2024年外联部工作计划

外联部工作安排【篇】6外联部是笑团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有专心协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来作为外联部的一名老成员，在新的学期里,我的外联部工作安排如下

一、人员编制迎新，新学期的起先，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院lo团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中布置欢迎场地，为新生们引路，帮忙新生熟识环境等等的工作，我们在发奋，我们在等待纳新，新学期的起先，新一届的团委换届在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们2告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了每一位新生都有着想磨练自我，想证明自我的冲劲但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这必需要有着很高的干劲、耐性和毅力的因此我们将在今年的纳新过程中特性留意那些有坚忍不拔，百折不挠的精神的入围委员并且激励并支持各位同学我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀）各我们团委工作更加优秀的完成为院团委争光争荣在新学期的起先，同时又有着许多的活动开展，如社会实践表彰大会、团校培训、素养3拓展训练外联部须要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展

二、部门管理透过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步构成四大工作机制，淡化等级”观念，发奋营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当

三、工作安排、外联部的工作就应是长期性，持续性的在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘1潜在的赞助商、外联部能够牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关联并与其持续长期亲密的联系

2、联系社会知名人士做一些贴合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等,并拉3动其他部门专心参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的4宣扬、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四户外等政5治性户外的纪念日，外联部更就应对此出一份力在实际工作中，我们会以此工作安排为基础，结合每一次的实际状况进行合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，坚信透过这学期的安排，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好外联部工作安排【篇】7新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了名新部员，为外联部注入了簇27新血液以饱满的热忱，激扬的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作部门职能外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作供应资金，从而熬炼的沟部员的沟通协作实力其次，主动参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创建最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力管理理念团结大多数，紧密极少数lo民主集中原则关键时刻实行强权政策，一般时刻实行接受制，少数听从多数的方法2时刻提高主动性，增加凝合力气3详细措施、入岗培训这是针对新成员而言的通过入岗培训，新成员可以深化了解外联，对社联的1发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解最本质的是娴熟驾驭基本的工作素养、例会沟通例会的实行是对上周部内状况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体支配2并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散学问和阅历不被遗忘和流失，而这些零散的学问和阅历可能是外联活动中最须要的、文化积累一个组织要想维持许久的发展，文化是避不开的话题部内首先要有一个轻松3的气氛这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结以下是本学年外联部的工作安排干好本职工作，建立良好的资金链保证lo尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公允2预料联合社联其它部门与社团在月中旬实行“我的青春演讲竞赛311预料在月号联合各部举办社联迎新年活动41231预料明年月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动54新的学期已经起先，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了名新部员，为秘书处注入了簇14新血液止匕亥,我们新老成员者正以饱满的热忱对秘书处的工作有着居!烈的期盼，已做好U BJ了打算迎接新一轮的挑战西安建筑科技高校东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属个社团的发展中，发挥着重要的作用而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面对社团的40窗口同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用对于秘书处的工作，我们坚持敬重制度，敬重特性，注意细微环节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实仔细、主动主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用以下是秘书处本学年的工作安排一.做好日常工作日常值班工作接待来访人员，并帮助解决其工作困难

1..收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档2负责社联财务的管理

3.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通

4.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度

5.完成主席团安排的各项工作任务

6..收集活动策划、申请，负责活动审批工作

7.协调各方关系，为社联社团发展供应良好的人文环境8

二、加强内部建设-制度建设:、例会制度秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行沟通总结，并支配下周工1作例会时每位成员必需按时到会，不得无故旷会奖惩制度秘,书处制定了西安建筑科技高校东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优2制度，旨在激励部员，提高部员工作主动性，更好的做好社联工作

（二）组织建设、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重1视、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题刚好在例会中探讨指责和自我指责，注意对对部2员的嘉奖和指责、激励部员提高工作热忱，对工作中出现的问题进行思索，加以总结，促进工作效率的提）3lWo、注意内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此敬重，真诚相待，同等团结,提高4全体凝合力

三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在社联各部门间应加强沟通，加强社联内部的团结协作此外，我们可以实行制度上墙，工作上墙制度上墙，以便大家照章办事，保证工作质量；工作上墙使各部门对彼此工作有清楚的相识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率既来之，则为之我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最仔细的看法去迎接每一个挑战，用一种良好的看法尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的发展本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!通沟通，与社会各界进行沟通沟通，拉取赞助，把外院的特色工作引入我院，把我院的特色工作推广到其他学院达到丰富广阔同学的课余生活，扩大同学们的视野，加强学院间同学的联系的目的解决学生会工作自我闭塞和工作经费问题对于一个团体来说各个兄弟学院的外联阅历、运作资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来仔细的总结了前一年胜利失败的阅历，我们拟定了新学期的工作安排部内的自身建设、优化，完善人员内部机制，保证干事能够有实力有责任心把部内工作做好

1、部门分分工细致，各行其事

2、外联部平常应有肯定的成都本地厂商资料、多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合3作方案运用、集中力气搞好每学期活动的重头戏，力争把一学院品牌活动推到全校活动的最前端

4、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务

5、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律

6、培育部门成员工作实力，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予机会，重点培育

7、跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展8常规工作

一、例会工作一学院团总支学生会外联部开内部会议，促进部长、副部长、部员之间的熟识以便利更好的绽开工作、首先做好每周，每月的工作安排每周开—学院团总支学生会外联部例会，做好签到工作

1、在每周，每月做完之后准时记录每次的工作总结，每次做好开会记录（文字档和电子档）2和会后的总结并按时上交、各项会议不得迟到、早退、因故不能到会者应事先向轮值副部长请假

3、依据在学生会的工作看法以及工作成效，对部员实行考核考核由部门全部人共同参加，结4果公开、要求—学院团总支学生会外联部人员的素养提高，文明举止，敬重师长，爱戴同学深刻5留意自己的形象，严格要求我协会人员的行为要做到将个人的形象融入到_学院团总支学生会的形象中

二、团结帮助工作为了让_学院团总支学生会各项工作能够顺当进行，我们外联部不管在伊可状况下，情愿听从团总支学生会的调配，主动、主动协作、帮助其他部门的工作这不仅是集体的须要，也是我们外联部为自己争取支持与帮助打下基础做打算、礼仪学习工作1外联部的主要任务是尽最大的限度为—院争取到更多的赞助资金首先要考虑到的是—学院在赞助商面前的形象然而外联部作为—学院的一个载体，代表的不仅仅是个人，更代表的是一学院这就要求外联部成员要有很好的礼仪形象，针对这个问题外联部每个成员首先从思想上要留意礼仪细微环节，同时通过书籍或者网上视频学习来完善自己的礼仪学问体系，提高自己的礼仪形象、了解我院工作2为了赞助商在洽谈的过程中能够更好的了解—学院外联部成员在洽谈之前必需通过各种途径对一学院必需有详细、明确的了解，包括概况简历过去概况和现在的概况、最新信息、将来动向等此过程可以当面请教老师查阅书籍或登录一学院网站等、建立关系网工作3外联部的工作是长期性、持续性的工作不能在即将要实行活动的前一段时间内才起先绽开,这样只能导致时间紧迫，打算不充分，更为严峻的是缺乏人脉基础所以针对这种状况，外联部全部成员分成两组，在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部成都本地工作人员的地域优势洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通打下人脉基础和熬炼自己，提高外联部的业务水平所以这必需成为外联部的常规工作另外，外联部也会与我校的其他兄弟学院的学生会主席以及各大社团的负责人建立往来联系,为我院在特别紧急的状况下能寻求到他们的帮助和支持这是我们外联部在日常过程中做的一项工作

三、阶段性的工作为一学院啦啦队供应赞助商1_学院团总支学生会女生部正在努力构建一学院啦啦队外联部主动联系存在有赞助意向的单位，为啦啦队的建立做好物资赞助打算”曾加团总支学生会凝合力2预料在十一月底十二月初实行一次—学院团总支学生会内部小型沟通晚会构建平台3在本学期中主动联系一些曾今联系过的大型公司，如狄邦中介、中国电信温江分公司、中国银行温江分行、海通证券与这些公司保持亲密联系，争取与他们构建长期合作的平台开阅历沟通会4外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些大型银行、联系社会知名人士、银行、政府部门负责人做一些符合法学院特色的互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历、邀请厂商作为嘉宾参加学生举办的活动，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门主动参加协作，并争取厂商的支持与赞助

四、总结外联部是团总支学生会与外部联系的桥梁，是团总支学生会树立对外形象的窗口假如说,团总支学生会是全院学生的代表，那么，团总支学生会外联部就是全院学生和团总支学生会走进和走出的门槛，进行对外联系的“中流砥柱团总支学生会将从这里走出去，与各兄弟学院，各兄弟高校、企业以及社会进行多方面的“密切接触；学生也将从这里走进来，融入一学院的生活，参加—学院的各项活动，亲身体验—学院的精彩外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地了解一学院，让一学院更好地融入社会外联部应当协作团总支学生会各部门的工作支配，主动为_学院举办的活动以上为团总支学生会外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整信任团总支学生会主席团、各部门肯定会赐予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好外联部工作安排【篇】4外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费题目外联部的工作离不开各个部分以及主席团的协作与支持，同时，外联部更要专心协作主席团以及其他部分的工作，才能使整个社联的工作正常运转起来现拟订新一学期的工作安排、亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜藏的赞助商，洞察潜藏赞助商的合作意向,刚好1收集信息在选取赞助商时，要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合，做到有的放矢，进步工作效率在学校内部了解同学们的利益所在和共同须要，并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进行双向沟通、外联部能够牵头搞一些活动，如组织联系参观一些闻名厂家、联系社会闻名人士、政府部2分负责人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历，并拉动其他部分参加协作，力争得到厂商的支持与赞助、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通如，与兄弟院系社联沟通，共同3举办一些大型活动，以到达强强联手，扩大活动影响力的目的、联系一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品之类的贴合学生消费的商品经营商，透过租4场地，挂横幅，出宣扬板等形式收取场地费，宣扬费等等、加强与市内其他系，如经贸系，外语系等的学习思想沟通，举办校际联谊活动，学习和汲6取对方先进的工作阅历，以弥补自身的不足以上为外联部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整坚信在主席团的领导、其他各部分的支持、外联部自身的发奋下，外联工作将做地越来越好外联部工作安排【篇】5我在外联部担当部长一职已经一年了，回顾过去的一年，外联部在全体成员的共同努力及其它部门的协作下，各项工作都做的绘声绘色但金无足赤，在过去的一年里，我们部门在一些事情的细微环节处理上还是存在肯定缺陷的新学期伴随着学校各项工作的正常开展，学生会的工作也要正常开展了”战略确定战术，一个好的安排是完成工作的重要保障对此，我们外联部在新学期之际，总结上一学年的阅历与教训，拟定了新学期的工作安排第一，在新生开学的时候，在学生会的支配下，做好新生接待工作并在生活上主动关切新生，帮助新生解决生活上的一些小问题，让新生尽快适应高校的生活其次，本着服务同学的理念，考虑到高校学习生活的平淡，以及许多高校生满腹理论，但无实际动手实力的不足，我们外联部确定以外联部为主，其他部门为辅在校内里举办一次校内销售大赛，一方面活跃一下沉闷的学习环境，另一方面也可以熬炼一下高校生的实际动手实力，将理论与实践相结合第三，外联部还有一项重要的工作就是为学校的各项活动供应经济基础因此，外联部在平常就要亲密留意一些与同学们相关的商家，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，刚好收集信息开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同须要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进行双向沟通第四，独木不成林，外联部与其它各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来因此，外联部要和其它部门协作好，发挥团队的力气第五，在这学期的工作中，我们部门要发觉并培育新人，为下学期的换届做打算我会本着公允、公正、民主的原则仔细考察外联部的每一位成员，再结合大家的自荐及举荐，做出妥当的支配以上是我对外联部在新学期的构思，其中还存在很多不足我将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼外联部蔡X年月日20_915。