2024年大学生2024实习合同文本

年大学生最新实习合同文本20242024合同是同等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的，它是市场经济条件下规范财产流转系的协议想看更多的请点击实习合同我为您整理，诚心希望能为您供应帮助！高校生最新实习合同文本20241甲方（单位）乙方（个人）___________签订日期____年一月—日依据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为一期限合同本合同生效日期—年_月_日，终止日期—年_月_日，其中试用期

一二、工作内容和义务其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位工作甲方可依照有关规定，经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务、遵守国家宪法、法律、法规；

1、遵守甲方的规章制度；

2、维护甲方的荣誉和利益；

3、忠于职守，勤奋工作；4生产方面进行管理、爰护的权利、义务甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训

四、实习期间的劳动酬劳第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的，甲方以每（小时/日/月）一元的标准支付乙方酬劳，工资于（每月—日/每日）统一结算实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行

五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，甲方为乙方供应以下福利待遇__________________________________

1.__________________________________

2.__________________________________

3.

六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正

七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除

八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法

九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定__________________________________

1.__________________________________

2.__________________________________

3.第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）代表人___________代表人_____________年一月—日__年一月一日特殊说明本《实习合同范本》由浙江高校学生就业与职业发展协会供应，未尽事宜，双方可以在本着同等、协商的原则在第十六条中约定高校生最新实习合同文本20244身份证号法律职业资格或律师资格证号申请律师执业人员实习证号联系电话实习律师事务所执业证号通讯地址联系电话实习指导律师姓名律师执业证号执业年限联系电话风险提示基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称为了避开争议发生时，无法联系到当事人实习协议上还要有实习生的联系地址单位的法定代表人和联系地址同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位依据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，申请律师执业实习人员和实习律师事务所在同等、自愿、公允、协商一样的基础上就实习事宜达成如下协议

一、实习期限第一条实习人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在实习律师事务所实习，实习期限为一年，实习期自年月日起至年月日止

二、实习内容第一条实习指导律师应当根据中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》,指导实习人员进行律师业务基础技能训练实习指导律师应当制定《实习安排》，《实习安排》可作为本协议附件其次条实习人员实习期间应当听从实习指导律师的支配，虚心学习，仔细完成指定任务

三、实习纪律风险提示商业隐私实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐私而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐私有被泄露甚至恶意的可能因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类状况的发生，避开损失第一条实习人员必需遵守律师执业纪律，恪守律师职业道德，维护集体荣誉，接受实习律师事务所各项制度的管理，保守实习律师事务所商业隐私其次条实习人员违反实习纪律的，实习指导律师可以教化订正，如情节严峻，实习律师事务全部权终止实习第三条实习律师事务所应当制定具体的《申请律师执业人员实习期间纪律规范》，作为本协议附件

四、实习人员实习期间的权利和义务第一条实习人员实习期间的权利帮助律师办理律师业务，学习律师执业基础技能，进行实务训练；L、了解驾驭办理律师各项业务的执业规则；

2、了解律师执业管理的制度和规定3其次条实习人员实习期间的义务、实习人员应当接受实习律师事务所指派的工作任务，听从指导律师指导；

1、实习人员在实习期间不准独立以律师身份开展律师业务承办案件，不得向当事人收取任何费2用；、实习期内，依法执行职责，遵守律师职业道德，执业纪律和实习律师事务所的规章制度;

3、维护所在实习律师事务所的声誉和利益，保守律师事务所的业务隐私4

五、实习律师事务所的权利和义务第一条实习律师事务所的权利、实习律师事务全部权对实习人员实习期间的实习状况进行监督和管理；

1、实习律师事务全部权依据实习人员实习期间的详细表现，对其品德、操守及其是否适合律师2职业作出初步推断；其次条实习律师事务所的义务、实习律师事务所应当为实习人员供应必要的实习环境和条件；

1、实习律师事务所应当依据实习人员实习期间的表现，照实作出《实习鉴定书》；

2、实习律师事务所应当在正式实习前，对实习人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有3关规章制度的教依口培训；

六、违约责任风险提:意外风险ZF实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的担当实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失但是一旦发生，有所约定有利于解决问题第一条实习人员违约，责任担当方式为、实习律师事务所可以解除合同，并收回实习人员的《申请律师执业人员实习证》；

1、实习律师事务所向律协报告,律协收缴《实习证》,已进行的实习无效2其次条实习律师事务所违约，责任担当方式为实习人员可以在三十日内申请转到另一家律师事务所实习，已进行实习有效第三条协议双方共同违约，责任担当方式为各自担当相应的违约责任

七、实习人员实习期间的费用第一条协议双方就实习人员实习期间的费用元/月

八、实习协议的变更和解除第一条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容其次条订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容第三条实习协议的解除可以有以下几种方式、协议双方协商一样，本协议可以解除；

1、协议期满，自动解除；

2、协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为，本协议可以单方解除；3

九、其他约定第一条协议双方还就以下事项达成约定、除国家规定允许兼职的以外，实习人员应保证在实习期间专职实习；

1、实习人员为律所聘用人员的，可以获得劳动酬劳，劳动酬劳的标准由双方另行签订劳动合同2约定;双方未签订劳动合同的，视为双方无劳动关系其次条本协议未尽事宜，或与有关规定相悖的，根据有关规定执行第三条本协议一式份，具有同等法律效力，其中实习人员份，实习律师事务所份，审核311登记机关份1实习人员（签章）签订时间____年一月—日实习单位（签章）:签订时间____年一月一日高校生最新实习合同文本20245甲方________乙方（学生）:依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生到公司（企业）实习为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如公司的要求、劳动考勤制度、生lo产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分乙方应提高平安意识，留意人身平安由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，2后果自负乙方要有吃苦耐劳的思想打算考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，3乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出身体的确有病，不能坚持实习者除外），否则，甲方将赐予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业举荐机会乙方要遵守甲方的教学支配与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务甲方对教学安4排进行必要的调整，采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽状况，特殊是O5资信状况进行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）否则，出现意外状况，后果自负学校举荐乙方参与定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习成果6没有挂科状况乙方在实习期间假如出现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商7解决，学校有义务维护学生的合法权益本协议一式两份，甲乙双方各执一份8甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）________年一月一日年月一日高校生最新实习合同文本【五篇】相关文章2024本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!、履行保守甲方商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正5值的经济利益

三、劳动爱护和劳动条件第四条乙方根据甲方规定的任务第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训

四、劳动酬劳第六条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬I第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月一日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于一元，其中试用期间工资为—元第八条甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳第九条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于元

五、保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的《企业职工患病期因工负伤医疗期规定》执行乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根E据__________执行第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇

六、劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容第十七条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容第十八条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍旧有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议其次十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

1、以欺诈手段订立本合同的；

2、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；

3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的；

4、泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

7、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；

8、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不9能就变更劳动合同达成协议的其次十一条甲方根据其次十二条第、、款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式789通知乙方其次十二条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同其次十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同其次十二条第、、款和第十四条终789止、解除本合同、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失1劳动实力的；、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

3、距法定退休年龄十年以内的职工；

4、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参与工作未满三年的；

5、法律、行政法规规定的其他情形6其次十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同其次十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同、在试用期内的；

1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段.劳动的;

2、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；

3、甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；

4、法律、法规规定的其他情形5其次十六条本合同期限届满，劳动关系即终止甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向其次十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止

八、违反劳动合同的责任其次十八条甲方依据本合同其次十条、二十二条第、、款、其次十四条解除劳动合同，应789按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿方法》给乙方经济补偿其次十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当担当赔偿责任，并按原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法》执行lt;gt;由于甲方缘由订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的；L、甲方有意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未2办理续订劳动合同手续的；、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；

3、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的4第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金、克扣或者有意拖欠支付乙方工资的；

1、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的；

2、支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的;

3、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的4第三十一条甲方依据本合同其次十二条第款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应依8据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》发给乙方医疗补助费第三十二条乙方有其次十二条第、、款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的345权利第三十三条乙方不得在驾驭甲方商业隐私的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额担当赔偿责任第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用

九、当事人约定的其他内容

十、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成,当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁次裁决不服的,可t以向人民法院提起诉讼

十一、其他第三十七条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份合同自签订之日起生效，具有同等法律效力甲方（盖章）法定代表人（签章）或托付代理人乙方（盖章）法定代表人（签章）签订日期年月日机关（盖章）鉴证员（盖章）鉴证时间年月日高校生最新实习合同文本20242甲方__________________乙方__________________依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下

一、实习期限自_____年月日至__________________高校就业派遣报到证上规定的报到时间止

二、实习内容甲方为乙方实习供应各项便利条件；L.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务；

2.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；

3.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手4

三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费

四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金_____________元

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保

八、本协议自双方签字盖章之日起生效

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方__________________代表__________________乙方__________________月日高校生最新实习合同文本20243甲方_______________地址_______________邮码_______________电话_______________法定代表人或托付代表人职务_______________乙方_______________所在学校及院系所在专业年级性别_______________年龄_______________学生证号码_______年一月一日依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、实习合同期限第一条本合同生效日期一年一月—日，本合同于终止实习期为一年—月一日至一年—月―Ho

二、实习内容甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌乙方同意依据双方协商，在岗位进行实习

三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习,每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时甲方840保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超小时1甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生。