2024年外科医生述职报告医院5篇

年外科医生述职报告精选医院篇20245外科医生述职报告精选医院5篇述职报告不仅是列出工作状况，更要通过总结的方式对以往的胜利的阅历进行定性、定5格与沉淀下面是学习啦我为您细心整理的外科医生述职报告精选医院篇篇一大家下午好!在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望将来，劳碌辉煌的一年已经过去，新20XX的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院20XX年各项工作完成的更好现把我院今年以上几方面工作安排和思路叙述如下总思路依据卫生局20XX年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高

1、十个理念就是我院20XX年提出的十个文化理念的延长

2、五个加强是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培育的力度;加强团队建设的步伐

3、两个提高通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念工作重点、医疗质量

（一）基础医疗质量通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例探讨制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的（县事一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，坚持每天从零起先，以主动地看法投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室支持分不开的，与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距在下一年度，希望在农合及医保病人的费用上借鉴其它地市医院的管理，争取在三甲复审之前，完成一些较大手术，开展一些新业务，使医院的业务更上一个台阶篇五在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了肯定的成果

一、加强学习，提高自身素养主动参与群众路途教化实践活动，仔细落实科学发展观，始终和党中心保持一样，主动响应院领导的各项号召，遵纪遵守法律，遵守各项规章制度，医德医风正派在业务上，努力钻研专业学问，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业学问，学到了国内外新动向新学问，提高了整体业务水平

二、调动医护人员主动性，团结一样做好本职工作调动全科室人员主动性，增加凝合力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公允、公正的评价，以理服人，以德理科发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪遵守法律，主动响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评二甲复审工作打算充分，来科检查项目顺当达标

三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量平安仔细执行各项规章制度，主动参与全院各项会议，常常利用早会和工作中进行医疗平安学习，仔细学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前探讨，疑难病例探讨，死亡病例探讨，仔细执行抗生素应用规范，处方书写规范，增加法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生

四、响应医院号召，主动开展新项目在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，（由于各种缘由过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来）全年无医疗纠纷及事故发生，营造了平安舒适的工作环境

五、重视梯队培育建设我科成立近20年，科室成立至今，注意人才培育和梯队建设，科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础

六、努力创建两个效益今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史最高，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉

七、不足之处

1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒，

2.卢页脑损伤患者住院人数逐年削减，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关切、支持、和帮助，预祝大家新年欢乐，身体健康，工作顺当，华蜜相伴恒久述职人20xx年xx月xx日外科医生述职报告精选医院5篇本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!人大代表述职报告）医疗质量明显提高

（二）医疗文书质量

1、严格根据《山西省病历书写规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，仔细组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高

2、各科室刚好地上缴病历，现病历严格按《山西省病历书写规范》要求刚好地书写现病历和病程记录

3、建立门诊手册，开展门诊输液建立视察病历加强处方质量检查，每月随机抽查5天90%处方，合格率要求在以上

4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求

（三）医技科医疗质量

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注意检测结果的符合率及精确率的监测并纳入考核范围外科医生述职报告3篇外科医生述职报告3篇

2、不断增设新项目以满意临床须要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室平安的须要放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少娴熟开展两项新项目，如上消化道造影、钢餐透视要娴熟开展，腰椎片的质量要提高合格率

3、注意同临床一线科室的沟通和沟通

（四）门诊部医疗质量提高门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，仔细地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%0医疗平安工作医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防颊口处理预案》，接着加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训;特殊是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理方法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热潮通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头人才培育、接着医学教化实行接着教化和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培育好用型人才，为加强我院技术力气奠定基础同时制定激励、激励学习的措施

（一）接着教化工作

1、将接着教化纳入我院的工作安排，注意院内、外人员培训及宣教

2、激励参与各类成人高考及学历转化教化33-

4、主动撰写论文，每年每人至少篇工作心得体会或论文

4、举办学术培训班

5、开展多种形式的健康教化，各临床科每年4次以上上墙宣扬，到社区开展6次以上防治宣扬活动

（二）三基训练和教学工作医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论学问和技能有明显的提高护理部进行护理操作大练兵，使广阔护理工作者驾驭娴熟的操作技能医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力气，各种考核都和绩效管理挂钩

（三）教学工作

1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员

2、对新上岗职工开展岗前教化工作体检工作B协作医院组织成立体检队伍，组织配备超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检供应优质、实惠、高效的服务，便利广阔人民群众健康体检的需求，医生轮番下乡到基层卫生室开展预防工作宣教工作宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教化和社区健康教化相结合，协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教化、义诊等形式开展健康教化工作，同时主动宣扬我院的各项特色工作，让更多的农夫群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作述职人20xx年xx月xx日—我是一名中医骨伤科的医生，从医9年来，本人始终以救死扶伤，治病救人做为天职自古以来，凡成大医者，皆具有高尚的品德和超群的医术所以，在从医这些年来，除了给病人治病，我更剧烈的感觉到，医学的进步，须要我不断的学习就像一句老话说的”活到老，学到老!〃下面本人将近年来的工作状况述职报告如下

一、注意医德医风〃为医者，德为先〃，医德是医务人员立身之本作为一名医务人员，我始终以〃一切为了病人、为了病人的一切〃为服务宗旨在思想上，我时时到处根据党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己，自觉抵制不正之风，提高政治鉴别力和防腐拒变实力，始终做到重事业、淡名利，以满腔热忱地为患者服务，事事到处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，无论是白天还是深夜，只要病人须要,我都随叫随到，毫无怨言对工作精益求精，对患者极端负责，关爱病人，甘于奉献

二、和谐的医患关系工作中，我对前来就诊的患者做到耐性接待，仔细解决患者及家属的疑虑，尽量减轻患者、家属的压力，想患者之所想，急患者之所急作为一名医务人员，工作是很辛苦的身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还经常受到来自患者及其家属的责难和不理解不协作但是，当与死神的拔河最终获得成功当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步当苦痛的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那T分满意和喜悦，是无法用言语形容的那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的欢乐路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离我们带给他们战胜病魔的志气和实力，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华

三、专业技术状况做为中医骨伤科主治医师医师，我必需为其他人做好表率，做好榜样取得主治医师资9格年，我主要从事中医骨伤科门诊工作，还从事门诊急诊急救工作，对门诊急、危、中重病人有较强的处理实力同时带领全科医护人员不断学习以提高医疗技术水平，更使全科医护人员意思到医疗服务质量的重要性当然，我并不满意于这点儿进步，要知道，医学是无止境的!我们在医学上每前进一小步，就能救活和治愈成百甚至是上千的人所以，我始终致力于探讨新技术，希望自己能够带给病人更多的福音，让更多的笑容在患者脸上绽放！20xx20xx18098%年年间，我参加抢救余例急、危、重患者，抢救胜利率以上,胜利转诊300余例患者,专业方面师从xxx教授，独创采纳腕休息位固定法治疗xx氏骨折12xxx例获显著疗效，解决了氏骨折复位后不易固定的难题，自创划船法治疗粘连性肩68xxx周炎例，方法简便好用,疗效显著，并在《》杂志发表相关论文，获得好评20xx至20xx年本人考取xxx高校医学院就读中医本科，致力于软组织损伤的中医辩证治疗，尤其在膝关节疾病等软组织损伤方面有独特见解及较强的诊治实力，利用手法加局部外敷、中药熏洗等方法治疗膝关节病变100余例，取得良好效果，并在《XX》杂志发表相关论文2篇20xx年本人受聘xxx社区卫生工作站组长，勤于学习，以身作则，多次组织本站职工参与院内业务学习，提高社区服务水平20xx20xx年获得先进个人和医德医风奖项专业技术水平受到领导及同事的认可年考取全科医师在经过长期的实践之后，我觉得很有必要，把自己在实践中学到的学下来，留作参考本人于20xx年3月在《xx高校学报》发表省级论文《XX》20xx年6月还发表国家级论文两篇,《XX》和《XX》现在，我依旧不敢有所懈怠对于本职工作，我要更加努力专研作为主治医师主任我亦要起好带头作用，为建设中国特色社会主义贡献自己的力气生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使让我们用无私的奉献和勤劳的双手，去履行我们最初的誓言，去奏响一曲曲健康、和谐的乐章篇三2024年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节知名度、美誉度、诚信度在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了肯定的成果

一、加强学习，提高自身素养主动参与群众路途教化实践活动，仔细落实科学发展观，始终和党中心保持一样，主动响应院领导的各项号召,遵纪遵守法律，遵守各项规章制度，医德医风正派在业务上，努力钻研专业学问，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业学问，学到了国内外新动向新学问，提高了整体业务水平

二、调动医护人员主动性，团结一样做好本职工作调动全科室人员主动性，增加凝合力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公允、公正的评价，以理服人，以德理科发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中,只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪遵守法律，主动响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评二甲复审工作打算充分，来科检查项目顺当达标

三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量平安仔细执行各项规章制度，主动参与全院各项会议，常常利用早会和工作中进行医疗平安学习，仔细学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前探讨，疑难病例探讨，死亡病例探讨，仔细执行抗生素应用规范，处方书写规范，增加法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生

四、响应医院号召，主动开展新项目在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，（由于各种缘由过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来）全年无医疗纠纷及事故发生，营造了平安舒适的工作环境

五、重视梯队培育建设我科成立近20年，科室成立至今，注意人才培育和梯队建设，科内医生基本达到全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已达到高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础

六、努力创建两个效益今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患140075274者住院人数余人，全科经济收入万元，和去年同期比超额完成万元，全年无医疗护理投诉

七、不足之处

1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒，

2.颅脑损伤患者住院人数逐年削减，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关切、支持、和帮助，预祝大家新年欢乐，身体健康，工作顺当，华蜜相伴恒久篇四敬重的各位领导、各位同事今日我做为神外科副主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命感但深知实力有限，怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此机会，谈几点自己的感性相识和一些想法，不当之处，请各位领导、同事指责指正作为神外科副主任的几年期间，本人仔细履行科副主任职责，尽职尽责2024年全科累计出入院人数约1283人次，床位运用率

88.31%，总收入1068余万元，带教学生136人次，全年完成手术约800人次较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养全年开展新业务、新技术1项完成了我院第1例十二指肠旷置手术同时完成XX根治43xx5xx22xx1xx496术例，其中切除术例根治术例，包括切除例各类手术例其它各类手术二百余台次收治重症胰腺炎9例无较大医疗事故发生

二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务看法上下功夫，恳切仔细的工作方式、细致耐性的思想沟通，在当前不正常的医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教化，树立面对社会、面对患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程激发科室成员主动向上的精神，增加科室的凝合力培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爰岗敬业，文明服务的白衣天使形象

三、打造良好团队精神外科的工作就是〃无规律”、〃不由自主〃的，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连轴转，而且责任重大没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养几年来，我科工作人员不分节假日，没有下夜班，特殊是年轻医生我常告知他们，这样的工作，我虽不能赐予你们额外酬劳，但你们能够养成良好的从医习惯以及更好的医术本。