2023年办公室上半年总结

年办公室上半年总结2023第一篇2023年办公室上半年总结1000字转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题

一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事

二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞不断完善工作方式方法，努力提高工作效率和服务水平继续规范和完善办文办会工作程序，提高办文办会办事效率加强各股室之间的沟通，努力营造积极向上、和谐融洽的良好工作氛围坚持走群众路线，努力做好新形势下的群众工作定期到挂钩联系点困难户进行帮扶，为群众排忧解难，真正为群众办实事、办好事五是加强学习以塑造学习型机关、学习型干部为目标，抓好办公室干部队伍的政治理论和业务知识学习继续加强和完善办公室的学习制度，坚持每月一次的业务集中学习，既拓宽了获得知识的渠道，又开阔了的视野，提高了队伍整体的业务水平此外，办公室还通过办公室全体干部会议、党支部大会、党小组会议、股务会、各类学习座谈会等形式，初步构建起学习型办公室，形成鼓励和激励学习的新机制六是增强全局意识和开拓创新精神通过理论学习、参观学习和工作交流等多种方式，组织开展深入的调查研究，使办公室党员干部进一步认清形势，增强加快发展的紧迫感、责任感以及抓好各项工作，服务全区经济社会发展的全局意识和开拓进取精神坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕“构建和谐江海，争当发展排头兵”的总体要求和区委、区政府的中心工作，以开拓的意识、与时俱进的精神、创新的思路统筹办公室工作全局，努力做好“三服务”工作

二、着力发挥参谋助手作用，文秘工作质量有新提高

（一）深入开展调查研究围绕贯彻落实科学发展观、对照江海区的实际情况,以打造交通枢纽、优化经济结构、转变增长方式、构建和谐江海等为重点，积极开展调查研究，提出科学建议，努力为区党政领导掌握全局、谋划工作、正确决策提供参考依据一是围绕经济和社会事业发展，开展思路性调研积极协调组织各职能部门开展综合调研，主动研究和探讨一些带有方向性、全局性、战略性的课题，为领导多出思路，快出思路，出好思路今年，在调研的基础上完成了《江海区载体建设调研报告》这一成果，提出了江海区经济建设要以工业为主导,载体建设先行的主要工作发展思路，进一步明确了工业经济和载体建设的关系，提出了一系列具体改革措施二是围绕构建和谐社会主题，抓好撰写区委工作报告的专题调研围绕未来五年规划全局，与有关部门共同开展深入的前期调研，客观分析江海未来发展面临的形势和背景，广泛征求各方面意见建议，起草了《中国共产党江门市江海区第七次代表大会工作报告》，提出了未来五年我区在工业发展、招商引资、新农村建设、发展第三产业、和谐社会和党的建设等方面的工作任务，为未来五年的发展确立了奋斗目标、明确了方向三是开展专项工作调研组织政策研究室等政务股室工作人员积极开展调研，先后到新会区、礼乐街道、外海街道、洛头街道进行考察调研，及时为领导提供先进的经验做法，为更好地开展工作准备好第一手材料同时，还围绕开好区委区政府等重要会议,深入街道（村居）、企业了解新情况新问题，认真分析整理，为领导确定会议主题、明确工作思路提供了有力依据

（二）精心起草综合文字材料树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，撰写精品文章围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标，贴紧中心，突出重点，开拓创新，打造亮点，高质量、高效率地做好综合文字工作,为区委区政府决策和实施决策提供了优良的服务在文稿起草中，勇于创新、勤于思考，认真领会领导意图、贴近领导思路，刻苦钻研、精益求精，切实提高文稿起草的质量和效率一是起草好领导会议讲话材料今年重点起草了中共江海区第七次党代会领导讲话稿、区人大八届一次会议部分讲话稿和各种工作会议讲话稿等材料，领导的满意度、基层的认同感不断提高二是起草好各类汇报材料加强对江海区整体发展情况的了解掌握，认真综合总结，高质量起草了一部分区领导工作情况汇报文稿和任期述职工作报告，增进了上级领导及部门对江海的了解和支持三是起草好其他相关材料加强提炼，认真总结，起草好政策意见说明辅助材料、总结材料及其它材料，并做好领导讲话整理、重要文稿收集等工作

（三）加强信息工作以《江海信息》、《领导参阅信息》、《江海区上报信息》、《信息专报》、《江海区政务通报》等为工作载体，以时效性、实用性为突破口，不断拓宽信息工作面，深入挖掘信息的内涵和外延，努力提高信息服务的质量和水平如在台风“珍珠”和“派比安”时期，每天都编发防治台风工作特刊，使区领导和上级机构及时了解掌握全区灾情和防治对策及措施，为进一步做好抗灾减灾工作发挥了很好的效用，得到了领导的肯定和好评

三、狠抓区委区政府决策的落实，督查督办工作成效明显按照工作职责，突出重点，把握关键，较好地完成了督查督办任务，取得了一定成效紧紧围绕经济建设这个中心，根据区委、区政府的中心任务，不断加大工作督查督办和抓落实的力度，为区委、区政府决策部署的落实做了卓有成效的工作在抓工作落实的过程中，注重创新机制，树立权威，调动各级各方面的积极性，确保了区委、区政府决策部署不走样，工作落实不打折一是围绕重点抓督查紧紧抓住区大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实今年办公室紧紧抓住珠三角城际轻轨江门支线、东海路至南环路延伸线、麻园路、江海路增加工程等重点工程的工作不放，牵头组织和会同有关部门，多次到现场进行督办检查，掌握进度，并及时向区委、区政府领导反馈进展情况，对存在的问题逐项开展跟踪督办，较好地推进了有关重点工作二是围绕难点抓督查为保证贯彻落实上级决策部署、确保政令畅通，在遇到难事、急事、险事、棘手事时，勇于承担责任，敢于迎难而上、敢于知难而进、敢于督办落实三是围绕工作进度创新机制抓督查落实由区领导带队进行现场督查的工作机制,每季度由基层挂点领导牵头，办公室和相关职能部门参与，对基层完成考核目标情况和重点工程项目推进情况进行现场督查，及时研究问题，解决困难四是提高督查督办成效除运用电话催促、下发督查通知单等方式方法催交工作进度汇报材料外，还加强了由分管副主任带队深入基层、深入企业、深入群众进行调查研究的工作方法通过实事求是地了解情况，及时提出工作措施意见，为领导掌握情况、研究对策、指导工作提供决策参考

四、努力发挥综合协调职能，服务经济社会取得新成效

（一）围绕建设制造业发达现代化新区的目标，积极协调和参与推进工业化进程紧紧围绕区委、区政府经济工作的中心和要求，努力做好各项经济工作的筹划、组织、协调和跟踪落实一是协调做好产业规划及调整优化工作积极参与我区经济社会“―”规划编制工作，协助推进创新型江海建设，跟进落实凌志、安诺特等重点项目建设，协助做好电子信息、机电、化工等优势产业的优化升级等工作，及时掌握和分析各阶段的经济运行情况，为领导决策提供依据二是协调做好招商引资和载体开发建设及时掌握招商引资责任制落实情况，加强与招商部门的沟通联系，了解招商信息及动态，继续统筹和协调凌志工业基地、建滔工业基地、礼乐机电产业基地的开发建设工作，加强与市府办的沟通和协调，跟进江海创业工业园、港头浩北工业园等园区的配套完善，协调推进入园项目的建设

（二）围绕打造区域性交通枢纽的目标，统筹和协调推进基础设施建设为确保依时按质完成今年区委、区政府各项重点工程建设任务，办公室根据区委、区政府提出的基础设施建设工作目标，协调推进各项重点基础设施的建设按照轻重缓急的要求加强督查督办，全力做好跟踪协调工作，如协助做好江珠高速公路征地拆迁工作，积极协调东海路至南环路延伸线工程建设，协助做好城际轻轨建设的有关工作，配合做好礼东大桥建设有关的前期工作，配合做好富华里、横坑村的搬迁工作，协助做好麻园路的拆迁工作，协助做好卫片执法检查工作以及开展环保专项行动等工作，充分发挥了办公室的综合协调作用

（三）围绕市政府的工作部署，积极配合做好侨乡华人嘉年华相关工作根据市侨乡旅游节安排我区参与承办的3个活动项目的要求，主动协调区旅游局、区文体新局和相关街道办事处，精心组织、落实活动项目各项具体工作一是协调区外侨局、区文体新局落实“江门市礼乐同乡会异国风情表演队”和“江海区威风锣鼓表演队”参与市举办的大巡游活动；二是配合洛北街道办事处做好—年白水带生态旅游节启动仪式的筹划工作，会同区旅游局制作“江海八景”牌匾和“江海八景”dvd宣传片；三是督促协调区文体新局落实江南文化广场在旅游节期间连续3晚的地方文艺表演工作；四是主动协调外海、礼乐街道，认真做好海外自费旅行团的交通和食宿安排；五是跟进华人嘉年华活动我区企业的捐款工作,如主动与市财政局、市旅游节组委办和市新闻媒体联系，衔接好企业捐款收据及企业在电视台、报刊刊登广告等事宜

（四）围绕区委区政府的工作部署，组织筹办好各类大型会议和重点项目庆典活动一是做好全区性大型会议的组织筹办工作积极、稳妥筹办好区第七次党代会区第七次党代会会期3天半，由于大会时间紧，内容多，程序严，任务重，加上办公室人手少，为高质量筹办好会议，办公室实行全体动员，团结一致，充分发挥集体的战斗力，群策群力，将任务分解到人，各负其责，认真细致做好各项筹办工作，高质高效地完成了筹务任务，为大会的圆满成功举行创造了良好的条件，并提供了优质的服务同时积极配合筹办好区换届工作的有关会议，如区八届人大一次会议、区政协二届一次会议等做好区委六届六次、七次、八次全会，区委七届一次、二次全会以及区委工作会议的组织筹办；做好区政府全体会议、区政府组成人员会议、区推进重点项目建设工作会议、全区维护社会稳定工作会议以及全市镇级经济工作会议等大型会议的组织筹办二是筹备组织大型慰问活动和重点项目庆典活动如认真组织筹办了区委区政府—春节慰问活动积极筹办—年江门市江海区经贸洽谈会暨重点项目庆典活动，做好整个活动的统筹协调，如邀请嘉宾、项目签约、草拟领导讲话稿、场地布置、日程安排等工作，对活动的每一个环节和细节都争取想细想全，确保了活动的圆满完成此外，还组织参加5月份举行的一年中国（江门）经济技术贸易洽谈暨摩托车工业博览会、江门国际汽车文化广场推介会等大型会议活动

（五）围绕建设和谐江海的目标，积极推进保障社会大局稳定的各项工作一是进一步加强信访工作化解社会矛盾，为群众排忧解难，为区政府中心工作创造良好的社会氛围如在处理中裕突发事件过程中，在区委区政府的统一领导下，在工作队的配合下，办公室连续奋战一个月，采取措施，最终引导供应商通过法律渠道解决纠纷针对当前我区信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，为进一步规范信访工作人员行为和群众信访活动的秩序，建立和健全了《江门市江海区机关大院群体性上访事件应急预案》、《江门市江海区村（居）委会信访调解员工作制度》、《江门市江海区重大紧急信访信息报送办法》、《江门市江海区信访工作沟通制度》、《江门市江海区信访工作管理办法》等，这些制度的建立和完善，使我区的信访工作进一步做到有规可依，推动了各项信访工作的开展二是协助做好安全生产和消防安全工作积极配合区安全监督管理局、区消防大队开展各项安全生产、消防安全大检查、专项整治工作和安全生产工作考核等，以消除安全隐患三是积极配合和协助区公安分局、区工商分局等职能部门组织开展打击传销活动，采取有效措施严厉打击，确保辖区内传销活动得到有效遏制四是继续开展打私专项行动，草拟了《关于江海区打击禽畜冻品走私活动的调研报告》等调研报告，牵头组织了元旦春节期间打击走私联合行动、全市打击进口汽车及切割件走私专项行动、国庆中秋节期间打击走私联合行动、重点镇村反走私综合治理专项整治行动等，对辖区内的油库（站）、汽车及零配件销售、烟酒销售、冷冻品库及市场等进行清查积极配合和协助区打假办开展全区性打假联合大行动和各项专项打假行动，维护社会和经济秩序的稳定五是积极做好城信社金融风险化解工作，做好区防化办、区清收处置办日常工作，协调区信金公司、各城信社资产追收组开展各项资产追收和盘活工作协助做好政府债务和镇村债务管理，努力化解东宁工业城等历史遗留问题

五、认真做好政府法制工作，推动法治政府建设有新进展大力开展行政执法调研为进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的精神，了解全区行政执法工作情况，上半年，办公室会同区监察局、人事局等部门对各街道办事处、区直各单位开展了一次行政执法情况的调研，并形成了《调研报告》通过此次调研活动，区领导及办公室准确地掌握了我区行政执法的现状，为今后一段时期区政府法制工作的整体部署提供了政策及决策依据,为进一步推进我区的依法行政工作奠定了良好的基础着力推行行政执法责任制国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》下发后，办公室下发了《转发关于推行行政执法责任制的若干意见的通知》,对我区落实行政执法责任制的工作做了部署，并配合区监察局起草了《江门市江海区行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》目前，全区行政执法责任制工作正按国家、省、市的要求全面铺开，预计明年即可完成我区行政机关行政执法职权界定工作加强行政执法监督工作为进一步规范行政执法行为，促进全区行政执法案卷的规范化管理，切实提高行政执法水平，今年6月，区法制局制定了《江海区行政执法案卷评查标准》，为我区行政执法机关的执法行为提供了评价准则高质量办理人大代表建议和政协委员提案—年，共办理人大代表建议、政协委员提案及反映问题118项，其中，办理区人大代表建议50项、区政协委员提案14项、区人大代表反映问题27项、市人大代表建议15项、办理市政协委员提案7项、市人大代表反映问题5项代表和委员对建议、提案办理的满意率为100%o此外,扎实推进行政复议工作

六、积极营造良好的服务平台，综合服务和后勤保障工作跃上新台阶一是发挥助手作用，认真做好秘书服务二是认真做好组织人事、工资和党务工作三是加强现代办公技术的应用四是认真做好保密工作五是做好档案地方志工作六是高度重视接待工作七是着力改善机关工作环境八是充分发挥接待、仓库、食堂、车管、保安、水电、工勤、绿化、报刊收发等岗位的作用,以“想在前、做在前”的主动式服务，全面做好机关大院环境的绿化、美化、亮化和各项后勤服务工作九是做好小汽车定编的管理工作—年，通过全体干部职工的不懈努力和扎实工作，顺利完成了年初既定的各项工作任务，较好地履行了办公室的各项职能，为全区整体工作的顺利推进发挥了应有的作用，赢得了区委区政府和社会各界的充分肯定在看到成绩的同时，也要看到，我们的工作与区委区政府的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不容忽视的问题一是办公室文秘工作的质量水平和办事效率还须继续提高；二是服务职能的发挥还存在一些薄弱环节；三是工作创新的力度还不够大这些问题，还有赖我们在今后的工作中认真研究并采取措施加以解决20__年即将过去，新的一年将要来临回首这一年，在经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合、帮助下完成了办公室的本职工作，现将一年来的工作总结

一、日常主要工作

1.认真做好办公室的文件归档整理工作...视联办公室工作总结范例经过一学期的苦心经营，本部门从换届后由新领导班子带领下，已经逐渐成熟，并能很好的完成上级或自发组织的活动在活动与日常事务中，我们都能上下团结一致的去把工作做好，提高了工作效率与工作质量按照县政府办关于报送有关工作情况的通知要求，报告

一、今年以来的工作

（一）主要污染物减排工作扎实有效一是县政府多次召开会议研究减排目标，分析减排形势，明确了减排工作重点和突破口；二是我局按照市环保局及县政府的要求，详细核・・・担任文秘工作以来，对这份工作深有体会，看似简单的工作但是因为其特有的复杂性而处理要特别细心一晃一年又过去了，在部门领导的带动下，在全体员工的帮助下，我紧紧围绕综合部的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工・・・时光飞逝，转眼间本学期已经过去了，学生会的工作总结也在忙碌中走过，学生会办公室承受着默默无闻的工作，它也是学生会中不可缺少的部门，已经经历了两个多月的工作历程.学生会本学期办公室的工作分为两个阶段，第一个阶段学生会办公室筹备成立.・・办公室工作总结范文—年在中心新的领导班子的正确领导和大力支持下，办公室紧紧围绕中心的各项方针和指导思想，积极号召总经理下达的各项任务，内练素质，外树形象，充分发挥了办公室的枢纽、保障、服务的作用，认真落实各项工作，精心协・・・下学期即将结束，学生会各项工作也都进入尾声因此，我们中咨部决定对本学期的工作进行阶段性的总结通过总结，可以看到我们自己取得的成绩，也可以通过这样看到各项不足，为下一届中咨部的工作提供经验教训一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务现将工作情况作以下的工作总结

1、加强学习，提高了政治水平和业务素质具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件第四篇2023上半年办公室个人工作总结1100字作为一个公司的新人，在进入公司半年之后，我一直在办公室工作，自己要做的没有别的，只是一直不断的工作下去，在2024年上半年的工作中，我觉得自己经过半年的工作，成长了很多，办公室的工作就是需要自己慢慢的琢磨，虽然不是那么早的就适应，但是只要工作的时间长了，办公室的工作自然就会了很多！2023上半年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务办公室工作事物多，头绪杂初到办公室，毫无头绪，不知如何开头，于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着“先学一步，多学一点的原则”，主动向同事请教，半年来非常感谢同事们对我的帮助在这里做过的工作不想多提，因为都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心，宣传栏的设计自己较满意，但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思，所以今天想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强有些工作不能做到今日事今日毕；对待事件的灵敏度不够高，造成宣传不及时、不到位，直接影响稿件的质量；有时做事会出现虎头蛇尾，有计划，但往往落实效果不理想；对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论知识对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面

一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书当好公司领导的助手，充分发挥自己所学

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外外的宣传报道工作

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才以上为个人2023上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有如有不当之处，请公司领导批评指正.第二篇局办公室上半年工作总结4150字

一、上半年主要工作情况

（一）尽职尽责充分发挥综合协调职能综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部门之间工作的重要纽带上半年，局办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达，基本做到从发文到办结全程跟踪二是及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真办理三是全力做好上级主管部门与我局、学习在今后的工作当中，一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作在原每月向市公司必投稿件的基础上，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路二是要勤奋干事，积极进取认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进请领导和同事们监督、批评、指正，我一定会用心、尽力去做，为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力2024年下半年的工作还在继续，我的办公室工作也在继续我想说的是，只要自己不断的努力，就一定会得到自己一直以来不断的认识的后果，我会一直不断的努力下去，我相信我会在不断的成长中得到更多的进步，这是一直以来我的成长中的烦恼，现在我就是这样办公室的工作只要掌握了一定的认知，就会越做越好，并不是一下就能够做好，只要长时间坚持不断的努力，就会做好这一切我的直觉告诉我，我会一直在公司中发展下去，所以我会更加努力的工作下去，相信自己一定能够做好！第五篇街道办事处社会事务办公室上半年工作总结1600字标题街道办事处社会事务办公室上半年工作总结今年来，在—市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下,以及在—市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下，我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作并始终坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的指导思想，坚持“以民为本，为民解困”的工作作风，在社会事务方面做出了成效主要表现是:

一、把民政工作做到实处，真正体现到“上为政府分忧，下为百姓解愁”

（一）做好救济工作首先，深入基层、街道、村细致调研，了解贫困群众的生活情况，对已符合今年城市最低生活保障的对象，逐一排查摸底，如确需救济的，就尽量给予城市最低生活保障现阶段已享受城市最低生活保障的有61户，每月发放低保金7760元其次，今年初，争取市民政局的支持，安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济，年救济金为185040元，每年每户领取1000元左右再次，经常与市民政局沟通，争取重视和支持，市民政局下拨自然灾害，春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元，以及下拨分散供养五保户供养金4200元分别解决支付临时救济53人救济共17790元,补发原江南办事处所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定补定恤款6018元，村委会困难户—房屋改危费7000元，敬老院房屋改危费3600元，救济困难群众口粮3014斤，折款4521元，发放两位五保人员第一季度生活补助费624元,10单无名尸火化—费9120元发放防寒棉胎20张平时做到与居委会、村委会多联系，与群众多接触，了解群众疾苦，做群众的贴心人，过年过节走访特困户,代表政府送去温暖

（二）做好优抚工作，稳定社会大局归属于我们办事处的优抚对象共有166户、人，其中现役军人85人，烈属3户、病故军属2户，复员军人8人，伤残退伍军人66人，五老人员2人我们能认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放；尤其是在春节前夕，做到及时组织优抚对象召开座谈会，加强联系，及时发放慰问信、对联和慰问金，并且汇同居委会做好慰问工作

（三）做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作，保障其生活我们办事处共有五保户43人，其中敬老院13人，分散供养30人原—敬老院划归恩城管理以来，我们办公室及时根据敬老院的情况，进行逐步整改，完善管理制度，改善院内环境卫生，经常深入敬老院了解情况，发现问题，及时妥善处理送去台凳椅桌一批，锅、消毒碗柜，放物柜、床、风扇等等，及时为敬老院房屋改危补漏，端午节送去过节礼品；使在院的五保户能安享晚年此外，做好分散供养的五保户的供养，依月发放供养金，使其生活得以保障例如有一分散供养五保户今年已近90高龄，本办经济带领该五保户所住地的—居委会到其家里了解他的生活、身体和居住情况，问寒问暖，在天气寒冷、刮台风、下暴雨的时候，亲自到五保户家里看望，送去衣物、棉胎等过年过节，时刻心牵着这位五保户老人家，及时带上慰问金、慰问品慰问不定时送去大米、油等食口口口O

（四）做好殡葬改革工作为了加强殡葬管理，搞好殡葬改革，维护—中心城区不受噪音污染，给市民一个清静的工作和生活环境我们能积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神，抓好动员宣传、上街拉横额工作，宣传丧事要新办，不搞土葬、不搭灵棚、打斋、请喃巫和组织人员沿路发丧送葬、抛撒纸线和杂物等迷信活动此外，不分节假日，休息时间配合好市政局殡管所和公安部门，认真处理本辖区所出现的无名尸工作主动负责，为殡葬改革工作做出贡献

二、做好老龄工作树立敬老、爱老、为老年人谋幸福的观念，使老年人老有所乐，有计划、有步骤地组织老年人参加门球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活动同时发挥老年人老有所为的作用，经常与恩城离退休干部沟通，并定时召集老干部召开座谈会，使他们对办事处工作提出宝贵的建议，为办事处出谋划策，更好地促进办事处的经济发展

三、做好残联工作，为“关注基层残疾服务，保障第六篇2023年度上半年工作总结公司综合办公室7000字2024年度上半年工作总结公司综合办公室成绩方面

一、部门内部管理今年我院对机关工作继续进行目标管理，并且加大了考核力度我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率另外，我们按照院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增强责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识在肯定初级的同时，指出不足，并提出明确要求和努力方向通过加强内部管理，科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强

二、行政管理工作综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也很多，科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上，仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高，我们在

3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理，每天多要频繁往返于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成另外，我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善，比如建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等

三、劳动人事管理在工资管理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，差错率明显减少，上半年没有产生工资的错、漏问题在人事管理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人平等，并针对新的形势，对原有的部分管理制度进行了补充完善，如考勤管理规定等等，使工作进一步规范化，杜绝了工作的随意性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比较顺利另外，在推动我院人才工程建设方面，我们在总工办同志的密切配合下，对“2135”人才战略进行了修订，使之更加适合我院今后发展的需要

四、工会工作在上半年的工作中，我们注重发挥职代会作用，发挥工会组织的作用年初召开了八届二次职代会，每月还举行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项管理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主管理的进程更加深入上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球比赛，并夺得局系统保龄球比赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参加了局系统羽毛球比赛另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室，从而大大活跃了职工业余生活的气氛在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进行体检，为困难职工发放困难补助，并多次到工地慰问一线职工年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的凝聚力也大大加强了

五、党团工作年初，我们严格按照组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，肯定了干部工作的成绩，找出了不足，使广大干部明确了目标，坚定了改革发展信心，也使广大职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步密切了干群关系，增强了凝聚力在干部管理上，我们还加强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间达到十几个小时，开阔了视野和思路，提高了管理水平和综合素质今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建设方面做了大量的工作，多次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建设的意义，并在全院职工范围内进行了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的基础在宣传工作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物,宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的氛围在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候选人进行演讲，大张旗鼓地宣传先进典型，以榜样的力量带动全体职工我们还对主楼楼道进行了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增强了职工荣誉感和归属感另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动

六、其它工作在年初，我们还配合其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资分配政策调整工作在推动机关目标考核管理方面，我们和有关科室人员积极配合，使考核工作更加完善在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进行了多次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了9间平房，缓解了房屋紧张的局面，改善了办公条件我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自行车棚的管理另外，我们对院容院貌进行了逐步改造，使我院的整体环境更加整洁美观通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必须严格按照规范化进行运作，制度要公开、透明通过上半年的努力，综合办的各项工作更加规范，效率明显提高，工作质量大大改善当然，我们的工作还有许多不尽人意的地方，需要不断改进根据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作

1、继续完善制度建设，形成完整的制度体系特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度修订和完善奖惩规定、激励机制等制度

2、加强各项管理的宏观控制，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层对基层公司的管理要注重政策控制和事先把关，过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判更多的注重了结果控制，加强事前和过程中的控制

3、劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制，为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制打下基础同时要提升管理水平，加强宏观分析，完善人事档案管理，特别使电子档案的管理，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡

4、继续做好宣传工作，加大力度，扩大宣传工作的影响面，加强与局宣传部的联系

5、在院党委的领导下，继续推进企业文化建设2024年度上半年工作总结公司综合办公室综合办公室总结邵阳公司二oo四年邵阳公司办公（安全保卫部工作总结2023）室在邵阳公司党政领导的直接领导下，在公司各相关职能主管部门的关心、支持指导下，邵阳公司办公室在日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作为邵阳公司机制的健康运行和全面发展发挥了综合性的作用，为完成公司下达的各项经济技术指标做出了应有的贡献

一、办公室的基本情况㈠人员办公室定编管理干部3人，在编3人㈡职责机关的日常管理、干部人事管理、职工教育、计划生育、武装保卫、档案管理等六大类综合性管理工作

二、日常管理方面二00四年办公室日常管理工作中心和指导思想是明确一条主线，做好四个服务，抓住四项重点，实现四项转变即一条主线是以党的十*大、十X届X中全会和公司“两会”精神为主线，四个服务是为领导服务、为各部门服务、为生产经营服务、为职工干部服务；四项重点是参谋助手、综合协调、信息调研、后勤保障；四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变、督促检查从注重催办查办和情况反馈向发现和处理问题转变，公文处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变，会议办理从现场服务向会前谋划、会中服务、会后落实转变办公室的日常事务在整机关事务中起着桥梁和纽带作用，是发展生产经营的主要保障

三、干部人事工作以“三个代表”重要思想和十*大、十X届X中全会精神为指导，贯彻公司“两会”制定的工作目标，创新工作思路，改进工作作风，较好地完成了干部人事管理工作㈠组织管理

1、扎实有效地开展党员干部教育，提高党员干部队伍的整体素质党员干部是公司的中坚骨干，把干部职工的意志和力量凝聚起来，推动公司的改革与发展，加强党员干部的思想教育工作2024年度上半年工作总结公司综合办公室2024年度上半年工作总结公司综合办公室

①、4月份拟定下发了党员干部理论学习安排意见以党的十*大精神、“三个代表”重要思想、中纪委下发的两个《条例》和《—关于加强党的执政能力建设的决定》为教材，结合公司党委的重要文件，组织党员干部进行学习

②、六月份组织入党积极分子参加培训，并认真落实“三会一课”制度

③、根据市委组织部的统一安排在九月中旬，组织党政干部积极参加邵阳市委组织的“五五”普法和十*大精神的学习㈡抓制度建设，推进党建工作的规范化3月份，召开了邵阳公司党建工作会议，对20_年的党建工作进行了总结，研究部署了20_年的党建工作任务结合邵阳公司的实际，制定下发了《20—年党建工作意见》，进一步实现党建工作与邵阳公司的中心工作的结合将党建工作目标责任细化量化，加大考核力度，进一步增强党建工作的可操作性和实效性

1、加大对入党积极分子的培养、培训力度，实行新发展党员的基础知识考试制度，20_年共发展新党员3人，11人参加入党积极分子培训

2、做好民主评议工作，切实加强干部队伍建设在7月底召开了党政领导干部和党员干部民主生活会，通过评议，提高党员干部的自身建设，其中1名党员干部被市群工委评为优秀共产党员㈢人事工作

1、通过招聘引进人才等形式，以满足邵阳公司快速发展和生产经营对人才的需要今年，邵阳公司为实现公司“两会”提出的“全员入市，健康提速，加快发展”的工作方针，在激烈的市场竞争中拓展省内外经营市场，挖掘经营潜力我们根据工作需要，招聘了9名道德文化素质好，有一定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理，增强了我们的经营实力

2、加大人事工作的调研力度，掌握邵阳公司工作实际，为领导决策提供科学依据今年以来，先后多次对管理干部情况进行摸底清理，并按专业分类进行动态管理

①掌握专业干部去向，根据工作需要，及时通知回单位工作，并按时交纳“两金”

②制定相应的管理细则，明确对不服从安排，不按规定交纳“两金”和对违法乱纪干部的处理办法11份对一名违法干部给予了解除聘干并除名的处理

③严把干部聘任关，确因工作需要聘干的人员，对其德、能、勤、纪和专业文化素质进行全面考核考查，合格者，方给予申报聘干

④做好职称专业资质晋升和干部的专业继续教育培训严格把好职称、专业资质晋升申报关，对申报工作不循私情，不弄虚作假，严格按照申报干部的政治素质、学识水平和业务能力进行申报全年共组织了32人参加了五大员继续教育，1人参加省总工会举办法律保障培训，57人参加总公司举办的安全生产培训,57人参加了公司举办的专业继续教育，1人参加了邵阳市的统计培训，申报二级建造师23人，报考中级职称55人，申报高级职称5人

四、职工教育㈠全员道德规范教育重点做好员工的道德、爱司敬业教育，提高全体职工的政治思想素质㈡配合相关职能部门做好岗位培训做好关键岗位人员的上岗培训，新进企业人员的有关知识培训、技术特种作业人员上岗培训以及转岗换岗再就业培训和急、紧、缺工种培训

五、计划生育工作外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造了条件

（二）在学习中提高、逐步提升政务文秘水平

1、规范公文办理流程，做好印鉴、文书档案管理工作一是为规范我局公文办理流程、提高公文办理质量，按照局领导要求，拟定—【2023】1号文件《关于印发〈局公文办理规范〉的通知》依照此通知要求，我局文件的发文形式明确了九种，即”—报“等截止6月底，我局已印发文件164件，其中”―“36件、”—“9件、”—“62件、”—“29件、”—“26件、”成社人“2件二是重视市委市政府的督办件及签报的办理工作按照—局签报办理流程，规范了我局签报和督办件办理，提高了我局对督办件及签报的办理质量三是加强档案工作的管理一方面坚持档案库房的“三防“和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对2024年度文书档案的分类整理及立卷工作，同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库目前我局已形成可供查考的文书档案材料2624件、109卷（不含2024年）九是及时投递信函909封，收发传真3300余件次，严格管理印鉴，上半年共加盖公章9995件次九是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错，达到了年初制定的处室工作目标

2、牵头办理两会代表提案，满意率达100%今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同，提案满意率达100%,达到了年初制定的处室工作目标

3、牵头办理信访工作，件件有落实上半年我局信访工作，得到了局领导的高度重视，局办作为牵头处室，及时加强与—局信访处的联系沟通，各承办处室严格按《信访条例》规定回复信访人，保质保量完成了由我局承办的各类信件上半年的信访工作先后两次受到—局—局长的肯定和书面鼓励局办还高度重视—局党组成员每月一次的局长信访接待日活动由于协调到位，每次信计划生育工作也是办公室的一项重要工作之一，常抓不懈20_年邵阳公司有10人办理了独生子女证，利用墙报、宣传栏等方式开展了计划生育、优生优育的宣传教育在四月份组织在岗女职工进行体检，保护了女职工的健康

六、档案工作20_年共整理行政、党群、生产技术、案件诉讼档案203件，工程技术档案10卷，充分发挥了档案工作的作用

七、武装保卫工作企业的发展离不开一个好的工作环境，为了搞好武装保卫工作，保持内部稳定，保障生产经营的顺利进行，加快邵阳公司的发展，主要做了以下几个方面的工作

1、做好防火防盗工作，减少财产损失

2、准确掌握内部情况，消除不安定隐患，保持内部稳定

3、及时调处各纠纷，防止民转刑案件发生

4、配合有关部门做好军转干部的稳定工作，较好地完成上级武装部交办的民兵整组工作和冬季征兵工作全年由于我们工作过细、扎实、预防措施得力，未发生任何大小火灾事故，刑、政案件和民转刑案件保持为零，大的群体性闹事事件有效地得到了遏制二oo四年办公室的各项管理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距今年我们将不断地总结经验，加强学习吃透精神，更新观念，提高各方面的工作能力和管理水平，以高质量的服务，高效率的工作机制，高水平的后勤保障当好领导的参谋2024年度上半年工作总结公司综合办公室20—年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的关键一年20_年综合办公室工作的总体要求是在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设，进一步提高服务水平,提升服务质量，为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用根据综合办公室职能分工，20—年主要做好以下四方面工作

一、日常工作方面

（一）公文收发进一步提高公文收发工作的质量和效率，严格落实20—年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度，使公文收发工作规范化、制度化、科学化坚决做到公文收发“快、准、稳”，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，精神传达到位

（二）文字材料文字材料作为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象20_年努力提高文字材料写作质量，特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，准确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶

（三）日常接待和会务工作继续做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾；对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实，扎实做好接待各项准备工作继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，做好会议记录以及会议资料的收集和整理

二、基础管理方面2024年度上半年工作总结公司综合办公室工作总结

（一）档案管理进一步完善档案管理工作，对20_年以前的各类档案及时进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达，及时回馈、整理，定期归档，确保档案的完整和安全，同时,督促相关职能部门及时归档

（二）公章管理严格执行集团公司印章管理办法，坚持公章专人负责制，坚持使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，确保公司公章安全使用

（三）办公用品管理做好办公用品及耗材的采购、维修，坚持货比三家，程度降低工程及办公成本，并详细记录采购台账、发放记录，以备查验办公用品管理要坚持在尽量满足正常办公的基础上，做到勤俭节约

（四）车辆管理加强车辆管理，监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实，继续坚持按月对单车的油耗、修理费等成本进行统计分析，将全年车辆运行成本控制在计划线内同时，进一步加强汽车司机的安全驾驶意识，要求汽车司机认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，确保全年无事故发生

三、团队建设方面

（一）努力加强各项学习努力提高我办全体人员及汽车司机的综合素质，强化服务意识，明确工作职责学习方式采用集体学习和自学相结合，理论学习和实践相结合，业务学习和职业道德学习相结合的办法全年组织集体学习10T2次，全年每人撰写学习心得5-,做到以学习促进步，以理论促实践，使办公室业务水平得到明显提高

（二）积极开展文化活动继续开展企业文化宣讲活动，发放企业文化手册和员工手册，让新入职员工对延长石油的发展历程和集团企业文化有更加深刻的认识同时，积极组织开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，切实丰富广大职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力

（三）加大宣传报道力度扩大公司的宣传面，积极在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报道文章、照片、视频等多种方式增加曝光度，提高公司的社会知名度

四、党群工作方面

（一）积极开展党的组织生活坚持定期召开党员学习会，落实好“三重一大”集体决策制度、民主生活会和民主测评制度，深入学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在解决本公司、本部门实际问题和提高党员干部服务企业能力建设上，实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共同进步

（二）不断完善党的组织建设建立和完善党建工作各项台账、职责、制度，严格发展党员的工作环节和规定程序；组织开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外实践；同时，做好党费收缴、统计报表、宣传报道等工作

（三）切实抓好党风廉政建设坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，完善反—工作机制结合集团公司党风廉政目标责任，做好公司目标责任书的分解，抓好责任分工、目标考核、责任追究与基层单位和部门签订党风廉政目标责任书同时，要继续深化反腐—教育，营造廉荣贪耻氛围，建立以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充的教育机制

（四）有效发挥群团职能作用进一步加强工会、共青团、妇联等组织的各项制度建设，完善组织体制和运行机制群团组织要紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和政治引导工作，不断提高职工队伍整体素质，搞好文化体育活动，开展社会公益事业，用积极向上的健康文化陶冶职工第七篇2023办公室个人上半年工作总结8700字

1.2023办公室个人上半年工作总结根据会议安排，下面将办公室上半年工作开展情况及下半年工作打算作一简要总结汇报

一、上半年主要工作开展情况

（一）加强行政事务服务

1.规范公文处理制定了《公文处理实施办法》，严格执行收文办理的签收、登记、审核、拟办、批办、承办、督查、催办，以及发文办理的草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序进一步规范发文流程、行文格式，督促责任人员加强文字内容的审核，实行统一扎口管理，使局公文处理工作规范化、制度化、科学化

2.强化督查考核征求科所室意见并出台了《督查工作实施办法》，按照立项、交办、承办、催办、审核、报告、归档等程序，进一步推动了重要决策部署、重要事项安排、重点工作任务落实的督查督办机制，切实提高了工作执行力

3.抓好文字材料按时保质完成了各类文字材料的撰写、综合组稿、汇总、上报等工作，及时处理了各类文电，保障了机关有效运转截至目前，共收文912份，发文98份，产生各类文字、报表等材料261份

4.做好会议保障调度安排好会议室的日常使用，确保服务保障到位对重要会务，提前准备，制订方案，落实人员，切实做到热情服务，节俭办会，注意细节，不出差错

5.推进档案升级完成了20_年度公文归档工作，科学制订了20_年度档案创建达标具体工作计划，加强对档案创建工作的业务指导，积极添置电脑、打印机、密集架等硬件设备，同时采取派员指导、组织考察学习等推进创建工作

6.严格政府采购严格执行政府采购法及相关规定，做好政府采购计划上报、收货验收及发放工作做好办公用品保管领用，健全相应领用台账对更换、淘汰的计算机以及其他废旧办公用品统一集中管理

（二）提升后勤保障水平1,做好公务接待按照对口、对等、节俭的原则，统筹安排好各类公务接待,主动配合主办科所室，提前做好沟通协调，热情、有礼有节的做好相关接待工作

2.抓好物业管理继续加强食堂日常管理，健全食堂核算制度，规范进货渠道，完善食堂菜肴口味，不断提高食堂服务保障水平进一步加强办公大楼消防电梯、安全保卫、环境卫生等工作的检查、督查管理，确保运行安全

3.加强车辆管理加强公务用车日常调度派遣管理，做好车辆出行登记，科学调配驾驶员，确保用车服务保障到位;严把费用报销关；定期做好车辆维护保养,加强责任落实，确保了行车安全

（三）强化对外宣传工作L加强新闻宣传工作不断完善门户网站建设，及时开辟新栏目，及时更新网站内容，及时公开工作动态及行业新闻，安排专人维护，使之成为转变职能、维护权益、服务社会的主要阵地积极宣传“三争一创”实践活动及转型创新实施相关情况进一步加大舆情监测力度，及时处理网络咨询回复，着力打造和谐的舆论环境

4.突出主题日专题宣传依靠网络、报刊杂志、短信平台、广电媒体、户外广告等多种媒介，举办相关庆祝、知识普及教育、走村进户宣传等活动，全方位、深层次、多角度的宣传法律法规；精心策划完成了专题宣传画册，很好地宣传了工作，为转型创新发展营造了良好的氛围

5.加强政务信息工作高度重视政务信息工作，积极向上级报送各类政务信息，尤其是加大对重点工作开展情况有关信息的报送密度、广度及力度，确保按时完成省厅、市局下达的政务信息任务上半年，办公室虽然取得了一定的成绩，但离局—组的要求还有距离，也存在一些问题表现为一是深层次思考问题还不多；二是创新管理思路还不广；三是政务信息工作还需加强

二、下半年工作思路及打算一是进一步推动档案提档升级工作按照市局统一部署，加强对档案创建业务指导，进一步督促加快档案创建进程，确保11月份顺利通过档案创建验收二是进一步加强信息化建设工作严格按照全市信息化建设工作会议部署，强化网站日常管理，完善政务公开制度，加强数据基础建设与队伍建设；进一步加强与各科所室的协调与配合，共同建设基础信息数据库，统筹整合局各类业务流程与数据，实现全县综合管理目标，推动我局信息化建设工作迈上新台阶三是进一步加强政务信息报送服务围绕管理中领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，深入挖掘信息，从动态中把握规律性，从苗头性中发现倾向性，提供真实、可靠、适用的信息，从而做好政务信息报送及信息服务工作四是进一步做好综合协调服务工作牢固树立服务“早”字、突出“全”字、节奏“快”字，讲制度、讲规范，多请示、多汇报，更加主动抓细节、抓环节、抓好最后一步敢于牵头，当好主角；又要善于协作，当好配角，充分调动各方面的积极性、主动性，努力强大上下联动、协同配合的战斗合力五是进一步加强机关内部管理工作继续完善机关内部管理各项制度，用制度管人管事，不断规范各项工作行为创新组织形式，积极筹划文体、年终团拜等活动

2.2023办公室个人上半年工作总结上半年我们办公室在董事长的亲自领导下，紧紧围绕公司经济效益中心和重点工作，结合部门工作职责和工作计划，围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务三个作用，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我各部门做好沟通协调和服务工作积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用

一、讲求规范，努力提高办文水平

1、保持保量的完成文字工作文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，在文字上严格把关，按规定编号、分类，认真完成本公司各种综合性文字材料文件、通知、总结、汇报材料等等，从草拟综合性文件和报告等文字工作，到办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，及对会议有关决议，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作提高了办文水平，为了提高全体办公室人员的综合办文素质，今年还组织了6名办公室人员参加《应用文写作培训》，取得了良好的效果

2、加强档案管理基础工作通过文书档案的统一收集、归档、保管，认真、及时、基本规范地做好了档案工作全年对各类来文认真登记，及时传递，无一丢失和差错完成了档案整理工作，把收集的档案按集团档案馆的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源

3、及时办理公司及下属企业的营业执照年检，企业法人组织机构代码证的年检变更工作

二、加强管理，努力提高服务质量

1、做好人力资源管理工作，今年共招聘了新员工20名，办理了9名的辞职手续员工规范了员工档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，为随时掌握员工基本资料情况，随时掌握在职人员以及人员流动情况做好基础工作，也是建立员工人才储备的一个重要环节加强各部门之间工作的沟通与联系组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作及时统计每个员工的出勤情况，月末及时汇总报财务，作为发放工资的依据

2、做好社保、医保、工伤等五险的申报工作，每月按时申报增减，并分别建立台帐及时为职工办理了退休手续及时工伤人员的工伤认定和理赔工作

3、积极搞好后勤保障，增强服务的主动性

4、积极做好增收节支工作，做好工作计划切实抓好公司的办公费用的管理日常工作努力节约办公开支，严格控制各项办公用品的领用，要求文印室做好纸张的双面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本

三、下步打算

1、做好各项职责范围内的工作，加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力

2、人力资源管理方面，建立人才储备库，在公司有需要的时候及时招聘到合适的员工以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础作为行政工作人员，我们充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展首先我们要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，我们要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，为公司的访接待日活动都取得圆满成功，还受到信访人的书面表扬，并赠送了锦旗

4、做好全局社会保险宣传工作一是做好政务信息报送工作上半年局办能围绕全局中心工作，及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息，按时编写《社会保险简讯》，到目前已印发社保简讯37期，完成年初制定处室目标（52期）的71%其中编写“

5.12“地震专刊9期二是及时与主流媒体联系，宣传报道社会保险工作上半年共联系报社6次，电视台记者采访3次另外，”

5.12“特大地震灾害后，办公室牢记抗震救灾是第一要务，紧紧围绕全局工作部署，全力配合—局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重建规划材料的报送，为全市社保经办机构的灾后重建作了大量工作

（三）树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障

1、加强车辆管理，保障行车安全按照我局《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我局公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故严格定点修车，坚持事前申报，保障了我局公务用车及时维修，工作中驾驶员积极配合，未出现不经过局公同意，私自换点修车现象

2、加强资产管理，按需采购、保障及时在资产管理方面，上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的‘管理和采购行为，加强了办公资产的管理今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则实行管理，避免国有资产的流失同时局办从加强内部控制着手，进一步规范我局物资采购行为本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我局采购程序及政府采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时6月份，按照《关于开展市级政府采购执行情况专项检查的通知》（—

[2023]30号）文件要求，对我局2024年和2024年执行的政府采购情况进行了认真的自查自纠，我局政府采购行为情况良好

3、加强服务，保障退休人员老有所乐局办对我局退休职工始终坚持”在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心“，定期和不定期对退休人员进行走访，及时了解他们的生活情况，主动协调有关部门为老同志排忧解难组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作，为退休职工学习、娱乐、交流创造一个良好的环境

4、抓好会务、培训、竞赛组织，搞好协调服务为了及时传达各级政府部门精神，围绕中心思想，全面开展各项工作，局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实，并按照领导要求制定了《—局会议管理办法》（—

[2023]16号），规范了我局的会议管理制度7月份成功组织全市社保经办机构工作会同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议，主动与各单位、处室沟通，做好会务保障工作按照领导要求，局办加强了对“政务服务中心社保分中心”的建设工作同时多方协调，积极组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训，组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动，使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶

5、改善窗口形象创造良好工作环境今年我局在经费十分紧张的情况下，优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装，配备了相应设备，并及时与物管方衔接，对负三楼地下仓库进行了扩建，增加了使用面积，极大地改善了我局办公条件同时配合局党总支开展的党员示范岗活动，搞好窗口标示标牌规范化，进一步提升了我局窗口整体形象，努力为全体职工营造一个优雅的工作环境

（九）以人为本、规范管理，切实做好人事、行政财务和日常党务工作

1、原则性与政策性相结合，做好人事工作一是认真做本文由管理范文网收集整理，版权归原作者所有.本文由管理范文网收集整理，版权归原作者所有.好考勤登记、工资管理、年度考核、公务员门诊的报销、人事归档、劳动合同续签、退休人员退休手续办理、人事报表、社保缴费等日常性工作二是按市人事局2024年工资制度改革的要求，完成了全局209名职工工资序列中津补贴的变动和调整工作，更改相关工资数据1000多条，补发了津补贴和2024年以来我局军队转业干部的节日补贴、目标奖等，完成了所得税的申报工作三是完成全局在编工作人员2024年度正常薪级工资的调整工作，修改系统数据达400余项九是根据新颁布的劳动合同法相关规定，修订了年休假管理规定，维护了职工的合法权益九是完成全局技术工人的考工定级的组织工作，组织了全局会计从业人员资格年审，并按时按要求完成了劳动统计报表

2、认真严谨地做好行政财务工作按照局领导的要求，对局财务管理制度进行了补充规范办公室财务专业人员严格遵守财务会计制度，认真履行财务职责，科学合理编制2024年度预算，加强经费管理，积极开展财务分析工作，形成经费管理月报制度认真细致地做好住房补贴支付管理、公积金管理、通讯费报销管理以及固定资产台账管理等日常性工作，并配合机关按要求完成了小金库清理工作

3、以高度的责任感做好日常党务工作按照局党总支的安排，由局办公室负责局党总支的日常工作半年来，局办公室在搞好本职工作的同时作好党总支的参谋和助手，按照上级党组织要求，向党总支提交工作计划和阶段工作安排，将党总支各项工作安排及时地、有条不紊地安排到局属各支部，并指导各支部开展各项党务工作一是起草了党总支关于学习党的十九大精神的报告、党总支会议纪要、2024年工作安排意见、党员文明示范岗活动方案、组织发展相关文件、特殊党费收缴通知等10个总支文件二是按总支工作安排认真有序组织了2024年的组织发展工作和入党积极分子、培养对象、预备党员的培训教育工作今年上半年发展了新党员9人，转正预备党员4人，批准入党积极分子13人，并在7月9日隆重地举行了新党员入党宣誓仪式三是精心组织实施了”党员文明示范岗”活动方案活动实施3个月来，成效明显，对推进全局窗口服务质量起到了很好的促进作用九是按照市抗震救灾指挥部和中组部的部署，积极投身到抗震救灾工作中，以自己特有的方式向灾区人民表达爱心组织广大党员以交纳”特殊党费”的形式支援抗震救灾工作，局总支170余名党员共交纳”特殊党费40000余元九是结合工作实际，组织撰写了“关于如何建设机关文化”的上报机关党委，参加市劳动保障局机关单位进行的征文评比活动九是严格党费管理，规范日常党务按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发【2023】3号）的要求，对全局党员党费标准进行了调整，对党费的收缴、使用、上交和下拔的问题进行了研究讨论并形成一致意见九是完成了党内统计及”九库“建设按照中组部和市委组织部的要求，及时完成了《2024年中国共产党党内统计年报表》统计上报工作，保质保量完成了党员基本信息的调查统计，并完成了党员数据库的建立

二、下一步工作打算上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在保持良好工作状态的同时，着重从以下几个方面入手，不断改进和提高，以求取得更好的工作成绩一是加强学习，弥补上半年学习方面的不足从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手，提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为处室服好务二是继续加强和改进协调工作方式，充分发挥办公室的协调职能从改进工作方法入手，做好领导参谋，起好桥梁和纽带作用，促进全局的和谐共进三是要进一步深入经办工作一方面要深入业务岗位，弥补对经办业务了解不够的缺陷，随时掌握业务经办动态，以利加强窗口建设和行风建设，更好地为参保群众提供优质高效的服务另一方面要深入区（市）县社保经办机构，收集基层社会保险经办工作实际情况，了解基层诉求，为全市的统筹城乡社会保险工作作出努力本文由管理范文网收集整理，版权归原作者所有.本文由管理范文网收集整理，版权归原作者所有.第三篇2023年上半年政府办公室工作总结8050字区政府办公室工作总结范文—年在区委、区政府的正确领导下，区委区政府办公室坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的一届

五、六中全会精神，以排头兵实践活动为契机，以提高综合素质和能力为中心，以强化干部职工队伍建设为保证，积极创新和完善工作机制，狠抓各项工作任务的落实，办公室的“三服务”水平不断提高，参谋决策、综合服务和后勤保障作用得到加强，为构建和谐江海、推动全区经济社会全面协调快速发展作出了应有贡献

一、大力加强干部队伍建设，办公室整体素质进一步提升始终以“内强素质、外树形象”为目标，以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为准绳，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体一是着力打造一流队伍坚持抓班子带队伍，做到“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形成了团结互助，精诚协作，同心谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高二是活化用人机制实行量才施用，定岗定责,任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标通过压担子，定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围加大对优秀年轻干部的培养和使用力度，对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻干部，放手让他们当骨干、当主力，充分发挥他们的积极性和创造性三是深入推进党风廉政建设和反腐败工作根据《江海区建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预—败体系任务分工表》的要求，结合办公室的工作实际，明确责任，狠抓落实坚持两手抓，两手都要硬”的方针,正确处理推进经济社会发展、业务工作与反腐—工作的关系，进一步完善和落实办公室党风廉政建设责任制在抓好本单位反腐—工作的同时，按照分工切实承担起反腐—的专项工作，确保各项工作落到实处认真落实区委党风廉政建设责任制领导小组关于党风廉政建设责任制的实施、考核和责任追究的精神，在开展反腐—工作中，努力形成责任明确、齐抓共管、真抓实干的良好工作局面进一步完善办公室纪检组的人员配备、学习、管理和使用工作，建立健全严格的监督约束机制四是狠抓作风建设继续加大力气抓好办公室的作风建设，努力树立“优质服务、廉洁高效”的良好形象针对办公室作为区委、区政府的枢纽部门、综合办事机构和重要的参谋助手，其工作好坏直接影响到区委、区政府的运行效率的实际情况，进一步确立自我加压、争优创先的思想，加强制度建设，规范工作程序，实行办事首问责任制，以制度推进工作作风的不断改进坚持在实践中。