2024年干部教育培训工作计划例文五篇

年干部教育培训工作计划例文2024为全面提升我市各领域管理与专业能力，现将近期培训项目计划公布如下，旨在通过系统化的学习与交流，推动我市经济、技术及管理的全面发展

二、工业化和产业集群、工业区化专题培训班

一、企业职教干部区外人力资源开发与管理培训为强化全市经济管理工作者的工业化思维，加速产业集群形成与园区建设，推动我市工业实现跨越式发展，定于—月联合市委干教办在—市举办工业化和工业园区化专题培训班，面向各县区、开发区及职能部门领导与业务骨干、规模以上企业领导

三、机械与装备制造业发展研讨班为提升我市机械与装备制造企业的管理水平与技术实力，计划于5至—月期间，在—市举办机械与装备制造发展研讨班，邀请企业负责人参与

四、东盟国际经济合作培训班为积极响应“走出去”战略，深化与东盟国家的经济合作，计划于—月联合市委干教办、—民族大学商学院，赴东盟国家举办企业高层管理人员参与的东盟国际经济合作培训班，重点涵盖东盟区域经济合作、投资环境、国际商务及礼仪、进出口报关实务等内容

五、县处级领导干部节能减排培训班为增强节能减排意识与能力，计划于—月联合市委干教办、市环保局，针对市直单位及各县城区、开发区副处级以上干部举办节能人该班由县委组织部与机关工委联合主办（时间范至一月）

5.入党积极分子培训班

（一）面向各党委推荐的入党积极分子,计划举办一期，培训时间为一天，预计培训—人该班由县委组织部与县党校联合主办（时间为—月）

6.入党积极分子培训班

（二）针对县直属机关工委所属党支部申请入党的积极分子，计划举办一期，总时长—天，预计培训—人该班由县机关工委主办（时间定于月下旬）

7.党员培训班针对县机关工委所属党支部的党员，计划举办—期，每期培训时间为一天,预计培训—人该班由县机关工委主办（时间范围为一月至—月）

8.党风廉政教育培训班面向县直机关副科级以上领导干部，计划举办一期，每期培训时间一天，预计培训约一人该班由县机关工委主办（具体时间待定）

9.综治干部培训班针对各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员，计划举办一期，培训时间一天，预计培训—人该班由县政法委主办（时间为—月）

10.团队干部培训班面向各乡镇村、社区及县直各部门团支部书记、学校少先队辅导员，计划举办一期，培训时间一天，预计培训—人该班由县团委主办（时间范围为一月至—月）

11.工会主席上岗培训班针对基层工会主席，计划举办一期，培训时间为一天,预计培训—人该班由县总工会主办（时间范围为一月至一月）

12.老干部理论培训班面向科级以上离退休干部，计划举办—期，培训时间一天，预计培训—人该班由县老干部局主办（时间为一月）

13.学习—培训班针对教育系统中层以上领导干部，计划举办一期，培训时间一天,预计培训—人该班由县教育局主办（时间为一月）年干部教育培训工作计划例文

（五）2024关于深化学习培训与推进干部教育工作的官方指导方案

一、强化学习培训，以科学体系统一思想、凝聚力量为深入贯彻—学习培训，我们决定采用—体系全面武装干部队伍，旨在统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展通过多样化的学习形式，我们将重点抓好—、构建社会主义和谐社会、加强—能力建设和先进性建设、以及建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，以进一步夯实党员干部的理论基础紧密结合—实际情况，我们将切实组织好—、改革开放一周年纪念大会、中央经济工作会议等重要会议精神的学习培训，确保党员干部思想行动与党中央保持高度一致县委党校将充分发挥其教育主阵地作用，组织骨干教师深入研讨，精心设置教学专题，并在每个主体班次中实施集中授课辅导，确保学习宣传覆盖到党校的每一个培训班次

二、推进改革创新，提升干部教育培训质量L更新完善培训内容依据《干部教育工作条例》规定的基本内容，我们将定期开展培训需求调查和分析，不断创新培训内容，完善课程设置特别是将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等前沿知识纳入培训范畴，确保培训内容紧贴全县经济社会发展需求和干部成长实际

2.改进培训方法在巩固讲授式教学质量的基础上，我们将加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等现代培训方法的研究和应用，使培训更加贴近实际、贴近干部，增强培训的针对性和实效性

3.整合培训资源县委党校将着力加强“三制两库”建设（即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库），积极引入竞争机制，优化和整合培训资源通过共建共享培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质资源，为广大干部提供更加丰富多样的学习机会

4.抓好学风建设我们将认真贯彻落实上级关于学风建设的重要指示精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力加强县委党校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，营造风清气正的学习环境

5.研究解决重点难点问题针对干部教育培训工作中出现的新情况、新问题，我们将采取多种方式深入开展调查研究，认真分析并寻求解决之道推行党员干部教育培训学时制管理，充分调动干部参学积极性

三、积极推进新一轮大规模培训干部工作按照“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体要求,我们将积极谋划并实施新一轮大规模培训干部工作在充分征求相关单位意见的基础上，制定并落实全年调训计划具体培训项目包括但不限于村党组织书记培训班、县管乡土拔尖人才培训班、中青年干部培训班、入党积极分子培训班、招商引资专题培训班、村财经委员培训班、村计生妇女委员培训班、农民专业合作社理事长培训班、专业技术人员公共科目培训班、事业单位新录用人员岗前培训班、公务员知识更新培训班以及工业经济管理干部培训班等各培训班次将严格按照既定计划组织实施，确保培训质量和效果减排培训班，内容涵盖《—节约能源法》及相关实施方案、《—环境影响评价法》等

六、市直单位科级领导干部节能减排培训班为进一步扩大节能减排培训覆盖面，计划于月及—月，继续联合市委干教办、市环保局，面向市直单位及县、城区、开发区正副科级干部，以及市属企事业单位节能减排部门负责人，举办两期节能减排培训班

七、技改项目与统计业务专题培训为提升技改项目管理与统计能力，计划于5至—月期间举办技改项目专题培训班，重点培训项目前期策划、政策法规及免税手续等内容；计划于—月举办技改统计业务培训班，内容涵盖报表填报、统计分析方法及统计法规

八、企业技术中心建设与信息化建设培训为加强企业技术创新与信息化建设，计划于—月举办企业技术中心建设培训班，针对分管技术创新工作的领导及技术中心负责人；并于一月举办亿元企业信息化建设培训班

九、经济运行协调与煤炭安全生产培训为提升经济运行协调能力，计划于9至—月期间举办经济运行协调专题培训班，聚焦工业经济运行分析与协调措施；为加强煤炭安全生产管理，计划于—月举办煤炭安全生产、经营培训班

十、农业技术培训与品牌战略推广为提升糖料蔗管理水平与机械化技术，计划于7至—月期间举办糖料蔗管理、机械化技术培训班；为助力农产品加工企业品牌发展,计划于—月举办农产品加工企业品牌战略培训班

十一、中小企业服务中心系列培训为全面促进中小企业发展，计划全年在—市中小企业服务中心（培训中心）举办一期中小企业管理、创业辅导、企业经营管理及法律法规等内容的培训班

十二、其他适应性短期培训根据企业实际需求，灵活举办岗位知识、技能及管理创新等短期培训班

四、经费管理上述所有培训班共计一期，经费使用将严格遵守财务管理制度,各培训班需制定详细方案及经费预算，并报委领导审批年干部教育培训工作计划例文

（二）2024为深入贯彻执行《干部教育培训工作条例（试行）》，旨在全方位提升我县干部队伍的理论素养、知识水平、业务能力及其综合素质，积极响应中央关于“大规模培训干部、大幅度提升干部素质，全力服务于全面建设小康社会与加速推进社会主义现代化进程”的号召，紧密围绕县委核心工作部署，确保干部教育培训工作紧密贴合基层实际，与广大干部的思想动态及工作需求相契合，从而有效促进全县各项事业的蓬勃发展现将—年度干部教育培训工作的具体安排通知如下:

一、指导思想干部教育培训工作须坚定不移地以—为行动指南，全面贯彻落实—的方针政策，紧密围绕县委中心工作大局，将加强—能力建设与先进性建设作为核心主线，坚持党政领导干部、企业经营管理人才及专业技术人才“三支队伍”并重的原则，致力于提升各类人才的综合素质与能力水平为根本任务遵循“以人为本、按需施教，全员培训、确保质量，全面发展、能力为重，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新”的基本方针，为构建学习型政党、学习型社会，以及全面建设小康社会、加速推进社会主义现代化进程提供坚实的思想政治保障、人才支撑与智力支持

二、培训班次安排

（一）切实完成自治区、自治州下达的干部教育培训任务，精心组织相关人员参与区、州举办的各类培训班

（二）结合我县实际,—年度全县重点举办以下培训班次

1.县直部门培训计划科级领导干部轮训班面向县直部门及乡镇科级领导干部，计划举办一期，每期时长一天,预计培训—人由县委组织部与党校联合主办，人口与计划生育委员会、县安监局协办（具体时间待定）中青年干部培训班针对科级领导干部及后备干部，计划举办—期，总时长一天,预计培训—人由县委组织部与党校联合主办，人口与计划生育委员会、县安监局协办（时间跨度为一月至—月）科级干部进修班专为科级干部设计，计划举办一期，每期培训一天，预计总培训人数—人由县委组织部与县党校联合主办,人口与计划生育委员会、县安监局协办（时间跨度为一月至—月）党务工作者培训班针对乡镇党委分管党建工作的副书记、组织干事、党支部书记及县直党（工）委书记、总支/支部书记等，计划举办一期，每期时长—天，预计培训—人由县委组织部与机关工委联合主办（时间跨度为一月至一月）入党积极分子培训班（两期）首期面向各党委推荐的入党积极分子，计划举办—期，总时长—天，预计培训—人，由县委组织部与县党校联合主办（—月）；第二期面向县直属机关工委所属党支部申请入党的积极分子，计划举办—期，时长一天,预计培训―人，由县机关工委主办（—月下旬）党员培训班针对县机关工委所属党支部党员，计划举办—期,每期时长一天,预计总培训人数一人,由县机关工委主办（时间跨度为一月至一月）党风廉政教育培训班面向县直机关副科级及以上领导干部，计划举办一期，每期时长一天，预计培训约—人,由县机关工委主办（具体时间待定）综治干部培训班针对各乡镇分管综治工作的领导、综治办主任及综治协管员，计划举办一期，总时长—天，预计培训—人，由县政法委主办（月）团队干部培训班针对各乡镇村、社区及县直各部门团支部书记、学校少先队辅导员，计划举办—期，总时长—天，预计培训—人，由县团委主办（时间跨度为一月至——月）工会主席上岗培训班面向基层工会主席，计划举办一期，总时长一天，预计培训—人，由县总工会主办（时间跨度为—月至一月）老干部理论培训班针对科级及以上离退休干部，计划举办—期，时长—天，预计培训.人，由县老干部局主办（月）学习—培训班针对教育系统中层及以上领导干部，计划举办—期，总时长—天，预计培训—人，由县教育局主办（—月）年干部教育培训工作计划例文

（三）2024

一、指导思想以—、―、—和—为核心指导思想，全面—，深入贯彻—，牢固树立工业作为城市经济支柱的工业强市战略理念紧密围绕百项工业项目大会战和百家亿元工业企业培育工程，积极把握多重机遇叠加、多区域协作等历史契机，紧密对接北部湾经济区建设，坚定实施科教兴市、人才强市战略以提升工业战线干部队伍的思想政治素养、业务技能水平及开拓创新能力为着力点，强化理论学习与实践锻炼，致力于培育一支高素质、高能力的工业化人才队伍，为加速我市工业发展、实现千亿元工业目标，及在全区范围内率先实现工业跨越式发展提供坚实的人才保障与智力支持

二、培训目标以全面提升干部队伍的综合素质为目标，遵循需求导向与能力建设为核心的原则，依据统一规划、分级管理、分类培训的要求，构建分级负责、脱产与在职培训相结合、短期学习与长期教育相衔接的教育培训体系通过统筹协调、点面结合、突出重点、协同合作的方式,形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训新局面精心筛选培训内容，创新培训方式，提升培训层次，持续巩固干部理论基础，坚定理想信念，增强经济工作能力，营造科学的人才培养与选拔机制，以及积极向上的育人用人环境在全体干部、工业经济管理干部及企业经营管理者中树立终身学习与全员培训的理念，培育一批德才兼备、精通现代科学管理知识、富有开拓创新精神、适应市场经济要求、作风优良的现代化工业化领导人才与高素质干部队伍

三、培训计划

（一）委机关及直属单位干部培训

1.专题理论学习依据上级指示，围绕学习—、―、—在—考察期间的重要讲话精神，以及继续解放思想大讨论的核心要义，设置—、权力观教育等专题弘扬求真务实、勇于开拓的精神，确保理论与实践、学习与运用、言论与行动的紧密结合，激发党员干部的积极性与创造力，推动我市工业经济的持续健康发展

2.党委（党组）学习中心组理论学习

3.党风廉政教育组织广大党员干部深入学习—在中央—二次全会上的重要讲话精神，以及中央、自治区、市各级全会精神；深入学习《—文选》及反腐倡廉的重要指示；强化领导干部廉洁从政若干准则的学习切实解决党员干部在思想、组织、作风及工作方面的突出问题，树立正确的权力观与政绩观，有效防范与惩治腐败行为，营造全委以廉为荣、以贪为耻的良好氛围

4.继续解放思想大讨论活动专题辅导培训为深入推动我委继续解放思想大讨论活动，计划于—月举办一期由相关领导主讲的专题学习辅导课，旨在提升全委党员干部的理论素养，深化认识，明确形势，理清发展思路

5.继续解放思想大讨论学习调研结合大讨论活动，组织—委—工作人员成立专题调研组，开展学习调研活动，并撰写调研报告

6.工业化理论专题培训为加速工业化进程，推动工业经济繁荣发展，计划在全委范围内开展工业化理论专题培训培训将采取自学与集中授课相结合的方式进行年干部教育培训工作计划例文

（四）2024为深入贯彻执行《干部教育培训工作条例（试行）》，全面提升我县干部队伍的理论素养、知识层次、业务能力及综合素质，积极响应中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质，以全面服务小康社会建设、加速推进社会主义现代化进程”的号召，我们紧密围绕县委中心工作，确保干部教育培训工作贴近基层，契合广大干部的思想动态与工作实际，从而有效推动全县各项事业的蓬勃发展现将一年度干部教育培训工作的具体安排公布如下

一、指导思想干部教育培训工作须以—为统领，全面贯彻落实—，紧密围绕县委的总体工作部署，将加强—能力建设与先进性建设作为核心主线，坚持党政领导干部、企业经营管理人才及专业技术人才“三支队伍”的统筹规划与协同提升我们将提升各类人才的素质与能力视为根本任务，秉持“以人为本、按需施教，全员培训、确保质量，全面发展、能力为重，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新”的基本原则，为构建学习型政党、学习型社会，以及全面建设小康社会、加速推进社会主义现代化提供坚实的思想政治保障、人才支撑与智力支持

二、培训班次安排

（一）我们将严格执行自治区、自治州下达的干部教育培训任务,精心组织相关人员参与区、州举办的各类培训班，确保培训效果与任务要求的高度契合

（二）结合我县实际情况，—年度全县将重点举办以下培训班次

1.科级领导干部轮训班针对县直部门及乡镇的科级领导干部进行轮训，计划举办一期，每期时长一天,预计培训—人该班由县委组织部与党校联合主办，人口与计划生育委员会、县安监局协办（具体时间待定）

2.中青年干部培训班面向科级领导干部及后备干部，计划举办—期，总时长—天，预计培训—人该班由县委组织部与党校联合主办，人口与计划生育委员会、县安监局协办（时间范围为—月至一月）

3.科级干部进修班专为科级干部设计，计划举办一期，每期培训时间为一天，预计培训总人数为—人该班由县委组织部与县党校联合主办，人口与计划生育委员会、县安监局协办（时间范围为一月至一月）

4.党务工作者培训班针对乡镇党委分管党建工作的副书记、组织干事、党支部书记以及县直党（工）委书记、总支书记、支部书记等党务工作者，计划举办一期，每期培训时间为一天，预计培训。