2024上半年工作总结汇报格式（17篇）word模板范文

上半年工作总结汇报格式（优质篇）17通过工作总结，我们可以及时发现自己工作中的不足，及时调整工作方向和工作方法，提高工作效率和效果范文三工作总结-人力资源部在过去一年，人力资源部门通过加强招聘、培训和绩效管理等方面的工作，帮助公司优化了人才结构和人员配置参考范文上半年工作总结汇报根据盛市20xx年工作要点，按照在全县开展计划生育“心贴心”优质服务的要求，药具工作坚持以提高优质服务为主线，以信息化建设为平台，进一步加大宣传力度，拓展药具发放渠道加强免费避孕药具服务网络建设，努力实现育龄群众药具免费发放服务均等化、规范现将半年来工作情况汇报如下20xx年我县在经费十分紧张的情况下，筹措资金10万元，为22个乡镇（街道办）统一配置了药具工作专用微机，制定了药具专用微机使用管理制度，做到专机专用，专人管理，定期维护，确保工作正常运转同时，县统一制定完善了药具工作规章制度，统一配置了药具展示柜，初步实现了药具工作办公自动化、管理规范化一是建立高标准药具超市投资1万余元，对药具超市进行了整修,并配置了温馨挂图、避孕药具知情选择指南挂图和各种宣传资料，购置了药具橱柜，所有药具全部进超市，方便育龄群众选择使用半年来发放药具2000余份，受到广大群众好评账目，发现金额不符时，做到及时反映，及时处理

2、及时回收单位各项收入，开出收据，及时回收现金存入银行

3、根据各部门和各人提供的依据，井然有序的完成了职工工资和其它应发放的经费的发放工作

4、坚持财务手续，严格审查，对不符合手续的凭证不予付款回顾检查自身存在的问题，我在专业领域的学习不够我个人的理论基础，专业知识、工作方法尚存在一定的欠缺针对以上问题，下半年的努力方向及工作计划是加强理论学习，进一步提高工作效率通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事，增强分析问题和解决问题的能力参加会计的再教育学习，提高自己的专业技能严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账，凭证办理收付，金额方面要当面点清，防止工作出现差错遵守各项规章制度，凡事按程序办做到平时工作更认真仔细，作为对发票最后一关审查，一定要坚持原则，即使是已经审核过的发票，如果存在要素不全,内容笼统等发票，坚决不予报销做好现金、银行存款日记账做到日清月结保证账证相符账款相符存取与银行账目相符的工作及时核对银行存款做到账款相符管理好相关凭证防止丢失与部门会计人员密切配合做到相互支持、配合完成领导临时交办的其他工作、以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的xx年将在充实、喜悦、收获中度过在此，祝愿怡然酒业如丰收的葡萄一样硕果累累，XX年蓬勃发展、再创佳绩，再次也真诚的感谢帮助过我的部门领导，感谢你们对我工作期间的帮助及指导，才能让我有了今天的进步和成长参考范文护理上半年工作总结在2019年里，我科在医院领导及护理部的正确领导下，在全院各职能科室的大力帮助下，经本科全体医护人员的共同努力，使本科室的各项工作取得了焊好的成绩，现将这一年来的工作具体总结如下

一、强化基础护理，提高服务质量在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下，科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容通过学习，科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力，对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助，对于一些生活不能自理、病（危）、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲，每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭，协助其大小便等通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习，规范了基础护理的范围，强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量

二、加强质量控制，提升护理工作质量科室认真落实护理部一科室两级网络的护理质量管理，在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，特别是在简化护理文书之后，科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查，发现问题及时反馈给当事人除此之外，还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房，以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时给予纠正

三、开展康复训练，提高患者生活自理能力针对科室患者的特殊性，为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力，科室经过精心的准备、组织，先后开展“包粽子”大赛，象棋、麻将、扑克竞赛，洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练，通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力

四、开展各种形式的学习，提高护理队伍素质科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习，在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验，包括对不同患者应该怎么样护理，某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等，特别是外出学习、进修、参观的护士，回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验，不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流，与此同时也提高了护理队伍的整体素质

五、加强科室考核，促进管理为了很好的落实临床护理工作中的各项工作，针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》，《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容，《考核细则》中不光有明确的处罚金额，也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施总之，奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理，同时也提高了大家的积极性

六、工作中的不足虽然2019年的工作很顺利，没有发生任何医疗纠纷及投诉事件，但是，工作中也存在一些不足，表现如下

1、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不及时

2、学习风气不够浓厚，撰写学术论文较少

3、健康教育不够深入，缺乏动态连续性

4、病房管理有待提高时光荏苒，2019年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下:作为一名医院护士，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次加强自我职业道德教育职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，闪此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象力口强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务,医学全在线搜集整，理坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力当然，我身上还存在一些不足有待改进比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，医学全在线搜集整，理应当发扬自身的优点与长处，克服不足为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！文档为doc格式参考范文上半年工作总结这是对自身情况和形势背景的简略介绍自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等

2.成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据

3.经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识

4.今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容

5.落款写上“谢谢聆听”或“thanks”之类的话语上半年，全市系统在省局和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实省局“一调两转三确保”工作基调、“三个地税”共同愿景和“两强一优”工作重点，牢牢把握“五个第一”，瞄准十项重点目标任务，全面推动工作发展升级，取得了显著成效，7月9日，毛腾飞市长对今年上半年地税工作作出重要批示“市地税局面对诸多不利因素，迎难而上、开拓进取，取得了好的成绩，值得充分肯定，希望再接再厉，争取更大成绩”

一、狠抓了组织收入工作1-6月份，全市地税系统克服了诸多不利因素影响，实现了地税收入逆势上扬,组织各项收入

51.17亿元，同比增收

4.21亿元，增长

8.96%;入库省局计划考核口径收入

48.63亿元，完成省局计划的

50.92%;入库市财政一般预算收入

48.12亿元（含国税代征981万元），完成年计划的

50.53%,为地方发展提供了坚实的财力支撑同时，完成其他各项费金收入

4.23亿元，同比增收

1289.5万元，增长

3.14虬一是严格考核管理年初，对全市范围进行了税源调查，制定了全年税收分配计划；制定了均衡入库考核办法，严格按照收入进度完成情况奖优罚劣；召开收入形势分析会，加强收入调度，掌握组织收入主动权二是强化税务稽查开展房地产行业税收专项检查，补缴税款

9311.33万元，清缴欠税

1.87亿元;突出查办大要案，查处500万元以上大要案6起，查补地方收入3743万元;严抓发票整治，查处发票违法案件15起（户），收缴各类非法发票134份，检查餐饮业发票11137份，查补收入近10万元

二、大力推进了信息管税一是数据清理成效明显上半年，纠正更新基础信息数据42019余条，清理虚假欠税

3.5亿元，专项清理入库税收8300余万元，数据清理工作走在全省系统前列实施欠税动态管理，按月上报欠税数据，摸清真实欠税

7.4亿元，并定期进行欠税公告，制定清欠计划，大力清缴欠税二是信息管税系统全面运行上半年先在石峰区局、茶陵县局试点，7月1日在全市系统全面推行通过应用“信息管税”系统，石峰区局清缴600余万元陈欠，清理了7000余万元虚假欠税，使户籍管理更精准、纳税申报更准确、信息应用更有效，防范了税收执法风险三是综合治税日趋完善推进综合治税平台建设，拟定《综合治税信息平台建设工作方案》，根据统一规划，今年将有26家涉税单位接入综合治税平台加强了与国土、房产和工商等部门的涉税信息传递，上半年从工商局获取股权交易登记信息600余条加强了委托国税窗口代征工作，上半年国税代征地方税费981万元

三、强化了税（费）政管理加强税种管理对金融、保险、烟草等59户高收入企业高管实行了监管，掌握了9000余名高收入者的收入和纳税信息受理年所得12万元以上纳税人自行申报户7998人次，增长

11.67%,补税额

2512.26万元对2982户企业进行了汇算清缴，补缴企业所得税2亿余元开展建安“甲供材”和房地产业“精装修房”营业税清理，督促企业补缴营业税320万元加强金融商品转让营业税管理，查实市国投公司应交营业税6000余万元落实“营改增”扩围完成了铁路运输业、邮政业、电信业“营改增”试点纳税人基础信息的移交工作，其中铁路运输业纳税人2户、邮政业44户、电信业37户；对3个行业“营改增”对地方税收的影响进行了分析预测，并上报市委、市政府规范业务管理清理规范性文件，落实税收处罚案件公告制，组织了重大税务案件的审理工作加强发票管理，税控收款机推广成效显著，全市已推广使用税控装置6475台扎实推进商品房网签环节契税征管工作，开展了土地增值税培训，房地产行业专项检查自查入库土地增值税

1013.3万元

四、优化了纳税服务落实“便民办税春风行动”开展了“征纳换位便民办税”大体验行动，邀请了286名纳税人到办税厅体验“办税员”，安排73名机关干部到办税厅体验“值班员”，召开“便民办税大家谈”恳谈会，征集纳税人意见建议200多条对全市10家拟上市公司进行走访，帮助企业解决涉税难题13个，制作“纳税服务联系卡”，方便纳税人随时咨询开展了“双简”工作，下放基层审批事项10项，取消审批事项4项，精简资料10项，对备案类涉税事项实行即时办结在石峰区局试点推行全省首台“自助办税终端”，得到省局局领导和相关处室的充分肯定对城区二手房交易实行审批窗口前移，办理时限由15天压缩至15分钟推行“一次性告知”、办税厅“局领导值班”和“先办后审”制度，有效解决了纳税人来回跑、多头找的问题落实税收优惠政策上半年，全市共有

2.5万户次的企业享受了小微企业营业税优惠政策，免征营业税195万元，退还一年期以上返还性人身保险营业税653万元，对符合条件的三农贷款执行3%的优惠税率认真落实“个转企”和“小升规”工作，加强宣传辅导，积极落实相关税收优惠政策加强税收宣传开展了“征纳换位便民办税”、“美丽株洲一校园记者看税务”等系列主题税收宣传活动，邀请湖南日报、红网、株洲电视台、株洲日报等主流媒体进行了跟踪报道，扩大了活动影响，提升了地税形象

五、增强了干部能力素质加强培训组织开展了新进办税员、执法资格考试、税收分析、文秘知识、注册税务师考前提高班、业务精英班等16期培训班，培训干部2500人次，全面提高了干部业务素质和综合能力开展竞赛评选了首届系统“十佳学习标兵”；举行税收业务知识竞赛初选，选拔业务精英备战省局竞赛;举办了“十佳文秘”竞赛，并选拔5名干部参加省局十佳文秘考试鼓励自学出台了《鼓励干部报考“三师”规定》，对取得“三师”资格人员给予一系列的奖励措施，激发了干部的学习热情据统计，今年全市系统报名参加注册税务师资格考试的干部人数达118人，是历年来报名人数最多的一年目前，我局现有“三师”资格人员52人次

六、加快了地税文化建设推进文化建设借助地税成立20周年契机，大力加强地税文化建设，抽调3名干部成立文化建设创建办公室，制定了《株洲地税文化建设实施方案》面向全市系统征集株洲地税文化主题（核心价值观），激发干部参与地税文化建设的积极性和主动性举办全市系统“责任地税-阳光地税-幸福地税”书画摄影作品大赛和地税征文比赛，激励干部职工热爱本职、珍惜岗位加强党团建设举办以“敬业奉献”为主题的道德讲堂，召开了五四青年座谈会，号召青年干部立足岗位、不负青春、努力作为开展了团队拓展训练和气排球比赛等活动，提升了干部的团队精神和工作激情开展文明劝导志愿服务活动，引导干部积极参与文明城市创建工作开展救助帮扶落实重病特困职工的帮扶工作,成立了职工重病特困互助救济基金会，对全系统26位重病特困户进行了扶持，发放重病特困互助救济金额

19.5万元开展双联单位帮扶工作，送去慰问金23500元及大米、食用油等物资

七、抓好了党的群众路线教育实践活动一是部署到位成立了活动领导小组和办公室，建立了领导联点制度，成立了7个督导组，召开了动员会、推进会，对教育实践活动进行详细动员和部署开辟了网站活动专栏，编发活动简报40期，多篇信息被总局、省局采用，《湖南日报》、《株洲日报》、《株洲晚报》刊发文章10余篇;举办了活动宣传板报评比竞赛，营造了活动氛围二是学习扎实组织封闭式学习，观看了《焦裕禄》等10部专题教育影片，听取了省局周巧艺副局长、市委讲师团丁建平教授、罗彪副调研员的专题二是配备高规格自动售套机为了满足流动人口育龄人群的药具需求，投资1万元购置了10台高规格自动售套机，安装在县宾馆、县汽车站、维明超市、阳光超市、工业园区等流动人口较多的地方，并有专人管理，县药具站对售套机使用情况定期检查三是建设高标准流动人口避孕药具免费发放点选择了10家药店、诊所，统一制作了标牌、橱柜、灯箱，做到规章制度、登记台帐资料齐全，高标准达到“八有”所谓“六进”即进企业、进社区、进农村、进宾馆、进门店、进家庭；“四送”即送计划生育政策、送避孕节育知识、送优生优育知识、送避孕药具通过活动的开展使药具工作要我服务转变为我要服务、上门服务今年以来，开展“六进四送”活动16次，发放药具5000份,发放宣传品1万份，受到了良好的宣传效果今年以来，充实调整乡镇药具员8人，村级投药员90多人确定每月15日为药具工作例会，每季度举办一次药具知识培训，今年共举行药具员知识培训2次加强药具工作督促检查，不定期对各乡镇药具手工账卡和药具发放情况进行抽查，确保各项工作落实到位我县药具工作手工帐、电脑帐相符率100%、到货单正确录入率100%省平台上报数据审核通过率100%、随访信息录入率100%,使用药具人员基本信息100%一是乡镇药具队伍不稳，工资待遇低，变动频繁二是育龄妇女对避孕药育知识、避孕药具发放渠道了解少，要进一步加大避孕药具知识的宣传力度三是药具考核分值相对偏低，要加大药具工作的考核力度讲座;组织了“做群众贴心人”、“入党为什么，为党干什么”大讨论,对学习心得体会进行评选对基层支部书记进行了集中培训，举办了以“学习焦裕禄精神深入推进教育实践活动”为主题的党课，积极开展自学，印发了学习手册，并组织了全员考试三是广泛征求意见开展“三结合、大走访”征求意见活动，发放民主评议表923份，收回886份，收集原始意见40条与各单位领导班子和中层正职进行个别谈话211人次，收集原始意见169条;召开座谈会28场，座谈对象包括地税干部、“两代表一委员”、廉政监督员和纳税人代表，收集原始意见248条深入开展调研，走访人大、政协和纳税人代表1099人次，收集问题319条、原始建议630条四是推出了八项自选动作

1.开展“征纳换位便民办税”大体验行动；

2.率先在全省范围内开发运行个体税收电子扣缴系统;

3.开展精简涉税资料和简化审批事项的“双简”工作;

4.简化办税流程，实行“先办后审”，对涉税资料实行“免填单”和“简化填单”服务;

5.全面推出“全员轮岗进大厅”举措;

6.扎实推进首问责任制和一次性告知制度;

7.推进“信息管税”；

8.开展“大走访、暖民心、解民忧”活动各基层局也推出了一系列特色自选动作

八、突出了干部作风建设严肃作风纪律召开了党风廉政工作会议，全面贯彻落实省局党风廉政建设工作会议精神;推出了作风建设“四大举措”“五条铁律”，落实纪检组长职责规范，不再分管纪检以外的工作；政工和监察部门每周联合对机关进行纪律巡查；在市局机关和直属局启用上网行为管理系统，屏蔽视频、炒股、购物等与工作无关的网站，实行一人一账号、ip地址可追寻、浏览记录可跟踪开展明查暗访外聘暗访人员，每月进行2次暗访，每月对基层征收分局开展明查，快查快办、立行立改，已明查30个税务分局、10个办税大厅严格追究违反作风纪律责任，全系统责任追究41人次，罚款24165元，其中单人罚款最高3000元强化监督审计市局聘请了8名廉政监督员，基层局聘请了134名廉政监督员，对地税工作作风、廉政纪律等情况进行监督，受理3起信访投诉举报，及时妥善解决认真开展整治超标配备公车及公车私用等四个方面问题的活动加强财务收支审计和基建审计，开展个人收入专项审计调查，对基层局2019年度个人津补贴支出进行全方位审计调查

九、提升了工作效能加强绩效考核修订出台了对基层局和机关科室的两个工作考核办法，使考核更加贴近工作实际，充分发挥考核激励作用严格制度执行加强了办公用房、公务用车、公务接待、“三公经费”等方面的管理，市局机关腾退办公用房21间，减少办公用房使用面积1151肝;上半年“三公经费”下降40%以上，其中公务接待费下降

78.2%,车辆维修费用下降20%加强了后勤保障，编制了《机关后勤工作制度》，完善了食堂就餐管理

十、加强了文明创建工作参考范文上半年工作总结范文过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设

1.宣传，提高环保认识环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观,构建社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色

2.强化管理，确保监管到位回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃今后打算

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业参考范文上半年工作总结汇120xx年的时光转瞬即逝，半年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自己素质能力也获得了全方位的提升现将半年来工作情况总结如下

（一）积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作配合完成各公司、部门20xx年度工作总结、20xx年度工作计划的整理、初稿汇编、报审；完成20xx年4—11月工作计划汇编、报审；完成20xx年第三季度工作总结汇编、报审；配合完成20xx年度《企管通报》共3期的汇编；协助编写领导年终讲话初稿；完成20xx年度评优活动相关工作

（二）积极做好公司会议组织管理截止11月，完成20xx年1—11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要；协助完成部门组织的其他各项会议（管理咨询会、月度考评会等）；协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业20xx年职工代表大会的筹备及实施等各项工作

（三）认真配合做好质量管理体系工作参与20xx年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审；参与并协助完成20xx年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作；完成质量体系文件的更新，发放；完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总；督促问题点及不符合项的整改；配合完成98名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续

（四）积极参与公司管理制度建设协助完成《部门工作手册》修改；完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制；协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理

（五）做好外报材料的文案工作完成XX届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理；完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈；协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写；完成申报优秀企业家材料的拟写；完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿

（六）圆满做好计划管理及绩效考核工作完成10-11月月度计划的汇编、报审；完成项目工作进度完成情况检查共11次，汇总检查结果并上报；完成4—10月个人绩效考核汇总计算；完成10月部门绩效考核统计计算

（七）圆满完成领导交办的各项工作任务完成管理咨询公司的资料收集及前期联系，配合做好咨询过程中的相关工作一年的学习和实践，个人取得了全方位的成长，更加深刻认识到（-）思想是做好工作的基础20xx年通过在日常工作中的磨砺，我在思想上已经形成了一种稳定的状态，在工作中不断提醒自己谨记“解放思想，转变观念”八个字，形成一种不自觉的行为意识，从不同的角度去思考问题，开展工作，适应企业大局

（二）效率是取得胜利的利刃与组织一样，高效地个人工作往往会获得更多的产出高效率是工作激情、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果，因此，在定下效率目标的时候，会促进个人的工作激情、促使个人去寻找合适的工作方法，运用合适的工具，最终促进自己的成长

（三）创新是不断前进的动力对个人来说，不断的创新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情要善于在工作中去打破陈旧，去糟取精，对现有的绩效考核，计划运营都应有新思考

（四）踏实才能顺利实现目标无论多么远大的理想，都需要有脚踏实地的工作，才能逐步实现

（五）目标合理前进方向才对个人的学习、工作必须量体裁衣，不妄想，不瞎想，只有适合的目标才会指导你走向正确的方向一年里，有成绩，亦存在诸多的不足工作的主动性还需要进一步提升，未能实现对自己主办工作优化改变；对项目技术知识掌握有待进一步的加强，要进一步熟悉新的计划管理，全局性观念需要进一步加强;未能全面完成个人的目标，在来年的工作中，我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足20xx年是集团实现“四五”规划的最后一年，公司扩大规模发展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各种矛盾将愈发突出，工作中也将面临更多更复杂的问题和困难因此，我将在新的部门领导带领下，与新的同事一道，严格履行职责，较好地完成各项工作任务，进一步提升自己20xx年的个人规划如下

（一）认真学习计划运营管理知识，做好重庆区域公司计划管理要结合管理咨询成果，建立新的工作计划模板及考评模板，提高计划管理有效性进一步学习工程项目知识，深入一线，了解、监督及反馈计划执行情况，配合领导做好相关协调工作

（二）配合做好组织绩效考评在新的绩效考核模式下，配合做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作，充分发挥绩效管理的作用,提升组织和个人绩效

（三）配合做好区域公司制度建设和质量管理工作在新的管控模式下，完善区域公司的制度及宣贯，做好20xx年质量管理体系工作

（四）做好会议组织管理按照咨询成果中的会议管理制度要求，组织做好区域公司的各项会议工作

（五）工作更加积极主动，勇于担责，圆满完成领导交办的各项工作任务，与部门领导、同事共同做好办公室工作

（六）加强自我学习，提升自我修养，争做工作及生活上的表率树立工作大局观，能够在工作中独当一面，为华宇事业添砖加瓦；力争取得经济师资格，获得职级晋升参考范文上半年工作总结汇报一年来，我校党支部在教育局党委的正确领导下，切实加强学校思想政治工作和精神文明建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在巩固已有成果的基础上，加强师德师风建设，提高教师道德水准学校的各项工作都取得了新的进展和成效具体工作总结如下本学期的主要工作是为期两个月的师德教育月活动4月1日至5月31日，我们坚持用理论导航、用准则规范、用评价监督、用榜样引领、用爱心助长、用调查测评六大原则，扎实有序的开展了“情系教育,关爱学生”为主题的师德教育月活动其主要活动如下4月7号，由牟宗斌校长亲自组织全体教师学习了霍懋珍老师的事迹，号召全体教师向霍懋珍老师学习，做好学习笔记，反思自己的教学行为结合本次师德教育月活动，学校先后出台了《李家湖小学师德演讲评比方案》和《李家湖小学师德标兵评选方案》活动开展这先就将评优的方案出台，供老师们对照方案查找自身不足，改进行动为积极引导教师从文本走向实际，用自己的模范行为践行师德承诺，我们明确了“遵纪守法当模范，爱岗敬业尽责任，树立公德做表率,关爱学生助成长，一生学习常思考，廉洁从教不贪沾，尊重家长做好友,真诚相处同发展”的活动目标，提出了“我承诺，我负责，我行动，我光彩”的行动口号，采取一日一学承诺书，一周一查行为规范，一月一评实践效果等措施，全面兑现师德承诺内容，将师德承诺行动进行到底防止了承诺和行为两张皮的现象，收到了十分明显效果4月27日下午，学校会议室隆重举行教师师德模范事迹推介会，来自数学组、语文组等六个教研组的教师代表在大会上发言，老师从不同的角度，不同的侧面讲述了自己身边的先进人物和先进事迹，抒发了自己的崇敬情怀，赢得了全校教师的热烈掌声通过推介会的形式，树立典型，推广先进，激励全校教师爱岗敬业做师德楷模师德推介会采取全校教师采写，分组交流推介，学校集体评议等方式，推出六名优秀教师在全校进行推介，通过一个又一个大家熟悉的平凡人和平凡事诠释着教师师德的全部含义，使全体教师深深感受到做师德楷模，从小事做起,从自己做起，只要无私地奉献自己，人人都能成为师德先进，有力促进了师德教育活动的深入开展，收到了十分明显效果4月22日上午，全体师生在学校操场集会，举行“爱心牵手，好书相赠”仪式，学校27名党员干部、团员教师向部分学生赠送了图书，并与他们建立长期的互助互动关系与此同时，我们还开展了党团教师爱心帮辅一对二，学科教师爱心辅一对一活动切切实实为学困生、留守生、贫困生做实事，让他们在老师这里得到了温暖随着社会对学校教育需求的日益增长，教师面临学生、家长、社会等多方面的压力越来越大，不少教师身心处于亚健康状态针对这种现象，我校根据伍家岗区教育局的有关要求，积极开展为期一个月的校级领导班子的真情谈访活动，我们采取分人包干的形式，一个不漏，一户不落，进行一次或者多次的谈心访问，要求真情交流拉近距离，真诚沟通融合双方，提出了心到暖人心，情到鼓人心的谈访目标，并将教师大谈访活动结果纳入到校级领导班子的考核之中通过谈访活动，就是要为全校教师创造一个宽松和谐的工作氛围，解除大家的后顾之忧，让老师们全身心地投入到工作之中，共同打造优质教育和和谐校园微笑就是魅力，不仅接近了人与人之间的距离，而且能够让人感到温暖和阳光，5月5日，全体教师中广泛开展微笑谁最动人评选活动，微笑日主题活动内容包括微笑技巧大家谈，微笑语录，微笑脸谱，微笑迷人秀，微笑班队会，微笑进家庭等系列活动，采取微笑知识讲座，现场示范，小组练习，集体评选等措施将主题活动落实到实处，并提出了真诚微笑做到口到、心到、眼到、情到的具体要求通过微笑系列活动增强教师的亲和力，提高了教师的礼仪修养，改变了教师的行为习惯,健康了心理素质，让大家始终保持一种祥和的心态，积极面对生活，进一步提高了教师的职业幸福感为足社区和家庭对教育的需求，促进未成年人的健康成长，在师德教育月活动期间，我们开展了送教社区、进家庭系列活动，受到了社区和家庭的普遍欢迎5月16日，我们通过协议的形式，与社区签订了合作协议，确立了合作关系，明确了发展目标，构建了工作机制，并建立了社区教育服务便民站党建品牌活动基地，对活动进行了周密的安排和布暑，得到了社区的大力支持，进一步突出了该校服务社区服务家庭的功能作用在师德教育月期间，我们认真开展了师德“一师四评”活动，抓好学生、家长对教师师德和课堂效果的评价，突出学校和同事对教师专业发展和终身学习的评价，把专业发展和终身学习作为教师师德的重要体现通过调查问卷、学生访谈、教师投票等多种形式，评出了校级师德标兵8人，分别是林燕、刘娟、蔡红菊、王立红、赵丹、熊瑛、廖忠桂、李芳并在此基础中推荐刘娟老师为区级师德标兵5月26日下午，伍家岗区“情系教育、关爱学生”师德巡回演讲在我校举行，伍家岗区教育局党委副书记、副局长周新宏和教育局科室负责人出席了会议，来自伍家岗小学、白沙小学和李家湖小学的150多名教师聆听了全国优秀教师、伍家岗区隆中路小学教师李琳，全国创新校长、伍家岗区实验小学校长胡书琴的师德专题报告，两位师德模范用她们不同的生命成长历程深深感染着大家，用一个个生动鲜活的事例打动着大家，使所有参会者深深感到教师工作平凡但责任重大，教师的生命意义在于孜孜以求的无私奉献伍家岗区隆中路小学教师李琳，伍家岗区实验小学校长胡书琴的师德专题报告在教师中引起了强烈反响，我校在师德巡回演讲的第二天，举行了听师德报告，我们学什么？做什么？的行政专题会议，重温师德报告精彩，感悟生命意义，并对学校的师德教育主题月活动进行了重新调整和部署，在全校掀起了学习师德楷模优秀品质，争做学生满意教师新高潮参考范文上半年工作总结模板格式是怎么样的呢，要怎么写呢？下面是小编搜集整理的上半年工作总结格式模板，欢迎阅读更多资讯请继续关注工作总结格式栏目！2019年上半年以来，在党支部和所领导的直接领导下，本人不断加强学习，认真做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将上半年报告如下在思想上始终坚持以高标准严格要求自己作为一名新党员，我深知自身的不足，因此在努力工作的同时，认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动，努力提高自己的政治觉悟和思想境界同时在工作中注重专业知识的补充，参加了市平台组织的设施管理业务培训，了解相关业务流程和规范，充实自己以适应工作要求

1、积极做好人事管理相关工作1）积极为职工争取最大的利益在办理聘干工资兑现中，从员工的角度出发，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到最大的利益2）在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，根据市、区文件精神和具体要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责做到因事设岗、岗职对应使专业技术人员既感到工作的压力又看到通过以上系列活动的开展，广大教职工进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学，树立了良好的教风

1、党建品牌建设结合区教育局关于各校创建党建品牌的要求和我校的实际情况，本着服务社会、发展教育，为家长提供优质教育服务是我们服务的原则和追求我校确立了党建品牌为党员团员教师肩并肩，社区便民教育惠千家品牌确立后，我们制定了《李家湖小学党建品牌实施方案》、《李家湖小学教育便民服务站服务章程》等一系列相关的活动计划目前，李家湖小学教育便民服务站已组成了以刘娟老师为站长的四处片区服务分站，指定了每个服务站的相关负责人，招募了部分党团员教师为社区便民服务站为志愿者，并多次开展了走进社区，服务家长的活动5月份，我们与李家湖社区签订了《李家湖小学社区便民教育服务站协议》，得到了社区的大力支持，为活动的后续开展奠定了坚实的基础

2、党风廉政教育按照教育局的相关要求，在党风廉政教育月活动期间，我们重点做好了十个一活动，即召开一次动员部署会，由牟校长亲自召开动员会，宣读党风廉政教育月活动方案，安排相关的活动；撰写一篇心得体会，所有党员均撰写一篇《廉政准则》学习心得体会，校级干部上次到教育局；组织一次集中学习或辅导讲座，由学校党支部书记牟校长亲自为全体党员教师上了一节党课，从“做一个永远学习人”，“做一个永远克己奉公人”，“做一永远保持优秀本色人”，“做一个永远的教育服务人”等四个方面阐述了一个共产党员的先锋模范作用，告诫全体党员要廉洁从教，并提出了如何实践“三个代表”重要思想的具体要求；组织了一次知识测试；开展一次“百名教师大谈心，千名家长大走访”活动，我们采取一个不漏，校级和中层多层次多方位的谈心活动召开一次专题民主生活会，会上我们交流了学习心得，分享了青年教师的廉政小故事同时通过警示教育、宣传阵地有力地推进了廉政文化进校园活动恒读、恒思、恒进恒读新叶社团是我校35岁以下老师一个以学习读书为主题的群体性组织成立已久在这个组织里，大家在一块读书，看报，交流学习心得针对有部分教师想读书但不知读什么书的问题，支部这边定期向社员推荐一些书目，并在这些书目中指定几本必读书目给老师下发读书卡，要求每月至少读两本书，一本为支部这边的指定书目，一本为老师自选书籍将自己的读书心得写到读书卡上与此同时，支部这边还开展了青年教师读书分享活动，间周在全体教师会上，由新叶社团的青年教师交流自己的读书心得，思维的碰撞，心灵的交汇，不仅拓宽我们青年老师的眼界，更是增进了青年教师的情感归属恒思每月两篇的教学反思和每月两次的读书分享促进老师们不断的反思自己的教学行为和教学方法，并对自己的读书行为进行深度思考每月的业务学习笔记检查，我们要求老师不要光抄写，对青年教师我们尤其提倡剪贴报纸上的好文章，在文章旁边写上自己的反思和读文章的所得，并将读到的内容联系到自己的工作中去笔记检查反馈中，我们的冯丽娜老师、廖忠钮、刘娟老师、邹奕老师的反思得于与全校老师分享，在增强上述老师自豪感的同时，有力的促进了其他老师的反思性学习恒进李小新叶社团的老师每人都有一份成长记录卡，被冠名为“青年教师月进步表”，每月开头，每位教师对本月要看的书，要写的反思,班主任要做得事事先进行一个规划，月末对照计划查实，反思自己在这个月有没有完成任务，有没有突破任务，以此记录自己的成长轨迹，促进每位老师恒久的进步恒读、恒思、恒进加速了老师尤其是青年教师的专业成长，为青年老师的成长和展示搭建了平台，将有“恒”的老师具体化

1、年度考核工作20xx年的年度考核严格按照坚持客观公正，注重实绩的原则；实行领导与群众相结合的原则；平时与定期相结合原则；定性与定量相结合原则，一个不漏，全面客观的对在职教师进行了考核

2、党员民主生活会和班子民主生活会6月12日，李家湖小学党支部在小会议室召开了党员民主生活会牟校长为全体党员上党课，参会的12名党员时行了个人工作总结，开展了诚恳的批评与自我批评会议气氛真诚，融洽会后组织了党员活动，支部党员的心更近了班子民主生活会在征求各教研组意见的基础上，确定了“如何在自己的部门工作中实现创新”的主题，校级班子四人认真准备发言提纲，于6月30日邀请局周局长参加会议，获得圆满成功

3、奖励性绩效工资严格按考核方案考核后发放

4、职称评定工作经过校内选拔，我校推荐的二名中级职称评审和一名高级职称评审均已通过，获得了相应的职称回顾半年来的工作，我校在教育局党委的正确领导下取得了点点成绩我们学校先后获得宜昌市“示范家长学校”、伍家岗“文明单位”、伍家岗区“先进妇女组织”、“教育宣传先进单位”、“安全文明校园”等多项荣誉成绩只能代表过去，我们也深知工作中还存在很多不足，在以后的工作中我们有决心也有信心做好每一项工作，我们坚信李小的明天会更美好的，更辉煌的参考范文上半年工作总结汇报在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用现将一年公司财务工作总结如下

一、主要指标完成情况

1、固定费用一一1-9月份累计完成##.5—,完成进度计划的

117.2,同比增长

27.4,增加支出

2312627.

82、三项费用一一1-9月份累计完成##.5—,完成进度计划的

136.3,同比降低

10.5,减少支出

171939.

23、内部利润——9月份完成-##.1元,较计划进度-

828.4元增亏

252.7元

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识，不断提高理论水平结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息

四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作,逐步完善了支公司的财务治理体系在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查

五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平

六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快三是建立了统一的财务预算治理制度通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效、乙命O

七、一年财务工作计划为全面搞好一年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作

（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用

（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上,千方百计研究节支，力争完成各项任务指标同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率，提高企业资产周转速度根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度

（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平企业越发展进步，财务治理的作用就越突出所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础参考范文上半年工作总结范例过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设

1.宣传，提高环保认识环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观,构建社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色

2.强化管理，确保监管到位回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃今后打算

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感,决不能有急功近利的思想企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年如今20xx已经过半，在这半年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐

3、实施人性化管理在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生做到事前有评估有告知，事后有措施有改进真正做到心中有数，工作按标准完成

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题

3、加强危重患者的管理工作注重抢救的配合和能力的培训人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划，每月进行四次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试做到有计划、有实施、有考评、有总结晋升的空间

2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作同时，对于需要协调的案件，根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通，力争使案件得到妥善处理对于网络使用过程中出现的技术故障，及时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通同时还及时做好结案率统计数据的收集工作

3、完成相关文字工作3）完成鼓楼年鉴文字材料的撰写4）完成其他文字材料的撰写

4、认真处理人大、政协代表提案与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案针对提案中所反映的情况，专门到实地察看，与养护公司共同协商解决的办法，对能够解决的问题及时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也耐心做好解释工作科室人员调整后，独自完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表，多次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解上半年共处理人大、政协代表提案16件，均达到满意或基本满意

5、认真做好2019年度档案立卷工作根据上级业务部门的要求，对2019年度档案进行立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷目录和相关资料，便于查询

1、科室人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量

3、严格要求实习生，按计划带教

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训

六、打造内科一病区自己的护理品牌一一细微之处现温情内科一病区经常有老慢支的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降这两方面是我科急需提高和加强的

2、培训方面培训的机会较少，护士不能够学习新的知识

3、护理科研、论文方面不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步参考范文上半年工作总结范例对我而言，20年的工作是难忘、印记最深的一年工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐

一、进公司一年来的工作表现

1、正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教

2、一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作

3、日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作

4、做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行

二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好

1、发扬吃苦耐劳精神面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干

2、发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时,讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象

3、当好助手对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考参考范文上半年工作总结汇报转眼间，半年已经过去，在这期间担任出纳一职随着不断的工作和学习，我对本职工作有了更深刻的认识，解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程出纳的工作主要就是现金及银行两方面现金方面，我每天都会接触到大量的现金，一部分是公司日常的各项费用支出，以及提取日常的备用金;另一部分是各项目的现金支出，要求在支付现金是要仔细认真,确保正确及时支付银行方面，主要是各项目款项的收支工作，以及各项银行业务的办理在使用网银、支票、银行电汇单等方式付款时，要求收款人、金额填制无误我的工作内容可以说既简单又繁琐，而且对工作质量要求非常高，可以说不容出一点差错，对每项工作都必须准确、细心、耐心地要求自己及时完成在过去的半年里，在不断学习不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作

一、日常工作

1.配合一部门（项目）人员完成各款项的收支，并正确、及时登记入账，确保资金控制有效

2.在公司日常业务支出方面，保证手续齐全后付款，如遇到特殊情况，需事先得到公司领导同意后，方可支付，事后及时补签票据，手续齐全的票据及时转交会计做账

3.在收付款后整理所有票据，及时登记现金及银行存款日记账，做到各账户账目清晰，并编制各银行账户流水电子表格，及时将信息反馈给会计

4.在公司日常现金报销方面，做到正确支付，并定时盘点现金，出具现金盘点表

5.日常及时取回各银行账户的回单，确保各银行业务登记正确及时，没有遗漏

6.保管库存现金及保险柜钥匙、公司财务用人名章、各类支票及银行票据，并做好票据的使用及领取的登记工作

7.完成领导临时安排的事项在日常工作中，出纳工作看似简单，但是非常繁琐，要求自己做到耐心、谨慎、认真的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则并且还要与其他部门相关人员进行沟通，协助办理相关事项

二、反思不足

1.一些细节方面做的还不够好，有一些不必要的错误，导致耽误时间，影响下一步的工作

2.知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，有的工作不知道该怎么做，还有待继续努力学习，同时工作方法还有待继续学习和改善

三、下半年的计划

1.在细节方面严格要求自己，调整好工作心态，不急不燥，认真及时的完成日常基本工作

2.加强学习，虚心请教领导和同事，不断提高自己各方面的水平，进一步提高工作效率，更好的完成各项工作

3.增强工作的创造性，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，改善工作方法和技巧在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，扬长避短，克服不足，找准工作的突破口，更好的完成本职工作参考范文上半年营销工作总结20—年上半年，酒店营销部在全体员工共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传走访，公关营销闯出了一方新天地，酒店生意越做越红火，各项经济指标均超同期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目标打下坚实的基矗现将上半年工作情况作如下总结:经营收入方面上半年共完成营收元，其中客房完成营收元，占计划的％,平均出租率％,平均房价元;另外，餐饮完成营收收入元，占计划的％;5月份客房任务超额完成，与去年同期相比，有所提高;但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的;另外，在5月份餐饮收入也超额完成计划目标，主要是体现在宴会包桌收入的提高方面，占据了当月餐饮营收的很大比例；从以上经营收入汇总来年，与去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，虽然较去年相比提高不大，但是在客源结构方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市场定位的；另外,餐饮方面，此月份在营收方面虽然超额完成任务，但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的，如何提高此类客源的消费应是下期工作的重占O，、、、°部门工作方面公关营销方面参考范文上半年营销工作总结20—年，市场营销部认真贯彻上级有关安全管理规定，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步提高安全生产管理水平,全面强化安全管理，严格落实各级人员安全管理责任制在全体职工的共同努力下，使我部安全生产局面一直保持良好的状态，现将20—年上半年安全工作情况总结如下

1、两票情况20—年1月份至6月份（止6月30日），10kv电力线路第一种工作票执行6份，合格率100%

2、两措完成情况反措项目完成了新增隔离开关；新增分支令克；更换电杆安措项目完成了表箱防腐、拉线防护等

3、10kv线路运行情况市场营销部针对影响线路正常运行的树障问题，开展了10kv线路通道专项治理行动，共清理树障563余处，违章构筑物5处今年“五一”期间，所有线路运行正常;专项治理行动取得了良好效果

4、设备被盗情况20—年市场营销部会同有关部门加大了线路保护力度，设备、线路被盗现象明显下降，取得了明显的效果

5、春季安全大检查及落实情况20—年的春季安全大检查，市场营销部市场营销部从宣传发动到制定计划，按照公司的要求严格落实结合安全知识、安全措施、自查范围、检查方法，实施步骤等措施，对所属13个供电所进行了认真细致的检查，发现问题及时整改、在今年的春季安全大检查自查中，共发现6项问题，目前除树线矛盾、三线搭挂部分末整改到位，其他已全部整改到位

6、防汛、防火根据公司《防汛预案》及部门《防汛应急预案》，在汛期来临前，我部开展了防汛专项检查整改活动，对水库、沿河线路及特殊地段进行了认真的检查，对不能满足防汛要求的一些杆基、配变台架、拉线等进行了加固处理，同时又对供电所的抢险物资进行了补充在防火方面，部门及各所、班组均设一名兼职消防员，所有消防设备、器材建档立卡，由消防员负责保管与检查我们还按照《危险源辨识》，对各所室内电气进行检查，消除电气火灾隐患，确保人员财产安全

7、现场标准化作业指导卡20—年上半年，我们认真贯彻落实《国家电网公司现场标准化作业管理规定》，大力推行现场标准化作业按照安全可靠、简明实用、可操作性强的原则，修订完善了现场标准化作业指导卡，在使用指导卡过程中，我们指定专人对指导卡填写的关键作业步骤、危险点及安全措施进行了把关，确保关键作业步骤、危险点及安全措施与作业条件、环境间的关联，保证关键作业步骤的完备性和安全措施正确性，并不定时跟随作业人员到现场观察执行情况，对在执行过程中存在的问题进行统计、汇总现场标准化作业指导卡的使用，在很大程度上杜绝了作业过程中操作人员的随意性，规范了作业过程，起到了防止各类事故发生的目的

8、安全性评价开展情况在20—年安全性评价的基础上，今年我们组织人员深入到供电所、班组以及生产现场，采取查阅资料和现场检查相结合的方式，严格对照国网公司《县供电企业安全性评价标准》（试行）的要求对《标准》中第2大项生产设备中

2.5项整个大项及第3大项生产设备中劳动安全、作业环境和第4大项安全生产管理中涉及的有关项目进行了查评目前对评价出的问题正在逐步整改中

9、开展了以下安全活动我们按照上级和公司要求，通过多种形式，认真开展了安全生产月活动、安全生产隐患排查治理专项行动、“百日安全活动”、“安全周”活动、“安全性评价”活动、开展了春季安全大检查活动在开展上述活动中，营销部统一组织、精心安排，使各类活动开展的有声有色;通过以上活动的开展，使营销部全体员工的安全意识得到全面加强，有力的促进了安全生产局面的良好健康发展

10、进行了以下保电活动“五一”、“京宝焦化”“南七线”保电，“高、中考”保电

11、设备安全运行管理在设备的安全经济运行上，我们主要采取了以下措施一是加大对线路设备的检修维护力度，认真进行月度设备运行分析，及时对设备进行维护、维修各类缺陷严格按照消缺时限、程序执行，消缺率达到98%以上;二是技术改造和设备升级对部分线路增设或更换了新型的真空开关;对部分台区进行了增容，并选用更为节能的sll型变压器三是做好负荷监测、及时调整变压器负载，特别加强对城区配变的负载调整工作四是加强备品备件的管理要求各供电所帐卡物相符，出入库手续齐全并且要保证备品备件数量的充足，以满足维修、抢修的用料需要通过以上措施，有效地提高了配电线路和设备的性能，确保安全运行、可靠供电

二、20年上半年安全工作中存在的主要问题和不足

1、各供电所安全基础管理水平不平衡，相互之间存在差距

2、安全性评价工作整改不到位

3、个别供电所执行标准化作业中还有差距，具体表现在指导卡内容填写的不具体与工作票的要求不对应，不符和现场实际，已执行的项目不确认，未按要求与工作票同时整理同时保管以“国家一流县级供电企业”为中心，进一步完善安全管理基础，加大安全检查力度，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，努力做好安全生产管理工作，确保公司安全生产局面健康良好发展

1、严格按照公司年度安全生产工作重点开展工作认真贯彻和落实上级有关安全生产的文件和指示精神，严格执行各项规章制度，强化各级人员安全责任制的落实

2、继续抓好安全基础管理工作，深化供电营业所安全管理和标准化工作严抓“小型作业、事故抢修、用户报修”等安全生产的薄弱环节，加大检查考核力度，规范作业者的行为

3、持续深入开展安全性评价工作，做到查评有记录、整改有措施、分析有总结在安全性评价工作中必须坚持“贵在真实、重在整改”的原则，各级人员一定要加强责任心，对查评出来的重大问题立即整改，一般问题制定整改计划，认真的整改，堵住事故的源头，消除事故隐患扎实有效地开展好安全性评价工作，为安全生产打下坚实的基础

4、继续深入开展“创建无违章个人和无违章供电所”活动要进一步贯彻落实上级《关于加强安全生产工作的有关规定》和《关于开展创建无违章供电所活动的通知》要求，建立无违章供电所月考核机制部室要有对无违章供电所的考核，供电所要有对无违章个人的考核，年终进行汇总评选出无违章供电所和违章个人通过认真的开展创建无违章个人和无违章供电所”活动，达到遏止习惯性违章的发生，确保各项作业的人身安全

5、落实安全培训计划，加大各岗位的培训工作力度按照公司安全培训计划，结合部门安全工作实际，加强对供电所所长、员工的安全培训力度;加强对农电工的安全培训I；进一步提高人员安全生产技能和思想认识安全生产管理是一项长期性的工作，认真做好安全监督工作，严格执行安全规章制度，持续深入开展反习惯性违章活动采取多种形式，加大人员安全培训力度，提高人员安全意识我们一定要发扬“严、细、实”的工作作风，以科学的态度，务实的精神，不断学习先进的管理经验，吸取以往的事故教训，做到从日常工作抓起，从小事抓起，从一点一滴抓起，进一步做好标准化作业工作，脚踏实地做好安全工作，确保安全生产局面一直保持良好状态的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高

2、科室成员的职责分工不够明确

3、科室内部管理需进一步加强

1、加强学习，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习，积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识

2、在工作实践中不断总结经验教训，提高工作能力

3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率

4、在工作进一步增强服务意识，积极为职工、为企业服务

5、制订和细化相关规章制度强化单位内部管理本学期继续担任副校长，分管学校行政、艺体教学和装备工作，在洪亮校长

11、12月份在实验中学挂职期间还配合贾主任做好教学管理工作回顾自己半年来的工作，主要做到了以下方面能摆正自己的位置，认清自己的角色，积极做好校长的助手时刻提醒自己，工作积极主动率先垂范既是做给校长看的，更是给自己干的孙校长初来乍到，对中学管理和很多方面的情况不熟悉不了解，学期初,我多次主动与孙校长交流，把学校原来一些好的做法和各方面存在的问题及时汇报给孙校长，为孙校长尽快熟悉中学工作和制定决策提供参考还做到了和班子成员团结互助、及时沟通，增强了班子的凝聚力和战斗力作为一名领导干部，我认为率先垂范是做好管理工作的一个重要前提，喊破嗓子不如做出样子，要求老师们做到的我自己首先做到，早晨始终能坚持7:10以前到校，放学在大部分老师离校后再走平时参考范文上半年工作总结范例20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年如今20xx已经过半，在这半年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标

一、转变观念，提高管理水平

1、多学习向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足

2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐

3、实施人性化管理在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性

二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全

1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生做到事前有评估有告知，事后有措施有改进真正做到心中有数，工作按标准完成

2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步

3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量

三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度

1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题

2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题

3、加强危重患者的管理工作注重抢救的配合和能力的培训人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法

四、“三基三严”培训及带教工作

1、按科室计划，每月进行四次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试做到有计划、有实施、有考评、有总结

2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量

3、严格要求实习生，按计划带教

五、加强院内感染的管理

1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录

2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训

六、打造内科一病区自己的护理品牌一一细微之处现温情内科一病区经常有老慢支的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑

七、存在不足及努力方向

1、护理质控欠缺一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降这两方面是我科急需提高和加强的

2、培训方面培训的机会较少，护士不能够学习新的知识

3、护理科研、论文方面不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步参考范文上半年工作总结范例上半年以来，镇党委、镇政府的正确领导下，全办紧紧围绕上级业务部门工作目标任务，突出重点、多措并举、精心组织，以更加强劲的力度推进各项工作顺利进展并进一步加大招商引资力度，强化综合协调服务水平，实现了上半年全镇中小企业平稳较快增长，较好完成上半年的目标任务

一、经济运行情况截止6月底，完成了中小企业增加值39600万元、中小企业营业收入144530万元、中小企业总产值133880万元、中小企业工业总产值97620万元、中小企业工业增加值37550万元、中小企业利润总额3280万元、完成中小企业实缴800万元税金万元全镇中小微企业、非公有制经济组织、个体工商户较去年年底新增56户（其中企业5户，个体工商户51户）完成新建项目2个、扩建改造项目2个，完成招商项目2户，新增从业人员170余人，完成技术培训430余人各项经济指标持续增长，同比去年上半年增加

5.7%,各企业总体运行良好，稳中有进

二、经济发展、安全牵头为了更好的为企业服务，促进企业发展，消除生产安全隐患，我镇服务中心认真学习《20_年中小企业安全生产工作实施意见》，并联合镇安监站扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理三项行动分片，分区实行网化管理，深入开展拉网式、地毯式进行安全隐患大排查，排查空闲企业33家截止6月底，我镇全镇中小微企业、非公有制经济组织、个体工商户未发生一例生产事故，有力的保障了企业的正常运行发展

三、各类项目建设亮点纷呈

1、武功县秦朗照明有限公司该项目投资200万元，位于大庄镇观音堂街道，该项目已经投产，主要产品led灯、节能灯

2、大庄镇商业二街工程升级改造项目动工该项目投资以1500万元,位于庄镇开发区曹家十字以南100米，一期工程已经全部竣工，二期投资500万元的升级改造项目已经启动

3、武功县后稷新田园蔬菜专业合作社二期升级改造投资项目预计投资80余万元，建设连体大棚40坐，该项目已经部分完工，位于西宝中线大西段，主要生产露天绿色无公害蔬菜

4、武功县吉祥养殖厂该厂位于大庄镇许家村口，今年预计新投资60余万元，进行二期升级改造，投产后将新增鸡苗孵化车间一座，能有效的带动周边群众的养殖增收20_年上半年，我镇的企业发展各项工作在镇党委、镇政府和上级部门的正确领导下，圆满的完成了上半年既定的目标任务，有力的拉动了镇域经济的快速发展参考范文上半年营销工作总结关键年，随着我国加入世界贸易组织，我市工业经济在20—年初面临十分有利的形势，使我们供电企业也看到了新的发展然而，自2月份开始长达5个月的持续干枯，带来倒送电所造成的高成本电力成为全社会的共同负担，由于企业无力承受倒送电电价，全社会用电急剧萎缩、电费回收更加困难，我们供电企业也受倒送电让利销售的影响，经济形势陷入了新的困境为了确保公司各项经营目标实现，市场营销部在公司领导的关心和支持下，紧紧围绕公司总的指导思想，以实现经济效益为中心，针对电力市场新形势、新困难，积极克难奋进、强化经营管理;半年来，各项工作在困境中取得了一定的突破，下面就半年来的工作予以总结汇报

一、树立电力营销观念、合理调控市场，努力优化电力消费环境自九八年以来，我公司售电量大幅度下滑，而售电费用依然增长，强烈的反差严重影响了我们企业经济效益的提高，如何进一步发挥电力先行的作用、积极增供扩销，已经成为近年来供电经营工作的一个主题20—年公司的销售电量有了恢复性增长，20—年我们满怀希望将电量销售推向一个新的历史新高，然而倒送电的出现使我们的目标实现变的十分渺茫从2月份开始，对我市用电实行计划供应，连续四个月将我市供电限制在16501900万kwh,使电力营销工作陷入一个狭窄的“箱体”内一方面为了能够增加售电量，开展让利销售调动用户用电积极性,促进电力销售增长，另一方面为了降低购电成本，少购倒送电，我们又尽可能限制电量销售在计划电量以内，同时还必须将倒送电临时电价及时制订出台、倒送电电量完全分配到客户，以谋求经济效益面对新的形势，我们迅速转变观念，增强市场意识，着重从以下几个方面开展工作来

1、制定适应当前电力市场的政策，在公司领导指导下，上半年我们开展了让利销售活动，与电力客户共同承担起倒送电带来的经济损失，以保持电力市场的后续发展2月份通过政府价格主管部门核算，倒送电临时销售电价应为##元,为了能够保持电力客户不停产，至5月我们对工业企业开展让利销售共220—o57万千瓦时，此举一方面保证了倒送电期间电力市场稳定，另一方面树立了供电企业为社会服务的公益企业形象，为倒送电结束销售增长稳住了客户

2、转变思想、更新观念，以优质服务发展新用户电力销售市场是由众多电力用户构成，要扩大电力销售市场必须发展电力用户，为了扩大电力用户增加销售电量，我们积极转变思想，更新观念，大力发展新客户，对于新增用户，我们简化报装程序，大大缩短用户办电时间，积极帮助新增用户争取优惠政策，解决办电投资资金困难，创造良好用电环境特别是对一些改制、租赁企业再生产，我们积极上门服务，采取多种措施解决设备产权、计量分户等问题，争取客户提前投入生产元至六月份共新增用电客户2822户，14470kva,实施一户一表工程1676户上半年，公司处于内困外忧的严峻形势下，供电经营工作遇到了新的前所未有的困难一方面，由于受到国际经济状况的影响，我市的工业企业生产经营状况不景气，然工矿企业电费回收的情况与电力企业的经济利益息息相关，在各工矿企业电能需求下降，资金难以回收的情况下，供电企业的电费回收工作受到严重的影响另一方面，因自然条件影响，我市出国留学至5月份持续干旱少雨,造成电厂发电量出力不足，不得不采取压减、限制各类电力用户的用电量等手段来保证发电、供电、用电三个环节的平衡为了保证电力用户的利益，满足用户的用电需求，在电力严重不足的情况下，我们采取购买倒送电，这就使售电成本明显提高，电价的上涨导致了售电量大幅度下滑直至五月底雨量逐渐充足，倒送电结束，供电经营工作才逐步恢复往日的正常平稳状态为了保证完成年初制定的全年计划，营销人员转变观念，拓展电力市场，制定适应当前市场要求的政策，充分调动广大电力用户的用电积极性，以优质的服务发展新用户通过以上一些强有力的措施，元至六月已实现售电量lo95亿kwh,占年计划513%o

二、围绕效益目标加强营业管理，促进挖潜堵漏而实现效益的途径除了确保供电量外，更重要在于防窃堵漏、挖潜增收一是切实抓好计量设备的校验、使用、技术更新工作计量设备的管理、使用不仅关系到我们的线损指标，还与我们企业的效益息息相关我们从源头把关，严格控制电能表进货、检测、销售、使用范围、使用标准的各个环节和渠道，确保进入电网的计量设备合格率100%；其次加强设备动态检测力度，对各类表计进行现场周检，对关口表专柜表明确责任、落实到人;上半年由于调度自动化改造连续引起了几起计量回路故障，均被及时发现更正，避免了损失，并且查出了一起重大营业事故，追补电量5988万kwh,挽回损失18万元此外，我们积极引用、推广pt二次压降补偿设备、全电子电能表等高科技、新技术计量装置在上半年内勤校表室共校验表计6934只，外勤校验共校验高压表计量箱150台组，站内开关柜210台次二是深入持久开展用电大普查活动，有力打击了违章窃电和违规经营活动上半年，由于一期网改工程进入最后冲刺阶段，各供电营销单位无暇顾及反窃堵漏，用电检查大队开展深入细致的普查，针对窃电现象的特点多次采取夜间突袭的形式查堵漏洞;此外，还通过普查活动全面清理整顿电价执行，取消了一些不合理的“优惠”政策半年来共普查公用变11114/台次，专用变11137/台次，查处违章用电、窃电11113起，表计误差H1128起，一般营业事故1113起;共追补电量1392064kwh,追补电费H159万元三是加强责任制度管理，提高业务素质为了能够建立一支精干高效的用电管理队伍，我们把各项经营指标（线损、度电单价、综合回收率）明确落实到每个人，制定了严格的奖惩考核制度、单线、单台配变考核制度，并要求各公司也切实对营抄员实行“三定”、“三考”，不定期对营抄队伍进行严格考核审查，优化营抄队伍组合20—年上半年，在各级领导的关怀指导下，在局领导的正确领导下，我局市场营销部工作认真贯彻省公司工作会议精神，紧紧围绕我局年初确定的工作思路，狠抓供电所建设，狠抓效益提高从不随意请假和随意进出学校元旦放假回来，孙超老师意外骨折没法正常上班，到放寒假还有一个月时间，我没有等孙校长和任何人给我做工作，主动承担起他四个班的历史教学任务

1、是进一步健全完善各项制度，让制度更贴近学校管理实际在孙校长要求下，制定了《潮泉中学教职工考勤管理规定》《潮泉中学关于教职工工作日中午禁止饮酒的规定》《潮泉中学关于重申校内禁止吸烟的规定》等规章制度同时抓好制度的执行，要求各部门要加强学校制度的宣传与学习，执行者要合理利用制度，公平公正执行

2、抓管理队伍建设，塑造一支爱岗位、善管理、做实事、谋发展的管理队伍一是干部岗位责任书的重新修订学期初我着手制订每位干部的具体职责和考核要求，参考小学结合中学实际做了一些新的修订，让每位干部职责明确二是增强学校班子成员的合作互补、服务师生、率先垂范、强力执行、勇于创新的工作意识，融服务于工作之中，在工作中体现服务，在服务中创新工作三是提高办事效能完善工作方法，提倡勤看、勤思、勤做，创新部门工作思路，提高独挡一面、主动作为的能力，认真学习管理新理念、新方法，了解管理新动向、新信息，不断更新拓宽知识，提高管理水平

1、在今年教师节庆祝大会召开后，认真贯彻学习市委张书记提出的“三讲、三爱”的讲话精神按照孙校长要求，专门搜集印发杜志刚、马成东、纪成涛几位优秀教师的先进事迹材料，供老师们学习，对照反思撰写心得体会

2、按照教育局要求专门组织教师观看《最美乡村教师颁奖典礼》,并按要求向教育局政工科上报了学习活动总结、通讯报导、和教师心得体会后来黑龙江省依兰县冯群超事件发生后，再次通过召开全体教师会给老师们敲响警钟，让老师们写出深刻的反思总结

3、暑假前让所有教师签订《20xx年暑假禁止有偿家教责任书》《潮泉中学师德师风建设承诺书》，填写《师德师风建设自查表》，撰写了师德师风建设自查报告

1、学期初专门在小学会议室召开初三全体师生动员大会，孙校长委托我主持会议，包括班主任代表、学生代表、级部主任、包级干部、孙校长发言以及我最后的总结寄语，对鼓舞师生士气，提升质量起到了很好的推动作用在初三召开全体学生家长会后，我紧接着和甲力主任就组织召开了初二全体学生家长会

2、期中考试后，商讨制定《潮泉中学加强学校教育教学工作的实施意见》参与研究并亲自制定“初三虚拟班建设实施方案和管理办法”,虚拟晚自习建设实施方案，特别是初三虚拟班建设从启动到运行再到非虚拟班学生的管理都投入了很多的精力

3、为进一步调动广大教师积极性，起草制定了《潮泉中学20xx年毕业班奖惩实施办法》

1、规范音体美课堂教学，特别是体育学科让他们有计划有训练目标地开展教学，杜绝原来散漫放羊式地课堂状态

2、协调好传统体育项目特别是我校按教育局要求必须参加的比赛项目（排球、手球）的训练，特别是今学期为抓质量学校把下午第四节课外活动改成正课后，传统体育项目训练困难重重，老师挡、家长拦，体育老师满腹怨气，我要从各方面给他们做协调工作，最终我们参加的比赛都取得不错的成绩

3、协调做好音体美特长生的训练工作，元旦放假前音乐特长生不正常训练，罗磊老师情绪激动，我先给罗磊老师做好工作，后来我把六名特长生叫到办公室进行谈心谈话，消除了误解，保证了他们的正常训练

1、协助业务部门认真做好了教研室教学视导工作还有协调各部门做好音体美、健康教育及书法的专项视导工作

2、学校周工作安排的汇集整理与发布各处室上传后，我再审核编辑，包括字体大小、行距、表述规范等方面，还有的上传不及时，我急着往网校上发，有时就结合部门职责代为编辑

3、筹备编辑学校教学工作简报，包括各处室资料图片的收集整理和编辑，最后排版设计请了石磊老师帮忙

4、在装备工作管理方面整档案报数据，加强理化生实验室和音体美器械室等功能室管理特别是图书室，今学期新增2019多册图书的核对、录入，包括下架的复本多的旧书的处理投入了大量的精力

1、工作标准偏低，不能做到精益求精；

3、深入级部、班级、教师、和学生中调查了解不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，有时工作出现被动再就是工作督查少，导致老师们平时一些违规违纪的行为不能及时纠正

1、要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感在其位就要谋其政大胆负责，勇于承担责任，对不正之风要坚决予以纠正只要认为是对的，就要敢于坚持

2、多深入教学一线，了解实际情况，指导实际工作，解决实际问题多为师生办实事、办好事，解决师生普遍关心的疑难问题

3、要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律,还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作参考范文上半年工作总结汇报本人认真遵守内务条令，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位,当需要加班完成工作按时加班加点工作，能够按时完成；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作工作中任劳任怨，不计较个人得失，积极参加单位组织的各项政治学习，积极要求上进我在财务部门的工作岗位是出纳岗位责任是现金的管理和收支，银行业务办理及结算，现金及银行日记帐的登记和财务核对，手写支票工资及奖金的核对和发放回顾这一个月的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作首先，在领导的帮助下，我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程，学到了很多工作中的知识，我更加的熟练了出纳工作同时，充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则，责任重于泰山，要有“工作岗位没有高低之分，只有分工不同”的工作意识，这样才能更好的完成本职工作，体现人生价值其次作为出纳，我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责，过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时，顺利的完成了如下工作

1、严格的执行现金管理和结算制度，定期向主管会计核对现金与。