2024年抽放队队长岗位责任制3篇

年抽放队队长岗位责任制2024

一、岗位职责

1.深入教育全体员工确立安全至上的理念，严格遵守并执行三大规程、各项规章制度以及上级部门的指示精神

2.负责本队的全面行政管理工作，包括但不限于劳动用工的合理安排、薪酬分配的公正实施、材料管理的高效运作以及绩效管理的科学执行

3.依据全矿的生产部署，严格遵循既定时间节点，组织实施各项生产任务，确保生产进度与质量

4.负责加强抽放工作的质量标准化建设，并确保安全技术措施工程的顺利完成

5.坚持安全至上的原则，预防重大事故的发生，并积极参与对一通三防事故的追查与处理

6.负责制定并落实本队的各项管理制度，确保矿方决策得到全面执行

7.遵照上级领导交付的其它工作任务，确保其顺利完成

二、工作关系

1.行政管理方面，直接向生产副矿长汇报工作；在技术管理方面,接受总工程师的指导

2.在管理实践中，正确处理集权与分权的关系，以发挥组织的整体功能

3.妥善协调与生产技术部、安全部以及采、掘、机、运等相关部门的关系，确保生产活动的顺利进行

三、职位要求

1.具备中专及以上学历，掌握企业管理的基础理论知识，并拥有三年以上的管理工作经验

2.熟悉一通三防业务技术知识，具备丰富的实践经验

3.具备强烈的事业心和高度的责任感，为人诚信正直，对企业忠诚，处理事务公正无私

4.拥有较强的组织管理能力、协调沟通能力、分析判断能力以及执行力度，以确保工作的高效与质量年抽放队队长岗位责任制

（二）2024

一、岗位职责

1.深入开展安全意识教育，引导职工确立安全首位观念，严格遵循三大规程、相关规章制度及上级部门的指示精神

2.负责全面管理本队的行政事务，包括但不限于劳动用工管理、薪酬分配、物料控制以及绩效评估工作，以保障团队的高效运作

3.依据全矿生产计划安排，严格按照既定的时间节点组织生产任务的实施，确保生产进度与质量

4.确.抽放质量标准化工作的有效执行，并高质量完成安全技术措施工程

5.坚持安全第一的原则，采取预防措施，避免重大事故的发生，并积极参与重大事故，特别是通风、防尘、防火事故的追查与处理

6.制定并落实本队的各项管理制度，确保矿方决策的全面执行，维护企业运营的稳定性和连续性

7.及时完成上级领导交办的其它各项工作任务

二、工作关系

1.在行政管理方面，向生产副矿长汇报工作；在技术管理方面，向总工程师汇报工作

2.正确处理集权与分权的关系，充分发挥团队的整体功能

3.妥善协调与生产技术部、安全部以及采矿、掘进、机械、运输等相关部门的工作关系，确保生产链的顺畅运作

三、职位要求

1.应具备中专及以上学历，掌握企业管理的基本理论知识，并具有三年以上的管理工作经验

2.熟悉通风、防尘、防火等业务技术知识，具备丰富的实践经验

3.具备强烈的事业心和高度的责任感，诚实守信，对企业忠诚，处理事务公平公正

4.拥有较强的组织管理能力、协调沟通能力、分析判断能力以及执行力，以适应岗位职责的需求年抽放队队长岗位责任制

（三）2024

一、岗位职责

1.深入贯彻“安全第一”的理念，严格执行“三大规程”、各项规章制度及上级部门的指示精神

2.统筹管理本队行政事务，完善劳动用工、薪酬分配、材料采购及绩效评估等管理体系，提升行政工作效率

3.依据全矿生产计划，严格执行各项任务的时间节点，确保生产任务的按时完成

4.专注于提高抽放工作的质量标准化水平，确保安全技措工程的顺利实施

5.强化安全意识，采取有效措施预防重大事故的发生，并积极参与对“一通三防”事故的调查与分析

6.负责制定并执行本队的各项管理制度，确保矿方决策的全面贯彻落实

7.及时完成上级领导交办的其它相关工作

（二）工作关系

1.行政管理方面，接受生产副矿长的直接领导；技术管理方面，接受总工程师的指导

2.在工作中妥善处理集权与分权的关系，充分发挥团队的整体效能

3.与生产技术部、安全部以及采、掘、机、运等相关部门保持良好沟通与协作

二、职位要求

1.具备中专及以上学历，掌握企业管理的基础理论知识，并具有三年以上管理岗位的工作经验

2.熟悉“一通三防”业务技术，具备丰富的实践操作经验

3.具备强烈的事业心和高度的责任感，诚信为本，忠诚于企业，处事公正无私

4.拥有较强的组织管理能力、协调沟通能力、分析判断能力以及执行力。