正规劳动合同书电子版【5篇】

正规劳动合同书电子版【篇】5（最新版）编制人__________________审核人__________________审批人__________________编制单位__________________编制时间年月—日序言下载提示该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用,谢谢！并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注！Downloa.tips.Thi.documen.i.careful!,compile.b.thi.editor..hop.tha.afte.yo.downloa.it.i.ca.hel.yo.solv.practica.problems.Th.documen.ca.b.customize,an.modifie.afte.downloading,pleas,adjus.an.us.i.accordin.t.actua.needs,than,you!I.addition,thi.sho.provide,yo.wit.variou.type.o.classi.sampl.essa ys.sue.a.speec.drafts,summar.reports,contrac.agreements.projec.plans,wor.plans,stud,plans,lette.letters,speeches,teachin,materials,essays,othe.sampl.essays,etc.Wan.t.kno.th.forma,an.writin.o.differen.sampl.e ssays.s.sta.tuned!地址:为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着平等自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行

一、合同期限本合同采用固定期限从年月日起至年月日止

二、工作内容和工作地点、工作岗位,职务1________________________________________________________________________________O、工作地点2o、合同期内，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现3调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同

三、工作时间和休息休假正规劳动合同书电子版【篇】5随着法制化社会的进一步推进，人们对法律的了解日益加深,合同的地位越来越不容忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位正式的合同模板是什么样的呢？这次本店铺给大家整理了正规劳动合同书电子版，供大家阅读参考正规劳动合同书电子版1甲方乙方_____________身份证号码_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同

一、合同期限本合同自年月一日起至年月日止;其中试用期为月

二、工作内容、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为1乙方提供必要的工作条件；、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作2任务和责任制度要求完成规定的工作任务；

三、劳动保护和劳动条件、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、1卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产

四、劳动报酬、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足1额支付乙方的工资报酬、乙方试用期工资每月为元，试用期为月；

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定4

五、劳动纪律、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度

1、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方2的商业秘密

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训

七、劳动合同的解除、变更、终止、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同1在试用期间被证明不符合录用条件的；1严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；3被依法追究刑事责任的

4、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合2同的，按法律的规定办理、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容

3、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止4甲方应当在期限届满日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙30方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同

八、违反劳动合同的责任、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行1甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________yG o、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的,乙2方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责3任

九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码年月日年月_______日正规劳动合同书电子版2甲方（用人单位）注册地址乙方（劳动者）身份证号码经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号）,并签订本劳动合同续订书

一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第一种形式

①固定期限自—年—月—日起，至—年—月—日止

②无固定期限自—年—月一日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止

③以完成一定工作任务为期限自一年—月一日起至工作任务完成止

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行

三、双方协商变更或约定的其他事项

四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行

五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议

六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日正规劳动合同书电子版3甲方（雇主）代表人地址乙方（雇员）代表人。