公司打架处罚通告范文

公司打架处罚通告范文公司打架处罚通告范文（精选18篇）公司打架处罚通告范•篇

1..年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响为严肃公司纪律，规范员工管理，经讨论决定，对打架事件作如下处理对处以元人民币罚款望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生..公司示..年月日公司打架处罚通告范•篇

2..各部门、车间:公司打架处罚通告范,篇

10..公司全体员工..20xx年X月XX日中午12点左右，我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗事情处理极其不理智，犯下严重错误这种行为对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现已经严重违反了公司章程现决定处理如下.

1.对杨予以开除处理决定鉴于杨不是事件直接引起人，留・公司查看3个月并处以500元罚款.2,对朝阳店经理公司内部严重警告并处以20xx元罚款・鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理.

3.对公司直接负责人安全意识淡薄，公司内部严重警告・向公司董事会深刻检讨并处以4000元罚款..以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄如果不深刻反省，今后必定会铸成大错给公司和个人带来深深伤害..公司在这里再次重申:..L任何人无论任何理由，不得打架如果发生无论责任方在谁，通通开除

2.如果经理在场，没有制止或参加者，予以开除..本决定通报公司全体员工，希望我们员工能够从以上事件，痛定思痛，吸取教训，深刻反省，引以为戒...X有限公司..20XX年1月17日公司打架处罚通告范,篇

11..年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响为严肃公司纪律，规范员工管理，经讨论决定，对打架事件作如下处理.对处以元人民币罚款..望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生.公司示・..年月日公司打架处罚通告范,篇

12..对于5月23日中午14时左右，保安部领班、工程部电工于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下:..工程部电工，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天根据制度规定视为自离，另公司保留追究其责任的权利;..保安部领班，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月（5月、6月、7月）的绩效工资，并进入考察期..行政人事部日・・・・公司打架处罚通告范,篇

13..年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响为严肃公司纪律，规范员工管理，经讨论决定，对打架事件作如下处理..对处以元人民币罚款..望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生..公司示..年月日公司打架处罚通告范.篇14年月日下午上班时间，C线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣现对两人做出以下处罚:

1、对，打架行为进行全厂通报批评；・・

2、对，2人各处以元人民币罚款・・望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养,提高自・・我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序XX年XX月XX日・・公司打架处罚通告范,篇

15..20xx年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣现做出以下处罚

1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批评;

2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款.燕鲨展览展示（上海）有限公司・..20xx年6月19日公司打架处罚通告范,篇

16..年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响为严肃公司纪律，规范员工管理，经讨论决定，对打架事件作如下处理.对处以元人民币罚..望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生..公司示.年月日・公司打架处罚通告范,篇

17..年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响为严肃公司纪律，规范员工管理，经讨论决定，对打架事件作如下处理:..对处以元人民币罚款..望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生..公司示..年月日公司打架处罚通告范•篇

18..本公司员工与因工作中矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第*条规定..现对二人做以下处罚决定..

1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元..

2.二人要针对此次打架事件做检讨特此通告・・..XX公司年*月*日..关于20xx年x月X日晚1140左右车间员工、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下..

一、事件调查..20xx年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11:30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开.

二、处理结果..根据公司管理制度相关规定，对造事责任人・处理如下如下.

1.郭义刚严重违反公司规定晚上私自带外人进厂・喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;.2•刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反・公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理.

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反・公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理.

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处・置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元..5,即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款50元处罚.6,即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚・款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定,・・特此通报!..行政部201X年X月X日・・公司打架处罚通告范,篇

3..年6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣现做出以下处罚

1、对宗位炜，林家俊打架行为进行通报批评;

2、宗位炜500元罚款，林家俊200元罚款..燕鲨展览展示（上海）有限公司.•年6月19日公司打架处罚通告范,篇

4..本公司员工与因工作中矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第*条规定..现对二人做以下处罚决定..L对二人扣发当月奖金并处以罚款**元..

2.二人要针对此次打架事件做检讨特此通告・・..XX公司年*月*日公司打架处罚通告范,篇

5..年月日上午上班时间，与因打架事件，于处协调解决的情况下，两人再次起冲突后首先动手扭打起来根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响为严肃公司纪律，规范员工管理，经讨论决定，对打架事件作如下处理.对处以元人民币罚..望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生..公司示.年月日・公司打架处罚通告范,篇

6..公司全体员工.20xx年X月XX日中午12点左右，我公司女员工在销售过・程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗事情处理极其不理智，犯下严重错误这种行为对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现已经严重违反了公司章程现决定处理如下起人,公司查看3个月并处以500元罚款.1•对杨予以开除处理决定鉴于杨不是事件直接引・.

2.对朝阳店经理公司内部严重警告并处以20xx元罚款・鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理・・

3.对公司直接负责人安全意识淡薄，公司内部严重警告向公司董事会深刻检讨并处以

4000..元罚款..以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄如果不深刻反省，今后必定会铸成大错给公司和个人带来深深伤害公司在这里再次重申:・・..L任何人无论任何理由，不得打架如果发生无论责任方在谁，通通开除.2•如果经理在场，没有制止或参加者，予以开除・..本决定通报公司全体员工，希望我们员工能够从以上事件，痛定思痛，吸取教训，深刻反省，引以为戒...X有限公司.20xx年1月17日・公司打架处罚通告范,篇

7..本公司员工与因工作中矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第*条规定..现对二人做以下处罚决定.L对二人扣发当月奖金并处以罚款**元・..2,二人要针对此次打架事件做检讨特此通告..XX公司年*月*日公司打架处罚通告范,篇

8..本公司员工与因工作中矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣，违反公司第*条规定..现对二人做以下处罚决定.L对二人扣发当月奖金并处以罚款**元・

2.二人要针对此次打架事件做检讨・・..XX公司年*月*日公司打架处罚通告范•篇

9..公司全体员工..20xx年X月XX日中午12点左右，我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执，并且X员工首先不理智动手打人在这期间，我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗事情处理极其不理智，犯下严重错误这种行为对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现已经严重违反了公司章程现决定处理如下.

1.对杨予以开除处理决定鉴于杨不是事件直接引起人，・留公司查看3个月并处以500元罚款2,对朝阳店经理公司内部严重警告并处以20xx元罚款・・鉴于整个事件过程中没在现场，不予开除处理.3•对公司直接负责人安全意识淡薄，公司内部严重警告・向公司董事会深刻检讨并处以4000元罚款公司在这里再次重申:・・..L任何人无论任何理由，不得打架如果发生无论责任方在谁，通通开除.

2.如果经理在场，没有制止或参加者，予以开除・..本决定通报公司全体员工，希望我们员工能够从以上事件，痛定思痛，吸取教训，深刻反省，引以为戒..X有限公司..20xx年1月17日・。