定活动方案2包括时间、地点、流程等安排组织活动动员3广泛动员团员积极参与开展活动实施4确保顺利开展并按计划进行团内活动是团组织开展工作的重要形式,需要团支部科学规划和全面组织首先要明确活动目标,制定详细的活动方案,做好广泛的动员和宣传工作,确保活动顺利开展并达成预期目标团内活动的注意事项确保活动安全增强凝聚力12提前做好风险评估,确保活动场设计互动环节,促进团员之间的地与流程安全无忧交流与合作提升参与度注重实效性34倾听团员的意见和建议,充分调活动内容要与团员需求和团组动大家的积极性织工作目标紧密结合团组织生活的意义与要求增进团结协作实现自我教育推动团组织发展团组织生活能促进团员之间的沟通交流，增参与团组织生活能帮助团员不断学习和提高团组织生活能增强团员对团组织的认同感和强团员之间的团结互助精神，为团组织发展,培养良好的思想道德品质和工作能力责任感,为团组织的健康发展注入新的活力注入动力团组织生活的内容与形式理论学习组织活动团员定期开展政治理论学习,系统团支部通过开展各种主题团日活学习马克思主义、社会主义核心动、义工服务等,增强团员的集体价值观等内容意识心理辅导创新实践团支部会邀请专业心理咨询师为团员参与创新创业项目,锻炼实践团员进行心理健康辅导和交流分能力,实现自身价值享团员权利与义务的理解团员权利团员义务作为共青团的一员,团员拥有投票、表决、选举、被选举的权利,可团员需自觉遵守团章,积极参加团的活动,努力完成团组织交给的任以参与团组织的决策同时也有接受团的教育培养、团组织生活务同时要维护团的利益,增强团的凝聚力,为团的发展贡献自己的的权利力量团员管理的重点与难点沟通互动激发积极性保持与团员的密切沟通互动,了解他们激发团员的工作热情和责任心,培养他的想法和需求们的主人翁意识提供指导绩效评估给予团员工作和学习方面的指导,帮助对团员的工作绩效进行客观公正的评他们成长进步估,促进团员自我提升团组织建设的目标与任务健全组织架构培养优秀干部12建立完善的团组织系统,确保各选拔并培养一支政治过硬、业级团组织运转有序、职责明确务精湛的团干部队伍,为团组织发展注入新动力提高工作效能增强团组织凝聚力34不断优化工作机制,提升团组织凝聚团员青年,增强团组织的号的服务意识和工作质量,充分发召力和影响力,为实现团的事业挥团组织的引领作用发展目标提供坚实基础团组织建设的原则与方法坚持以人为本坚持民主集中制围绕团员需求开展工作,充分发挥团的各项工作要体现民主,团支部团员主体作用,设身处地为团员解书记和委员以民主方式产生,团员决实际问题充分参与坚持系统规划坚持创新发展制定切实可行的团建计划,根据实立足新形势新要求,大胆创新团建际情况合理安排团建工作,做到有方法,不断提高团组织的凝聚力和序推进号召力团组织创新发展的思路开放思维注重年轻力量重视团内沟通推动机制创新积极探索新的方式方法,主动学吸纳新鲜血液,充分发挥年轻团鼓励团员之间的交流讨论,激发根据实际需求优化组织架构和习前沿理念,拥抱变革员的创造性和活力创新灵感和合作动力工作机制,提高团组织的适应力团组织创新发展的举措灵活创新的工作方式加强跨界别合作运用数字化工具培养新生代领导力鼓励团员开展富有创意的项目,与学校、企业、社区等单位建利用移动互联网、大数据等技注重发现和培养年轻团员的领探索符合实际需求的工作方式立协作关系,整合资源优势术手段,提高工作效率和服务能导潜能,为团组织注入新动力力共青团工作的典型案例分享这里分享一个先进团支部的工作案例团支部针对学生的实际需求，开展了丰富多彩的活动,如创新创业训练营、志愿服务项目等,极大地激发了团员的积极性和责任感,提升了团组织的凝聚力和影响力团支部书记和委员们通过精心策划、主动联系等方式,为团员搭建了丰富的学习交流平台,培养了一批又一批优秀的团干部和骨干力量,为团组织的可持续发展注入了强大动力共青团工作的困难与挑战资源有限社会认同度低12共青团组织缺乏充足的人力、部分人对于共青团的作用和价财力和物力资源支撑工作开展值认知不足，影响了团员的主，这限制了团的发展空间人翁意识创新乏力管理难度大34与时代变迁相比,团的工作方式团组织庞大、地域分散,加之人和内容改革创新跟不上,难以吸员流动性强,规范化管理存在挑引年轻人战共青团工作的发展方向注重创新加强服务推动数字化注重品牌塑造共青团工作应该紧跟时代步伐立足青年实际需求,以问题为充分利用互联网和数字技术,打造富有特色的品牌形象,扩,不断探索创新,采用新思路、导向,提供更多切实可行的服提高工作效率和影响力,增强大共青团的社会影响力和美誉新方法来提升工作效果务和支持团组织的吸引力度共青团工作的建议与展望强化团组织建设丰富团建活动内容12进一步优化团组织架构,健全完创新团组织工作方式方法,组织善团内体制机制,提升团组织凝更多有吸引力和感染力的活动,聚力和战斗力增强团员参与感培养优秀团干部推动团组织创新发展34加大团干部培养力度,选拔具有大力推动互联网+团建,拓展团战斗力和号召力的优秀团员担建工作的新空间和新内容,提高任团干部团组织的服务水平培训总结与交流培训师团队交流讨论培训证书本次培训由一群资深的共青团工组成的专业在培训过程中,我们鼓励大家积极参与讨论,完成本次培训的学员将获得由共青团颁发的培训师团队主讲,他们拥有丰富的实战经验分享自己的工作实践和心得体会,增进彼此结业证书,作为对您学习成果的肯定和鼓励和深入的理论功底的交流与学习。