在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面问题三篇

在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面问题三篇在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面问题一篇

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是从严自律学习不够平时虽然经常学习一些有关习近平新时代特色社会主义思想方面的文章，但学习还不够系统和全面,对习近平新时代特色社会主义思想还没有真正做到内化于心，外化于行二是学用结合不紧密没有切实做到用理论武装头脑，学习到的东西没有应用到实际的工作中和生活中

（二）树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面一是工作落实不到位在工作落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在重点工作的抓小、抓细、抓实上做的仍不够二是抓党建工作第一责任人责任落实不到位疏于对支委和党员的教育，没有让支委和党员认识到党建工作的重要性三是服务群众热情有所淡化在患者多的时候不能够耐心的向患者解释相关的问题，偶有发脾气、发牢骚的现象存在

（三）履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面一是维护团结有所欠缺有时工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自我的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥关键少数表率作用的要求还有必须差距二是存在监督把关不够严格的问题表此刻监督职责落实不到位，对分管部门开展党风廉洁教育及两个职责落实情景抓的不紧不严，尤其是对部门、镇办提出的工作提议、申请的项目资金，存在研究不够、了解不透的问题，导致个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账三是存在追责问责不够严厉的问题表此刻考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素，没有动真碰硬、一追到底下一步，总的要认真学习贯彻落实等一系列重要会议精神,围绕—战略目标，认真践行形象好、协调好、服务好、心态好知行合一，行稳致远的要求，围绕提升履职尽责本事和工作水平，争做—,更有成效、更高水平地推进办公室工作，助推全县经济社会更好更快发展不够好二是在抓落实方面还需要下更大气力求真务实作风还需要进一步树牢，严、实、深、细做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点一是学习抓得还不够紧在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成规定动作，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动基层党支部工作下更大的功夫二是党性修养和锻炼还需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距三是能力素质还有待进一步提升对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面,与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强此次组织生活会是两学一做学习教育的一次深化，也是长期深入开展党支部政治生活的良好开端精神上又一次受到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改

（一）坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣

（二）始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念老老实实、原原本本学习习近平新时代特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立四个意识，自觉把增强四个意识作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动努力克服干累了、歇口气的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务三一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为事，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面问题二篇1在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习文件多，深入思考少；理论学习多，结合实践少；按部就班多，强化创新少2在树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面:喊口号比较多，深刻理解比较少；工作作风不紧密，抓大忽视小;透过现象看本质本领不够强，缺乏斗争精神3在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面缺乏空杯心态，偶存抱怨心理；安于现状，缺乏敢闯敢拼精神；业务知识掌握熟练度不够，学用结合不够

1、对学习要求不严格对政治理论知识的学习只限于组织生活上，工作之余怠于自学；学习只求一知半解，没有深入思考研究;学用结合不紧密，跟紧跟上的能力素质不足

2、对思想要求不严格党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，对一些消极错误的现象有时存在事不关己高高挂起的想法，缺乏积极主动的斗争思想党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受批评意见方面还存在差距

3、对工作要求不严格工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己下一步，我将把从严要求自己贯彻到学习工作的方方面面去,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，入脑入心学理论，脚踏实地干工作，求真务实出实效，忠诚履职尽责，主动担当作为

（一）扩大学习的广度、增加学习的深度、提高学习的效率把学习当做一种生活方式，不仅仅局限于政治理论和专业知识的学习，还要主动去学习历史、人文等学科，丰富知识素养在学习中学会思考和研究，做到学有所思、学有所得

（二）锻造良好工作作风，发挥好党员模范带头作用对工作严格要求，增强责任感和使命感，严守工作纪律，团结广大群众,为水利事业忠诚履职尽责

（三）淬炼党性心性，坚定理想信念牢固树立四个意识，自觉增强四个自信，在学习中去深刻理解和认同，把握正确政治方向，把个人理想同中华民族伟大复兴梦结合起来，在实际工作中,兢兢业业，攻坚克难在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面问题三篇按照县纪委和县委组织部相关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等十项研学内容，通过理论学习，我清醒认识到要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史就必须坚持一是做好公安工作首先要保持思想上的清醒和政治上的坚定自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，与省委、市委、县委，与公安部、省厅、市局和县局党委保持高度一致，毫不动摇地坚持中国共产党的领导，坚持中国特色的社会主义制度二是保持社会稳定，最根本的是维护广大人民群众的根本利益和现实合法权益，只有把维护群众利益、增进人民福祉作为维稳工作的出发点和落脚点，维稳工作才会赢得人心，真正实现政治效果、社会效果、法律效果的统一，最大限度地增进社会和谐三是坚持社会主义法治，提高社会治理能力，要正确把握处理公正文明执法与严格执法的关系，既要强调公正文明执法，以实现社会正义及最佳的执法效果；也要强调在严格执法上敢于担当，切实维护宪法和法律的权威，依法惩治矫正违法犯罪行为

（一）思想政治方面在学懂、弄通、做实上下功夫牢固树立四个意识坚定四个自信做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致方面可是仍然存在一些问题一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足如存在临时抱佛脚、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙压力大、事务性工作多为借口，把学习当成软指标缓一缓、放一放、慢-慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就—看—、在—为—的意识较强，不一样程度存在地方保护主义如没有很好做到从全国全省全市盘棋高度来思考对待—的发展建设三是处理工作经验化，有时习惯于吃老本，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法

（二）精神状态方面一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无过思想，如对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如部分工作，不等领导指示，自我不敢做决策三是工作方法简单，缺乏创造性，有拿来主义倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象四是存有懈怠思想平时工作忙的时候，不一样程度存有等一等的思想日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少,安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在

（三）工作作风方面一是对作风建设永远在路上认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形四风问题放松了警惕，如对自身办公室面积超标问题没有及时整改二是宗旨意识淡化、服务意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部］和同志要求过于严格，容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层同志的感受，如常要求财政等部门按照借新还旧、借低还高、借长还短的置换思路，抓紧抓优地方政府债务结构，却没有综合研究存在困难，以为批评工作推进慢

（四）廉洁从政方面主要存在三个方面问题一是存在示范作用不够明显的问题表现为平时比较重视加。