炎陵县炎陵中学：在2022年第一个全体教师大会上的讲话

从严、特殊人群必须重视、心理健康必须加强等安全管理“六个必须”严格落实“1530”制度，每天安排1分钟、双休日离校前安排5分钟、节假日离校前安排30分钟进行安全教育，分别由每天第一节课上课教师、每周五最后一节课上课教师、每次节假日离校前的学生集会负责严格落实“每天护学行动”，每天安排10名教师和家长，根据早上、中午出入校园高峰期分成两个值班组，在校门口书香路段开展护学行动，进行交通疏导、文明劝导和违纪监管；严格落实“六个绝不”，教育学生绝不搭乘非营运性车辆，绝不下水洗冷水澡，绝不带手机进校园，绝不早恋、涉黄赌毒，绝不逃学逃夜、离家出走，绝不结交损友、欺负他人、伤害自己，不断增强自我保护意识2021年，只能是已成过往、可为序章；2022年，孕育着新的希望、新的梦想新的一年，我们要高高举起创建全县示范性初中的鲜明旗帜，在县委政府和教育局的坚强领导下，坚定信心，铁定决心，橹起袖子加油干，誓做炎中奋起的建功人，创建中人人都不拖后腿

一、创建示范性，我们梦在前方创建示范性学校，是教育局高瞻远瞩、高屋建苑的重大举措，是炎陵中学奋力崛起、再塑辉煌的大好机遇一是拥有全县最强的师资力量炎中的师资配备，专业对口最整齐，英语学科、数学学科、音体美学科的专业力量特别强大，相对兄弟学校来说，教非所学的情况相对更少名师力量很强大，初中数学和历史、小学数学和思品、中小学音乐和美术等多个县级学科基地都在炎中忠良教师很可敬，有的人工作就是一切，经常狠心地把小孩从睡梦中拉起来，就是不能耽误早自习的下班;有的人班级就是全部，所有的午自习和课余时间，都是全天侯地待在学校、守在班上青年教师很可贵，一大批优秀青年教师被选我们学校，对教育有崇高的理想情怀、有丰富的专业知识、有饱满的工作热情、有强烈的进取精神二是迎来逐年向好的生源形势从本学年开始，我们的生源情况，优生流失在减少，初一年级留了一大批优质生源，在全县检测中进步很大，挤进了全县的中上水平，受到了教育局长的肯定和表扬后进启迪很给力，每天护学有效果，校风学风明显有好转社团优有效果，学生的自驱进取、你追我赶的学习竞争氛围日益深厚三是得到前所未有的领导重视在局党政班子集体参加的全校教师大会上,政协副主席、教育局长唐瑜云提出，在“教师能量、校风教风、行政班子”三个方面正起来，在“教师家长、名师名教、增效提质”三个方面动起来，在“优化管理、优质教学、创优质量”三个方面立起来，在“严格奖惩、增强合作、做优服务”三个方面好起来，讲话虽然很普通，观点切中关键处，我们都受到了一次深刻的内心洗礼局长讲得好，更加做得好，全县教育千头万绪、工作繁忙，却能在百忙之中挤出时间，每周都来驻校蹲点，与炎中同肩并战，与老师掏心交谈，给了我们创建示范性的无比坚定的信心和决心近期局长又明确表态，新的一年将会在教育局层面成立专项的领导班子，既要为炎中创建政策倾斜，也会为炎中创建理顺障碍，这又是我们更为坚强的后盾力量，创建示范性学校既是全体炎中人在战斗，也是教育局集体在奋斗

二、创建示范性，我们路在脚下创建示范性学校，既要有美好的蓝图、坚定的信心、铁定的决心，更会有艰辛的路途、严峻的现状、骨感的现实首先，加强德育奠基，致力学风培育坚定不移地加强学风培育，坚决加强考勤整治、课堂整治、作业整治、考风整治、学法指导、手机控制；坚定不移地加强养成教育，大力加强核心价值观、学生守则、行为规范、德育章程、校规校纪、班规班约的教育；坚定不移地加强自主自治，有力加强团会队伍、班组活力、学生岗哨、监督暗线、定期例会、自评自比的建设；坚定不移地加强后进启迪，全力打造乐在花季主题教育品牌，突出打造结对台帐、专项机构、专项站柜、每月交流、每月活动、长期实效的亮点其次，加强教学教研，致力质量提升集体备课制度化，全校全面铺开，制定规范流程，形成炎中特色；课例研修常规化，制定专项方案，每期组织开展，逐次进行完善；全员评课常态化，开发利用在线评课平台，建立健全集体评课制度；作业设计出成果，针对“双减”要求，汇编成套的作业、试题资料,建立各个学科的作业、试题；建立专业技术比武长效机制，努力争取更多扶持,逐年加大评奖力度；实施青苗培育工程，落实小初衔接、保苗加分、友谊班级三项措施；加强因材社团培训，诵读推理技能、表达思维素养、语言逻辑魅力等因材社团要持之以恒、常抓常新、行之有效再次，加强团队建设，致力师能提高坚定实施名师工程，充分发挥名师作用，建立名师退出机制，掀起一次学习魏书生的热潮，用名家理论武装每个教师的教育思想；坚定实施青蓝工程，严格落实“前期有安排、中期有推进、后期有评比”的工作要求；坚定实施温暖工程，经常开展教师活动，给教师更多的关心关爱；坚定进行风采展示，让丽教教师、丽学学生、丽辅家长的先进事迹□□相传、人人皆智；坚定评选先进团队，加强对先进团队的推介宣传；谋划举办班主任节，以此加强班主任工作交流、丰富班主任的业余生活、表达对班主任工作的肯定和感谢

三、创建示范性，我们责在肩上创建示范性学校，不能只是动听的口号，更加需要每个炎中人汗水的浇灌、智慧的结晶，更加需要全体炎中人无私的奉献、无畏的牺牲其一，和合上善，攻坚克难，奋力创建全县示范性初中通过三年的努力,综合目标实现初中争九冲

六、小学保二争一；中考目标实现5A和普高人数全县第一；跟踪毕业生的高考目标，实现本科人数全县第一；特长目标实现省市级以上荣誉200人次；名师目标实现省市级名师10人、校级名师10人；集体荣誉目标实现省市级集体荣誉10项其二，和心合力，上进善取，誓做炎中奋起的建功人创建示范性学校，不允许是校长、书记在孤军奋战，也不允许是学校行政层面的吹拉弹唱，这需要所有炎中人的团结协作、齐心协力每一个炎中人、每一个班级、每一个年级、每一个处室，都不能晃眼走神，更不能袖手旁观，时刻都要拷问你自己，你的教学效果争九冲六了吗？你所教的学生5A多少人、普高多少人？你教的毕业生本科上线多少人？你指导的学生特长省市级获奖多少人？你是否进入了名师队伍？你付出努力了吗？你为学校的集体荣誉作出了哪些贡献？或许有的教师认为自己的工作任务与这些目标没什么大联系，那你为这些目标作出了哪些努力呢？其三，怀德奋起，以创促建，创建中人人都不拖后腿我们要改进工作纪律，严格遵守劳动纪律，不能快上课了提前十分钟才会到、上完课就走人，不能上课上课无教案、课前不准备、课后无辅导、作业不批改，不能上课就像牧羊活、守着照着就了事，不能上课都是教书匠、讲课功夫了不得、课堂纪律一团糟我们要改进日常值班，严格履行值班职责，做到到岗迟到、在岗不开溜、下岗不提前，不能见事不管事、不能有事不处理、不能关在办公室、不能做与上班无关的事情我们要改进因材施教，组建因材社团、加强优生辅导，开展乐在花季主题教育、加强后进启迪，建立小组PK制度、安排2+2结对、加强中段提高我们要改进奉献精神，转变思想观念、不能以不变应万变，顾全学校大局、不能老是提条件讲价钱，个人服从工作、不能老是因为个人事情耽误公职工作，忠于教育事业、不能得过且过、不能侍才傲才、不能倚老卖老，严守师德师风、不能违反法纪、不能违反师德、不能误人子弟同志们，创建示范性学校，我们的蓝图已经明晰、征途已经开启，我们一定要上下一条心、师生齐发力，一定要不负重托，和合上善、攻坚克难，和心合力、上进善取，怀德奋起、以创促建，为办好人民满意教育，为再现炎陵教育辉煌，贡献炎中力量！。