某区委办主任2024年述职述廉报告

某区委办主任年述职述廉报告2024岁月不居，时节如流2024年在紧张忙碌中即将过去，回首这一年，在区委的坚强领导下，我与区委办全体同志齐心协力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作，较好地履行了区委办主任的职责现将本人一年来的工作情况述职述廉如下，恳请领导和同志们批评指正

一、理论学习强基铸魂，筑牢思想根基

（一）夯实理论根基，领悟思想伟力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过组织集中学习、个人自学等方式，深入研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平著作选读》等重要理论著作全年共组织集中学习30余次，开展专题研讨10次，个人撰写学习心得20余篇通过系统学习，深刻领悟了“两个确立”的决定性意义，增强了“四个意识、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”

（二）聚焦全会精神，凝聚奋进力量党的二十届三中全会召开后，迅速掀起学习热潮组织全体党员干部参加专题讲座5次，邀请专家学者进行深入解读2次，开展主题党日活动4次同时，要求党员干部结合工作实际，撰写学习体会，确保全会精神入脑入心通过学习，大家深刻领会了全会提出的新思想、新论断、新部署、新要求，为推动工作提供了强大动力

（三）拓展学习渠道，丰富学习形式充分利用线上线下资源，丰富学习形式线上，通过学习强国、干部在线教育等平台，组织党员干部参加各类学习课程，人均学习时长超过100小时线下，组织参观红色教育基地3次，开展读书分享会6次，进一步拓宽了党员干部的视野，增强了学习的趣味性和实效性

二、党风廉政建设正风肃纪，弘扬清风正气

（一）党纪学习教育常抓不懈，入脑入心将党纪学习教育作为党风廉政建设的重要抓手，通过多种形式，确保党员干部知纪明纪守纪组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展专题培训4次，参与人数达200余人次同时，利用典型案例开展警示教育活动6次，通过以案释纪、以案说法，让党员干部深刻吸取教训，增强纪律意识

（二）集中整治问题靶向发力，精准施策针对本领域群众身边的不正之风和腐败问题，开展集中整治行动成立专项整治工作小组，深入基层开展调研，收集问题线索10余条通过明察暗访、专项检查等方式，对发现的问题进行严肃查处，共处理违规人员5人，党纪处分3人，有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延

（三）整治形式主义减负增效，激发活力认真贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，制定了一系列具体措施严格控制文件数量和会议规模，全年发文数量同比减少20%,会议次数同比减少30%同时，规范政务移动互联网应用程序管理，清理整合各类工作群10余个，切实为基层干部松绑减负，让他们有更多的时间和精力投入到实际工作中

三、业务工作担当作为，提升服务水平

（一）参谋助手精心谋划，精准建言一是深入调研摸实情围绕区委中心工作，组织开展各类调研活动20余次，深入基层了解实际情况，掌握第一手资料撰写调研报告10余篇，为区委决策提供了有力依据二是超前谋划出思路加强对经济社会发展形势的分析研究，及时为区委提供前瞻性、战略性的建议全年共提出有价值的建议30余条，其中多条被区委采纳，转化为具体工作举措三是跟踪落实求实效对区委决策部署的重点工作进行跟踪督查，及时反馈工作进展情况和存在的问题全年共开展督查活动50余次，印发督查通报20期，确保各项工作落到实处

（二）综合协调统筹兼顾，高效运转一是横向协调促合作加强与区直各部门的沟通协调，建立了定期沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题全年共协调解决部门间的矛盾纠纷10余起，促进了部门间的协作配合二是纵向协调畅政令加强与上级部门和基层单位的联系，及时传达上级精神，反馈基层情况全年共向上级部门汇报工作20余次，向下传达文件和会议精神300余次，确保政令畅通三是应急协调保稳定在突发事件和紧急情况发生时，迅速启动应急协调机制，及时组织相关部门进行处置全年共参与应急协调工作5次，有效维护了社会稳定

（三）信息服务及时准确，全面客观一是拓宽渠道抓收集建立了覆盖全区的信息收集网络，通过多种渠道收集信息全年共收集各类信息1000余条，为区委领导提供了丰富的决策参考二是严格审核保质量对收集的信息进行严格审核，确保信息的真实性、准确性和时效性全年共审核信息800余条，采用率达到80%以上三是深度分析提价值加强对信息的分析研究，挖掘信息背后的深层次问题,为区委领导提供有针对性的决策建议全年共撰写信息分析报告20余篇，得到了区委领导的充分肯定

（四）办文办会严谨细致，规范高效一是规范流程提质量制定了严格的办文办会流程，明确了各个环节的工作标准和要求全年共办理各类文件1000余件，文件处理的及时率和准确率均达到95%以上二是精心组织保顺畅认真做好各类会议的组织筹备工作，从会议通知、材料准备、场地布置到会议服务，每个环节都精心安排全年共组织各类会议300余次，确保了会议的顺利进行三是创新方式增实效积极探索办文办会的新方式、新方法，利用信息化手段提高工作效率如采用电子文档传输、视频会议等方式,减少了纸质文件的传递和人员的流动，提高了工作效率

（五）创新和特色亮点探索创新，彰显特色一是打造智慧办公平台为提高工作效率和服务水平，我们积极探索数字化转型，打造了智慧办公平台该平台整合了文件处理、会议管理、信息服务等功能，实现了办公自动化和信息化通过平台，区委办与区直各部门之间的信息传递更加快捷，工作协同更加高效二是建立基层联系点制度为更好地了解基层情况，服务基层群众，我们建立了基层联系点制度区委办全体干部每人联系一个基层单位，定期深入基层开展调研和帮扶工作通过联系点制度，我们及时掌握了基层的实际需求，为基层解决了一批实际问题三是开展”服务之星”评选活动为激励干部职工提高服务质量和工作效率，我们开展了”服务之星评选活动每月评选出在工作中表现突出的干部职工，给予表彰奖励通过评选活动，营造了比学赶超的良好氛围，干部职工的服务意识和工作积极性得到了显著提高

1、学法用法尊法守法，推进法治建设

（一）学法系统学习，增强法治意识积极参加各类法治培训和学习活动，系统学习了宪法、民法典、党内法规等法律法规全年共参加法治培训5次，学习时长超过50小时通过学习，增强了自身的法治意识和法律素养，提高了依法办事的能力

（二）普法广泛宣传，营造法治氛围组织开展法治宣传教育活动，通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等方式，向广大干部群众普及法律知识全年共举办法律讲座10次，发放宣传资料5000余份，接待法律咨询200余人次通过宣传教育，营造了良好的法治氛围，提高了干部群众的法律意识

（三）用法依法履职，推动工作开展在工作中，坚持依法办事，严格按照法律法规和政策规定开展工作在处理文件、协调工作、解决问题等方面，都做到了有法可依、有章可循同时，积极运用法律手段维护区委办的合法权益,为工作的顺利开展提供了有力保障

五、存在的问题和下一步整改措施

（一）存在的问题2024年是充实而忙碌的一年，在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足一是理论学习深度不够虽然能够积极组织和参与各类理论学习活动，但在学习的深度和广度上还存在一定差距，对一些重要理论的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力还需进一步提高二是工作创新能力不足在工作中习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措，对一些新情况、新问题的研究和解决还不够及时有效，工作的主动性和创造性有待进一步增强三是队伍建设有待加强区委办干部队伍整体素质较高，但在专业能力和业务水平上还存在一定差异，部分干部的工作能力和工作经验还需进一步提升，队伍的整体战斗力还需进一步增强

（二）下一步整改措施在2025年的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断加强学习，努力提高自身素质，切实履行好区委办主任的职责，为区委的工作大局提供更加优质高效的服务，为推动全区经济社会高质量发展做出更大的贡献一是深化理论学习，提高政治站位进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力加强对党的二十届三中全会精神的学习和研究,将其与工作实际紧密结合，学以致用，推动工作取得新突破二是勇于创新实践，提升工作质效积极探索工作的新思路、新方法，勇于创新实践，不断提高工作的针对性和实效性加强对新情况、新问题的研究和分析，及时提出有针对性的解决措施，推动工作创新发展三是加强队伍建设，提高整体素质加大对干部队伍的培训力度，通过组织培训、外出学习、交流研讨等方式，不断提升干部的专业能力和业务水平建立健全激励机制，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，营造良好的工作氛围，提高队伍的整体战斗力。