2024年大学生就业指导课的心得体会范文（篇）

年大学生就业指导课的心得体会范文（通用篇）2024有关就业心得的范文in☆就业指导讲座心得体会☆☆高校生就业指导心得众☆会计就业岗位心得体会☆☆毕业生就业指导心得仝高校生就业指导课的心得体会范文1随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈高校毕业生就业制度改革的不断深进现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在肯定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺当走上工作岗位，有着重要的意义开设高校生就业指导课的目的高校生就业指导课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，根据社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就业技巧，以保证毕业生顺当就业同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展根据国家的教化方针、培育目标、培育规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、实力上和心理上预备求自己最近，然而最难以认清自己;二要下番功夫，仔细搜集、分析和利用聘用信息同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率在上就业指导课中老师让我们看《职来职往》，通过看《职来职往》，使我们更加了就业的严峻同时让我们看到了企业老板更看中求职者的应变实力、处事实力、组织实力以及阅历等等，对于文凭并不是很看中《职来职往》给高校生求职者供应了许多机会，让我们对自己在求职中吸取不少阅历，总之看《职来职往》的收获许多当然高校生也要准守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今后从事职业活动具有重大意义要从现在做起，在学习和生活中学会与他人合作;主动参与集体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精神;敢于坚持真理，大胆探究，力戒消极保守，发扬开拓进取精神;提倡艰苦朴实，勇挑重担，力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神;养成执着仔细，刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，发扬精益求精的精神同时，高校生还应当自觉培育廉洁自律意识，提高人格境界，为今后的职业活动中一心一意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚实的基础每个人在工作中都可能有失误当工作中出现问题时，应当帮助去解决，而不应当只做一些求全责怪式的评论特殊是在自己无法做到的状况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很简单使人产生反感长此以往，这种人在公司没有任何威信而言，已经确定下来的事情，却常常做变更，就会让你的下属或帮助员工无从下手你做出的承诺，假如无法兑现，会在大家面前失去信用比如公司员工常常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象这样的人，公司也不敢委以重任，所以要诚信做人，切忌出尔反尔在接受到工作任务之后，应当马上着手行动许多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益有些时候，某些工作你可能因为客观缘由无法完成，这是你应当马上通知你的上级，与他探讨问题的解决方案无论如何，都不应当将工作搁置，去等待上级的询问一个真正称职的员工应当对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应当只是附和上级的确定对于管理者，应当有严明的奖惩方式，而不应当做好好先生，这样做虽然短暂取悦了少数人，却会失去大多数人的支持做人难，做个好人更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约束，须要忍让谦和忍事临头三思为妙，怒上心一忍最高，小不忍祸端常起，互无欺各自平安!让退一步海阔天空，让三分心平气和，能让人并非我儒，变干戈和谐常乐!谦人有成果莫自夸，骄胜自大无益多，历览天下很多事，成由谦逊败归奢!和世上谁能无有过，莫为小事动干戈，和与人交受众敬，百忍堂中有太和！总的来说，做为当代高校生，相识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚决信念不动摇，以自信、自强、独立的形象迎接挑战虽然我的就业指导课结束了，但是，我的真正行动才仅仅刚起先现在我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去获得最终的成功高校生就业指导课的心得体会范文4上完高校生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈作为一名高校生假如毕业后想要干脆就业的话首先必需要正确面对社会上的竞争压力，正确相识自我，客观地评价自己,学会主动去适应社会不少人考虑我想从事什么职业、我情愿干什么工作往往从主观因素去了解社会而很少了解社会需求很少能用我能干什么的眼光全面地谛视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事假如个人的择业脱离了社会和市场须要，他将很难被社会接纳只有把社会须要与个人的志向、理想和志趣结合起来，才有胜利的希望！因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到特长的一面，又要看到短处的一面;既要对某一方面的特别素养进行详细的评价，又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素第一，我们要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自己的优劣势，规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动其次，要依据自己的专业、技能、综合实力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要解除各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇第三，就业过程是一个困难的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培育良好的心理承受实力，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战信念是胜利的第一要诀要信任自己的实•力，信任自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是酷爱生活、酷爰事业的其次，高校生要与社会接轨现代社会发展须要许多人才，社会须要确定着求职的环境然而，现在，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势面对日益增长的就业人数，高校生的就业问题成为公众关注的热点如何提高学生就业竞争力提高学生的综合素养成为社会关注的焦点社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的冲突，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的冲突等干脆影响到高校生的就业第一，虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满足的高校生，这说明白只有社会须要、市场须要才是就业选择的方向职业的前途是与社会须要休戚相关的只有精确把握社会须要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有牢靠的保障其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利用人单位聘请时往往只是通过简历、面试等一些简洁的方式来了解高校生，这时候，我们高校生就要充分做好打算，终归机会总是垂青于有打算的人，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解我就是你们的最好选择!往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来第三，职业选择还要符合自己的实际每个人的性格不同，每个人都有自己的爰好爰好，因此每个人要依据自己的实际和需求来选择职业终归性格有时候会真正影响到你将来的职业道路,影响到你的工作热忱与激-情综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会须要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清楚，行动一样，找到一个志向的工作还是没有多大困难的先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗，要树立不断进取的职业流淌观念，并学会在流淌中发觉机会、抓住机会、把握机会提倡自主创业，自主创业是通过实行单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动酬劳的就业方式自主创业给具有创建力和活力的高校生供应了就业和深造以外的创新之路走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位供应的就业机会日趋饱和的状况下，毕业生假如能结合农村的实际状况,利用专业所学，奉献青春和才智，将会在当前惊慌的就业形势下开创新的天地发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配，发挥专业优势;同时也要考虑综合素养和实力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去许多机会

二、做足就业前的打算明确目标，在选择职业时,肯定要仔细分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及挚友的看法等，有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松驾驭技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等自荐材料要依据用人单位特点、全面介绍自身状况，详略得当面试时要调整好心态，对应聘单位有具体了解，做到形象大方，充溢自信，语言清适思维清晰，有的放矢心态健康，有竞争就有风险，参加竞争就难免要受到挫折对于就业竞争中的高校生来说，尤其要留意提高遭遇挫折后的心理承受实力才巴挫折看成是熬炼意志、增加实力的好机会保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧心情，仔细分析失败缘由，调整心态和择业目标,鼓足志气，争取新的机会

三、树立正确创业观认清自己认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土,已恍如隔世一个高校生假如不了解社会需求,唯恐只会在创业道路上连连碰壁自从国家在年月日颁布了《中国教化1993213改革与发展纲要》明确提出了大代高校生自主创业地要求目与年月日，第九届人民1998829代表大会第四次会议中通过了《高等教化》.进一步对当代高校生自主创业进行明确的要求与规定这就要求高校生要学会自主择业和主动创业高校生要充分了解自己，相识到自己爰好和特长之所在三百六十行，当前社会的各行各业人才需求量都很大当代高校生不行盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精不管你的专业是什么，只要你在这个领域的确学有所成，你就肯定能利用你在这个领域的学问成就一番事业高校生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已驾驭了分析问题解决问题的实力不要固步自封，要有主动创业的打算创业是艰难的，有思想打算还是不够的，还要有创业志气年月，在法国巴黎召开的世界高等教化大会通过的《世纪的高等教化:展望与行动世界19981021宣言》中指出为便利毕业生就业高等教化应培育创业技能和主动精神创业须要志气，但须要的是智勇，而不是蛮干高校生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业实力高校生就业指导课的心得体会范文5通过就业指导课的学习，我了解了目前就业市场的需求形期口国家、各省市有关高校生就业的制度和政策，了解了高校生的就业程序，把握了肯定的就业技巧，重新树立了择就业观念和就业取向同时也重新树立了我的自信息心，使我对就业不再恐惊，不再担忧，我信任我的前途会因为我的努力而变得美妙而精彩！这学期的就业指导课上完了，就差这个总结了!整个课程学生的参加度还是不错，也觉得很有用，终归就业指导是一个工具，虽然我们现在已经大三了，不过我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的，对自己的人生规划并还不是很清楚，对于就业打算等还不是充分了解，通过本门课程，坚决了大家的方向，让我们更加明确了目标和前进的动力所以说，本门课程的开设是介绍是胜利的我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的第一群人有想法的，这是大部分人的状态，要么想法特殊简洁，就是做好眼前的事情，总之有想法的人特别多，因为简洁然后其次群人是能将想法写下来自己去思索的，这部人比第一群人少一些，终归有些人喜爱停留在脑海中或表面的状态，写下来说明自己挣扎过或仔细思索过第三群人是能去执行自己写下来目标和想法的人，终归许多人都是停留在未起先的状态,做的人是少数第四群人做了之后拿到结果了，自然又会少一些，终归有一些会拿不到结果或者是坏的结果，或者又放弃了第五群人是坚持做了，不管怎样都在坚持和调整，直至最终的胜利，这部分人又会少之又少终归这就是高校里既有自己思想，又有行动，同时有很好调整方向实力的人，最终就会别出心裁！不管怎样，就业指导是个理论，是对现实有用的东西，通过辅导员的授课，自己深有体会,深有感受现在高校已经过去了近四分之三，有时候感觉作为一名老生了，有些同学还会有懊悔假如再选择一次，我肯定会多参与社会实践乂盟如再选择一次，我肯定去做一回深化的实习;假如再选择一次，我肯定换个专业好好读虚效口再选择一次，我肯定熬炼好试验技能和操作实力……这就是对高校如何过最好思索的体现我觉得这阶段以来是自己对高校最有思索的一阶段，是在不断与自己斗争中成长的通过就业指导课，我们知道了简历，为什么这么写一般能写什么为什么有的简历内容特殊多为什么有的简历特殊消瘦找工作都遇到什么问题和难题了怎么解决的饿如何去定位如何平衡自己和家庭的选择每一种选择后面都有对高校的思索，这就是结果导向的路径选择的确，这样做和不做的效果肯定不一样记得我以前大一大二的时候，都是听别人说应当怎样怎样，很少主动去自己了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面其实信息化时代的今日，许多资料和信息可以在网上或者书上可以找到一些答案的比如说职位的相关信息，一些职业工具书可以看看，还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书，这些书就又很好的参考价值，另外就是聘请广告了，无价的，免费的,可以多看看，甚至不同级别相同职位的聘请广告，也可以了解一下发展须要的条件，别老想着,一毕业就做个经理我觉得假如从现在起先，每周探讨一份聘请信息，少阅读一个别人的空间,我信任今后肯定会出类拔萃的其实高校里，在就业指导方面，除了辅导员老师，师兄师姐是最好的人脉资源，特殊对于我们在校高校生而言说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的帮助下找到的志向工作所以我认为要跟能干的师哥师姐建立坚固关系须要指出的有两点，其一，师兄师姐们比我们高两级，甚至三级的，才是最好的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你起先求职的时候，可能自己还没有渡过职场迷茫期呢那你们俩很可能要〃执手相看泪眼，无语凝噎〃了其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你多和师兄师姐沟通，互帮互助，可以供应一些就业信息，帮他们求职，给他们鼓劲，帮助师兄师姐阅读聘请广告，我觉得只用我们专心去做，就肯定会赢得信任的在职场里恒久要面临的问题就是你能做什么一般自己具备比较好的实力，一般都是长期积累的结果假如还没发觉自己有什么了不得的实力，那就要好好参与一些实践和工作，要学会去挖掘自己的潜力和实力，而不是等待，须要英勇的实践和尝试去穿越这个世界上没有人一辈子能挽救你，所以不管三七二十一，你是个主动向上的人吗反正，假如堕落，能挽救你的人就是将来，很将来的将来！就像爬山一样，在山下我们很难看到这座山后面的风景，也就难以遇到我们喜爱的风景因此，要做的就是主动地登眼前这座山，爬上去，你会看到无比美妙的风景可能再去登更好的,就L1I会看到更好的风景就算一个人真的目标不清楚，你首先可以做到主动向上，在充溢的学习和实践中认清自己!假如选择低调甚至堕落，别说相识自己，别人都可能不理你！趁年轻，不要让自己懊悔心中有梦，敢于追求!高校生就业指导课的心得体会范文6原来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的，名为学生就业指导培训的一堂课，不过,一起先王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后,就觉得暗涌一点点的向我们走近，而我们就要好好的尝尝它的味道，领会眼前出现的雄伟壮丽的学问，因为真得受益匪浅正如广东的一句较幽默的话唔睇走宝老师的经典语录排第一位的是包装，何为包装，就是我们将自己好好的包装一番，推销自己出去;不要小瞧，因为胜利将自己推销出去不仅意味自己不是无业荒民，同时证明你的实力不比别人差，再就是可能出现自己的实力早上的培训课主要讲三大部分，就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么，如何才能成为该行业的一员，怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢这些深层面的问题，当然须要老师来给我们上幽默的一课定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿打算，老师的以终为始就好好的指导我们为什么呢以终为起先可以将自己的动力提升一个层面，将自己的要做的十步清楚明白，没有什么能一蹴而就，自己的职业生涯更不是这样，须要自己的一步步走过，只有经验过才更深刻，更懂得自己的方向，向岗位努力相识就业形势，实现自我价值，须要更新技巧应对面试，如今作为一名高校生早不再是一个突显的优势，可以说是找寻合适自己岗位的资本要求，在积累学问的同时，也要汲取面试技巧，好好包装住自己在面试中脱颖而;不过在面试前，思索自己的优缺点，将其写在纸上，好好正视，在选择自己的职业时也要，该职业有什么优缺点，在知己知彼的状况下能做出更优秀的表现、明智之举最终自己就要细致写好大约左150右的自我介绍，是面试时必不行缺的一环下午的烈日在上，不过我们是年轻人，有年轻的气魄的，在拓展活动中学习到的不只是多,还在实践中懂得更多更深刻首先安排好队伍，不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿态，主要是相互相识自己的队员、顺便活跃气氛，是高招喔!在合力摸卡片的过程中，有多方面出错了，理解规则、队员协作方面，以致有几次的机会失败和完成时间过长，不过信任团队的力气，最终我们通过合理策略、协作在遵守规则之下以完备的时间完成，在活动中懂得避开犯错无敌风火轮制胜的理论和合理摸卡片的制胜原理一样，就是在合理的策略下协作好自己队员，每一个元件、机械带动轮船在海浪上奔驰轻功绳上漂就是要我们信任大家团结，明白和遵守规则，合理的策略，相互信任……•高校生就业指导课的心得体会范文7—年月日，我院中堂社会实践分队邀请了市劳动局讲师——叶志行老师来为我们进行20731一次高校生创业、就业指导讲座我仔细听取去了叶老师的讲座，在诙谐宽松的环境下，我学到了许多专业性学问，获益匪浅在讲座之初，叶老师对“企业”一次进行了诠释，非常深刻企业来自于创业，以前的创业的创字有一种写法人，匕，刀，是人字下面一把匕首旁边是一把刀，说的就是创业是人在刀光剑影下的事业创出来的叫企业因为企业也会有生死攸关的企业这两个字也是从人字起先写的假如企业两个字去掉了人就变成止业可见，创业是以人为本的，人起着肯定作用所以企业管理者招人、育人、用人、留人特别重要，其中有点就是包涵心在中国这片创业的热土上，我们有的是机会，但未必人人都有包涵的心，尤其是企业管理者包涵能让我们看到更多，学到更多假如我向你学习，我把你的变成了我的，我就比你要厉害，我喜爰这句话的“自私风格，是因为它的务实，是因为它的包涵而社会上许多人，一旦有了一点成果或者因为自己的地位就起先疏忽为自己企业拼杀的员工,这样企业的生存期限指日可数了叶老师也教化我们，创业，肯定要有当老板的意识高校生创业是特别现实和有意义的，一方面可以增加高校生自己的动手操作实力、组织协调实力、心理承受实力、团队合作精神和社会适应实力，另一方面也是解决高校生自己就业问题的一个比较现实的选择在讲到高校开展创业职指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教化，将来面临的就业方向与所学专业亲密相关，因此，很有必要通过高校生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为;激励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最须要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟识国家、省市相关高校生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成肯定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的须要而制定的有关就业的行动准则，它将依据国家政治经济的改变而不断调整;各地，各部分也依据国家产年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中特别关键的环节指导毕业生把握求职对策，促进顺当就业求职是高等学校毕业生走出校内的第一步，面对着社会上形形色色的聘请会和用人单位，他们必需做出选择，来完成就业由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，起先职业生活，社会阅历的不足，在面临求职选择是，他们常常无所适从而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业高校生就业指导课就是给毕业生供应了一些解决求职对象和应聘规则的途径和方法，从而为帮助毕业生顺当就业创建条件激励学生以新的姿态接着学习，走向胜利目前，终身性学习已成为社会发展的潮流在当前学问经济时代，把握学问将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚高校生就业指导课在完成就业前的教化教学任务的同时，也激励学生终身学习，并预祝他们走向胜利高校生就业指导课的心得体会范文教化时，叶老师讲我们之所以开展创业教化，主要是要培育你们的创业意识、创业思维和创业观念，其次是教会你们创业所必需的一些创业技能，并最2终使你们具有肯定的创业实力一件特别有重要的事是我们在创业之前中要不断地进行探讨、思索自己创业的相关细微环节，最终将这些内容汇总在一块——这就是归纳出自己是否适合创业，办怎样的企业承托以上之说，在此之前，许多同学和我一样，感觉自己除了资金和技能外，基本上已经具备了创业的实力然而，待培训完毕细致审查自我才发觉，其实我们口中的创业更多的是一份激情，一句豪言壮语我们还有许多的实力和技能须要去培育和学习，我们要去更多地培育自己的创新思维实力、组织协调和人际沟通实力、心里耐挫实力等这也就是叶老师奉劝高校生须要熬炼的〃眼光、胸怀、胆识〃通过此次讲座我深刻相识到创业是一种精神，一种百折不挠、坚韧拼搏的精神;创业是一种品质，一种团结协作、胸怀天下的品质;创业更是一种磨练，一种挑战人生、成就幻想的历练高校生就业指导课的心得体会范文8对于这次年高坡镇高校毕业生就业指导大会，我深有感受，同时我也非常认同李柏林书记语20_重心长的讲话目前的就业状况实在不容乐观，尤其经验过金融危机的冲击，使得不少企业无法支撑，这更加使得就业岗位大大削减，薪金福利等都受到影响而且，随着时间的推移，东莞的失业人数起先渐渐上升，加上新莞人不断增加，使得本地人就业问题面临更加严峻的考验尤其对于高校生而言，由于对社会的相识不足，工作阅历的缺乏，对就业形势的不了解，以及不正确的就业心态等问题，使得高校生就业问题更是雪上加霜因此正如李书记所说的一样，必需有明确的奋斗目标，树立良好的品德，更加刻苦学习、积累阅历、做到刻苦耐劳对于高校生，我也认同李书记的说法，不能妄想一步登天，也不能一曝十寒，必需持之以恒，从基层渐渐积累，提升自我思想与工作实力，方可磨练自己，成就有用之才如今的高校生须要的是学好学问的同时，可以有空余时间到社会实践熬炼，譬如暑期工、兼职之类，不要嫌苦嫌工钱低，其实这正是磨砺意志与工作水平的好机会对于我来说，急须要做的是好好调整自身的心态，不要拈轻怕重，要有目标地去熬炼自己，同时在兼职工作中更要好好地相识自己所存在的问题，并加以改正，为将来迈向胜利作铺垫一步一步来，信任以后能够闯出一片属于自己的天地！高校生就业指导课的心得体会范文9本学期我们开展了学生就业指导这门课程，通过一学期的学习感受颇深，从中学习了许多随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在肯定范围内通过双向选择的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺当走上工作岗位，有着重要的意义通过阅读《应届生求职攻略》系类丛书，我了解到作为应届生求职应留意的问题有许多主要是在面试当中的一些技巧，一般状况下公司录用员工都会经过两轮面试，第一次面试主要是公司的人力部们的相关人员进行，主要会询问一些个人状况相关的问题，介绍一下公司的状况，及工作的内容等其次轮面试一般是有一些专业部门的主管进行面试，主要会向求职者考察一些专业技能的状况在面试中我们应当留意以下事情其实面试从接电话的时候就起先了，当打来电话的时候，HR假如一时想不起来自己在什么地方投过这家公司的简历了，不妨问一下,就问她是通过哪个聘请HR网站收到你的简历的，一般都会告知你的，问到这里就可以了，再没听清也不要接着问下去了，HR干脆登记报给你的地址和手机上来电显示的号码去查，一般都能查到，在交代完了HR GoogleHR面试时间和地点后，你应当主动向重复确认，这样做，一是防止在电话里听错，二是给人留下一HR个仔细负责的印象，挂电话前应感谢通知那位通知你的人，不管她是还是前台，并且告知她你会HR准时参与面试假如是电话面试，最好不要接着下去，电话的通话效果没那么好，假如是英文面试的话，很简单听错，在你说了一堆以后或许对方的反应并不怎么样,而且在没有打算的时候很简单暴露你的缺点，我通常是跟说我现在不便利接电话，我会立即回电话的HR面试前一夜晚上在打算好所需资料后早点睡觉，面试前最好再整理一下个人的仪容仪表，这也是对聘请方的一种敬重，你没必要穿正装但服装肯定要干净整齐，我曾经见过一个人穿着一件颜色泛黄的衬衫，还打着一条十块钱能买三条的领带，这是确定会被扣分的，穿淡色的衣服会让人感觉比较有精神，深色的衣服会让现场的气氛有点压抑，后的非主流装扮就算了，那种穿着在大街上看看还90可以，跑到办公室去会让人感觉是个怪物提前半个小时到达公司大楼但不要进办公室，你可以在公司下一层楼面上找个洗手间，一路奔波后你可以再次整理一下仪容，在面试前非常钟进入办公室，有些面试技巧书上说可以找前台了解一下公司状况，我劝你不要这么做，前台一般在有人来面试的时候都会上瞰忙，而且在跟你不熟的状况下不会告知你什么假如让你填简历的话你就再填一张不要带着很不舒适的表情那也是的流程之一，协作她HR HR完成这个工作就是了，至于那些什么脑筋急转弯的笔试题，你可以在心里亵渎一下这些公司的文化，但该做的你还是要做，有些公司认为做些题目可以推想出一个人的性格，其实我每次答题的时候都不肯定是我心里的真实想法进入面试室后，其实是一场商务谈判的起先，假如你身边带有包袋之类的东西，不要把它们放在桌上而是放在地上，自己坐的椅子旁边，这样一方面能让桌子上看起来干干净净，另外一方面也不至于分散的留意力，曾经我把我的包放在桌子上，面试结束后说我那个包看起来不错，问我在HR HR哪里买的，我就知道这次面试泡汤了，的留意力全放在我那包上了，坐着的时候实行自然的姿态，HR不要让人看上去很懒散也不要笔直的像盖世太保无论进来的时候看法怎么样你的脸上都应当带着微笑，留意是微笑不是别的什么笑，假如实HR在笑不出来可以想一些让你觉得好玩的事情，走进来的时候，就算你是坐着的，你也应当站起来HR致意一下，等她入座后你再入座，面试其实就是一个销售过程，是选购员，而你只是个销售员，HR只要把你自己这个产品销售出去了，你的任务也就算完成了，想想看，最多一个小时的闲聊就能为自己带来一个月薪丰厚的工作机会，这应当是世界上最简单的赚钱方式了也有好多种，有些会一本正经，有些比你还客气，笑得比你还快乐，遇上这种很客HR HRHR气、笑得很快乐的你要留意了，她客气她快乐并不意味着她比较简单应付，这种人往往比个HR10一本正经的加起来还难应付，在她客气的表面上，一个原来应当你对着她笑的人反过来对着你笑HR了，这事你想想有多恐怖，她视察你的眼神是很犀利的，你的任何不足都逃不过她的眼睛，有时候会同时进来几个人面试，面试的时候问你话最多的，通常不是对你的录用起确定性作用的人，因此你在面试中不要忽视其他人，回答问题时也应当用眼神关注一下别的面试官高校生就业指导课的心得体会范文10两年的高校生活就快结束了接下来等待我们的就是惊慌的就业问题了作为应届生的我们,无疑是还没有打算好走向社会，走向工作岗位随着国家经济的不断发展，就业的问题也越来越严峻说真的，在没上这个课之前，对于我自己的就业方向完全是模糊不清的，更别说在就业的时候应当留意哪些问题了学了这个课后让我对当今的择业及就业有了肯定的了解接下来就主要谈谈课后的一些心得体会及今后应当留意的事情关于自己的技能方面首先，趁在校期间多加见习自己所学专业的技能如，我学的是学前教化那就应当多加练习自己的儿童画、简笔画、手工、舞蹈、钢琴等等虽然做不到每一项技能都那么好，但要做到每一项都能完整的做出来其次，在自己所学的技能里找一个自己相对其他较好的技能多在那个技能上花时间渐渐的让它成为你全部技能中的亮点然后再将其放大、放大、再放大，那它就会成为你自己的亮点关于自荐信或简历的制作自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，语句条理要清楚简历的篇幅要合适不能太长或太短要仔细细致的填写最重要的是要有诚恳的看法去制作简历关于择业、就业及面试方面第一，应当根据自己的爱好或者擅长哪一方面来选择就业方向其次，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求来确定就业的方向在投简历时，应当上网查询是否有这家公司，公司为私有还是公有，了解这家公司的基本状况以免上当受骗就业方面假如自己和用人单位都较为满足那么应当刚好签订协议当然在签订协议之前，我们应当仔细，细致的看清晰协议上的每一条规定在就业的时候往往会出现一些性别卑视，年龄卑视，阅历卑视等等，记得上课的时候，老师讲了一个特别搞笑的卑视星座卑视说的是一家公司聘请，只聘请双鱼座的，不要别的星座的那么，以上的这些都是违反了法规的在我们自己就业的时候就应当留意这些面试方面在面试时应当多加留意我们的礼仪，言行举止得当，不仅会给我们加分，还会给面试官留下较为深刻的印象在阐述的时候应当知道哪些方面比较具体的讲哪些方面要略讲面对面试官时要做到脸不红，不惊慌讲话时要大方得体，吐字清晰，给人一种自信不自负，又虚心的感觉面试中更为重要的是自己的穿着装扮，不能浓妆艳抹，可以画个淡妆不穿过于暴露的衣服在面试官允许自己坐下的状况下~坐姿要美丽关于职业道德的遵守进了那一行就应遵守这一行的职业道德比如我们在幼儿园里不能体罚幼儿，不能说羞辱、伤幼儿自尊的话，在自己心情不好的时候不能迁就给幼儿，对幼儿要有足够的爱心、耐性、责任心，在园期间要留意幼儿的平安等等最终，对于我们刚出社会工作的高校生，要有活到老学到老的心态，在工作岗位上要虚心接受别人的看法或建议，不断学习新事物，不断的完善和提高自己要多听、多做、多看、少说话、尽量多积累工作阅历不要好高鹫远也不要自我要求过高或者物质要求过高那样会得不偿失实力是在我们工作中渐渐积累出来的，不是一朝一夕就有的信任自己，一步一步的走，脚踏实地的走，总有一天会实现自己的幻想高校生就业指导课的心得体会范文（通用篇）相关文章10本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!随着近几年高等院校扩招工作的绽开，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长人们发觉高校生好像没有过去那么抢手了他们也起先挣不到钱也起先为找不到工作而发愁今年我市的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程它的出现，如同一场刚好雨，滋润着每一位即将毕业的高校生心田作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多！以前我总是对就业充溢着恐惊，担忧毕业找不到工作而无颜见〃江东父老〃，也胆怯看到父母为我的就业担忧从由一高校毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的严峻，以前从来没有担忧名牌高校的哥哥也会找不到工作，何况我他始终以来都是喉优秀的人，可是他毕业之后的工作并不满I:足，春节之前就辞职回家了，回到家里，父母特别为他担忧，到处托人找关系结果一无所获这让我也对学习失去了信念，觉得念书没有用处，幸好哥哥通过努力在年初的聘请会上获得了一席之地这虽然让我们全部人不再为他担忧，可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐惊的阴影，总是担忧毕业后的就业问题，四周的同学也常常给我灌输一些毕业就等于失业的观念，这些外在的环境让我对就业有一种特殊的恐惊感幸好学校领导刚好发觉了我们的就业心理问题同时主动实行了措施，开设了就业指导课，这门课的开设彻底变更了我的就业观念，让我不再自卑不再恐惊也不再对前途失去信念在第一节课上，老师首先就给我们明确了就业指导课开设的意义即对我们进行比较系统的择、就业思想和技巧的教化帮助我们正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关高校生就业的制度和政策根据社会需求确立就业期看和就业心理树立正确的人生观、价值观、道德观和择、就业观念和就业取向，了解高校生就业程序，把握肯定的就业技巧，增加适应社会的实力，以保证我们将来能顺当就业同时，进行相关的职业学问、道德、素养教化，使我们了解我国目前的就业趋期口职业必备素养和技能，尤其是了解独立创业必需具备的素养和实力，使我们在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难其次老师给我们分析了目前的就业形势我国是世界上人口最多的国家、劳动力资源最丰富的发展中国家，也是世界上就业压力最大的国家之一由于人口众多，失业现象始终很严峻，尤其是近几年，由于产业结构调整，大批生产线上的工人失业，官方统计的失业率始终在之间，在国4-5%际公认的失业率的警戒线上下当然国家也在不断拓宽就业途径尽力改善这种局面然后分析了高校生就业难的缘由、高等教化改革发展因素1在市场规模已经成为配置人才资源和劳动力资源的基础的今日，我国的高等教化在教学质量、培训结构和教学模式等方面，还存在很多与市场经济不相适应的地方从学生的培育质量和模式上看，过于强调学科标准、学问灌输、静态评估，缺乏实际操作实力和创新实力，缺乏特性化特征使学生难以适应生产力的发展改变和科学技术的不断进步;从学科设置方面看,专业的划分、招生比例和教学的组织缺乏应变实力，对专业及课程的设置去哦法科学的需求预料和规划，具有肯定的盲目性，对当前电子信息、计算机科学、软件工程、电子商务、国际金融、市场营销等热门专业盲目追求，使这些专业的毕业生人数大量增加，导致学校专业失衡，加大了就业的压力与难度另外，大部分高校还没有系统的就业引导机构，不能行之有效地为处于迷茫中的学生指路，从而使得原本就没有社会阅历的毕业生找不到方向和目标、劳动力市场日渐饱和

2.近几年国家大量的转业军队干部、退伍兵、志愿兵的安置，农村人口的大量涌入等使得就业岗位更加拥挤再加上现存的十年以来累计的国有和集体下岗职工，使得城镇须要支配的就业劳动力不断膨胀，因此，今后几年劳动力市场都将呈现严峻的供大于求的局面、用人单位的要求不断提高，市场竞争不断加剧3当前用人单位对人才的学问结构和外语水平提出了更高的要求要求员工具备综合素养高、专业素养过硬、懂外语、熟识国际法律和懂得国际惯例，要求员工具有开拓创新的实力和对待工作持之以恒、坚韧不拔的看法，一些偏科的学生就会因为某一方面的不足而失去被录用的机会在市场经济体制下，企业在员工的聘任、培训、评估、待遇、沟通、敬重等方面在逐步向国际接轨、毕业生自身因素4一是职业定位模糊由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步的想法，没有仔细想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划二是不能正确地评价自己毕业生普遍的就业期望值偏高，导致许多高校生眼高手低，不切实际，从而失去了很多就业的机会有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最终反而嫁不出去三是社会因素的干扰一些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合实力，可四周的亲友一有反对之声，自己就起先动摇了现实生活中存在的社会职位竞争的不公允、操作的不规范现象，也经常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向其四是心理素养不过硬当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种.种，都会对自考毕业生顺当就业形成巨大的障碍其五是价值观不够主动由于受市场经济的某些负面影响，功利主义较突出，社会价值观淡化现实主义倾向取代志向主义倾向，注意职业的经济利益，追求安逸舒适的工作环境，不愿去老少边穷地区、基层单位、中西部地区等等另一方面就业观陈旧，希望进国企，享受医疗、养老保障制度等最终给我们提出了一些措施、进行职业规划1在相识自我表现，了解职业的基础上，从自身的喜好、优势和社会的需求动身，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列长期的学习，培训，实践安排，拟定阶段性的目标，不断的挑战自我表现，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础、精确把握自身优势2我们必需较精确地找到自己与聘用单位的共同点即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有共同之处由于历史的、现实的、主观的、客观的缘由，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却经常处于劣势由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布只要工程学校，从而给广阔”三流学生211择业就业带来了很大困难事实上，无论专业学问积累还是动手实力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹因此，我们必需充分相识自身的特点，清晰自己的特长和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势、努力克服心理弱点3对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，干脆影响到其择业的成败一是自愧不如的心理面对激烈的择业竞争，不少毕业生简单在本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态我能竞争过探讨生，名校生吗要是碰钉子多丢人!”万一失败了怎么办〃这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的志气和获胜的机会、留意求职细微环节4首先写谋职信时尽量运用简洁明白的语句使你所求的工作在信中的以明析的表达写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视同时在简历中真实的写明自己的专业特长其次，面试的时候要举止大方，虚心热忱进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;在对方介绍状况时要面带笑容、仔细倾听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清晰声音适度，语气适中简明扼要，条理清晰，有理有据同时还要自信，诚坦率恳在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪耀其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应当恳切的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感同时还应当会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等面试时还应当抓住时机主动提问，充分西显示自己对谋职企业以及职位很感爱好、多样化求职途径5既要利用校内途径也要利用社会途径在校内可以参与校内聘请会，主动协作学校举荐同时留意学校的聘请信息网上的聘请信息在社会上可以参与综合性人才聘请会，因为其规模浩大,聘请单位众多行业范围广泛，因此给我们求职者更多的就业机会同时可以通过社会关系介绍、电话求职、干脆登门自荐等等方式在求职过程中还可以好好运用自己的创意进行创意求职，为自己争取更大的求职胜利率高校生就业指导课的心得体会范文3时间过得很快，一挤眼的功夫，两年的高校生活就快结束了，对于即将步入社会的我们来说就业指导课使我们收获许多，让我们了解当前整个人社会的就业形势的严峻以及对自己将来的职业规划帮助颇多我想，对我们这群没有见过多少世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及为此，学校为我们大二的同学支配了就业指导课，让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要学问和信息有所接触和了解作为全国高等高校的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力学校毕分办组织的就业指导课正好为我这样迷茫着的高校生供应了珍贵的信息通过这学期的就业指导课学习，我总结出了以下几点内容

（一）树立正确的就业观通过对当今就业状况的了解，让我们感受到就业形势的严峻本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有安排有目的的进行学习，做好职业规划想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍旧是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本须要试想一个人连自己领域的基本学问都一窍不通，那么还怎么去开展工作因此，我们首要的任务仍旧是努力学习专业学问不断提高自己的专业学问水平不能被所谓的高校学习的许多东西以后基本用不到所迷惑现在我们所学的可能以后不能干脆用到，但是大部分工作时的后续课程都须要现在的学问，想一想有多少我们熟识的人，在走向社会进入工作以后懊悔自己当时没有学好基础东西现在的用人单位除了看基本学问水平的同时，对综合实力的留意有很大倾向也就是说他们不再单单看文凭，许多时候要考虑应聘人的行政办事实力、人际关系处理实力、应变实力以及是否取得其他职业资格证书等等鉴于这种状况我们就不能单一的学习基本专业学问要比较广泛的涉猎其他学问，例如，取得高校英语四六级证书、计算机等级证书主动参与各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网通过参与学生会和社团活动，培育一个良好的处理问题方式以及主动仔细的工作看法，为以后的就业工作打下一个良好的基础

（二）面试应当留意的问题和技巧、初步印象和最终印象最初和最终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里确定了你留给1人的第一印象和临别印象以及主考人是否观赏你最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并打算2好会显得你做事正规、细致简历是你与雇主沟通的第一步，因此一份精致的简历就显得特别重要了，尤其是简历的封面要精致新颖，让精致的简历封面给你带来好运、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人聚精会神用眼神沟通，在不言3之中，你会呈现出对对方的爰好、完整地填妥公司的表格一即使你已经有简历即使你带了简历来，许多公司都会要求你填一4张表你情愿并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息、紧记每次面试的目的都是获聘你必需突出地表现出自己的性格和专业实力以获得聘请面5试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断、清晰雇主的须要，表现出自己对公司的价值，呈现你适应环境的实力

6、要确保你有适当的技能，知道你的优势要正规稳重，也要表现你的精力和爰好谈些你知7道怎么做得非常精彩的事情，那是你找下一份工作的关键、将你全部的优势推销出去，其实找工作无疑是在推销自己，营销自己非常重要，包括你的技8术资格，一般实力和性格优点，雇主只在乎两点你的资格凭证、你的个人性格、能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点即自己的志向、学问、实力、特长、爱好、爱9好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的安排、指标若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件一要认清自己，个人离。