01-【管理制度】-12 -中小企业备用金管理制度范文

备用金管理制度

一、制度目的为加强公司对经营成本的把控，节约不必要开支，规范各部门员工对备用金的支取行为，完善公司管理制度，本公司特制定备用金管理制度

二、制度适用范围本制度适用于公司各项备用金的领用支出

三、备用金借款制度公司员工在需要借用备用金的时候，需要先到财务部领取备用金借款单，并按照表单填写1完.整后，交由直属领导审核签字后，交由财务部复核审批当财务部审核通过后，会按照备用金发放流程进行付款手续.公司员工应在借取备用金后，应在个工作日内到财务部填写费用报销单，按照报销程序22给领导签名后，交由财务部复核审批.所有备用金的支取都必须走公司账户，不得通过员工私人账户流转

3.公司员工使用备用金支出须保留支出凭证4

四、备用金额度公司员工支取备用金用于出差的话，天内的出差备用金额度在元内（车马费和住宿1费.由公司财务直接购买）；天内的出差7备用金额度在元内（车10马00费和住宿费由公司财务直接购买）；天内的出差5备用金额度在元内（车40马0费和住宿费由公司财务直接购买）；一个月以上的出3差备用金额度在元内200（车马费和住宿费由公司财务直5接0购00买）.公司员工临时采购物品，一般额度在元，如有特殊情况，可提前说明，申21000请专用款项。