2024年大型企业年会策划方案

年大型企业年会策划方案2024大型企业年会策划方案最新版10篇策划企业年会时可以让一些优秀企业和组织还有邀请有重量的上下游合作伙伴共同参加这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步下面是我为大家带来的大型企业年会策划方案，欢迎大家阅读和参考!希望能给你带来帮助！大型企业年会策划方案（篇1）第一节方案制定

一、整体思路L年会主题〃缘聚超越欢乐随行〃

2、年会时间:20一年1月5日（周日）全天

3、年会地点

4、年会参会人员俱乐部车友

5、目标A、回顾俱乐部成长历程;立足现实、远瞻将来；B、新年团聚，让车友充分感受俱乐部带给每一位车友的归属感，提高俱乐部凝合力！

6、详细参会人员名单（见报名贴）

7、报名截止日期提前1-2天对活动人员进行确定统计全部参与人员的ID、电话、人数考虑到中餐须要订桌，首先要确定参与人数，所以即日起起先报名，截至到_月_日;尽量避开放鸽子现象发生

8、年会集合动身地点（捷安特阳光100店，上午8:30分）1喜庆、祥和、热情的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲

2、舞蹈类:1主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；2具有高科技时代气息的创意性舞蹈3喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；4相关歌曲的伴舞

3、曲艺类:⑴喜庆、喧闹反映生活的相声、小品；2经典的传统曲艺类节目戏曲、话剧、评书等；3其它类型的曲艺节目乐器类

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会起先

3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工

4.表彰各部门负责人做年度工作总结与安排对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小嬉戏

7.闭幕词各位来宾、各位代表、―公司20_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持下面我宣布—公司20一年年会成功闭幕!感谢大家！留意事项

1.明确年会的主题和目的；

2.初步确定年会性质；

3.提交预算；

4.策划内容，分工执行；

5.年会时间按排6年会地点选择

7.年会亮点；大型企业年会策划方案（篇3）

一、年会的意义年会是企业重大节日！

1、年会的纲领为了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操办原则怎么让员工有感觉就怎么来！

3、企业的灵魂经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！

4、年会的核心让员工明年在公司舍命做事！

5、年会的目的:

①拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态

②拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象

③拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如我们要成为某地区的纳税大户等）

二、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）

3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如第一排为年度业绩前十名及其父母其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌

三、拟邀嘉宾

1、员工要求全员必需参与，不行请假

2、公司各部门领导

3、客户尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户

4、优秀员工及主管父母提倡孝文化

5、重量嘉宾地方领导或者行业内知名人士等可提前说为神奇嘉宾

四、岗位支配

1、成立特地会务组年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1会务总监2场外签到组二人同时负责茶歇3场内:4主持人5男女DJ:6负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的7灯光摄影8物资:

（9）白板组

（10）迎宾组

（11）礼炮手:

2、围绕流程进行选购所须要所需物资红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐！

五、详细流程

1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外,例摄影）

2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

3、入场

4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞!）

6、放视频（全年回顾）

7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪

10、让各部门定明年业绩目标

11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐

12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解

13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

14、颁布20_年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）

15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!）

16、主持人宣布大会正式结束；

17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

六、重点备注:L主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；

3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

4、每一位上台者聚光灯必需协作；

5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个时间到的提示牌）的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）

8、感恩文化

①感谢父母哺育之恩

②感谢客户帮助自己实现幻想

③感谢公司给我平台大型企业年会策划方案（篇4）对20一年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工通过激励作用将全体员工的主观能动性充分调动起来增加员工的凝合力

一、活动时间20一年1月末

二、活动地点公司大会议室、_餐厅、_KTV

三、参与人数公司全员

四、所需时间总计7小时

五、年会主题扬帆起航辉煌20一年•

六、年会支配L茶话会1）时间下午3时一5时2）内容:a）各部门就20一年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划;b）个人自由发言;c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影

2、聚餐1）时间晚上5时一7时2）内容员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词

3、KTV联欢1）时间晚上7时一10时2）内容员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动

4、活动结束

七、人员支配及职责

1、总负责主要工作总体协调，人员调配

2、策划和现场协调主要工作年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集

3、后勤_主要工作餐厅和KTV预定、物资选购、车辆支配、人员接待

4、会场布置一

5、活动主持主要工作依据活动流程进行活动主持

八、会场布置公司大会议室A:投影展示本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置一等奖iPad;二等奖iPhone;三等奖豆浆机；优秀员工奖空气净化器

十、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏1）节目选取形式各部门报送或做嬉戏选取2）抽奖由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取3）嬉戏暂无

十一、预算茶话会300元聚餐:5000元KTV:3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费大型企业年会策划方案（篇5）拓展年会作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式实行一人发言众人倾听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参加性而会议拓展即变单项宣讲式为共同参加体验互动会议,把拓展训练项目运用到会议中可能有效的让参会人员主动参加到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度的提升年会的会议效果，使之成为让参加者终生难忘的盛事拓展年会，就是把年会节目和拓展培训合，在户夕M故的一场年会，而不仅仅是吃一顿饭，看一场年会节目这么简洁，与会者既能团聚一堂，又能增加团队凝合力，详细形式可合室外场地做各种大型年会节目，比如龙腾四海，趣味运动会，家庭嬉戏，晚宴进入年会高潮，公司年会节目、嬉戏也跟拓展有关！趣味运动年会年终了，企业新老员工在这一年里兢兢业业的工作，每天在一起的共同话题都是工作，他们是否有时间去相互相识，相互了解，相互熟识呢，工作的时间不允许他们去闲聊，下班后都各回各家，相互了解的机会更加少，许多人的优点都没有表现出来，我现推出企业年终趣味运动会,让您对您的小伙伴们了解得更好玩味和春秋季趣味运动会相比，趣味运动年会有许多优点第

一、场地限制小，不须要大型的室外田径场地，不须要专业的塑胶跑道，不须要标准的足球草地，一个室内篮球馆或者即使是公司的一块篮球场几片羽毛球场，又或者是一片大的空地，会议室这些都可以作为小型趣味运动会的场地本次活动筹备组人员应提前至少两小时到达活动地点，进行各工作就位

二、报名方式发送短信至_、回复QQ群邮件或在QQ群论坛跟帖可带家属，儿童免费报名格式姓名或网名+人数+手机号码+骑车+全天或半天、开车或搭车例如阿祖2大1小骑车全天（本次活动中可以考虑穿插一些小嬉戏或者节目，请有此方面才能的车友提前通知下，好做好相关打算!）

三、人员分工

1、总统筹贺斯职责负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工，工作成果验收等被分工的负责人要听从他的工作支配

2、总协调李露职责:负责整个活动过程中各个任务组的连接，协调工作，确保整个活动有序、顺当的进行，避开内耗另外总协调也要负责活动过程中各个环节的连接，并合理支配整个年会节目，除了各团队打算的节目外，另外策划组织一些其他的节目，如歌舞、小品、小嬉戏、颁奖等，令节目内容多元化

3、主持人—职责负责整个年会的主持包括开场、嘉宾介绍、演出节目报幕等工作

4、经费筹集职责负责整个活动经费的筹集，选出一人担当财务，做好整个活动的出入账明细其次、天气因素影响小，假如雨水足，大型趣味运动会规模大遇到下雨天气不能移到室内场地，就须要改期，这样会影响运动会的竞赛心情，而小型运动会就可以在室内场地进行，天气的影响微乎其微第

三、能够做到每个人都充分参加，小型趣味运动会人员较大型趣味运动会少，项目支配可以随意调整，这样每个员工都能够广泛参加进来，增加员工的主动性第

四、费用少，由于人员比较少，可以设置的奖项多，参加奖也可以多设置，高设置，既可以增加员工的主动性，又可以作为年终福利，使员工更加依靠，感谢公司第

五、更加轻松只须要将您公司和参加员工的状况告知我们,一切的事情都不须要您来烦，您可以一边工作一边打算趣味运动会的事情，两不误镭战年会经济的发展和社会的进步让企事业单位越来越趋向于政策形式多样化目前各行各业，企事业单位都会定期举办年会，目的是为了通过年会促进同行业之间的沟通合作，加强员工之间的沟通，提高员工对企业的认知和归属感等等传统的年会形式多样实质却是换汤不换药，毫无创新可言，对员工更是起不到吸引了员工大多处于观看者的角度或被动参加，不能全身心的投入状态，导致企业花大精力去筹备的年会却起不到预期的效果，失去了原本的意义因此，企业年会的收效甚微让企业管理者苦恼不已，有没有特色的全新方式可以让企业年会富有意义，让员工广泛参加并且融入其中的呢这就是镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，全体员工共同参加，既好玩又能够实现举办企业年会目的镭战主题年会，以真人CS镭战为主要形式，全体员工共同参加，将员工以破冰等方式分成各个小组进行真人CS镭战对抗竞赛，让员工体会到角色转换的乐趣，全新的消遣运动方式吸引人们全身心投入其中员工在年会嬉戏中将体会到共同面对困难、共同解决问题，互利合作、协同共赢的乐趣，在消遣运动的同时增进目标认同、学习共同成长这样的新奇的年会形式一改传统年会中员工被动参加，与领导之间缺乏互动沟通的弊端这样的镭战主题年会不仅能让员工在真人CS镭战对抗中体会年会的乐趣，更重要的是让员工在活动中感受团队协作的重要性，一举多得通过真人CS镭战熬炼整个团队的合作实力，在欢乐的嬉戏中能够更好地激励员工士气、营造组织气氛，让员工与员工之间，员工与企业和领导之间实现有效沟通，提升员工对企业的归属感，对日后的企业管理起到事半功倍的效果，真正实现企业管理者对于举办年会的目的大型企业年会策划方案（篇6）

一、年会活动总体策划活动目的此次年会活动策划为增加员工对企业的深厚感情，促进员工之间更好的沟通和沟通;总结2cL年工作进度制定新年的发展方向和目标年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工作中都能有精彩表现年会主题《忆往昔看今朝展将来》年会时间20一年1月20日下午1点到5点参与人员公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式由公司行政人员统一调配执行

1.20一年会活动策划负责L小姐主要工作年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度

2.年会活动会场总负责W小姐主要工作确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障

3.年会活动艺术工作负责Z先生主要工作年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员市场部部工作人员

4.年会活动保障审核工作负责L先生主要工作统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排组员财务室、人事部工作人员

5.20一年会活动主持工作负责Z小姐主要工作会场主持工作，把控会场流程

二、20一年会活动流程说明

1、年会活动策划短片内容说明年会活动短片汇合公司20_年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤会场人员全部到位、工作人员各项工作到位一会场音乐、灯光关闭5秒一播放会场旁白一播放年会短片一会场灯光开启、主持人入场作用年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐

2、优秀员工表彰内容说明表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行操作步骤主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾（高层领导）一颁奖嘉宾启动表彰名单（PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白）一受表彰员工上台一领导颁奖作用提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展

3、庆贺员工生日内容说明当月过生日员工在年会现场庆贺生日操作步骤会场音乐灯光关闭5秒钟一生日音乐、追光开启一生日蛋糕进场一会场灯光开启T主持人上台宣布当月过生日员工名单T当月过生日员工上台T会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛T人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷一员工生日部分结束作用适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工

4、20—年工作启动仪式内容说明公司高层领导上台，董事长启动20一年华蜜希望之球操作步骤主持人宣布20_年工作启动仪式起先一董事长及公司高层领导上台一音乐响起,华蜜希望之球进场一主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标T全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球一20一年工作正式启动，达到年会热情高潮

三、20_年会活动详细安排实施时间L策划组20一年1月11日起--年会正式起先前2天确定完成；

2、会场负责组策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成；

3、艺术工作组年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成；

4、保障审核工作组1）20_年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容；2）受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成大型企业年会策划方案（篇7）

一、嬉戏1:协力吹气球

1、目的沟通协作实力，借着分工合作来完成任务

2、人数每组限6人

3、道具预备每组各6张签，上写嘴巴，手（2张）,屁股，脚（2张）;气球（每组一个）

4、嬉戏方法:1分两组，但每组必需要有6人2两组成员进行抽签⑶首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两个人帮助把气球吹起抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球；然后，两个抽到〃脚〃的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破

二、嬉戏2:泡泡糖

1、嬉戏人数11人

2、嬉戏方法⑴主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;2当大家打算好时，主持人喊〃泡泡糖〃大家要回应〃粘什么〃；3主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组相互接触主持人说的部位比如支持人说〃左脚心〃，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触4而没有找到同伴的人被淘汰出局当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数5最终剩下两人胜出得到奖品的同时，要求表演节目大型企业年会策划方案篇8活动目的

1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势

2、对20_年公司的发展成果进行总结，并制定20_年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标

3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；

1、海报形式

2、内部文件通知形式

3、相关部门下达通知提升与会者对此次活动的爱好和关注度活动概况活动时间20—年月日下午点到点活动地点______会议中心参加来宾企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参与人数—至—人组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动各单位组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆为宗旨，将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色活动内容可包括有各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等活动流程L签到16:00c16:

302、主舞台17:00c19:

303、入场19:30c20:

004、晚会20:00c22:00活动流程16:00-16:30签到（门厅）分为签到发卡处和签到办卡处两块区域两块区域内各放置背景板和条桌签到台另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域目的电子签到，便于后继抽奖环节的进行精准计算与会人数及具体了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理签到处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

2、宾馆入口处悬挂红色条幅

3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台

4、设定相应的工作人员进行相关的接待活动流程17:00-19:30主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞嘉宾致辞各单位的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、嬉戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝合力和工作主动性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、沟通领导表演节目设计龙腾四海领导共同制作喜庆龙节目理念龙寓意着胜利和腾飞新商网凝合集体力气化身为龙，纵横商海节目环节舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙，龙身与地面之间系有6条红色绸带每2位领导上台，将印有祥瑞祝愿话语的“龙鳞粘贴到龙身上的指定位置“龙鳞粘贴完毕后，6-7位重要领导人为喜庆龙剪除红绸带的羁绊董事总经理上台，为龙点睛，龙在钢丝的牵引下，协作灯阳口音乐，当空腾飞舞台布置

1、舞台背景喷画内容文字内容

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果

4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言

5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻活动流程19:30-20:00入场演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点活动流程20:00-22:00晚宴采纳自助餐方式目的增进员工之间的沟通、沟通晚宴布置

1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

2、晚宴入口处悬挂红色条幅

3、桌次支配

4、设定相应的工作人员进行相关的接待组织工作

1、活动筹备组总顾问策划指导组长主持人小组成员

2、工作人员责任分工1场地布置方案设计2现场音响及节目音带播放3礼品、奖品、场地用品及道具购置:4现场礼品、奖品发放:5现场桌椅打算、摆放、收集6现场记录统计员7现场保安、秩序8交通负责人活动预算费用大型企业年会策划方案篇9

一、活动目的

1、增加区域员工的内部凝合力，提升—的竞争力；

2、对20一年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中

二、年会主题

三、年会时间20一年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点一酒店X楼一厅

五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行经费筹集方案俱乐部自己出资，晚会须要奖品、物资由俱乐部垫资同时俱乐部参会人员也会交100元资金作为年会费用

5、会场选址以及会场、舞台布置职责负责选定年会的活动场所，交通便利，并且场地费用适中，舞台适合年会期间节目演出的要求在活动前负责布置好会场、舞台，提前找好灯光师、音响师

6、活动宣扬职责负责整个年会前期的宣扬工作，比如年会横幅、海报的制作等等

7、摄影、摄像、投影仪、投影布

8、选购—职责负责整个活动过程中所需物品的选购，如道具、奖品、签到本、笔、晚宴食品等物品的选购工作

四、费用预料

1、午餐标准:（预料一元/桌）

2、奖品费用:

3、道具费用:

4、活动方式AA制预料,全天100元/人（含午餐和晚餐）;半天60元/人（不含晚餐）其次节物品打算

一、签到簿、签到笔

二、表演道具打算—

三、联系表演、摄像人员—

四、会场布置物品打算—（音响、投影、手麦、横幅等）

六、参与人员:客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员；L会场总负责x主要工作总体工作协调、人员调配

2、策划、会场协调、邀请嘉宾x主要工作年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集

3、人员分工、布场撤场支配_x;

4、嘉宾接待、签到x

5、音响、灯光x,会前半小时检查音响、灯光等设备

6、物品打算x主要工作礼品、奖品等物品的打算

七、会场布置会场内方案L舞台背景喷画内容文字内容

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣扬企业文化；文字内容会场外

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌；文字内容

八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

2、分公司领导上台致辞；

3、嘉宾致辞；

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容20一年会节目单策划主线结合增加员工的内部凝合力，提升_的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛快乐、和谐、热情大型企业年会策划方案（篇10）

一、活动目的

1、答谢全体员工在20一年的辛勤劳动和贡献

2、增进感情，加强沟通，增加公司的内部凝合力，增加团队信念

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有更精彩表现

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员

二、活动主题

三、活动信息

1、活动时间20_年1月14日

2、活动地点农家乐（地点待定）及KTV

3、参与对象公司全体员工

4、参与人数30人左右公司年会活动策划方案

5、活动形式领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及嬉戏+聚餐”形式，演绎公司20弃成就,展望20_年辉煌

四、活动内容

五、经费预算

（一）农家乐L晚宴餐费

2、奖品Q）优秀员工奖10名

（2）幸运奖6名

（3）惊喜奖6名

（4）嬉戏奖品8名

（5）待统计节目后确定表演第一名奖品表演其次名奖品表演第三名奖品表演参加奖奖品

（6）全体员工礼品（-）KTV包间费酒水

（三）摄影摄像自带

（四）水果、瓜子、糖果（包括场地布置需用的彩带、气球等）预料总费用

六、项目分工刚好间进度附件一20_年年会奖项及奖品清单附件二本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!

五、礼品、奖品、证书打算—

六、菜品、酒水、小食品、水果打算、其次部分年会现场第一节现场布置年会组织、策划及分工工作组人员请踊跃跟贴报名、以便分工

一、舞台布置

1、投影仪1月5号早上提前把投影仪装好，定格好画面

2、讲话台

二、会场装饰布置（分派几个自愿者提前去支配好）L横幅

2、果盘

三、彩排俱乐部参加节咳嗽碧酷芭帕泛媒谀浚靳秩艘惨谎？

四、音响调试—1月5日早上对音响进行调试

五、接待区、礼品区设置接待区、礼品区设置，由活动后勤组专人负责礼品管理

六、现场工作人员设置（以下人员均为自愿者参与）

1、签到人员_、—

2、主持人_（本职位无酬劳，由于年会主持辛苦，本次将特例考虑主持人奖品）

3、参会人员统计—

4、物品放置、收回_

5、活动后勤:Q）抽奖箱管理—

（2）奖品管理_

（3）表演道具、活动道具管理、搬运_、_

6、音响、灯光管理_、_有1人负责放音乐，提前打算好开场音乐，各节目所需音乐、颁奖音乐等

7、摄像、照相、投影仪_、_（一个分文酬劳没有的幕后单位，在此感谢）

8、奖品、礼品、证书发放、、、

10、宴会零食、果盘分装及摆放、

11、活动平安组

一、一以上志愿者俱乐部每人嘉奖100元车店消费卷，聊表谢意、以示激励！第三部分年会流程第一节现场打算

一、打算1月5日早上8点，布置会场，悬挂横幅、调试灯音响、调试投影仪、果盘摆设

二、来宾签到、入场活动当天9:30分为来宾签到时间，由工作人员负责，提前打算好签到簿、签名笔，发放纪念品并收取费用（活动时间为一天，吃两顿饭，假如有骑友只能来半天吃一顿饭，费用减半）

三、人员统计签到人员统计到场人数，整理通讯录

四、费用结算其次节年会节目策划（年会十点整起先）节目、抽奖环节穿插

1、主持人语言铺垫

2、请出俱乐部管理上台与终车友见面，并致词（请留意发言时间）

3、车友代表发言（请留意发言时间）

4、20一年度活动（幻灯片）总结

5、穿插年度颁奖（设置年度杰出贡献奖，年度风云人物奖，年度车手奖，守群标兵奖，最佳策神奖，最佳潜水奖，活动主动分子等，大家有什么创意奖项可以回帖，这些奖项提前确定，投票产生，结果在现场中逐一揭晓并颁奖）

6、穿插幸运大抽奖（依据到场车友人数，按110的比例抽取，例如到场50人抽取5名）

7、穿插车友自行打算的才艺节目

8、嬉戏环节

9、全场来宾大合影

10、午餐Q2:30开餐）

11、下午自由活动（打牌、钓鱼、唱歌等）

12、晚餐（17:30）

13、撤场晚宴结束之后，后勤部负责清理现场选购物品负责人需检查活动过程中其选购物品消耗状况，做好记录，并负责将租赁设备、道具、服装等进行归还经费筹集组财务负责人将经费出入明细汇报给总负责人，由总负责人支配专人将剩余物品统一集中在指定地点，以备晚会结束后带回;同时由协调人在宴会结束后检查现场遗留的物品，与剩余物品一起整理完毕之后送到指定地点

14、活动总结总结本次年会的成败得失，汇总阅历教训I,为下一次举办大型活动打好基础第三节嬉戏环节（依据时间选择）嬉戏1:坐气球竞赛，用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；嬉戏2:抢凳子；用具5把椅子,围成一圈；嬉戏规则将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；嬉戏3:筷子运钥匙链;用具12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏规则3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏5:踩气球;用具100个气球嬉戏规则分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出嬉戏6:夹玻璃球

1、由每张桌推举一名参赛选手来到舞台上

2、舞台上摆放5张桌子，每张桌子上有2个颜色的塑料盆，其中一个放入若干玻璃球

3、竞赛选手分别站在桌子后面，当主持人宣布起先的时候，选手拿起筷子起先夹玻璃球,竞赛期间选手不得用手干脆遇到玻璃球或塑料盆

4、在规定的时间内，那个选手夹的玻璃球最多，为成功同样该选手属于的那张桌将会同选手一样得到优秀奖

5、整个嬉戏一共分为4组第四节年会打算及相关留意事项

一、预料餐费每人一元

二、凡是参加人员，请在_月_号前电话通知或跟帖预定（请确定精确人数预定，须要提前打算午餐事项）

三、请各位参会人员留意保持整个会场的整齐，不要乱丢乱扔

四、凡是参加前期筹备工作的各个志愿者请在_月_号晚一点到车店开前期安排会议（请各位志愿者务必准时参加）第五节年会项目征集

6.相片征集（20一年度精彩活动照片征集，请各位共享自己在车队活动的精彩瞬间），每人1-5张

7.才艺表演（唱歌、跳舞、各种特长表演，不限类别、不限人数）

8.志愿者征集（电话或跟帖报名、并留下联系方式）注希望届时有时间的队员能主动参加到活动前期筹备工作中来，贡献出自己的一份力气

9.全体参会人员报名时间—月—号截止（电话或跟帖报名、并在截止日前到阳光100专卖店缴费并做登记）第六节年会筹办任务第七节年会奖项（俱乐部管理人员详细协商后再定）备注所需物品（依据实际状况购买）

1、舞台背景

2、抽奖卡

3、气球、彩带、、荧光棒、呼啦圈、玻璃球

4、现场音响设备

5、条幅大型企业年会策划方案（篇2）一年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出

一、年会主题增加公司于员工之间的凝合力

二、年会目的

1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通2通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念3通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望；

三、年会时间支配

（1）年会策划及打算期（月日至月日）本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定

（2）年会协调及进展期（月日至月日）本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买

（3）年会倒计时期（月日）本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）

（4）年会正式演出时间年月日晚至

四、年会节目报名方式

1.刚好通报名、电话报名、现场报名

2.联系人

3.联系方式

五、参会人员

六、年会节目要求L歌曲类:。