《党员问责条例》课件

《党员问责条例》解读《党员问责条例》是规范党员问责行为的重要文件，确保党员的履职尽责投稿人DH DingJunHong为什么需要制定《党员问责条例》规范问责行为加强党内监督

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22.明确问责的范围、方式和程序通过问责制度，加强对党员干，避免问责工作随意性，保证部的监督，促使党员干部自觉问责工作的严肃性和公正性遵守党纪党规，履行职责，维护党的形象严肃党内政治生活维护党章的权威

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44.问责制度是严肃党内政治生活问责制度是维护党章权威的重的重要手段，有助于提高党员要保障，有助于维护党的路线干部责任意识，增强党内政治方针政策的贯彻落实，推动党生活的严肃性的事业发展《党员问责条例》的主要内容问责依据问责原则问责对象问责程序明确党员违纪行为的具体类型坚持党章和党内法规，实行党对所有党员，包括党组织、党制定了规范的问责程序，包括和问责方式，并对问责程序和纪处分和组织处理相结合，责员领导干部和普通党员，都要调查核实、认定问责、决定问流程进行细致规定任追究和教育挽救相结合依照条例规定进行问责责、执行问责等步骤党员违纪行为分类一般违纪严重违纪一般违纪是指违反党章和其他党严重违纪是指违反党章和其他党内法规，但尚未构成严重违纪的内法规，情节严重，性质恶劣，行为造成较大危害的行为特别严重违纪特别严重违纪是指违反党章和其他党内法规，情节特别严重，性质特别恶劣，造成重大危害的行为党员违纪的主要表现形式思想认识偏差行为不端生活作风问题组织纪律涣散对党章党规和党的路线方针政工作作风不实，办事拖拉，推生活腐化，奢靡浪费，贪图享不按规定参加组织生活，不服策理解偏差，学习贯彻不认真诿扯皮，不负责任，存在弄虚受，违反中央八项规定精神，从组织安排，弄虚作假，搞团，政治意识、大局意识、核心作假、欺上瞒下等行为存在违规收受礼品礼金、利用团伙伙，拉帮结派，违反组织意识、看齐意识淡薄职权谋取私利等行为原则，严重影响党的团结统一轻微违纪的问责方式批评教育通报批评对党员进行批评教育，指出其错误，使其认识到错误的严重性，并做出深刻的检讨将党员的违纪行为通报批评，使其受到警醒，并起到警示教育的作用123诫勉谈话对党员进行诫勉谈话，告诫其注意言行，避免再次犯错，并提出改进意见严重违纪的问责方式撤销党内职务严重违反党纪，情节较重的，给予撤销党内职务处分撤销党内职务，是指撤销党员在党组织中担任的领导职务或其他职务撤销党内职务的处分，必须由党组织决定，并按规定程序办理留党察看严重违反党纪，情节较轻的，给予留党察看处分留党察看，是指对违反党纪的党员，不予开除党籍，但将其党籍保留，并对其进行观察教育，期间不得参加党的组织生活，也不得行使党员权利留党察看的处分，必须由党组织决定，并按规定程序办理开除党籍严重违反党纪，情节严重的，给予开除党籍处分开除党籍，是指剥夺党员的党籍，使其不再是共产党员开除党籍的处分，必须由党组织决定，并按规定程序办理开除党籍是党纪处分中最重的处分主要问责方式批评教育诫勉谈话组织处理纪律处分针对党员的轻微违纪行为，采对党员的轻微违纪行为，进行对党员的严重违纪行为，采取对党员的严重违纪行为，采取取批评教育的方式，进行警示诫勉谈话，提醒其注意言行，组织处理措施，例如警告、严纪律处分措施，例如党内警告教育，促使其改正错误避免再次违纪重警告、撤销党内职务、留党、党内严重警告、撤销党内职察看等务、留党察看、开除党籍等免予问责的情形情节轻微主动认错积极配合对工作造成的影响较小，且能够及时改正能够主动承认错误，并积极采取措施弥补损积极配合组织调查，并如实说明情况失挽回损失的要求尽力挽回损失采取有效措施

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22.如果党员违纪行为造成损失，制定明确的措施计划，及时进应尽力挽回损失尽可能减轻行整改，并做好相关记录，证负面影响，并恢复原状明已采取措施积极配合调查承担相应责任

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44.如实提供有关情况，配合调查对于造成损失的违纪行为，应人员的调查，并及时解决调查当承担相应的责任，并接受组过程中发现的问题织的处理和批评问责决定的执行责任人接受问责1问责决定应当及时执行问责措施落实2依规依纪严肃执行结果反馈3及时向相关人员反馈监督检查4确保问责决定落实到位问责决定执行必须严肃认真，确保问责措施得到落实问责结果要及时反馈，接受监督检查问责对象的义务积极配合调查接受问责处理如实陈述情况，提供相关证据，不得隐瞒、歪曲或阻碍调查对问责决定，应服从并积极接受处理，不得逃避或抗拒问责决定的复查与申诉问责决定作出后，如果被问责人对问责决定不服，可以提出申诉申诉必须以书面形式提出，并写明申诉事项、理由和证据受理部门复查1受理部门会对申诉进行复查作出复查决定2复查部门会作出维持、变更或撤销问责决定的决定申诉人上诉3申诉人对复查决定不服的，可以向上一级党组织提起上诉问责决定的监督与检查监督检查1确保问责决定落实到位严格问责2确保问责决定公平公正制度保障3完善监督检查机制问责决定执行情况的监督检查，是问责制有效运行的重要环节，能够确保问责决定得到有效落实，并防止问责工作出现偏差纪检监察机关的职责监督问责工作调查处理违纪案件研究制定问责制度宣传问责条例监督问责工作是纪检监察机关及时调查处理党员和公职人员不断完善问责制度，确保问责加强宣传教育，提高党员干部的主要职责之一的违纪案件，严肃查处违反党工作规范、有效、可操作对问责条例的认识和理解纪国法行为党组织的职责加强教育监督严肃问责程序党组织要教育引导党员增强纪律意识，严格遵守党章党规，维护党党组织要认真履行问责主体责任，依规依纪严肃问责，确保问责程的纪律和规矩序的规范性和严肃性支持问责执行强化问责效果党组织要支持纪检监察机关依规依纪开展问责工作，切实维护问责党组织要加强问责结果的运用，发挥问责的警示教育作用，推动党决定的严肃性和权威性员干部自觉遵守党的纪律和规矩被问责人员的权利申诉权辩解权对问责决定不服的，被问责人员有权提出申诉被问责人员在问责程序中，有权进行陈述和申辩申诉应当在收到问责决定之日起日内提出纪检监察机关应当认真听取被问责人员的意见和申辩30问责制实施的基本要求公平公正科学规范协同配合严肃认真问责程序要公开透明，保证问问责的标准和程序要科学合理各级党组织和纪检监察机关要问责要严肃认真，对违纪行为责过程公平公正，确保问责程序规范密切配合，形成问责合力绝不姑息推进问责制的实效性问责结果公开透明完善问责程序公开问责结果，接受监督，提升规范问责流程，确保问责程序公问责制公信力正，提高问责效率强化问责力度注重问责效果加大问责力度，对违纪行为进行通过问责，促使党员干部吸取教严肃处理，震慑党员干部训，改正错误，提升履职能力落实谁的责任党委党委书记纪委相关部门负主体责任党委要加强对问负第一责任人责任党委书记负监督责任纪委要加强对问负协同责任相关部门要配合责工作的领导要切实履行问责工作职责责工作的监督检查做好问责工作典型案例分析一某市党员领导干部违反中央八项规定精神，公款吃喝，造成不良影响该市纪委对该党员领导干部进行了问责，并给予其党内警告处分该案例体现了党中央对党员领导干部违反中央八项规定精神的严肃查处，以及对党员领导干部违反党纪党规的严厉问责典型案例分析二党员张某，在担任某单位负责人期间，利用职务便利，为他人谋取利益，收受巨额贿赂张某的行为严重违反了党的纪律，给国家和人民造成了重大损失张某被开除党籍、开除公职，并移送司法机关处理该案例充分体现了党对党员违纪行为的严肃处理态度，警示广大党员干部要廉洁自律，守住底线，不触碰法律红线典型案例分析三案例三展示了党员在日常工作中存在懈怠，没有认真履行岗位职责，导致工作失误，造成不良影响案例中，党员王某负责一项重要项目，但由于工作态度不端正，没有认真学习相关政策，最终导致项目延期，给公司造成了重大损失最终，王某受到党内警告处分该案例说明党员要时刻保持政治清醒，牢记使命担当，认真履行岗位职责，严于律己，以实际行动维护党的形象典型案例分析四案例四，某党支部书记，利用职务之便，贪污公款，私用公车，接受贿赂最终受到开除党籍、开除公职处分，并移送司法机关追究刑事责任典型案例分析五案例五某省委书记违反中央八项规定精神，在工作中存在着形式主义、官僚主义问题，受到党内严重警告处分该案例体现了对党员领导干部违反中央八项规定精神，在工作中存在形式主义、官僚主义问题，进行严肃问责问责制实施的注意事项明确问责对象把握问责尺度

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22.问责对象要明确，避免问责范问责尺度要适当，既要严肃问围过宽或过窄，确保问责的针责，又要防止问责泛化对性坚持事实依据加强问责效果

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44.问责要以事实为依据，做到程要注重问责结果的运用，强化序合法、证据确凿，确保问责问责的警示作用，防止问责流结果公正于形式问责制落实的保障措施完善制度体系加强监督检查

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22.建立健全问责制度，细化问责程序，明确问责主体，形成闭通过定期检查、专项督查等方式，确保问责制度执行到位，环式问责流程防止问责制度流于形式严肃问责追责加强宣传引导

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44.对违反问责制度的行为，要严肃追责问责，形成震慑，确保广泛宣传问责制度，营造良好的问责氛围，提高党员干部对问责制度严肃有效问责制度的认识和自觉性问责制的目标与要求严肃党纪加强监督维护公正促进整改问责制是维护党纪的重要手段通过问责制，加强对党员领导问责制要做到公平公正，对所问责制要发挥警示教育作用，，有效遏制违反党纪行为，保干部的监督，提高其政治责任有违反党纪的党员干部都要严促使问责对象认真反思错误，障党的路线方针政策的贯彻执感和纪律意识，促进党员干部格问责，维护党纪的严肃性改进工作作风，增强履职能力行廉洁自律总结与展望问责制是加强党的建设的重要举措，也是全面从严治党的有效手段要不断完善问责制度，提高问责工作的针对性和有效性，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。