2024年个人述职述廉报告

年个人述职述廉报告2024今年以来，本人始终秉持”实干为要、创新为先、服务为本”的工作理念，在工作中坚持守正创新、担当作为”，以事不避难、义不逃责”的精神，较好地完成了年度各项工作任务现将一年来的工作情况汇报如下

一、主要工作情况

（一）注重自我提升，持续加强学习一是强化专业学习坚持每日学习制度，通过“线上+线下”相结合的方式，系统学习各类专业知识全年累计参加各类培训20余次，撰写心得体会12篇，切实提升专业素养二是加强实践锻炼秉持”实践出真知的理念，深入基层一线，了解实情，掌握实况全年下基层调研30余次，形成调研报告8篇，为改进工作提供了有力支撑三是注重能力建设坚持“干中学、学中干”，在实践中提升工作能力通过参与重点项目管理，提升了统筹协调能力；通过处理复杂问题，增强了分析决策能力

（二）强化责任担当，狠抓工作落实一是推进重点工作围绕年度目标任务，制定”时间表路线图，建立周调度、月通报”机制全年牵头组织重点项目推进会15次，现场办公会10次，推动12个重点项目按期完成二是优化服务质效坚持服务至上理念，推行首问负责制”限时办结制，建立一次告知“一口受理”机制全年办理各类事项850件，群众满意度达98%以上三是创新工作方法积极推广“互联网+”应用，推动传统工作方式向智能化转变开发应用”智慧管理平台”，实现了工作事项全程留痕、全程追溯，工作效率提升30%以上

（三）坚持廉洁自律，严守纪律规矩一是强化自我约束始终俣持如履薄冰、如临深渊”的谨慎，严格执行各项规章制度坚持”大事讲原则、小事讲规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止”二是严格公务活动坚持”勤俭节约、精打细算”的原则，严控“三公”经费支出全年公务接待较上年下降15%,差旅费支出减少20%o三是加强监督管理主动接受各方面监督，定期开展自查自纠建立健全内部管理制度，完善风险防控机制，确保各项工作规范运行

二、存在的问题和不足一是创新意识有待加强面对新形势新任务，创新思维不够活跃，工作方式方法创新不够二是统筹能力需要提升在处理多项任务时，统筹兼顾的能力还需加强，工作推进的协调性有待提高三是专业素养仍需提高对新技术、新方法的学习运用不够深入，专业能力还需进一步提升

三、下一步工作打算

（一）在学习提升上再加力深入贯彻“终身学习理念，以更高标准要求自己，以更实举措提升自己建立每周学习计划，每月学习总结制度,通过“线上+线下”相结合模式，系统学习业务知识积极参加各类专业培训和技能提升课程，做到学以致用、用以促学坚持深入基层一线调研，通过实地走访、座谈交流等方式,掌握第一手资料，积累实践经验

（二）在担当作为上再发力坚持以“干在实处、走在前列”的精神，聚焦重点任务,主动担当作为对重点工作实行项目化管理、清单化推进、节点化控制，建立工作落实”日调度、周通报、月总结”机制创新工作方式方法，善于运用新技术、新手段提升工作效率,确保各项工作取得实效积极探索建立科学评价体系，强化结果导向，切实推动各项工作提质增效

（三）在廉洁自律上再用力始终保持”如临深渊、如履薄冰”的谨慎，坚持以更高标准要求自己严格遵守各项规章制度，把好权力运行关口，做到心有所畏、言有所戒、行有所止持之以恒改进工作作风，坚持“严“字当头、“实”字托底，主动接受各方面监督，树立清正廉洁的良好形象自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己、约束自己。