2024年外科护士个人总结0字

年外科护士个人总结字20240外科护士个人总结字篇1501一年转瞬即逝，年就要过去了，外科的工作也基本步入正轨现总结如下思想上20_在这一年中外科只有名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没5有怨言，常常加班加点努力把工作做好为了维护集体荣誉，关键时候，大家能够牺牲个人利益顾全大局还能发扬团结友爱精神，相互关切、相互帮助工作上根据年初的安排大家仔细执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量；L、组织护理人员共同学习《细微环节确定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理2细微环节质控措施；、建立了外科手术备皮的细微环节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高3备皮质量、限制感染的目的；、规范了科室的入院指导、住院指导、围手术期指导，切实提高护理质量；

4、全员参加护理部组织的各类培训5I、根据护理部的要求，规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪；

6、全年基本做到了对化验单的细微环节管理，确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验，7真正做到以人为本;管理上紧密跟随医院、护理部的各项改革、学习运用电脑系统组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，运用过程中发觉的问1题查找缘由后刚好与大家沟通、护理质量管理逐步提高协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各2司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作组织护士学习书写论文方面的学问仔细做好实习带教工作，按要求制定带教安排，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好全年护理人员共发表论文一篇，省级论文—篇，市级论文_篇

四、主动参加护理服务示范病区的评比，制定一系列服务规范对护理人员实行全员竞聘上冈

五、存在的不足护士的论文科研工作还须要加强新护士的急救技术还须要进一步带教病房管理须要进一步加强外科护士个人总结字篇1505回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面

一、思想政治方面.主动参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务在学习科学实践发展观的活动中，真正1做到仔细学习，深刻领悟，精确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深化思索目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动;教育护理人员在以后的工作中，酷爱自己的岗位，一切从病人动身，一切为病人着想，一切为病人服务珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作.仔细主动打算，迎接以病人为中心”医疗平安，以及百姓放心示范医院”活动的检查,并2把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素养、业务素养，抓好护理质量管理，改善服务.当选河南省优秀护士获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖3

二、业务工作方面截止到—年月日共收治患者人，其中急诊患者人次，手术例，气管L201130873159603切开患者人次，病危人数例其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉7935挛等.病区各项护理工作质量指标合格率为,然而，还存在以下几方面的问题有待改进:患者2100%基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳，服务看法有需进一步提高组织全科人员对发觉的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决,护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到—年月3201130日共穿刺例

110.由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，常常处于加床4状态现有护理人员人，床护距卫生厅要求神经外科床护,还有肯定差距，16=1:

0.4,=1:

0.6危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有肯定困难外科护士个人总结字篇1506回顾半年来的工作，惊慌中伴随着充溢，劳碌中伴随着坚毅，团结中伴随喜悦在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的相互帮忙下，圆满地完成了自我所担当的各项工作任务，（〃三严三实〃专题教化总结汇报）时间过的很快，在过去的一年里，本人立足护士本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好护理工作详细工作总结如下思想道德方面遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，专心主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作专业学问、工作潜力方面我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，专心圆满的完成了以下本职工作仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，常常进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准工作看法端正我期望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是非常华蜜的事情护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而骄傲在今后工作中,我将加倍努力，为护理事业作出自我应有的贡献在半年的工作中，坚持爰岗敬业，贯彻”以病人为中心的服务理念，提高了自身素养及应急潜力当然，我身上还存在一些不足有待改善比如在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自我的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改善和提高的地方在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教化、指导、指责和帮忙，感谢同事们赐予的关切和支持在半年的工作中，坚持爰岗敬业，贯彻以病人为中心”的服务理念，提高了自身素养及应急潜力当然，我身上还存在一些不足有待改善学习方面坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既专心参与所在单位组织的各种学习，严格要求自我，要娴熟的驾驭专科学问和各项专科护理操作，作到了理论联系实际工作方面听从支配，仔细负责，踏实肯干，不怕苦，不怕累专心协作上级领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度自身还是有许多缺点和不足，要适应社会的发展，不断提高思想相识，完善自我，改正缺点，做一名优秀的护理工作者外科护士个人总结字篇1507年转瞬即逝，_年就要过去了，—外科的工作也基本步入正轨现总结如下思想上在这一年中—外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局同志们还能发扬团结友爱精神，相互关切、相互帮助工作上，根据年初的安排、大家仔细开展了百日无缺陷活动，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意1识，共同提高护理质量、组织护理人员共同学习阅读《》、《—》两本书，落实科室的护理细微环节质控措施

2、建立了外科手术备皮的细微环节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高3备皮质量、限制感染的目的、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，便利住院患者查阅与4护士的指导，切实提高护理质量、全员参加护理部组织的礼仪培训，并主动参加展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争5得荣誉、根据护理部的要求，规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪

6、全年基本做到了对化验单的细微环节管理，确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验，7真正做到以人为本;管理上紧密跟随医院、护理部的各项改革、学习并推广运用系统组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，运用过程中发1HIS觉的问题查找缘由后刚好与大家沟通、护理质量管理逐步提高协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其2职，努力管理好自己的病人，做好本职工作、依据工作岗位的改变，刚好调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班3的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确、设立了〃记事本〃，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者4签字，确保有效传达、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊但能够5刚好送到会诊医生手中学习上为了提高护理人员的自身素养，在激励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问L题，共同学习、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提2问进行检查，但是没有坚持究竟、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养3在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，—外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了在新年里还有许多事情须要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量;培育同志们的科研实力，争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好—外科这个年轻的科室吧外科护士个人总结字篇1508

一、优质护理方面随着优质护理服务的深化开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更加强了护士的责任心，我们从内心真正相识到优质服务的重要意义，把优质服务作为护士的天职和本分，变被动服务为主动服务，深化到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系，科室满足度以上我们正在进行护理随访登记，下一步将下大力做这项工作，预想通过这项工作95%提高患者对科室的满足度，从而提高经济效益

二、科室质量和平安管理方面质量和平安管理是医院及科室永恒不变的主题定期进行检查考核，是提高护理质量的保证为了增高护理质量，科室在总结以往工作阅历的基础上，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月有安排，周有支配，日有重点在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实科室坚持每周次护理质量检查，对检查中存在的2-3不足之处进行详细地缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识、平安意识，并制定切实可行的改进措施

（一）修订了科室各项疾病护理常规及护理工作流程等并进行了培训学习

（二）全面提升职业素养、优化护理服务依据医院护理部对护士的分级，针对级别标准要求,加强组织基础理论学问及专科学问、护理专业技术操作的培训提高各层级护士的实际工作实力,培育责任护士，提高护理人员综合素养及专业实力科室护理人员上半年各层级考核成果均达到合格标准，并有两名同志在相应层级中取得前三的好成果

（三）严格落实责任制整体护理（）全面实行排班方法，弹性排班（）全面落实护士职责1APN2整合专业照看、病情视察、帮助治疗、协调沟通、健康促进、心理护理六位于一体，为患者供应全面、全程、连续的护理服务亲密视察患者病情，刚好与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教化和康复指导，供应心理护理（）深化护士分层运用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任3护士，危重患者由年资高、实力强的护士负责，体现能级对应

（四）加强患者健康教化由责任护士做每天不少于次的健康宣教，依据科室常见病的治疗和护1理常规、特别饮食向病人做具体的讲解

（五）加强管理，确爱护理平安（）加强病人重点环节的管理、危重病人的管理，完善护理流程及1管理评价程序（）加强护理平安管理，各质控小组每周进行检查，每月行护理平安隐患排查及护2理差错、护理不良事务的缘由分析探讨，分析发生的缘由，应吸取的教训,提出防范措施与改进措I施

（六）履行岗位职责）根据岗位管理进行考核，作为绩效考核依据（）护士依据考核标准以得Q2分凹凸进行绩效（）强化医疗平安核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实3

三、人员管理和培训方面年普外科新增加护士人，辞职人，执业持证率达到了科室对新入科护士进行20_42100%了有安排，规范的岗前培训，全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训安排并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实《三基》学问和专科技能支持和激励护士的接着学习，前期有一名护士参与医院的机动护士培训，科室依据状况派出名护士去急诊科各学习一个月，回科后并做了相应的学习汇报，3取得了较好的学习效果按安排月有人外出进修学习个月913

四、三甲创建方面近两年来，我院始终在筹备晋升三级医院工作，比照三甲标准，带领全科护理人员学规范、规范做把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训安排，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可循，各项护理工作进一步规范统一，上半年检查结果，我科打算工作依旧走在医院的前列

五、增收节支方面在前期进行的行业专项整治活动中，我们感觉到规范管理科室耗材和物品管理对科室的意义非同小可，我们对科室试用耗材及水、电进行定期检查，杜绝奢侈，并不断强化科室人员的节约意识存在不足、由于护理队伍资格轻，年龄小，所以在临床工作中的阅历不足，评判性思维不够，缺乏预见1性，固化性思维严峻，导致在工作中的创新不够，总结阅历的实力不足、因个人缘由，今年上半年始终在参与考试，所以科室管理工作有所下降，导致护理质量较去2年有肯定程度降低，上半年共发生护理不良事务例，其中导管脱落例，其余例均由于人为因素造成、责任制护理工作开展以来，大部分护士能主动遵守相关规章制度执行各项操作，但依旧有个3别护士在工作中有随意思想，想当然的工作，缺乏足够的慎独精神，导致责任制护理工作不能全面实行而降低护理质量、个别护士性格偏内向，沟通实力有所欠缺，需进一步提高

4、科室护理整体业务水平离专科中心的标准还有差距，尤其是年轻护士专科学问和技能需进一5步加强、护理科研实力不强，习惯性思维严峻，在工作中缺乏创新意识，在书写文章方面有懒散思想，6上进心不够，总认为不会写，也迟迟不愿去学习下一步准备、修改学习安排，针对存在的问题，查找资料进行适度培训，工作中加强引导，打破习惯性思1维，将先进的工作理念运用到工作中，并适时总结阅历，开拓创新、全身心投入到工作中，增加护士的工作动力，增加质量意识、平安意识，制定措施，总结阅2历，下半年里尽可能削减不良事务发生率、接着加强责任制整体护理，充分发挥责任组小组长的作用，实行肯定的激励机制进行组评32比，激发工作人员主动性，充分发挥护士主观能动性，同时加强慎独精神的养成培育，将在每月底作考评讲评、调动科室护理人员的互助互爱精神，外向型护士主动帮助内向型护士，科室工作人员共同努4力，团结协作，增加沟通沟通，护士长对特别时期特别人员加强关切，逐步变更，使科室氛围更加和谐，工作中沟通更为充分，提高病人满足度、严格落实学习安排，按质按量学习培训依据科室人员层次及实际状况，在半年考试结束后，5I,接着制定每月晨间提问内容，按时考核，并将接着派出人员学习、安排请医院书写文章水平高的同志到科室讲课，提高护士的学习主动性，通过面对面学习，6肯定程度提高护士书写文章实力，争取在下半年有文章发表外科护士个人总结字篇1509回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面

一、思想政治方面、主动参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务在学习科学实践发展观的活动中，真正1做到仔细学习，深刻领悟，精确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深化思索目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动;教育护理人员在以后的工作中，酷爰自己的岗位，一切从病人动身，一切为病人着想，一切为病人服务珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作、仔细主动打算,迎接〃以病人为中心医疗平安，以及〃百姓放心示范医院〃活动的检查，并2把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的政治素养、业务素养，抓好护理质量管理，改善服务、当选河南省优秀护士获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖

二、业务工作方面

3、截止到—年月日共收治患者人，其中急诊患者人次，手术例,气管1201130873159603切开患者人次，病危人数例其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉7935挛等、病区各项护理工作质量指标合格率为，然而，还存在以下几方面的问题有待改进患2100%者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳，服务看法有需进一步提高组织全科人员对发觉的问题进行分析、提出改进措施，通过跟踪监控，希望这方面的问题能得到根本解决、护理新业务方面，今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术，截止到截止到—年月3201130日共穿刺例

110、由于全民医保及合作医院的建立，患者人数量剧增，并且急诊患者数量剧增，常常处于加床4状态现有护理人员人，床护距卫生厅要求神经外科床护还有肯定差距，16=1:

0.4,=1:

0.6,危重患者多，护理工作量大，现护理工作开展仍有肯定困难外科护士个人总结字篇15010光阴似箭，日月如梭新的一年即将起先，回首年的工作实战，内心不禁感慨万分20_这一年里，在院领导、护士长以及同事的关切支持与帮忙下，我本着一切以病人为中心，一切为了病人的服务宗旨，不断巩固学习专业学问，努力提高自身的专业学问和娴熟地驾驭各项临床操作技能，较好地完成了院领导和护士长支配的各项护理工作在领导、同事的关切支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面都取得了新的成效为了不断提高自我，取长补短，现结合一年的工作实际总结如下

一、严于律已，加强熬炼，提高自我修养和政治思想觉悟这一年来，我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观、依据工作岗位的改变，刚好调整了岗位职责，制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内3容更加突出、同志们工作更加明确、设立了“记事本，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签4字，确保有效传达、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊单能够5刚好送到会诊医生手中学习上、为了提高护理人员的自身素养，在激励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小1问题，共同学习、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、不断提高自身文化修养2在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸在新年里还有许多事情须要大家共同努力建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量争取多发表有意义的论文;让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好外科这个年轻的科室吧外科护士个人总结字篇1502儿科护士工作体会俗话说金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科面对只会哭闹而不会表达和协作的小儿，儿科护士除了具有相当的理论学问，娴熟操作技能，良好的心理素养外，还必需有处理应急的实力和较高的职业素养，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的,其中低年60%资聘用护士占而聘用护士入学门槛低，综合素养均较低为了提高儿科护理质量，更好为病儿50%,供应优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急,笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的阅历总结如下，供护理同仁参考

一、培育爰岗敬业的精神指导自我的学习、工作和生活实践，酷爱祖国，酷爱中国共产党，对社会主义充溢必胜的信念仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，为加快社会主义建设事业仔细做好本职工作工作专心主动，勤奋好学，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献

二、强化专业理论学问和专业技能操作，促进自身专业、综合技能的提高加强自我职业道德教化职业道德的凹凸、思想品德的好坏干脆影响护士的素养和形象因此，在一年中，我不断加强自身的专业学问的学习，懂得要坚持廉洁自律、严格执法、热忱服务的方针把人民群众满足作为干好本职工作的根本动身点做到始终把病人的利益放在首位,坚固树立酷爰工作、关切理解病人的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使形象加强四自修养，即自重、自省、自警、自励，发挥护士的主动精神平常工作中不断树立护士职业形象，在平常工作中留意礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范在院领导、护士长的谆谆教育与仔细细致的指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练，在医院组织的每次技术操做考试、理论考试中以及平常实战工作中，均取得良好的成果，同时也得到院领导和护士长的认可和确定在这一年的工作中，我始终坚持爱岗敬业，贯彻以高度热忱心态服务于病人为中心，以高标准质量服务于病人为核心”的服务理念,不断提高自身素养及应急潜力

三、努力工作，按时完成工作任务我把在学校与实习、出社会工作全过中所学的理论学问与实际临床工作阅历相结合，凭借自我对工作的热心看法，在平常的工作中严格要求自我一方面严格要求自我并多请教领导、护士长以及专业技能较好的同事;一方面利用业余时间刻苦钻研护理工作中的专业学问，体会护理工作中的专业技术要领记得刚到医院时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作,听从领导支配，我不怕麻烦，时常向护士长请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内便熟识了护理部的工作，了解并撑握了护理部各护理班次的工作职责明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中有了一个清楚的工作思路，并且自我的工作实绩也得到院领导的认可与确定，被院领导提拔成医院的中成干部为不负领导对我的信任，我不断学习专业理论学问，摸索护理工作中的实践技能，坚持能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作工作看法要端正，医者父母心我始终以想方设法解除病人的疾苦”为己任我期望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮患者了解病情、建立战胜疾病的信念，静默地祈祷患者早日康复酷爰自我的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证日提前报到晚下班的工作原则，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献当然，我自身还存在一些不足有待改善比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自我的职责和义务，但是在专业技术通知方面还有待加强学习，进一步提高，这都是我今后须要改善和提高的地方在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的谆谆教育、指责指正和关切帮忙，感谢同事们赐予的关切和支持回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，医学在于搜集整理精髓，吸取阅历，取长补短总之，作为〃白衣天使〃的我，应当发扬自身的优点与特长，克服不足为医院完备明天而贡献自我的一份力气!本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍保证护理质量除了对每批新进聘用护士进行岗前教化外还要定期进行职业道德教化，培育她们酷爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心酷爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念

二、加强医疗平安教化，提高法律意识和自我爱护意识新的《医疗事故处理条例》出台「各病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护查找病儿从入院到出院全过程中的平安隐患每月组织一次查找平安隐患的探讨会不断查找,并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的平安、高效、便利、周到

三、转变观念，加强以人为本的服务意识世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士的服务看法，服务质量，最干21脆反映了一个医院的素养形象，是病人了解医院的第一窗口护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满足，病家满足，把病人满足作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识

四、加强专项技能和应急实力的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝，家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次胜利，特殊头皮静脉穿刺，而穿刺胜利率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素养，临床阅历等因素影响，假如一次未胜利，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液胜利率，我们对聘用护士实行一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺

五、加强专科理论学问培训提高病情视察实力和护理记录书写质量儿科又名哑巴科患儿是有苦难言护士只有具备肯定专科理论学问才能精确视察病儿病情,刚好发I,觉病情改变，在工作中护士要擅长勤巡病房，勤于视察病情，这样才能精确发觉病儿病情改变，刚好为医生供应病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作,护士必需有扎实的专科理论学问因此，除了科内每月依据收治病人的状况组织一次业务学习和护理查房外，还要激励护理人员参与院内外的学术活动，参与不同学历层次接着学习，阅读相关的杂志，拓展学问面，另外在工作中还要不断总结阅历，才能逐步提高病情视察实力，更好适应护理工作护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、精确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，学问水平缺乏，而要精确、规范书写护理记录，必需具有肯定专科理论学问，所以作为一个管理者，肯定要重视聘用护士的理论学问培iJIIo

六、加强美感意识有句话是给好人学好人，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用护士举止端庄，着装整齐，仪表大方，说话礼貌，亲善可亲，病儿家长就会感到亲切、信任、平安，反之就会持怀疑看法，对护士信任度下降，而很多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训包括仪表、语言、情感等I,

七、培育团队意识只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作阅历，实力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并赐予帮助、引导、激励，大家只有团结协作，步调一样，观念统一，才能搞好护理工作

八、重视对聘用护士的人文关怀聘用护士已成为护理队伍生力军，后备力气，关爱她们的今日就是关爰她们的将来，部分聘用护士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顾虑，管理者除了在工作中严格要求她们以外,医学教•育网搜集整理还要不遗余力为她们供应一个宽松、和谐的工作氛围，赐予生活学习上更多的关怀，使她们安心工作儿科聘用护士经过培训后，综合素养均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务看法好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满足,儿科护理质量已逐步上了一个台阶外科护士个人总结字篇1503一年来在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下本着〃一切以病人为中心，一切为病人〃的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了一年护理安排以上，现将90%工作状况总结

一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回L护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对次，并有记录;护211~22理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操3作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生4

二、提高护士长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并依据护15士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为支配本周工作2重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平

3、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面月底派三病区护士长45参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句

150、分别于月份、月份组织全体护士参与—宾馆、—宾馆的礼仪培训

2611、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果3均在以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士95%、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，医.学教化网对病人提出的要求赐予最4大程度的满意、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专5科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗

四、提高护理人员业务素养、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试

1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问

2、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论学问和骨科学问31~

2、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖、二等奖、三等奖4分别赐予了嘉奖、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核静脉输液、无菌操作

512、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

6、坚持了护理业务查房每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进7行了探讨，以达到提高业务素养的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学89119问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力、全院有名护士参与护理大专自学考试，有名护士参与护理大专函授953

五、加强了院内感染管理、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手2术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精3进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能刚好毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督4促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日二次，医.学教化网病房内51:400定期用消毒液拖地消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）Q

400、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂

6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测7

六、护理人员较精彩的完成护理工作坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复及L相关的医疗，护理及自我保健等学问、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问2外，还深化病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术例急诊护士为急诊323571252380病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术B室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务、全院护理人员撰写护理论文篇，其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通，有篇参4303与台州地区学术沟通，有篇参与《当代护士》其次十一次全国护理学术沟通2

七、存在问题、个别护士素养不高，无菌观念不强

1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日3常工作、病房管理尚不尽人意一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，4在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善外科护士个人总结字篇1504我及我们病区的护士在院长及护理部的干脆领导下，本着〃一切以病人为中心，一切为病人服务〃的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务现将工作状况汇报如下

一、加强了病房管理、依据医院的安排仔细制定适合本病区的年安排、季支配、月安排，并督促护士实施，监1测实施效果、仔细落实各项规章制度2严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生坚持查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对次;护理操作时要求三查11-22七对一年来未发生大的护理差错仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达平常严格要求护士按规程和常规执行100%、加强了质量管理3定期检查基础护理、护理文件书写、健康教化、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理基础护理合格率、护理表格书写合格率》，急救物品完好率达95%100%.

二、重视提高护士整体素养，优化护理队伍接着落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化提高护士的理论与技术操作水平每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理组织护理人员加强第四版三基理论学习，参与护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达在加强理论学习的同时，注意操作技能的提高，依据护理部安排支配，操作考核始终贯穿100%于日常工作中每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满足度调查，征求病人的看法及建议，并刚好改正

三、加强业务学习及教学科研激励护士参与夜大、自学考试。