10-仓储部各岗位绩效考核表

仓储部各岗位绩效考核表仓库管理员考核评分表（月度）考核期间年月姓名岗位业绩考核序权重指标要求评分等级得分自上结果台帐管理整无缺失，帐实相140%仓库物品存放区域摆放，易于货230%流转手续失，出入单据准确330%加权合计行为级主动节省费用，并不影响工作质量分440级分550级着手解决问题，减少业务流程分250%330加权合计总分二业绩考核得分义行为考核得分二85%+X15%考核签字年月日统计员考核评分表（月度）考核期间年月姓名岗位统计员业绩考核序权重指标要求评分等级得分自上结间天完成准确度为140%100%统计货物进出库小时完成为分230%1615表，核对实物与帐330%加权合计行为考核序权自上结承担责任级着手解决问题，减少业务流程分150%330慎独级分250%330加权合计总分签字:年月日发货员考核评分表（月度）考核期间年月姓名岗位发货员业绩考核序权重指标要求评分等级得分自上结果140%及时准确无差错230%流转手续330%加权合计行为考核序权自上结果工作服从级分150%330承担责任级着手解决问题，减少业务流程分加权合计250%3总分签字:年月日。