2024年大学生个人实习报告5篇

2024年大学生个人实习报告5篇关于高校生个人实习报告5篇在我们平凡的日常里，接触并运用报告的人越来越多，要留意报告在写作时具有肯定的格式那么，报告究竟怎么写才合适呢下面是我细心给大家整理的高校生个人实习报告，希望大家喜爰！高校生个人实习报告1

一、实习岗位前台文员

二、实习单位简介20_年_月份，我来到_金工铝门窗机械实业有限公司进行实习”一金工铝门窗机械实业有限公司”是一家集研制、开发、生产与经营为一体的企业，是建设部中国建筑金属结构协会理事单位，并于_年_月份成为国家铝质加工机械行业的行业标准起草人，产品亦获得中国名优产品荣誉称号现公司产品主要包括铝合金门窗加工设备、塑钢门窗加工设备、玻璃幕墙加工设备、复合铝板加工设备及各种组合冲压设备，并可依据客户的不同需求为客户设计、制造各种非标设备及模具

三、实习工作内容1接听、转接电话才妾待来访人员2负责办公室的文秘、信息、机要和保管工作，做好办公室档案收集、整理工作3负责公司纯净水的订购与保管登记4负责公司快递的代收与派送5负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送挑战，学高为师，行正为范的内涵也在不断的加深，这就是要求我们不断完善自己，打算全身心投入将来的教化事业假如说我以后要成为一个老师的话，那么这一次的实习就算是开了一个好头，我特别感谢国培安排给我供应的这么好的实习机会，感谢一小学给我供应这么好的实习条件同时，我也特别感谢我的指导老师和搭档，以及那群活泼可爱的小挚友，没有他们的帮助和协作，我根本不行能顺当完成这次的实习任务从起先评课，修改教案，到试讲以及后来的正式讲课，每个人都付出了许很多多，指导老师更是费了不少心思，花了好多时间来指导我讲课，或许半年后，我就会成为一名真正的老师，负起一个老师应当担负的责任与义务在此，我对学院领导，系领导，_小学，带队老师，指导老师以及其它全部支持和帮助过我的老师、同学们表示诚心的感谢!感谢您们！高校生个人实习报告5篇本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!6负责传真件的收发工作7做好公司宣扬专栏的组稿8做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管每周做食堂开支费用报表，每月做员工就餐统计9每月公司车辆的派车申请单录入电脑，司机工时录入电脑并打印交给行政部10接受其他临时工作

四、实习工作总结要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认议识这个岗位不单单体现公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象所以，从前台迎客起先，好的起先是胜利的一半我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项下作，都是公司整体组织结构中的一剖分，都是为了公司的总体目标而努力有了对其重要性的相识，促使我进一步思索加何做好本职工作

（一）上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器足否完好，是否关闭好电源当天看看备忘录还有什么事情要做前台大厅是随时都要保持整齐大方每天报纸要整理好，饮用水桶发觉不够时叫送水公司送水前台所需物品不够时，都要刚好申请购买纸巾、复印纸等摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要刚好添加

（二）接收传真，要留意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要刚好转交给相关人员，要查收传真有无缺漏假如对方是自动传真，可以不接收发出后要留意对方有无收到，是否完整清楚复印时要留意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏收发传真、复印都要做好登记如有信件也要刚好交给相关人员

（三）前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务看法和服务效率看到有来访客人，要马上起身主动问好对第一次来访客人要问清晰对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室还是引客到负责人办公室、会客室接待客人要笑脸耐性，细致大方引客入座倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等会客室夏天时开空调冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅

（四）转接电话，要留意礼貌用语，运用公司的标准用语您好!—金工铝门窗机械实业有限公司之后问有什么可以帮到您的问清晰对方找哪位贵姓有什么事情，了解状况后转给相关人员

五、实习体会岁月如梭，转瞬几个月的实习期即将结束在同事及领导的关切，支持下，在同事的帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可继承发扬，还有不足需学习改进毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础高校生个人实习报告2第一部分中餐部餐饮部大致分成如下几个部门中餐部（包括广东轩、多功能厅和6个包厢）、西餐部（包括花园餐厅和自助餐厅）和酒水部（包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理酒店的这一做法让我们感到挺满足的，这也正和我们的心愿我们组的4个人首先被分到了中餐厅——这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!还没有起先工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着看来，我得真的要做好思想打算才是啊！中餐厅的工作的确如前人所说——辛苦!酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时打算着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有须要，服务员什么都能干甘罢台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必需做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情更让人不行理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右（没有加班费），我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人终归不是一台机器，可以用来为所欲为地运用刚起先工作的那三天的确令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严峻抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下令人憧憬的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简洁得可以，由于酒店没有空余的服装供我这样高大威猛”的男生穿，所以他们爽性让我穿西裤和白衬衫，连马甲和领结也省了，这身装扮使得我这个服务员和客人几乎没有区分，以至于有一次我正打算为一个会议供应服务时,却被对方认为是来参与会议的嘉宾向我致以亲切的问候！员工代表着整个酒店的形象，这是酒店VI设计中的一个很重要的方面，好的员工制服不但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，没有文化的企业犹如一个人没有了灵魂，那只不过是一具行尸走肉罢了，缺少了士气的企业又何来效益呢？不过令我感到兴奋的是，酒店的员工大都都是那样的热忱友好，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般不过的辛苦了都会让人感动看来还是员工自己最能够了解大家的心情，因为他们能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲解并描述的是老百姓的心里话这也是酒店上层领导所最缺乏的素养之一！中餐厅的日子就这样一每天结束了，在这些日子我的确学到了不少的东西除了能学到中式餐饮的服务程序和技巧、粤菜的特点和种类等课堂上所能学到的东西外，更能学到一些课堂上很难学到的东西如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应当具有剧烈的服务意识在一次与某部门经理闲聊时，该经理提到了服务意识，我特别赞同他的观点〃服务意识不但是要求服务员有着向客人供应优质服务的观念和愿望同时应当对自己的同事也具有同样的意识〃是啊这才是〃服务意识〃的真正的含义，这才是一个服务员真正的素养的体现其次部分西餐部西餐厅名字叫做〃花园餐厅Garden Restaurant,我想可能是由于餐厅外面有一个小型的人工花园吧餐厅的环境布置得挺舒适的，是一个典型的西式餐厅，餐厅分成吸烟区和非吸烟区不过假如能在适当的位置放上一些具有西方艺术的工艺品或壁画这样可能能更加吸引客人,让遥远的异乡客人有一种有回到故国的感觉西餐厅的管理相对于中餐厅来说可谓是迥然不同从服务程序到员工的管理都比中餐厅规范和严格多刚来到西餐厅感觉似乎是卸下了一个很重的包袱似的，因为西餐厅的工作实在是太轻松啦!你几乎什么都不用干，即使干也是最简洁的活擦餐具、撒台、摆台等，这比起中餐厅简直是相差太远了不过在西餐厅你即使什么不做也得站着，这使人感觉时间过得特殊慢，双脚又起先抗议起来了有些时候，餐厅的服务员比客人还多，大家一齐看着客人用餐，让客人感到特别别扭因此，建议西餐厅的管理人员能够敏捷地支配一下，譬如让员工轮番休息，在人少的时候只要有两个服务员就足够了，让大家轮换休息不但能使得员工减轻双脚的疲惫，还能创建一种和谐的环境，这样做又何乐而不为呢？西餐的服务与中餐的服务大相庭径，这常使得我们这些实习生不知道该做些什么好，该怎么做好可是让我们不解的是我们在实习的时候刚好酒店在为一些新员工进行培训，但酒店就是不让我们参与培训I这使得我们大为不满，为什么不给我们进行培训呢我们虽然在酒店只是进行短期的实习，可是我们正是为了到酒店学习而来的啊酒店是不是应当多为我们实习生考虑一下呢第三部分酒水部最终我们来到了实习的最终一站酒水部门，第一天来到酒水部门竟然不知道自己该干什么一个大白天过去了，我们几个人就像几只无头苍蝇不知如何是好最终，过来一个同事叮嘱我们去擦酒杯，这才算找到了一点事情做可是擦完酒杯后又不知该去何处了唉，看来被人遗弃的感觉果真不是那么好受的酒水部门最忙的时候我想也许就是晚上的时候由于当时正是酒店的旺季，所以几乎每天晚上都有客人包厢或者大桌大桌的婚宴，于是我们这些无头苍蝇终于有了去处了，那就是去为客人倒酒，时间一长我们慢慢地明白我们的工作主要就是帮忙擦擦酒杯、摆酒杯、看台为客人倒酒,不过对于如何调制鸡尾酒、如何磨制一杯上好的咖啡，我们一窍不通，这的确让人感到缺憾在酒吧的时间的确是过于短暂，再此不对其进行过多的品头论足，不过有一点我可以毫无保留的说，不仅仅是这个部门，其他部门也同样让我有这样的感受那就是酒店缺少一种能够凝合人心的企业文化，一个将自己却别于其他酒店、其他餐厅的一种文化，这使得每一座酒店都给人一种似曾相识的感觉，一种克隆的感觉，而这种文化却足以支撑起整个酒店！第四部分总结以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营管理，从我的这两个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的不足

一、应当变更传统的对待员工的看法人是管理中的主体，这是全部的管理者都小、应当把握住的管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告知我们管理是一种特别的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成果，管理者自己才会拥有管理的业绩现代企业的经营管理必需坚持三个上帝，即市场、顾客和员工!有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道善待员工，做个好领导,记住，你管理的不全都是机器我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧

二、企业缺少一种能够凝合人心的精神性的企业文化一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也须要有它自己的企业文化企业文化的建设不是可有可无的，而是企业生存发展所必需的当企业面临各种各样的挑战时，又须要企业中全部的人能够同心同德，团结一样，共度难关对于没有进行企业文化建设的企业来说，平常一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过仔细的思索，换句话说，就是没有把自己融于企业之中由此可见,企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证

三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度酒店的激励机制中过多的注意于物质上的激励，而忽视了精神上的激励事实上，除了传统的奖惩激励外，还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞许的收效强于对其进行加薪嘉奖！以上是为我此次实习的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有许多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持最终，感谢酒店能供应这样的实习机会，感谢老师的帮助，在此祝福酒店能够越办越好高校生个人实习报告3历经一个月的实习，除了收获学问，我第一次感受到了踏入社会前的迷茫、困惑，处理工作时的艰难、辛苦高校时代的我们，仿佛可以通过一次历练而陡然变得成熟而世故，或许这就是实习的意义所在——为即将迈出校内庇佑的我们供应一次适应社会、经验磨练的机会

1、学会擅长求教理论学问不全面、实践实力较弱，几乎是每个实习生都会面临的问题，我也不例外面对种种问题，起先我并不好意思求助于各位前辈，只是依靠于自我钻研，这在处理简洁的问题时是有效的，但一旦遇到难题，就会牺牲大量珍贵的时间，影响工作效率，于是，我转变工作方法，抽出时间仔细视察审计人员处理问题时的方法，在遇到无法解决的难题时仔细求教，这样一来，自己在开展工作时就变的驾轻就熟多了

2、学会严谨仔细从事与数字相关的工作必需要做到严谨仔细这是每位会计审计人员都必需要具备的素养任何一个数字错误都会导致账账、账表不符，一旦起先查错，审计人员的工作负担就会被扩大数倍，更甚也会影响企业的经济利益，损害事务所的声誉因此，实习工作不仅让我学会了严谨,也让我提升了工作责任心

3、学会为人处世都说高校校内是一个小社会，但是真正踏入社会以后才知道，现实其实要比校内生活残酷的多刚刚踏入一个生疏的环境，我总是保持着内敛的性格，不善与人沟通，对待工作也是自己埋头钻研，不善求教，为此没少挨领导指责后来我相识到，作为新人，不仅要做好自己的本职工作，更应当向前辈多学习、与前辈多沟通，让他们感受到我们的工作热忱和谦逊看法，与此同时我们也才可以从中吸取更多的阅历;而对于共事的实习生，则应当相互敬重、相互学习、共同合作任何企业，须要的都是一个充溢热忱自信又擅长交谈的员工，而不是总把自己孤立于人群之外的人因此，我相识到，与人的沟通在工作中是非常必要的一个月的时间虽然短暂，但是我却倍加珍惜这段时间或许我学到的东西并不多但是它却为我的人生增加了一抹色调我坚信，这些经验势必会为我的求职之路打开一扇通往胜利的门高校生个人实习报告4在这短暂的实习期间中，我学到了很多书本上学不到的学问从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需相识到二者的社会角色之间存在着较大的差异学生时代只是单纯的学习学问，你可以有很好的同学，很好的挚友，大家相互嘘寒问暖，不必勾心斗角而社会实践则意味着接着学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择存在着利益关系，又工作繁忙，就多了份人情世故诸此种种的差异，数不胜数但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换通过实习使我对计算机有了更详细相识通过对计算机的详细操作和亲自实践巩固了课本上学的学问，在这个基础上把所学的计算机应用专业理论学问与实践亲密结合起来，培育自己实际工作实力与分析实力，达到学以致用的目的理论与实际的结合，学校与社会的勾通，进一步提高了自己的思想觉悟，业务水平;尤其是视察分析和解决问题的实际工作实力，实习的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论学问、尝试性地应用与实际的工作中经过这段实习我有些惊慌，我意识到自己并不成熟并没有做好将要走上社会的打算工作我还有太多的地方须要改进，思想上的，生活作风上的，我应当抓住这次实习机遇，用最快的速度进步，把握住自己的不足，在今后的生活中留意熬炼为适应以后的工作，为之打好基础实习，是开端也是结束实习的同时也让我了解到了自己的不足，在今后的工作和生活中，我会接着努力，完善自我更加努力的奋斗下去高校生个人实习报告5两个月的实习生活让我获益匪浅，我也深深爱上了老师这一光荣的职业实习，不仅是我人生中一段宝贵的记忆，更是我另一段人生的起点，虽然要当好一名老师，我还有很长的路要走,但是我信任在将来的路上我会做的更好老师是一个崇高神圣的职业，要当一名好的老师很不简单，在这次实习中，我也看到了自己的许多不足之处，社会的不断进步，使学校对老师的要求越来越高，尤其是师范生将面临更大的。