2024后勤公司年终总结（17篇）word模板范文

后勤公司年终总结（优质篇）17年终总结是一个重要的反思机会，能够帮助我们更好地规划和安排未来的发展方向年终总结是一个向自己和他人展示自己工作成果和成长的机会，以下是一些优秀的年终总结范文，希望能够给你带来一些灵感和启示0参考范文公司后勤部个人年终总结一思想汇报专题、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创造良好的营运环境营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在年进XX一步强化了以营业为中心的服务理想，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献、进一步加强物业设施维修维护，提高服务设施运行标准1年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面XX实现统一管理在基础设施维护方面,年对所有设施设备进行普查,重新XX建立健全了设备档案，统一编制了设备保养计划，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事件，建立了意外事件报告总结制度，要求意外事件发生时，填写《意外事件处理报告单》，对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均作中，针对队业主的需要帮主时，主动提供力所能及的帮主，如有的业主自行车没气了，我们及时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动帮助更换车胎等得到了业主一致好评，拉近了我们与业主的距离,提高了我们的服务质量，也树立了我们保安的良好形象！以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处像其他人学习，从中克服自己的不足,把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼参考范文公司后勤个人工作年终总结我是后勤部的一个员工，不知不觉年即将过去，在即将过去的x20xx年，回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种.种，后勤部员工付出了20xx艰辛的努力，大家齐心协力，积极奋斗，在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补现在对一年的工作做一个简单的工作总结根据前一年的工作总结，厨房员工工作能力差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合能力定期拓开厨房、前台协调会议，增强香榭里人员的团队意识和服务意识，发现并解决工作中的存在的不足，前后台相互协助，共同努力，提升了餐厅的品牌在竞争日益激烈的当今，人员紧张，根据厨房现有人员对其进行合理安排，综合运用，及时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率为提升厨房员工工作效率，增强团队战斗力和凝聚力，提高员工总体水平和素质，培养员工积极进取的工作态度，对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定厨房的卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实在饭店星级复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房在平日服务中，前后台共同配合，不缺乏个性服务，对特殊客人特殊对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐，有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的服务与品质一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力，把工作重点放在销售上，虽厨房人员的销售能力薄弱，但经过两个多月的努力，圆满完成任务从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满足厨房内部创新开拓，研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴;在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉以上的这一切，都离不开全体人员的共同努力，更加离不开领导的支持及配合，这一些中，后勤部虽然取得了一些个小小的成绩，但是我们并不骄傲，更多的是在思考我们有那个方面存在着不足，我们如何在明天创造更多的业绩，在新的一年中，我们会共同面对困难，共同挑战未来，创造更美好的明天参考范文公司行政后勤个人年终总结本站发布公司行政后勤个人年终总结，更多公司行政后勤个人年终总结相关信息请访问本站工作总结频道

一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件如做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用

二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位在工作计划中，每月都突出个“重点”工作做到工作有重点1-2有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神

三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围

四、认真履行职责狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序培训工作为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合”学习培训月”在活动中，成功举办了管理学、营销学等近课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之60中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训人力资源管理工作根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法,协助部门完成人员招聘工作对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺利的渡过实习期完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作

五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的.大力协助下，行政部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率五是对公司其他专业业务学习抓得不够这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决

六、行政部年工作纲要20xx年即将过去，新的一年将要到来在新的一年里，我们将继续围绕20xx公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！参考范文后勤公司年终总结本人年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，20xx根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对年的整体工作总结如下20xx

（一）职场管理方面、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等家下属

三、四级机15构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等家机构职27场装修预算、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作

3、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场4管理信息统计表》，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp、分公司本部职场情况根据各部门职能的调整，人员的调配，对部5分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防知识,提高工作人员的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理

（二）会务接待方面、完成了第四届职工运动会、年中期工作会议、《新保险法》1XX20xx培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作余次

20、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，2为公司工作人员差旅住宿提供了便利和保障

（三）行政费用预算和开支管理、在年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原120xx则，严格把控年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控20xx固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲置设备等措施节约费用开支、根据总公司预算编制的各项要求，结合分公司的实际及发展规划，2及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作

（四）通讯方面、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电1话维修等工作、与移动公司交涉，追回移动公司在年双重收取集团彩铃费用万2xx1千多元，将这笔费用及时返还工作人员个人手机;与电信公司交涉，追回电6信公司在年至年三年未按合约履行违规收取的通讯费用万千元xx xx32

（六）证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部年度20xx《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性

（七）其它后勤工作、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清1洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，2及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表

3、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购置、入库登记、调1拨、维修、报废、盘点等日常管理工作、根据各机构提出的申请及时审核配置及实际需要，并在分公司审批2完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的’资产调拨手续、根据总公司对门店闲置资产的处理意见，以内部调配为主要原则，3根据各部门及机构实际需求，合理调配处置闲置资产、每月按时上报《固定资产月报表》

4、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上1报材料、物资管控等工作执行力有待加强、审核职场装修方面预算经验不足

2、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能3及时办理、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支1持，更有利于本部和机构的工作加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提2高工作效率、重点处理门店闲置资产，根据内部需求，合理安排及时办理相3关调拨手续参考范文公司后勤个人年终总结为了配合好企业的发展，给公司员工提供有力的后勤保障，特制定以下工作计划

一、指导思想年是公司经营发展最为关键的一年，后勤管理将围绕公司20xx xx20xx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素质求生存，规范管理树形象，为广大员工提供优质的服务，为公司的经营发展提供可行的后勤保障

二、年后勤工作计划工作目标20xx、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现1一例食物中毒现象、以职工公寓管理为重点，完成年新员工的住宿安排工作，保证职2xx工公寓内不发生安全事故配合公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满3意率较年有一定的提高同时，为公司文明单位创建和经营发展评估提xx供较好的后勤保障、以深化后勤改革为动力，确保年公司按现代企业模式运作，规范4xx并开拓公司后勤经营服务市场

三、年后勤工作计划主要工作20xx

（一）以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素质，增强后勤员工的凝聚力、认真组织后勤全体员工学习潘总年终工作会议讲话要点，让后1XX勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献、按照公司年的工作计划，抓好后勤人员服务公司员工的积极性，220xx提高员工的思想政治素质和职业道德水平、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司3员工的凝聚力，形成积极向上的风气今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺利开展、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期4完成、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作配备好培训室内5的设备器材，每次培训结束后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境

（二）以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，1措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，2发现问题及时处理、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生3意识，做到面菜质量达标，做作过程规范，质量价格相符做了相应的要求，以此减少了同样问题的重复发生实现多级巡视制度，包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视，联合检查巡视等，保障物业问题及时发现和处理年截止目XX前，长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近个，均得到及时的XXXXX处理，保持了较好的物业运行标准在做好日常运行维护的同时，后勤部年截止目前共组织完成改造施工项目项，其中店项，XX XXXXX XXXXX店项，满足公司经营发展的需求XX、强化环境秩序管理，营造清新舒适的购物环境2参考范文公司后勤部个人年终总结年马上结束,年即将到来，在这一年,我们后勤部门认真完成20162017工作，领导非常满意，为了让年的工作顺利进行，现对年工作做20172017如下安排

一、工作计划、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核提供科1学依据；o、完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化；

2、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度；

3、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好4员工职业生涯规划，培养员工的主人翁精神和献身精神，增强员工之间的凝聚力、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发6力度、加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平

4、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满5意

（三）以员工公寓和食堂为重点，以车间维修区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参与的无尘日大扫除活动、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺利进行

1、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评2领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评，并将考评结果予以公示、制定相应的考评标准、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执3a行、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂b物等、厕所必须经常保持清洁干净、室内做到窗明几净,楼道楼梯做c d到清洁干净、不留死角参考范文公司后勤个人年终总结在刚刚过去的里，我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成绩成绩的取得是与公司党委的正确领导，各单位间的通力配合，广大职工的拥护和支持分不开的为使一年各项工作做的更好，特制订工作计划如下

一、工作目标、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上，确保年度事故为零；

1、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时\要进一步强4化责任、提升水平；、全力实施节能降耗、修旧利废工作，争取各种材料消耗下降到指标6范围内，水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内，实现所制定目标

二、工作计划、安全管理工作1全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制；1突出抓好饮食安全工作，确保职工饮食健康；2细化措施，明确责任，强化监督，严格检查，奖惩严明

3、两堂一舍工作2在现有条件下对饭菜时常翻新，降低成本，全面提升职工生活质量；

2、其他服务部门3_场要确保产品质量，满足安全生产需求同时，推行单独核算计件管理水电组要实行工量和计时考核办法，提高工作效率和服务水平、经营管理4食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务；1各营业餐点实行独立核算，当日、当班核到班组；2食堂对外招待在已经制定相应标准，建立业务招待账户的基础上，3继续推行业务招待签字制度，严格控制超标准招待和非业务招待、宣传教育工作5对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时，反馈有力，提升1水平；外宣要具有超前意识，抢抓时机，采取多种渠道进行及时报道；3围绕年度开展的“

四、

五、

六、十”评选活动，做好日常检查督导工4作，充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果、职工培训6结合县安监局和相关部门，做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训确保达I,到相应的职业水准、企业形象建设7在企业显要位置悬挂条符合企业科学发展要求的固定标语;25-6推进公司亮化、净化工程在巩固以往公司场区，电厂路面的亮化工3程方面，抓好地面各卫生区域的管理，实现区域卫生常态化管理、节能降耗工作8实行材料消耗、物耗有计划，定指标，实现定量、定额、计量管理,采取以旧换新、回收利用制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使水、电、煤、气、油等指标实现限度有效利用

三、方法措施、制定任务目标和分期实施计划，按计划步骤开展工作

1、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、2定期考核、奖惩严明、深入实际，调查研究，掌握民情，了解下情，针对实际采取有效措3施，解决干部职工生产、生活方面的困难和问题、超前思维、了解当前最新政治动态，经常与上级主管部门和业务单4位联系，以掌握不同时期的信息动态和宣传主题，提高宣传效果、以人为本，创新思维，改进方法通过座谈会、征询会、谈心会等5多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议，使企业服务和宣教工作更加贴近员工，更好地服务企业参考范文公司后勤年终总结公司后勤工作实际情况及后勤信息化现状，设计并实现了横向集成、纵向贯通的公司统一后勤管理信息系统今天本站小编给大家找来了公司后勤年终总结，希望能够帮助到大家

一、思想认识在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用积极参加工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步下半年，我将更加努力工作,勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长

二、维修工作在维修工作方面，上半年任务都非常重，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持经常看一些相关的书籍，还经常网上找一些机械维修资料，还争取机会多与同事们聊天，从中学习别人的长处平时还虚心请教有经验的老师自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷，自己做好笔记统一处理，处理不了的通过流程上报设备oa动力部要求他们的技术支持

三、班长工作我严格要求自己，工作实干，并能完成领导给予的各项任务由于我们是机修工，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做，我服从领导的安排，兢兢业业，主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排，还处理一些突发性事故并很好的完成了领导安排的所有任务在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合领导完成各项任务，为华峰的美好明天更加努力

四、考勤方面我在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度处理好公司工作与个人之间的关系，到目前为止，考勤制度我还在制定当中，以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况我将会用最少的时间逐步完善考勤制度下半年，我将更加勤恳，为自己作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼综合以上几点，其中还有不足之处，所谓“人无完人”，我将用更多的时间带领机修的全体同事发挥他们自己的专业技能，为自己和他们去寻找更大的发展舞台作为司机班班长，在一年的工作中，始终以牢记一句话“千重要，万重要，安全行车最重要！从而使在交通安全工作中没有发生考核事故在实际工作中他是这样做的

一、遵纪守法，安全驾驶在日常工作中，认为，要想开好安全车，首先要牢固地树立安全第一的思想，一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令法规，服从交通管理人员的指挥，真正做到“马达一响,集中思想!车轮一动，想到群众”他重视交通安全学习，他深刻地认识到安全行车并不是纸上谈兵，它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的他一直认为对待交通事故，一定要“三不放过”（原因不明不放过，整改措施不落实不放过，处罚不到位不放过）作为司机班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车，物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆，洒水车一辆，平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把工作管理好，这是我始终认真考虑的问题今年一开始就从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机的同时，他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给公司结省开资，我自学起车辆维修技术，通过专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术如果哪台车辆出了毛病，我首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，我就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，我能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开资，而且我的这种做法感动了班组的司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心，我的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评！参加工作将近一年，回首过往似乎去年来公司报到的场景就在昨天，感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多回首这走来的一年，我已经初步完成了学生到企业职员的转变，思想上、学习上、工作能力上都有了提高非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，进步的同时，我心里装满了感恩,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，在人生转轨的关键时期所受的这些鼓励将会让我受益终生进公司以来我主要在综合部门工作，综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐碎在过去一年里除了办公室日常工作外，我还参加了公司国际工程项目相关文件的翻译，翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些了解，同时也加强了英语专业词汇的学习期间还参加了国际公司组织的培训课程，主要课程有情商的培养，市场开拓的方法与技巧，国际项目管理等等，让我受益匪浅此外我还接手处理了部分财务方面的工作，项目部出国人员的护照和签证的办理工作，项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册，还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司总的来说工作很充实，从中我也学会了很多东西，了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序，初步了解了投标文件的制作，掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等公司的工作氛围让我感触颇深，领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实，无微不至地给我关心像对待徒弟一样传授我技能，像对待孩子一样包容我的缺点我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个温暖的大家庭过去工作中让我明白自己还有很多方面的能力要培养和提高，有很多做的不好的地方，这需要通过不断提高各方面的能力，加强专业知识的学习与积累，坚持认真负责耐心的态度渐渐去改进和完善综合部门要应对的事情繁多，如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印管理、综合治理、财务管理、后勤服务等，要处理好这些事情，必须树立“无小事”的服务观念，坚持遇事远虑领先一步要讲究求真务实，要注重效率效果;要认真做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事，甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、细心、小心、尽心，以提高办公室工作的办事效率和实际效果接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，耽误了就是大事为此,在日后的工作中我必须力求做到积极主动，一丝不苟地进行缜密处理，确保了办公室日常工作的顺利进行；同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系，做到忙而不乱，有条不紊;疏而不漏，有理有章,实现日常工作与管理有序的最佳结合办公室工作小到配一把钥匙，大到配合做好“三讲”活动，事无巨细，零零碎碎，尤如乱麻，如何在零碎乱麻中理清头绪，管理服务职能是贯穿其中的一条主线，面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，分清主重次要,轻重缓急，把握得当至关重要;掌握时间性的及时，政策性的贴切，处理得法，尤为关键管理职能如同钢琴，繁杂事务如同琴键，拨动琴键的指法是管理服务的艺术，善于弹拨琴键，把握音色，控制节奏，抑扬顿挫，才能弹奏出美好的乐曲联系到办公室工作的实际，就是要理清好思路，把握好要令，掌握好尺度，运用好方法，做到忙而不乱，有条不紊;疏而不漏，有理有章，才能实现日常工作与管理有序的最佳结合作为工程行业的一名职工，我深深地感觉到了学习的紧迫性所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的随着企业不断深入的发展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结:

一、主要做的几项工作、调整了各班的桌椅，进行归类登记

1、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油

2、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次

3、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，4落实了责任、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的5盘点、报表工作、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作

6、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置7安排、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作

8、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动

9、强化了门卫工作10

二、工作主要表现、食堂工作方面1食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这

三、四百人的饭菜如何做开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗每天早上买菜回来，就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续

六、七个小时的70作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果本学期食堂收入按期初订的万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也2离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬、住宿生方面2本学期住宿人数最多时达多人，本学期有左右人次住宿，一学70100期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全学习成绩有不同程度的提高这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年

一、五年

二、三年

一、三年

三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人、弘扬公司文化，用优秀的文化感染他人；

7、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，8建立和谐、融洽的企业内部关系集思广益，为企业发展服务、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理既保障员9工合法权益，又维护公司的形象和根本利益、完成领导安排的临时性工作等10

二、经费计划（合计元）17970招聘兀

116200、人才市场招聘宇辉年卡元/年；b

1200、办公用品兀

2810、档案袋个，元/个，即元；a

4000.

5200、插页式文件夹页个，元/个，即元；b

6010880、打印纸件，元/件，即元；c

4120480、其它易耗品（笔、修正液、回形针等）元；d

50、交通费元3960元/月，元/年（用于人力资源部每周招聘、每天例行下店、外出80960办事等）更多热门参考范文［荐］公司后勤年终总结个人总结当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，20_年，医院任务在一段付出与浅笑中收获后勤部，在医院上级的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，围绕安全保卫和内部建立两大任、卖店工作3卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标企业后勤部年终总结篇企业后勤部年终总结篇再值得表扬的是徐师55付，放哪都放心，干啥大家都满意，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到

三、存在问题、住宿生在活动和管理上还有待改进

1、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决

2、电的浪费现象有待采取措施3参考范文公司后勤年终总结加强环境卫生治理，做到管扫结合，以管为主，不断促进环境工作稳步提高，同时围绕人性化服务提升理念，以高境界定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高在广大干部职工中牢固树立“以人为本、科学管理、优质服务、保障有力”的理念，实现准确调动、迅速行动，有电必接、接电必应的快速反应体系，加强电工岗位人员的素质培训，提升队伍的整体素质，做到严管理、细落实使人性化服务贯穿到每个用户定期组织员工学习集团相关管理理念、岗位职责及有关业务知识,注重与准军事化、精细化管理知识相结合，力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和服务质量认真贯彻节能工作的文件精神，对当前后勤部门特别物管中心节电、节水、节汽、节约办公用品等拿出具体措施，认真组织实施，形成“人人节约、时时节约、事事节约”的良好氛围在今后的工作中要加强员工安全培训，不断完善安全管理体系，确保完成安全工作目标回首年，我的工作同样经历着不平凡月份带着朴实与好奇的20xx3心情来到了物业公司，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责岁末，每个人都应该梳理过去筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下参考范文后勤公司年终总结年是忙碌又充实的年，在这年里，我们后勤工作认真履行20xx xxxx职责，全面完成了年度各项工作任务为总结经验，查找不足，推动工作再上新台阶现就年工作的总结如下xx、进一步改善了干后勤工作的环境1年对前勤服务的条件进行了调整首先，对原来的几个后勤人员20xx进行了调整其次是对食堂工作人员进行了调整我们改变按职责分工办事的思路，要求各饭堂工作人员要以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，对一些工作能以大局为重，遇事不推委，有矛盾和问题要冷静思考，不要不懂得换位思考第三是注重培养一支纪律观念强，作风过硬的后勤队伍我们坚持做到了一支纪律严明，业务熟练，服务态度热情主动，业务熟练，为全面完成年度工作任务提供了坚强的后勤保障、进一步理顺了服务质量2为了加强对前来就餐人员的管理，我们对每个前来就餐的菜品、食材、菜谱等都进行了认真清洗消毒，使就餐的客人能吃到放心的饭菜，让就餐人员满意对于就餐人员的体弱多病及时进行了调整同时，我们也严格实行就餐制度，要求就餐人员不把情绪带到工作中来，把控好就餐秩序、认真做好了各类物品的收费工作3收费工作是后勤管理的重要组成部分，我们坚持按时收取钱，保证了经费的收取，没有乱收费现象、进一步加强了食堂管理

4、进一步提高了卫生质量

5、进一步加强了后勤人员的素质

6、进一步提高了员工的服务意识和服务水平7总之，后勤部年工作在各级领导的支持下，在全体工作人员的努20xx力下，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足之处，在新的年里，XX我们后勤工作还要继续做好服务保障工作，加强学习，不断提高为服务的水平和质量坚持做好日常服务工作，努力为职工办实事继续加强员工的思想教育和职业道德教育、进一步规范员工的劳动纪律，加强日常的管理和监督

8、加强对卫生的检查和督促，确保卫生达标

9、加强对职工的安全管理和食品卫生安全的培训工作

10、进一步加强食堂管理工作，提高服务质量和服务水平

11、完善各项工作制度，使各部门工作有目的、计划性

12、加强食堂人员的思想教育工作

13、进一步加强后勤人员的业务学习工作，提高服务质量和服务水平

14、完善各项管理工作制度和工作标准，加强内部的检查和考核15参考范文公司后勤部年终总结我是后勤部的一个员工，不知不觉年即将过去，在即将过去的xx20x年，回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种，后勤部员工付出了艰20xx辛的努力，大家齐心协力，积极奋斗，在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜，但也有不足需要我们去总结和弥补现在对一年的工作做一个简单的工作总结根据前一年的工作总结，厨房员工工作能力差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合能力定期拓开厨房、前台协调会议，增强香榭里人员的团队意识和服务意识，发现并解决工作中的存在的不足，前后台相互协助，共同努力，提升了餐厅的品牌在竞争日益激烈的当今，人员紧张，根据厨房现有人员对其进行合理安排，综合运用，及时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率为提升厨房员工工作效率，增强团队战斗力和凝聚力，提高员工总体水平和素质，培养员工积极进取的工作态度，对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定厨房的‘卫生和“五常法”工作一直是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实在饭店星级复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房在平日服务中，前后台共同配合，不缺乏个性服务，对特殊客人特殊对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐，有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的服务与品质一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力，把工作重点放在销售上，虽厨房人员的销售能力薄弱，但经过两个多月的努力，圆满完成任务从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满足厨房内部创新开拓，研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜肴；在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉以上的这一切，都离不开全体人员的共同努力，更加离不开领导的支持及配合，这一些中，后勤部虽然取得了一些个小小的成绩，但是我们并不骄傲，更多的是在思考我们有那个方面存在着不足，我们如何在明天创造更多的业绩，在新的一年中，我们会共同面对困难，共同挑战未来，创造更美好的明天参考范文公司后勤年终总结作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，学校行政后勤个人年终总结在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我一直在做的事有、公司华邸国际大厦楼的水电充值、统计分析每月统计出各部门18用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单现在我2只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单，还有就是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除故障、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度另外还要及3时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车、做好公司实习生的登记管理工作由于行业特殊性，我公司人员流4动性比较大，尤其是实习生进进出出更是频繁实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险、配合陈主任每月造发工资主要是提供造工资需要的一些数据,包括5各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等最后还要配合姚总按时网上发放工资、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员我将竭尽6所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广大团员青年的业余生活并配合公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先进、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员，与市旅游7局保持沟通也是我日常工作的一部分保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知、认真向丁主任学习办公室日常工作经验；向陈主任学习工商行政审8批方面的知识和经验努力在办公室打好下手，为领导分忧、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公9司员工正常工作上班在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了参考范文公司后勤个人年终总结作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个确实的答案，我一直在做的事有、公司华邸国际大厦楼的水电充值、统计分析每月统计出各部门18用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单现在我2只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单，还有就是保单打印过程中出现异常情况时，及时处理并排除故障、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度另外还要及3时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车、做好公司实习生的登记管理工作由于行业特殊性，我公司人员流4动性比较大，尤其是实习生进进出出更是频繁实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴；多买或者少买实习生保险、配合陈主任每月造发工资主要是提供造工资需要的一些数据,包括5各部门的实习生情况；正式员工的请假情况等等最后还要配合姚总按时网上发放工资、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员我将竭尽6所能，认真做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广大团员青年的业余生活并配合公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先进、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员，与市旅游7局保持沟通也是我日常工作的一部分保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知、认真向丁主任学习办公室日常工作经验；向陈主任学习工商行政审8批方面的知识和经验努力在办公室打好下手，为领导分忧、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公9司员工正常工作上班在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们，毕竟我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，稍微耐心些，我们会想尽办法帮你们处理的我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了将本文的文档下载到电脑，方便收藏和打印word参考范文公司后勤部年终总结年是我单位不断改革创新的一年，后勤工作也在单位的发展中不20xx断改进和健全，走向了完善一年来，在院长及书记的直接关怀下、帮助下，本着“服务于临床一线，保障全院后勤服务”的原则，我部门严格执行院方的各项指示一心一意谋工作，一件一件抓落实，做出了一些成绩，但也有一些不足，现将年度行政后勤工作简要总结如下20xx我部门全体人员谨记安全第一的准则，把安全工作放在首位，落实在日常的工作中

（一）一月份在院年度工作会上与各科室签订了工作目标责任书，全面强调安全工作，同时责任到人

（二）严格执行，强调下班时各个科室要断水断电，做好检查工作,防止事故发生

（三）经常不定时的组织排查各项制度的落实，清理公共区、办公区和地下室的杂物、闲置物品疏通防火通道，消除安全隐患

（四）整合安保及消防值守人员，增强联动，同时要求每日对消防地下设施进行检查，发现问题立刻解决

（五）对消防设备设施定期进行检查更换，去年更换新式消防指示灯及照明设备个，消防灭火瓶个，确保消防指示通道清晰，设备设施000000使用正常后勤保障是全院运行的坚实后盾，做好后勤保障工作是我们的重要使命

（一）洗衣班调整洗涤用品，降低了洗涤成本，却提高了洗涤效果

（二）维修班建立走访制，每天对院内科室进行巡查，随查随解决问题，变被动服务为主动式服务模式，同时他们通过刻苦的自学钻研，成功维修污水泵台，为院内节省万元；洗衣设备现已基本可以进行自我维000000护，一年也可为院方节省近万元，这些工作既节省了院内开支，又提高了全院安全生产系数

（三）定期对食堂进行安全检查，查看风道是否定期清洁，有无使用过期变质食物等情况，以确保职工及病患食品健康，全年无一例食物中毒事件

（一）在安保、保洁、食堂工作中，检查力度不足，有些问题无法及时传递上来

（二）维修人员专业技能掌握不全面，有些方面不专业

（三）安保人员的遇事处置流程不严格

（四）对特殊人员的监管与走访力度不足

（一）从严从实教育科室工作人员牢固树立行政、后勤工作为医疗一线服务的思想，端正服务态度、提高服务质量，开展后勤规范教育和务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院氛围；细心展开后勤任务，完美相关规章制度，着力抓好内部队伍建立，获得较为突出的成绩具体来说有以下几个方面认真组织后勤施工，塑造优良的医院形象

1.抢工夫抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁任务与警务室的新建任务上半年门诊楼的装修改造与搬迁任务，虽然工夫紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的工夫，就完成了任务这次施工，赶在春节前完成，推进了医院任务的进程，使门诊环境面貌涣然一新，大大改善了医院的抽象下半年警务室的新建，完美了医院的安全保卫设备，保证了医院安全任务的成功展开能够说，这两次次施工，严抓了任务效率，保证了任务质量.细心展开绿化工程，大力美化医院环境2次要任务有上半年完成了院内绿化带与人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蚁的防治继老年大楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪绿化及人行道板更新工程随即进行我科对施工进程认真监视，尽职尽责，仅历时两个月就完成了任务针对白蚁繁衍及生长特性，我科清醒地认识到，白蚁对病人的身体损害之大，对医院环境丑化的要挟之强,积极展开了白蚁的防治任务，为保护医院的环境清扫了障碍.顺应医院发展趋向，努力优化食堂任务3首先，为降低运营成本，对食堂施行了承包，加强了伙食监视以XX前，我院食堂不断采取自营的方式，人力物力投入较大，运营成本较高为了改变这一情况，经院办公会研究决议，今年对食堂进行对外承包我科积极呼应这一决议，协调合作了相关任务，对食堂的账务进行了监管，并成立了医院伙食委员会我科上半年共召开三次会议，就相培训，提高工作人员的素质和水平

（二）加大对保安、保洁的日常管理工作，定期召开承包商见面会,对出现的‘问题进行及时的沟通与处置

（三）安全重于泰山，坚持安全第一，拟计划每季度开展一次消防安全知识培训针对司机聘请安全管理委员会的教官进行交通安全培训XX时时做好全院的安全工作教育保安加强巡视维护好来院的车辆,指引车辆停放有序，确保一线的正常工作秩序定期组织维修人员对全院设备进行安全大检查

（四）完善各项规章制度，特别需要强化管理建设，所有的规章制度关键要狠抓“落实”经常组织有关后勤人员学习，对各种规章制度作为全科所有工作人员学习的重要内容，逐步加强按规章制度执行的自觉性，狠抓对管理过程的管理并时监督、考核执行情况，奖优罚劣

（五）安排维修人员定期外出学习，提高自身业务能力，增强工作中的安全防范意识，更好的服务于临床关成绩展开商榷，及时有效地反馈了病人的看法，敦促食堂及时改进了伙食从目前的运转情况来看，根本上到达了降低成本、保证供给和进步伙食程度的手段其次，撤除了原锅炉房，修砌了北面围墙三月分，我科组织人员对原锅炉房进行了撤除，六月份修砌了北面围墙既保证了安全施工，又到达了物尽其用的手段（）另外，根据我院的特性，在食堂就餐的老人有多人，精神病患者达200多人为保证食堂任务安全成功地展开，我科完美了相关规章制度，晋100升了内部管理程度建章立制，建立健全限制机制，加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责，做好防止监视任务，防止食品卫生安全事故的发作;依法办事，严肃查处违纪乱章人员.据守岗位，及时完成维修任务4院内场地之大，科室之多，使得维修任务繁杂而沉重但是我科成员加班加点、怨天尤人、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务,保证了水、电的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转.立足本职，积极做好物资采购任务5每逢春节、端午节、中秋节等重要节日，后勤科就积极做好这些重要节日福利物资的采购与发放.专业创新，保持积极进取的心态6为了使医院任务能成功高效地展开，保证医院水电设备的成功运转，保证医院水电使用的安全，我科今年送两位水电员任务专业培训，并反映优良用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是“用本人的目光凝视世界，始终保持创新认识！”以上就是我科今年的任务情况，但要获得更大的进步与成功，还需求努力在我科，还具有很多弱点和不足，比较明显的是任务方案性和主动性不强，平常进修不够这些都需求在以后的任务中加以改进为此，我科将从以下几个方面做起一）、完美我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案二）、更新观念，加强创新认识，为我院的快速发展作出更多的努力三）、施行节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费四）、派遣后勤任务人员培训进修，以顺应实际任务的需求五）、保持进修，效劳医院，在进修中争取获得更大的进步后勤任务繁杂沉重，触及面广，影响范畴大但后勤任务又是必不可少而且至关重要的但我相信，经过我科的努力，后勤人员将会认真任务，发奋向上，为医院任务的展开增光添彩参考范文公司后勤部个人年终总结转眼间一年过去了，一年内我在活动中心领导及同志的关怀帮助下圆满的完成了各项工作，思想觉悟有了更进一步的提高本年度工作总结如下1品德素质修养及职业道德.能认真贯彻党的基本路线，遵纪守法，认真学习法律知识，爱岗敬业，具有强烈的责任感跟事业心，积极主动认真学习专业知识工作态度端正，认真负责

2.专业知识，工作能力跟具体工作我是五月份来到活动中心工作的，领导分配我协助行政部、后勤部做好工作行政部、后勤部工作琐碎，为了搞好工作，我不怕麻烦向领导请教，向同事学习，自己摸索实践在很短的时间里熟悉了工作，明确了工作程序、方向，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个清晰地思路，能顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作在这一年里，我本着把工作做得更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满地完成以下本职工作按时到岗，到岗后收拾整理好办公室内、外卫生，准时打铃上下课、课间在门前看管好学生、发现问题及时处理一年来平安顺利，确保活动中心工作顺利进行3工作态度跟勤奋敬业方面.热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作工作投入，热心为大家服务认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用时间，坚守岗位，保证工作能按时完成

4.工作质量及成绩在开展工作之前，做好个人的工作计划，有主次的及时的完成各项工作并且达到了预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面总结了一年的工作，尽管有了一定的进步跟成绩，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，努力使思想觉悟跟工作效率全面的进入一个崭新的水平，为我中心的发展做出更大的贡献参考范文保安公司后勤部年终总结年，在上级领导的带领下，圆满的完成了、等各个重大的保卫任务在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐现在简要总结一下在这段时间我的工作情况

一、增强业务知识、提高自身综合素质作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识，以便于提高自身的综合素质要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时间的学习和锻炼，在工作上取得了一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干

二、关心队员的生活、确保队伍的稳定做为班长，我有责任配合分长抓好队伍的稳定工作针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作经验，随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本情况，有针对性的采取工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的温暖，针对现在保安流动性大的特点，分队长和我积极联系老乡，亲属、朋友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝聚力和战斗力

三、严格要求，确保重大活动和节日的安全在工作期间，我对每次保卫工作都十分得重视，在分队长的带领下,充分发挥带头作用，积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作在活动中，配合队长组织全队进行了宣传动员工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让让队员都参与进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书让大家体会并认识到保卫工作的重要性，同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生利于重大活动及节日的安全开展

四、文明执勤、优质服务物业公司除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也十分严格特别是单位安保部提出年为服务年之后，领导根据实际情况，在执勤中提出主动向业主问好，并帮主员工做一些力所能及的事情我们积极响应，在每天早晨员工上班经过我们的岗位时，向业主问“早上好!请您刷卡”，晚上下班后向业主说“您慢走，再见！”使业主渐渐对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了，特别是在工。