医院放射科工作总结

医院放射科工作总结医院放射科工作总结

11、各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划

2、各临床科室主任要制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案，并保证制度落实实施

3、各临床科室主任要认真完成上级医师查房制度，要指导住院医师完成住院医师查房制度的落实，每周要有一次病历文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作

1、各医技、辅助科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科室丁+作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，负责制定科室的管理制度、年初工作计划、半年工作总结、年终工作总结、科室发展规划科室尤其要作好病人检查登记制度的‘建立，药剂科要作好药品出入库登记、药品要建账登记管理，并保证制度的落实实施病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间严格履行岗位职责，安全意识强，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，取得病人信任，多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失遵守医德规范要求，坚决响应反商业贿赂，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准”和“十个严禁”积极开展批评与自我批评，经常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量独丝难以成线，独木难以成林其实，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助，正是有了“我们”这个大集体，让我对工作充满激情，更让我对未来充满希望虽然取得了一些成绩,但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作贡献医院放射科工作总结5科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序、资料完整各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识，提高技术水平坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退,工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利全年无一例医疗责任事故发生

一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告

二、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素

三、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨医院放射科工作总结6在20_年里，我在院领导的关心教育下、在科主任的指导关怀下、在同事们的关心支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高

一、政治思想方面来到医院的.一年多来，医院组织了许多集体政治思想教育活动,我坚持每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我关心，以党员榜样带头作用鼓励我向党组织靠拢，在放射科党支部的鼓舞下，我向党组织递交了入党申请书

二、工作勤务方面一年前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科室同事们非常关怀我的成长，给予我很大关心，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位毛主任坚持每天早交班带着我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积存了经验；辛主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我掌握了根本影像检查以及影像诊断和治疗技术，根本到达影像诊断医师的要求搜集整理医院作为空降兵十五军的保障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参加了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，安全圆满的完成了任务，为医院争了光

三、专业学习方面我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践稳固和加深理论的学习，辛主任还催促我学习《中华放射学杂志》，积存影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术今年我对根底医学知识和临床医学知识进行了复习与梳理，报名并参加了国家执业医师资格考试以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有许多缺乏，特别是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的情况，我通过认真分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤一多看、多问、多记”，尽量防止医疗过失，尽职尽责,做好一名放射诊断医生医院放射科工作总结7不平凡的即将过去，回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序.资料完整各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查二.努力钻研业务科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识，提高技术水平坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平三.树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退,工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包四.把好质量关，提高经济效益自201月1日至年12月31日，放射科的.工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视人次比同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长增长率为

5.83%,

101.64%,

13.85%,

4.94%20_总收入为532万，其中—线收入为305万，ct227万人均创收为38万比20增长18万增长率为

3.5%.面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利全年无一例医疗责任事故发生一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素三.部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨一在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下.规范书写报告，减少漏诊率

1.采取复签报告形式主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确；由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告

2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师

3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告

4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出二.强化执行评片制度，提高拍片质量

1.由科主任主任组织和投照组长负责；

2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名；

3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上—片质量评片标准按科内细则执行三.强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度

1.由科主任负责组织和诊断组长负责;

2.读片时间每天早评片之后

3.读片内容

1.前日值班的一片，查看有无漏诊.误诊，以及评定一片质量；

2.前日写片医师准备的一片

3.疑难片

4.读片形式由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言；疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论

5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习四.建立新的借还片制度五.日常排班

1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变

2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告，忙时可由ct室医师出来医院放射科工作总结8科室人员始终贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作的,首位把“安全生产月”活动与日常安全监管工作紧密结合起来，与安全生产目标任务紧密结合起来，统筹谋划，务求实效，把各项活动做细、抓实，确保活动取得实际效果组织科内人员学习《安全生产法》以及相关法律、法规的学习,使大家熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了科内人员对安全工作的重要性的认识科室还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训通过培训，强化了职工的.业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力总之，上半年科室在安全生产中取得了一定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将继续把安全生产工作放在发展的重要位置，认真总结利用上半年来的经验不断予以完善，使我科安全工作再上一个新的台阶医院放射科工作总结9一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人获资格证书3人，放射上岗证5人具有医疗设备方面ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部普放方面现有上海500ma及北京万东300ma_光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”

1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比—年增加880人次甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15%o诊断符合率达到70%o征兵体检60余人次特殊造影48例其总收入为元ct室由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元月收入突破2万元以上

1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告

2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”

3、各医技、辅助科室主任要配合医务科完成好相关工作，管理指导好进修生、实习生的进修、学习、培训工作

4、各医技、辅助科室主任要做到勤俭节约，降低成本消耗、成本支出，增加产出，保护好科室设备、物资的完好运行要保持科室环境卫生、物品摆放整齐

1、各科室护士长为各科室管理责任人，配合医院、科主任管理好各科室工作，完成好医院交给的各项工作任务，在医院总的目标管理方案的前提下，配合科室主任制定科室的管理制度、科室发展规划

2、各科室护士长要配合科室主任制定科室医疗风险管理预案、医疗质量控制领导小组、科室应急急救领导小组、应急急救预案并保证制度落实实施

3、各科室要认真完成好护理查房制度，要指导各科室护士完成好各科室护理工作，尤其是危重病人的护理工作，每周要有一次病历护理文书督导检查记录，并对督导检查结果进行评价同时指导进修生、实习生的临床实习、实践、教学工作

4、各科室护士长要认真组织科室业务学习、政治学习，要积极配合医院护理部抓好护理质量监督管理，防范医疗事故及医疗风险

4、与临床科的协调度不够

5、发放报告不及时

1、规范书写报告，减少漏诊率

（1）采取复签报告形式主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范

（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师

（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告

（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出

2、强化执行评片制度，提高拍片质量

3、建立新的‘借还片制度

1、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序，资料完整各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查

2、努力钻研业务科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识，提高技术水平坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平

3、树立良好的医德医风树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包

4、把好质量关，提高经济效益面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利全年无一例医疗责任事故安全医院放射科工作总结10以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年，紧紧围绕全面落实科学发展观为指导，不断提高全面推进卫生改革与发展的能力这一总体要求，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，圆满地完成了全年的各项工作任务我科在医院领导的正确领导下，始终坚持以病人为中心、提高医疗服务质量为主题，以医院管理年共创和谐医院为工作重点，强化医疗质量和医疗服务管理，认真履行我院制定的各项规章制度和我科制定的各项操作规程，不断提高各级医务人员的自身素质和业务水平，全面提升我科的诊断/技术/服务水平，紧紧围绕年初制定的工作目标，全科医护人员同心同德圆满并超额完成医院下达的各项工作任务，促进社会效益和经济效益同步增长，为我院又好又快、共创和谐医院的发展理念，做出了应有的贡献

（一）强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚科室不断完善各项规章制度，全面更新标准化的操作规程；新制定了医务人员及患者放射防护制度；重新建立了工作人员健康档案，做到工作人员的健康资料统一管理、存档；全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律树立良好的医德医风，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬治病救人的优良传统文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐心细致，尽量快的提前给病人阅发诊断报告，做到灵活掌握急诊急发、特诊特发的诊断理念，最大程度满足病人的需求

（二）把好质量关，增收节支，稳步提高社会、经济效益本年度我科完成总诊疗病人64975（去年49541）余人次，其中;胃肠检查人数8715（去年8236）余人次；普通透视14950（去年11862）人次；摄片总人数（其中含各类造影、床边等特殊检查303人次）34710（去年29443）余人次；另外健康查体（包括大学生、征兵、社会团体等）约6600（去年6000）人次；配合临床成功开展介入术10余例，无一例医疗质量事故发生今年经济收入

382.7万（去年

318.2万）元，递增

16.85%；成本消耗

55.5万（去年49万）元，今年耗材比

14.5%（去年

15.4%）,比去年下降

0.9%大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作围绕这个中心，最大限度地把大家节支意识的积极性调动起来，切实做好增收节支工作，严格把关控制成本支出，使科室内的各项耗材（成本耗材、电费、办公用品等）大幅度下降面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，严格按照医院管理/规章制度的相关要求，保证和巩固基础医疗/技术质量和服务质量，提高医疗服务的安全性和有效性，进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位职责、技术操作常规在抓好常见病、多发病诊断的基础上，加强放射诊断/技术的质量管理，积极开展尖端/新科目，全面提高放射科的诊断/技术/治疗水平；照片质量和诊断报告达到医院诊断标准，同时减少/杜绝了医疗差错发生全年无一例医疗责任事故发生

5、各科室护士长要保管好科室设备、物资作为科室环境卫生第一责任人，要认真组织科室人员完成好科室环境卫生、消毒、病床上物品、科室物品设备整齐干净医院放射科工作总结2科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度科室各种资料管理有条有序.资料完整各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查科室全体员工积极参加院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平不断更新知识，提高技术水平坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的.需求全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退,工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包自20—年1月1日至20_年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特殊检查369人次，ct检查7178人次，体检透视人次比20_年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长增长率为

5.83%,

101.64%,

13.85%,

4.94%20—总收入为532万，其中一线收入为305万，ct227万人均创收为38万比20_年增长18万增长率为

3.5%.面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利全年无一例医疗责任事故发生一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素医院放射科工作总结3放射科一年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的直接领导下紧密围绕一年的中心工作，狠抓落实，认真履行各级各类人员，不断简化检查流程，不断总结和改进工作中的不足和差距,全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素质在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务,无一例医疗差错事故发生现就以下几个方面分别进行工作总结、业务发展方面一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素质，提高诊断质量制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲—年5月飞利浦dr安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃影像质量提高，患者辐射损害小，成像迅速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享借助pass系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间图像资料数字化储存率也达到了100%按照五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力于—年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一个人本年度我科也开展了新的诊断技术，如全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴—年我科共接诊患者dr检查3万余人次，cr检查1万余人次,丘检查共5000余人次，普通透视检查3000人次全科总收入较—年增长约20%在此基础上，全科的卫生材料消耗与一年相比持平或略有提高，在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献全科40岁以下人员全部接受了急救技术知识的培训和实际操作及考核，并取得了较好的成绩

二、医德医风，劳动纪律方面—年全科人员先后重点学习了各项，各类人员岗位职责，执业医师相关法律法规树立了良好的医德风尚，对待患者一视同仁，耐心接待每一位患者，对每一位患者进行耐心细致的检查我科室工作人员在为患者操作检查中耐心细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院“，是一个有温暖有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心在检查过程中，工作人员帮助患者，关心患者，保护患者隐私加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射损害谢绝任何患者的吃请要求，想方设法为他们排忧解难劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序

三、设备保养及安全管理工作—年我科制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的要求每台机器都有专人保养维护，并认真填写保养维护记录如发生故障和问题，及时上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行一年全科人员全部参加了市卫生监督所主持开展的每年一次的安全管理及防护知识培训，加强了对科室人员及患者的安全防护意识

四、工作中的不足和差距一年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培养及新技术开展工作也稳步推进全科无一例医疗差错事故发生，各项工作取得了一定的成果但展望未来，各项工作距院部要求和“三级医院”的标准仍有很大差距具体

（一）责任心有待加强

（二）技术水平有待进一步提高

（三）引进人才的层次有待提高

（四）规范化建设方面有待加强

（五）合理开发pass系统功能有待加强

（六）科室内会诊制度应进一步落实和加强

（七）业务学习制度应认真落实总之，回顾过去，差距和不足也是对我们的鞭策和激励在—年的工作中，我科室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局和院部保持高度一致，为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献医院放射科工作总结4—年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“医院管理年”和“双优一满意”活动后创建平安医院和进一步落实“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年回首，一年来的工作总结如下为了适应时代要求和工作需要，本人一直把加强学习作为重要任务首先，全面提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够讲大局、讲原则其次，认真学习相关的法律法规，自觉做到学法、知法、懂法、守法积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第

一、服务第

一、质量第一的意识工作中遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体,团结同事，积极参加单位组织的各项活动对于一名医务工作者来说，如果满足于自己的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地服务于病人现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界，优质的服务必然离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬本人爱岗敬业,事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用在科内能胜任主治医师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，晨会读片中勤于思考、积极发言，毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长，及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录，参与课题研究和论文发表同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论定期参加继教充电，从而学习新知识、积累新经验用于本职工作钻研业务，精益求精,诊断水平走在科室前列今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻印象本人工作尽心尽责，始终把病人利益放在第一位，坚持“优质,方便，规范，真诚”的服务准则，把以“病人为中心”的服务理念落实到实处接待病人热情主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推“，不与病人争吵站在病人角度换位思考，急病人之所急，想。