2024年大学生个人顶岗实习总结2024

年大学生个人顶岗实习总结20242024毕业实习是极为重要的实践性学习环节，能够将所学的专业理论学问运用与实践，在实践中结合理论加深对相识和总结，将专业学问与实践接轨下面是我为大家整理的关于高校生个人顶岗实习总结，希望对您有所帮助！高校生个人顶岗实习总结1年的顶岗实习我选择了去公司打工，由此来熬炼自我，提升自我，让自我更好地去适应社会20_的发展，与时俱进，不断增加自我的各方面实力一乐园是以健康嬉戏为宗旨的大型室内游艺场，乐园以提倡礼貌嬉戏健康嬉戏为宗旨，在全国已经开了很多家连锁店，在那里会接触到各色各样的人物，能够更干脆的开拓我的视野，能够得心应手去面对各类突发事务，学会见机行事

一、实习目的我从事的岗位与自我的专业也有些联系，但在工作的起步阶段我就面临着挑战在不断学习的同时，我也在不断的调整自我在工作实践中提高和丰富自我总结自我在转型期的思想碰撞，从而为自我的人生和职业生涯奠定一个良好的基础

二、实习资料刚起先的一段时间里我是做一名服务员，做服务员首先要学会的便是操作机台，对每一台机器都要做到了如指掌，机器的开关，卡币、卡票、钞票等的处理，故障的修理等等都要学会;在这过程中我发觉学习是多么重要，就算是服务也须要学习，任何工作都离不开学习身为一名服务员与顾客沟通自然少不了，向顾客介绍机台，告知他们机器的玩法这是最主要的，他们有不会玩的我得第一时间去帮忙他们，当然把每一台机练熟是我能够帮忙他们的前提当然，作为一名服务员也是件非常辛苦的事，每一天要站七个小时左右，回到家腿真的挺酸的，并且当顾客比较友好，主管还特地为我们每人支配了两名师傅，负责引导我们的工作在后面的日子里，我们基本都能娴熟各项工作了我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活我们实习生的上班时间是小时工作制，每周休息一天，主管依据我们的7须要，为我们排了两头班，即上午上个半小时和晚上个半小时，这样我们中午就有了休息的时33间但往往下班的详细时间是不确定的，常常依据实际状况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很敏捷合理的酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简洁而且比较陈旧，常有破损的现象不过令我欣慰的是酒店的员工大都是热忱友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的辛苦了都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起闲聊，共享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很亲善，没有什么架子，但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店，拥有极为丰富的海外客源，全部餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野

三、心得看法以上是我在实习过程中的一些感受进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法

一、各项规章制度落实不是特殊到位全部高星级酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样桂林宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工肯定要用一般话沟通，但是实际状况是桂柳话还是员工的主要沟通方式，甚至是在有客人的状况下，运用桂柳话的员工大有人在，终归桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店，服务须要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急

二、加强对餐厅卫生的管理和监督曾经在网上看过一个调查，有的人对酒店的餐饮卫生不放心在餐厅实习的一个月的时间70%里，通过自己的切身体会，也的确感受到了其中的问题据我视察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成常常洗手的习惯

三、建立一套公开透亮的激励机制和晋升制度据我了解，许多老员工工作的时间已经很长了介入服务意识和技能也达到了特别高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职另外酒店的激励机制中也过多的注意于物质上的激励（最多也只是发钱），事实上，除了传统的奖惩激励外，还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴

四、树立一种能够凝合人心的精神性的企业文化一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也须要有它自己的企业文化在一个月的实习过程中，我发觉桂林宾馆好像并没有一个深化人心的文化核心，员工在里面没有一个统一的坚决的信念，好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作工作的主动性不够，而且工作缺少创建性

五、总结酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西除了了解到餐饮的服务程序和技巧也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点最终感谢老师的帮助，感谢桂林宾馆能给我们供应这样难得的实习机会，在此祝福桂林宾馆能够越办越好，学院越办越好高校生个人顶岗实习总结5—年月中旬，根据常例，我们一级旅游、酒店管理专业的学生进行实习，有很多酒店供我201们选择，经过仔细思索，我们旅游管理二班的其中九名学生有幸来到了郑和国际酒店，也包括我在内，进行我们为期个月的专业实习这是我们初次真正接触社会，难免心里会有些胆怯，事后经过职7位所需以及领导的安排，我被分到中餐厅，带着一份兴奋而惊慌的心情起先了我们的实习实习的7个多月里，我感受颇多，受益匪浅

一、酒店介绍太仓郑和国际酒店年开业，是太仓首家以郑和下西洋”为主题的四星级精品酒店，酒店秉20_承人文郑和，科技郑和的宗旨，在设计上以“郑和七下西洋的历史事务为为主题,加入了古典和现代的设计元素并融入了世界海洋文化，体现郑和特有的风格整个布局更是着重营造文化氛围，将东方文化与世界海洋文化精彩合璧，使酒店充溢着浓郁的地方文化特色和海洋文化特色，为来宾营造一个暖和舒适的文化氛围太仓郑和国际酒店包厢均以郑和下西洋时的航海线路命名，使酒店充溢着浓郁的地方文化特色，让来宾在享受美食之外还能体验一番郑和远航的乐趣太仓郑和国际酒店设有餐厅、大堂吧、会务、康乐及客房，采纳现代化信息管理体系，使来宾在酒店内一边感受这里的郑和文化，一边享受多种现代信息服务，给来宾的旅居生活带来一番别样的体验

二、打算工作来到郑和国际酒店后，虽然是最忙的时候，但是也没让我们急着上岗，而是培训部先给我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训，进行了个课时的室内培训和巡游培训，主要是介绍酒店的概况，同7时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了也许的了解其次是消防平安意识培训，酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解第三是业务技能培训这一培训贯穿着我们实习的个月，由部门负责人员为我们进行不间断I,7的技能指导个月的实习让我们对部门工作有了深化的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训,7这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的

三、实习过程中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为服务员的工作时间不固定，有时会很晚，也没有详细的工作描述，许多时候会受到客人的刁难，心理上也要承受各种打击在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的定流程和要领，只是听从领班和老员工的支配，庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的友好，领班还特地为我们每人支配了名师傅，负责引导我们1的工作在后面的日子里，我们基本都能娴熟各项工作了我们的工作除了中餐的一些摆台、折口布、、上菜、撒台布等，有时还得在会议帮忙我们的上班时间是小时工作制，但事实上不固定，常常加8班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休我们起先是每周休息一天后来改成一天半酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放，但我认为我们中餐服务员的制服颜色太暗穿在身上，看起来都没精神，不过令我欣慰的是酒店的员工大都是热忱友好的，不管哪个部门,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的辛苦了都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起闲聊,共享彼此的感受，就像一家人在服务过程中，我接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，但是我并没有因此傲慢或不满，而是仔细反思我做的不对的地方，争取下次不再犯同样的错误，尽力为每一个客人都供应更好的服务，在西餐时常常会遇到外国客人，可是我的英语不怎么好，起先不敢说出口，后来渐渐的我敢说了，而且可以和外国人进行简洁的沟通，在此我感觉到英语的重要性，要好好学习英语

四、实习收获通过这次实习真正学到了许多实际的东西，而这些恰恰是在课堂上所学不到的虽然之前上课就知道酒店行业是很注意实践和细微环节的，但是在实习中就没想到酒店里注意的细微环节会细到那种连物品的摆放都有规定的程度在实习中学到的都是基层服务员的工作技能，并且加以娴熟了另外，在管理上最重要的是要妥当处理和下属员工的关系，而要做到这点，最重要的是须要务实，从基层干起，出于基层而脱颖于基层，一个胜利的管理者必定是这样产生的，胜利的管理者能把全部员工团结起来，这样实现的是整个企业的目标所以说，日后酒店须要的管理人才，必定是阅历丰富从基层升上来的，而不是一个具有多高学历却没有实际工作阅历的人，酒店须要的服务员必定是很有服务实力极其重视细微环节的人，并且将向普遍性的酒店金钥匙方向发展酒店里要学到的东西许多，比如说餐桌上的礼仪，和客人打交道，还有就是做为四星级的服务员该怎么面对客人的不同要求在中餐厅，接触这方面的学问相对于其他部门而言还是比较多的当我们去做一桌客情，看着客人入座，一些客套话，和一些敬酒方面的，都会学到一点点,还有一些比较重要的就是人与人之间的交往，就是所谓的为人处世，要懂得敬重人能满意领导终极期望的人经常会有更好的职业发展前景现在内向性格的人比较多，而工作中的关注点绝大多数只是在于尽善尽美地想法子完成领导交给他们做的任何事情其实在酒店待了这么长时间，我觉得不仅要完成领导交给自己的事，还应当主动地站在领导的角度考虑问题，这样不仅解决了领导想到的问题，而且还主动帮领导想好答案或解决方案，所以说，要想真正的在社会上立足就要懂得学会主动主动在实习的过程中，看着那些被动的人被领导看不起，就像酒店里或者一些大型企业里组织和带动的一些活动，除了主动地响应和号召之外，更重要的就是结合于实践，立刻实施起来，而有些人叮嘱干什么就干什么，一点主见意识都没有，这样的人就恒久得不到领导的重视，而且也没有多大的出息当出现一些问题时，你自己若要有很好的看法就可以主动提出来，不要放在心里而不说，那样就是不懂得好好把握机会，从而自己就会处于很渺小的地位还有做事也要讲究个度，就像在酒店里，在每个领导或是同事面前话也不能太多，那样也会贬低自己的身价，凡事装个心眼，做人或许就是这样吧，也算是磨练自己

五、总结在郑和酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业实习我认为我的选择没有错，因为在这些日子里自己确学到了不少的东西除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态如何处理好自己的利益和酒店的利益如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我相识到作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识，虽然服务员的工作简洁不起眼但却是必不行少的环节影响着酒店的正常运转所以在工作中我一丝不苟，全力以赴为来宾供应最优质的服务，面带微笑，让每一位来宾都能快乐而来满足而归，这之中虽然辛苦，但我得到别人赞许时却还是很快乐更为重要的是，在个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前7景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点我战胜了我自己，最终跨出了第一步，那是一个属于我自己的舞台，不管以后遇到什么样的困难，我都不会胆怯了，因为我信任我自己！最终感谢系领导以及老师能给我们供应这样难得的实习机会，这是我跨入工作岗位的第一步,我会好好珍惜，恒久不会遗忘，在此祝福郑和国际酒店生意越来越红火，学院越办越好高校生个人顶岗实习总结相关文章本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!2024少时会感到很无聊，人多了又忙，可是时间长了，慢慢的也都适应了但之后的时间里我又成了一名收银员兼推广员，那时候我的身份是一名收银员，有时服务员的工作也得夹杂着做一些，但主要还是收银的多，间或会宣扬一下我推出的实惠套餐甚至活动作为收银员主要学会领币和退币、还要结账、辨别人民纸币和硬币、替顾客兑换礼品、存票、推销卡、套餐之类的，但有时也必需进仓库为柜台补充货品;推广的任务就是要吸引更多的顾客来参加我公司举办的一系列活动，从而能够达到吸引更多顾客，提高营收的目的做宣扬时拿着麦克风最主要就是不能羞涩，要放的开，要敢说，要有活力，每一个活动的举办之前都要先制定好安排和步骤，把活动资料、嘉奖方案都要先列成表，到时候就能按步骤进行了在顾客参加活动前要渲染活动的趣味性和嘉奖的丰厚性，这样就能吸引更多的顾客，当然活动结束后也得总结胜利和失败的地方这个实习过程比较困难艰苦，可是结果是比较胜利的，在这个时间过程中我学到了许多以前学不到的东西，增加了许多社会阅历，这一次是我真正向社会迈出了一大步，尤其是从学校走出后找工作别人问我有阅历没，我能够很骄傲地说有，并且是很珍贵的阅历，因为在乐园我能学到许多其他人在别的地方学不到的东西，因为那里的环境非常特别，那里是一个鱼龙混杂的地方,在那里我要和各色各样的人打交道人的一生不行能只和学校里那样的人交往，假如遇到些刁蛮的顾客怎样去应对在那里就能够学到首先我不能怕这些人，你越是怕他们就越恃强凌弱，然后就是要避开和他们发生正面冲突，能忍则忍，能避开就避开，只要不触及我的尊严底线，所谓海纳百川，有容乃大，我应当体现出自我受过高等教化的高素养人才的风范，这个世界上武力是解决不了任何问题的，才智和大脑才是我的立足之本，生存发展之道！

三、实习总结经过个月多的实习，使自我收获许多，也明白了很多道理，使自我的思想愈发成熟；x在这次工作后我的世界观有了一些改变，我相识到了社会的不公允性，这个世界没有肯定的公允，仅有相对的公允，恒久不要去埋怨人生、埋怨社会，当我处于特定的环境之下，埋怨、生气、抗拒都是无济于事的，能做的就是去适应，端正自我的心态，把眼光放低，把双手放高，踏踏实实做好自我手头的事，经过奋斗去提升自我，闯荡出一片锦绣前程高校生个人顶岗实习总结2回忆这次的实习，无论是社会的生活亦或是企业的工作都给我带来了很大的影响，让我彻底从过去的高校转变成为了一名社会的工作者或许我在在这次的实习中做的还不是那么的完备,但我信任，经验了这段体会，我定能变得更加精彩，更加完善!以下是我的实习报告

一、实习目标此次实习，首要目标是为了体会实际社会状况，让我们以此接触社会，了解社会，并尝试融社会其次，也是为了让我们能经验实际工作岗位的熬炼，实践在高校中的所学专业，让自己能驾驭作为一名社会工作者的技巧和方法再次这次实习是我们起步的一个信号意味着我们真正起先朝着校外发展自己熬炼自己，让自己去体会不了解的事物，去尝试过去没经验过的事情，并实现独立自主

二、实习经验在实习起先我，我在老师带领下主动参与面试，并在月日来到了自己这次的实习企业_公司x x的_岗位后来，围围着自己的工作岗位，我起先培训技术，学习工作，并在之后适应自己新的社会生活这段经验中，尽管每天都有肯定的辛苦，但每天的反思都让我收获了更多的进步和成长

三、工作状况在工作方面，我自加入公司岗位以来，始终在主动的学习并实践自己的专业学问，提高自身的实操阅历在工作中，我了解了一名正式工作者的职责和思想，并始终努力的要求自己，让自己能向其他同事靠齐仔细、严谨且负责的完成自身的岗位职责，学习更多作为一工作者的阅历

四、生活体会工作之后，就到了生活的阶段走进社会后，我们失去了校内的便利生活，但为此，我也主动的融入了社会的环境，熬炼了自我的生活管理实力和个人独立性不仅在生活中学会了洗衣做饭，还能较好的支配安排，养成了良好的社会生活习惯

五、实习感受经验了这次的实习，我充分体会到了社会的不简单但也因为如此我才能正视自己的不足，并打算主动改进自我，为今后真正走进社会而做努力奋斗！实习虽然过去了，但真正的社会道路却才刚刚起先，我会严格的要求自己，让自己成为真正合格的因社会工作者！高校生个人顶岗实习总结3实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问;实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步我实习的公司是—财务询问有限公司，是一家经—区财政局特许审批，取得《代理记账许可证》资格，以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务询问、公司事务代理等业务为一体的专业性会计服务公司我公司注意软、硬件建设，拥有各种必备的办公设施，运用正版财务软件为客户供应服务，全面实行会计电算化本公司制定有规范的代理合同、严格的管理制度，依据《会计法》、《税收征收管理法》、财政部《代理记账管理方法》等规定从事代理记账和纳税申报服务为客户把握财税政策，帮助企业做好合理税务筹划，规避财务风险，合理合法的企业谋求最大的经济利益，促进企业的发展我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及供应每月抄税、报税、纳税服务，和会计询问以及一些代办业务对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标带着这个目标，我起先了在我所在的实习企业进行了有目的实习在此之前，我仔细学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些高校法规我国会计制度改革进程中的一重大举措通过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了现在才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入记账凭证、日月细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户这为其一会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性，这为其二在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础体现了会计的规范性，这为其三登账的方法首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证然后，依据记帐凭证,登记其明细账期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表这就是会计操作的一般依次和基本流程—年乂月_号我怀着激烈地心情来到公司上班，看到同事们都在忙劳碌碌的做事，氛围特别的20好第一天我们了解公司的基本状况，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必需抵扣，未认证的发票从开票日期至天内有效将已经开具运用的发票信息抄入到金税卡中并180携带金税卡去国税局抄税最终在号之前报国税和地税，之后就起先做账务处理15经过差不多个月的学习，我基本上学会了公司的整个流程首先，从客户那里取得原始单据2回来，我们起先粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有许多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账账做完之后我们可以查看明细账和总账，然后通过速达干脆生成资产负债表和利润表

一、实习会计流程

（一）关于凭证整理我们首先从客户那取得真实、合法的凭证，其中的凭证必需是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证必需是符合会计法规定的要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴

（二）关于申报纳税我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账，记账通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税其中分为核定征收和查账征收，根据其企业不同的基本状况的照实填写纳税申报表每月的日之前必需将上月的税报完并且上交税款对于一般15纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税，或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款通过这些数据照实填写一般人纳税人申报表

（三）关于其他业务服务我们通过这一段时间的学习，我懂得了办理一般纳税人的要求和流程办理一般纳税人须要符合税法的相关规定办理一般纳税税人要购买金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检，其年检应在月一日之前完成X

（四）关于个人还有在公司应注意同事之间，客户之间的沟通和沟通做会计的我们要管好自己的嘴不能随意透露顾客的商业机密在公司我们要遵循公司制度和规定，听从公司的管理，更好的为他人服务

二、会计实务工作的改革思索会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分其在社会经济发展中的作用将越来越大随着学问经济时代的来临、管理方式的改变，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对学问、信息的分析、推断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行不断扩大会计职业范围在学问经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满意于过去的信息，而是将信息限制、将来预料作为工作的重点会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营安排制订、财务限制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围因此会计实务工应不断拓宽视眼，延长和转变会计工作的功能，充分发挥会计在学问经济时代应有的作用、不断更新会计学问体系在学问经济时代，企业组织结构将出现较大的变革;其税法也在不2断的更新，完善;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也希望将自己的才智财产投资于企业;企业的精力将放在新产品的探讨上另外经济各部门之间的联系更为紧密经济运行的“触角”也延长向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪因此会计实务工应适应社会变革，不断增长和更新学问、不断普及与深化信息技术的应用在学问经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的3筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必需依靠健全的信息技术才能顺当进行，随着经济信息化的出现，会计软件运用的越来越广泛，其会计软件已代替了老式的手工模式，使得会计处理数据变得精确化、简洁化、国际化而税控方面也越来越严谨，软件系统便成了一个不行缺少的桥梁

三、实习心得

一、作为一个会计人员，工作中肯定要就具有良好的专业素养，职业操守以及敬业看法会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，肯定要有很高的素养要求

二、作为一个会计人员要有严谨的工作看法会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确运用每一个公式会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度,刚好发觉问题解决问题弥补漏洞

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往实力会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系在于各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系工作重要具备正确的心态和良好的心理素养记住一句话叫做事高三级，做人低三分以上就是我的会计毕业实习的状况在这次的社会实践中，我明白了许多事情，也改掉了许多毛病我知道挣钱的不简单，工作的辛苦，与社会的困难多变，终归学校太单纯了为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中熬炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地！高校生个人顶岗实习总结4实习单位广西桂林市桂林宾馆实习时间—年月日至—年月日719820实习内容餐饮部中餐厅服务员_年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进05入桂林宾馆，进行我们为期一个月的专业实习我班近名同学参与了酒店的面试，初次接触社会20的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要留意的事项或许是幸运，或许是专业底子较好，我和同行六名同学顺当通过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被安排到了不同的岗位，我被安排到桂林宾馆的中餐厅漓江厅工作，带着一份兴奋而惊慌的心情我们走进了桂林宾馆，起先了我们的实习实习的一个多月里，我感受颇多，受益匪浅

一、打算工作虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了也许的了解其次是消防平安意识培训，酒店特殊支配了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店平安和消防常识有了更深化系统的了解第三是业务技能培训这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的I,技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的我们实习的单位桂林宾馆是一所成立于年的老牌四星级涉外酒店，酒店管理先进，客源市1987场广袤其餐饮部大致分成如下几个部门中餐部（包括漓江厅、七星厅和多功能厅）和西餐部（包括酒吧和自助餐厅），我和同行名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅漓江厅是桂林宾馆最大3的也是最主要的一个餐厅，主要担当的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙20

二、实习过程中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描述在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领悟工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的支配和他们手把手的教育庆幸的是基本全部的老员工对我们都特殊的。