急诊科护士个人述职报告

急诊科护士个人述职报告急诊科护士个人述职报告敬的院长、各位主任、护长1大家好！年的工作已经结束，在本年度的工作当中，在护士长的领导20_下认真完成交代的各项工作任务，严格执行各项护理制度和技术操作规程，做好查对及接班工作，认真做好患者的基础护理和心理护理等，在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质现将本年度个人工作情况述职如下我是一名是护士，一名管理者，也是急诊护士们信赖的长辈，这就是的我对急诊护长这个岗位的理解急诊科在这两年来经历了快速的发展在这两年任期中，本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长，应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作在医院最先开展置管及维护技术、静脉PICC港置针及维护工作协助护理部开展培训工作，在院内主持开CRP展了三项护理新技术本年度我科急诊诊量人次，较去年+14%o危重病人抢救成功率较去年95%,+

5.1%在急诊这个特殊的岗位上我们要服务不同阶层，病情不一的病人，也要经常面对一些突发事件这样对急诊医护人员的素质要求特别高，对急诊管理者的综合素质要求更高为此，我意识到没有科学的管理，没有清晰的流程及指引，急诊同事很难在服务流程上输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染急诊科护士个人述职报告尊敬的各位院领导4急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作现将一年来的工作总结汇报如下

一、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作

二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急I,诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有一名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》

三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课

四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺如年一20月一日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间

五、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人提供面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬的有更大的进步在通过多次的岗位实践后，我制定了救护车出车指引，急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程，这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院输液室每天接诊病人非常多，以前因为输液室硬件建设的原因病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液这样病人自己拿着药物，不但药物质量得不到保证，而且输液安全也得不到有效的保证我通过多方面论证，向医院提出急诊输液室重新改造相关方案，以保证医疗质量，及医疗安全在年底急诊改造完成，我们对输20—液流程进行整改，我们能为病人提供了更便捷的输液服务在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持，虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题，但不可否认的是我们的药师及护士对药物说明书的重视，提高的用药的安全性在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己，勤勤恳恳，表现出强烈的事业感和高度的责任感在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的态度急诊输液室要面对不同专科，不同年资的医生面对一些不规范的处方，护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通因为处事公平、公正、专业使得门诊医生都信赖急诊科这个团队，信赖急诊护长，使医护之间沟通无限，合作无间在科室技术管理上，从开始的由我带领科室的各项技术的开展,到现在建立了科室六大专业组抢救组、创伤组、输液组、仪器CPR组、服务组、院感组每一组都具备自己组的专业特长，他们会及时对自己专业的知识进行更新有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新，然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核这样的一个管理方式，使我能完成急诊繁重的业务及管理工作我院的院前创伤抢救配合是—首批掌握此项技术的医院我科护士能也掌握版20_大抢救配合流程并有能力成为抢救过程中的领导者CPR在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过同事的努力成功通过医院验收，使科室管理更规范，而且在验收以后还不断的进步，本人诚邀各位再次对我们科随时进行检验，我们会看到急诊不断进步的痕迹这两年急诊科获得了很多的荣誉年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军，女子篮球赛第一20_名，男子篮球赛第五名，护理部举办的“不良事件分析比赛”二等奖“关爱生命、救在身边”义工项目获得了桂城街道优秀义工项目年获得医院元宵烹饪比赛一等奖，月我科被—市总工会评为20_4“工人先锋号”此项奖项是本年度—唯一获得此项荣誉的集体在月份我科成功在—区突围而出，成为代表—市青年文明号的两个集10体之一本人也被共青团—区团委评为“青年岗位能手”在此我感谢我们急诊的同事们，我们一起笑过，我们一起哭过,我们困难过，但是我们还是手牵着手走了过来感谢帮助过我们的所有人也感谢我是急诊人，让我学习，让我思考，也让我不断的成长、成熟以上就是本年度个人述职报告，不当之处还请领导批评指正急诊科护士个人述职报告2来急诊工作一年多学到了很多知识，急诊科作为医院重要的科室之一每天的就诊病号有很多，包括很多重大抢救事故的，也有一些就诊的病员，急诊病人往往有着诊断不明，病情不请，变化迅速如果处理不当就不引起一些不必要的纠纷，医患关系很紧张，病人及家属很容易差生急躁，恐惧的情绪我们要很好很耐心的给病人解答们在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助把被动变主动把在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者，急诊工作会出现紧张而繁乱的情况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救成功率，就要求我们必须头脑清醒、有条不紊，善于从复杂的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，采取有效抢救措施，即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前准备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备严密观察生命体征变化，及时准确地做好特护记录设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作，避免了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间作为护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电在为病人输液时要做到静脉穿刺一针见血，尽量为病人减轻痛苦想病人之所想，急病人之所急，把病人当作自己的亲人积极参加医院及科里组织的业务学习，并认真做好笔记，不断提高自己的理论水平当然工作中我仍有许多不足，熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能，工作能独立、熟练地完成想做好一名急诊科的护士需要扎实理论基础、丰富的抢救经验能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作急诊科护士个人述职报告3

一、政治思想方面认真学习十六大（提醒您请根据实际修改）精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生

三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例我院推行综合目标管理职责制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗制度化、标准化、规范化、科学化管理

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实1到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班，月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师4指导，并从中选拔了名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，11并取得了优异的成绩（护理部及名队员、牺牲节假日加班加点），11展现三院护士的风采，同时为三院争了光、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的2服务理念，提高了整体护士素质及应急潜力，全年的病人满意度提高至U97o6o、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计学时，护士336长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达2100o、选派护理人员外出进修共人，护士长次参加学习班共计44322人次、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业人，558本科学习的人，提高了整体水平

22、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写6论文，不完全统计，共撰写论文篇，分别在省、市级杂志上发表及36学术会议上交流篇21

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的.重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量个性重要各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献（护土长护士的好人好事略）、加强质量控制，严格落实制度，认真检查护理部分管院长蔡1院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周次科2〜4室工作质量检查并记录、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢2救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100o、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的状况3下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加4强基础护理，使基础护理合格率基本达褥疮发生率为100,

0、深入开展整体的护理，积极发挥职责护士的主观能动性，认真5检查并组织全院护士长共同查房，个性加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对职责护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的职责心、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认6真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率到达9719o、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差7错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高

六、努力作好医院感染管理工作在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、。