2024年大学生简单实习合同模板5篇

年大学生简单实习合同模板篇202452024高校生简洁实习合同模板5篇以法律行为发生债的关系或变更债的关系的内容者除法律另有规定者，必需有当事人双方之间的合同今日的我给大家共享了高校生简洁实习合同模板，假如想看更多的请点击实习合同查看高校生简洁实习合同模板1甲方_________乙方（学员）

一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于学时，全学年不少于学时上机课保障人手一机老师精讲多练，多辅导，耐性细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求

二、乙方须身体健康、遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度在校完成全日制年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书Q.国家信息产业部职业资格认证证书2国家劳动部osta认证证书;

3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;

4.国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其支配举荐工作

三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方支配举荐首次工作工作的去向是市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学学问亲密相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等

四、乙方学习优秀，甲方可优先为其支配举荐工作甲方为乙方首次支配举荐工作后，由于用人单位的缘由（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能接着工作年内（不含试向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失

2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议

3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议

4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任

5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同

6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的、第九条其它事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益归甲方全部

3、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼双方自愿协商一样的其他事项、

1、2第十条法律效力本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执T分甲方（盖章）乙方（签字）代表人（托付授权人）年月日年月日高校生简洁实习合同模板5篇本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!用期）甲方接着为乙方支配举荐工作至其它单位年后甲方仍可有偿就支配工作事宜接着为乙方服务

五、甲方为乙方支配举荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方支配举荐工作有下列状况之一的，学校不予支配工作）Q因乙方自身的特别缘由（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收个月之内不能递交医院所出示健康证明的；（）2乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（）3乙方一学期旷课超过________学时（旷课天，按事实上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准;病假需有医院开具的病假条）者

六、乙方学习_________年结业时，如未能根据学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其支配举荐工作，甲方接着支配乙方学习至个月，其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方支配举荐工作否则，甲方不再为其支配工作

七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方支配工作，则退还乙方所缴学费的%给乙方

八、如因校方缘由（除不行抗拒的力气），使学校无法接着办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费

九、甲方为乙方支配举荐的工作，其待遇初期每月应元左右（试用期除外）;乙方工作实力强，公司条件好，待遇将高

十、乙方如不听从甲方第一次支配举荐的工作，甲方可为乙方进行其次次支配举荐，若乙方仍不听从，则视为违约，甲方不为其再支配

十一、全学年学杂费交齐后本协议起先生效

十二、本协议一式两份甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）________年一月—日年一月一日高校生简洁实习合同模板2甲方（实习单位）乙方（实习生）身份证号所在学校为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定（从年月日至年月日）

2、实习内容详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配（所在班级实习岗位）

二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事

三、乙方要根据甲方要求进行实习，听从甲方支配和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责，若乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任

五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动

六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习状况，与乙方进行协调沟通乙方应仔细履行实习期间的各项平安要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保平安

七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切平安责任，由乙方自行担当全部责任乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止

八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼甲方乙方签订时间年月日签订时间年月日高校生简洁实习合同模板3甲方（用人单位）乙方（实习人员姓名）性别居民身份证号码现住址联系电话乙方为学院专业______________________________年一月毕业的学生，自愿要求到甲方实习经双方同等友好协商，达成如下协议

一、实习期限乙方实习期自年月日至_________________________________年月日止

二、实习内容

1、乙方同意甲方支配在岗位进行实习实习期间，甲方为乙方指派一名员工担当实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方供应必要的工作条件，制定工作规范、劳动平安、卫生制度及其标准

2、乙方在实习期间应当虚心学习，听从指导，发扬仔细求实踏实肯干的精神，完成甲方支配的实习任务

三、实习期间的劳动酬劳乙方在实习期间，甲方按每月元的实习补贴赐予乙方酬劳（每月实发元，余额年底结清），实习未满15天的，甲方有权不支付酬劳

四、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用，由乙方自行担当

五、实习期间的劳动纪律L乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守平安卫生制度和工作规范;留意自身平安，因个人缘由引起的平安问题由其本人负责，公司不担当相应责任

2、爰惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高职业技能

3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教化订正;违反法律的，移交司法机关处理

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训成果等进行综合考核或考评考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议

七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理

八、其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方乙方年月日年月日高校生简洁实习合同模板4甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名:性别:诞生年月家庭住址:电话居民身份证号码:依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的基础上，一样同意签订本劳动合同，建立劳动关系

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从年月日起，至年月日止，共个月

二、生产工作任务和条件

（一）甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁，规定详细任务

（二）甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康

（三）乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当）

三、工作时间和劳动酬劳

（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放不足一月的按实际天数发放全年时间以学生上学时间为准

（二）根据国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬劳为元基本工资800元，月考核奖金嘉奖50元合计850元甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩

四、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理

五、社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费

（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件L经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同；

2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必需双方自愿；

3、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对方；

4、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同；

5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同

七、违反和解除劳动合同的责任

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金（法律、法规有特殊规定的除外）

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任

八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁对仲裁不服的，可向人民法院起诉

九、其他事项

（一）双方需协商约定的其他内容

（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效甲方:乙方年月日高校生简洁实习合同模板5甲方（实习基地）地址经济类型法定代表人乙方（实习生）学历所属（毕业）院校专业毕业时间联系电话身份证号码现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议第一条乙方自愿到甲方实习，并实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的日常管理其次条甲方将依据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际须要，并结合乙方的实际状况为乙方合理支配实习岗位及实习工作时间第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止第四条甲方支配乙方到部门，从事工作第五条实习期盼遇

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇第六条乙方在实习期间应遵守以下规定

1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，根据甲方的支配开展实习期的工作；

2、听从甲方对其实习指导人员的支配，敬重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习；

3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密；

4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术隐私和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应担当相应的责任第七条实习期间甲方应遵守以下规定

1、甲方应对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等并为乙方供应国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安，因乙方的缘由造成的平安事故责任由乙方担当如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行担当

2、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议

3、甲方应支配特地的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导

4、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定第八条协议解除L甲乙双方协商一样本协议可以解除如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式。