2024年大学生个人实习协议书模板篇

年大学生个人实习协议书模板篇2024高校生个人实习协议书模板篇精选io在社会一步步向前发展的今日，许多场合都离不了协议书，高校生实习的时候就须要签订实习协议书，那么实习协议书该怎么拟定呢？下面是我为大家细心收集整理的高校生个人实习协议书模板篇，希望对大家有所帮助io高校生个人实习协议书模板篇1甲方有限公司乙方学校为推动教化事业发展、促进校企文化沟通，大力体现企业发展中回报社会、关注教化的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教化平台、全面实施学校素养教化，有限公司与学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议

一、合作原则本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系

二、合作方式及内容

（一）、校企文化沟通.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学（经1营）理念、学校（企业）文化的理解，在活动中深化沟通，强化合作，增进友情；.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修供应师资、场地2等方面支持我企合作协议书.乙方有义务利用校内文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的3状况下，主动、主动为甲方开展的各类文体活动供应支持

二、附件本合同及有关附件经双方代表签字后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具同等效力

三、甲乙双方的权利和义务-甲方的权利、具体真实地介绍本单位的基本状况相应的资质书面材料，保证具备中华人民共和1国内真实合法的法律地位、有权通过面试、笔试、实际项目考核等方式检验学生的实力

2、有权确定是否录用候选人

3、有权要求乙方依据本公司的岗位需求，对举荐人才进行有针对性的技术指导4二乙方的义务、乙方应向甲方照实出具具体的候选人简历资料

1、乙方在与甲方达成共识后，要依据甲方的人才技能需求，对学生进行系统、深化的培训,2I从理论、技能、职业素养等方面严格把关在驾驭必备学问基础上，通过大量训练，培育学生发觉问题、解决问题的实力，具备实际工作阅历，达到独立上岗标准、乙方在举荐的人才于甲方工作期间，对举荐的人才进行跟踪指导，帮助甲方进一3步确保举荐人才的稳定性，降低人才的流淌性给乙方带来的影响、乙方在所举荐人员被甲方聘用后，不能再向其他单位举荐4

四、其他说明、乙方向甲方输送专业人员，不要求甲方担当任何培育费用

1、乙方享有〃甲方人才培育基地〃称号的权利2甲方代表人:盖章:年月一日乙方代表人盖章年月一日高校生个人实习协议书模板篇6甲方乙方第一条甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生其次条毕业生实习时期是指学生在学院规定的毕业实习起先之日至毕业实习结束之日这段时期，即自签订协议之日起至毕业实习结束之日止协议期限为年月日至年月20—111020—5日8第三条毕业生在实习期内，由实习单位与学生签订有关的劳资及平安协议此项工作由学生本人与实习单位负责办理第四条由学院负责举荐实习单位的毕业生，学生在校外实习期间内，由于客观缘由造成的意外平安事故，学院将帮助学生共同向有关方面追究责任，但学院不担当任何经济和法律责任；学生个人自主选择实习单位的，如出现平安问题由学生自己负责处理第五条法规法令；不允许学生在实习期间参与任何非法组织（如传销组织）或从事与专业内容无关的工作（如到饭店、歌厅、宾馆等单位工作），假如乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切平安制度、平安条例、操作规程，由自身缘由而引起的意外平安事故，由乙方自己担当全部责任第六条学生到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，应事先在实习单位办理有关手续，并在离开前告之学院学工办，必需经学院批准后方可离开否则，由此引发的平安事故,由学生本人担当第七条学生在实习单位实习时间到期，而学生未能按时返回学校，在此期间发生的意外平安事故，均由学生自已负责第八条实习时间到期后，学生没有按时返回学校，也未办理请假手续，根据《学生学籍管理方法》中有关条款处理第九条在校内实习的学生也要遵守本协议（第三条、第四条除外）在校内外发生的任何平安事故，均由学生自已负责第十条未尽事宜，视状况双方协商处理本协议一式两份，学院和学生各留一份双方签字后生效甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码_____年__月日年月日高校生个人实习协议书模板篇7甲方（用人单位）乙方（姓名）甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议

一、甲方同意录（聘）用乙方

二、乙方同意毕业后到甲方工作上级主管单位签章有上级主管单位的.（肯定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章或者是盖所托付的人才中心的章；或者是盖自己所托管的人才中心的章以上都没有的则不盖（视作默认回原籍）劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受卑视劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月

三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年,工作地点为工作岗位为

四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）《一般高等学校毕业生、毕业探讨生就业协议书》（以下简称协议书）是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制档案转入地要先向用人单位的人事管理处询问清晰单位有人事管理权且情愿接收的，原委是何名称，要问清晰同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无托付的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章以上状况下填写才有效反之，无人事管理权又无托付人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍）本协议经甲乙双方签字盖章后即生效如有违约，违约方支付违约金（大写）由双方商定lt;二元（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定）gt

五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品

六、甲方可依据工作须要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准

七、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件

八、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责社会保险和福利国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等状况下获得帮助和补偿；社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受实力相适应社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费；劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定劳动者享受的社会保险金必需按时足额支付

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除、甲方被撤销或依法宣告破产的；

1、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西2部安排、欠发达安排、三支一扶、服务社区安排等国家和地方基层就业项目的；、乙方报到时未取得毕业资格的；

3、乙方被依法追究刑事责任的；

4、法律、法规、政策规定的其它情形5

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失

十一、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份

十四、经甲乙双方协商,乙方于________年______月日前到甲方报到甲方应当在乙方报到后个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当主动协作本协议中关于工1作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效用乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理且聘）用手续后，本协议终止甲方（公章）乙方（签名）一年—月一日—年—月一日高校生个人实习协议书模板篇8甲方公司乙方__________________年龄__________________性别__________________学历:________________学校__________________通信地址__________________身份证号码__________________甲乙双方在同等自愿的基础之上，共同订立本协议，并认同以下条款内容

一、方接受乙方在公司进行实习，实习的内容如下

二、乙方实习时间为年月日起至年一月一日止，为期实习期满前，甲乙双方中任何一方o拟再续签此协议时，则需提前天通知对方，否则到期协议自动终止5

三、甲方有责任向乙方供应必要的实习条件，包括所需办公设备和基础背景资料等，并视工作进度及难度不同，协调人员相互协作乙方有责任依甲方要求完成实习期间的有关工作

四、乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任

五、乙方在工作期间应尽职尽责，听从领导，与公司其他员工团结合作，并遵守甲方有关公司规章制度如有违反，甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的权力

六、乙方的工作时间支配实习期间工资按每月计算

七、乙方作为本公司工作人员实习期间乙方的保险及其他福利费用应同学校协商，甲方不担当该项责任

八、乙方在实习期间接触到的有关甲方探讨成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方担当因此而产生的一切责任

九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果，甲方保留该部分成果的学问产权

十、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后生效甲方__________________乙方__________________签章__________________签章__________________高校生个人实习协议书模板篇9甲方酒店乙方—学校地址酒店地址新区联系电话联系电话传真________传真________甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议、甲方负责接收乙方学生人（其中男人，女人）到甲方实习

1、实习时间为年，即从________________年月日至年2月日、甲方付给实习生每人每月人民币元生活补贴

3、甲方付给乙方每生每月元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号4____________________________________________）o、实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理

5、乙方学生须缴纳制服押金________元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除实习期满6退回所缴押金、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准奢侈），床上用品由乙7方自理、其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放

8、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销

9、实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方10其他有关证件（身份证、边防证、安排、生育证、寸免冠彩色照片张）由乙方自理16工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用发生非工伤意外事

11.故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作12支配，如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及13其他相关费用、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书

14、实习结束后依据甲方须要和学生意愿，甲方可干脆与学生签署用工合同，转为甲方正式员15工本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效本协议一式二份，甲乙双方各执一份甲方签章乙方签章高校生个人实习协议书模板篇10甲方地址电话法定代表乙方职业培训学校地址电话学员代表身份证号乙方及乙方学员为提高社会实践实力，经与甲方充分协商，就乙方学员到甲方实习达成以下条款，以便共同遵守

一、合同期限自年一月一日起至年一月一日止，实习技工人数为人实习期为一月，从年一月一日起至年一月一日止

二、生产（工作）任务、乙方学员的实习地点为

1、乙方学员实习期间，甲方依据生产须要支配乙方学员从事服装加工工作

2、乙方学员实习期间必需按甲方要求完成生产任务并保证生产质量，数量标准为计件制

3、甲方供应专业技术人员为乙方学员供应专业指导和生产技能4

三、工作时间、休息休假甲方严格根据国家规定的工作时间，合理支配乙方学员每天实习时间L、甲方依据公司规章及相关法律法规执行有关休息、休假政策2

四、劳动酬劳、乙方学员实习期间前二个月，甲方无需支付乙方学员彳引可费用，但需给付乙方培训补贴1共计人民币元（大写壹仟圆）1000

（二）、建立学生实践课程教学基地.乙方在甲方建立学生实践课程教学基地；甲方在不影响企业常规工作开展的状况下，为学1生社会实践教学活动的开展供应场地、人员等方面的支持.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前周与甲方联系，在征得甲方同22意的前提下，方可前往开展活动；.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的平安教化工作和秩序维护工作，指导学生在不影响3甲方常规生产的状况下有序进行观摩、学习；甲方有义务帮助乙方做好现场平安防护和秩序维护工作，并依据实践活动的须要，为学生开

4.展讲座或实行相关内容的互动沟通；

（三）、设立〃奖学金〃1甲方向乙方捐赠设立奖学金；.

2.乙方依据与甲方协商制定的《奖学金评比方法》对奖学金进行评比、发放；3甲方有权对资金的管理和运用进行监督；.

4.乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理；

5.奖学金发放、管理等详见《奖学金”管理方法》

三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决

四、本协议自双方签字盖章之日起生效甲方乙方代表（签章）代表（签章）年月日年月日6校生个人实习协议书模板篇2甲方:、二个月后，甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用，且不得低于当地最2低工资标准、实习期结束后，依据甲方及乙方学员自愿，可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后3在甲方连续工作满一年的，由甲方负责报销其来回车费，期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除、甲方供应吃住，乙方学员享受甲方员工相应福利待遇4

五、劳动纪律甲方应依据有关规定，在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度L、乙方学员应遵守甲方的规章制度，听从甲方和乙方的联合管理2

六、平安与责任、乙方学员应听从甲方和乙方的联合管理，否则经双方管理睬探讨后有权对其进行处分

1、乙方学员非因工作缘由或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生平安由自己负责

2、乙方学员进入甲方实行应听从甲方支配，乙方学员因过错造成甲方损失的3甲方依据损失状况，可相应扣除乙方学员的实行费用

七、合同的变更、解除和终止、任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方

1、乙方学员具有下列情形之一的，甲方可以解除实行合同2严峻违反甲方劳动纪律或规章制度；Q乙方通过二个月实习不能胜任工作，经过再实习仍不能胜任的；2乙方学员有赌博、打架.偷盗等不良行为或其它不良嗜好,给甲方造成损失或造成不良影响的；3有违反法律、法规行为的

4、甲方具有下列情形之一的，乙方学员可以解除合同3）甲方以暴力手段强迫劳动的Q（）甲方未按约定刚好足额支付实习费用的2

八、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方学员代表各一份，三方共同签字后生效，未尽事宜,由三方共同友好协商解决甲方（盖章）负责人（签字）年月—0签订地点乙方（盖章）负责人（签字）年月一日签订地点乙方学员（签字）班级________学号________________年一月一日签订地点本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!乙方甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，达成如下协议第一条甲方已照实向乙方介绍本单位状况以及乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作；乙方已照实向甲方介绍自己的状况，并通过对甲方的了解,情愿到甲方就业并在规定或约定期限内报到如遇特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同、1As其次条无用人自主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应担当相应违约责任第三条乙方因升学（留学）、考取公务员，或参与（选调生、高校生志愿服务西部安排、三支一扶、农村特岗老师安排、入伍等）国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理方法（在选择栏内打〃）本协议自动解除（）；L、需取得甲方书面同意后方可解除本协议（）2第四条学校应在乙方毕业前支配常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除如甲方对乙方身体条件有特别要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准第五条乙方有下列状况之一的，甲方可解除协议，不担当违约责任、报到时未取得毕业资格；

1、经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的；

2、供应的自荐材料内容存在弄虚作假行为3甲方有下列状况之一的，乙方可解除协议，不担当违约责任、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害人身平安与健1康的；、不履行本协议，侵扰乙方合法权益的；

2、所介绍的本单位状况严峻失实3第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管（或）人事部门另两份原则上应在个工作日内返回乙方所在学生工作办公室（学生科）15签章后，送学校就业主管部门登记签章第七条甲乙双方须全面履行协议一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并担当相应违约责任双方约定违约金额为人民币元（大写元）第八条乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方假如同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明第九条乙方到甲方报到后，本协议自行终止双方应按有关法律法规规定，刚好订立劳动合同（聘用合同）并办理有关手续第十条甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可干脆提出诉讼第十一条本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章（鲜章）方可生效，复印件无效甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码________年月日_____年__月日高校生个人实习协议书模板篇3甲方:乙方依据相关法律法领口学校（甲方）的规章制度，为使学生在学校期间顺当完成学业，毕业后开心地工作，甲乙双方经友好协商达成如下协议

一、甲方的权利和义务、负责学生的教学管理和教化，并供应相应的学习和生活条件

1.负责教授学校规定的课程，并向通过考试成果和操作鉴定的学生颁发毕业证书

2、负责组织学生参与国家和地方政府主管部门的专业资格考试，费用由乙方担当

3.负责举荐通过专业资格考试的毕业生自学生毕业之日起一年内未被举荐上岗，乙方全部学4费按规定退还

二、乙方的权利和义务.努力学习，严格遵守国家法律法规、社会公德和学校规章制度；

1.努力学习，驾驭通关技能，符合国家和学校规定的标准；

2.按时支付学费、书费、住宿费等费用3

三、其他事项学生在校期间有下列情节之一的，不享受第一条第四款的约定学校毕业证书

4.考试作弊毕业时还没有解除违纪.拒肯定口5

四、大连市教化主管部门和物价局规定学生在校期间的学费

1.开学前要求退学或转学的学生，应退还本学年学费的_%；

2.开学后一个月内要求退学或转学的学生，将本学年学费退还_%；

3.开学一个月以上，一个学期（含寒暑假）要求退学的学生，将收取本学年学费的_

4.要求退学一个学期以上的学生，不予退还；

5.因违纪责令退学或被学校开除的学生缴纳的学费和住宿费不予退还

五、除政策、不行抗力等缘由外，双方应共同遵守本协议，不得违反

六、本协议自双方签字之日起生效甲方乙方6校生个人实习协议书模板篇4甲方（院校）乙方（学生）双方本着同等、诚信的原则，依据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业举荐相关事宜达成如下协议第一条甲方的承诺和保证（-）甲方的承诺和保证、乙方同时具备以下条件时，甲方负责就业举荐1100%（）已经年满周岁，体检合格116（）是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学习期满，学完全部课程且成果合格2（）在校期间没有违纪行为或就业前撤销处分的

3、乙方在校学习期间成果优秀、表现突出的，优先进行工作举荐

2、甲方为乙方举荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新3华集团兄弟院校所在地城市、若乙方因技术缘由被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退看法书载明的缘由为准），乙4方可以在原专业免费重修部分课程重修期间住宿费、生活费乙方自理、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为5其就业举荐

（二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的L、在校期间严峻违反校规校纪，并被纪律处分的

2、经催告后，乙方未按甲方要求交清学费、实习费等费用的

3、乙方无正值理由拒绝到甲方供应的用人单位面试或工作的

4、因个人缘由被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）

5、乙方已到岗就业的

6、乙方违反承诺和保证或者其他严峻损害甲方利益的缘由7其次条乙方的承诺和保证、就业举荐前已经全面了解学院就业举荐制度与流程，已接受就业前平安和就业留意事项教1化，并承诺仔细、全面按要求执行，按时办理离校相关手续、在应聘过程中向用人单位供应的举荐表全部信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等2材料都是真实的、本人已经仔细听取甲方就业指导部门对就业举荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等聘3请状况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑并已经取得父母（或法定监护人）同意，我同意到甲方举荐的单位面试和就业、在前往用人单位报到前到岗后，刚好与家人联系，让家人放心自行负责面试以及就业举4荐期间的人身财产平安事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无关、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位平安操作规程和各项规章制度，恪守5职业道德，不泄漏用人单位隐私，不做有损用人单位利益和甲方声誉的事、甲方依据乙方专业技能的实际水平，根据甲方《关于设定学生就业最低薪酬标准的通知》的6要求进行就业举荐乙方因就业举荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方担当、上岗后在工作中如有困难须要帮助解决，应向班主任和就业指导部门（或驻外办）反馈7如离职应按用人单位规定程序办理在未进行多方沟通和妥当处理前，不得私自离岗、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的看法来解决，通过合法程8序妥当解决问题，不应有过激的行为第三条协议生效及其他本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，至乙方接受就业举荐并胜利就业（包括试用期）L后终止、乙方通过用人单位面试，并上岗后即视为胜利就业

2、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系供应免费的居间服务

3、当乙方接受甲方的就业举荐时，甲方与乙方之间的培训合同关系终止，乙方可以接着在宿4舍中居住天

7、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为送达5乙方的通讯地址乙方联系电话若乙方变更以上通讯方式，应当马上通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方担当、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣扬

6、本协议一式二份，甲乙双方各执一份7甲方（签字或盖章）乙方（签字）电话电话:年一月—日年一月一日高校生个人实习协议书模板篇5甲方乙方日期____年一月一日人才培育举荐就业合作协议甲方地址邮编电话传真联系人E-mail:乙方地址邮编电话联系人赵主任

一、合同期限本合同自双方签字之日生效1s、本合同有效期自年月日至______________________年月日2。