2024年服装厂生产线劳务外包协议

年服装厂生产线劳务外包协议

2024.甲方为一家合法登记的服装厂，拥有独立的生产线设备和生产能1力乙方为劳务外包公司，具备人力资源管理和服务能力本着互惠互利、平等自愿的原则，经双方协商一致，达成以下协议甲方授权乙方承接服装厂生产线上的劳务外包服务，具体包括但

2.不限于员工招聘、培训、管理、工资结算等一系列劳务外包工作乙方应保证招聘的员工具备相应的技能和经验，保证在合同约定的时间内按照要求完成任务.乙方应按照国家法律法规的要求，保障员工的合法权益，包括但3不限于支付工资、提供社会保险等同时，乙方应加强对员工的管理和培训，确保员工的工作素质和工作态度符合甲方的要求.甲方应提供必要的生产技术支持和操作培训，确保员工能够顺利4上岗并胜任工作甲方应定期对乙方派驻的员工进行岗位技能培训和能力评估，提供必要的指导和支持.双方应建立定期沟通机制，及时沟通工作进展、存在的问题和解5决方案，确保劳务外包服务能够顺利进行双方应互相尊重、信任，共同维护合作的良好氛围.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，协议到期前6双方如有异议，应提前天书面通知对方，协商是否延长或解除协议90协议解除时，双方应协商处理未完工作及员工事宜甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期:。