考察对象近三年思想工作总结

考察对象近三年思想工作总结考察对象近三年思想工作总结—考察个人三年思想总结报告（通用12篇）勤学善思,努力提高自身素质恪尽职守,认真履行岗位职责在工作中,我始终紧贴委局中心，立足本职岗位，认真履职尽责，兢兢业业,恪尽职守，在各个岗位上按时高效完成各项工作目考察对象近三年思想工作总结—考察个人三年思想总结报告篇标任务认真履行作风建设和效能监察职能20_年，在承担效能监察任务期间，先后建立健全了效能直查快办制度五个零工作机制，狠抓四条禁令和作风建设八项规定的落实，力促全区党员干部作风进一步优良一是参与执行力督查先后参与组织对北部开发重大战略实施十大工程建设十大城市综合体、落实十大保障等重大决策部署或重点工作开展效能督查，编写情况专报12期，为领导全面掌握情况、科学决策提供第一手资料二是规范效能投诉办理带领全中心人员，直查快办各类投诉229件，民情热线投诉23件，其中涉及征地补偿、拆迁拆违、回迁安合体、落实十大保障、最清洁城区创建、两违整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查认真开展专项执法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制；会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位,市城乡规划效能监察先进单位等

2、强化作风效能监察结合我区实际，在基层站所（窗口单位）广泛开展比规范、比服务、比效能三比作风竞赛活动和公述民评活动，深化机关作风、行风和效能建设完善作风效能建设投诉网络,在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作三年来，共受理督办各类投诉三百余件建立以再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就五个零为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展三次大规模的明查暗访，严肃查处违反四条禁令和六不问题行为，对违反规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫

3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务积极参与市区协同构建惩防体系重点项目-一两不问题治理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完善治理两不问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制，积极探索，进一步深化制度机制建设结合实施领导干部重大事项报告制度要求，建立了党员领导干部廉情卡制度认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管理工作参与策划并总结提炼了四时四机全时空廉洁提醒套餐机制，成为我区廉政教育的一项亮点工作；认真组织并参与对各单位落实公车管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查，进一步促进了三公行为规范，20_年6月，市纪委在我区召开两不问题治理现场会，总结推广我区做法和经验

三、树立宗旨观念，从严要求自己三年来，在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思想和行动，保持内部和谐工作氛围团结同志，以身作则，严格自律，带头垂范，要求别人做到的自己先做到，对分管工作，做到能完成的工作尽力在第一时间完成，对其他同志一时难以完成的工作，积极出谋献策，做好指导，努力提高整体工作水平能严肃执纪执法，不怕得最人能带头执行中央、省、市、区廉洁自律各项规定，注意生活小节，正确对待利益得失能落实党风廉政建设责任制，加强对分管的工作人员教育管理，确保队伍不出事、干成事三年来先后被评为区拆迁拆违工作、绿化工作、庭院改善工作、新农村建设等各项工作先进个人，

20、20—年被评定为优秀公务员考察对象近三年思想工作总结.考察个人三年思想总结报告篇3近三年思想工作总结，近三年来，在镇领导的关心指导下，在同事们的帮助下，我认真学习，努力工作，尽职尽责，更好地完成了上级安排的各项工作，在完成各项工作的同时，也大大提高了自己的思想和工作水平现将三年来主要工作思想情况报告如下

一、加强学习，努力提高自己的综合素质，深刻体会到作为年轻乡镇工作干部，不断学习，开拓思路，牢牢抓住工作主导权，更好地为人民服务，做好本职工作一是加强政治理论学习培根说:有实际经验的人可以处理个人事物，但要综合观察整体，采购整体，只有掌握理论知识深刻理解并全面把握其科学内涵和精神本质，努力提高自己的理论素养和思想境界二是加强业务知识的学习平时认真学习工作相关的法律法规、信息技术等知识，不断完善自己的知识结构，扩大自己的知识领域,熟悉自己职场的专业业业务知识同时注意向同事学习各种工作技术等，提高大众的工作能力三是在思维和实践上下功夫学而不思则无视，思而不学则危险认真学习，勤奋思考，融合各种知识发扬理论与实际学风联系，坚持实践第一观点，在与大众交往的过程中吸取智慧和力量，激发自己的工作热情，提高工作能力，在自己的职场，轻型汽车熟悉，自由控制

二、立足岗位，切实履行各项工作责任

（一）人武工作积极配合人武部长工作，做好助手，做好参谋一是抓住团队的.正规化建设坚持党管武装，抓住各村民兵联的教育管理工作，为民兵整体、征兵等工作顺利开展打下良好基础,同时按要求做好地专、退役服备役人员统计工作，落实防卫备力建设工作二是抓住民兵的整个工作我们严格按照人武部训练大纲制定教育训练计划，严格组织，每年更好地完成民兵教育、民兵训练、民兵整体工作三年来，洪水、森林火灾保险、冻结灾害等突发情况处置完成了十多次真正建立了平时应急、战时应战的强队三是高标准完成征兵任务20_年以来，每年以高标准完成征兵任务，3年共为部队运送33名优质新兵，没有发生退兵现象特别是20_年，由于部长工作调整，镇部长职务空缺，我主持人武工作，正好上级要求大学生新兵比例达到45%以上，由于社会经济发展迅速，很多青年防卫观念淡化，不想服务，最后通过体检的9名青年中大学生只有5人，还有1人怕疲劳不想去，我多次去青年家做本人和家长的思想工作，知道理由，动心，最后工作顺利完成了征兵任务

（二）民政、残联工作根据县民政局、县残联的要求，我重点做以下工作一是社会救灾工作积极帮助困难群众进行低保、医疗救助、临时救助申报三年来，低保户200多户，医疗救助240多次，临时救助220多次，确实为困难群众解决了问题例如，东方村金某因丈夫去世多年，两个孩子还在上学，20_年突然患癌症，生活陷入困境，我知道情况后，积极访问办理低保、医疗救助、临时救助等手续，帮助渡过难关二是养老服务的工作三年来，全镇建立了11个家庭养老服务中心，一切正常有序运营，全镇加入养老服务补贴发放老人122人切实提高了全镇老年人的生活水平第三，残的工作积极做好困难残疾人生活补助金、重度残疾人护理补助金、个人工商养老保险补助金、扶贫、个人就业、养殖业支援、康复、维权等工作，切实帮助残疾人解决实际困难，稳步发展全城残疾人事业

（三）综合管理、访问工作20_年_月至20_年—月期间，兼职城镇综合访问，工作中克服困难，发挥工作主导性，在政法书记的指导下突出重点，创新方法，有力维持社会稳定，三年来调停处理了许多重大矛盾纠纷和积累案例，如广欣金属制品有限公司员工突然家庭纠纷问题，两村失地农民集体访问问问问问题，新深渡村民交通事故引起瘫痪未获赔偿纠纷，均利公司拖欠员工工工资问题等确保没有集体事件和越级非访问同时做好刑事解释教师、吸毒者、神邪教者的教育和精神疾病事故者的管理确保了整个城市的社会和谐稳定

（四）住在村子里工作20_年期担任四方村居村干部，当时四方村党支部由于班级不团结、内耗严重、工作无法正常开展、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等原因，在基层党组织分类等级中被评为软弱分散党组织，我积极从事村双委干部思想工作，统一思想，协调关系，取得明显效果，使四方村落后分部整顿工作顺利完成

三、严于律己，树立良好党员干部形象作为年轻乡镇干部，注意不要忘记自己的身份，用自己的行为影响和牵动他人工作中以高斗志、端正的态度、辛苦耐劳的精神、扎实、勤奋的工作重视自己的作则，诚实地对待人，团结同事，总是平静地支付，默默地作为自己的标准，始终把作风建设的重点放在严格、细致、扎实、现实、踏实地埋头苦干，诚实奉公，忠于职守，在工作和生活中自重、自省、自警、自律、自励，建立拒绝腐败的思想道德防线，确立党员干部的良好形象二是工作不大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，不能在创新中实践，推进这些问题都需要在今后的工作中认真克服和纠正，努力进一步提高新的阶段，成为优秀的年轻乡镇干部考察对象近三年思想工作总结.考察个人三年思想总结报告篇420—年以来，在办事处党委政府、财政局的正确领导下，本人紧紧围绕全办、全局工作中心，团结带领办公室全体同志扎实工作，积极进取，各项工作取得明显进步，圆满完成了办事处、财政局交办的各项任务

20、20—两个年度连续荣获全区财政系统先进个人，20_年荣膺六安市会计领军人才现将三年来的履行职责和德、能、勤、绩、廉等方面情况报告如下

一、持之以恒抓学习，不断提高思想、业务素质

（一）在政治思想和财政业务学习方面面对新形势、新任务，要想履行好岗位职责，当好合格的财政干部，必须牢固树立终身学习的意识，做到工作学习化、学习工作化，本人通过持之以恒地抓学习，不断提高了自身理论素养和业务水平三年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻领会党的一大精神，深入学习实践科学发展观;注重学习法律法规、财经管理、财政业务、信息技术等知识，拓宽了知识面，增长了才干，牢固树立了科学发展、和谐发展的理念和正确的业绩观能够做到在思想上、行动上始终与党和政府保持高度一致，识大体、顾大局，自觉维护稳定、和谐，在工作中能以身作则，忠实履行职责

（二）在党性原则和党性修养方面能自觉坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑坚持解放思想、实事求是、与时俱进；牢固树立正确的世界观、人生观和价值观时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，坚决服从领导的安排部署，对主管领导安排的各项工作任务能尽职尽责，高标准、高质量的去完成

二、多措并举干工作，不断提高财政管理水平为认真做好财政工作，针对财政业务特点，以创建学习型、创新型、法制型、绩效型、和谐型五型机关为目标，分别以财政规范管理年、能力建设年、学习提升年为抓手，充分发挥积极性、能动性，取得了明显成效

（一）狠抓素质建设，业务能力进一步增强自觉围绕办事处党委政府、局党组班子运转，做到了思想、目标、行动、步调四个高度一致，工作能力大大增强，确保了各项工作有序推进一是发挥务实作风自觉贯彻实事求是的工作作风，认真完成党委政府和财政局下达的各项工作任务，做到了有令必行、有禁必止、政令畅通二是发挥民主作风坚持做到大事讲原则、小事讲风格，重大问题集体研究，充分发挥模范带头作用经常与同事交流，沟通思想、探讨工作、增强合力三是发挥敬业作风以身作则，廉洁奉公，勤政为民，带头维护团结，顾全大局，兢兢业业，努力搞好各项财政工作

（二）抓制度建设，提高财经规范化管理水平一是进一步完善办事处各项规章制度先后对接待管理、财务管理、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的制度，对财政财务等各个环节进行科学管理，更加严格操作程序，使全办每个同志都在制度的约束和激励下工作二是强化财政所制度建设与管理制定科学的学习制度、考勤制度、岗位制度，实行目标责任制，既明确了各财政岗位职责,又做到了财政人员人人有任务、人人有担子紧紧围绕办事处党委政府和财政局中心工作，积极开拓工作新思路、研究工作新方法，积极为领导科学决策做好参谋

（三）抓业务建设，优质高效完成财政目标任务紧紧围绕提高办事处与财政局设定的各项财政业务工作目标，细化分解工作任务,狠抓工作落实，提高业务实效在工作中，注重做到抓业务学习，提高业务技能，特别是加强近年来财政、惠农、民生新法规、新政策、新业务的学习，提高驾驭新业务、新工作的能力，有效开展财政各项工作一是切实抓好为民服务各项工作大力推进为民服务中心建设与运转、做好财政惠民资金发放相关业务、组织民生工程有序顺利实施、着力落实家电汽摩下乡工作，让政策雨露普撒大地、让党的温暖惠及百姓二是切实抓好财政保障服务工作坚持财政保工资、保运转、保稳定的基本目标，明确财政保障重点，区分轻重缓急，全力促进各项行政工作平稳有序三是切实抓好财政支持经济建设工作围绕重点工程、经济建设工作，确保财政财务不拖后腿，做好谋划与后勤，搞好经建资金管理，规范资金使用，提高资金绩效四是切实抓好各项财政工作改革与规范管理抓好业务流程建设，落实财政科学化、精细化管理目标，注重工作创新，加强财政所业务信息化建设与档案管理，创新家电下乡销售网点代垫直补模式，搭建国有资产管理信息平台五是切实抓好工作协调、联动保证上下之间、部门之间、工作之间的有机联系、合理衔接,促进了财政工作高效运转，助推政府行政工作有序开展

三、严于律己树形象，不断提高公信力、执行力在工作中，严格要求自己，劳筑贪腐防线，自觉遵守廉洁自律及上级党风廉政建设的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以身作则，防微杜渐一是坚持认真参加办事处与财政局组织的党员干部廉政学习教育活动，撰写学习笔记、读书心得，提高思想认识二是坚持杜绝工作吃拿卡要，杜绝门难进、脸难看、话难讲、事难办，杜绝争名逐利，心态平和干工作、一心一意闯事业，坚持按相关纪律要求办事，切实做到大事小事，秉公办事;大财小财，干净理财;大节小节，守廉为节，公正做人、公平做事，不断提高工作威信力与执行力回顾三年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与组织和群众的期望还有一定的差距，如学习还不够系统，政治理论水平还有置等重难点投诉件75起，维护了社会稳定，较好地发挥了效能投诉工作解压阀减震器的作用三是组织明查暗访以六不行为整治四条禁令落实等为重点，采取领导带队查、邀请兄弟城区帮助查、区监督员集中查等多种形式，组织开展高频次的定期和不定期暗访，暗访情况向全区通报，并选取典型案例，在全区范围内开展警示教育四是严格落实惩戒对有令不行、执行不力的行为毫不手软，严格按照效能问责程序，在调查核实后建议委局对43名违规工作人员实施了惩戒认真履行执法监察和工程效能监察职能在执法室工作期间，在委局领导的带领下，主要承担工程效能监察和工程建设领域突出问题专项治理的具体工作任务一是扎实推进政府投资项目工程效能监察为保障政府投资重大项目推进有序、安全，作为工程效能监察工作的具体承办人，每年根据全区工程建设情况制定年度监察计划，编制《重点工程监察目录》，协调实施政府投资的重大工程及民生工程的效能监察20_年，对金昌路（拱康路-320国道）、吉如村农转居公寓、红建河（胜利河-石祥路）等3个重点项目立项，实施全程跟踪，并组织特邀监察员开展解剖麻雀式效能监察二是组织开展工程建设领域突出问题专项治理作为专项治理办公室成员，具体承担发文、统筹、组织和协调任务先后组织全区建设单位对159个投资规模在500万元以上的政府投资建设项目开展逐个排查，摸清底数近三年个人思想工作总结近三待进一步提高；平时忙于事务性工作较多，对一些调查研究还不够深入在以后的工作中将不断加以改进，更加努力工作，务实拼搏，为我区经济社会又好又快、和谐发展做出新的更大的贡献考察对象近三年思想工作总结—考察个人三年思想总结报告篇5三年来，在纪委常委会的领导下，在领导、同志们的关心、支持下，围绕区委、区政府和本委局的中心工作，认真履行职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩

一、加强理论学习，注重调查研究为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平一方面加强政治理论学习积极投身—大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩，树三可形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训另一方面重视调查研究学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题等奖和一年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇（街道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得20_年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和20_年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办《拱蟹信息-调查报告》录用刊发

二、认真履行职责，扎实开展工作

（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事务，搞好服务

1、加强综合协调工作一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案;积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委常委、委员联系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制,规范了纪委委员履职行为二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核;完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查三是查漏补缺，发挥对内牵头作用根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、考察对象近三年思想工作总结.考察个人三年思想总结报告篇6过去一年，是我院高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻一届四中全会精神，解放思想，开拓进取的一年在这一年里，我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持，在全院职工的努力拼搏下，医院各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收现就我在20—年里的思想工作情况总结

一、履行本职工作情况

（一）以创建群众满意医院为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建群众满意医院活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成质量兴院的良好风气建立健全了层次分明、职责清晰、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房,查医疗质量制度落实情况活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项民心工程和实事工程来抓，为病人提供最温馨的人性化服务，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话,本着闻过则喜的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意三是在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，同时对所有药品实行了竞价采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%,据不完全统计，医院让利群众达160多万元同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡成本低、效果好的朴素治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线—管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入比例由20_年的62%降到50%以下，有效控制了药品费用的不合理增长为了规范医院的收费行为，成立了医院内部审计科，对医院各科室收费进行不定期的专项审计，对超标准收费、分解项目收费的,除费用退回患者外，给当事人予以经济处罚，并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制，通过一年来的努力，医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降

7.6%和11%四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，按照卫生部的八项行业纪律和省卫生厅的六个不准的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度今年医院处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理考察对象近三年思想工作总结—考察个人三年思想总结报告篇7

一、勤学善思，努力提高自身素质作为一名纪检监察工作者，面对反腐倡廉建设的新时代、新形势、新任务，必须要牢牢树立学习为先的观念，不断对自身的知识领域、知识层面和业务素质进行更新，夯实好理论和业务素养基础,才可能真正做到正确履职、完美履职三年来，我以图钉型人才为目标，积极通过各种途径，全方位提升自身政治素养和纪检监察业务素质注重政治理论学习坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观武装自己的头脑，认真研读中国特色社会主义理论、精神、省市委和区委全会精神以及中纪委、上级纪委的文件精神，不断地提高自身的政治理论水平和政治道德素养，夯实知识图钉的支撑面注重相关知识积累通过向同事学、向书本学、在实践中学，积极学习和丰富纪检监察各项工作所涉及的法律法规、建设工程、审计业务、行政审批、内部管理等延伸领域的专业知识，夯实知识图钉的支撑杆善思本职岗位业务对自身岗位所需掌握的效能监察、执法监察、工程监管及办公室管理等专业，不仅做到认真钻研，及时更新，还十分注重对本职岗位工作的思考，在对工作的不断实践、总结和反思中，夯实知识图钉的支撑尖，全方位提升本职岗位工作能力和效果三年来，先后撰写或主笔撰写了《拱墅区机关效能建设的现状及思考》、《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》、《拱墅区重大任务与重点项目效能监察（监测）平台建设的实践与思考》、《创新工程效能监察模式，加强政府投资建设项目监管》、《激活社会领域廉洁细胞-拱墅区两新组织反腐倡廉建设的探索与思考》等调研文章，其中《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》获市委党校第十期中青班优秀论文，《创新工程效能监察模式，加强政府投资建设项目监管》获年度杭州市纪委调研文章三等奖、年度拱墅区委开放式调研优秀调研文章，《激活社会领域廉洁细胞-拱墅区两新组织反腐倡廉建设的探索与思考》入选第五届西湖廉政论坛并作交流

二、恪尽职守，认真履行岗位职责在工作中，我始终紧贴委局中心，立足本职岗位，认真履职尽责，兢兢业业，恪尽职守，在各个岗位上按时高效完成各项工作目标任务

（一）认真履行作风建设和效能监察职能20—年，在承担效能监察任务期间，先后建立健全了效能直查快办制度、五个零工作机制，狠抓四条禁令和作风建设八项规定的落实，力促全区党员干部作风进一步优良一是参与执行力督查先后参与组织对北部开发重大战略、实施十大工程、建设十大城市综合体、落实十大保障等重大决策部署或重点工作开展效能督查，编写情况专报12期，为领导全面掌握情况、科学决策提供第一手资料二是规范效能投诉办理带领全中心人员，直查快办各类投诉229件，民情热线投诉23件，其中涉及征地补偿、拆迁拆违、回迁安置等重难点投诉件75起，维护了社会稳定，较好地发挥了效能投诉工作解压阀、减震器的作用三是组织明查暗访以六不行为整治、四条禁令落实等为重点，采取领导带队查、邀请兄弟城区帮助查、区监督员集中查等多种形式，组织开展高频次的定期和不定期暗访，暗访情况向全区通报，并选取典型案例，在全区范围内开展警示教育四是严格落实惩戒对有令不行、执行不力的行为毫不手软，严格按照效能问责程序，在调查核实后建议委局对43名违规工作人员实施了惩戒

（二）认真履行执法监察和工程效能监察职能在执法室工作期间，在委局领导的带领下，主要承担工程效能监察和工程建设领域突出问题专项治理的具体工作任务一是扎实推进政府投资项目工程效能监察为保障政府投资重大项目推进有序、安全，作为工程效能监察工作的具体承办人，每年根据全区工程建设情况制定年度监察计划，编制《重点工程监察目录》，协调实施政府投资的重大工程及民生工程的效能监察20_年，对金昌路（拱康路-320国道）、吉如村农转居公寓、红建河（胜利河-石祥路）等3个重点项目立项，实施全程跟踪，并组织特邀监察员开展解剖麻雀式效能监察二是组织开展工程建设领域突出问题专项治理作为专项治理办公室成员，具体承担发文、统筹、组织和协调任务先后组织全区建设单位对159个投资规模在500万元以上的政府投资建设项目开展逐个排查，摸清底数承担2次集中专项检查的组织协调任务，以必检和随机抽检方式，检查项目44个，梳理问题72个建立整改挂销号制，限时督促问题全部整改三是着力推进制度监管和科技监管对专项治理工作中涌现的优秀做法进行总结提炼，形成了具有拱壁特色的政府投资建设项目五管齐下模式进一步探索政府投资项目监管规范化建设，牵头组织各职能单位，围绕完善项目前期管理、招投标管理、设计变更管理、资金管理等10个方面，为区委区政府《拱墅区政府投资项目监督管理主要措施》40条的出台做了基础性草拟工作，并协调各职能单位出台配套实施细则16个，形成1+16管理模式参与拱墅区重大任务和重点项目效能监察平台的开发和运用，完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计分析、重大任务监测等模块的需求与设计任务该平台监察监测作用发挥良好，现纳入区重大项目监察监测平台的500万以上项目113个，监察投资总额达299亿

（三）认真履行综合管理和三务职能20_年3月，因工作需要，我从执法室调至办公室工作转岗以后，针对办公室负责人这一岗位，我认真钻研业务，向书本学、向同事学、在实践中学，较快地适应了角色转变一是规范委局内部管理起草出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星管理办法（试行）》，在委局机关全面推开干事对账评星活动，通过日记、周报、月晒、季评，提升纪检监察工作的规范化水平，该做法在省纪委《纪检监察信息》上交流二是扎实完成各项文字和信息工作带领办公室同志，先后完成了区纪委五届七次全会、区第六次党代会、区纪委六届二次全会的纪委工作报告及委局相关文件简报、经验总结、调研报告等各类文字材料的起草撰写工作，力求零失误，做到行文流畅、语言准确注重对纪检监察工作信息的收集、整理和上报，及时下情上达，20_年信息工作考核全区第一，全市先进注重外宣工作，协助撰写的《拱墅区将监督关口前移一打出预防腐败三张牌》在《中国纪检监察报》整版报道三是尽心尽职做好各类保障20—年省委巡视组巡视期间，与相关处室人员组成后勤保障组，在委局领导的带领下，注重细节，各项协调和保障工作细致到位，圆满完成省委巡视的各项配合工作，得到了省委巡视组的高度评价在会务保障上，带领全室同志，从报告的起草、撰写到完成定稿，从会议议程的拟定到各项会议会务的准备，尽可能做到事必躬亲，先后圆满完成两次纪委全会以及中央省市各类电视电话会议、专项会议等50余场会议的会务四是团结协作，积极配合完成其他工作牢固树立全局观念，对于委局临时指派任务和其他处室的协作要求均能愉快接受，保质保量完成三年来，先后参与和圆满完成了案件查处、专项督查、考核考察等多项临时性任务

三、慎独慎微，积极践行为民服务宗旨年个人思想工作总结承担2次集中专项检查的组织协调任务，以必检和随机抽检方式，检查项目44个，梳理问题72个建立整改挂销号制，限时督促问题全部整改三是着力推进制度监管和科技监管对专项治理工作中涌现的优秀做法进行总结提炼，形成了具有拱堂特色的政府投资建设项目五管齐下模式进一步探索政府投资项目监管规范化建设，牵头组织各职能单位，围绕完善项目前期管理、招投标管理、设计变更管理、资金管理等10个方面，为区委区政府《拱堂区政府投资项目监督管理主要措施》40条的出台做了基础性草拟工作，并协调各职能单位出台配套实施细则16个，形成1+16管理模式参与拱墅区重大任务和重点项目效能监察平台的开发和运用，完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计分析、重大任务监测等模块的需求与设计任务该平台监察监测作用发挥良好，现纳入区重大项目监察监测平台的500万以上项目113个，监察投资总额达299亿认真履行综合管理和三务职能20_年3月，因工作需要，我从执法室调至办公室工作转岗以后，针对办公室负责人这一岗位，我认真钻研业务，向书本学、向同事学、在实践中学，较快地适应了角色转变一是规范委局内部管理起草出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星管理办法（试行）》，在委局机关全面推开干事对账评星活动，通过日记、周报、月晒、季评，提升纪检监察工作的规范化水平，该做法在省我始终以一名纪检监察干部的标准严格要求自己，恪守忠诚、公正、清廉、严明的职业道德，时刻绷紧纪律作风这根弦，牢固树立自律意识，用制度规范自己的行为，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己首先不做，做到慎独慎微，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动在工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在事关群众利益问题的具体处理上，始终坚持做到真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真实反映群众愿望，真正去为群众办好事、办实事，切实维护群众的合法权益，20_年，在效能投诉的处理中，因为一名投诉人的生活困难和回迁难题，先后走访相关职能单位20余次，最终妥善解决了投诉人的切身难题，以自己的实际行动，努力践行当群众的贴心人的宗旨回顾这三年来的工作，虽然取得了一定成绩，但这些归功于区纪委监察局班子的正确领导，归功于全体同事的努力和对我的帮助同时我也清醒地认识到，这些成绩与反腐倡廉工作的新要求、与委局领导和同事的期望还有一定差距，工作中还存在诸多问题与不足,一是对反腐倡廉建设和纪检监察工作提出了新要求，新形势下纪检监察工作面临着新的挑战这需要我加强学习，进一步清醒认识和准确把握当前纪检监察工作规律，提升自身素质，夯实履职基础；二是要创新意识要进一步浓厚，要着重思考新形势下可行、管用、实效的纪检工作方法和措施；三是在平时开展工作时还不够大胆对这些问题，我将进一步地加以重视，在今后的工作中采取切实有效的措施，认真加以克服和纠正三年来，在市分公司党委的正确领导下，按照局党委确定的发展为主题、管理为重点、改革促发展的工作思路，恪尽职守，深化改革，扎扎实实的开展求真务实科学管理工作，注重效益，兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路，克服种种艰难，苦干实干，在20—年完成业务收入5110万元，超产200万元;20_年完成业务收入5132万元，保持了良好的增长势头;20_年截止十一月底，已完成业务收入5268万元，新增固定电话10090户，小灵通6372户，宽带2453户，到十二月底预计可圆满完成全年各项计划任务，继续保持增长势头现在根据安排，我向大家述职，请审议

一、勤学思维，与时俱进理论是行动的先导，对于我们共产党人，特别是担负一定领导职务的党员干部是十分重要的，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础我体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界三年来本人坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，指导工作实践一是注重克服思想上的惰性，坚持按制度，按计划进行理论学习首先不把理论学习视为软指标和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习；其次是按局的学习计划，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习三年来，每年都参加了市分公司党开展的党风廉政教育学习宣传月活动，在今年还参加了局党委组织的—大精神学习、收看两会的现场直播、局党委组织对全体机关人是进行的A管理模式学习等，甚至还利用每月的经营分析例会的间隙,采取播放录像的方式同全局干部一起学习管理知识既丰富自己的理论知识，也在全局培养出了一种良好的学习氛围二是坚持理论联系实际，用理论来指导解决实践工作学习目的再于应用，三年来，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性如在今年上半年，我通过对分（支）局工作的调查研究发现，在进行三项体制改革后，大部分（支）局负责人对工作很尽心尽责，工作主动性、积极性很高，但周围的其它人却显得无事可干，形成一种分局局长忙得团团转，其他人人员无事干的怪现象虽然也给他们分过工，但就其工作效果来看很不理想对此，我与局党委其他成员一起讨论时，觉得的应该创新工作思路，简政放权，把几个重点的乡镇单独划出成立片区，设经理岗位，其行政级待遇均不变，费用支出从分局中划出单列，绩效单独考核这样既为分局又减了压力,又向片区加了压，一个轻装上阵，一个信心十足使得他们的工作相得益彰，工作上显现了前所未有的活力三是注重理论与实践的转化，努力培养和提高创新思维能力三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒经验主义，拓展思维如今年下半年，在任务重时间紧的情况下，如何激励力员工们的主观能动性是摆在局党委面前的一道急待解决的难题由此，我们创新了绩效管理办法，按时间、按进度，直接考核到每个人，拿出一部分工资总额直接奖励先进个人，获得了极大成效在规划20—年的工作思路时，也创新工作方式，我与局党委又积极推动地方政府召开了全县农村电话发展座谈会，变我们的企业行为为政府行为，社会行为，效果显著这一经验也在市公司得到大力推广

二、勤政思进，图谋发展三年来，我始终抓住发展为第一要务这个龙头，坚持以效益中心，以市场为导向的工作思路，在今年又以四个营销服务主渠道为支撑，有力地促进了各项工作的全面发展一是抓重点围绕发展这个重点，以效益为中心，实行经济发展责任制，以市场场为导向，建立了市场信息快速反馈机制，重点突出地狠抓拳头业务的发展，业务收入及各项重点业务的发展均圆满完成目标任务，达到了预期目标二是抓亮点为打造一个学习型的企业这个亮点，局党委在企业兴起了学习之风，求真务实之风三年来，我始终坚持了两个文明建设一起抓、努力造就一批优秀的业务管理和专业技术人才的思想开展工作在去年三项制度改革后有许多同志走上了管理岗位，为帮他们提高动手动脑的能力，利用会后及节假日组织他们进行管理知识、行政法律法规常识的培训与学习，他们的素质得到了明显提高在元旦即将来临之际，又送给他们两本书，以激发他们的工作热情，进一步提高工作效率，使得亮点永兴不衰三是抓难点三年来，内退员工的思想工作一直是全局工作中的难点内退员工在退养之后心态极易失衡，去年9月份市公司出现了集体上访事件，局党委在得知这一消息后，分层次召开了局党委会、党员大会、局务会以及各种座谈会，我主动承包了几个重点内退员工的思想工作，用耐心和诚心抚平了他们的失衡心态三年来，在各种福利物资发放，小到一瓶风油精都坚持把他们纳入其中,尤其是在今年的非典时期，我们及时、主动为他们发放药品，令许多员工深受感动，觉得企业还是他们的家，从而使其处处、事事皆为企业作想，达到了我们难点不再难的目的

三、勤俭思德，廉洁自律三年以来，我按照市公司党委的要求及局党委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，严格要求，廉洁自律，认真履行岗位职责，对干部、员工做到了管住、管严、管好，本局在廉政建设上没有发生违纪建规问题一是坚持在思想上自重本人能认真学习精神、科学发展观和关于党风廉政建设责任制的有关规定，加深了对党风廉政建设与巩固党的领导地位这一重大意义的认识，进一步明确了作为一名党员领导干部反腐倡廉的责任，树立了正确的世界观、人生观、价值观,做到了不为名利而迎合，不为金钱而动心，保持了一个共产党员的革命气节二是坚持在行为上自律能够正确处理权力与服务，做官与做事的关系，从不利用手中权利谋取不正当利益，特别是在人事、基建、经费使用等一些热点或敏感问题上能坚持原则、公道正派去年以来，在生活上从不以一把手自居搞特殊化，对外交往慎独慎为,注重了净化生活圈三是坚持在责任上自省三年来，无论是在副局长任职期间，还是作为党委书记、局长，我始终把自己置于组织管理之中，群众监督之下，对分管工作或本局的党风廉政建设负责三年来，尤其近两年来，我坚持抓教育，抓监管，充分发挥纪检监察的监督职能,没有发生违纪违规问题，较好地履行了岗位责任，促进了党风廉政建设的落实

四、勤管思严，注重经常三年来，不管我是副职，还是一把手，对管理工作始终是放在心上，抓在手上，落实在行动上，基本做到了管住、管好、管严一是管住管理工作是一项经常性的工作，只有贯彻落实法律法规，严格规章制度，管理工作才能正规有效管人管事、管钱管物，我们不依赖于领导或个人的权力，而是靠制度来管，靠纪律来约束和规范两年来我们坚持执行了《公安县电信局关于加经经济活动管理的规定》及《经济活动回扣管理办法》，使各项管理更加细化和完善，并严格执行三年以来未出现违纪违规的现象和问题二是管好为了实施有效管理，根据我局实际，我们以签责任状的形式，实行责任制管理即我与每个单位和分（支）局局长签订党风廉政责任状，谁出问题处理谁，谁管辖范围内发生违纪违规问题，由局长负责使得责任明确，管理工作更具针对性、有效性三是管严一方面对局党委成员要求更严一些，标准更高一些凡要求下属做到的，领导首先做到；凡要求下属不做的，领导坚决不做；率先垂范，以身作则，当标杆，站排头，用自己的模范行动去影响和带动下属另一方面，严格执行规章制度，从点滴抓起以上所做的一些工作，只是在市公司党委、局党委领导下，按照分工履行的职责，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是对干部管理教育还有失之于松，失之于软的现象二是工作创新不够三是自己性格耿直，过于追求工作效率，而对下属关心不够等在下步工作中，要加以克服和改进在新的一年即将来临之际，本人将以党的精神为指导，以公安电信管理工作再上新台阶为己任，勤奋工作，开拓创新，带领全体员工，圆满完成各项任务几年来，我先后担任.党委副书记、工会主任、纪检书记、人大副主席职务，三年来我能够紧紧按照县委的要求和党委确定的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，创造性地开展各项工作，工作中保持良好的工作作风，勤政廉政，得到了领导的好评和群众的拥护通过努力工作，使自己的各方面素质和能力得到不断提高，思想不断成熟，圆满完成了各项工作任务在_4年连续三年被评为优秀公务员，在20_年被评为县级宣传思想工作先进个人、统战工作先进个人、工商联工作先进个人，—党委被评为组织工作创新奖;_年被评为市级社会治安综合治理工作先进个人，在20_年被评为县级优秀党务工作者和优秀公务员在

2.全县大党建工作检查评比中晋升三个位次受到县委通报表扬，一年获得优胜党委光荣称号

一、加强自身建设情况为更好地适应形势发展的需要，我能够努力加强思想政治建设，使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部我能够组织和参加好党委中心组学习和先进性教育活动深入学习了三个代表重要思想、邓小平理论、党的各项方针政策、党风廉政建设等方面内容，不断提高自己的政策理论水平时刻坚定共产主义理想和信念，转变作风、廉洁自律，严格遵守《四承诺、三树立、两禁止的规定，努力保持共产党员的先进性与班子成员精诚团结，通力协作，为做好党委的中心工作献力献策工作中，以身作责，甘当公仆，努力提高为农民服务的本领;深入基层关心群众，切实为农民办实事，帮助引导农民致富增收勤政务实，不谋私利，自觉接受群众监督，努力为及山镇的经济发展贡献力量

二、工作完成情况

（一）加强理论和思想政治工作，班子和干部队伍建设水平得到不断提高按照党委的总体安排，制定了中心组学习制度和日常学习计划,结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学习内容，在每周

三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观看先进事迹人物和反腐倡廉电教片着重学习了三个代表重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风廉政建设、各单位业务等方面内容，要求每个班子成员都能认真记好学习笔记，写出心得体会认真召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，取长补短，互相提高还制定了严格的干部考核、考勤制度，班子成员带头遵守，为大家做出了榜样，使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效的领导集体，为各项事业的发展提供了强有力的组织保障通过不断学习，班子成员思想政治素质不断提高，作风进一步转变，增强了整体功能在班子成员的带动下，全体机关干部都能加强理论学习，钻研业务，转变作风，积极做好木职工作，深入基层为农民服务，使干部总体素质得到了进一步加强三年来，在上级党委、政府的正确指导下，在同志们的支持和帮助下，本人热爱岗位敬业，履行职务，做事务实，思想坚定，更好地完成自己的本职工作和上司提出的其他工作任务现简要回顾总结如下

一、思想政治方面严格规律，自觉加强党性锻炼和理论知识学习，不断提高政治思想素质和工作能力近年来，本人树立正确的世界观、人生观、价值观，用于指导自己的学习、工作和生活实践，在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，爱祖国，爱党，爱社会主义，坚定共产主义信念，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，用更好的精神状态投入工作，在自己的岗位上做出能做到的贡献在平时的生活中，总是作为共产党员严格要求自己，有很强的责任感和使命感对工作有热情，积极，严格自律，履行责任，耐心工作，想尽一切办法完成上司提交的工作任务有进取心，积极向上以平常心做人，以进取心工作，坚持追求更高的目标，积极学习各方面的知识，重视自己素质的提高，要求工作成绩更好踏踏实实，坚持原则言行举止，为人处事不轻浮，脚踏实地在非带领办公室同志，先后完成了区纪委五届七次全会、区第六次党代会、区纪委六届二次全会的纪委工作报告及委局相关文件简报、经验总结、调研报告等各类文字材料的起草撰写工作，力求零失误，做到行文流畅、语言准确注重对纪检监察工作信息的收集、整理和上报，及时下情上达，20_年信息工作考核全区第一，全市先进注重外宣工作，协助撰写的《拱壁区将监督关口前移一打出预防腐败三张牌》在《中国纪检监察报》整版报道三是尽心尽职做好各类保障20_年省委巡视组巡视期间，与相关处室人员组成后勤保障组，在委局领导的带领下，注重细节，各项协调和保障工作细致到位，圆满完成省委巡视的各项配合工作，得到了省委巡视组的高度评价在会务保障上，带领全室同志，从报告的起草、撰写到完成定稿，从会议议程的拟定到各项会议会务的准备，尽可能做到事必躬亲，先后圆满完成两次纪委全会以及中央省市各类电视电话会议、专项会议等50余场会议的会务四是团结协作，积极配合完成其他工作牢固树立全局观念，对于委局临时指派任务和其他处室的协作要求均能愉快接受，保质保量完成三年来，先后参与和圆满完成了案件查处、专项督查、考核考察等多项临时性任务慎独慎微，积极践行为民服务宗旨我始终以一名纪检监察干部的标准严格要求自己，恪守忠诚、公正、清廉、严明的职业道德，时刻绷紧纪律作风这根弦，牢固树面前，原则至上，敢于负责，敢于负责充分发挥先驱模范作用,坚持原则，顾全局，始终记住党的宗旨，全心全意为人民服务

二、在工作成绩方面过去几年，紧紧围绕全城工作大局，积极认真执行，各项工作取得一定效果，现总结工作情况如下

（一）抓住党建，加强班级抓村级班组建设，是管区工作的根本，村看村、户看户、群众看党员、党员看干部，干部的素质决定了班级的水平，决定了工作的开展，决定了一个村的导向安排工作时，要向村干部说明各项工作的重要性和必要性只有这样，村干部的积极性和工作热情才能提高，思想才能统一党委、政府的要求只有切实解决干部队伍和村级班级存在的问题，提高干部素质，提高村级班级的团结力和战斗力，才能迅速发展

（二）抓住民生，促进发展开展正确的扶贫工作，实施民生救助全权复盖二是创城工作和美丽的乡村建设保质保量完成党委、政府提出的其他临时工作认真做好夏秋季秸秆禁烧工作，配合武装部完成上司要求的征兵任务，配合组织、民政部门做好老党员、低保户、困难户等申报和慰问工作，配合农财事务所、财政部门进行各资金公示、发行等工作

（三）稳定发展，稳定发展，牢牢围绕稳定、发展大局，稳定访问，及时解决大众关心的热点问题，积极预防和解决各种矛盾纠纷针对个别重点、难点的案件，和村干部一起想办法、办法、做当事人的思想工作

三、廉洁自律方面始终严格要求自己，以身作则，做表率，认真学习干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正地做人，干净整洁地工作，是党员干部的.必要素质和基本要求始终保持冷静，在思想和行动上严格要求，严格约束自己，确立党员干部勤奋、廉洁、务实、高效的良好形象自重、自警、自省、自励、抵抗诱惑、阻止干扰、经受考验的立身不忘人之本，为政治不移动公仆的心，权利不谋自己的私心，永远保持共产党人的本色在工作中可以始终坚定理想信念，严于律己，率先遵纪守法，严于律己,绝不利用职位谋取不正当利益

四、自身的不足和下一步的工作计划三年的工作在繁忙中度过，回顾过去，还有一些不足一是服务意识需要进一步提高服务是我们的天职思想体验不深，没有意识到大众对我们的满意度是检验工作效果的最高标准，例如不了解法规政策的大众有急躁的思想，不能以和平的心情做顺从诱惑的工作，有时态度僵硬，最大限度大众对我们的要求越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害大众的根本利益两件事不果断，犹豫不决考虑问题，担心做得不好，主要是平时积累的还不够，缺乏自主改善和思考三自我控制情绪能力差工作中遇到困难和挫折时，有时会浮躁，无法有效地控制自己的感情今后在工作中要改进工作方式方法，改变思维，面对克服困难,重视提高自己思考问题的能力，总结经验和教训，不断提高自己的素质，以更好的精神状态投入工作，为新区的发展做出更大的贡献考察对象近三年思想工作总结.考察个人三年思想总结报告篇11

一、加强理论学习，注重调查研究为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平一方面加强政治理论学习积极投身—大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩,树三可形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的一大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训另一方面重视调查研究学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和一年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇（街道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得20_年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和20_年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办《拱壁信息-调查报告》录用刊发

二、认真履行职责，扎实开展工作

（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能,主动参与政务，做好事务，搞好服务表大

1、加强综合协调工作一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代表大会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案；积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委常委、委员联系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核；完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查三是查漏补缺，发挥对内牵头作用根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查；在具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作

2、强化文字信息工作三年来，积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作牵头组织完成了一届党代表大会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造“廉洁拱堂”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱墅”（一一20_年）的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅，获得考核优秀在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得

20、20_年度信息调研工作先进单位

3、优化保障管理工作牢固树立全委局一盘棋思想，努力提高服务意识，增强工作的主动性认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作；高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设；建立完善《区纪委常委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理加强档案工作，区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定，积极参与推行案件管理“四统一”（统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管）新模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求，获得杭州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号建立健全工作机制，进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理

（二）切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导

1、加强执法监察和专项治理工作在分管执法监察工作期间，率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察；围绕区委、区政府中心工作，建立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制，配合有关部门，先后对建设秀美拱墅三年行动计划、”项目推进年、招商引资年、政府服务年”开展情况、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、落实十大保障、最清洁城区创建、“两违”整治、河道整治、截污纳管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查认真开展专项执法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查认真组织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别是小型工程建设的各项制度机制；会同相关职能部门，拓展小额公共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等积极参与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规划效能监察先进单位等

2、强化作风效能监察结合我区实际，在基层站所（窗口单位）广泛开展比规范、比服务、比效能“三比”作风竞赛活动和公述民评活动，深化机关作风、行风和效能建设完善作风效能建设投诉网络，在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联系卡，畅通了效能投诉渠道出台《关于进一步规范机关作风效能投诉办理工作的通知》，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理工作三年来，共受理督办各类投诉三百余件建立以“再树形象零起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追究零迁就”“五个零”为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作风效能问题查处调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度特别是今年深化作风建设年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽测，开展三次大规模的明查暗访，严肃查处违反“四条禁令”和“六不问题”行为，对违反规定的23人分别给予批评、通报批评、告诫、辞退等效能惩诫

3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务积极参与市区协同构建惩防体系重点项目一一“两不”问题治理长效机制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完善治理“两不”问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制，积极探索，进一步深化制度机制建设结合实施领导干部重大事项报告制度要求，建立了党员领导干部“廉情卡”制度认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管理工作参与策划并总结提炼了“四时四机”全时空廉洁提醒套餐机制，成为我区廉政教育的一项亮点工作；认真组织并参与对各单位落实公车管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查，进一步促进了“三公”行为规范，20_年6月，市纪委在我区召开两不问题治理现场会，总结推广我区做法和经验

三、树立宗旨观念，从严要求自己三年来，在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思想和行动，保持内部和谐工作氛围团结同志，以身作则，严格自律,带头垂范，要求别人做到的自己先做到，对分管工作，做到能完成的工作尽力在第一时间完成，对其他同志一时难以完成的工作，积极出谋献策，做好指导，努力提高整体工作水平能严肃执纪执法,不怕得最人能带头执行中央、省、市、区廉洁自律各项规定，注意生活小节，正确对待利益得失能落实党风廉政建设责任制，加强对分管的工作人员教育管理，确保队伍不出事、干成事三年来我一直努力做好自己的工作，我要成为一名合格的工作者考察对象近三年思想工作总结.考察个人三年思想总结报告篇12近三年来，本人在县委、县人民政府的正确领导下，在本部门领导及干部职工的大力支持和配合下，恪守职责、廉洁自律、全力以赴，使各项工作取得了一定的成绩，现就个人近三年工作做简要总结

一、坚持讲政治、讲学习、讲正气，不断提高政治素质、业务水平和领导经济工作的能力当今，工业经济新情况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨大的变化，因此只有把加强学习摆在重要位置，才能使自己的观点、思想和知识结构跟上时代前进的步伐，才能具备驾驭市场经济的能力，当好县委、政府的参谋，当好经贸委主任鉴于这一认识,我坚持不懈地加强三个方面的学习一是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、建党95周年讲话和一届四中、五中全会的决定、决议结合起来研究，以求弄通特色理论，不断提高执行党的基本路线的坚决性和自觉性二是认真学习法律、法规和县委、政府的决定、决议，凡涉及工业经济方面的法规，如《企业法》、《公司法》、《质量法》、《会计法》、《通则》等等，我都进行重点学习和较为深入地研究,从而强化了自己的公仆意识、依法行政意识，同时提高了依法行政能力和用法律引导、推进我县工业经济发展的能力三是认真学习社会主义市场经济知识，我系统地学习了关于市场经济基本原理、关于宏观经济运行的理论、关于现代科学管理的理论等等通过不断强化自己的政策理论水平，为各项工作扎实有效开展奠定了政策基础和思想基础

二、加强领导班子建设，提高干部素质加强班子分工协作，增进班子团结我在抓班子建设上，一是按分工协作的原则明确岗位职责，各管一块，既有分工又有合作，立自律意识，用制度规范自己的行为，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己首先不做，做到慎独慎微，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动在工作中，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在事关群众利益问题的具体处理上，始终坚持做到真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真实反映群众愿望，真正去为群众办好事、办实事，切实维护群众的合法权益，20_年，在效能投诉的处理中，因为一名投诉人的生活困难和回迁难题，先后走访相关职能单位20余次，最终妥善解决了投诉人的切身难题，以自己的实际行动，努力践行当群众的贴心人的宗旨回顾这三年来的工作，虽然取得了一定成绩，但这些归功于区纪委监察局班子的正确领导，归功于全体同事的努力和对我的帮助同时我也清醒地认识到，这些成绩与反腐倡廉工作的新要求、与委局领导和同事的期望还有一定差距，工作中还存在诸多问题与不足,一是对反腐倡廉建设和纪检监察工作提出了新要求，新形势下纪检监察工作面临着新的挑战这需要我加强学习，进一步清醒认识和准确把握当前纪检监察工作规律，提升自身素质，夯实履职基础；二是要创新意识要进一步浓厚，要着重思考新形势下可行、管用、实效的纪检工作方法和措施；三是在平时开展工作时还不够大胆对这些问题，我将进一步地加以重视，在今后的工作中采取切实有效的措施，认真加以克服和纠正保证各项决策、决定落实到位；二是经常开班子成员碰头会，在工作中，本人坚持与领导班子成员相互交流，相互沟通，凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策;三是做到抓事不抓权，使副手们有责有权，能创造性地开展工作在干部廉洁自律建设上，本人以身作则，不搞特殊化

三、加强机关建设，增强经贸委在工作上的凝聚力、协调性、主动性和积极性加强机关自身建设，按市场经济规律办事，这是我们经贸委工作重点方面，为此，我把加强机关建设，转变经贸委职能摆在重要位置上从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手，强化服务观念，提高工作质量，实行政务公开和承诺制度，使工作效率和整体素质有了明显的提高为把培养后备干部和转变机关作风落在实处，近年来，经贸委在大力培养年轻干部，把在工作中表现突出的.，符合提拔条件的年轻人提拔到部门中层领导工作岗位上，同时，每年选派3-5名干部职工到外地考察学习，把外地好的工作方法、经验引荐进来，充分让他们行使自己的职能，不断地调动他们主动工作的积极性，这样,就大大地增强了经贸委在工作上的凝聚力、协调性，主动性和积极性为进一步提高我县企业的经营管理水平，促进企业健康快速发展，经贸委将企业人才培训做为工作重点，加强与州经贸委的联系沟通，积极争取有关培训项目，全力做好培训工作在州经贸委的

一、加强理论学习，注重调查研究为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究，努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平一方面加强政治理论学习积极投身—大主题教育活动、树创主题实践活动、解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、创一流业绩，树三可形象、做党的忠诚卫士、当群众的贴心人等主题教育活动认真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、党的一大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻；注重对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训另一方面重视调查研究学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、区委部署的关于打造廉洁拱蹩、完善惩访体系、加强基层纪检组织建设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等奖和20_年区管领导干部理论调研文章二等奖,《对我区镇（街道）纪检干部队伍建设的调查与思考》获得20—年度杭州市纪检监察调研文章三等奖和20_年全区开放式调研文章二等奖，同时被区委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发

二、认真履行职责，扎实开展工作

（一）积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动参与政务，做好事务，搞好服务

1、加强综合协调工作一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案;积极尝试公推直选和电子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委《研究与动态》刊物录用草拟《关于加强学习型组织建设工作意见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训制定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委、委员联系制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行为二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、参与督查、搞好总结每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政建设责任制主要工作任务分解、检查、考核;完成省、市对我区党风廉政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况等的专项检查三是查漏补缺，发挥对内牵头作用根据领导要求，建立室主任周工作报告制、月工作计划制、基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查;在具体工作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重大案件查办、宣传教育、专项检查等工作

2、强化文字信息工作三年来，积极参与大量制度和综合文字材料的起草工作牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打造廉洁拱墅的决定》、《关于完善惩防体系、打造廉洁拱墅20_20_年的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工作注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、信息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破在区委办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅，获得考核优秀在市纪委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得

20、20年度信息调研工作先进单位服务意识，增强工作的主动性认真组织全委会、基层书记例会、反腐败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作；高标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设;建立完善《区纪委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理加强档案工作,区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到完成了档案省一级综合考评认定，积极参与推行案件管理四统一（统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管）新模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求，获得杭州市十五期间档案工作先进集体荣誉称号建立健全工作机制，进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日常行政管理

（二）切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、党风建设等工作的督促和指导

1、加强执法监察和专项治理工作在分管执法监察工作期间，率先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与重点工程效能监察；围绕区委、区政府中心工作，建立健全了月度分析、季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制，配合有关部门，先后对建设秀美拱墅三年行动计划、项目推进年、招商引资年、政府服务年开展情况、实施十大工程、建设十大城市综。