中医诊所劳动合同6篇

中医诊所劳动合同篇6中医诊所万动合同一■合同双方甲方（雇主）中医诊所名称乙方（劳动者）劳动者姓名二.劳动合同期限本合同以甲、乙双方签字生效，期限为一年，即自一年一月日至一年一月一日止

三、工作内容乙方在甲方中医诊所从事以下工作门诊工作、医疗服务、中药配药工作等相关工作

1.乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，认真履行本合同规定的工作职责

2.

四、工作时间与工资福利乙方在工作期间如患病或受伤，甲方应及时提供必要的帮助和支持，确保乙方的身体健康和安全

3.其他甲方提供的相应福利待遇

4.

五、劳动纪律及解除劳动合同乙方应遵守公司的相关劳动纪律，如出现违纪行为，将按照公司的规定进行处理，并可能导致解除劳动合同

1.如果乙方在工作期间出现违反工作纪律、工作懈怠等行为，甲方有权解除劳动合同并依法处理

2.在解除劳动合同时，双方应按照相关规定进行书面协商，并确保双方权益的保障

3.

六、其他事项乙方在签署本劳动合同前，应仔细阅读并理解合同的各项条款,保证自身具有完全民事行为能力

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力

2.本合同自双方签字后生效，至劳动关系终止或解除之日终止

3.甲方（盖章）乙方（签字）日期日期中医诊所劳动合同第一章总则第一条为规范中医诊所员工的劳动关系，保障员工的权益，促进工作的稳定和谐，减少劳动争议，根据国家有关法律法规和政策规定,结合中医诊所的实际情况，制定本合同第二条本合同适用于中医诊所与员工的劳动关系，中医诊所是指合法注册的中医诊所，员工是指在中医诊所工作的从业人员第三条中医诊所与员工签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致、诚实信用、公平公正、互利共赢的原则第四条本合同的签订、变更、终止等事项应当符合国家有关法律法规和政策规定第五条本合同的有效期为自签订之日起至劳动合同约定的期限届满之日止第六条本合同内容以书面形式为准，中医诊所和员工应当遵守本合同约定，按照合同履行各自的权利和义务第二章签订合同第七条中医诊所应当向员工说明、提供本合同的具体内容，员工应当认真阅读、理解、并签字确认第八条签订劳动合同需要提供的证明材料包括但不限于身份证、学历证书、职业资格证书等第九条双方一旦签订劳动合同，应当严格按照合同的内容约定执行，不得擅自变更、解除合同第十条若员工在合同约定的试用期内不符合工作要求，中医诊所有权解除劳动合同；员工也有权在试用期内提前解除劳动合同第三章权利与义务第十一条中医诊所有权要求员工按照工作要求履行职责，认真完成工作任务第十二条员工有权要求中医诊所提供必要的工作条件，确保员工的安全和健康第十三条中医诊所应当按照国家规定支付员工的工资福利，并及时足额发放第十四条员工有权享受国家规定的休息、休假、节假日等权利第十五条中医诊所要保障员工的合法权益，不得进行侵犯员工权益的行为第十六条员工应当遵守中医诊所的各项规章制度，保护中医诊所的利益第十七条员工不得泄露中医诊所的商业机密和患者信息，保护中医诊所的商誉第十八条中医诊所有权要求员工在工作期间不得私自接受或索取任何礼金、礼物第十九条员工应当认真学习提高业务水平，提升服务质量第四章绩效考核与奖惩制度第二十条中医诊所应当建立员工绩效考核与奖惩制度，对员工的工作表现进行定期评定第二十一条员工的工作表现良好的，中医诊所应给予适当奖励奖金；工作表现不佳的，中医诊所可以采取相应的惩戒措施第二十二条中医诊所不得恶意评定或处罚员工，员工有权对评定或处罚结果提出异议第五章合同变更与终止第二十三条中医诊所与员工应当遵守国家规定的劳动合同变更和终止程序第二十四条中医诊所有权在员工违反劳动合同约定的情况下解除劳动合同第二十五条员工有权向中医诊所提出解除劳动合同，提前一个月书面通知第六章法律责任第二十六条中医诊所不履行劳动合同的义务，造成员工权益受损的，应当承担赔偿责任第二十七条员工违反劳动合同的约定，给中医诊所造成经济损失的，应当赔偿相应的损失第二十八条中医诊所和员工应当遵守国家有关法律法规，履行诚实守信的义务第七章附则第二十九条本劳动合同自公布之日起实施第三十条本劳动合同的解释权属于中医诊所第三十一条本劳动合同未尽事宜，由中医诊所和员工双方协商解决第三十二条本劳动合同一式两份，中医诊所和员工各持一份，具有同等法律效力中医诊所（签章）员工（签章）日期日期以上为中医诊所劳动合同的具体内容，请中医诊所和员工认真遵守，共同维护良好的劳动关系中医诊所劳动合同

一、雇佣双方甲方（雇主）中医诊所乙方（雇员）姓名、性别、身份证号码、住址二.合同期限本劳动合同自一年一月一日起至一年一月一日止,共计一年一月一日

三、工作内容乙方应按照甲方布置的工作计划和要求，认真履行工作职责,完成工作任务;

1.乙方应遵守中医诊所的工作制度和规章制度，服从管理，维护中医诊所的正常秩序；

2.乙方应积极参加中医诊所组织的各项培训和学习活动，提升自身业务水平和综合素质；

3.乙方应对患者负责，维护患者的合法权益，保守患者的隐私信

4.四.工作时间和休息休假本劳动合同规定的每周工作时间为一小时，具体工作时间由甲方安排；

1.乙方有权享受法定节假日和带薪年假，具体休假时间由甲方安排

2.

五、工资和福利乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，工资支付方式为一；

1.乙方享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体待遇和缴纳标准按照国家规定执行

2.六.劳动保护和安全卫生甲方应为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作环境，保证乙方的劳动安全和身体健康；

1.乙方应遵守中医诊所的各项安全生产规定，正确使用和维护工作设备和工具，不得违反操作规程造成不良后果

2.

七、劳动纠纷处理甲乙双方均应遵守国家相关法律法规和劳动合同的约定，共同维护合同的有效性；

1.如发生劳动纠纷，甲乙双方应通过协商解决，若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁

2.

八、解除与终止乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同

1.擅自离岗或旷工；1违反工作纪律，严重损害中医诊所的利益；2工作能力不符合职位要求；3其它违反劳动合同约定的情形4本劳动合同到期后，经甲乙双方协商一致，可续签劳动合同

2.

九、其他约定本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定；

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力

2.甲方盖章乙方签字日期一年一月一日日期一年一月一日以上为【中医诊所劳动合同】的内容，甲乙双方应严格遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定中医诊所劳动合同一.甲方雇主单位名称地址:法定代表人（负责人）联系电话统一社会信用代码乙方（雇工）（姓名）身份证号联系电话鉴于甲方为了规范劳动关系，保障乙方的合法权益，特制定本劳动合同

一、工作内容乙方应按照甲方的排班安排，认真负责地完成工作任务，保持中医诊所的正常运营秩序

1.乙方需要具备中医学医师执业资格证书，并按照中医诊所相关规定为患者提供中医诊疗服务

2.乙方应遵守中医诊所的管理制度，严格遵守医德、医风，保守病人隐私

3.二.工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周工作天,每天工作小时，具体排班由甲方安排

1.58乙方享有法定的带薪休假制度，具体细则将在公司员工手册中详细说明

2.三.工资及福利乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现和职务等级给予相应的绩效工资

1.乙方应按时缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇

2.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体细则详见公司员工手册

3.四.保密义务乙方必须严格遵守中医诊所的保密规定，不得擅自泄露病人的个人信息

1.乙方必须保守中医诊所的商业机密，不得将公司的商业计划、经营策略等信息泄露给外部人员

2.

五、解除合同若乙方无故缺勤、漏岗，或者严重违反公司制度，甲方有权解除本劳动合同

1.若因乙方身体原因无法继续从事工作，经医院诊断，可以提出解除合同，双方协商解决

2.工作时间乙方每周工作时间为一小时,工作时间安排由甲方负责

1.工资福利乙方的工资标准为一元/月，发放日期为每月一日乙方在劳动过程中如有超时加班，按照国家相关规定支付加班费

2.

五、休息时间和假期乙方每周享有一天休息日，具体休息安排由甲方负责调配

1.乙方享有带薪年休假一天，年休假的具体使用须提前向甲方请假，经批准后方可使用

2.

六、保险和福利待遇乙方应当加入相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴费比例按照国家规定执行

1.甲方承诺为乙方购买企业意外险，保障乙方工作中意外伤害的医疗及赔偿问题

2.

七、解除劳动合同乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同

1.）乙方患病，无法履行工作职责，经医院证明确属因病无法工作；1

六、其他:本合同自双方签字之日起生效，至劳动关系结束之日止

1.本合同未尽事宜，可协商补充或修改

2.甲方（盖章）乙方（签字）日期日期）乙方擅自辞职离职；2）乙方严重违反甲方的工作规章制度，导致严重后果的3

八、其他约定本合同的修改及补充协议需经双方协商一致，方可变更

1.本合同未尽事宜由双方协商解决

2.

九、合同生效及争议解决本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

1.本合同自双方签字生效，有效期至合同期满

2.本合同争议应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门申请调解或仲裁

3.甲方（盖章）乙方（签名）日期一年一月一日以上内容为中医诊所劳动合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整修改希望双方能够遵守劳动合同，共同维护合法权益，促进工作和谐共赢中医诊所力动合同第一章总则第一条为了规范中医诊所的劳动关系，保障相关人员的合法权益,维护中医诊所的正常运作，根据相关法律法规，双方自愿，并遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本合同第二条本合同适用于中医诊所与医生、护士、药师等从业人员之间的劳动关系第三条中医诊所劳动合同应当书面订立，包括以下条款劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、工资报酬、劳动保护、劳动纪律、劳动合同解除、法律适用、争议解决等第四条劳动合同应当明确约定双方当事人的权利和义务，双方应当遵守法律法规，互相尊重，以诚实信用的原则履行合同第二章劳动合同期限第五条劳动合同期限应当明确约定，一般为一年，双方当事人可以根据实际需要和协商一致的原则另行约定第六条劳动合同期满，如果继续需要合作，双方应当在期满前天书面协商续签或者订立新的劳动合同，逾期未续签或者订立的，视为解除劳动合同90第七条劳动合同期限届满，如果医生、护士、药师等从业人员有紧急情况需要提前离职的，应当提前一个月书面通知中医诊所，中医诊所应当予以理解和配合第三章工作内容第八条医生、护士、药师等从业人员应当按照中医诊所的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，提供优质的医疗服务第九条中医诊所应当为医生、护士、药师等从业人员提供必要的工作条件和服务支持，保障其正常工作第四章工作时间和休息休假第十条医生的工作时间不得超过小时/周，护士、药师等从业人员的工作时间不得超过小时/周，一般工作时间为每日小时，双休40448第十一条医生、护士、药师等从业人员应当按照中医诊所的工作安排履行工作职责，如有特殊情况需加班的，应当得到中医诊所的同意，且加班工资按照相关规定支付第十二条中医诊所应当按照国家法律法规和相关规定安排医生、护士、药师等从业人员的年休假，一般不得少于天5第五章工资报酬第十三条中医诊所应当按照国家规定以及医生、护士、药师等从业人员的工作实际情况合理确定工资报酬，并按时足额支付第十四条医生的工资报酬主要根据诊疗收入和医疗质量确定，护士、药师等从业人员的工资报酬主要根据工作时间和工作能力确定第六章劳动保护第十五条中医诊所应当保障医生、护士、药师等从业人员的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护设施和培训第十六条医生、护土、药师等从业人员应当严格遵守中医诊所的有关规章制度和操作规程，做到文明执业、遵纪守法第十七条医生、护士、药师等从业人员如发生工伤或职业病，中医诊所应当依法承担相应责任，保障其合法权益第七章劳动纪律第十八条医生、护士、药师等从业人员应当严格遵守中医诊所的劳动纪律，如实履行工作职责，不得违反职业道德和行为规范第十九条医生、护土、药师等从业人员如有违反中医诊所的规章制度和纪律，中医诊所应当依法做出相应处理，包括批评教育、劝退等第八章劳动合同解除第二十条劳动合同期限届满，双方当事人如需终止合同，应当提前一个月书面通知对方，协商解除劳动合同第二十一条劳动合同期限届满，如果双方当事人依法终止合同，应当按照法律法规和相关约定履行解除手续，如有需支付的工资、补偿金等应及时支付第九章法律适用第二十二条中医诊所和医生、护土、药师等从业人员在签订、履行劳动合同过程中如发生争议，应当依法协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁或者向人民法院起诉第二十三条劳动合同中如有未尽事宜，适用国家相关法律法规的规定第十章争议解决第二十四条中医诊所和医生、护土、药师等从业人员因劳动合同履行发生争议时，应当首先协商解决，如果协商不成，可申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼解决第十一章附则第二十五条本合同经双方签字盖章后生效，自开始执行，如有需要变更的，应当经双方协商一致并书面确认第二十六条本合同的解释权归中医诊所所有，如有争议，双方当事人应当遵循诚实信用的原则协商解决中医诊所（盖章）医生、护士、药师等从业人员:（签字）日期_______________篇3中医诊所劳动合同一.签约双方甲方（雇主）公司/机构名称法定代表人/委托人住所地联系电话乙方（员工）姓名性别身份证号码住址联系电话

二、工作内容及要求甲方聘用乙方担任中医诊所的医师，工作内容包括但不限于中医诊断、治疗、方药、调理等中医相关工作

1.乙方应认真履行工作职责，遵守医疗行业相关法律法规，严格遵守职业操守，确保医疗服务的安全和质量

2.乙方需按照甲方的工作安排和要求进行工作，做好病历记录、处方开具、医疗咨询等工作

3.乙方需积极配合其他医务人员进行团队合作，确保医疗服务流程的顺利进行

4.其他甲方安排的相关工作

5.三.工作时间及薪酬工作时间乙方每周工作时长为小时,具体工作时间安排另行商议

1.40，薪酬乙方按照甲方的薪酬标准获得相应的薪酬报酬薪酬支付方式为每月一次，具体数额另行商议

2.、劳动保护及福利甲方应为乙方购买劳动保险，并依法为乙方缴纳社会保险费用

3.甲方为乙方提供相应的岗位培训和技能提升机会，帮助乙方提

4.升职业能力。