2024年度述职报告9篇

年度述职报告2024今年以来，在局党委的统一领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领,深入学习党的二十大精神以及习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和一系列指示精神，坚持“两个至上”，围绕“两个根本”，坚决扛起防范化解生产安全事故的重大政治责任，全面落实年度行政执法计划、“双随机、一公开”执法检查等执法任务，不断完善规范化行政执法工作机制，较好地完成了各项工作任务现述职如下

一、在深学慎思上下深功夫，持续强化理论武装

（一）坚持“学”字当头我始终把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断创新学习方式，丰富学习内容，在积极参加主题教育集体学习的基础上，利用业余时间搞好读原著学原文悟原理共组织开展各类学习66次，使执法人员政治业务素质适应新形势、新任务和新要求一是运用微信小程序，每周制定学习任务，督促全局干部职工学习，并对学习完成情况进行通报，同时，对执法人员学习笔记进行抽查，强化学习质效目前发布小程序46期，通报46期二是开展“岗位练兵”活动，每周确定练兵主题，通过“执法讲堂”“执法场景模拟”、邀请专家授课、业务骨干讲课等形式，丰富练兵活动内容，促进业务知识学习与实际相结合目前，共开一是依法行政思想不够牢固，因事务性工作较多，往往顾此失彼，未能将法治建设贯穿于日常工作；二是对法律法规的掌握不够系统，对一些相关文件、法律法规的学习不够深入、透彻；三是用法治思维推动科学发展的思路有待拓展，如在化解历史遗留问题工作中，学习运用相关法律法规破解难题的方法和手段不够多

六、整改措施

（一）突出工作重点提高思想认识觉悟，把以人民为中心的指导思想始终贯穿于中心工作，把法治作为行政决策、行政管理、行政监督的重要指标，切实提高依法行政的能力和水平

（二）创新学习形式通过集中学习、自学、邀请宣讲团专家等形式，广泛开展学习活动，提高机关干部学法用法意识，强化干部队伍建设，提高依法行政的意识

（三）注重学用结合加强法治学习与运用，开拓创新破解历史遗留问题，逐步规范提升依法行政能力在下步工作中，本人将继续坚持以习近平法治思想为指导，坚持以身作则、以上率下，带头抓好推进本地区法治建设，坚持宪法法律至上，坚持全面从严治党，严格依法依规决策，加强法治政府建设，积极推动法治政府建设示范创建工作镇党政主要负责人年度述法报告20242024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我紧扣法治建设要求，全面落实县委、县政府依法治县的各项决策部署，认真履行法治建设“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持依法治理，依规执政，扎实推进法治X建设

一、学习贯彻习近平法治思想情况自觉将习近平法治思想学习摆上突出位置，通过日常学习和专题学习相结合的方式切实加强学习，日常学习方面,利用党委理论中心组、主题党日等形式，深入学习了《论坚持全面依法治国》、《习近平法治思想学习纲要》等相关著作，班子成员带头学，全镇机关干部跟进学，在全镇营造了浓厚氛围，截止目前共举行相关学习X次；专题学习方面,8月份举办了镇中层以上干部专题培训班，10月份召开了全镇机关干部习近平法治思想专题培训会，深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质和实践要求

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）充分发挥党委推进X镇法治建设领导作用定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入2024年X镇年度工作计划和工作要点，与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同奖惩调整充实X镇全面依法治镇委员会，研究制定《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉工作责任清单》，制定2024年普法工作计划，不断提高依法治镇的能力水平

（二）坚持全面从严治党、依法依规治党，提高党内法规制度执行力把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局进行部署和落实，自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督X镇

7、8月份党委理论学习中心组学习研讨了《中国共产党章程》《中国共产党党内法规汇编》等党内法规

（三）严格依法依规决策，落实法律顾问制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查充分落实《关于充分发挥法律顾问在重大行政决策合法性审查中作用的实施意见》，发挥法律顾问在重大行政决策事前、事中、事后的作用，不断提高决策质量和效率，全镇合法性审核实现全覆盖今年以来，全族开展合法性审查X件，涉及领、村两级合同起草、协议审查等事项

（四）支持人大、政府依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制；加强对司法、综合执法所、应急办、国土所等方面的行政执法行为的规范化管理,做到行政执法决定事实清楚，证据确凿充分，适用法律法规正确，程序合法，处罚公正合理；依法处置好各类信访及矛盾纠纷案件，维护社会稳定截至目前，今年全镇共解决信访案件X件，调处各类矛盾纠纷X件，对群众反映的问题做到了“件件有着落，事事有回音”，有力地促进了社会和谐稳定

（五）坚持重视法治素养和能力的用人导向，加强法治工作队伍建设健全行政执法体制机制，加强行政执法队伍建设加强法治队伍培训和考试，提升队伍专业化、规范化水平，X镇现取得行政执法证X人；全镇X个村有“法治带头人”X人，法律明白人”X人，实现了全覆盖

（六）深入推进法治宣传教育，带头尊法学法守法用法,推动全社会形成浓厚法治氛围深化普法依法治理工作，扎实做好全面依法治镇工作，全面做好“八五”普法工作，细化普法目标，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，抓好重要节点，突出抓好领导干部、青少年、企业职工等对象的学法用法，多方式开展“法律六进”活动X余场次，发放宣传读本X余册；助推企业复工夏产，开展惠企政策落实法律服务宣讲X场次；开展法律援助联络点、联络员培训会议,开展“法治带头人”“法律明白人”培训及考试工作；打造两公里特色“法治一条街”，全镇X个村建成法治文化广场，X个村粉刷了法治文化墙，其余村庄均实现了法治文化阵地全覆盖

三、存在的问题一是在法律法规运用上不够充分日常学习法律法规还不够深入，在理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少，一定程度上存在重日常工作轻普法的思想二是工作创新力度不够遇到矛盾问题习惯于使用老经验、老做法，运用习近平法治思想的新理论、新知识还不够，还不能很好的适应当前新形势新任务的要求，紧密结合实际创新开展工作方面依然还存有欠缺三是法治文化阵地作用有待进一步发挥在法治文化阵地建设上存在重建设轻作用发挥的情况，法治文化宣传的形式较为单一，在充分利用法治文化阵地、丰富法治文化宣传活动上尚有待提高］、下步打算下一步，我将切实履行法治建设”第一责任人”职责，认真学习贯彻习近平法治思想，坚持法治思维，秉承法治理念，进一步提升法治工作队伍业务素质，加大法治宣传教育力度,扎实推进普法依法治理工作，全面提升普法依法治理工作中存在的各个薄弱环节，为打造“美丽、和谐、活力、幸福、人文”新X提供坚强法治保障年度组织部门干部个人述职报告2024今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持在围绕中心、服务大局中谋划工作，在履职担当、狠抓落实中推开工作，在严于律己、提升效能中创先争优，较好地完成了各项工作任务

一、加强学习，不断提升个人政治素养自己始终把政治理论学习作为第一要务，紧紧围绕党的二十大精神和习近平总书记来x考察重要讲话重要指示精神,结合党史学习教育，持续深入学习《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》《党的二十大精神读本》等政治理论，努力在深化学习中提升思想境界，在学深悟透中提升政治素养积极参加省市举办的组织部长和县级领导培训班，按时参加县委中心组和组织部机关支部的集体学习，牢牢把握组织路线服务政治路线的工作要求，不断提升组织工作服务经济社会发展的能力和水平

二、履职担当，着力推动组织工作高质量发展一是不断加强政治建设深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育、新时代基层干部主题培训计划，结合“4•23”习近平总书记来X考察重要讲话精神学习日和以案促改，180多个基层党组织组织6600多名党员干部赴柞水县牛背梁开展现场教学和党性教育开展党的二十大精神专题培训，组织送学进农村、进社区、进机关、进企业、进产业基地“五送”活动，分层分批对各级党员干部开展培训，举办网络培训4期、集中培训55期，培训党员干部

1.68万人次围绕乡村振兴组织举办“头雁带富领飞”和“党员驻村兴农”视频培训班，先后开展“三百四千”、乡村振兴、环境保护、基层党建等专题培训6期严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，从严落实“三会一课”等基本制度，推行“1+4+X”主题党日模式，实施党员群众“双百制”考评和全程纪实，党内政治生活和党员日常管理不断规范二是实施“三百四千”工程，引领经济社会发展创新“754”工作机制，精心设置工作成效红黄旗动态监测一览图、抓点示范和重点任务一览表，评选红旗单位77个、黄旗单位44个，推动各项工作横向有进位、纵向有提升29名县级领导联链条包抓产业新开工项目42个，环亚源引进下游企业17家，食用菌、核桃、中药材实现农业总产值

5.77亿元；62名局长行长联企业纾难解困协助解决突出问题53个，申报项目资金35个，完成各类手续报批500余件，解决用工4380人，为企业授信、贷款、融资

8.7亿元；115名部门骨干联项目精准服务，深入项目一线协助办理项目前期手续185个，解决用工622人次、“卡脖子”问题251个；56个招商小分队开展招商活动543次，与20家企业对接项目112个，招引资金

176.57亿元；人才创新创业建成16个镇办标准化创业中心，组建9支人才服务团，选配235名人才服务团成员，储备科技人才62名，发放创业人才补贴

49.5万元，创业担保贷款6490万元；159名第一书记承诺领办实事982件，化解矛盾纠纷821件，发展烤烟7万亩、食用菌4050万袋、中药材

5.3万亩、核桃科管1万亩；247名头雁办实事1934件，241个村集体经济积累超过5万元三是聚焦忠诚干净担当，着力锻造攻坚铁军持续推行干部政治素质考察“八步工作法”，建立中心工作、基层一线考察识别干部机制，细化政治表现正负面测评清单,建立完善科级领导干部政治素质表现档案份，进一步使用干部政治素质档案43726份积极推行干部推荐“五层”模式，建立“结对帮扶、谈心谈话、定期汇报、警示提醒、排忧解难”五位一体管理机制，落实县级领导“一对

一、一对多”联系帮扶年轻干部制度建立全县“三百四千”选派干部纪实档案及人才数据库，完善余名干部电子档3800案注重在中部创新“123456”工作思路,绕“八查五治”，精准靶心工作和急难险重工作中选拔勇于担当、实绩突出的优秀干向发力，排查整改作风突出问题，开设“作风建设大家谈”“作风榜样在身边”专栏，扎实开展“五个到一线”活动,评树先进典型个，解决群众急难愁盼问题个，以过硬作风保障项目建设、68345“双百行动”等中心工作有序开展四是做实基层根底工作，全面提升党建质量深入实施村党组织带头人队伍优化提升行动，培育村“两委”后备力量1049名，推荐134名村（社区）“两委”干部参加学历提升教育规范村级党组织书记备案管理、村级党组织书记监视管理和“四议两公开一监管”“三务”公开、“小微权力清单”等制度，加强对村干部履职用权情况的监视检查制定“党员驻村兴农”“头雁带富领飞”工作方案，落实“月推介季观摩年考评”工作机制，打造32个“党员驻村兴农”和“头雁带富领飞”示范点组织举办乡村振兴“擂台赛”，建立“书记帮带工作室”，开展“乡村振兴红旗村”和“担当作为好支书”评选活动，评定“乡村振兴红旗村”12个、“六星书记”18名以“党旗引领、快递进村”为主题，创新“1+4+N”党建模式，建成183个村级红色快递驿站，线上销售农产品

39.2万件865万元，“X红色快递驿站”受到省委组织部表彰，经验做法被《X日报》《人民周刊》宣传报道制定出台《关于深化新时代党建引领加强基层社会治理实施方案》，推行三无小区“一联双派双照应”服务模式，探索镇办“群众呼叫、支部吹哨、八岗响应、八员报到“工作法，构建形成以党建引领为核心，自治、法治、德治相融合的“一核三融”城乡基层治理体系开展先进支部帮带后进支部“1+1”帮带活动，推行“六联共建”模式，创立9个省级、7个市级标准化示范村五是推进“人才创新创优”，集聚用好各类人才高质量编制《X县“十四五”人才发展规划》，建立全县人才引进和招聘急需紧缺专业人才需求目录、全县规模企业人才需求目录，采取“引考招聘”等方法，招聘硕士研究生17名实施农村基层人才振兴计划、“三支一扶”、特岗教师等高校毕业生服务基层项目和基层紧缺人才补充计划，招录专技和综合管理类人才412名制定印发X县科技创新驱动引领高质量发展22条具体措施，聚力打造X秦创原科创孵化基地，聚焦全县8条重点产业链、特色产业等领域，柔性引进急需紧缺专家人才201名对接国家科技特派团食用菌产业组、兔产业组、生猪产业组专家，开展产业技术帮扶活动2次持续推进院士专家工作站和企业工程技术研发中心等协同创新平台建设，确定人才创新创业团队12个、项目14个，创立县级人才示范点8个，市级人才示范点2个，院士专家工作站2个六是围绕作风建设行动，推动机关效能建设扎实开展组织系统作风建设专项行动，落实部机关“月评季考”方法，积极开展“精文简会”工作，不断提升机关运转效率按照安全生产专项整治三年行动要求，认真落实安全生产和消防工作责任，定期深入包抓安全生产风险点督导检查，将安全生产知识纳入干部周例会学习内容，落实目标责任考核安全生产“一票否决”要求，配齐配强了安全管理部门干部队伍扎实做好部门包村工作,集中开展干部下乡帮扶活动24次，协调解决群众反映问题20余件流转300亩土地，扩大烤烟种植规模，修建集中烤炉10座，硬化产业路

1.5公里争取经费12万元改造提升村级活动场所，修复水毁河堤、路面,安装照明路灯，着力补齐兑山村根底设施建设短板

三、严格自律，全面落实党风廉政建设责任自觉遵守党的政治纪律、群众纪律和组织人事工作纪律,时时刻刻讲党性、讲原则、顾大局，始终坚持民主集中制,积极开展批评与自我批评严守工作纪律，工作中不揽功推过，不计较个人得失，团结同事、互相信任、互相支持落实“五个到一线”工作法，定期深入基层开展调研，积极协调解决干部群众的诉求认真履行“一岗双责”，坚持把思想作风建设、党风廉政建设与组织工作统筹谋划，不断加强新提拔领导干部和组工干部党风党纪教育，加强组织系统、分管部门党风廉政建设工作安排督查严守生活纪律，从严遵守“八项规定”、两个《条例》《廉政准则》及相关规定，自觉抵制消极、低俗、腐化的生活方式，管住“吃、住、行”等生活中小事，远离不安康的生活圈、社交圈、娱乐圈，树立了党员干部的良好形象总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题主要是抓工作落实过程中，对党建引领高质量发展、助推乡村振兴思考不深，考准察清干部政治素质、健全培养展“岗位练兵”活动20场（次）三是组织开展业务知识讨论点评采取执法队员随机交换学习笔记本，对笔记内容进行查阅，并对笔记内容进行分析点评，对疑点问题向笔记所属人进行一对一提问，检验执法队员对业务知识的掌握、理解和运用水平，达到“以考促学、以学促做“目的四是开展执法视频评查，通过观看各执法科室现场执法检查全过程记录视频，以科室为小组对视频中的启动会、现场执法检查、总结反馈会等内容进行分析总结，查找执法视频取证的优点和短板，取长补短，提升执法能力水平

（二）坚持“严”字立身不断规范执法行为，进一步打造良好的执法环境一是建立规范化先后强化行政执法监督,组织召开执法推进会3次，明确执在建立长行政执法长效机制效机制上下功夫，转变执法理二是全面推行法工作要求和任务,“互联网+执法根据工作要求，制定“互联念，改进执法方式网+执法”系统推广应用方案，完成4个100%工作目标现已录入企业基本信息…家，录入执法人员信息…名，并不断更新完善“一单两库”等录入信息三是推出安全生产包容免罚清单为深入推进包容审慎柔性执法,首次推出应急管理系统包容免罚事项清单，共梳理出13项首次违法且违法行为轻微免予行政处罚违法行为，并通过清单方式公布目前，已对17家生产经营单位33项首次违法且违法轻微行为实行包容免罚机制四是实行双向告知反馈制度制定《行政执法双向告知反馈制度》，理顺了应急管理综合行政执法工作，推动“执法”和“监管”有效衔接，选拔优秀年轻干部常态化机制、激励干部担当作为、推动干部能上能下等问题调查研究不够，人才引领支撑高质量发展的作用有限下一步，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实县委和市委组织部的各项工作安排部署，以党的政治建设为统领，着力加强政治建设、建强组织体系、锻造过硬队伍、集聚优秀人才,为加快建设“五个XT,推动县域经济高质量发展提供了坚强的组织保证一是在抓牢抓实政治建设上下功夫以学习贯彻党的二十大精神为主线，深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，贯穿落实习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神，常态化开展理想信念和革命传统教育深入实施“一把手”政治能力提升计划，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度落实情况的监视检查，促进党员干部加强政治锻炼、永葆忠诚本色二是在锻造过硬干部队伍上下功夫深化“育苗蹲苗”工程，着力建设一支数量充足、素质优良的年轻干部队伍，下茬解决调整缓慢、活力缺陷的问题优化编制资源配置，持续深化各领域机构改革用足用活“三项机制”，强化目标责任考核，用好职务与职级并行规定和事业单位管理岗职员等级晋升制度，激励干部担当作为牢固作风建设专项行动成果，强化干部监视管理,营造干事创业的浓厚氛围三是在提升基层党建质量上下功夫深入推进基层党建“标准化、规范化、信息化”建设,统筹推进农村、城市、机关、国企、学校、“两新”组织等领域党的建设，牢固标准化创立成果，推动基层党组织全面提升、全面过硬做实党员队伍分类管理，提高党员发展质量健全抓党建促乡村振兴、促基层治理机制,充分发挥党组织和党员“两个作用”，助推X经济社会高质量发展四是在激发创新创造活力上下功夫“认真落实“十四五”人才发展规划，不断优化引才留才用才政策完善人才双向流动机制，发挥人才服务团作用，引导人才向企业和基层一线流动加快创新创业和科技研发平台建设，扶持骨干人才在康养、医疗、旅游、食用菌等领域揭榜挂帅、科研攻关，推动产业链与人才链、创新链深度融合开展名校长、名师评选以及名医、名家评聘工作，不断激发人才的创新动能和创造活力年度党支部书记抓党建述职报告20242024年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作现将工作情况汇报如下

一、年书记抓党建工作总结2024

（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%

（二）加强政治建设，坚定干部理想信念通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识今年以来中心组织学习1次,举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作

（三）加强业务学习，提高干部履职能力在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次，深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部10余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平按照机关党建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平

（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障

二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距

（一）理论学习的深度不够个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位

（二）工作创新的力度不够面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象

（三）制度落实的刚度不够因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象

三、下一步工作打算2024年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手一是强化思想政治建设坚持把政治建设摆在首要位置,通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能,引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致二是强化领导班子建设按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步三是强化工作责任落实紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单坚持以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量四是强化党员教育培训持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实，着力提高党员干部政治理论素养突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持五是强化干部队伍管理认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，引导党员依法工作，依规定做事进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果2024年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止年党支部书记个人述职述责述廉报告2024年初以来，在机关党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行管党治党主体责任，严格执行廉洁纪律要求，党风廉政建设不断向好现将有关情况报告如下

一、主要工作和成效

（一）从严从实执行政治纪律和政治规矩认真学习贯彻习近平总书记关于严守政治纪律政治规矩重要论述，时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦，不论是工作、生活还是交往中，我都把落实政治要求、严守政治纪律和政治规矩摆在突出位置，遇事注重从政治上思考，着眼全面谋划，与上级精神对表，尤其在政治言论上能够做到慎之又慎，时刻牢记党的主张、听从党的声音、跟随党的意志，在任何时候、任何场合都始终与党中央保持高度一致坚持重程序、讲规矩，能够按规定向组织请示、报告重大事项能够从政治高度审示问题、发现问题，原则性战斗性强，对违反政治纪律和政治规矩、破坏党的团结统一和危害党的政治安全行为敢于亮剑、勇于斗争

（二）从严从实履行管党治党责任一是持之以恒推进理论武装认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想扎实开展主题教育，围绕学习党的二十大报告、在全国两会期间重要讲话精神等，先后组织集体学习X次、体会交流X次、授课辅导X次认真学习贯彻党的二十大精神，组织召开党务会和支部党员大会，开展体会交流采取集体学习与个人自学、线上学习与线下学习、理论学习与参观见学相结合的方式，带领支部党员研读《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍特别是能够坚持日读理论文章、每周传阅文件、每月集中研讨交流，每名党员全年撰写体会文章都达到X篇以上，推动学习走深走实，切实在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命二是持之以恒推进支部建设紧盯新时代党支部建设重点，科学把握支部建设规律，坚持靠集体力量管、靠思想武器管、靠监督机制管、靠人格魅力管及时组织支部委员改选及换届选举工作，选齐配强支部班子，完善党支部集体领导和委员分工负责、议事决策制度，建立党务台账，明确党建任务，压实党建责任，每月、每季组织召开X次党支部委员会、党员大会，学习贯彻上级党组织的决定，研究部署重要事项，确保支部工作规范有序，不断增强党支部凝聚力、向心力、战斗力、创造力年初以来，组织召开党支部党员大会X次、支委会X次、支部书记讲党课X次、开展主题党日活动X次，均取得了较好成效三是持之以恒推进解放思想以开展主题教育为契机，组织专题研讨X次，我作为支部书记，对每名党员研讨都提出明确要求，并对个人发言材料进行严格把关，确保研讨工作不走过场、不流于形式认真组织开展研讨“回头看”活动，采取集中与分散相结合的形式，召开支部研讨分析会，查摆出的X个具体问题，制定整改措施，明确完成时限和具体责任人，确保问题整改有成效、推动工作有实效四是持之以恒推进能力作风召开支部党员大会，组织党员认真学习贯彻书记在机关能力作风建设工作会议上的讲话精神，不断增强落实“五细”要求的思想自觉和行动自觉开展专项研讨，深入查摆能力作风存在的问题，认真分析成因，研究整改措施，制定整改清单，结合工作实际，组织党员干部围绕“X”为题开展调研，深入查摆问题、剖析成因、制定措施，并形成专题报告，有效提升了党员干部文字综合能力聚焦岗位特点和工作需求，常态开展“X”活动和支部党员“X”活动，综合运用结对帮带、跟进帮带、重点帮带等方法，促使全体党员相互借鉴、取长补短、共同提高

（三）从严从实抓好党风廉政建设认真履行全面从严治党主体责任，坚持把营造良好政治生态作为推进健康发展的重要保证组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述，以及《中国共产党纪律处分条例》等有关制度法规坚持警钟长鸣，认真传达学习书记在全省领导干部警示教育大会上的讲话精神，党员干部的红线意识和底线思维进一步牢固

（四）从严从实执行廉洁纪律能够严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神等各项廉政规定要求，始终注重加强党性修养、严格自己要求，在生活待遇、住房用车、公务接待和家属子女管理等方面，严守规矩、严于律己坚持依法依规用权，在处理人、钱、物等重要敏感问题上，坚持发扬民主、按权限办事，不打招呼、不托人情能够正确处理与资质企业之间亲清政商关系，不踩红线，不碰底线

二、存在的主要问题一是理论学习还不够深入对学习党的二十大精神部署安排还不够深入，主题教育成效还不够好，有的规定动作做得还不够实二是工作作风还不够严细主要表现在工作中粗疏错漏现象仍未杜绝、精细劲还不够足此外，一些预判性前瞻性的工作做得还不够到位，需要进一步强化三是创新发展还不够有力对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题缺乏深入系统研究，满足于完成“三会一课”等规定动作，创新性工作还需进一步加强，特别是在党建与业务工作深度融合发展上还有提升空间

三、下步工作打算一是进一步抓好思想政治建设坚持体现时代要求，利用“互联网+党建”等新媒介，实现学习教育的立体化、生动化，增强吸引力、感染力，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化，深入学习党的二十实现全市应急系统执法工作“同频共振”目前已对…家生产经营单位…条问题隐患向属地单位进行告知反馈五是持续推进《安全生产自由裁量标准（试行）》并通过制定《行政处罚自由裁量权基准执行标准制度》、建立行政执法回避制度、加强对自由政裁量标准执行情况的监督检查、建立自由裁量标准动态调整机制等举措进一步规范行政自由裁量权、保证自由裁量标准符合行政执法实际，最大程度保护行政相对人合法权益六是加强事后公开主动在市应急管理局网站向社会公开行政处罚执法决定84件，并根据要求向市司法局备案4件

（三）坚持“守”字固稳切实履行意识形态工作职责，把意识形态工作摆在突出位置，认真落实目标任务认真落实党委意识形杰工作安排，加强执法局意识形态工作指导把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实中央省市意识形态工作部署,牢牢把握政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律一是按照“谁执法谁普法”原则，深入开展普法宣传，聚焦主管行业，对辖区内…家生产经营单位开展安全宣传教育“六进”活动，提高了企业主要负责人和从业人员安全意识和素质二是组织全市…家企业、…余名主要负责人或相关责任人参加“大型商贸综合体和人员密集场所企业落实主体责任培训班”，分析当前安全生产形势、深入解读安全生产法律法规，提高管理人员思想认识和能力水平组织全市汽车销售维修企业负责人和安全管理人员开展安全管理能力提升大精神，开展经常性思想政治教育，确保“思想上解惑、心理上解压、能力上解弱”，推动思想政治教育走深走实走活二是进一步抓好纪律作风建设深入推进机关活动，持续推动思想再解放、能力再提升、作风再优化，认真落实“五细”重要要求，激励干部向典型对标学习、争先创优，不断提升工作运转效能和服务质量三是进一步抓好改革创新发展深入研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题，对标党中央、省委决策部署，对标上级党建工作要求，进一步细化、量化、硬化目标任务，增强战斗力和凝聚力继续推动党建工作与业务工作同向聚合、深度融合，坚持同研究、同部署、同检查、同考核，以高质量党建引领高质量发展社区（乡镇）书记年度抓基层党建工作述职报告2024社区党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，在X办事处党工委的正确领导下，我与X社区全体人员一起共同努力，认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求，坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则，圆满完成了各项工作任务现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下

一、主要工作

（一）发挥战斗堡垒作用，积极防控疫情充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以支部书记、两委干部为骨干，以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量，成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍，建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系，设置“党员服务站、党员示范岗”X多个，X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站，用使命担当为人民群众的健康保驾护航

（二）创新党建工作思路，提高党员意识X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上，探索形成了，一核引领、多元共治，基层党建体系；开展教育培训强化党性，亮明身份承诺践诺，主题活动提升意识，党内关怀凝聚力量四项行动；量化管理示范带动为内容的党员意识提升工程，为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用，坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源，实现优势互补、抱团发展，把党组织建在社会组织中融入服务当中

（三）多种形式开展活动，强化核心引领开展党员政治生日活动，通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式，让党员感到组织就在身边，时刻牢记党员身份深入推进慰问老党员、困难党员等活动，让党员感到组织的温暖2020年社区党委共计走访困难党员X人，发放慰问金X元；开展了“七一”参观红色教育基地，重温入党誓词；“八一”牢记党员身份，谈话谈心；“重阳节”大手牵小手，革命传承等各类主题活动，参加活动的党员共计X人次

（四）精准化制度化管理，督促发挥作用注重激励保障，实行积分管理，在评价中学，以“分”促做探索完善党员考核评价体系，结合实际，创建了“时间银行”，实施“服务积分卡”制度，将党员的服务时间记录在册，可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象，有效形成了“奉献一一积分一一激励一奉献“良好循环机制通过践诺承诺、定期开展“回头看”，接受组织和群众监督，真正让党员合格、让群众满意、让组织放心

（五）结合社区工作实际，落实“三会一课”加强党员教育管理和学习一是严格“三会一课”制度社区党委按照组织要求，完成自管X个党支部的“三会一课”记录，督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”，并按照要求上传到X党建平台共计X篇二是认真组织固定组织生活日活动2020年社区党委组织党员集中学习文件X次，组织党员到红色教育基地X次，将活动记录上传X党建平台X篇进行党员应知应会考试，通过强化教育，有效提高了社区党员的综合素质，使社区党员热心社区公益事业，并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员同时，通过社区微信公众号X个，社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习

（六）壮大党员干部力量，强固队伍通过一年的培养和考察，使预备党员X发展成为正式党员在党员大会上,民主通过了表现突出，思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子，并在2020年X月通过召开党员大会和党支部会议，经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员社区严格按照党员评议处理程序，于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理，到场X名党员一致通过同意进行处理

二、存在的不足和问题

（一）党建基础工作存在短板一是理论水平有待提高平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单一二是对外宣传不够总以为工作做好了，居民没意见就行了，疏于宣传，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣传报道相对较少三是由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参加组织活动致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动

（二）基层党员管理不够完善一是党员教育不能做到常态化由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强二是有个别党员，对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言，导致党费拖后或欠缴特别是X的党员管理上，对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育三是发展党员不足，不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢，多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务四是对党员关心较少，自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注，有些突发变故的党员没能及时帮助

（三）党建工作缺乏创新一是社区工作中缺乏创新意识，工作中按部就班完成任务，自己独立思考创新的思路少二是对两新组织党建工作重视不够，已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面还有部分企业领导人党建工作意识薄弱，导致两新组织工作滞后对以上问题进行反思，究其原因在于一是自己对工作重视不够平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多，对党建工作的投入相对少一些二是党建工作积极性不足内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做得差不多就行了，缺乏进取心三是有老好人思想作祟内部要求不严，在党员的管理上，碍于情面，怕得罪人四是关心党员不够忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够五是党建创新不够办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题；对非公企业的党建工作抓得不够牢，达不到每月联系一次，管理过于松懈

三、下步工作思路及措施

（一）完善制度建设，提升自身能力每月定期召开党委例会一次，各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作扩宽党建学习范围，改变学习方式改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣

（二）创新工作方式，提升服务水平在两新党建组织中要从严管理每季度对非公企业进行党建政策宣传X次，督促其深入学习党建理论知识，每月X次，安排人员每季度到两新组织中，对党员进行教育培训X次，开展党员活动每年不少于X次开展特色活动，改进活动环境要根据社区实情和本社区资源优势，结合各类假日，努力开展一些党建工作创新活动，如:到老党员家中进行上门慰问；带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地；“七一”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间，组织党员在楼院，街头、社区为群众服务等活动同时想方设法进一步改善居民文化活动场所,通过协调四院单位等增加娱乐场所，增加活动面积，填补社区空缺

（三）拓展工作形式，促进能力提升要把好事办好,切实为群众着想一些关系群众利益的社会工作，比如X岁以上老人津贴，X岁以上的养老补贴，失独老人补助，X岁以上的独生子女户津贴，残疾人低保等工作，要认真进行分组分类的服务与管理，对因身体原因，不能亲自到社区办理事务的居民，一定要入户上门进行服务离开办公室，离开电脑，多到楼院同党员、群众近距离接触，倾听他们内心的声音，了解他们的所想，所帮，所急，所困，及时解决困扰他们的实际问题，认真落实党的惠民政策，把管理融于服务,树立群众威信，树立党的威信社区（乡镇）书记年度抓基层党建工作述职报告2024今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责,以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平现将述职如下

一、履职工作特色和亮点

（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”

（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次;召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次；开展谈心谈话活动3次落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子,发展党员1名

（三）强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事卬难事，，，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”是活动联办聚合力聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次三是帮困解难惠民生及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感

（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展”疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安

（五）上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量目前均已基本完成整改，并长期坚持

二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样二是对党员干部的成长关心还不够三是党内组织生活质量不高内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低究其原因，主要有

（一）主动性不够思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法

（二）党组织的影响力弱化认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力

（三）心力不集中真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，岸下心来钻研、沉下身去调研、关越门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲

（四）党组织缺乏创新意识在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场党务工作者自身能力有待进一步提高俗话说火车跑得快,全靠车头带一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画瓢，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变

三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神专题培训班全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神和国家、省、市安全生产工作重要部署要求,深刻汲取汽车销售维修行业生产安全事故教训，全面实现“人人讲安全、个个会应急”良好局面三是强化以案为鉴，整理行政执法典型案例…起，并向相关企业进行宣传，切实提高企业对安全生产工作重要性的认识，压实企业安全生产责任

二、在担责笃行上下实功夫，持续强化工作质效执法局严格贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府对安全监管的决策部署，坚持“人民至上、生命至上”理念，统筹发展和安全，严格按照年度执法计划及市委市政府和上级业务主管部门工作要求，采取“四不两直”、联合检查、专家查隐患、”双随机、一公开”等多种形式，开展有限空间、铝加工、粉尘涉爆、电气焊、安全出口等专项检查，确保辖区安全形势持续稳定向好一是有序推进年度安全生产执法检查计划，按照计划对未按安全生产法律法规规章的违法行为依法进行查处，同时做好闭环管理，紧盯整改时限，安排专人对前期检查发现的问题和隐患逐条进行复查，确保问题和隙患整改到位，防范措施到位及时开展安全生产重大事故隐患专项排查整治、危险化学品专项整治等专项执法目前共检查生产经营单位…家，排查问题隐患...条，办结行政处罚案…起，行政罚款共…万元二是开展“双随机、一公开”“监管和部门间联合抽查工作，双随机、一公开”检查计划…家（次），目前共检查生产经营单位…家为指导，贯沏落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实

（一）进一步加强学习努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策带头参与学习承担授课任务，立好标杆

（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育

（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局

（四）加强支部标准化、规范化建设认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用一是抓规范，在提高党建质量上下功夫围绕“合格党支部”星级党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬二是抓党员，在激发工作活力上下功夫围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力三是抓结合，在深化工作成效上下功夫围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用书记基层党建工作述职报告现将我抓基层党建工作情况报告如下

一、履行职责情况一是坚持政治统领，谋实主责主业坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上履行“第一责任”，制定2024年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实二是强化理论武装，抓实主题教育认真落实“第一议题”制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式,引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识今年以来，党员大会集体学习13次，书记上专题党课4次，主题党日活动12次认真筹划组织今年习近平新时代中国特色社会主义主题教育，党支部书记讲党课1次，中心组集中学习2次，全体党员集体学习2次，专题学习讨论2次坚持边学习、边检视、边整改，紧盯群众反映强烈的“增量”问题及巡视巡察未完成整改的“存量”问题，结合工作实际，系统梳理分析形成整改问题清单，发现问题3条，制定整改措施11条三是严肃政治生活，坚定理想信念支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开专题民主生活会和组织生活会，查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题，制定措施进行整改落实，增强党组织的战斗力凝聚力强化党支部廉洁教育，通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式，使党员思想受洗礼,政治站位不断提高四是聚焦重点工作，提升业务实效立足县域发展特色金融加强制度激励，明确攻坚目标，高标确定全年信贷投放增速保持*%以上、贷款增量力争突破*亿的信贷目标，聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面，分解目标任务,加强考核激励，激发各金融机构支持企业发展积极性”金融管家”试点工作与“双碳”智谷绿色产业一体化推进，全市*支金融辅导队进驻*“双碳”智谷，对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等*个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导，引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设，厂10月核电、风电项目净增投放*亿元聚焦实体优化金融服务积极扩大金融辅导覆盖面，为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队，目前，已满足*家企业*亿元的融资需求开展“十百千万”金融机构高管走基层活动，由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目，围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求，向企业精准推送、解读政策目前已完成全市*家民营企业和*个重点项目的走访工作，解决*家企业贷款*亿元，*个项目贷款*亿元强化监管防控金融风险推进各银行不良贷款处置，督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时，严控新增不良特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人，制定处置化解方案，建立工作台账截止*月末，全市不良贷款余额*亿元，较年初下降*万元；不良贷款率*%，较年初下降*个百分点，全年共计处置不良贷款*万元；其中*月当月处置不良*万元

二、存在的主要问题

（一）政治建设不够有力党内生活的生机活力尚未充分激活，没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入

（二）服务型党组织建设有待强化不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念，联系服务群众机制有待完善，服务方式不够多样，服务群众水平还有待提高

（三）党员队伍建设还需加强支部战斗堡垒作用发挥还不够明显，部分党员积极性调动不够，还没能形成一套行之有效的激励措施

三、下一步工作打算

（一）强化思想理论学习把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学，定期召开精神学习研讨会，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来

（二）提高支部工作质量重点围绕支部建设、组织生活、作用发挥等三个方面推进标准化规范化建设，把建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的党支部作为建设标准严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切

（三）创新服务企业方式深入基层调研，研究、分析新形势下涌现的新矛盾、新问题，掌握企业和群众最迫切的需求、最急需解决的问题，增强服务实体经济的能力和水平,让企业更好地享受政策红利，享受金融创新成果

（四）强化党员队伍建设围绕建设实干担当的党员干部队伍精准发力，激励党员主动学习、敢于担当、善于工作强化党员日常教育管理监督，不断加强党性能炼、提高综合素质加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，般造一支讲政治、勇担当、懂业务、善作为、守规矩的干部队伍45（次），排查问题隐患…条三是认真落实执法袋备配备投入保障要求，配备…套包括执法记录仪、便携式笔记本电脑、便携式打印一体机、移动执法终端的执法装备，实现移动执法便捷化、执法任务清单化、执法行为规范化、执法处罚流程化、执法管理可视化“五化”目标和系统监管

（一）建章立制强化规范意识坚持“以制度管人”,不断建立健全各项规章制度一是制定《职工请休假管理制度》《考勤及外出报备制度》《执法人员着装管理规定》《党风廉政建设管理制度》《行政执法决定处罚内部合法性审查制度》《行政处罚自由裁量权基准执行标准制度》《行政执法评议考核和奖惩制度》等涵盖三个方面共26项工作制度，明确执法人员职责、划定纪律红线，严格按程序办事，实现日常管理规范化二是推进依法行政，巩固深化“三项制度强化事前公开、规范事中公开、加强事后公开，全面规范执法行为，严格按照法定程序行使职权、履行职责，坚决纠正重实体、轻程序的现象三是制定《全面推行依法行政健全完善应急管理行政执法机制2024年工作要点》《应急管理综合行政执法局关于成立行政处罚案件审查领导小组的通知》，明确重大执法决定法制由核主体、范围、内容和程序，促进严格规范公正文明执法四是制定《工贸企业重大事故隐患判定标准及解读》《危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录手册》《应急管理局电气焊作业和工贸企业安全出口专项执法检查重点内容指导目录》，切实提高执法人员发现问题、解决问题的能力

（二）持续完善行政执法监督机制为全面贯沏习近平法治思想，提升执法规范化、科学化水平，执法局立足应急管理综合行政执法职能，转变理念、能动履职，不断加强执法监督一是积极推行政务公开，接受外部监督进一步畅通问题线索举报投诉渠道，在门户网站公布廉政举报电话和邮箱，积极做好公民、法人和其他组织对执法工作的投诉、举报目前共处理举报投诉…起二是持续推进文明执法、阳光执法实行行政执法全过程记录管理，所有执法人员在日常检查中全部佩戴执法记录仪，在执法过程中进行音像记录，提高执法效率要求执法人员通过进企业、亮身份工作方式，邀请企业代表…人次参与“执法评议”，对执法过程进行评议三是推行行政执法情况跟踪反馈制度和案件办理回访制度，主动接受企业对行政执法工作的监督，听取企业对行政执法工作意见建议，以良好的工作作风推动工作落实在克己奉公上下强功夫，持续强化清风正气h今年，执法局各项工作取得了一些成效，也存在一些问题，主要表现在一是事多人少质弱，新划转上来的执法队员，法律素养不高、对执法检查重点事项、执法程序、处罚流程掌握不全面二是对重点执法检查事项的隐患问题和违法行为查处不全面，实际监管中主动发现问题和指导企业整改隐患的能力不足，执法效能不高三是市区应急管理部门双向告知反馈机制初步建立，与各县区应急管理局、各园区环安分局之间还存在“信息壁垒”，沟通协调还有待进一步加强下一步，执法局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和中央、省市应急管理相关会议精神，以奋发有为的状杰和务实高效的作风，全力推动各项工作任务落实一是严格执法程序落实“三位一体”执法模式，严格执法程序，规范执法文书制作，明确行政处罚立案标准，依法查处各类安全生产违法行为二是严格落实行政执法“三项制度”，做到执法全过程留痕和可回溯管理，重大执法决定严格进行法制审核，确保每项重大执法决定合理、合法、适当三是运用“互联网+执法”系统开展执法，实现执法行为全过程上线入网四是紧盯非煤矿山、危险化学品、工贸企业等重点行业领域，持续开展执法检查，严厉查处各类安全生产违法违规行为通过严管重罚，增强行政执法威慑力，倒逼企业落实安全生产主体责任五是规范行使自由裁量权，按照《安全生产自由裁量标准（试行）》确定处罚金额，做到处罚额度合理，严格杜绝畸轻畸重、办人情案六是加大安全生产宣传教育力度，继续面向企业做好安全生产宣传培训工作，广泛开展安全生产宣传教育活动，积极营造安全生产良好氛围七是进一步加强和规范应急管理综合行政执法人员学习培训工作，突出执法工作重点环节，采取理论考试.、现场实操、模拟执法等方式组织开展执法队伍岗位比武练兵，不断提高应急管理综合行政执法队伍专业化素质八是严格落实行政执法双向告知制度，加强与各县区应急局、各园区环安分局的信息互通，确保相关问题线索移送、查办、反馈衔接有序，增强监管合力九是深入推进党风廉政建设工作，突出关键岗位、关键环节,按照职责清单全面排查、梳理各类廉政风险点，逐一制定行之有效的防控措施，筑牢廉政风险防线党工委书记年度述法报告2024根据市委全面依法治市委员会的部署和安排，现将本人2024年履职情况报告如下

一、深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于法治建设的重要指示精神深入学习贯彻落实习近平法治思想、习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，充分发挥第一责任人在依法治区中的主导作用成立以本人为组长、工委副书记为副组长的依法治区议事协调机构，完善旅游度假区委员会总览、办公室统筹、协调小组归口，部门承办的依法治区工作体系

二、严格依法依规决策，全面推动政务公开一是严格执行重大行政决策法定程序，对专业性、技术性较强的重大事项决策实行专家论证、咨询、决策评估二是充分发挥法律顾问职责作用，加强对各类合同、重大决策的合法合规性审查三是以建设政府网站、农村党务政务公开栏为抓手，进一步做好政务信息公开发布工作，增强法治政府工作透明度

三、强化组织领导，认真落实机关干部学法用法制度，增强机关干部的法治素养和法治能力一是强化组织领导成立由本人任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人及各村党支部书记为成员的普法工作领导小组，负责普法具体工作二是加强机关干部法治学习，把学习宣传贯彻习近平法治思想作为全年的重大政治任务，组织机关干部学习习近平法治思想X次，组织领导干部学法X次，组织农村“两委”干部学法X次、加强社会主义法治文化建设，促进全民普法深入开U1!展，提高全民的法治观念一是加强法律文化建设，充分发挥公共文化场所的作用,组织开展多种形式的法律文化活动X次二是创新丰富普法宣传形式，利用“

3.8”妇女节、“

12.4”宪法日等节日节点，广泛开展普法宣传活动，共组织各类普法宣传X次，共发放宣传材料X余份三是严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织“法律六进”活动X次，共发放宣传材料X余份四是利用“一村（社区）一法律顾问”制度，为群众提供法律服务、法律援助，共解答法律咨询X次，参与涉法涉诉及信访案件的化解X件五是充分发挥区村两级人民调解组织的作用，及时排查矛盾纠纷X次，化解各类纠纷X起

五、存在问题今年，我区推动法治政府建设取得了一些成效，但仍存在一定问题和不足。