还剩15页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
企业文化—在线作业_1交卷时间2023-02-1016:02:40一.单项选择题(分)5企业文化构造体系一般包括三个层次(表、中、深)多少项内容()八项•A.十二项•B.十项•C.十五项•D.得分5知识点
2.1第一节企业文化B勺特性展开解析答案D解析
2.(分)5解析
15.(分)5企业文化建设目的的制定最重要的是,应具有()可行性A.创新性B.鼓励性•C.指导性•D.得分5知识点
6.1第一节企业文化建设中的CI战略展开解析答案A解析
16.(分)5信誉好著名度高A.企业名牌产品一般具有的五项特性,哪一项是关键的)()•经济效益好,无形资产价值B,美学文化含量高,给人们带来精神享有C.生命周期长•D.品质卓越满足顾客需要•E.得分5知识点:
7.3第三节欧洲国家B勺企业文化展开解析答案E解析
17.(分)5科学技术是人类文化的精髓,智慧的结晶,试问科学的重要特性是什么()•A.与时俱进日勺发展观•B.客观规律性•C.符合经济规律•D.符合自然规律得分5知识点
8.3第三节企业文化的发展趋势展开解析答案B解析
18.(分)5企业文化选择的I客观原则是()・A.企业日勺经营观・企业服务观B.・企业基本价值观C.企业理念•D.得分5知识点
4.2第二节企业先进人物与企业文化建设展开解析答案C解析
二、多选题
1.(分)5企业文化优劣的评价原则内容包括有()企业文化日勺教化力•A.企业文化的引导力B.企业文化的鼓励力C.企业文化日勺维系力D.得分5知识点
5.5第五节企业文化建设的保证体系与评价展开解析答案B,A,D,C解析
2.(分)5企业形象的I特性包括有()・A.整体性・稳定性B.对象性•C.・效用性D.得分5知识点:
3.3第三节企业精神展开解析答案A,C,D,B解析网络经济发展对企业哪方面的创新,最为直接最为有效?()科学创新A.构造创新•B.营销创新•C.制度创新•D.得分0知识点
8.2第二节企业文化创新的重点展开解析答案C解析
3.(分)5企业日勺关键竞争力是()・A.技术力、管理力、文化力日勺动态组织力创新或高科技产品推向市场的能力•B.I具有特色优势日勺知识体系•C.具有团体精神勺竞争力•D.B得分5知识点
8.3第三节企业文化的发展趋势答案A解析
4.(分)5与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的()o•A.中介软件•B.附属•C.硬件•D.得分5知识点
2.3第三节企业文化的基本价值展开解析答案B解析
5.(分)5我国优秀的I民族文化老式,在人民中最深入人心的,重要体目前哪方面?()•A.吃苦耐劳、勤奋自先天下之忧而忧,后天之乐而乐〃天下兴亡,匹夫有责〃川勺责任意识B.爱国主义精神•c.和为贵的]友好思想•D,得分5知识点
7.4第四节中国的企业文化展开解析答案B解析
6.(分)5科学发展观的关键是()发展日勺协调性•A.以人为本勺指导思想•B,B・发展勺全面性C.B发展的)可持续性•D.得分5知识点
3.1第一节企业文化体系(构造)展开解析答案B解析
7.(分)5企业文化建设时至高境界是()企业精神文化•A.・企业品牌文化B.・企业制度文化C.企业产品文化•D.得分5知识点
7.3第三节欧洲国家B勺企业文化展开解析答案B解析
8.(分)5主体意识•A.在中西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调()o・个体意识B.冒险意识•C.团体意识•D.得分5知识点
7.4第四节中国日勺企业文化展开解析答案D解析
9.(分)5体现企业以及企业中的各类事件行为是什么〃的概念属于()•A.企业彳介值观企业理念•B.企业文化•C.・企业精神D.得分5知识点
3.1第一节企业文化体系(构造)展开解析答案A解析
10.(分)5企业文化建设的关键内容是什么?()A.企业价值观感企业精神•B.企业道德.C.企业思想政治工作•D.得分5知识点
3.1第一节企业文化体系(构造)展开解析答案A解析
11.(分)5企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?()•A.20世纪90年代二十一世纪初期•B.世纪年代•C.2080世纪年代•D.2070得分5知识点:
1.2第二节企业文化学说的创立展开解析解析
12.(分)5在日本,企业文化被称为()•A.会社文化商业文化•B.企业文化•C.社风•D.得分5知识点
8.1第一节企业文化创新展开解析答案D解析
13.(分)5健全企业家评价机制,请选定下列哪项是最重要於()・主管部门评I A.价顾客评价•B.自我评价C.同行评价D.得分5知识点
5.3第三节企业文化建设的构造与内容展开解析答案B解析
14.(分)5美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是关键要素?()•A.环境•B,典礼及典礼•C.价值观•D.英雄人物得分5知识点
2.4第四节企业文化的理论溯源展开解析。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0