2024专业保安保洁年终工作总结（案例14篇）word模板范文

专业保安保洁年终工作总结（案例篇）14月工作总结是对过去一个月的工作情况进行总结和归纳，可以帮助我们了解自己的工作进展和成绩小编为大家整理了一些精选的月工作总结样稿，欢迎各位读者参阅参考范文保洁年终工作总结酒店的‘整洁程度就影响着顾客对于酒店的印象，那么酒店的干净是有保洁人员来维护的，这份工作可能在被人看来就是一件没有技术含量的事情，并且不需要用到什么脑子，只需要将不干净的地方清理干净就好，但是这样的看法是不够全面的我作为一名保洁人员，在这段时间的工作之后，对我在酒店的整个工作做个总结首先我们在工作期间必须有整齐的着装，正式的服装让我们对于酒店产生了归属感，尤其得到了客人对我们的工作的认可之后，喜悦的心情简直无法抑制，因此我在工作上就更加认真了我们工作的区域范围很广，工作的内容也就有所不同，我是收拾客房的，在工作时我一直谨记这上级的告诫，在我们保洁的过程中要规范的使用工具，同时我们的工具车也要保持整洁，在整理房间时，按照酒店的规定摆放物品，在发现房间内部有缺失或者是损坏的物品时我们就要做好登记，同时将物品及时的替换或者补上空缺在我们的工作流程上，因为酒店逐步走上正规化，在管理上也建立了新的秩序，对于很多方面的要求就有所提高，因此有很多的制度需要各班确定一个主题，有目的的邀请或选择多名家长作为中心发言,召开班级辨析会，在教师的引领下，进行讨论，促进家长的各种观点、思想的碰撞，达到家长间的互相教育与提高大班主题一一如何看待幼儿学习兴趣和技能的关系，时间一一年XX月；12中班主题一一为孩子营造健康和谐的成长环境，时间一一年月；xx9

（二）重点工作一一凸显开放性、互动性、示范性，使家庭教育指导工作有抓手、显实效、组织教师参与上海市家庭教育指导中心“十一五”基地学校的课题1申报刘筱瑾利用网络平台开展托班幼儿家庭指导的实践研究孙晓晖幼儿园开放性活动中对家长指导策略的研究组织稿件为《家庭教育指南》杂志及年底召开的家庭教育研讨会投稿毕云蓉家长老师进课堂的实践研究倪姬凌记一次亲子阅读的现场指导活动大班

九、十月份一一外出亲子活动、十一月份一一与消防员叔叔联欢（走向社会的活动）、十二月份一一娃娃运动会、一月份一一汇报演出中班

九、十月份一一我们来邀请（邀请爷爷奶奶同过敬老节）、十一月份一一慰问福利院的小朋友（走向社会的活动）、十二月份一一亲子运动会、一月份一一教学活动汇报演出小班

九、十月份一一外出亲子活动、十一月份一一运动会小小班一月份一一教学活动汇报演出、继续通过网络平台进行家庭教育指导，每学期根据班级情况教师抛4出二个问题或主题，引起家长参与讨论，发表见解教师要有目的的抛出问题，并参与讨论，发表自己的意见，引导讨论的深入；抛出的问题要针对本班幼儿的实际情况和年龄特点，来之于家庭教育过程中，让家长有话可说、整理完善家庭教育指导家长资源库（资料库表格另存）5调整家委会及家长理事会人员

1.开学初以家长自荐、班主任推荐、幼儿园审核基础上调整成立九月份分批召开家委会、理事会会议明确权利与义务，介绍本学期园务工作重点及家庭教育指导工作计划各年级、班级根据情况和需要随时召开不同层次的班级家委会，商量有关工作等.做好二级接待日工作2园长接待日第三周、第六周、第九周、第十二周、第十五周、第十八周的周五上午800〜900,下午400〜500,每次一个班级、十位家长左右听取家长意见并填写接待表格班主任接待小小、小、中班每双周五下午的415〜500,大

一、二班周三下午的415〜

500、大二班周一下午的415~500,并根据实际需要可以延长，教师每次都要有针对性的预约一至二位家长举办各类型的家长讲座

3.全园讲座岁婴幼儿合理喂养及传染病防治，主讲杨医生，0—3时间十一月上旬年级讲座中班组结合上海市第九届家庭教育宣传周活动召开,主题一一为孩子营造健康和谐的成长环境，时间一一月日920提升家园之窗的内容质量

4.始终保持四块内容以上，每块指导内容不超过字；300时效性较强的内容一月内要更换数次；没有错别字，语言亲切，能体现与家长的互动召开班级家长会，介绍幼儿身心发展的测评情况及分析、介绍《幼儿

5.成长记录》的使用、班级事务工作等（九月份完成）织全园的秋游和家庭教育指导亲子活动

6.十一月上旬组织全园幼儿外出秋游（大千农庄）；“国庆”节前后组织全园的亲子活动（奉贤申隆生态园）参加上海市学前教育机构家庭教育指导实验基地管理人员高级研修

7.班，完成培训，并根据学习班精神调整、补充本园的家庭教育指导工作计划参考范文保洁保安工作总结逸翠园小区交钥匙将近一年半，小区管理日趋步入正规管理阶段，各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中，各部门工作人员在工作中相互配合，不断完善和完成物业服务的各项工作主要有以下几方面、小区安全防范工作一一保安1小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作我小区保安人员配备共有人，包括队长人、车库管理员人、中1613控值班员人、保安班长人、保安员人，每班保证人在岗轮流值岗，2365每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象、卫生管理工作一一保洁2为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾采取袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观保洁人员配备共有人，保洁班长人，内保人，外保人每周对6141保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度；对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾及时清理加强日常工作管理，以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果、公共设施、设备的管理工作一一日常维修3工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台年月份期间，由于地下水泵出现故障，导致楼、层住户家水xx3145表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活前台接到报修后，发派遣单给工程维修师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司配合，经多次维修解决此事，赢得了业主的一致好评年月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应XX4的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损失经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中年月份，天气骤冷、市热力公司紧急升温，因我小区在今年新加xx11装的热力计量表施工质量较差，出现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间，尤其是工程维修班长王晨更一个月都没休息过、绿化管理4为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，积极配合监督绿化公司，施工及养护工作，针对绿化公司在施工养护过程中出现的问题，及时发出了整改通知与合理化的建议，督促其整改我小区绿化面积相对比较有限，种植的绿化植物品种和数量在一定程度上收到限制，月份时，公司各位领导在对绿化进行验收的时候发现一些问3题，如喷泉水池壁有些缝没磨好，树木成活率低，小区内种植的剑麻不合理，路面没磨好，仿木地面做得不合格等等，这对这些施工中存在的问题，我管理处及时给绿化公司发出整改通知，建议他们在短时间内解决这些问题到目前为止，这些问题基本上已经解决，达到住宅小区绿化的要求，为业主创造了良好的生活环境、人员管理1逸翠园物管处自年月份组建以来，都在不断地完善中，倡导公司XX8的管理理念，公司在人员选聘和配置方面要求比较严格，现管理处人员配备情况如下物业管理处经理人，客服部人（负责前台接待、收费及库房12管理），工程维修部人（班长人，水暖工人，电工人,负责日常的维修412事务），环境保洁部人（保洁班长人，内保人，外保人），秩序维6141护部人（保安队长人，保安人，车库管理人员人，监控室人），161932共计人29为了提高公司工作人员的服务意识和整体素质，每天都要开会，总结一天的工作情况、收获及工作中遇到的困难，在不断地总结中，积累工作经验，提高管理水平，同时有利于对各部门员工进行考评每周一对管理处各部门班长进行物业理论知识培训，主要有各部门岗位职责、物业法律法规、物业管理实务等，再有他们传达给下属工作人员，让他们学习现代化知识，提高员工的整体素质、财务管理2截止年月日，收费情况物业费户,合计元，xx

1214321343086.54收费率达到；水费月一月，差元（其中包括绿化、保洁用

89.59%1H1244水）；暖气费户，共计元

297696901.72逸翠园小区栋楼的电梯口和楼道灯设计的是手按开关式的，业主或他3人打开后，常常忘记关闭，导致这些灯长期亮着，这在无形中给公司造成经济损失从长远角度考虑，为了节省物业支出，月份以来开始把这些手动4式灯更换成声控灯，截止月底这项工作基本完成11地下车库照明灯改造，将车库内照明灯减少了三分之二，由原来的盏减少到盏，大大的减少了能源消耗12335虽然，我们在一年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方第

二、与业主的沟通不够，了解不足参考范文保洁保安工作总结

（一）站场“三品”检查未严格落实，交管人员履职不到位益阳神舟汽运公司、灰山港镇客运车站、武潭镇安佳客运车站安检形同虚设,检查人员履职不到位，三个站场安排的交管所人员除灰山港镇客运车站外，在督查时均不在岗安排在牛田集镇三岔路口值守的石牛江交管所人员钟赛辉、吴申元擅自离岗

（二）个别渡口安全监管不到位，乡镇没有安排专门值守人员三堂街镇湖莲坪汽车渡口汽渡船严重超载，乘客没有穿拿救生衣，签单发航制度没有落实

（三）县城及乡镇集镇管理秩序没有完全到位县城资江北路好润佳超市对面集贸市场附近、花桥路新龙超市附近、文化北路张家码头大市场附近均存在占道经营现象，石牛江集镇大桥附近也存在占道经营现象，影响道路畅通

（四）集镇及主要公路沿线的个别地方有少许成堆垃圾，垃圾清运不及时集镇卫生大都存在清扫不到位、成堆垃圾清运不及时等现象灰山港镇河溪水桥附近有堆垃圾、镇政府附近桥梁旁边有大量垃圾未及时处理；2石牛江集镇农业银行、智慧幼儿园、立达食品厂附近有成堆裸露垃圾未入垃圾池；马迹塘镇新大桥有不少散落垃圾s308针对上述问题，提出如下工作要求

（一）要切实加强职能部门责任县城管执法局要安排精干力量，加大工作力度，严厉打击占道经营现象，切实维护好春节期间县城管理秩序；县交通运输局对擅自离岗人员要进行严肃的批评教育，督促相关人员及时到岗到位，认真履职，同时要切实加强对所有站场“三品”检查的监管，坚决按要求从严落实到位；县地方海事处要加强对县域内所有渡口的安全巡查，加大执法力度，切实维护水上交通安全；县农清办要组织专人加大对农村清洁工程的巡查力度，发现问题及时督促有关乡镇认真整改到位

（二）要认真落实属地管理要求各乡镇要认真对照我县春节“保安、保畅、保洁”工作的要求，按照属地管理的原则，认真履行好各项职责要重点加强辖区内道路易发交通拥堵点特别是集镇区域的值守，切实加强集镇秩序的整治与管理，确保道路畅通；要安排专人及时抓好集镇及主干道的清扫工作，确保环境卫生状况良好；沿河乡镇要把渡口安全作为重点监管的内容，切实维护水上交通安全

（三）要切实加强问题整改各乡镇、各部门要针对各自存在的问题，迅速整改到位，如整改不到位或再出现类似问题，县督查局将对问题突出的单位予以全县通报批评，对主要责任人员实行问责参考范文保洁保安工作总结光阴似箭，回顾过去的月，我的工作又得又失，有好有坏，为了更好X的发扬优点，克服不足，做好今后工作，在历经了月的试用期后,我将工X作进行了一个总结，如下由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则,是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们物业二是我们坚XX XX决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，促进我物业公司健康发展在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了年长期影响保安部管理20XX的严重缺编、缺岗、积休等多种问题今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的.重点如小区，外来人员xx和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工作方法、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，1必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检2查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序由于工作认真，月来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷X盗工地建筑用品的二名，一分别交由队和派出所处理，在工作的同时我们X还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机部，手提4电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，xx三期，社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的xx正常秩序因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高我们在室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨，他们都坚持在工12作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们保安将会更加完善，更加x成熟以上是我年工作总结希望通过公司领导的帮助及自己的努力，20xx能尽快转正，争取为公司发展做出自己的贡献我们遵守，有了新的工作标准，可以检查出我们对于工作的用心程度在刚开始我还有一点不习惯，因为检查更加严格，我们的就不能敷衍，仔细的做好保洁工作就要花费更多的时间和精力，但是也容易看出工作的诚心保洁的工作很累，但是要想更进一步又谈何容易，没有专业的知识,没有足够的勤奋，我们就有可能一直呆在保洁这个职位上面，而且作为一名保洁也需要学习一些清洁设备的使用，一些新形势下的新规定，还有通过经验的积累了解怎么更加方便的完成我们的保洁工作，更加顺手的使用保洁工具因为工作的简单或者是工作的劳累来偷懒或者敷衍的情况也会出现，但是在我们的工作中会有更多的人看到我们的表现，我之前也是想着这份工作作为一个过渡，随便做一下就得了，但是前辈告诉我，我们的前途远大，脚踏实地才是成功的基石，不要做捡了芝麻却丢了西瓜这样的事情我也渐渐转变自己的思想，认真对待生活中的每件事情，工作上的每一个任务时光还长，未来还远，我们的路就在脚下，如何去走，就要看我们对待工作的态度，在保洁的工作上，我会继续努力的！转眼间入职工作已一年多了，根据经理的工作安排，主要负责餐xx xx厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将年度工作情况作总结汇报，并xx就年的工作打算作简要概述XX、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别1是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合2参考范文保洁年终工作总结回忆年，我负责鹅岭片区的保洁主管工作，在公司领导指导和大20xx力支持下，在陈片长直接领导下，按照公司的工作要求，经过全乡位保洁21员的共同努力，开展了一系列的优质保洁效劳工作，在此对这一年的工作做以简要总结如下、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作让1每位员工都能认识到“公司是我家〃、“我们大家是一个整体〃、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱〃开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求开展使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志、积极配合乡党委政府，在各项环境暗访督察、检查中，落实各区域2的工作任务，不定时的开展抽查，对保洁队伍未到达要求的，责令其立马整改，到达了乡里的预期要求、积极落实好公司下达的各项工作指标定期召开保洁员会议，传达3公司的会议精神以及工作要求，旨在统一我片区保洁员队伍的思想去完成各项工作任务、能自己的亲和力团结每一位员工，以自己的形像力去影响每一们员4工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上、能及时做好月度和周工作方案使工作做到有方案性，目的性,做到5有条不乱，无遗漏、专业清洁知识和操作技能掌握不够全面还要在日后的工作中不断1学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路、各种制度记录的专业程度缺乏、不完善，记录缺乏整齐性、美观性2针对以上的缺乏之处，我将在下半年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的效劳标准上，让我们的“个性化效劳〃能够更好的向外开展出去，适应各种不同的需求，让乡党委政府满意，让公司领导满意，培养一支专业性能强、效劳热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去参考范文保洁年终工作总结年月，我司中标进驻井亭天地，在贵司物业的指导与大力支持下，20xx4按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求〃的外包物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先〃的商场保洁管理理念，以“上水平，创效益，树品牌〃作为公司的开展目标，以“效劳第

一、客户至上〃作为每一位保洁员工的职守信条经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对近一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出缺乏，为年的保洁工作打好根底20xx、保洁人员管理1保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，根本满足了保洁的运行要求、保洁人员培训2对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员根本稳定保洁分成两个班次，日班主要实施保洁为卫生间、公共区域、室外广场；夜班主要按方案实施卫生大保洁----雨棚、卫生间、电梯、广场清洗、室内地面清洗、喷水池清洗等努力保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率现有人员配置每楼层一名保洁员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在人员较密集，使用较频繁、保洁区域面积较大的楼有时1可能存在保洁员无法及时跟进保洁，导致卫生间较脏楼整体环境灰尘

2.3较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况一般，而且清洁本钱有所增加，随着各租户施工的结束将进行彻底清洁，整体以到达卫生标准完成了保洁人员编制、工作模式的及时修订及进驻工作[1完成对新入驻楼层的开荒工作[2完成大厦外墙清洗工作3参考范文保洁年终工作总结即将到来的新年让我不禁开始反思以往在银行的保洁工作是否存在着不妥的‘地方，虽然需要打扫的地方并不多却也意味着些许的污渍都是难以被容忍的存在，因此平时我会专门挑选银行客户较少的时候进行打扫以免影响到正常的经营，不曾想到一年的银行保洁工作就这样在不经意间消逝在自己的生活之中，因此我得对本年度在银行完成的保洁任务进行工作总结才能存在进步的空间虽然银行对于抽烟的行为表示禁止却在平时打扫的时候经常能够看到烟头，尽管这部分工作并非自己管理却还是希望能够能够起到相应的监督作用，另外由于经常进行打扫导致银行地面比较干净的缘故导致拖地工作十分重要，无论是墙角区域还是部分设备和公示栏周围的地面都花费了不少的精力，可每当看到自己清理过的地面能够令银行领导感到满意自然也会在内心感到欣慰，只不过通过今年的保洁工作让发现下雨天很容易导致银行内部的地面变得湿滑，由于对这方面不够重视导致地面的诸多脚印并没有得到及时有效的清理擦拭工作则主要将精力放在公共区域的椅子以及玻璃墙壁之中，由于公共区域休息的人数较多导致需要擦拭干净才不会遭受不好的评价，因此每天早上我都会处理好椅子的擦拭工作并确保上面残留的污渍经过自己的清理变得干净，实际上若非客户将食品的油污落在椅子上面也不会导致原本轻松的清理工作变得难以处理，而且为了防止遭受非议导致柜台区域的清扫工作基本不属于自己进行管理，但对我来说只要能够完成银行当天的清扫任务便算得上是尽到了职责所在银行的垃圾清理工作虽然看似轻松却也常常出现丢失物品的现象，实际上主要是部分客户办理完业务以后对于票据的重视程度不够导致随意丢弃，然而后来发现票据的重要性以后只能够在多次寻找无果的情况下选择进行补办，针对这项问题还是建议柜员办理业务的时候进行嘱咐以便出现问题，毕竟对于保洁工作的完成而言总不能够翻找每天的垃圾从而寻找票据吧，而且即便今年的银行保洁工作中没有出现过这类状况也应该心生警惕才不会遭受意外已经落幕的银行保洁工作对我而言其实存在着相当重要的借鉴意义，因此总结过后应当慎重对待当前阶段的保洁任务才能够对于明年工作的展开进行规划，至少已经有了以往积累的经验应该不会在银行保洁工作中出现疏忽之处参考范文保洁年终工作总结年即将成为过去，我们将迎来崭新的一年，在过去的一年里，在公20xx司各级领导的指导、在各部门的大力协助配合、在全体保洁员工的.共同努力下，保部按照公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务现将保洁部的一年整体工作情况汇报如下

一、完善保洁部各项规章制度本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率，对《保洁岗位职责》《保洁行为规范》《保洁日常考核细则标准》《保洁流程标准》《绩效考核条例》等相关管理制度进行了重新修定，并新制定了《保洁安全操作管理条例》《客流量高峰期保洁要求》《突发事件的应急预案》《离岗签到规范》等管理制度，使员工的日常工作都有章可循、有制可约，各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，让员工自动自发地履行各自的岗位职责，使商场内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高，使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准

二、控制保洁材料成本，节能降耗贯彻公司节能降耗的精神，本着节约就是为公司省钱的思想，加强了保洁节约意识的引导，号召员工本着从自我做起，从细节做起，杜绝一切浪费现象其一，卫生间的水不用时及时关闭，减少洗尘推、拖拍的次数清理垃圾时，在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下，把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里其二，对甩干机的使用进行了实际操作培训，制定相关管理制度，减少使用频率，延长了甩干机的使用寿命其三，对保洁日常工具及设施设备的使用进行严格的掌控，深入了解工具及设施设备的使用情况，工具按照计划用量合理领用；设施设备定期进行维护，并协同行政部门进行物料、设施配件更换的质量及价格把关，把保洁费用支出合理地控制在预算范围内，真正做到了开源节流

三、员工综合素质提升员工的素质是公司形象的重要组成部分，为了提高保洁员工的整体素质，对保洁员工进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务安全意识的多次培训及考核，取得一定的成效，使员工在安全意识、服务意识、整体形象上有了很大的提高；明白自身的素质及保洁服务质量好坏和公司的形象息息相关，全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客，受到顾客好评没有发现一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象，为商户、顾客营造一个舒适整洁的经营、购物环境打下一个坚实的基础

四、本年度所做的主要工作对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督，使外围襄棉路段、人民路段、1,长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗2,工作；并根据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁服务内容及要求做了充分的安排和计划，并全面地落实到位完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作；b完成了商场改建玻璃门的多次清洗工作；2,完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作；其

四、4,班长及员工的培训工作其一，保洁安全意识不足客流量高峰期及雨雪天气的商场的日常保洁，各种丝一毫的大意、懈怠，任何的疏忽都会给自身、他人及公司带来严重的后果；其二，保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工作单调枯燥，思想容易产生波动个别员工工作纪律稍差，在客流量少时有扎堆聊天现象；还有些员工对月度评比、日常考核有排斥情绪；针对这些问题，在加强对员工进行思想教育的同时，关心员工的生活，多和员工沟通，使员工的思想意识水平提高，工作从被动变主动对违纪员工进行正确地引导，把绩效考核条例和人性化管理相结合，减少员工的违纪现象；对员工进行日常行为规范和考核细则的学习，让员工清楚明了考核是对员工多方面的综合能力评比（工作态度、工作责任心、团队协调配合度、工作质量、工作纪律），只有通过评比才知道自身还有哪些不足,还要哪些方面需要改进；要求管理人员在对员工的日常考核工作中要公平公正检查工作中不走过场，对于表现好的要鼓励，不合标准、违反工作纪律的要进行处罚，使员工能够从心里认可考核制度，从而能够有效地落实其三，专业技能知识不足公司在不断发展壮大，高科技材料也层出不穷，我们现有的保洁知识已无法保证对高科技材料的清洁保养，在今后的工作中，要加强学习，丰富部门的专业技能知识，为做好保洁工作打下良好的基础；

七、年工作计划14其三，团队工作建设加强任何工作都需要和谐的工作氛围、全身心地投入其四，员工培训工作保洁培训工作是一项长期的工作，每年都要对保洁员工进行保洁相关知识的培训，不断地提高员工的综合素质、改进工作态度，增强员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及管理人员与员工的沟通，本年度的培训工作主要有以下几点技能知识培训，随着公司不断发展，保洁工作的标准和要求也会越来3,越高员工除了具备基本的保洁知识外还需要掌握更多的保洁技能知识才能更好地做好保洁工作比如设施设备的维修保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业知识的人员来操作本年度会对重点加强员工技能知识的培训学习，以适应公司的发展需要；新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到保洁工作中，为公司的全面发展尽一份力参考范文保洁年终工作总结转眼年就要过去，回顾这一年的所有工作令人欣慰，我们顺利地20xx完成了保洁一年来各项工作任务，并积累了不少工作经验，严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务自从我月某日来到小区工作，回顾过去的点点滴滴，我所做的工作还6是有些不足的，毕竟第一次做物业工作，需要学习的地方还很多，对管理方面还是有欠缺的，以后还得继续努力学习在这半年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作，炎炎夏日，我们在太阳光的照射下不怕苦，不怕累，对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害，推剪草坪、浇水，对有造型的灌木要精心修剪，持续造型，美化环境持续绿化地的清洁卫生，及时清理杂物，对被人践踏过得地段采取隔离措施并对一期的道路进行全面清扫，所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗，楼道清扫，要做到道路无垃圾，楼道清洁，扶手无灰尘，让业主满意！由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内，发现后及时的清扫干净，对商铺门前垃圾做到日产日清，持续地面清洁、干净在中秋节来临之际，对小区及商铺进行全面清扫，迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了职责区域，要做到职责到人，一定要把各自的职责区打扫干净，还组织了卫生检查小组，每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档，作为保洁人员每月的绩效考核成绩月日，刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉，10I日晚上苗木运来，日早上一来小区，物业所有人就开始挖坑,植树，整1112整一天我们完成了任务，之后天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗2的地方进行补苗，浇水冬季来临，对树木进行保温、培土、防冻工作年我要加强学习，继续努力，认真完成领导交办所有工作，对各个20xx单元门楼道建立业主意见箱，让业主对我们的工作及卫生提出意见及推荐，对一期所有卫生要加强管理，迎接二期所有卫生工作虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把物业保洁领班的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事因为我心中只有一个目的为小区创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的‘光荣，也是我自己的饭碗虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动以下是我今年的工作总结我每天清晨准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动，先将730所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响业主们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的使我们每天都有一个好心情业主们很高兴，也非常的认可自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦保洁工作直截了当格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高3峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服4务、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都5要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清6洁各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象,客人7会表现出不耐烦这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱、自助餐是餐厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定8了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务9质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率的会反映出我们的文化素质和修养，既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职,能干好工作主要是保洁工作认真负责虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了业主们对我的尊敬在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情虽然自己是一名保洁领班，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人我尊重楼里的每一个业主，让自己的劳动尽量不和他们的生活时段冲突，让开时段当业主偶尔出现一些问题时，不指责、不声张虽然自己取得了一定的成绩，得到了业主们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为业主服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它参考范文保洁年终工作总结年即将成为过去，我们将迎来崭新的一年，在过去的一年里，在公20xx司各级领导的指导、在各部门的.大力协助配合、在全体保洁员工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务现将保洁部的一年整体工作情况汇报如下

一、完善保洁部各项规章制度本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率对《保洁岗位职责》《保洁行为规范》《保洁日常考核细则标准》《保洁流程标准》《绩效考核条例》等相关管理制度进行了重新修定，并新制定了《保洁安全操作管理条例》《客流量高峰期保洁要求》《突发事件的应急预案》《离岗签到规范》等管理制度，使员工的日常工作都有章可循、有制可约，各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，让员工自动自发地履行各自的岗位职责，使商场内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高，使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准

二、控制保洁材料成本，节能降耗贯彻公司节能降耗的精神，本着节约就是为公司省钱的思想，加强了保洁节约意识的引导，号召员工本着从自我做起，从细节做起，杜绝一切浪费现象其一，卫生间的水不用时及时关闭，减少洗尘推、拖拍的次数清理垃圾时，在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下，把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里其二，对甩干机的使用进行了实际操作培训，制定相关管理制度，减少使用频率，延长了甩干机的使用寿命其三，对保洁日常工具及设施设备的使用进行严格的掌控，深入了解工具及设施设备的使用情况，工具按照计划用量合理领用；设施设备定期进行维护，并协同行政部门进行物料、设施配件更换的质量及价格把关,把保洁费用支出合理地控制在预算范围内，真正做到了开源节流

三、员工综合素质提升员工的素质是公司形象的重要组成部分，为了提高保洁员工的整体素质，对保洁员工进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务安全意识的多次培训及考核，取得一定的成效，使员工在安全意识、服务意识、整体形象上有了很大的提高；明白自身的素质及保洁服务质量好坏和公司的形象息息相关，全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客，受到顾客好评没有发现一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象，为商户、顾客营造一个舒适整洁的经营、购物环境打下一个坚实的基础

四、本年度所做的主要工作对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督，使外围襄棉路段、人民路段、1,长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗2,工作；并根据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁服务内容及要求做了充分的安排和计划，并全面地落实到位完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作；b完成了商场改建玻璃门的多次清洗工作；2,完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作；其

四、4,班长及员工的培训工作其

一、保洁安全意识不足其

二、保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工作单调枯燥，思想容易产生波动个别员工工作纪律稍差，在客流量少时有扎堆聊天现象；还有些员工对月度评比、日常考核有排斥情绪；针对这些问题，在加强对员工进行思想教育的同时，关心员工的生活，多和员工沟通，使员工的思想意识水平提高，工作从被动变主动对违纪员工进行正确地引导，把绩效考核条例和人性化管理相结合，减少员工的违纪现象；对员工进行日常行为规范和考核细则的学习，让员工清楚明了考核是对员工多方面的综合能力评比（工作态度、工作责任心、团队协调配合度、工作质量、工作纪律）只有通过评比才知道自身还有哪些不足，还要哪些方面需要改进；要求管理人员在对员工的日常考核工作中要公平公正检查工作中不走过场，对于表现好的要鼓励，不合标准、违反工作纪律的要进行处罚，使员工能够从心里认可考核制度，从而能够有效地落实其

三、专业技能知识不足其

四、员工培训工作保洁培训工作是一项长期的工作，每年都要对保洁员工进行保洁相关知识的培训，不断地提高员工的综合素质、改进工作态度，增强员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及管理人员与员工的沟通，本年度的培训工作主要有以下几点技能知识培训，随着公司不断发展，保洁工作的标准和要求也会越来3,越高员工除了具备基本的保洁知识外还需要掌握更多的保洁技能知识才能更好地做好保洁工作比如设施设备的维修保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业知识的人员来操作本年度会对重点加强员工技能知识的培训学习，以适应公司的发展需要；新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到保洁工作中，为公司的全面发展尽一份力参考范文保洁年终工作总结年，我们保洁部在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作20xx要求，“服务第

一、客户至上”物业服务宗旨，经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，获得了领导的表扬在此对一年的工作做以简要总结总结经验和教训，找出不足，为基础现有人员人，本年因工作达不到公司要求劝退人同时建立了XX XX班组长负责制根据实际情况，对工作范围进行了一定的调整对新入职保洁人员进行了清洁理论培训学习相关岗位保洁要求，并针对不同岗位进行实际操作培训但在以下方面清洁剂的分类和使用，清洁I程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰，清洁壁纸，电梯的清洁保养，墙面的处理等有待进一步加强培训加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式，细化保洁内容，认真考核每项保洁指标，取得了良好的效果完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订签订了劳动用人合同

1.完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导办公室、宿

2.舍区卫生的日常维护工作完成院布置集中清理整治环境卫生工作，清理了多处卫生死角

3..完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作

4、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、1交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动员工培训工作作为日常工作的指标任务（因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作），利用中午休息时间每周一次，每次小时的集中2培训，培训内容包括《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核合格，理论考核及格100%95%另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、3统一工鞋（员工自购）等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清、工具物料管理5为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，做到事前计划，事中控制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大计中、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整1好转型心态将直接影响服务质量及团队建设根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，2不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果,发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规3范有效并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了一致、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，1主次不是很分明、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在

2、培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力

3、做好内部人员管理，在管理上做到制度严明，分工明确

1、在现有的例会基础上进一步深化例会的内容，提升研讨的深度和广2度，把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享服务经验，激发思想、将在现有服务水准的基础上对服务进行创新提升，主抓服务细节和3人性化服务，提高服务人员的入职资格，提升服务员的薪酬考核待遇标准，加强日常服务，树立优质服务窗口，制造服务亮点，在品牌的基础上再创新的服务品牌、在物品管理上责任到人，有章可循，有据可查，有人执行，有4人监督、加大力度对会员客户的维护

5、严格管理制度、用工培训制度，划分明确岗位考核等级，增强员工1竞争意识，提高个人素质及工作效率、增强员工效益意识，加强成本控制，节约费用开支培训员工养成2良好的节约习惯，合理用水用电等，发现浪费现象，及时制止并严格执行相关处罚制度、加强部门之间协调关系

3、重食品安全卫生，抓好各项安全管理

4、开展多渠道宣传，促销活动并与周边各商铺相互合作，增加会员率5参考范文保洁保安工作总结年在公司的正确领导下，在各部室的密切配合和鼎力支持下，在全20xx体保洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下一是在公司的正确领导下，环卫科不断规范和完善各项管理制度，不断加强保洁队伍建设和管理，并制定相应的日常工作检查评比表二是组织全体保洁人员深入学习公司各项规章制度、遵守制度三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和服从意识，工作中树立责任心、事业感，做到干一行、爱一行，认真履行本职工作，牢固树立主人翁思想工业园区是一座新城，处于发展和建设之中，环境卫生的好坏，xx直接体现一座城市人居生活水平的高低火车站既是窗口又是树形象的地XX方，各级领导都十分关心和重视，站前广场南来北往的客人较多，同时给我们的保洁工作带来了极端的不便，然而我们保洁人员克服了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的保洁区域在保洁人员的努力下，站前广场干净卫生受到了各级领导的认可由于园区处在建设和发展之中，各施工单位频繁，需要保洁的面积较宽，任务繁重，然而全体保洁人员能严格要求自己，严格按区域划分,在川流不息的车轮中，克服了漫天灰尘，发扬了不怕苦，不怕累的精神,真正做到了晴天一身灰，雨天一身泥她们在各自的保洁区域内默默无闻，埋头苦干，做到了不怕苦、不怕脏、不怕累她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动，一丝不苟地干好自己的本职工作总之，是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生整洁环卫科严格按照公司领导的指示及要求，狠抓各施工单位路口卫生的管理在工作中加大了对各施工单位《卫生协议》的签订力度本年中，环卫科主要对等重点施工建设项目签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证XX金同时按规定及要求对工地路口进行了米的硬化处理总之，环卫科XX已对园区各施工工地路口进行全面的管理，对带泥上路、运煤、运沙等车辆进行了处罚和制止，从而进一步保证了园区路面卫生质量环卫科在工作中严格按照公司的各项规章制度执行在工作和生活中对全体保洁人员做到一律平等的原则工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的办法保洁用品严格按区域所需严格发放，同时不断完善了保洁人员的日常管理制度，在工作中严格管理，严格区域检查考评制度，做到奖惩分明，对工作中出现的问题及时纠正及时处理环卫科按照每天次对园区及青杠的垃圾池进行清理，并进行了认真X X登记，基本做到了垃圾池外无垃圾，确保了整个园区的环境卫生年，环卫科在公司的高度重视，全体保洁员工的共同努力下，各项20xx工作开展有序但问题依然存在，主要是个别人员思想松懈，责任心不强，工作中存有侥幸心、应付心环卫科严格执行公司管理规定，明确目标任务，严格按照《保洁人员管理规定》执行，严格按保洁区域划分，狠抓作风纪律，区域卫生质量，严格检查评比制度的落实同时进一步加强对园区各施工企业的衔接及《卫生协议》的签订，力争做到各区域卫生整洁，加大力度坚决制止带泥工程车上路现象为确保区域卫生，圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗总之，年环卫科在全体保洁人员的努力下，我们已完成了公司领导20xx交办的各项工作，完成了园区的所有保洁区域任务最后，我们要以这次年终总结为契机，进一步加强对保洁人员管理，克服工作中的畏难情绪，主动学习，查找差距，积极大胆地开展各项工作，克服以前工作中的缺点，以饱满热情的态度投入到明年的工作中去参考范文保洁年终工作总结我叫是分管保洁工作的副主管今天，公司召开年度保XX,XXX20xx洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在年一年的20xx工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正年是不平凡的一年，作为保洁员，我们担负着镇各村的环境净20xx xxx化工作，深知自己的责任重大公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作我本人是镇村人，自年月至年月担任村保洁小组xx xx20xx x20xx x组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作年月底，xx x由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管镇x x个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色在工作中，我努力做到如下几点

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近一年的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献参考范文保洁年终工作总结本学期是学年度的起始学期，我们将在上一学年家庭教育指导工作开X展的基础上，继续认真贯彻上海市家庭教育指导工作的大纲要求，力求做到“两坚持”坚持家长是教育的合作伙伴，坚持一切为家长服务使家庭教育指导工作有重点、有抓手，具有开放性、互动性，以创新的精神实施家庭教育的各项指导活动，促进家庭教育指导工作更上一层楼

一、本学期主要目标亮点工作一一各班开展有主题的联合讲座，发挥家长的参与作用和教师的引领作用；重点工作一一凸显开放性、互动性、示范性，使家庭教育指导工作有抓手、显实效；常规工作一一按“幼儿园家长工作条例”做好为家长服务工作和各类常规工作，确保有效、有序

二、具体措施和内容-亮点工作一一各班开展有主题的联合讲座，发挥家长的参与作用和教师的引领作用。