物业公司劳动合同

劳动合同甲方物业管理有限责任公司XXX乙方____________________________________身份证号________________________________联系手机或电话__________________________家庭住址________________________________紧急状态委托人__________________________联系手机或电话__________________________联系地址________________________________甲乙双方协商一致，自愿订立以下协议，供双方遵照执行

一、工作内容与工作地点、甲方聘用乙方在岗位工作

1、乙方的工作地点为烟台地区

2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作

3、甲方因工作需要，有权适当调整乙方工作岗位及其工作报酬4

二、合同日期固定期间:自—年一月—日至一年—月一日止，其中试用期月

二、规章制度与劳动纪律、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的1声誉和利益、甲方有权建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在2本合同履行过程中甲方制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪3律处分或经济处罚，直至解除本合同如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任

三、劳动报酬本合同执行综合计算工时制，乙方工资元/月，甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受、甲方有权根据其工作需要、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办2法调整乙方的工资待遇

四、劳动合同的变更、解除和终止

（一）任何一方单方解除本合同，均需要提前三十天通知对方如甲方没有提前三十天通知乙方的，由甲方向乙方额外支付一个月工资；如乙方未提前三十天通知甲方而解除本合同（包括乙方以自由离职等方式解除本合同等），由乙方赔偿甲方损失，赔偿方式如下甲方损失的金额可以确定的，按甲方实际损失的金额赔偿

1.甲方损失的金额无法确定的，按照【元】乘以【乙方应提前通知而未通知的

2.100天数】计算

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辞退乙方不支付经济补偿金、暴力打架、互殴、诽谤侮辱他人；

1、骂人并引起他人围观或给甲方造成负面影响的；

2、无正当理由连续旷工达三个工作日或六个月内累计旷工达到六个工作日

3、由于乙方个人原因给甲方造成严重损失或恶劣影响的；

4、甲方的生产经营发生严重困难的；

5、甲方规章制度中规定可解除劳动合同的；6

五、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务、向甲方指定的人交接工作；

1、完好归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产；

2、协助甲方清理双方之间的债权、债务；

3、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；

4、处理其他应了而未了的事务；5

六、特别约定甲方支付给乙方的月工资，包含了甲方应为乙方缴纳的社会保险【】元，如乙方

1.要求甲方补缴社会保险费，乙方应将甲方已支付的社会保险费退还给甲方,再由甲方为其补缴附件附件作为本劳动合同的组成部分，与本合同具有同等效力

2.1,2,

六、本合同一式两份，经签字或盖章之日起生效甲方盖章乙方签字:附件1:上下班必经路线确认书、必经路线

1、必经路线

23、现居住地_______________________________________、上下班所使用的交通工具及单程所需时间4确认签字__________日期年月日201附件2乙方基本信息:姓名性别户口性质身份证号现居地联系手机电子邮箱信件接收地址乙方同意，甲方就本合同的有关变更、终止等涉及乙方劳动关系的一切问题，向乙方提供的联系方式以书面或短信形式进行联络或通知，短信或电子邮件发送成功即视为送达乙方;在乙方处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，甲方可与该受委托人就本合同的有关变更、终止等涉及乙方劳动关系的一切问题进行协商和处理，该受委托人也可代领、签收相关文书、款项等如甲方根据乙方提供的联系方式无法联系上紧急状态联系人或该联系人拒绝接受乙方委托的，由此产生的责任由乙方自行承担。