述职报告格式及写法

述职报告格式及写法述职报告格式及写法1当前，述职述廉报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职述廉报告，应当明确以下几点

1.什么是述职述廉报告述职述廉报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案个人述职述廉报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段

2.述职述廉报告与总结的异同点个人述职述廉报告和个人总结既有联系，又有区别

（1）述职述廉报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职述廉报告可以借鉴总结的某些写作方法

（2）述职述廉报告与总结的不同之处在于以下三点一是要回答的问题不同总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩,有什么不足，有何经验、教训等述职述廉报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等；二是写作重点不同个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹个人的工作述职述廉报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力；三是表述方式不同总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果工作述职述廉报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由根据现实情况，工作述职述廉报告可以分为现任职务的述职述廉报告和竞争上一级职务的述职述廉报告

3.怎样写述职述廉报告述职述廉报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成1述职述廉报告的标题可简单标明“述职述廉报告”也可以根据正文内容另行拟制2述职述廉报告的称呼工作述职述廉报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”3述职述廉报告的正文述职述廉报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分述职述廉报告的开头述职述廉报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩述职述廉报告的主体述职述廉报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的.问题的认识和处理,都要交代清楚要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题述职述廉报告的主体还要说明履行职责过程中得与失竞争上一级职务的述职述廉报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务这部分是述职述廉报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色述职述廉报告的结尾在述职述廉报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束

4.述职述廉报告写作要求写好述职述廉报告，要注意下面几点写作要求1实事求是述职述廉报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人无论称职与否都要与事实相符要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过2写“述职述廉报告”要形成制度，不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用3内容要周详，述职述廉报告要重点突出在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心应当明确，述职述廉报告必须围绕“职责”二字做文章它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职4情理相宜述职述廉报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩5态度要诚恳述职，是向机关和群众汇报工作写作述职述廉报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职述廉报告”的前提述职报告格式及写法2一标题述职报告的标题可以有很多种写法但是概括为单标题和双标题两种模式

1.单标题T由职务、时间、文种构成标题，如《XX省教委办公室主任1999年度述职报告》oT由职务和文种构成标题，如《XX公司总经理述职报告》T由时间和文种构成标题，如《20_-2014学年述职报告》T只用文种名称作标题，如《述职报告》或《XX的述职报告》

2.双标题将内容的侧重点或主旨直接写为一句话做标题，用年度和具体文种构成副标题，这就形成了双标题如《全心全意为老干部服务一一1999年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子”一一我的述职报告》

（二）前言述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责,二是指导思想，三是概括评价岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么样的思想原贝k方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价三个方面的内容都要简略地写，一般一个自然段即可需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中

（三）主体主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达大致有三种写法一是工作项目归类法即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分开写另外,对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映一般成绩时突出重点一般性的工作，日常事务性工作要简单一点二是时间发展顺序式即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写这种形式在任期述职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个阶段中详细叙述所取得的成绩和经验三是内容分类集中式这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分

（四）结尾和落款必要时，可以安排一个专门的结尾部分可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“特此报告”、“专此述职”结尾之后，要签署姓名和日期

（五）述职报告的性质、种类、格式性质述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告种类述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告;从范围上分有个人述职报告、集体述职报告;从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告

（六）、述职报告的写作格式

1、标题有四种格式1是”—（姓名）—（职务）—会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法2是“一年任—职务期间的工作汇报”的公文写法；3是只写“述职报告”四个字；这种标题格式最常见

2、署名及日期有两种格式可以写在正文后，也可以写在题下

3、正文述职报告的正文包括三部分内容第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写认识和做法，后写实绩，也可先写实绩，后写认识；但不管怎么写，都要实现个人的管理水平和工作能力，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平在具体业务工作中，党的方针、政策和上级部署的任务、批示，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等第三部分是今后的设想和决心，表明尽职的态度要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划

（七）、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时，要严肃认真，客观公正，实事求是要注意论断准确，有针对性，重点突出，既不要脱离自己的工作目标和职责范围，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要做正确评价，不能故意夸大或缩小;缺点和不足的地方也要说足、说充分格式规范，切忌辞不达意。