FKDQ上市各岗位绩效考核表汇总

FKDQ上市各岗位考核表汇总小区推广推广主管考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀月销售0分5分10分15分业绩考核[0,80[80,100[100,150150个以上小区推广数量0分5分10分15分三次以上3次投诉投诉服务考核顾客投诉0分10分15分及格率在80%以及格率在80%~95%全部优秀（90分优秀）及格率在95%下全员培训考试0分5分10分15分不能按公司要求按公司要求进行服从公司协作要求并协作开展工作协作但协作不到完全协作因此带来5万元以上收工作协作位益0分5分10分15分管理考核有空缺但能及时人员有储备，保岗位经常空缺补上证岗位齐整团队稳定性0分5分10分表格无实质内容按时且表格内容不按时交表格全面充实表格考核0分5分10分战术创新并为公司带来5万元以上收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或迟到「3次全勤全年全勤旷工一次考勤0分5分10分20分日常行为规范违反要求1次以没按要求着装1次按要求着装上着装0分5分10分团购团购主管考核表大企业团购业务员考核表考核内考核项目不合格及格达标优秀容业绩考核月销售0分5分10分15分三次以上3次投诉0投诉顾客服务考核0分5分15分投诉无进展有进展但未完成计划超额完成计划30%以上客户公进展顺利关0分5分10分15分有2次活没有活动有1次活动两次以上活动活动动考核0分5分10分15分工作考核不及格及格优秀满分培训考0分5分10分15分试不能按要求协作开按要求进行协作但协作完全协作服从协作要求并因此带来额工作展工作不到位外收益协作0分5分10分15分战术创新并为公司带来？收战术益战术创新创新20分日常行为考勤迟到三次以上或迟到13次全勤全年全勤〜规范旷工一次0分5分10分20分没按要求着装1次按要求着没按要求着装1次以上装着装0分10分15分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情0分10分15分况保险渠道团购业务员考核表考核内容不合格及格达标优秀考核项目业绩考核月销售0分5分10分15分三次以上3次投诉投诉服务考核顾客投诉0分5分15分进展顺超额完成计划30%以无进展有进展但未完成计划利上网络建立0分5分10分15分不及格及格优秀满分培训考试0分5分10分15分工作考核控制到失控一次以上失控一次价格、服务位失控0分5分10分反馈不及时造成冲突或反馈不及时造成冲突或反馈及飞单一次以上飞单一次以上时信息反馈0分5分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或旷工一迟到「3次全勤全年全勤次考勤0分5分10分20分按要求没按要求着装1次以上没按要求着装1次日常行为着装着装规范0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分安利渠道团购业务员考核表考核项考核内容不合格及格达标优秀目月销售业绩考核0分5分10分15分三次以上3次投诉投诉服务考核顾客投诉0分5分15分超额完成计划30%以无进展有进展但未完成计划进展顺利上网络建立0分5分10分15分不及格及格优秀满分培训考试分5分10分15分工作考核控制到位失控一次以上失控一次价格、服务失控0分5分10分反馈不及时造成冲突或反馈不及时造成冲突或反馈及时飞单一次以上飞单一次以上信息反馈0分5分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分日常行考勤迟到三次以上或旷工一迟到13次全勤全年全勤〜为规范次0分5分10分20分按要求没按要求着装1次以上没按要求着装1次着装着装0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分相关售楼渠道团购业务员考核表考核内容不合格及格达标优秀考核项目业绩考核月销售0分5分10分15分三次以上3次投诉投诉服务考核顾客投诉0分5分15分进展顺超额完成计划30%以无进展有进展但未完成计划利上网络建立0分5分10分15分不及格及格优秀满分培训考试0分5分10分15分工作考核控制到失控一次以上失控一次价格、服务位失控0分5分10分反馈不及时造成冲突或反馈不及时造成冲突或反馈及飞单一次以上飞单一次以上时信息反馈0分5分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或旷工一迟到「3次全勤全年全勤次考勤0分5分10分20分按要求没按要求着装1次以上没按要求着装1次日常行为着装着装规范0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分学校推广主管考核表考核内容不合格及格达标优秀考核项目业绩考核月销售分5分10分15分三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分5分15分进展顺利超额完成计划30%无进展有进展但未完成计划以上网络建立0分5分10分15分及格率在及格率＜80%及格率在80%~95%全部优秀95%团队培训0分5分10分15分工作考核不及格及格优秀满分培训考试0分5分10分15分控制到位失控一次以上失控一次价格、服务失控0分5分10分信息反馈反馈不及时造成冲突反馈不及时造成冲突反馈及或飞单一次以上或飞单一次以上时0分5分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或旷工一迟到「3次全勤全年全勤次考勤0分5分10分20分按要求着没按要求着装1次以上没按要求着装1次日常行为装着装规范0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分学校兼职业务员考核表考核项考核内容不合格及格达标优秀目业绩考月销售0分10分20分30分核1次以上1次投诉投诉服务考顾客投诉0分10分20分核不及格及格优秀满分培训考试0分10分20分30分控制到失控一次以上失控一次价格、服务失位工作考控0分10分20分核反馈不及时造成冲突或飞反馈不及时造成冲突或飞反馈及单一次以上单一次以上时信息反馈0分10分20分战术创新并为公司带战术创来收益战术创新新30分橱柜橱柜渠道推广主管考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀月销售0分5分10分15分业绩考核网点开拓数量0分5分10分15分三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分10分15分不及格及格优秀满分培训考试0分5分10分15分失控一次以上失控一次控制到位价格、服务失控管理考核0分10分15分巡访表格上交巡访表格内容虚假巡访表格上交不及时且真实网点管理或空白及时0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分推广组长考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀月销售0分5分10分15分业绩考核0,150[150,600[600,800[800,小区推广0分5分10分15分数量三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分10分20分小组及格率在小组及格率在小组及格率在小组全部优秀（90分75%以下75%~95%95%优秀）0分5分10分15分培训考试个人不及格个人及格个人优秀个人满分管理考核0分5分10分15分服从主管协作要求不能按主管要求按主管要求进行协完全协作并因此带来额外收协作开展工作作但协作不到位工作协作益0分5分10分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或迟到「3次全勤全年全勤旷工一次考勤0分5分10分15分没按要求着装1次没按要求着装1次按要求着装日常行为规范以上着装0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分推广组员考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀业绩考核月销售0分5分10分15分三次以上3次投诉投诉服务考核顾客投诉0分10分20分漏发1次以上漏发一次无漏发发单考核分5分10分不及格及格优秀满分培训考试0分5分10分15分技能考核不能按组长要求协按组长要求进行协作服从组长协作要求并作开展工作但协作不到位完全协作因此带来额外收益工作协作分5分10分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或旷迟到1~3次全勤全年全勤工一次考勤0分10分15分20分没按要求着装1次以按要求着没按要求着装1次日常行为规范上装着装0分10分15分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分10分15分考核项目考核内容不合格及格达标优秀月发生故障少于3次经常发生故障无故障车辆保养保养情况0分15分20分3次违章1次违章无违章交通安全交通安全0分15分20分延误活动时间1次延误活动时间1次按时以上活动保障活动保障0分15分20分不能按组长要求协按组长要求进行协作完全协作服从组长协作要求并作开展工作但协作不到位因此带来额外收益团队协作工作协同分5分10分15分迟到三次以上或旷迟到「3次全勤全年全勤工一次考勤0分5分10分20分没按要求着装1次按要求着没按要求着装1次日常行为规范以上装着装0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分临促考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分10分20分漏发1次以上漏发一次无漏发发单考核0分10分20分工作考核不能按组长要求协按组长要求进行协作完全协作服从组长协作要求并作开展工作但协作不到位因此带来额外收益工作协作0分10分15分20分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或旷迟到1~3次全勤工一次考勤0分10分15分没按要求着装1次以按要求着没按要求着装1次日常行为规范上装着装0分10分15分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分10分15分专卖店市场督导考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀业绩考核月销售0分5分10分15分三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分5分10分店面形象混乱店面形象不到位店面形象好设计被公司采纳店面管理0分5分10分15分账目管理混乱经盘点账目清楚,帐实相发生财产损失未发生财产损失符.财产管理0分5分10分及格率＜80%及格率在80%~95%及格率在95%全部优秀培训考试0分5分10分15分不能按公司要求按公司要求进行协作服从公司协作要管理考核完全协作进行协作但协作不到位求并带来收益工作协作0分5分10分15分有空缺但能及时补上人员有储备，保岗位经常空缺证岗位齐整团队稳定性0分5分10分表格无实质内容按时且表格内容不按时交表格全面充实表格考核0分5分10分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新0分0分0分20分迟到三次以上或迟到广3次全勤全年全勤日常行为规范考勤旷工一次0分5分10分15分没按要求着装没按要求着装1次按要求着装1次以上着装0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分专卖店店长考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀业绩考核月销售0分5分15分20分三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分5分15分店内陈列形象混乱店内陈列良好设计创新并被公店内陈列部分小到位司采纳内部管理0分5分10分15分账目管理混乱经盘点账目清楚，帐发生财产损失未发生财产损失实相符.财产管理0分5分10分管理考核个人不及格个人及格个人优秀个人满分培训考试0分5分10分15分不能按公司要求协按公司要求进行协作能为公司提供额完全协作作开展工作但协作不到位外帮助工作协作0分5分10分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或旷迟到13次全勤全年全勤〜工一次考勤0分5分10分15分没按要求着装1次以日常行为规范没按要求着装1次按要求着装上着装0分5分10分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分5分10分专卖店店员考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀业绩考核月销售0分5分15分20分三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分5分15分店内陈列形象混乱店内陈列良好设计创新并被公店内陈列部分不到位司采纳店内陈列0分5分10分15分账目管理混乱经盘点账目清楚，帐发生财产损失未发生财产损失实相符.财产管理0分5分10分工作考核个人不及格个人及格个人优秀个人满分培训考试0分5分10分15分不能按公司要求协按公司要求进行协作能为公司提供额完全协作作开展工作但协作不到位外帮助工作协作0分5分10分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新0分0分0分20分迟到三次以上或旷迟到13次全勤全年全勤〜工一次考勤0分5分10分15分日常行为规范没按要求着装1次以没按要求着装1次按要求着装上着装0分5分10分违纪情况违纪1次以上违纪1次无违纪0分5分10分专卖店推广组组长考核表考核项目考核内容不合格及格达标优秀业绩考核月销售0分5分10分15分三次以上3次投诉0投诉服务考核顾客投诉0分5分15分有2次活动没有活动有1次活动两次以上活动活动考核0分5分10分15分不及格及格优秀满分培训考试技能考核分5分10分15分不能按要求协作开按要求进行协作但协服从协作要求并因此带完全协作展工作作不到位来额外收益工作协作0分5分10分15分战术创新并为公司带来收益战术创新战术创新20分迟到三次以上或旷迟到广3次全勤全年全勤工一次考勤0分10分15分20分没按要求着装1次按要求着没按要求着装1次日常行为规范以上装着装分10分15分违纪1次以上违纪1次无违纪违纪情况0分10分15分。