2024年大四实习报告篇

2024年大四实习报告篇挖掘候选人当人才库中没有能符合客户要求的候选人时，我们所要做的便是进行挖角”从聘请职位的行业入手，查找同行业中的相关职位，如销售经理、财务经理等一般通过公司的网站，找到联系方式，然后干脆电话寻访;了解候选人目前的工作状况、薪资状况、家庭状况，最重要的是否有去外地发展的意向假如，从交谈中感受到候选人有跳槽”的可能，那么就须要接着跟踪，常常联系面试候选人通过对背景资料的分析，进行系统评估，必要时进行技术测评，分析候选人的实力水平最终，确定人选，然后支配面试进行面试，还是想要进一步了解候选人，考察其实际的实力和水平是否与所需职位相匹配正因为聘请单位是我们的客户，虽然签订了托付合同旦我们举荐的候选人在试用期内达不到该公司的工作要求，甚至在三个月内离职，那么我们就要重新举荐候选人所以在面试环节，我们要严格把关单位面试再确定候选人的各方面素养、实力都符合条件后，接下来就要支配客户单位面试候选人而猎头公司”这一方还须要帮助候选人面试胜利这种帮助只是在候选人去面试之前给的一些建议，而且不能涉及客户的相关信息，如聘请取向作为猎头顾问，只能给候选人一些简洁的提示，旁敲侧击的提示，其他的便须要候选人自己去领悟、琢磨

五、实习感悟Q做事肯定要有条理做什么事情都要有条理，这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上起先扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关切自己的人们2肯定要动手实际操作实践是检验真理的唯一标准从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松谚语有云〃纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行〃两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问｝,关于做人，做事，做学问3学会自主学习工作后不再象在学校里学习那样,有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学习的机会还是许多的，老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你须要了解的，哪些是你感爰好的4保持主动进取的工作看法在工作中，你不只为公司创建了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作阅历的新人,更须要通过多做事情来积累阅历特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高5具备团队协作精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力6驾驭基本礼仪步入社会就须要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物,都应当合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行这就须要平常多学习，比如留意其他人的做法或向专家请教

六、实习总结一阅历体会1要深化了解企业现状和发展方向，适应环境必需适应环境，发扬优良传统，以后的工作才能得心应手、游刃有余2要仔细学习业务学问，在工作上争创佳绩要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是要成为业务上的骨干对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说，首要任务就是要学习、娴熟驾驭业务学问，始终以主动的工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果3要扬长避短，不断完善自己要正确的相识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取二不足和改进方向

1、不足表现Q对所从事业务的专业学问还不够丰富，学习的系统性和深度也还不够；2考虑问题不够成熟和全面,有时出现阅历不足、简单冲动、急躁、毛糙等问题；，3创新意识不强创建性开展工作不够；4协调、沟通和沟通技巧还不够娴熟，文字驾驭实力尚需进一步提高；5工作的安排性不强，工作思路有时不够清楚

2、改进完善Q）进一步强化学习意识，充溢自己接着把学习作为提高自己的主要途径，保持勤于学习、勤于思索的良好习惯，不断吸纳新学问、驾驭新技能、增加新本事，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种养分

（2）进一步强化职责意识，争创一流工作业绩接着做好职责范围内和领导交办的工作任务，埋头苦干，奋勉进取，追求卓越，努力创建一流的工作业绩

（3）进一步强化进取精神，提高综合素养实力勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，努力培育扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织实力和缜密的分析实力大四实习报告篇10

一、撰写实习报告的目的要求实习报告是对实习工作的记录及总结，照实记录实习过程，详尽地反映实习内容，运用所学专业学问，分析实际工作中遇到的问题，总结工作阅历，为正式走上工作岗位奠定良好基础撰写实习报告要仔细，严禁抄袭（同类报告若出现50%以上内容相同则视为相互抄袭）或代做

二、实习报告的基本结构

（一）封面指定封面样稿见后

（二）书目指定书目样稿见后

（三）内容提纲（实习报告详细内容字号、字体按以下格式）1实习基本状况（四号黑体，间距段前段后一行）

1.1（小四号微软雅黑，加粗，间距段前段后

0.5行小四号微软雅黑，加粗，间距段前段后

0.5行）正文（正文微软雅黑小四号字，行间距固定值22磅，首行缩进2字符）2实习体会与阅历（四号黑体，间距段前段后一行）3实习总结（四号黑体，间距段前段后一行）

（四）附实习鉴定表

三、实习报告基本要求

1、格式要求纸张A4,页边距为word默认页边距，装订线在左边装订方法两枚书钉在左侧

0.5cm处上下四分之一处装订其他格式参照附件及内容提纲指定的字号和字体正文中非汉字均为TimesNewRoman字体字数不少于3000字

2、内容要求1实习基本状况应当有实习单位基本状况介绍，个人实习状况的概述和叙述包括实习目的、意义、时间、地点、实习任务、实习岗位，在实习中从事了哪些详细工作等内容的叙述2实习体会与阅历包括成果与收获、缺点与教训总结的目的就是要确定成果，找出缺点成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识3实习总结下一步目标与整改措施依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等大四实习报告10篇本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。