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内在台帐填写、帐表管理的其它各项管理中相对比较好的站推荐给片区me,经me认可后确立为样板站，目的是通过一般站与样板站之间、样板站与样板站之间的沟通学习，共同提高，促进全区加油站基础管理工作水平的提升
3、补充完善督查基础档案，建立规范督查台帐基础档案涵盖了每月督查计划、督查通报、督查记录、情况反馈和调查报告以及收文和发文记录等方面的内容，为查找资料和各级检查做好充分准备
4、强化自身素质，完善队员知识层次为配合销售公司技能鉴定和技术比武活动，先后派出3人次参加了销售公司和省公司组织的培训,并取得了考评员资格证和师资结业证
5、充分发挥培训作用，提高管理人员和专业人员的整体素质，达到以培训促管理、以管理促经营、以经营促效益的目的半年来共组织7期培训班，内容涉及加油站日常管理、帐表单填制流程、库存管理和标准体积考核、职业技能鉴定、竞赛比武等方面，培训人员达725人次情况反馈和调查报告等方式，及时提出加油站目前管理中暴露出的问题，以便于督促整改半年来，共整理图片资料432张，视频资料2份，写出督查通报6期，调查报告8份，情况反馈14份，提出合理化建议13条，请示需各相关部门具体落实的问题20个通过这些形式，我们将督查情况全面、准确地向领导、有关部门和加油站进行反馈让领导随时了解基层工作情况，同时让基层明白企业的管理要求和各阶段工作目标及工作重点，以促进各项工作的顺利开展重视督查效果一是年初督促落实各片区乙醇汽油的推广工作二是按照省公司要求和零管部领导的安排，春节期间对加油站进行慰问检查我们利用初一到初三三天的时间对16座国道站进行了慰问，除督促各站搞好春节期间的值班工作外，还重点检查了罐区和加油区等部位，提醒在岗员工务必提高警惕，严防安全和数质量事故的发生三是落实省公司严格控制柴油销售节奏、严肃经营纪律的通知精神，监控抽查加油站的销售进度；四是检查优质服务月的开展情况；五是加大督查库存管理和资金管理力度，利用3-5月三个月的时间完成对全区在营加油站的库存盘点，并对128座站的库存管理按盘点当期的损溢率和损溢量进行综合排名；对资金存在问题的加油站提出了警告，并将具体情况反馈给有关领导，为保定公司半年盘存工作打下了一定的基础
（一）配合销售公司和省公司及相关部门的各项检查任务保定公司所处的地理位置决定了所属加油站是各级领导和部门检查的重点特别是今年省公司制定联系点制度以来，更是加大了加油站检查力度半年来，督查队配合完成了省公司青年文明号的检查、考核、评比工作，省公司督查队对5个片区、25座加油站的抽查工作，达标创星验收组对参加达标站、星级站审批的20座加油站进行的检查、审批工作，河北石油分公司审计委员会审计组第一审计分部对全区27座加油站的现场审计工作和省公司安全检查等各项检查工作任务针对在各级各次检查中发现的问题，我们及时督促片区落实整改，并及时将整改材料汇总、上报
（二）协助零管部完成领导交办的临时任务和特殊任务
1、协助完成3月26日—29日的全区加油站站长竞聘工作
2、为迎接省公司和销售公司对保定市县一体化改革的验收，零管部由薛进福副总经理和四位主管领导带领相关人员组成五个检查组，对16个片区的36座加油站进行自查、督导，督查队参与工作组对8项检查内容进行了摸底，并将目前在零售管理中存在的共性及个性问题进行了汇总
3、根据主管经理和零管部主任的指示，调查了小站改革情况、2月份个别片区和加油站销量下降的原因、基层现状、南市区永保站资金情况、定兴片区0#柴油销售异常销售情况、源水的已提未售情况、北市区片区大北郊的资金情况、曲阳片区城东站自用油情况及库存情况、顺平片区城西站遗留问题等系列情况
（一）存在不足
1、随着市县一体化改革的逐步深化，各项工作进一步细化，新的标准和新的考核办法陆续出台，督查队成员也需不断学习提高、不断积累经验、不断加强自身素质，以尽快适应和胜任新体制下的督查工作
2、一体化改革后，加油站人员减少，劳动强度增大，工作非常辛苦，到站督查时或多或少存在心慈手软的现象，有时督查力度不够
1、加大督查和处罚力度，做到令行禁止
2、加大暗查、夜查的工作力度
3、加强员工培训工作，力争在技术大比武中取得好的成绩参考范文上半年的工作总结20xx年上半年工作总结20xx年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年在XX、政府，上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效现将20xx年上半年工作简述:O20xx年x—x月，实现业务收入xx元，比去年同期增长xx；年门诊XX次，比去年同期提高XX；住院XX例，比去年同期提高XX；治愈好转率XX,比去年同期提高XX;病床使用率XX,比去年同期提高XX；病床周转XX,比去年提高XX；病人平均住院日XX天，比去年同期下降XX天其余各项质量、效率指标也较好地完成，各项招标工作基本结束医院通过推行“XX”医院标准，开展“质量效益年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念在实际工作中我们做了以下几点一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处二是进一步完善各项规章制度建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生三是医院完善了医疗委员会负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷公示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度四是严格执行卫生部《感染管理规范》和《XX隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度五是医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格X级查房制度，不定期地抽查各疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况每周在院务会上进行讲评，每季度医务科以文件、通知的形式进行通报八是医院坚持“以人为本”的管理理念，20XX年增加了对一线医护人员的奖金倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩随着社会的发展，生活水平的不断提高，人民群众对社区急救服务的需求越来越高同时，创伤及急、危、重患者，群病群伤患者逐年增多这些疾病的特点就是一个“急”字，时间对他们来讲就是生命因此急救医疗成为当前社会的一项基本服务项目，“以病人为中心”服务观念的增强，医院对院前急救工作越来越重视，急救医疗开展的好与坏,已成为考核、衡量一个医院技术素质的一项硬指标我们为了更好的为全旗乃至周边地区广大农牧民服务，年初就把社区急救业务提到重要议事日程，并拿出了具体方案加以落实医护人员以灵敏的反应机制，熟练的急救技术，体现了迅速、及时、高效的急诊原则以良好的医德医风体现了救死扶伤的人道主义精神，赢得了患者、家属、社会各界的好评人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设20xx上半年，根据医院人才实际需求,聘用专本科学历人员xx,基本解决了目前专业技术人员“梯队建设”问题随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施并通过继续医学教育这一有效途径去落实参考范文上半年的工作总结20xx年上半年，在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结、合作和关心下，我完成了20xx年上半年的全部任务，业务素质和思想政治素质进一步提高过去六个月的成就和缺点总结如下半年来，认真遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班才能完成工作，按时加班才能保证工作能按时完成认真学习法律知识；我热爱我的工作，有很强的责任感和奉献精神积极学习专业知识，有正确的工作态度，认真负责的对待每一份工作我的工作岗位是商务后台主要负责统计公司收发的铁矿石数量另一种是向办公室报告每日的货车号码，并检查办公室的收货情况；组织火车票，签发港口包干票；统计港口作业部门每天的卸货数量和港口库存的水分以“把工作做得更好”为目标，在工作中发扬开拓创新精神，扎扎实实做好工作，半年来圆满完成了各项任务1,统计可以及时从代理部门取回英镑单，以确保准确统计发货数量和收货数量2,收货状态第一次联系时，办事处上报的收货数量可以分为整列，用于统计全船的收货损益3,称空车空车是今年5月实施的，现在出货量可以准确前面的说法虽然都是基于轨道衡，但还是有误差的现在空车称重，出货数量基本可以准确4,水分测试以前港口出货数量少，责任不清，是货物被盗还是水分丢失现在规定每批货都要做水分检测，这样就不推卸责任了总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，也取得了很大的进步,但仍存在以下不足第一，有时候工作的质量和标准与领导的要求有一定差距一方面,由于个人能力和素质的不足，铁矿石收发数量的统计有时会出现一些错误；另一方面，工作量大，时间紧，工作效率不高第二，有时候工作敏感度不是很强对领导交办的事情不够敏感，有时工作不先进，情况不及时汇报第三，领导的参谋助手作用不够明显我们不能很好地掌握整体工作，也不能主动寻求思路，提前想办法很多工作只是充当“算盘珠”下半年，我会进一步发挥自己的优势，改善自己的不足，开阔思路,求实务实，全力以赴做好本职工作计划从以下几个方面开展工作到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效二是加强工作作风培养始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风参考范文上半年的工作总结时间匆匆，上半年在忙碌的工作悄悄走过，人们对于都很重视，保险销售也取得了不出的成绩，使得我们上半年的业绩早早就达到了要求，现在对在年初之际，我们就准备了多套销售方案，同时积极调查市场情况,发现了上半年销售最好的保险是医疗保险，为了保证公司利益，同时满足客户的需要我们对相关保险做了很多调整，并且每个员工都开始选择优质客户进行保险销售在销售的过程中，为了取得更多的成绩我们采取捆绑销售，到各大公司销售保险，为了争取更多的客户，我们通过电话联系了很多家企业高层达成协议同时也与学校积极合作，让更多有需要的人购买保险，当然在销售过程中，我们也遇到了一些问题，比如购买后，因为系统问题，导致很多客户的信息显示不出来，最后经过检验发现原来是公司系统过载导致主机卡顿，为了保证正常运行我们部门重新购买了一台主机，避免了相同的问题发生在上半年中我们公司也招聘了很多新人，为了尽快让新人适应保险销售工作，我们统一为所有的员工准备了一个月的保险知识集训在卖保险过程中，每个员工都必须要对保险有基本的认识，如果不能够很好的了解保险销售工作，这就极大的影响我们销售业绩，在销售过程中，也不能取信客户每个人在培训结束后还需要进行考核，只有经过了考核并取得了不错的成绩才能正式上岗就职我们在售后服务方面也做了改进，因为很多时候我们在销售保险之后就必须要考虑售后问题，这一块是重点找到客户的问题，比如有些客户对于买的保险具体有那些服务，不了解，会通过拨打客服热线来询问我们，对于这些问题比较好解决，只需要把一些相关的服务详细说明就可以但是也会遇到一些客户达到了保险要求，需要我们核实，这需要汇报到公司上层，让其他领导来做决策为了让公司更加具有活力，减轻员工压力，在四月份期间，公司举行了一次户外活动，每个部门都能参加，通过三天的活动让员工得到了放松，同时也让各个部门的同事变得更加团结，并且也得到了很多员工的称赞为了避免延误工作，每个部门轮流进行虽然上半年做的不错，在各个方面都有了进步，但下半年的任务依然比较重，为了更好的达到要求，我们公司每个部门依然需要继续努力,继续上半年的工作精神，坚持做好工作任务，把该做的工作及时完成弥补工作中的不足参考范文上半年的全面工作总结分公司人力资源部在各级领导和公司人力资源部的指导、其他部门的配合支持下，积极开展自身的工作，在进一步做好人力资源基础性工作的同时，加强定岗定员、人力资源培训、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设为更好地开展好工作，对20_年上半年我们部门主要工作总结如下
一、加强管理制度建设根据公司管理体制的总体要求，我们部门根据工作的需要，先后制定了“关于夜餐补助的发放办法”、“职工请假工作交接管理规定”等文件
二、人力资源管理发耳项目分公司是我公司在建工程中最后进场的工地，人力资源严重匮乏，为了工程能有序开展，在职工不能满足工程建设的情况下，20年通过返聘公司退休职工和向社会招聘等多种形式，解决了施工管理、资料、新闻宣传、库房管理员、微机管理、后勤服务、罐车驾驶等岗位不足的人员由于用工体制多样化，为了管理有条不紊，我们部门对不同的使用单位和用工形式鉴订了不同的用工合同，满足了分公司的用工需求
三、加强人力资源培训工作为不断提高职工和协作工的素质和能力，满足公司及职工个人发展的需要，20_年我们部门精心组织，认真做好各类培训工作20—年3月、4月配合省经贸委安全生产监督局、省质量监督局和公司人力资源部对发耳工地特种作业人员进行取证、换证工作，此次培训取证涉及焊工、电工、门（桥）式起重机操作工、流动式起重机司机、塔吊司机、起重司索工、叉车、厂驾、架子工、卷扬机操作工、施工电梯操作工共129人另根据公司安排，转岗培训门式起重机操作工3人三个月的实操实习通过以上的培训，缓解了分公司对特种作业人员的需求，为分公司完成20_半年工作起到了积极的作用
四、做好人力资源管理的基础和日常工作，完成上级和分公司领导交给的各项工作任务
1、协助公司人力资源部完成职工教育培训计划、职称考试及申报工作，完成各种统计报表
2、根据经济核算的要求，建立、健全各种报表台帐发耳分公司人力资源部现有职工2人，为完成月度的承包核算和半年的结算为此,我们建立了如下台帐职工调入、调出的基本数据台帐，安装协作工的用工档案及费用台帐;个人、专业处收入台帐;社聘用工、收入台帐等
3、认真执行工资政策，及时兑现工资、奖金及各种津补贴
4、负责分公司的人员调出调进，协作工的日常调配，职工的请假、销假登记等
5、项目分公司各配合队职工工作服的采购、领用总之，半年来，我部做了大量的工作，但还有很多工作未做好、做细，离公司和分公司的要求还有差距，在新的半年里，我部将一如继往,严格按政策办事，使部门的各项工作更上一个台阶参考范文部门上半年的全面工作总结20x年上半年的工作已经结束，在公司领导的带领下，各兄弟部门的共同努力下，我们井然有序的完成了计划部的各项工作，以下是本部门上半年的工作总结，内容如下计划部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和兄弟部门的积极配合下，按计划推进了以下工作:
1.全力协调公司各部门，按计划推进了各项工作的正常运作
2.充分发挥牵头作用，按计划推动年度、季度、月度计划的执行、考核及经济活动分析的开展
3.采取灵活的工作方法，按计划推动二期工程的进展
4.积极发挥综合计划管理职能，严谨组织月度盘煤及生产报表例会、严格控制燃料库存，为机组的安全稳定运行提供了有力保障
二、生产计划年初下达了20x年度的生产计划，为全年发电任务的完成及厂用电率、供电煤耗等生产指标的完成奠定了良好的基础按照公司全年71亿千瓦时发电量计划，上半年下达的主要生产指标为发电量计划为x亿千瓦时，上网电量x亿千瓦时，供电煤耗
333.14克/千瓦时;综合厂用电率
8.29%O在各部门的共同努力协作下，圆满完成上半年计划截止6月底共完成发电量任务x亿千瓦时，上网电量x亿千瓦时，综合厂用电率完成
8.07%,供电煤耗完成
334.36克/千瓦时供电煤耗未完成上半年计划上半年完成各类日报报送70余张、月报报送300余张报表报送及时有效、准确，与电力公司、集团公司等上级主管部门协作良好燃煤盘点工作井然有序的进行着，上半年共完成燃煤盘点约x万吨，各月度燃料盈亏趋于平衡
三、招投标合同20x年上半年共开展生产期工程、服务类招投标项目9个锅炉磨煤机石子煤斗改造、绿化维护工程、锅炉磨煤机大修、1号机组b级检修工程发电主辅设备检修、灰场子坝扩建、电除尘入口烟道及支撑等防磨处理、空冷岛凝汽器自动冲洗设备、脱硝项目设计、1号机组检修技术监督检查试验项目、启动锅炉检修其中，己确定中标单位8个项目只有脱硝初步设计，由于涉及施工工艺、设计单位设计能力等原因正在评定中二期工程开展招投标活动2个项目水资源论证、环境影响评价同时还自行组织进行了全厂防火封堵的完善与脱硫综合楼施工的邀请招标
四、工作中存在的不足由于工作跨度较大从生产期的综合统计计划到检修、改造、临建项目的招投标、合同涉及面较广，导致工作中存在一定的疏漏根据目前的工作状况，我们将在日后的工作中，明确分工，加强招投标、合同、付款、报表等各类台帐的建设，达到工作进度明确，合理,按月、按天完成各项工作参考范文上半年的全面工作总结xx年，**县城市建设工作在县委政府的正确领导下全面推进在建设局党组的正确领导下，规划股认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将全年工作开展情况总结如下
一、日常工作完成情况办理“两证一书”200余件，涉及商品房开发、群众自建房和市政工程项目，总建筑面积约140万平米在日常工作中，我们始终严格遵守国家法律法规和建设局有关规定及服务承诺，热情为来办事的人服好务，全年没有一起投诉事件
二、规划设计工作规划设计是规划股的工作重点，一方面，我们要为业主单位把好设计质量关，一方面要协调业主和设计方的意见，又要符合城市规划要求今年的规划设计工作任务重，面多量广，但我们没有畏难，而是迎难而上、克服困难，圆满完成了各项设计任务的协调、审查及报批工作
（一）委托昆明冶金勘察设计院对高滩新区上海路边坡治理抢险工程施工图设计，设计费
22.5万
（二）委托重庆市政设计院进行高滩道路及管网工程调整设计，设计费36万
（三）委托昆明冶金勘察设计院大连路及大连支路边坡治理抢险工程设计，设计费12万
（四）委托云南地勘院对高滩新区青岛路、苏州路、上海路进行地质勘探，勘探费
24.47万元
（五）委托云南地勘院对行政办公区进行地勘，勘探费
128.1万
（六）委托云南地勘院对上海路右侧边坡进行地勘，勘探费
5.26万
（七）委托云南地勘院对高滩新区
一、二级泵站进行地勘，费用为
1.52万元
（八）委托云南地勘院对高滩景观挡墙、涵洞、高位水池进行地勘，费用35万元
（九）进行景观挡墙、苏州路和重庆路调整，沙东路改造、青岛路调整设计，费用18万元
（十）完成重庆路h6线变更设计，费用6万元
（十一）完成高滩新城规划调整道路及管网工程设计，费用20万元
（十二）完成***县一中边坡变更设计，费用10万元
（十三）完成***县一中边坡上海路段滑坡治理设计，费用19万元
（十四）完成剪刀湾弃渣场云天化煤代气工程征地及沙坪西路和沙坪东路延长线设计（xx）完成“
5.12”地震灾害太平水清包安置点规划方案设计及施工图设计，总建筑面积约7089nl2
（十六）完成坝尾槽敬老院约56亩用地规划方案设计
（十七）完成坝尾槽南片区14栋安置房规划方案和施工图设计
（十八）完成坝尾槽a线和c线调整设计以及南片区边坡挡护工程设计
（十九）完成高滩行政办公区场平及挡护工程设计
（二十）完成高滩无负压供水工程施工图设计
（二十一）完成沙坪城中村拆迁安置工作
（二十二）协助两碗乡镇搞好两碗乡总体规划工作
（二十三）完成***县育才路和高滩新区廉租房规划设计和施工图设计
（二十四）完成金港国际、金江明珠广场、高滩枫叶国际商贸城、吉祥购物广场、雅俊天地、金沙明珠广场等开发项目方案设计及审查（二xx）完成工会、法院、检察院、残联、安监局、药监局、建设局、交通局办公大楼方案设计及审查
（二十七）完成了高滩新区路灯、电力、交通工程设计
（二十八）还完成了10余项零星设计工作
三、重点工程建设除了抓好日常办证、选址、规划设计工作外，规划股还承担着高滩新区市政工程建设管理任务
（一）完成了二期市政道路路基工程d线昆明路、北海路，长沙路d线至青岛路e线终点，h6线（不含管网），重庆路akl+780至ak2+
369.227（不含管网）路基及市政管网，完成投资2751万元;重庆路路面工程及路灯，上海路市政管网工程，完成投资1633万元；昆明路e线、大连路h3线、大连支路h5线路基及市政管网工程，完成投资2103万元；昆明支路路基及市政管网工程（已完成60%）,完成投资328万元;青岛路e线路基及市政管网工程（已完成70%）,完成投资1454万元;f线长沙路（已完成60%）,完成投资505万元参考范文上半年的工作总结我中心按照市卫生局党委下发文件精神，认真贯彻“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧紧围绕我市卫生系统“坚持科学发展，推进卫生改革”这一实践载体，结合“120”工作实际，精心组织，深入开展，始终把深化学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，坚持进度服从质量，边推进活动边及时整改，集中解决了影响和制约院前急救事业发展的问题，创新了促进科学发展的体制机制，扎实有效地完成了学习调研、分析检查和整改落实阶段各项工作，真正做到了学习实践活动与搞好当前日常工作的“两手抓、两不误、两促进”通过月的深入学习实践，中心不仅夯实了思想理论基础，而且也理清了科学发展思路，更重要的是学会了思考问题以科学发展观为指南、谋划工作以科学发展观为总揽、决策把关以科学发展观为依据、考察实绩以科学发展观为尺度，真正把科学发展观作为工作的指针，推动了院前急救事业又好又快发展一是开展共产党员先进性教育进行以“学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章”为主题的教育，树立社会主义荣辱观教育和加强作风建设活动教育，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥二是抓好学习培训采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性党员领导干部要认真参加党委理论学习中心组学习，带头参加所在基层党组织的集体学习，坚持每年给党员上党课、作形势报告三是严格组织生活认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动党支部要结合每年的专题组织生活会，开展民主评议党员工作三是做好思想政治工作坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，相互启发教育经常分析党员思想状况，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性大力宣传优秀党员先进事迹，尤其要做好身边典型人物、典型事迹的发掘和宣传，发挥先进典型的示范引导作用通过建立、健全了保持共产党员先进性和反腐倡廉的长效机制，有力地促进了卫生改革和事业发展一是加强双方协作配合，形成惩治和预防商业贿赂合力在惩治同时注意把握刑事政策，依法保护医院和患者合法权益，大力构建“平安”医院，打造“惠民”医院；二是加大从源头上治理卫生行业腐败行为的力度，重点对采购药品、医疗器械、医疗耗材、基本建设等易发多发的重点环节加大源头性预防力度规范院领导及医务人员权力行为，严格医疗程序和费用，加强管理和监督，用制度避免犯罪风险；四是加强法制教育，增强医务人员的法制意识、自律意识，筑起防腐大堤，防止违法违纪的发生参考范文上半年的工作总结在我工作的前半段，因为假期比较忙，一般会放松一点因为很久没来酒店，没想到会出现这样的情况，所以对工作有点迷茫在同事的帮助下，我渐渐习惯了拿到一些分后，我觉得应该制定自己的工作计划，每天提前做好岗位准备，安排好每天的时间，完成工作的细节通过不断的积累和总结经验，我越来越能适应这份工作，逐渐对自己充满信心在学习上，酒店这方面的工作与自己的专业无关，但我相信经过不断的学习，我可以成为一名像前辈一样优秀的员工为了让自己更专业,有更多的知识去面对工作中的困难，我也在上半年的工作之余，通过订阅杂志、网上搜集信息来充实自己学生时代之前主要是平日学习，对工作还是不太了解在工作的前半段，我最大的改变就是习惯了工作日程，习惯了忙碌的工作我对自己在工作中的表现相当满意，很快适应了从学生到工人的转变每天，我都以饱满的热情开始一天的任务，即使错误发生，也不会再发生时间的流逝让我感触颇深，但更庆幸的是，我没有虚度光阴，反而让我的人生充实精彩在工作的后半段，我会以更专业的态度面对工作任务，更加努力的学习，回报领导的培养我不会辜负大家的期望，让自己不断地进步，像一前辈一样，迅速的完成好自己的任务还不会出现一点错误，继续加油参考范文上半年的工作总结光阴如梭，20XX年已过了半年，在这将近半年里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的‘感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶下面我将这半来的具体工作情况总结汇总如下一是遵从X X岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行严格遵守X X的各项制度谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情一是一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善
1、一路既往抓发货要理清发货流程，更细化的，更明朗的
2、要不断提高修养，树立良好的公司形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标
3、对XX存在的问题不断提出积极及合理化意见例如X X问题和X X问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的上半年的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与期待X X在未来的半年能有一个更崭新的面貌！参考范文上半年的工作总结进入20xx年，国内、国际经济形势都发生了很大变化，公司根据这些形势变化制定了新的发展目标我们消防支队按照公司的要求也进行了合理变革，并且有了全新的面貌首先执勤大队从年初开始在队员思想入手，进行正确引导，教育大家认清形势、跟上变革然后有针对性的开展思想整治工作，加强爱岗敬业意识，让队员爱消防、懂消防、敬消防使大家明白了只有从思想上重视才能认真对待平时的训练和每日重复的消防装备管理等工作同时加大行为约束和纪律考核来配合队员思想建设，半年来我大队无违法、违章、违规、失职、失控以及消极怠工等不良行为发牛体单位食品卫生监督量化分级工作，现已完成全部餐饮单位的98%上报xxO两条量化百街均完成b级餐饮单位的卫生管理覆盖，并新提升b级单位4户我科将继续完善实施食品卫生量化分级管理制度，对积极配合、硬件达标的单位，支持和鼓励他们晋级，上半年新提升xxx单位0户、b级单位4户
五、确保xxxxxx一条街的饮食卫生安全xx地区大型餐饮业集中、文化娱乐活动多，是xx地区兼有文明示范街、餐饮消费安全示范街、量化百街以及民俗演示、特色食品展示等重要活动的.地区我科将关口前移，从招商、验资（产品索证）、从业人员卫生知识培训到监督检查，监督员认真对12个量化a、b级单位做好每一个环节的监管，落实“五个统一”，严把食品安全关，为消费者提供更加安全放心的食品，保障群众购物安全，体现北京丰富多采的文化生活，为促进全区商业繁荣发展做出了贡献
六、联合有关部门的重点整治工作结合国庆六十周年大庆环境整治工作和拆迁工程，对xxxxx大街进行食品卫生整治，整治期间召开各餐饮负责人动员会并进行了食品卫生知识的培训、提出了卫生要求，现定整改期限，检查中指导他们消毒液的配比和使用的时间，告知他们在工作中应当注意什么，如何防止食源性疾患的发生，促进了卫生设施的落实在餐饮单位的积极配合下，基本达到了卫生要求，发现食品卫生问题及时给予纠正，按照统一要求当场改正积极推动整治工作的顺利开展,xxxx街道办事处工委多次提出表扬为了加大执法力度和声势，先后与工商所、XXX、公安、动检所等部门对景山地区进行联合检查共同XXXXXXXX等地区在店外摆桌烤串
1、强化战备管理，按照“一日生活制度”的要求，加强执勤人员的全过程管理，严禁执勤战斗人员从事其他与执勤无关的事情
2、在春节、清明、
五一、端午等节假日，尤其是公司装置大修期间，大队针对装备器材、执勤人员实力、执勤人员纪律等方面加强管理,采取有效措施，确保圆满完成在此期间的消防安全保卫任务
3.加强执勤战斗装备管理，属地的执勤车辆、应急装备器材由属地人直接负责，日常不但做好使用保养，还要进行交接记录，确保问题有人管，出勤好使好用上半年累计保养车辆5台次，维修20余次每月逢周五定期进行检查，确保执勤战斗装备完好率达100队随时处于战备状态，使其能在战斗中发挥最大作用上半年公司最大的工作任务是装置大检修，我们大队按照支队下发的《20xx年训练计划》和《周“六熟悉”计划》在结合这次装置大检修特点，大队探寻了适合的训练方法如通过室外中长跑训练和室内球类运动增强执勤队员的体能通过增加训练6米拉梯和沿楼层铺设水带等科目提高战斗员业务技能通过频繁的车辆操作提高驾驶员操作水平通过战斗编程训练促进驾驶员与战斗员磨合及锻炼中队长指挥能力通过这些工作方法和训练内容提升了大队人员整体业务素质和战斗水平同时大队在支队的四次考核中也取得了不错的成绩
1、从年初至今，大队进行体能训练72小时、362人次，拉梯训练39小时、185人次，车辆操作训练36次、615人次，班战术和战斗编程训练18小时、86人次，六熟悉26次、452人次
2、上半年消防知识理论培训8次，驾驶员技能培训6次
3、在4月份，公司新启用了高压消防水系统，支队领导与大队马上对新消防栓的使用进行了培训，保证了消防车使用时的正常供水
1、进入2月，厂内的新建消防水系统的消防栓由我大队负责排查,从2月27日开始，利用4个班的时间排查368个同时处理消防栓漏水一次，进行消防栓吸水一次，送水一次，及到车间冲地面一次
2、针对这次装置大检修，大队细化了消防日常工作大修初期厂内施工多，占道多，大队采用专人管理占道票的方式做到厂内路况第一时间更新，大队执勤人员共享截止今天大队开占道票170余张，管理660余张安全方面在年初开始从细节入手，大力抓起，在车库大门张贴危险标识，根据气温变化贴防冻提示，排除消防北站行车进出安全隐患安装凸面镜2片，每个季度要进行一次风险防控培训，每月进行4次班组安全活动，截止今天安全风险防控培训2次，班组安全活动22次年初至今，大队出警2起，出动消防车辆6台次，出动人员23人次，灭火成功率100%;完成现场监护任务51次，405小时，监护车辆202台次，监护人员636人次为公司安稳生产提供保障42米曲臂消防车救援2次，成功率100%消防救护车送突发疾病职工去医院一次因队员在队时间长，生活过于单调，在保障日常训练的基础上，为丰富队员的业余生活，大队配合支队安装了健身器材，并组织看电影3次，同时开展组织篮球、乒乓球、羽毛球及各种趣味活动，使队员调节心情，放松压力，在和谐、愉悦中更好的完成本职工作
1、对公司厂区内外道路、装置、路况的熟悉要加强
2、接警人员要熟练掌握公司各地的新老名称（报警人是公司职工在报警时会使用地点的老名称，外委人员报警会使用新名称）
3、加强车辆操作等业务的熟练程度，做到从会操作到熟练操作在到应急使用时的稳健而熟练操作o
4、加强新战斗员的救援技能和心理素质
1、用积极认真的态度，熟练的技能在下半年的支队考核中保持好成绩
2、在思想及纪律上力争下半年大队无违法、违章、违规、失职、失控以及消极怠工等不良行为发生
3、对上半年的不足之处进行优化同时保证百分百的努力完成公司、支队的下达的各项工作任务参考范文上半年的工作总结20-年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在品德修养和思想政治方面面都有了更进一步的提高现将20-年上半的工作总结如下
一、思想方面及品德修养方面半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作
二、工作能力和具体工作方面我的工作岗位是管理员主要负责仓库日常的收、发、存工作，并完成每天入库和出库单据的审核等等我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实做好本职工作，圆满地完成了20-年上半年的各项任务
1.仓库收货物资到库后，仓库管理员根据《采购订单》对送货数量及物品在送货单签字确认，送货单一式两份，供方保留，一份，仓库管理员保留一份并通知申请部门或质量部对到货物资的数量、及规格型号进行确认经质量部按到达对物资进行检验并填写《物资进料验收单》后，仓管人员填写《入库单》
1.1原材料、耐火材料、特殊原辅料交货时需附《出货检验报告》,未提供者需及时反馈给相关采购人员进行处理
1.2验收中的不合格物资，由采购部及时与供应商进行沟通，及时进行退、换货处理
1.3验收合格的物资，由仓库保管员对物资办理入库手续及填写入库单，并对检验合格的物料按类别进行摆放、标识
2.仓库发料
2.1领用物资需提前半天做好物资领用计划（除紧急发生需求的物资）
2.2由申请部门提出领用申请，写制《领料单》
2.3由申请部门主管审核
2.44申请部门（一级部门）负责人批准
三、存在的不足总结半年的来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距一方面，由于个人能力素质不够高，经常犯一些不该犯的小错误二是有时工作敏感性不是很强，在工作中出现的一些事情，上报情况不够及时0下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作打算从以下几个方面开展工作一是加强工作统筹，根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有效地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效二是加强工作培养始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风参考范文上半年的工作总结在听着呜呜祖拉，看着世界杯，品着洋餐，体验西方文化，享受美好生活，我们在快乐中结束了这一学期工作，小学上半年工作总结一学期以来，全体老师工作严肃认真、一丝不苟，每个人都以学校工作为己任，以年级荣誉为己任，大家团结协作，具有高度的责任心、事业心以及无私的奉献精神，我们的班主任，在班级管理工作中付出了艰辛的劳动，给予德育工作莫大的支持在大家的努力下圆满的完成工作任务回首一学期的工作，昨晚的巴一一日点球大战，比利亚的黄金进球，也比不过我校精彩纷呈的活动取得的成绩有
1、被评为“全国优秀家教学校”；校长被评为袁州区三八红旗手，舒市长亲自颁奖；电视台采访，专题报道
2、组织学生参加第二一届全国青少年科技创新大赛获宜春赛区优秀组织奖；
3、学校被评为江西省教育系统“创新发展年”活动先进单位；
5、党支部评为“先进党支部”
6、学校少先队荣获团市委的“创新奖”，被团区委评为“优秀少先队”；
7、在袁州区中小学田径运动会中荣获优秀组织奖；一⑷、二
（11）、三⑶、四⑹、五⑸、六⑻评为先进班集体;刘晓萍、高秋华、刘丹、漆红艳、李琦、陈鑫老师评为区级优秀教师；易春秀、袁艳清、刘宜兰、易小蓉老师评为区优秀班主任;汤敏、刘辉、龚卫兵、廖成艳、彭冬梅评为优秀党员；李书记评为优秀党务工作者;我也沾大家的光被聘为宜春市总少先队辅导员，6月1日作为江西少先队工作者代表赴京参加五年一次的全国少代会，在人民大会堂现场聆听了少先队工作报告说实在的这头衔让我压力很大，更感到责任的重大我知道不是因为我个人多么优秀，而是因为我在实验小学工作，是在实验小学的学习型组织中赋予了我有今天这样难得的机会，是实验小学全体教师的辛勤努力，才有今天的成就感谢实验小学，感谢亲爱的全体教师，感谢领导，我心存感激，把压力变动力，用自己的努力回报每一位关心我的人！！
一、以人为本，抓好队伍建设学生的健康成长离不开班主任的辛勤劳动，班主任素质的提高是德育成功的基础，为此我们开展了班主任工作经验交流会，相互交流德育工作的方法，展示各年级的德育工作的特色认真抓好师德建设，积极开展师德的学习讨论，努力提高教师的政治素质和师德修养，组织聆听了全国优秀班主任贵贤弟报告会举行了“学英模树正气促发展”教师演讲比赛，一老师在本次演讲比赛中脱颖而出，代表我校参加了区级比赛获二等奖教师撰写的德育论文多篇获在市区获奖
二、注重学生良好日常行为规范的养成教育严格的常规工作是做好德育工作的关键我校从学生的入学教育开始，以大队部“一日常规”为依托，设立监督岗，加强班级常规管理的检查与评比，让养成教育落到实处学生文明礼貌，五⑸班钟闻达同学作为“我骄傲，我是四好少年”的典型推选到宜春市参加评比一四位同学被评为袁州区优秀学生，一同学公交车上让座一行为作为典型在全校进行表彰学习
三、以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养大队部按学校工作要求设计了富有创新且行之有效的少先队活动方案，月月有主题，周周有活动三月份（雷锋精神伴我行）
1、开展“雷锋，我们永远的榜样”一一学雷锋活动；
4、在3月12日植树节开展“我为大地披绿装”植树活动；
5、六年级赴德育基地——彬江敬老院献爱心；
6、省木偶剧团在我校为学生演出四月份（低碳环保我先行）
1、举行“绿色环保描绘美好家园”绘画比赛
3、在各部门配合下成功接待了贵州省剑河县南加小学10名客人
5、安全有序地组织了1—6年级的师生到位于宜春城郊的白马农庄举行“游览家乡风光体验快乐成长”春游野炊活动让学生近距离地感受春天的气息，体验家乡大自然的美丽，培养学生生态文明观念和团结互助精神五月份（心怀感恩乐成长）
1、为了全面推进素质教育，活跃校园文化，我校隆重举行了“阳光、创新、低碳”体育科技艺术节活动内容丰富多彩，形式多样有科技发明、趣味体育比赛、亲子项目、教师广播操等，比赛中充分展示了全校师生朝气蓬勃、拼搏进取的精神面貌，在校园中营造出更加文明和谐、积极向上、创新发展的氛围同时在比赛活动中，选取25名学生参加宜春市“琴棋书画好少年”比赛
2、与宜春市公安局特警支队举行“警校携手、共建和谐”为主题的警营开放日活动;与巡警大队开展“我当no”出警活动此次活动，进一步曾强警校联创联建
3、5月31日上午，宜春市关爱农民工子女活动在我校举行，有50名农民工子女得到关爱
4、迎接了市四套班子走访市区领导为孩子们送去节日的问候和殷切的期望，向辛勤耕耘在教育战线最基层的园丁们表示崇高的敬意
5、成功的举行“我是鄱湖小主人”为主题的庆“六一”文艺活动,“月亮宝宝齐欢笑欢天喜地庆六一”，孩子们尽情欢歌，表达自己身为“月亮之都”的“月亮宝宝”以及“我是鄱湖小主人”的自豪之情活动得到了领导以及家长的大力称赞六月份（快乐成长共飞翔）
2、举行“红领巾，我为你自豪”一年级学生入队仪式；
3、三大队赴德育基地——彬江敬老院慰问；
4、全校进行幼苗扶助捐款活动；
5、开展了“鄱阳湖生态经济区”知识答题竞赛活动使学生进一步了解和参与鄱阳湖生态经济区建设，掌握生态与发展知识，增强生态环保意识，养成生态环保的学习生活方式，了解鄱阳湖生态经济区建设的重要意义，积极参与到鄱阳湖生态经济区建设中去各种主题活动，强化对学生的感恩、守纪、诚信等方面教育，增强少年儿童的爱国思想、民族精神和实践能力，培养健康、快乐的实小学子
三、以构建阳光体艺大课间活动体系，打造“快乐校园”文化品牌我校自一年开展大课间体育活动以来，得到了社会的广泛赞赏本学期为巩固大课间成果，又自编了一套乒乓球韵律操，将其渗透到大课间，在大家的努力下，仅用一个星期的时间，成功推广这套韵律操，使大课间活动更加完美了体育组也以《构建阳光体艺大课间活动体系，打造“快乐校园”文化品牌》为题，进行课题研究，使大课间活动更具内涵，着力打造“快乐校园”这一品牌提升我校校园体育文化特色
四、切实加强家校联系，构建立体的教育网络
1、为促进学校与家庭之间的紧密联系，我校成立首届家长委员会家长委员会的成立，将促进家校沟通与合作，让家长充分参与学校管理,有效体现家长对学校教育教学工作的知情权、评议权、参与权和监督权
2、抓好网脉工程，在四年级召开了家长会，推动家校网脉建设，利用好网脉平台，开创德育工作特色我校德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展一张张照片，记载着工作足迹，细数过来大小德育活动50多个，各个活动成功举办，各项工作取得的成绩，凝聚着全体教师的汗水和智慧，这是我校全体教师、各部门通力合作，大有作为的表现，展示出实验小学全体教师特有的精神风貌，这就是敬业、务实、进取、协作在此，我由衷地向为学校各方面工作作出贡献的老师表示感谢，我也从心底里感谢大家对我的工作的大力支持和配合，谢谢！我们的老师同事之间互帮互助，新来的教师为了不落伍，能刻苦学习，虚心向他人请教，老同志都能豪无保留传授，起了以老带新的作用；在评选各种荣誉时，很多老师不看重名和利，发扬风格，把机会让给别人有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨;学校领导为年轻人努力创造进修，不断改善教师的待遇，解决实际困难在这样和谐的大家庭里，我们怎能不好好踏实的去工作成绩属于过去，未来在于创造，我们需将继续努力工作，使学校形成优美整洁的校园环境，形成严谨规范的教风和学风，形成积极进取的精神风貌，形成健康向上的校园文化氛围，让学校时时处处洋溢着一股现代文明和现代教育的气息，开创我校德育工作新局面！最后祝大家暑期愉快！！参考范文上半年的工作总结20xx年上半年，在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的半年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务
一、强化形象，提高自身素质为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以给予取缔对位于XX无证无照麻辣烫窝点进行了查抄维护百姓食品卫生安全加大执法力度，围观群众无不拍手称快
七、加强对街道、工商等各部门的信息沟通与交换，提高食品安全的水平上半年处理投诉23起，及时受理投诉案件，对群众来信、来访、电话投诉工作做到及时调查处理，结果马上予以答复，作到件件有答复，全部实现网络投诉系统直报；群众对卫生监督员快速反应、及时调查处理极其满意及时上报信息8份；及时上报各种报表准确无误参考范文上半年的全面工作总结从2022年进入公司成为一名安全员以来，本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南在思想上始终把安全工作放到第一位，行动上严格按照相关安全生产条例及规范，履行一名安全员的职责和义务，按时参加项目部定期召开的安全生产协调会，另外在闲暇之余，通过网络学习有关的安全生产资料，收集各类安全案例，努力提高自己的业务水平在工作上坚决服从项目经理的安排，自觉做好各项工作，在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名安全员的职责在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，安全和文明施工工作上有了明显的改善
1.加强组织领导，做好提起防范我们从完善安全生产责任制，落实安全生产，文明施工工作责任入手，目标明确，措施有力，及时分析安全生产，文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强，另一方面项目部所有管诚待人，一是爱岗敬业讲奉献工程部工作最大地特点就是“计划性”,因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理
二、强化职能，做好服务工作工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行一是认真办文公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好入门阶段年初接手了XX项目的收尾工作，施工现场要与十三家装饰单位配合，作为一个刚刚入行的新手，还是有很大的思想压力的但是本着公司领导“火线入党，在实践中快速成长”的培养新人及用人不疑的策略鼓励下，在公司领导手把手的耳提面命下、在公司同事的帮助和配合下，顺利的完成了收尾工作，并顺利的通过验收通过在现场的实践积累了不少的经验期间参与了等项目的竞标工作试炼阶段在领导的信任下，独立操作了公寓的橱柜项目，期间虽然由于施工经验及现场管理经验不足，遇到了种种困难，但是在生产部门、安装班组等公司同事的协助下，顺利地完成了项目，并收回项目款在施工过程中与甲方代表保持了良好的合作关系成长阶段XX项目全程参与了招投标、方案确定、与甲方工程部材料确定、材料商筛选、与施工单位协调橱柜安装进度如何与装饰配合的时间节点及交接面收头处理方案，主持了项目准备会、材料准备会等施工前的准备工作此项目中在领导的协调下通过总公司的资源平台顺利地解决了施工方无暇收头厨房进水管三角阀问题，保证了工程按期完成与甲方项目部工作人员建立了良好的伙伴关系，在项目完成后与东苑公司也保留了畅通的沟通渠道，随时掌握是否有新的合作机会现正在操作两个楼盘的样板房工作XX项目配合开发人员与总包方及甲方设计师协商家具项目的图纸深化、材料样选定、材料商筛选、与总包方签订供货合同、工料分析、与总包方细化节点交界面施工方案及工期配合、外加工厂商加工工艺与我司施工要求配合的协调家具配套项目的工料分析、材料样确定、材料商筛选、现场施工协调、并配合完成签约前准备工作回顾半年的工作有成绩也有缺点，在下一个半年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神，学习专业知识，工作要做得更加细致，多思考多看书勤用脑，不断提高自己现场管理能力，并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识，以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好，将工作做得更好，顺利地完成每一个经手的项目，让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理今年上半年以来我项目部共完成皮带砰石皮带走廊、高山水池、药剂库、旧铁路仓改造工程、除尘设备基础，现在正进行机修车间材料库施工中在施工管理工作中，始终将“科学管理、安全生产、优化结构、降低成本”作为我项目部全年工作的重点认真贯彻执行公司下达的管理办法及会议精神，积极协调甲方、监理等各方面工作不断研究和攻克工程技术难题，提高施工方案的可操作性对内部管理上，坚持以人为本，多做思想工作，发挥各员工的积极性善于发现不足并能够及时解决下面我将围绕工作重点做详细总结
1、加大排查力度，落实安全管理应该说我们应该把安全生产摆到首位，安全生产始终贯穿于整个施工生产过程中，公司领导对安全工作高度重视，配备专职安全员进行现场巡视，并培训学习了相关管理人员的安全意识，安全资料齐全，安全防护用品分发到位，对于重点部位及工序上，设专职人员管理看守对于危险性较大的工作如深基坑、高空作业及现场临时用电等，提前进行安全隐患排查下一步我们将对分包队伍施工用电量大甚至撕拉乱接现象进行彻底排查管理，同时我们也看到施工现场个别部位安全防护不及时，同时存在无证上岗现象，这些问题的存在将引起我们的对工作中的高度重视，真正做到防微杜渐，真正把安全工作落到实处
2、降低成本、提高效率成本管理一直是我项目部的弱项，我项目部从今年以来，严格控制管理，首先从材料抓起，施工前提前进行材料使用计划及材料返回计划材料使用中，坚持要求实行限额领料制度，以班组为单位根据施工预算，由班组长统计施工内容及工程消耗量，及时与预算量进行对比分析，控制各分项工程的材料使用及消耗各班组使用材料由组长集中领用发放及统计发现浪费及时整改周转材料等各班组统一返还，对于浪费严重的由相应班组负责同时加强用水、用电及办公用品管理，从细节上节约每一分钱，降低每笔不必要的开支
3、合理安排工序，严格质量管理作为项目上的管理者，自己在注重施工方案和质保措施的同时，对于生产进度的控制在工作管理上，我一直坚持
1、加强部位控制落实计划安排我坚持用施工部位指导和现场的作业安排，来严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按计划落实
2、加强施工组织落实资源到位为保证项目生产顺利进行，针对现场劳动力情况等因素，做好调配并根据施工情况做好工程预见性测算，从而进行合理配置，保证施工不间断
3、加强责任落实到人严格按照施工布置，将当天的工作及布置落实人，以保证施工进度的有效进行在接下来的时间里，我们将加强自身建设，加大管理措施，准备迎来更大的施工任务及新的挑战遵守和执行公司下达的各项施工任务及工作安排，钻研业务，努力工作不断提高自身综合素质，准备为公司打出一场漂亮的攻坚战参考范文上半年的工作总结20__年以来，在市委、市政府的正确领导下，市统计局认真落实市委市政府的工作部署，现将上半年工作开展情况及下半年主要工作安排汇报如下
一、各项统计工作完成情况
1、着力做好“企业一套表”联网直报工作扎实做好了工业、能源、科技、建筑业等12项常规统计专业20_年报以及20_年定报工作,纳入全国“企业一套表”联网直报平台的246家“四上”企业联网直报率均达100%o
2、开展统计业务培训采取上门指导、“授课”和“以会代训”等形式，提升企业、部门和乡镇（街道）统计人员业务能力组织统计人员参加滁州市举办的培训1次
3、推进专项统计调查工作认真落实国家、省和滁州市布置的各项统计调查工作任务，做好行政区划与城乡划分工作，及时更新维护了《统计用区划代码和城乡划分代码库》，按时上报数据
（二）抓实统计服务提升
1、加强经济运行情况监测和分析每月7日前编印月度经济运行卡片，每月15日前及时完成各项主要经济指标数据确认，按时整理编发《—统计月报》积极与各部门对接，月召开指标分析会议、季度参加gdp工作会议，加强报表审核，确保统计数据质量1-4月，全市规模以上工业累计实现增加值同比增长
0.7%;限额以上消费品零售额
6.74元，增长
17.5%;固定资产投资增长
3.7%;财政收入累计完成
6.4亿元,增长
15.4%o
2、《20―统计年鉴》编辑工作有序开展按照序工作进度，5月中旬，召开专题会议，安排布署20_年《统计年鉴》编辑工作
3、强化统计信息服务围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点问题，组织开展调研『4月，共撰写各类信息84余篇，其中，分析材料19篇、送阅材料1篇
（三）认真开展第四次全国经济普查工作成立了经济普查领导小组，落实了工作经费经市政府研究通过，解决我市第四次经济普查市本级工作经费
329.65万元，其中20_年度
132.6万元，20_年度
167.91万元，20_年度
29.14万元，以确保我市第四次经济普查工作顺利开展
（四）全力做好县域经济考核工作按月组织召开目标考核推进会，每周通报各责任单位对接上级情况、指标完成情况，并认真对照考核办法，全面梳理总结形成自查报告，全面分析20_年考核指标完成情况同时，抓好领导班子发展指标考核工作，总结工作成效，牵头整理完成支撑材料，较好的完成了年度考核工作
（五）积极开展招商引资工作积极开展“走出去、请进来”活动「4月份，外出招商1次，在明接待6次
（六）认真落实精准扶贫工作制定了5户贫困户脱贫工作计划，每月至少开展1次走访调研，了解扶贫户生产生活情况，政策落实情况，协调解决无劳动能力贫困户纳入最低生活保障，扶贫工作初见成效
二、存在问题今年以来，全市统计工作成效显著，但仍然存在一些不足一是统计工作量逐年增加，技术要求也越来越高，但调查对象配合程度降低，统计难度越来越大二是统计创新不足，统计产品精品不多，统计服务水平还有待进一步提高三是统计法制意识淡薄、统计执法难度大个别单位领导重视不到位，特别是一些个体经营户、私营业主法制意识淡薄，一定程度上存在统计违法现象
（一）做好常规性统计工作执行统计调查制度，组织实施好工业、批零住餐、房地产、服务业等行业，能源、投资、住户一体化、人口劳动和科技等领域统计调查工作，确保数据的完整性和准确性配合有关部门和乡镇（街镇）积极摸排拟申报“四上”企业，指导帮助企业整理上报审核资料，使我市新增“四上”企业及时入库，做到应统尽统
（二）做好四经普工作严格按照省、市普查的统一部署和要求，围绕第四次全国经济普查的总体目标，精心组织，周密部署，依法普查，认真落实好普查各个阶段的工作任务
（三）加强经济运行情况监测预警紧盯全年经济目标任务，积极开展月度、季度经济运行监测，并配合相关部门完成前三季度和全年目标任务测算，确保完成全年目标任务，各项指标实现争先进位
（四）继续做好招商引资和扶贫工作开展多种形式招商引资工作继续开展精准扶贫工作，落实好扶贫政策，着眼长远“摇钱树”产业，杜绝“短平快”项目，切实帮助贫困户实现脱贫参考范文上半年的工作总结坚持可持续发展战略，科学规划，合理发展，以建设国际旅游岛为契机，紧紧围绕全市环境卫生为中心，大力开展环境卫生综合整治工作,不断推进环卫管理体制改革步伐，着力增强环卫发展活力，使各项工作迈上新台阶，城市环境卫生管理水平有进一步提高，现将20_年度工作总结汇报如下
（一）扎实推进党风廉政建设，深入开展机关效能建设制定了《20_年党风廉政建设和反腐败工作方案》，成立了党风廉政建设和反腐败斗争建设工作领导小组，局主要负责人与各处室、各基层单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，并组织党员干部签订了廉政承诺书，组织党员干部观看反面教育案例和图片教育展览制定了《一市环境卫生管理局廉政风险防控管理工作方案》，并组织各处室和各基层单位根据工作职能的变化和调整对各自的岗位职责进行了一次认真梳理，从岗位风险、处室风险和单位风险三个方面分别进行了廉政风险及其表现形式的分析排查经认真排查，共有行政权力事项由去年的32项增加到37项，廉政风险点从去年的67个增加到87个，局机关和下属单位按照风险的重要程度，确定了各个岗位的廉政风险等级，并签订了风险防控责任状在机关效能建设方面健全和完善十项效能制度，推进政务公开，以开展丰富多彩的活动为牵引，推进机关效能建设
（二）组织开展作风建设整顿年集中整治“庸懒散贪”问题专项工作积极按照上级部署开展作风建设整顿年活动成立了领导小组，制定了工作方案，召开了作风建设活动动员大会制订了《对照检查阶段活动计划表》，将该阶段各项工作任务细化，明确工作内容、具体措施、责任单位、责任人和完成时限，要求各部门、各单位认真抓好工作落实,同时认真制作调查问卷、征求意见表、组织座谈会等向各基层站所、相关单位、服务对象以及干部职工广泛征求各方面的意见和建议对收集和反馈的意见进行认真排查、梳理剖析，认真开展批评和自我批评，形成领导班子自查剖析报告召开群众评议大会，对领导班子以及党员干部的自查剖析报告进行民主评议，进行满意度测评，接受群众监督
（三）认真抓好安全生产工作，推动我市创建国家卫生城市、全国文明城市步伐20_年我局安全生产工作着重加强了各单位安全生产的组织领导，认真落实了各项责任，形成了一级抓一级，层层抓落实，各负其责的工作格局重新制定了《一市环境卫生管理局安全生产管理规定》、《环卫作业安全生产管理工作方案》、《一市环卫行业安全操作管理规定》等制度并指导各直属单位和各区环卫局根据道路清扫保洁、车辆驾驶、垃圾转运、机械操作、填埋作业等不同的岗位，按实际情况制定了相关制度和规定，严格执行，使安全作业逐步走上规范化和常态化还定期邀请交警部门举办道路作业安全专题讲座，为环卫工人讲解安全基本常识和防范措施，各级环卫部门200余人参加了讲座同时对各作业单位实时监控，对清扫、垃圾清运、车辆驾驶、机械操作等环卫安全生产中的各个环节坚持动态巡查，对一些危险行为、不安全行为要做到“四个及时”，即及时发现、及时防范、及时教育、及时整改同时，四个区环卫局为工人更换了6000多件反光背心，在6000多辆保洁车、手推车上增加反光标志，改善环卫工人安全生产环境根据“海府[20__]69号”《一市创建国家卫生城市实施方案》的部署与要求，制定本单位创建国家卫生城市工作方案，并在我市财力十分紧张的情况下，落实了创卫经费
363.2万元，购买了环卫工作服5800套、环卫反光雨衣5800件、环卫反光背心5800件、街道垃圾箱1500个、led闪光灯2500只目前，该项目已完成公开招标工作四认真组织开展“五大工程”环境卫生综合整治20—年以来，环境综合整治“五大工程”的决策部署，精心组织,周密部署，科学管理，扎实开展城区环境综合整治“清洁工程”工作，在实际工作中坚持做到“七个到位”，重点抓了以下几个方面的工作一是加强组织领导，责任落实到位，确保环境综合整治工作的顺利推进二是广泛宣传教育，提高广大市民群众的环境卫生意识今年以来，市、区环卫部门共发放环卫法规汇编资料、“门前卫生三包”管理规定等资料16余万份，组织街道办事处、居委会出墙报3100多期吸收海南日报报业集团10名新闻摄影记者加入志愿者监督队伍，对乱吐乱扔等不文明行为进行抓拍，并在新闻媒体上进行曝光三是创新工作载体，形成了较为完善的社会监督管理体系今年一至九月来，共纠正各类违章行为5000多起，发放宣传教育资料40000多份止匕外，一市退休干部联谊会也安排了200名退休老干部加入到监督员队伍当中专门设立“环卫110”监督举报电话68598800,并通过新闻媒体向社会公布，全天候24小时值班，认真接受媒体和群众的监督，及时受理环境整治工作中的各种问题今年以来“环卫H0”共受理社会群众举报投诉8500起，每一起举报投诉都得到了及时处理和反馈通过开展全面整治，我市城市环境卫生面貌得到极大改善，城市环境卫生质量和城市品位得到极大提升一是自今年以来各级环卫部门共组织投入了近15万多人次，清理卫生死角1700多处，清理生活垃圾8多万吨，建筑垃圾90多万立方二是积极组织机关、学校、部队、社会团体等社会力量5多万人次参与环境综合整治，开展卫生较大规模的卫生大扫除活动达到100多次三是为了建立长效管理机制，规范人们卫生行为，做好门前卫生管理工作，确保垃圾不落地，各区政府和环卫理人员与施工班组形成了上下沟通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对安全生产工作的高度重视，真正做到早抓.真抓.狠抓.实抓
2.加大安全生产宣传力度，增强安全意识为了切实增强全体从业人员的安全生产，文明施工意识，根据我们施工现场的实际情况，我们定期开展安全生产协调会，安全文明施工大检查，等专项会议，并积极利用标语，横幅，宣传画，黑板报，等方式大力宣传安全生产标语，及文明施工奖罚情况，对民工进行安全生产培训，每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育，确保特种作业人员必须持证上岗，努力提高工人自防自救的能力，不断加大安全生产教育工作，使我项目部人员的安全意识进一步得到提高
3.开展专项检查，消除质量，安全隐患这段时间以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日安全生产、文明施工的专项检查，周一早上安全例会，在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目部积极安排好值班人员，认真开展自查自纠，发现隐患立即排除，加强了对各施工队落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态
4.加强工人宿舍管理力度，改善工人宿舍坏境由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大，我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱拉乱接及私自使用电饭煲，电炉等违规电器的现象为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生采取动态管理方方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任具体分配到各班组身上进行多次检查和整治，宿舍情况有了很大的改善，我们将继续加大工人宿舍管理力度，部门积极实施“摊前一个桶”活动，与责任单位签订“门前卫生三包”责任书达30万份，向店铺、居民和排档设置放垃圾容器共计45000多个四是各区环卫部门还和城管部门联合行动，组织专门人员上街巡查、纠正、劝阻各种违章行为，共处罚违章人员2900人次，通过大力整治,一市的环境卫生面貌焕然一新，受到社会各界的高度评价
（五）积极开展垃圾分类收集工作指导四个区环卫局按照市里的部署，积极开展生活垃圾分类试点工作并取得了明显成效，今年市政府又安排400万元专项经费，计划采购一批分类果皮箱、分类垃圾桶、垃圾袋等设备和一批宣传资料，现正在进行招标采购目前，已在全市26个党政机关办公区、住宅区和部分学校、36条重点路段推行的垃圾分类收集试点工作正稳步、有序地推进通过深入扎实的工作，垃圾分类知晓率在试点单位人群中达到90%以上,垃圾分类参与执行率达到60%以上
（六）生活垃圾焚烧发电厂顺利通过最终验收20—年5月10日上午组织市发改委、市财政局、市环保局、市环卫局、澄迈老城开发区管委会、海口中电新能源环保电力有限公司、建设部环境卫生研究中心对生活垃圾焚烧发电厂进行最终验收工作该项目20—年6月通过bot招投标，中电国际新能源控股有限公司获得项目的投资、建设、运营的特许经营权通过近一年的运行，焚烧厂整体运行状况良好，并先后通过了机组整套启动验收、主设备性能试验、竣工消防验收、竣工环境保护验收等专项验收20—年12月，工程通过了建设部环境卫生工程技术研究中心组织的“工程初步验收，20_年5月通过最终验收每日对焚烧发电厂进场垃圾量、飞灰量、炉渣量、污水量等准确计量，24小时不间断对烟气排放指标进行监控，确保焚烧发电厂不对周边环境造成二次污染
（七）圆满完成了飞灰固化社会化招标工作该项目属我市生活垃圾焚烧发电及处理的配套项目为了使飞灰固化处理服务达到国家规定要求，我局于20_年5月15日委托一市政府采购中心对该项目进行了国内公开招标经评标委员会评审及采购人确认,中标单位为海南僧州星隆环保工程有限公司，中标总金额为2188540元整，每吨单价
149.90元
（八）实施一市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程一市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程为“十二五”期间省重点项目，总投资
4611.09万元项目计划将渗滤液处理厂的渗滤液处理能力由原来300m/d改扩建为500m/d,出水水质达到国家最新标准项目立项、环评、科研、规划选址意见、用地规划许可证已审批，初步设计概算已报省发改委审批中，用地审批和办理土地证工作已向一县申报办理中H月份办理审批项目用地和土地证，完成初步设计和概算审批，12月份办理规划报建和招投标该项目各项具体工作均按照《20_年一市推进重点项目建设责任书》推进实施
（九）建设长流中型生活垃圾转运站长流中型生活垃圾转运站工程项目，主要建设一座日处理生活垃圾150吨的中型生活垃圾转运站项目立项、环评、规划选址意见已获审批用地预审意见正在办理中
（十）一市农村生活垃圾收运一期工程建设该项目涉及4区8镇88个行政村的农村生活垃圾收运，共采购18个移动式垃圾压缩箱、5辆拉臂车、13辆后装式压缩垃圾运输车、89辆平板车，用于收运一区的长流镇、西秀镇、海秀镇;一区的城西镇;--区的府城镇、龙塘镇;一区的灵山镇、演丰镇614个自然村的生活垃圾该项目实施完成后，一市农村生活垃圾收运率将达到50%该项目立项、环评、可研均已获相关部门审批计划12月份政府采购招标本项目原计划20_年完成，但按省市发改部门的统筹安排，将本项目投资列为申报20_年中央资金项目，并已由发改委向国家申报，市里安排1400万元的配套资金，省里也将本项目列为20_年为民办实事项目
（十一）加强对垃圾处理的管理每日进垃圾处理场垃圾1600吨，全部运至焚烧发电厂焚烧处理，至今年10月累计处理垃圾总量为45万吨无害化处理率达100%渗滤液处理厂o按操作规程要求和标准运行，实行24小时不间断运作，每日处理污水约250吨，至10月累计共处理了污水
6.7万吨，处理出水达到国家排放标准，完成430吨cod的减排指标
（十二）加强对建筑垃圾的管理今年一月份以来，我局下属单位渣土管理所共出动各种机械和车辆3000多辆次，重点对碧海大道、丘海大道、新埠岛、滨江路、琼山大道、椰海大道、秀英地区等区域进行清理,共计清理出无主建筑垃圾约90570多立方米对被泥头车车污染的市区道路进行了及时的清洗今年清洗路面用水8000千多吨，重点对国兴大道、龙华路、龙昆北、世纪大桥、滨海路、丘海大道、滨海大道等污染较为严重的路段进行清洗，共计清洗路面约440多万平方米今年受理及办结数字城管案件266宗有效控制了泥头车对城市道路的污染，努力做到建筑垃圾不留死角
（十三）做好两站生活垃圾转运工作白水塘转运站日均转运生活垃圾1200多吨，截至20__年9月底共计转运生活垃圾290425吨江东转运站上半年每天转运垃圾量大约为320吨，下半年每天转运的垃圾量达到340吨左右，超过设计要求300吨的转运量到12月20日年累计转运生活垃圾约为120000吨
（十四）完成生活垃圾处置费征收工作20_年度生活垃圾处置费征收计划为3700万元，截止20_年10月25日，已入财政系统销票金额达3530万元，全年可超额完成征收任务财政预算安排的生活垃圾运输经费3000万元已全部下达，理顺了市、区环卫部门以及生活垃圾运输经营企业在垃圾清运业务和经费支付方面的管理关系，生活垃圾清运管理工作趋于规范和高效，直接表现为城市更加清洁，人居环境更有保障
（十五）认真做好人事管理工作一是切实完成年度考核工作；二是认真做好干部选拔任用工作；三是认真做好事业单位工作人员公开招聘和挂职人员的选派工作，今年严格按照市人社局的批复认真完成了市垃圾处理场1名工作人员的公开招聘工作同时，按照省住建厅的要求，选派了2名同志到一县住建局分别挂职副局长和指导；四是抓好干部职工的政治理论和培训工作，组织全局科级（含科级）以下21名公务员参加了本站学习，局属各基层单位组织了专业技术人员参加了网上公共科目学习；五是办理全局干部职工的工资、社保等缴费工作;六是搞好人事档案室的管理;七是做好党务工作
二、存在的问题和不足
1、工作机制创新和管理监督机制创新方面需进一步加强
2、宣传教育还需继续加强，部分居民环境卫生意识差，垃圾未按要求投放，市民乱丢、乱吐现象尚未杜绝，因此还需加大宣传教育工作,提高广大市民环卫意识
3、小街小巷脏和城中村脏、舌L、差问题还需落实长效管理措施;城乡结合部乱倒垃圾的现象还存在参考范文上半年的工作总结半年时间过的真快，不知道是什么原因我觉得自己这一刻放松了许多，是工作的原因吗，我不这么觉得，我觉得这是对接下来艰苦工作的一个前兆，也是为了更好的去面对接下来的工作，对于工作我有的就是一个非常耐心用心的一个状态，我一直在提高自己综合素养，作为一名xx公司的员工，我觉得自己的职业素养很重要，今后不管是做什么事情,自己的一个坚定的信仰很重要，我也一直很清楚，作为公司的员工代表我的一行一眼，日常的工作状态都将是一个很需要注意的事情，对于公司来讲这就是形象的问题了，这半年来的工作我的非常的用心，或许是短暂的半年，但是的我一直觉得这半年一点不简单，在我工作的很多方面达到了年初以来的预期效果，或许这对今后也是一个非常好的认可，也就这半年工作我总结一下其实我们公司是很在乎员工们的积极性的，在xx公司这里工作的第一天，尽管自己没有意识到这些，但是一直以来对自己严格要求我在工作中还是非常的用心，我很用心的去做好这些事情，不会轻易的让一个工作在我自己手里变得很不堪，我觉得我身上还是有一些优点的，这不是我自己吹嘘自己，这半年来的工作就直接的证明了，我觉得自己能够吃的苦，艰苦奋斗对于我来说也不是什么问题我很明白作为一名职场中人，想要比别人优秀那就得学会艰苦奋斗，这是第一点，我知道在工作中自己的积极性决定这接下来的每一份收获，这半年来我按照努力提升自己，在工作中不会有什么懒惰，其实这都是完全靠我自己自觉地，我也不会让这样的情况有机可乘，在工作中我很认同这个道理，就是这么几个字，“艰苦奋斗”半年来我做好自己的分内工作，做好工作是一个漫长的需要时间的事情，做好一件事情是不简单的，做好一个工作更加如此，我严格的要求自己，让自己变得强大，让自己不断的进步，我们做什么事情都是希望自己不断的进步的，这是一个必然的，做好一个工作，就是这样，我积极听从上级的安排，该自己做的事情一定不敷衍，往往怕的就是对工作是一个敷衍的态度，这也是很多人容易犯的，这半年来，我一直严格的要求自己，让自己学会换位思考，去组好这个工作半年的工作我倒是看到了不足之处，现阶段的我也一直在尝试着改变，自己容易失去耐心的问题需要及时纠正，今后我会完善这些的持之以恒的把工人宿舍管理好，给工人创造一个良好的生活环境
二、工作中存在不足和今后的努力方向在2022年上半年，本人虽然在工作上兢兢业业，认真履行自己分工范围内的职责，较好的完成了领导安排的各项任务，但也存在以下不足，主要有
1.在安全生产、文明施工存在的问题，部分安全资料不完整，施工现场材料堆放较为混乱，施工现场用电混乱，对施工现场的监管不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，从而埋下安全隐患
2.在平时工作中，对专业知识学识的积极性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容掌握、理解不彻底
3.工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏在2022年上半年即将结束，虽然这半年在抓安全生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成绩，积累了一些经验，但也仍然存在着不少问题，随着下半年的到来，本人一定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结经验找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成绩参考范文上半年的工作总结xx年以来，在市行的正确领导和各部室的大力支持下，以发展为主线，以改革为动力，以减亏增效为中心，以强化管理、防范风险为重点,全体干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初上级行部门所确定的方针目标，锐意开拓，勇于创新，真抓实干，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，通过全体员工的不懈奋斗和共同努力，各项工作取得了显著成绩现将半年以来的工作总结如下
1、储蓄存款稳步上升，资金实力不断增强，截止5月份，我办事处各项存款余额达元，较年初净增元，共完成年计划的九
2、信贷业务蓬勃开展，截止5月份我办事处信贷累计发放小额贷款笔，累计放贷额元，共完成年计划的
3、截止5月份我办事处共发展对公存款户，累计余额元，较年初增长了元，完成年计划的机
4、截止5月份，我办事处共销售理财产品元，完成年计划的％;销售基金产品元，完成年计划的祝完成代理保险元，完成年计划的％；共安装商易通部，完成年计划的％
1、加强领导，全面部署xx年2月初开始，我办领导高度重视此项工作，成立了xx案防攻坚年工作领导组，细化了各领导小组、小组办公室及各成员的职责分工，在工作中注重从制度建设入手，从检查监督突破，从整改中促进规范经营，从源头上消除案件风险隐患，严厉打击各种违法违规行为，加强员工思想行为动态分析管理，在全面推进案件防范工作的同时有力保障了各项业务的健康开展，促进了各项经营指标的快速提升
2、结合实际、深查实改、切实消除案件风险隐患在案防机制还不十分完善的情况下，开展检查和审计是案件防控的有效手段之一一方面认真开展好排查工作，对排查发现的问题要进行全面梳理另一方面要建立整改责任机制和整改督办机制，明确整改及督办的责任部门和领导，确保整改工作落实到位
3、加强基础建设工作从业务操作流程、各支行柜员的操作、服务规范、人员设置等方面抓起，做好基础工作、完善基本工作，力争在日常工作中将风险降到最低点我办先后组织员工参加了《业务操作指南》学习讨论、案件防控“五大”系列学习讨论和《员工违规处理暂行规定》的学习和考试等，积极响应上级行安排，开展“员工身边无违规,人人身边无案件”活动，与全办事处35名职工逐一签订了责任书，开展“一帮一”结对子活动，保证了案防工作无盲区
4、加强检查反馈力度通过实行检查与汇报相结合，及时掌握相关业务发展动态，及时提出防范措施以及整改意见，促进整改落实，同时将通过实行内控案防工作考核挂钩制，准备将内控案防工作纳入绩效兑现的分值内，推动银行业务健康良性发展每日班后，各支行长听取柜员工作汇报，发现普遍性问题及时上会集体讨论，形成解决议案;风险经理对各个支行每周进行一次检查，梳理业务环节和流程运作中显现的风险点，让各个支行做到查漏补缺，及时修正，紧密监测和提前防范各项风险，早发现、早化解在萌芽状态
5、严惩不贷、强化问责，切实加大对案件责任人的追究力度通过对案件责任人的严肃处理，将对违法违规行为起到惩治、震摄作用，对全体干部员工起到警示教育作用在检查规章制度的执行情况的同时，重点分析、了解各项规章制度的实施效果，不断健全和完善各类规章制度认真组织员工学习业务规章与操作指南，进一步增强了规章制度对各项业务流程、客户服务及每个员工操作管理行为的严格要求和强制约束，提高了规章制度执行力
6、加强员工思想行为动态管理要创新手段、多管齐下，努力构建员工“不想为、不能为、不敢为”的机制，遏制各类案件的发生我办事处每月对在册员工进行异常行为逐一排查，召开员工思想行为动态分析会，以支行为单位进行员工行为动态分析摸底排查对象，排查人数占比达100虬在了解掌握员工近期所想所为，进一步加强了员工工作时间管理和对八小时以外异常行为的关注通过全方位有效的案防工作，为业务工作的开展营造了一个健康、充满活力的环境有力促进了核心业务指标的突飞猛进，做好我办事处案件防控治理工作任务艰巨、责任重大，我们一定要树立风险可以控制、案件可以治理的观念，一定要做到思想到位、工作到位、责任到位，扎扎实实推进各项工作，全面提升案件防控治理能力，为我们事业又快又好发展提供一个良好的安全的内部环境参考范文上半年的工作总结上半年以来，保定公司零售管理部督查队全面贯彻零管部全年工作会议精神，按照全年督查工作计划，本着严肃认真的态度开展督查工作,履行督查职责，在上半年主要做了以下工作
1、规范细节工作，夯实基础环节为使加油站的各项管理工作在基础管理年得到有效提升，针对目前加油站管理在细节上的不足，结合“双整双改”活动，我们把基础台帐的填制和各项制度的落实作为督查的首要内容具体表现在在台帐的填制方面，起草并下发了《关于各种台帐填写的要求》，规范、统一了各种台帐的填写模式；在库存管理方面，严格按照《河北石油分公司零售环节库存损耗（溢余）管理规定》和标准体积考核办法进行督促检查；在日常管理方面，按照考评细则和二十五不准的要求进行考核评分，为工资考核提供可靠依据
2、树立样板站，以点带面督查队根据平时督查情况，将各片区。
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