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企业员工工作总结模板(5篇)企业员工工作总结模板(精选5篇)企业员工工作总结模板篇1—年3月至今工作总结
1、—年3月—年在公司制造车间原料立磨担任磨机巡检工,期〜间严格按照公司及车间制度及严格服从车间安排的各项工作任务;并对小组设备管理及薄弱的环节进行完善从而提高设备运转率及降低故障率;在这期间我主要学习了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作能力,加强了自己对问题考虑的全面性
2、—年~_年4月经公司研究决定调至机动科下属维修组,本人刻苦学习并加强对公司设备日常维修方面的学习及设备修旧利废方面的技术培训I;并得到理论与实践方面的培训1;同时在专业技术人员的帮助下提高了本人的制图能力从而为今后的工作奠定了相应的基础
3、—年4月—年2月经公司研究决定任命为生产技术科设备技〜术员,从事全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及计划编制等工作;本人严格执行公司设备管理制度,进行对设备薄弱环节改进并与相关车间部门共同商议实施从而得到解决,同年设备管理主要从加强巡检、定检、消除隐患及时排除隐患入手,同时在上班检气的从其生产的门、板的销售情况就可见一斑还有其遍布全国的各个工程更是公司实力的象征为我们培训各个方面的知识,使我们能够更快的了解工作,融入工作的都是公司的精英,各部门的骨干,都有着丰富的工作经验与阅历,对实际工作有着亲身经历与感受,他们的培训使我们受益匪浅在以后的工作中也会少走许多弯路培训结束之后心情也舒畅了,对于公司、对于工作的各种的疑问都迎刃而解对公司的业务不再是一知半解;对公司的规模不再是心中的几个数字;对公司的发展方向不再是一无所知对工作有了具体的认知,可以为自己定下以后的理想、目标与发展方向非常感谢公司的领导在百忙之中抽出时间来为我们组织这一次培训,通过这次培训我们相信以欣达的实力欣达的明天是辉煌的,以我们的信心我们的明天是光明的谷建彬新员工培训感言2为期一周的培训上我有了很深的感触,对公司的企业文化、经营战略和各种产品有了更为深入的了解和认识各位经理结合自己亲身经历的精彩讲解,对于我们这些刚刚“冲出校园,走向社会”的应届生确实是非常宝贵的财富通过对这些天学习内容的总结,使我意识到,要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面
一、认同公司的企业文化和核心理念企业文化是一个企业发展壮大的根基我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化和核心理念
二、尽快完成角色转换对刚刚踏上工作岗位的大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰
三、有责任心和好的执行力要做到忠于公司一心一意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度只有把自己放在主人的位置上,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也会有最大的工作热情而好的执行力是一个团队成功的关键只有执行力提高了,才能提高工作效率,创造更多的价值我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好的完成任务
四、要有扎实认真的工作态度作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛圈的主教练,米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”一个人能否成功很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的
五、注意工作中的细节回想一下几天来的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用以上就是我培训的一些心得体会通过这些天的学习,使我对自己的工作有了更为直观的了解,也更加坚定了自己与欣达共同成长的决心我坚信,欣达前进的脚步不会减慢,欣达人必定能够不断地创造新的奇迹_年—月一日到一月.日,我参加了.公司—年第一期新员工培训在短短的天时间中,和其他新同事一样,我得到了锻炼、认识了公司、收获了友情这次新员工培训将成为我记忆中难以忘怀的一部分天的培训是那么的短暂,甚至于残酷让我在这时间的短跑道上领略了一番不一样的情境,不一样的感受,也让我人生有了一次不一样的经历,使我感觉受益匪浅,不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助首先,要塑造新员工职业精神世界著名的社会学家马尔滕说过”工作是一个人的人格体现“在职场中检验人的道德品质有个标准,就是他在工作时所体现出来的职业精神要培养职业意识就要做好以下几点
1、要敬业首先,要干一行,爱一行选择热爱你的工作,热爱可以激发你的工作热情其次,要找到工作的乐趣不要只为薪水工作,要不断地提高自己能力;不断的树立新的目标,挖掘新鲜感第三,体现最佳的精神状态在工作遇到困难时能够乐观在工作受阻时,能不轻言放弃
2、要敢于负责任即能够为爱负责任,为过失负责任,为生存负责任培养自己的责任心,尽职尽责,问心无愧,不找任何借口,自动自发
3、绝对忠诚对中兴忠诚,忠诚就是竞争力,忠诚胜于能力,是我们的立身之本具体体现在忠诚于公司,忠诚于上司,忠诚于工作,忠诚于自己
4、客户是我们的衣食父母要培养客户意识,为客户提供满意的服务,公司所有的职位是因客户而存在,没有满意的内部客户,就没有满意的外部客户其次,给自己灌输了中兴通讯对执行力的要求
1、做一个有执行力的人,就是对自己有责任感的人,一定要有以下几个特征“信守承诺,结果导向,永不言败”
2、把自己的团队建设成为一个具有执行力的团队,一定要强调“认真第一,聪明第二”
3、在执行的过程中要令行禁止做到准确理解,坚决执行,主动反馈第三,管理自己的目标和时间时间对我们来说是有限的,任何管理自己的时间和工作,而不是听从他人的安排坚持一定的原则,运用适合自己的方法管理自己的时间,将使自己轻松的渡过试用期,并为以后的卓越表现打下好的基础时间管理一定要做好以下工作
1、要有明确的目标专注于主要事情,找到目标;拟定目标的原则,目标是可达到的,可衡量的,相关的,基于时间的
2、要制定自己的计划先书面描述自己的问题,将整个工作分割为若干部分,根据优先原则,按照时间先后顺序,将各个部分进行排列,完成个部分工作,并对结果进行检验
3、优先级在特定的时间内只专注于一项工作,持之以恒,有的放矢,使积累成果的秘诀之
一一、如何有效沟通?首先应建立自信,相信自己会成功就象放在你面前一个苹果和一个吸管,你相信吸管可以穿透苹果吗?信心十足的人会认为能做到,只要掌握一定的方法和速度,信心不足的人总也做不到与人沟通同样需要信任别人,当你掉队的时候,有人真诚的帮助了你,你要懂得给予和回报,把你的同事看成是你的伙伴和亲人,敞开心扉,坦诚相待,团结协作,给我印象最深的是当你身处黑暗当中,你孤立无助,这时候突然有一双手握住你,领你一路走过重重障碍,你由开始的不信任,猜疑,行程很慢,逐渐变得信任,豁达,到后来的毫无戒备之心,进程也特别的快,心情也特别的轻松对别人多一份理解和信任加感激,少一份嫉妒和猜疑
二、敢于承担责任每个人都生活在各自的家庭当中,小家庭也是一个小团体,那么你的父母承担了培养你的责任,他们无怨无悔,甘愿做你的“老黄牛“,给予你无私的爱然而你回报了什么?你认认真真做事了吗?是否是一出了事情就推卸责任?在一个企业当中,也是这样一个团体,他需要每个人承担起建设这个团队的责任,人人齐心,各自拾一把柴,才能推动企业不断壮大
三、建立共赢团队没有完美的个人,只有完美的团体,没有人能独自成功,让更多的人帮助你成功,是智慧的高度体现在当今这个社会,个人能力如果不与团队精神结合,必然产生不了理想的效益理解万岁?先理解别人的不理解!擅长将一种阻碍你的力量,变为支持你的力量,那就是最大的加法正所谓“智者找阻力,愚者找助力”每个人都有需要他人帮助的时候,如果我们先成为一个能够帮助别人的人,别人也会帮助我们,有时这种帮助甚至是加倍的我们之所以不成功,就是对问题屈服无端地将问题放大,把自己看轻其实,只要你努力去找方法,你怎么会找不到呢?越去找方法,便越会找方法越会找方法,越能创造大的价值这不仅提高了找方法的自信,而且越来越有找方法的窍门,也就是说方法总比问题多在市场经济的新时代,做任何事情都应没有一个好的结果不仅要做事,更要做成事不重过程重结果,不仅要有苦劳,更要有功劳光像“老黄牛”那样低头做事是不够的,“老黄牛”还得插上效率和效益的翅膀做为企业不可或缺的一分子,摆正自己的位置不断努力,与我们的团队融合,共同建设我们团体美好的未来这次培训让我的心胸豁然开朗,抛弃以往的拘泥和缺乏勇气,重新找回丢失已久的自信,也让我有了不少的人生感悟胸怀修炼-厚人薄己,容人长短,承担承任;信誉修炼-实现目标,履行承诺,言而有信;境界修炼-志向高远,行为高尚,举止高雅;学习修炼-自我否定,背叛经验,善于学习通过本次入职培训使我受益非浅,使我不仅更加深入地了解了中兴通讯,而且还学到了很多在书本上学不到和知识和思维方式,这将成为我一生永远的财富,今天我只是为我踏入天安弹了一曲前奏,我深深知道下面还有很多更精彩的旋律要我去谱写,虽然我不知道我谱写的旋律是否让人如痴人如醉、扣人心弦,但我一定倾尽全力,让其尽善尽美!我怀着一颗感恩的心,回到我原来的生活和工作中,我发现我对待同事和家人的态度有了很大的改变我感谢_公司,感谢.公司的领导给了我这次深造的机会,让我尝到了成长的快乐;还要感谢一老师,您的和蔼可亲的面孔我将永远不会忘记;感谢一老师,对我就像亲兄弟一样,没有一点的架子;感谢—学院的老师们,你们都辛苦了,祝你们天天开心企业员工工作总结模板篇5企业员工培训感悟有机会参加金玉普惠公司组织的两天一夜的爱与智慧培训,通过几个看似简单的“游戏”,却让我的生命经历了新的历程整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多
一、没有完美的个人,只有完美的团队个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的要形成优秀的团队,团队内首先必须团结,因为大家是“一家人”,正如金玉普惠公司,金玉普惠公司就是一个大家庭,就是一个团队,最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习,学会包容、谅解金玉普惠团队成员间要多为对方改变,不能包容,就兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,才会发现每个人原来可以做得更好事实上,每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个团队的消亡
二、生命需要激情,态度决定一切每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴生活中,每个人要面对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也许你的态度有些消极,但对人要寻求双赢的长远目光,要多站在对方角度考虑,少对别人出“红牌”另外一定要明白自己的责任,勇于肩负责任,主动积极投入并全力以赴,这次我是这样去做了,我也得到了我要的结果,金玉普惠公司培训结束的时候,我才知道原来生命是如此的轻松,什么才是真心英雄
三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜现在和未来,珍惜身边的人和事,珍惜金玉普惠给我们的工作机会和展示平台用爱心去对待身边的人,其实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒当你真心付出、传递爱的时候,你会发现自己是那样的快乐要学会感恩,感恩身边所有的人,感恩企业、社会感恩我的父母给了我生命,感恩我的老师给了我知识,感恩我的朋友给了成长的经历,感恩金玉普惠的领导给了我工作的支持与信任,感恩金玉普惠的同事给了我帮助,感恩我的竞争对手让我认识了自我,也让我知道了如何去面对人生的坎坷,感恩金玉普惠给了我工作的机会与展示平台,感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人,是他们让我觉得我不孤单,让我必须走得更快我知道我的感悟也许不是最深,但我深深知道自己的生命已被唤醒,我会这样走下去,我相信我的生命会有更新的、更高的开始,我会走得更加从容、更加快乐!同时,我也会在金玉普惠公司好好奋斗的修、技术改造、提高检修质量等方面加强学习,使设备技术管理工作有所提高
4、—年2月~_年4月担任原料车间设备主任;在原料车间工作过程中
①重点对车间硅石破碎机及板喂机进行了改造,由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用33万元费用彻底得到解决;
②对车间丹〜麦进口立式辐磨刮料板自己制图并带领车间人员进行加工及安装更换,从而提高了磨机刮料板的使用周期及降低了较高的采购费用;
③—年初车间生料磨选粉机减速机(弗兰德减速机)输出轴断裂,均化库生料供应不足面临窑系统停产,我带领车间人员对输出轴进行焊接修复并更改连接方式使用至今
5、—年4月—年12月因公司新泥磨系统需求调至制成车间负责〜设备管理工作,
①由于设计不合理入辐提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死,对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料,加装后效果显著至今运转正常;
②对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为现在的橡胶连接从而降低设备故障
6、—年12至今在烧成车间从事,
①对车间煤磨选粉机减速机连接进行改造使用至今;
②—年12月—年1月由于预热器系统经常出〜现预热器堵料,从而车间对预热器系统加装空气炮,从原—年18次堵料、—年21次改造后一年降低至7次,对此大幅度降低了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率;
③由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时(34次),—年1月〜带领车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异成效至使煤磨系统未发生堵料现象并安全运行面对车间存在的问题及不足,车间员工将团结一致、奋勇拼搏、采取措施,完善当前经营管理中的漏洞,争取在下一年度取得更好的业绩;为此,在一年将主要做好如下工作
1、进一步完善车间管理考考制度,提高内部挖潜,全员节约的能力,提产、质量,减少跑冒滴漏
2、定时分析车间面临的形式及问题,发现存在的问题和不足,提出措施及改进工作的方法,为车间的决策提供依据
3、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力,建立“管理提效”的策略,提高车间的凝聚力和抗压能力下一步打算除了进一步做好以上工作,还要重点对设备的监护、监测、生产管理提出新的要求,积极采用新技术、新材料、新工艺,把设备管理与改造、挖潜增效结合起来,更加缩短修理周期,更好的降低车间成本,做好生产管理工作,保证下一年生产任务的完成企业员工工作总结模板篇2中国共产主义青年团是青年的先进组织,要想成为一名优秀的共青团员,必须严格执行团员的章程和组织原则,为青年带好头,处处领先,争当青年团员的模范自工作入团以来,我严格要求自己,积极参加团组织的活动,努力积极地完成团组织交给的任务,并做好本职工作在工作上踏踏实实,努力做好自己的本职工作;在生活上勤俭质朴,养成良好的生活习惯和正派作风;在思想上积极向党靠拢,努力使自己成为一名合格的、优秀的团员下面我就思想、工作作阐述在思想上首先,端正思想,提高思想觉悟性,树立起作为共青团应该起到的带头和模范作用;为争创文明、和谐社会添砖加瓦此外,努力提高自身的思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,求实创造、与时俱进作为一名团员,我积极参加青年团的相关活动,正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务,共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务,深切地感受到共青团员不只是一个称号,不只是一种光荣,而更是一种使命,一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命因为通过学习我认识到中国共产主义青年团的性质是“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手”在工作上围绕公司的企业精神及企业宗旨严以利己,严格要求,较好的完成各项工作任务平时遵章守纪、团结同事、求思进取,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,不懂就问,始终向前辈师傅学习工作经验在工作之余,也会看一些相关专业的书籍,拓宽自己的知识面,丰富自己的专业知识工作态度决定工作执行的过程和结果,也就是“态度决定一切”特别是在电力企业,过程的控制是取得好结果的必要保证因为很多事故的发生都有从“量变”到“质变”的累积过程作为一名团员,我们从来不缺乏对工作的热情,面对任何工作,都有信心去完成我认为,生活不单单只包括吃喝,最重要的是个人的精神修养和能力的培养我平易近人、待人友好,所以一直以来与人相处融洽良好的生活习惯的养成会令个人终身受益作为一名共青团员,我感到无比自豪通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩,但我认为还是远远不够多,不够好,距离一名优秀团员的标准还有距离,所以在今后的工作中我会实事求是、戒傲戒躁,努力克服自己的缺点,始终保持团组织的先锋模范作用,脚踏实地、积极进取、不断创新、与时俱进、默默奉献,力争使自己在各项工作中取得新的成绩,努力使自己成为共青团组织的优秀先锋在20_年,我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风,在工作上学骨干,在政治上求先进,在活动中求积极,认真努力地做好组织交给的每一件事,带着激情和责任对待本职工作,不辜负团组织和领导对我的期望20_年12月31日企业员工工作总结模板篇3转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务现将本人一年来的工作情况简要总结如下
一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务
二、加强政治业务学习,努力提高自身素质我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习因此我始终把学习放在重要位置自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓
三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的总之,在今年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有成效的工作,这与同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们的建设和发展贡献自己的力量企业员工工作总结模板篇4岗前培训对于刚刚走出校园,即将参加工作的我们来说是非常必要的,通过培训使我们对今后的工作及环境有了一定的认识,对公司的现状及发展有了一定的了解,对今后自身的发展和确定目标也有了一定的依据尤其是安全教育培训对于我们来说尤为重要,使我们在今后的工作中可以合理有效的保障自身的安全,同时也维护他人的人身安全及公司的财产安全,使公司的工作得以顺利进行,公司的业绩蒸蒸日上此次培训由办公室李二主任的讲话拉开了序幕,随后第一天由刘业先副总经理为我们讲述安全教育,并让我们在听取的过程中提出疑问,并给予解答刘经理凭借自己多年积累的经验及自身的亲身实践为我们讲述在工作中可能遇到的种种安全问题,并讲解了其处理方法,也要求我们在遇到新问题、新困难的时候要冷静的对待,谨慎的处理,不要慌张以免酿成不必要的事故并为我们的为人处世提出七条建议“积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,统合效益,不断更新同时也把公司的概况做了简单的介绍,从而了解到公司生产的保温板、冷藏门畅销全国,包括香港、澳门,并且远销国外公司的工程遍布大江南北,由公司建设完成的河南源河双汇的冷库其规模在全国乃至亚洲也位居榜首接下来几天的培训由市场部经理周淑英,工程部经理刘永乾,技术部经理李爱军及总经理助理任永强分别为我们做了暖通、电气、钢结构和制冷方面的培训李兵、王建良为我们介绍了保温板及冷藏门的生产和应用,并参观了冷藏门的生产线及展示厅培训最后一天,由李主任为我们简述公司的历史及发展,并且详细为我们讲解待遇、保险及合同的相关问题大家所关心与关注的合同问题李主任做了逐条讲解,涉及相关法律条文的还给予了细读使我们对合同有了更深一步的了解,消除心中对合同条款的各种疑患使我们放心的与公司签订劳动合同,可以全身心的投入到工作中去通过几日的培训,使我们对公司有了一个新的认识,特别是公司的业务、规模及其发展方向了解到公司在本行业还是相当有名。
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