2024合同管理制度主要内容（模板15篇）word模板范文

合同管理制度主要内容（模板篇）15合同协议的签订过程需要双方相互协商、平等自愿，并按照法律法规的规定进行以下是小编为大家准备的合同协议范文，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎大家参考借鉴参考范文幼儿园的安全管理制度主要内容、及时传达和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育及管1理意识，定期检查园（班）安全措施的落实情况、对幼儿进行安全教育要经常化

2、组织幼儿外出活动要经常化

3、消毒药品（如消毒液、消毒粉、来苏水”等）统一存入二楼仓库，4“84不得在其他室内逗留存放

二、药品安全管理规定（由班主任负责）、幼儿的内服药和外敷药分开管理，勿混浊使用

1、幼儿家长带药，写清幼儿姓名、药品名称、服用量、服用时间,交到2本班班主任老师手中，家长必须签字，签字后方可服用、带班老师不准接纳由家长递送的药品，并提示家长统一由班主任登3记药品、由班主任统一按时分发药品

4、班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签，做好记录5

三、电器安全规定业务专用章4o lo2对外业务专用章是指对外联系频繁或工作性质决定需有4o lo21O印章的部门，能够申请刻制业务专用章，业务专用章只能用于所规定专项业务，但不包括签订的合同、协议等有法律效力的业务，如人事专用章、财务专用章等内部业务用章是指公司内部开展业务工作需要使用，不能对4lo220外使用党工团印章4o lo3党工团印章是指只限于党工团组织开展活动及出具有关证明使用，具体范围参照国家有关规定执行法人印4o lo4法人印是指公司法定代表人印章合同专用章4lo50合同专用章是指用于对外签订的合同、协议等有法律约束力的文件印章雕刻420公司行政公章由总经理提出交总经办按规定刻制除公司刻制行421O0政公章外，公司下属各单位原则上一律不准刻制行政公章负责对外业务专用章由各所需业务单位申请，经单位负责人审核，422O O由公司分管领导批准，交管理部按规定刻制党工团印章由党工团组织提出申请，经单位负责人审核，由分4o2o4管领导审核，公司党工团负责人批准，交管理部按规定刻制，原则上二级党工团组织不再刻制印章申请和刻制的有关状况参照国家相关规定执行公司其它类业务章，由使用单位提出，经单位负责人审核,报公425O司分管领导批准，交总经办按规定刻制合同专用章的刻制，务必由法律和销售等相关部门提出，经分管4o26O公司领导审核后交管理部按规定刻制申请刻制各类印章，都务必填写《印章刻制申请表》（附件一），4270O按印章刻制流程逐级签字，持有效的刻制申请表交由管理部专人负责到公司定点刻字社刻制印章刻制完成后，由总经办专人负责领取印章并在印章备案表4o2o8上登记备案，由总经办下发到单位并明确保管人和职责人后方可使用印章使用4o3公司行政公章用印，应填写《印章使用申请单》（附件一）,原43100则上务必经单位负责人审核，由公司分管领导签字批准后方可用印任何人不能在空白书面文件上加盖公章，公司印章不允许外带，特殊状况例外党工团组织印章，使用时需经党工团组织负责人批准使用范围43200参照国家有关规定执行各类对外业务专用章用印须经本单位领导批准后方可用印空433O白文件严禁用印法人印使用时原则上需经法人代表本人签字批准，填写《印章434使用申请单》（附件二），持有效申请单到总经办用印合同专用章使用有关程序参照公司有关合同管理规定执行4o35公司行政印章、法人印、合同专用章统一由总经办指定专44100人保管各类对外业务专用章由各部门领导明确部门保管人和职责人，44o2O并指定专人保管党工团组织印章由总经办领导明确其保管人和职责人44300如印章保管人和职责人变更，需填写《印章保管人变更申请表》4o4o4（附件三），交到管理部备案印章须妥善保管，如不慎丢失要及时向相关部门报告说明,并445采取适当方式声明作废对乱用或严重失职加盖印章，丢失印章的部门和个人要追究相应职责印章销毁4o5印章有破损、字迹不清、机构名称变更，要及时向总经办申请4o5o1更换印章，同时将作废印章交总经办，并定期销毁印章销毁务必填写《印章销毁申请表》（附件四），经公司分管45200领导批准，持有效申请表和待销毁的印章交总经办登记备案由总经办声明作废并定期销毁参考范文印章管理制度的主要内容、印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管1理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本制度、公司总经理授权由办公室全面负责公司的印章管理工作，发放、回2收印章，监督印章地保管和使用第二章适用范围本制度适用于公司各部门第三章印章的刻制和启用

一、印章的刻制、公司印章的刻制均须报公司主要负责人批准，由集团公司行政人资1部或子公司综合办开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续、印章的形体和规格，按国家有关规定执行2

二、印章的启用、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查

1、印章启用应报公司主要负责人批准，并下发启用通知，注明启用日2期、发放单位和使用范围第四章印章的领取与保管、公司各类印章由各级和各岗位专人依职权领取并保管

1、印章必须由各保管人妥善保管，不得转借他人

2、公司建立印章管理卡，专人领取和归还印章情况在卡上予以记录

3、印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分，如员工持有公司4印章地，须办理归还印章手续后方可办理离职手续第五章印章的保管、交接和停用

一、公司各类印章必须有专人保管、公司公章、合同专用公章由公司主要负责人指定专人保管，财务专1用章、、由指定两人分别保管，各部门印章由各部门指定专人专柜保管各印章保管人员名单须报集团公司行政人资部或子公司综合办备案、印章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、2启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息、严禁员工私自将公司印章带出公司使用若因工作需要，确需将印3章带出使用的，由用印人填写《印鉴使用签批单》，征得其部门主管同意，并经公司主要负责人批准，由印章保管人陪同前往办理如确因印章保管人不便陪同的，由借用人填写借据，经公司主要负责人批准,方可带离公司印章外出期间，借用人只可将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承担一切责任、印章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻4误工作

二、印章保管必须安全可靠，加锁保存，不可私自委托他人代管

三、印章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处

四、印章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息

五、有下列情况，相关印章须停用、公司名称变动；

1、印章使用损坏；

2、印章遗失或被窃，声明作废3

六、印章停用时须经公司主要负责人批准，及时将停用印章送集团公司行政人资部或子公司综合办封存或销毁，建立印章上交、存档、销毁的登记档案第六章印章使用

一、印章的使用范围、凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司1公章;、凡属部门业务范围内的加盖部门章；

2、凡属合同类的用合同专用章；

3、凡属财务会计业务的用财务专用章4

二、印章的使用程序、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用印都须先经部门主1管审核、公司分管领导批准，填写《印鉴使用签批单》后方可用印,同时需将用印文件的复印件交印章保管部门备案、印章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和2不经主管领导签发的文件、合同等，印章管理人有权拒印、严禁在空白合同、协议、证明及介绍信上用印因工作特殊确需用3印时，须经公司领导签字同意方可；待工作结束后，必须及时向公司签字用印的领导汇报用印空白文件的使用情况，未使用的必须立即收回作废，已使用的合同协议类文件须报印章管理部门备案第七章银行印鉴章管理

一、印鉴章保管要求、二枚印鉴章必须分开保管，不可一人同时保管使用，一般情况,财务1负责人和会计各保管一枚印鉴章、上班时间，印鉴章必须放在带锁的抽屉中，休息或离开位置时必须2上锁；下班时印鉴章必须放入柜，不得随意摆放

二、印鉴章带离财务部门，必须进行登记注明用途，财务负责人审核，同时报公司主要负责人审批印鉴章带离必须是公司内部个人员,同时一2定是财务部门和综合办各出一人

三、印鉴章加盖在非银行票据的纸质文件，必须报财务负责人审核,公司主要负责人批准，并进行登记印鉴章加盖在非银行票据的纸质单据（如收据、优惠券等）上，必须有本公司相关文件的规定，财务负责人批准后予以盖章

四、刻制印鉴章，须经财务负责人书面申请，公司主要负责人审核,报集团公司审批后，予以刻制第八章责任、印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时向公司办公室1报告、任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章，未经本办法规定2的程序，不得擅自使用、违反本办法的规定，给公司造成损失的，由公司对违纪者予以行政3处分，造成严重损失或情节严重的，移送有关机关处理第九章违纪处理、违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成经济1损失或不良社会影响者，公司将追究其法律责任、印章保管员应将《印章使用签批单》保存好，每年年底底交相关行2政部门汇总存档第十章附则本办法解释权归公司所有参考范文拆迁补偿合同条款的主要内容尊敬的上级领导:您好！我是桂阳城关镇居民，从事藕煤加工行业因县城龙潭西路提级改造，迁拆我厂房和住房面积约600m2,导致我几个家庭无法经营和居住,从而失去经济来源和正常的居住条件特申请房屋重建，请予批准为盼！申请人—年月日209参考范文质量管理制度的主要内容.对团队成员进行质量管理方面的日常培训，树立团队成员的正确意识

1.维护团队质量管理建设，保证团队日常工作的正常进行2爱护公共卫生，营造一个舒适洁净的办公环境

3..对外来人员的接待体现阜烟特色，不卑不亢，谦和大方4

（一）掌握质量要求团队成员必须熟悉本厂各项规章制度，按质量要求执行，特殊情况应上报领导决定处理办法

（二）质量流程记录填写和维护团队应当对于本团队负责的.流程环节所应填写的工作记录，团队应当制定专人完成记录填写工作，并做好记录的整理和维护

（三）质量指标统计、分析和评估对于团队负责的工作质量指标，结合部门要求和工作实际需要，进行定期定量化统计、分析和评估利用每月例会，由组长主持开展质量分析改进会，根据质量目标及报表、采用鱼骨等工具，分析各周期质量情况，有负责人制订改进方案，在例会上讨论确定并实施

（四）改善质量达标情况对于流程执行中出现的问题和工作质量不达标的情况，团队应当分析原因，提出改进方案必须时填写纠正预防措施通知单

（五）充分运用小组等质量管理工具团队可以成立小组进行攻qc qc关或创新以达成目标或提出解决方案小组定期对难题进行集中攻关，逐qc渐形成“人人为事，能者为师”的团队氛围小组定期与团队进行技术交qc流，共同发现、解决问题，不断改进质量

（六）工作质量总结充分运用小组等质量管理工具团队可每半年qc开展一次立项对标活动，对工作进行总结，对先进团队的工作质量进行对比分析，研究差距与不足，并在工作计划中制定改进计划，并完成一篇pdca案例，促进自身工作质量的不断提高参考范文二手房买卖合同的主要内容购买二手房的时候肯定需要签订一份买卖合同，这是为了明确双方的权利义务，同时也是对自己利益的一种保障那么大家知道二手房买卖合同的主要内容有哪些吗？把握不到主要内容，肯定写出来的合同对自己没有益处下面，小编就来告诉你这里主要是搞清当事人的具体情况、地址、联系办法等，以免出现欺诈情况;双方应向对方做详细清楚的介绍或调查；应写明是否共有财产、是否夫妻共同财产或家庭共同财产这里应写明房屋位置、性质、面积、结构、格局、装修、设施设备等情况；同时还要写明房屋产权归属（要与第一条衔接）；原售房单位是否允许转卖；是否存在房屋抵押或其他权利瑕疵；是否有私搭乱建部分；房屋的物业管理费用及其他交费状况;房屋相关文书资料的移交过程这里也是很主要的内容，主要写明总价款;付款方式;付款条件;如何申请按揭贷款;定金;尾款等这里主要写明交房时间；条件;办理相关手续的过程;配合与协调问题;双方应如何寻求中介公司、律师、评估机构等服务;各种税费、其他费用如何分摊;遇有价格上涨、下跌时如何处理这里主要说明哪些系违约情形;如何承担违约责任;违约金、定金、赔偿金的计算与给付;在什么情况下可以免责；担保的形式;对违约金或定金的选择适用问题这里主要约定解决争议是采用仲裁方式还是诉讼方式，需要注意的是，如果双方同意采用仲裁的形式解决纠纷，应按照我国《仲裁法》的规定写清明确的条款双方在此约定合同生效时间；生效或失效条件；当事人不能为自己的利益不正当地阻挠条件成就或不成就；生效或失效期限；致使合同无效的情形；几种无效的免责条款；当事人要求变更或撤消合同的.条件;合同无效或被撤消后，财产如何进行返还上述情形中应履行的通知、协助、保密等义务;解除权的行使期限;补救措施;合同中止、终止或解除后，财产如何进行返还在此约定合同的变更与转让的条件或不能进行变更、转让的禁止条款在此说明本合同有哪些附件；附件的效力等、教室的电源开关、插座要装在幼儿接触不到的地方

1、严禁工作人员在电线上乱拉、乱扯、乱挂

2、离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉

3、在擦拭开关时要用干抹布

4、禁止使用蜡烛、热得快二裸露的电炉等易引燃的照明取暖用具

5、离园后应有人检查门窗、水管、电灯、风扇、录音机、空调等,防止6意外发生、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生7活用品以及体育器械的使用安全定期由专人检修，避免摔伤、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生

四、用具安全管理规定、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品，统一存放在幼儿1拿不到的地方、加强幼儿早、午、晚检查，幼儿所携带的尖锐物品一律没收，尤其2加强对幼儿睡前的检查（尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等）、严禁在幼儿活动范围内寻访烧水器、暖水瓶、打火机、蚊香、电炉3等不安全物品各班老师在打热水时不准直接使用暖水瓶或电壶提水，要使用水桶打温度适宜的水，切记不能直接打滚烫的热水，并且各班保温桶必须上锁扣、幼儿睡前，老师在给幼儿搬床时，不准把床随便摆放，以免摔4伤幼儿幼儿午睡，做到不提前搬床，幼儿秩序良好，屋乱跑幼儿教育幼儿部在床上打闹，安静入睡参考范文幼儿园的安全管理制度主要内容、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，1系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合幼儿园对周边环境应密切关注与监控、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全治理工作，2应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作、值日人员除做好园内的巡视工作，还应注意对园外附近环境的巡查，3发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿园行政、、“110”、或附近派出所，以保护幼儿、家长和教职工安全“120”“122”、开学前后，教师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等各项安4全、建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境安全工作

5、幼儿园多功能室、游戏场等均为公共活动场所，实行谁组织活动，6谁负责安全工作的原则、开展活动时应认真检查电路安全和场地安全，没有电工在场不要私7拉乱接电源幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好,有损坏的应及时修复组织安全员定期检查场地安全和游乐设施安全、开展活动要保持所有通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开

8、开展活动要适当控制人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都9能出得去、大型活动要指定专人负责安全工作，突发事件有专人负责指挥疏散10撤离、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则

11、班级保教人员必须按照“幼儿园一日工作规范”要求来操作，长期、12经常性地对幼儿进行常规安全教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿走失、教师不得指导幼儿开展有危险性的活动，幼儿要听从教师指导,学13会正确的运动技术和自我保护、凡出现受伤情况，应及时送往医院，并及时向园长汇报15参考范文合同的主要内容节选、当事人的名称、住所合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供1的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致、合同标的合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定2规格、型号、商标、产地、等级等内容；服务合同应约定详细的服务内容及要求；对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件、数量合同应采用国家标准的计量单位，一般应约定标的物数量，3常年经销合同无法约定确切数量的应约定数量的确定方式（如电报、传真、送货单、发票等）、质量有国家标准，部门行业标准或企业标准的，应约定所采用标4准的代号；化工产品等可以用指标描述的产品应约定主要指标要求（标准已涵盖的除外）；凭样品支付的应约定样品的产生方式及样品存放地点、价款或报酬价款或者报酬应在合同中明确，采用折扣形式的应约5定合同的实际价款；价款的支付方式如转帐支票、汇票（电汇、票汇、信汇）、托收、信用证、现金等应予以明确；价款或报酬的支付期限应约定确切日期或约定在一定条件成就后多少日内支付、履行期限、地点和方式6履行期限应具体明确定，无法约定具体时间的，应在合同中约定履行期间的方式；买卖合同在合同中一般应约定交付的手续，即合同履行的标志，如托运单、仓库保管员签单等合同文本中所有文字应具有排它性的解释，对可能引起歧义的文字和某些非法定专用词语应在合同中进行解释、保密条款8对技术类合同和其他涉及经营信息、技术信息的合同应约定保密承诺与违反保密承诺时的违约责任履行期限长的重大经济合同应当约定合同双方联系制度、违约责任10根据《合同法》作适当约定，注意合同的公平性、解决争议的方式11解决争议的方式可选择仲裁或起诉，选择仲裁的应明确约定仲裁机构的名称，双方对仲裁机构不能达成一致意见的，可选择第三地仲裁机构参考范文幼儿园的安全管理制度主要内容、学校领导、幼儿园负责人和幼儿教师都必须有安全意识，把幼儿安1全教育工作摆在首位，制定幼儿安全教育的制度与措施，严格执行安全责任制和一票否决制度、建立安全防范措施，定期对幼儿园房、设备、环境、教玩具等进行2安全检查，严禁使用危房，教育幼儿不到危险的场所玩耍、建立幼儿花名册、家长花名册，做好家园联系及幼儿入园、离园交3接工作，每日做好幼儿点名工作，对缺^的幼儿要马上跟踪、查询、查明缺言果原因，并做好记录、严格执行幼儿在园期间的安全保教责任制度，做好路队护导、护送4工作，防止幼儿跌伤、走失、溺水、车祸特别是强台风、地震、大暴雨等恶劣天气，要做好一切安全保护工作、经常向幼儿进行安全教育，防止发生火灾、触电、烫伤以及将异物5放入眼、耳、鼻、口内等，教育幼儿不单独到河塘、厕所边玩，不登高、爬树，不戏耍猫、狗、教育幼儿不打架，不互掷砖块、泥沙，不长时间在日光下玩耍

6、要求幼儿教师尽职尽责，做好幼儿安全教育工作夏季要做好幼儿7的防暑降温工作，冬季要做好防寒保暖工作、幼儿园必须做好食品饮食卫生安全工作，严禁使用三无食品和过期8变质食品注意用电、用火安全，保持门道畅通，做好消防安全工作、与家长签定安全管理制度和协议，定期检查安全工作，排除一切隐9患，搞好幼儿卫生保健工作，保证幼儿身心健康发展，努力提高幼儿保育和教育质量参考范文《劳动合同法》的主要内容分析限内结案同时也倒逼了各地政府对劳动争议处理的极度重视，纷纷增加了劳动仲裁人员编制，建立了独立的劳动人事仲裁院，在法律实施过程中完善了劳动人事争议处理制度第四，劳动合同法适用上曾出现乱象由于劳动合同法的个别条款清晰度不足，在劳资利益性争议极强的劳动争议案件处理上，出现断案标准不统一的纠结如工龄怎么计算加班费基数怎么计算不签书面劳动合同的双倍工资适用一年时效等等由于最高院的相应的司法解释姗姗来迟，造成全国劳动仲裁和基层法院不得不自救，裁审标准一时呈现出八仙过海，各显神通的乱象客观上损害了法律权威劳动合同法实施后出现的一些非正常现象，充分反映出劳资利益纷争的剧烈程度，科学立法和准确执法的重要性，以及在法律贯彻实施过程中及早发现问题、解决问题的必要性贯彻实施劳动合同法的建议一是强化推进有实效的劳资集体协商二是加强对小微企业主劳动法律知识培训三是主动引领中国西部劳动法制建设参考范文质量管理制度的主要内容第一条为不断提升团队的工作质量、改进工作方式、提高工作效率,特制定本办法实现团队质量管理最稳定化、最优化质量管理是一个持续改进的过程，需要全体团队成员日常工作中紧紧围绕团队标准化工作即服务满意度、流程规范化、管理标准化这个中心团队质量管理适用团队全体成员，团队长（或团队长指定成员）要求全体成员日常工作中严格按照团队质量管理流程、制度执行、服务满意度，并对执行的情况和服务满意度进行打分，适当给予奖励参考范文合同管理制度的政策依据内容

一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度

二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作

三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责

五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则

七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确合同内容应注意的主要问题是、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；

1、结尾部分注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，3严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限

九、签订合同除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖

十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利,违者依法严惩

十一、合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订

十二、合同审批权限如下、一般情况下合同由董事长授权总经理审批

1、下列合同由董事长审批2标的超过万元的;投资万元以上的联营、合资、合作、涉外合同

5010、标的超过公司资产以上的合同由董事会审批31/3

十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批重要合同必须经法律顾问审查合同审查的要点是、合同的合法性包括当事人有无签订、履行该合同的权利能力和1行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定、合同的严密性包括合同应具备的条款是否齐全；当事人双方的2权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误、合同的可行性包括当事人双方特别是对方是否具备履行合同的3能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失

十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证

十五、合同依法成立，既具有法律约束力一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行

十六、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准

十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任

十八、在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困难，尽力保障合同的履行如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商

十九、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司合法权益出发，从严控制

二十、变更、解除合同，必须符合《合同法》的规定，并应在公司内办理有关的手续

二十一、变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行

二十二、变更、解除合同，一律必需采用书面形式（包括当事人双方的信件、函电、电传等），口头形式一律无效

二十三、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行但特殊情况经双方一致同意的例外

二十四、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定

二十五、以变更、解除合同为名，行以权谋私、假公济私之实，损公肥私的，一经发现，从严惩处

二十六、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理

二十七、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对纠纷的处理必须具体负责到底

二十八、处理合同纠纷的原则是、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或1合同条款为准、以双方协商解决为基本办法纠纷发生后，应及时与对方当事人友2好协商，在既维护本公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯;3因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任,并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决

二十九、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外

三十、合同纠纷的提出，加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间,应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的‘时间

三十一、凡由法律顾问处理的合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证；

2、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目；

3、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告；

4、有关方违约的证据材料；

5、其他与处理纠纷有关的材料6

三十二、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章

三十三、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行

三十四、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导汇报

三十五、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁、灭火器放在显眼地方，教职工掌握使用方法，灭火器要定期检5查、更换、确保使用

五、接送管理规章制度、为保障幼儿安全，幼儿园实行家长专人接送制度

1、当家长因事须委托他人代接时，待机人须执家长委托书及代价人有2效证件，经幼儿园与家长电话沟通证实后，方可允许代接、接幼儿离园时，家长及代接人必须符合年满岁的公民，精神无318异常，接幼儿时不得酗酒否则幼儿园有权拒接，如不服从，园方有义务向当地派出所举报参考范文印章管理制度的主要内容、公司公章、合同专用公章由公司主要负责人指定专人保管，财务专1用章、法人代表人私章、发票专用章由财务部门指定两人分别保管,各部门印章由各部门指定专人专柜保管各印章保管人员名单须报集团公司行政人资部或子公司综合办备案、印章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、2启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息、严禁员工私自将公司印章带出公司使用若因工作需要，确需将印3章带出使用的，由用印人填写《印鉴使用签批单》，征得其部门主管同意，并经公司主要负责人批准，由印章保管人陪同前往办理如确因印章保管人不便陪同的，由借用人填写借据，经公司主要负责人批准,方可带离公司印章外出期间，借用人只可将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承担一切责任决定书或判决书的，可向人民法院申请执行

三十六、在向人民法院提交申请执行书之前，有关部门应认真检查对方的执行情况，防止差错执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理

三十七、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考

三十八、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度

三十九、本公司合同管理具体是公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室;副总经理归口管理房地产开发、建设合同；各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作

四十、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署

四十一、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作具体如下、建立合同档案；

1、填写“合同情况月报表”

3、印章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻4误工作

二、印章保管必须安全可靠，加锁保存，不可私自委托他人代管

三、印章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处

四、印章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息

五、有下列情况，相关印章须停用、公司名称变动；

1、印章使用损坏；

2、印章遗失或被窃，声明作废3

六、印章停用时须经公司主要负责人批准，及时将停用印章送集团公司行政人资部或子公司综合办封存或销毁，建立印章上交、存档、销毁的登记档案参考范文印章管理制度的主要内容

一、总则公司印章是企业合法存在的标志，是企业权力的象征为了保证公司印章的合法性、可靠性和严肃性，有效地维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特制定本管理制度

二、公司印章的刻制

（一）公司印章的刻制均须报公司总裁/董事长审批（见附件表《印1章刻制申请表》）

（二）法人个人名章、行政章、财务章、合同章，由行政管理中心开具公司介绍信统一到指定的公安机关办理雕刻手续，印章的形体、规格按国家有关规定执行，并经北京市公安局备案

（三）公司各部门的专用章（人事章、生产章等），由各部门根据工作需要自行决定其形体、规格

（四）未经公司董事长、总裁批准，任何单位和个人不得擅自刻制本部门的印章

三、公司印章的启用

（一）新印章要做好戳记，并统一在行政管理中心留样保存，以便备查（见附件表《印章保管登记表》）20

（二）新印章启用前应由行政管理中心下发启用通知，并注明启用日期、发放单位和使用范围

四、公司印章的使用范围公司的印章主要包括公司行政章、专项业务章（合同章、财务章、人事章、生产章）、董事长（法人）专用个人名章公司所有印章必须按规定范围使用，不得超出范围使用

（一）公司行政章的使用范围主要为、公司对外签发的文件

1、公司与相关单位联合签发的文件

2、由公司出具的证明及有关材料

3、公司对外提供的财务报告

4、公司章程、协议

5、员工调动

6、员工的任免聘用

7、协议（合同）资金担保承诺书8

（二）公司合同专用章的使用范围主要为、对外投资、合资、合作协议

1、各类经济合同等2

（三）公司董事长（法人）个人名章，主要用于需加盖私章的合同、财务及报表、人事任免等各类文件

（四）财务专用章，主要用于货币结算等相关业务

（五）公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用，不得对外

（一）公司董事长、总裁负责行政章的使用审批工作

（二）行政管理中心总监负责授权范围内的印章使用审批工作

（三）各部门负责人负责各职能部门专用章的审批工作、负责印章的保管

1、负责设立印章使用登记台帐

2、负责印章使用的审核工作

3、负责制定所保管印章的使用程序4

六、公司印章的管理、使用及保管、公司行政章、合同专用章由行政管理中心专人负责管理

1、专项业务章（财务章、人事章等）由各中心指定专人负责管理

2、法人个人名章，由公司指定财务管理中心专人负责管理

3、各部门须将印章管理员名单报行政管理中心备案

4、印章管理员必须切实负责，不得将印章随意放置或转交他人如因5事离开岗位需移交他人的，可由部门负责人指定专人代替，但必须办理移交手续，并填写印章移交登记表（见附件表《印章移交登记表》）3o、为保证资金的绝对安全，财务专用章、法人个人名章等银行预留印6章由两人以上分开保管、监督使用，做到一人无法签发支票、汇票,一人无法提出现金

（二）印章的使用、印章的使用必须严格遵循印章使用审批程序，按照印章的使1用范围，经审批后方可用章（见附件表《印章使用申请表》）

4、印章的使用由各管理员设立使用登记台帐，严格审批和登记制度2（见附件表《印章使用登记表》）5o、公司法人个人名章或部门总监私章由法人或总监本人签字或被授权3人签字后方可使用、财务专用章、支票专用章、法人个人名章由财务部门按岗位职责权4限使用、严禁员工私自将公司印章带出公司使用若因工作需要，确需将印5章带出使用，需填写携带印章外出申请表后，由分管领导及总裁/董事长签批后方可带出，印章外出期间，借用人只可将印章用于申请事由，并对印章的使用后果承担一切责任（见附件表《携带印章外出申请表》）

6、以公司名义签定的合同、协议、订购单等，由专业人员审核，公司6分管领导批准后方可盖章（对加盖印章的材料，应注意落款单位必须与印章一致，用印位置恰当，要齐年盖月，字迹端正，图形清晰）、私人取物、取款、挂失、办理各种证明，需用单位介绍信时，由行7政管理中心严格审批，符合要求后办理并执行登记制度、任何印章管理员不得在当事人或委托人所持空白格式化文件上加盖8印章用章材料必须已经填写完毕，字迹须清晰、正确、对已调出、解除、终止劳动关系人员要求出示相关证明的，必须持9有效证件材料，经行政管理中心总监审批后，方可盖章、印章保管须有记录，注明印章名称、颁发部门、枚数、收到日期、1启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息、印章保管必须安全可靠，须加锁保存，印章不可私自委托他人代管

2、印章管理员如因工作变动，应及时上缴印章，并与新印章管理员办3理接交印章手续，以免贻误工作、非印章保管人使用印章盖章与印章保管人承担相应的责任

4、印章应及时维护、确保其清晰、端正

5、印章保管有异常现象或遗失，应保护现场，管理员应及时向行政管6理中心总监报告，并备案，配合查处

七、公司印章的停用

（一）有下列情况，印章须停用、公司名称变动

1、印章使用损坏

2、印章遗失或被窃，声明作废3参考范文印章管理制度的主要内容、公司印章的刻制均须报公司主要负责人批准，由集团公司行政人资1部或子公司综合办开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续、印章的形体和规格，按国家有关规定执行2

二、印章的启用、新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查

1、印章启用应报公司主要负责人批准，并下发启用通知，注明启用日2期、发放单位和使用范围参考范文印章管理制度的主要内容为加强公司印章的统一管理，凸显印章在业务工作中的作用，明确使用印章的职责和权限，规范印章雕刻及使用流程、适用范围2公司各种印章的雕刻和使用、职责3总经办负责公司行政公章、法人印、合同专用章的统一雕刻、保310管及使用，负责按要求刻制公司各类印章以及印章启用前的登记备案工作，负责公司作废印章的销毁公司分管领导负责用印文件的审批；3o2采购部负责报关专用章及报关法定代表人私章的管理及使用33计财部因工作需要，财务部放置***公司法定代表人印鉴章一34枚，由财务部负责其私章的管理及使用各单位需持有效的签字单到管理部使用对外印章3o5o、资料4定义410行政公章是指“***公司”公章，用作以公司名义发出的函件、4110证明、介绍信、向上级部门报送的有关上行文、计划、统计、决算及有约束力的文件等。