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反恐目标工作责任书大全（篇）13岗位职责的制定应该符合员工的能力和专业特长，以提高工作效率以下是小编为您精心整理的岗位职责范文，供您参考希望能够帮助您更好地理解和编写岗位职责，确保员工工作的明确性和高效性让我们一起来看看吧参考范文工作目标责任书加强学院学生会工作责任制，提高各部门的自觉性与主动性，确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作，特结合我院学生会实际工作，签订本工作目标责任书，明确各各部门的相关工作任务，写工作目标责任书
1、学生会内各个成员得严格遵守《学院规章制度》管理条例
2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见，并制定强有力的整改措施，以积极主动的心态来调动学生工作
3、部长定期举行部门活动交流会，以部门队伍建设为重点，推进常规管理工作，使部门更和谐有利于工作的开展
4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作，确保各位成员能积极参加活动又不影响到学习成绩，做到学生干部不挂科的目标
5、各部门要相互监督，发现问题要及时反映给上级，及时制定解决措施
6、部内各成员得听从部长的安排，如果有意见，我们可以保留意私自下河游泳积极开展健康行为和卫生知识的教育，和县防疫站、乡卫生院配合，做好铜钱地方病的防控工作从抓好校园卫生保洁工作出发，提高学生的卫生意识，促使学生养成良好的卫生习惯
三、存在的问题及今后的打算20xx年我们做了一定的工作，取得了一定成效，但与《责任书》中的目标任务相比，还存在着较大的差距，集中表现在
1、教学质量不高始终是困扰我校发展最突出的问题社会、家庭、学校三位一体的教育结构尚未形成；地方社会关心支持教育的良好氛围还没有真正形成，提高教学质量的任务仍然任重而道远
2、学校管理制度制还得进一步完善和精细化
3、加强教师的理论学习和实践指导，提高教师的业务素质和敬业服务意识，还是我们今后常抓不懈的一项艰巨任务使每位教师乐教、敬业，只有这样教育教学质量的提高才会有保证
4、这次在“两基”迎国检中，学校欠外债30多万元，亟待上级部门帮助化解今后我们将在上级教育行政部门的正确领导和党委、政府对教育的大力支持与关怀下，进一步认真贯彻落实教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，凝心聚力，埋头苦干，深入推进课堂教学改革，创建“书香校园”文化，不断开创学校工作的新局面参考范文工作目标责任书为了全面做好学校安全防范及管理工作，层层落实安全管理目标责任，特签订本安全管理工作目标责任书:、工作要求高度重视校园安全工作，把做好安全防范及管理工作，确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一，牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想
1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先，始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重
2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故
3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排除各种安全隐患不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故
4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故
5、值班人员严格按照职责要求，按时到岗，认真负责，加强巡逻不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故
三、考核办法学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次
5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任总务主任责任人:参考范文工作目标责任书为了维护我校正常的教育教学秩序，确保我院校园及广大师生的安全，根据省市区政府及相关部门的要求，结合我院的实际，现立责任状如下
一、各系部要健全、完善安全工作组织网络，系部主任为第一责任人，并明确专人分管，提供相应的工作条件，安全目标层层分解、责任到人
二、各系部要健立健全各项安全工作制度，细化各项目标责任，每一目标有专人负责
三、加强师生思想教育，注重心理健康、遵纪守法教育，每班每学期要开设至少两节心理健康课，严禁师生携带管制刀具进入校园确保师生无违法犯罪
四、严禁组织师生参与商业性庆典活动，各系部组织师生外出活动必须向院学工处提出申报，并确保师生安全对没有按时在宿舍就寝的学生要有登记、有处理
九、对省外、市外的学生管理，要充分体现人性化，休息日要安排教师值班，关心他们的学习和生活，在校期间应杜绝出现任何意外事件
十、认真做好交通安全工作，教育学生外出要遵守交通法规，落实节假日的学生报告制度集体外出使用车辆时，应让车辆单位提供车辆安全检验报告学生外出实习、见习时各系部应在就业处指导下安排实习指导老师，全程跟踪管理
十一、加强对学生进行防灾减灾教育，每学期至少组织一次防灾减灾应急演练，让每一位师生明白疏散的途径和方法
十二、加强对传染性疾病的防控工作，切实落实各项预防措施及消毒工作，杜绝传染性疾病的大范围传播
十三、加强安全值班工作，增强值班人员工作责任心，确保全天候、全方位都有值班人员杜绝发生治安事故
十四、加强安全教育，加大安全工作宣传力度，让安全教育进课堂、入会场，不断增强师生的安全意识
十五、强化管理，细化措施，确保全学年无人身伤亡、无任何安全事故
十六、规范档案管理，按要求健全安全工作台帐宿迁职教中心责任单位负责人签字责任人签字20一年九月十五日参考范文工作目标责任书
1、体育老师在上体育课及训练时，应有计划地落实好场地器材、学生组织的安全措施
2、体育老师要经常性地检查运动场地和器材，发现问题及时处理戒报告，损坏的戒不安全的器材停止使用，场地内的不安全隐患一旦发现，必须及时报告，并采取有效的防患措施
4、加强对学生在课外体育活动中的随意性井动的监管力度，尤其是有损亍（戒危及）他人（戒自身）人身安全的井动，如追逐打闹、推揉、扔物、攀爬围墙、栏杆等
5、上体育课、训练期间，体育教师不得离开场地做与课堂无关的事，时时保持所有学生在自己的视线之内
1、未经校长批准，不得允许校外人员来校组织、参与竞赛
2、学级体育竞赛必须由艺本组拟出安全预案，并经竞赛组委会审议通过
3、对竞赛场地、器材作好赛前安全检查，对工作人员作好安全培训，并有规范的记录
4、对亍对抗性强、危险性高的竞赛项目，必须做好资格审查，参加者必须经家长签字同意
1、不得让校外学生在校内参加辅导
2、辅导时间内，辅导老师必须在岗，如查实不在岗报行政办公室按旷工对待因音乐教室处在顶楼，辅导老师不得允许学生在楼顶活动若因教师的安全教育不到位戒管理失职而导致学生伤害事故，应由教师个人负责竞赛的安全由组织者负责本责任书一式二份，学校和责任人各执一份XX中学艺体主任参考范文工作目标责任书落龙庄村委会学校办学的总体目标是“追求一个高一一高质量、高效率；立足一个实字一一不脱离学校实际，符合学校要求，符合时代发展变化；奋斗一个创一一创一流领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流；创品牌、创特色”要实现这一目标，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，并结合实际，明确责任，特制定《落龙庄村委会学校2015—2015学年度教师岗位目标责任书》
一、德育目标
1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责
2、严格要求，科学管理关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生
3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上
4、加强政治学习，每学期政治学习笔记和心得体会不少于xx字
5、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质
二、教育教学目标
1、班级管理目标班主任工作依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故学困生转化达80%以上，学生辍学率为0o每学期召开班干部会不少于5次，召开班队主题不低于10次，家长会1—2次，家访不低于学生人数的50%,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作
2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案（反思），上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法要做好对教师的督促检查工作积极配合好校长搞好学校全面工作
4、副校长要严格按照中心学校及本校有关要求做好对小东山小学的全面主持、管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作
5、大队辅导员要严格按照中心学校及本校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作积极配合好校长搞好学校全面工作
6、学校财务管-理-员要严格遵守财务制度，严守报账原则；努力做好学校后勤工作；加强学校财产管理登记工作
7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准
8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照中心学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事
9、遵守学校相关制度，不做对不利于学校或他人的事
三、教学质量目标
1、学校总体目标进入中心学校第一
2、教师个人目标我个人所担任的年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前名，优秀率达到％,及格率达到%；我另担任的年级学科成绩在中心学校综合成绩不低于前名，优秀率达到％,及格率达到%
4、全面完成临时分配的各项工作任务以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据教师签章校长签章学校签章为充分发挥公司办公室的.管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司****年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书
一、常规目标
1、行文管理对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求
2、文件管理文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密
3、档案管理完成对***年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作
4、配合工作积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作
5、印章管理用印之前向主管领导核实、请示
6、考勤管理按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作
7、计划采购根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境
9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时
10、做好邮件发放及报刊订购等工作n、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务
12、做好领导交办的其它工作
二、重点目标
1、制度建设做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责
2、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的年查工作
3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作
4、做好各部门、项目部人事档案补充工作
5、做好新员工的招聘、培训上岗作办理公司人员解聘、入、离职手续
6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作
7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施组织相关部门培训、考试及职称申报工作
8、做好公司资质申报工作
9、热情服务负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭
10、做好办公区安全的监督工作
三、创新目标
1、组织编写公司员工手册
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设
3、力争完成对集团公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作
4、编写在职员工培训计划
四、督办目标
1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好集团重大决策、重要工作部署和集团领导批示贯彻落实的督办工作
2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告
五、目标责任时间2015年3月一2015月12月主管领导签字办公室负责人签定时间年月日
四、负责机关学习、会议及集体活动的组织工作拟定学习计划，负责会议室管理工作
五、搞好机关后勤管理保障物资供应，做好车辆管理、维修工作,保证工作需要；
八、科室内部注重协调，团结协作，形成良好的工作氛围；
九、加强廉政建设，自觉做到严以律己、廉政勤政年度内无违纪违法事件发生见，必须执行“先工作后反馈”的原则完成以上各项任务，使学生会工作有序开展，并使各部门的行为得到规范，形成良好的工作作风，全面提高理学院学生会在学校的声誉学生会办公室将对各部门及成员进行考核，根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准对于不严格遵守《学院规章制度》管理条例，工作失职，导致发生后果严重，影响学生会名誉的，我们将依照有关规定进行处分学院团总支、学生会20xx年xx月xx日参考范文工作目标责任书为了规范学校管理，发挥管理效能，充分调动和发挥教师工作的积极性和能动性，顺利完成学校各项工作目标，使各位教师尽心尽力的干好工作，特拟定我校教师工作目标责任书
1、坚持党的四项基本原则，忠诚党的教育事业
2、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，完善提高理论水平
3、遵守规章制度、爱校护产，无损坏、丢失财物现象关心学生、团结协作，
4、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚
5、树立以人为本观，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，严格管理，耐心疏导
6、服从领导，团结同志，实事求是，加强合作，共建和谐参考范文工作目标责任书公司实行项目经理负责制，由项目经理全面负责工程项目管理，为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神，全面提升项目团队素质和项目管理水平，提高每一个工程项目的盈利水平，增强公司的核心竞争力，增加企业经济效益，特制定本目标责任书XXXXXo将初验后工程项目剩下的工作全部完成，工作内容包括不限于工程需要整改项目全部完成，竣工决算完成，工程资料完备交到业主方备案XXX o
2、资料员xxx,负责按要求做完本工程项目所有工程资料；
3、施工员xxx,配合本工程竣工相关工作；
4、技术员xxx,完成本工程项目土建图和水电竣工图；
（一）熟悉、执行各项法律、规范、制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书
2、熟悉并严格执行公司各项规章制度、管理要求，按照工作流程、工作标准督导下属工作，结合自身工程项目特点，制定、完善、执行所属项目部管理制度，并根据公司相关规章制度和管理要求，对相关当事人做奖惩处理
（二）协调对外关系
1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等项目涉及单位关系，改善施工外部环境
2、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作
（三）全面负责工程项目管理，执行、检查、监督各岗位工作
1、公司实行项目经理负责制，工作内容包括不限于工程安全，工程进度，工程质量，工程资料管理和整理、内外部协调，人员组织安排、检查、培训，机器设备组织管理，原材料采购、保管，成品保护，组织竣工结算，对工程进度款追收，审查签署项目部各类工程文件，检查工程项目的进展情况等
2、凡涉及到此工程项目的所有工作内容由项目经理负责进行全面管理、协调、执行、过程监督，必须保证在确保安全施工的基础上按进度、保质量、控成本完成建设任务，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标
3、加强和完善项目部成本管理，搞好经济分析与核算，严格执行节能降耗工作要求杜绝浪费，降低成本提高利润，深刻理解计量是工程利润的关键
4、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置强化现场文明施工，安全施工，施工现场必须执行安全要求，包括不限于佩戴安全帽，不穿露脚趾鞋子，做好安全防范措施,及时发现和妥善处理突发性事件
5、合理组织调配人、机、料等施工组织安排，签定相关合同，每天工作安排需要有前瞻性
（四）工程资料管理
1、负责每天督导、检查部门所属员工（资料员、技术员、施工员）,是否将工程项目所需资料按工艺要求、施工流程收集、填写、整理完成,工程原件资料扫描编号存档，要求完整不缺漏、目录清晰可查此资料包括不限于每天详细填写施工日记，测量资料，实验室资料，变更签证资料，甲方监理签证，材料资质证明，施工现场照片，甲方、监理签字认可的工程资料，凭证的原始资料等工程项目所有相关资料情况
2、确保项目工程所需资料必须与施工进度同步，保证其完整性、准确性和可追溯性，不能拖沓延后影响工程竣工后结算，工程完工后及时组织人员进行竣工验收结算
3、每周五汇总上报工程总监工程完成情况表，并上交一份与施工同步工程资料电子文档到公司办公室备份
4、工程进行过程中每周五向公司提交如下资料41项目开工准备阶段由项目经理负责编制施工组织设计并报送公司0技术负责人批准；开工前由项目经理组织对项目主要人员进行交底；并形成交底过程记录，参加交底人员应在交底记录上签字；项目施工进度计划、需用原材料设备、施工机械工器具、劳动力计划及项目管理备用资金等计划申报表；项目部管理人员概况表，项目开工报告、经深化设计完成出版的整套施工图、分部分项工程劳务承包合同（如有需劳务分包的）等4o2施工阶段每分项工程开工前应向施工人员进安全技术交底并形成记录，参加交底的人员应在交底记录上签字；每周施工情况及现场施工进度小结；工程总体材料设备计划表及分阶段材料、设备进场计划表、资金需用计划表、施工现场工作日志；施工现场工程量变更的工作联系签证单；设计修改变更单；现场施工劳务人员的出勤考勤记录；经监理签证的工序质量报验单；隐蔽工程监理随工签证单，每周进行的安全生产教育记录4o3竣工验收阶段监理公司签证的分项工程质量验收报告、甲方签证的项目竣工验收文件、小区工程技防办出具的工程合格验收报告；向物业移交设备的交接签证单；竣工项目设备清单、经总师办审核通过的项目竣工图纸及设备安装布点的详细文本资料，竣工项目剩余物资一览表等五按时完成领导交办的其他事情，并对所交办的事情结果向交办者进行及时反馈
1、经常性检查由公司每周组织各专业人员对各项目部进行例行检查，将对项目部存在的问题提出书面整改意见
2、目标工作内容完成后公司将组织有关人员对工程进行总体检查、评定，根据评定结果和实际完成工作情况发放工资和奖金
3、工资、奖金发放基础1从目标考核工作要求之日起，本项目部成员核定只有两个月工资，每月只发放其50%工资，在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容后，一次性发放剩余工资和奖金2奖金分配如下a、项目经理xxx奖励人民币xx万元；b、资料员xxx发放全部进度奖；C、施工员XXX配合工程竣工，奖励人民币XX元；d、技术员xxxx完成土建图和水电竣工图，奖励人民币xxx元；e＞技术员xxxx完成绿化竣工图和总图汇总，奖励人民币xxx元;3没有按时完成目标工作内容处罚a、超出规定完成目标工作内容时间，项目成员没有工资;b、超出规定完成目标工作内容时间一个月以内的，扣除50%奖金,直至扣完为止c、项目经理是公司目标管理责任考核第一责任人，项目部各人员上班时间和目标工作完成时间由项目经理具体安排，项目部人员奖金扣罚由项目经理决定
4、本《工程项目目标管理责任书》内容由项目经理对本项目成员进行讲解和执行
七、《工程项目目标管理责任书》签定后由办公室保管，由工程部、财务部根据其内容执行目标考核、兑现，未尽事宜再作协商我已知晓以上目标管理考核内容，并认真执行考核要求项目经理（签字）XXXo项目成员（签字）XXXOXX年XX月XX日参考范文工作目标责任书为改善全街区环境卫生和公共卫生质量，巩固创建国家卫生城市成果，实现全街卫生的长效管理，进一步推进全街爱国卫生管理工作的深入开展，根据市爱国卫生工作要求，全面推进我街区爱国卫生工作，特制定以下目标
1、各单位要认真学习爱卫会的文件有关精神，强化领导实行“一把手负总责、分管主任负实责”的原则，各单位要把爱国卫生工作纳入年度工作计划，列入日常工作议程
2、大力宣传，人人参与广泛开展“干干净净、迎州庆”的宣传教育工作，倡导科学文明健康的生活方式，各单位要利用宣传阵地、栏目及时报道爱国卫生工作动态，要通过人人参与，提高单位干部和群众的文明意识和卫生意识，形成良好的氛围
3、明确职责，责任到人各单位要健全爱国卫生小组，明确分工,包干到人，落实责任制，实行目标管理，确保爱国卫生工作不留盲区，不留死角
4、抓住重点，全面达标各单位要在巩固去年爱卫成果的基础上,认真研究分析，抓住重点，切实解决爱卫工作中的难点问题，在薄弱环节上有所突破，确保爱卫工作全面达标
5、各单位爱卫领导小组将依据有关条款对全年爱卫工作进行不问断地检查和总结，发现问题，限期整改，不断强化爱卫意识，提高单位爱卫工作的总体水平，为实现市爱国卫生工作目标而不懈努力
6、本责任书一式两份，签字生效，有效期从20—年一月至20—年十二月社区（签字盖章）驻街单位（签字盖章）街道办—社区20—年—月—日爱国卫生工作公园街道—社区参考范文工作目标责任书根据公司质量方针、质量目标，结合公司实现目标化管理的具体要求，工程管理部制定质量管理工作目标，量化分解并分配到人，本责任书主要针对分公司总工、质检科长、项目经理，具体内容如下:
1、质量管理方面的工作安排完成率90%,回复率100%分公司总工负责实施;要领会工作指令，明确工作目标和方法，认真对待、严格落实、及时回报
2、质量例会、质量专题会全部参加;认真准备会议资料，策划交流课题，领会会议精神并传达、落实到位
3、质量问题整改、落实完成率90%,回复率100虬收集、整理质量信息，及时组织分析针对质量问题制定整改措施，严格组织实施
1、积极开展qc小组活动每个工程项目组建一个或以上的qc质量管理小组，致力于质量改进和通病预防，每个工程项目至少解决一项质量通病
3、贯彻新规范规范施工技术文件编制，日常检查考核得分80分以上，考核标准执行质量检查内业检查表
1、根据《质量检查实施细则》的要求进行在建工程的检查、评比,工程项目出现一次a类问题，直接列入末位排名
2、分公司出现一次a类问题的将给予红牌警告（在公司设立工程质量管理公示牌），工程项目出现b类以上（包括b类）问题超过三次的将建议更换项目经理
3、在质量大检查的基础上，增加一次跟踪验证检查，验证结果作为下次评比依据
1、执行《工程竣工收尾阶段管理办法》，工程管理部制定企业内部的工程质量评定标准，自检评定得分不足80分的工程项目不能竣工报验，整改达到要求后再组织验收
2、项目经理负主要责任，分公司总工、质检科长承担管理责任，均在岗位考核标准中体现
1、大型、重点工程项目按“市政金杯示范工程评选办法”编制质量（创优）计划，并且必须创优
2、分公司每两年至少创一项“山东省市政金杯示范工程”
3、分公司应积极组织创优申报和迎检工作，因工作原因造成不良影响的，人员的相关责任将在岗位考核标准中体现
1、制定对分公司总工、质检科长、项目经理的考核评价标准，通过过程检查和阶段评比每季度考核一次
2、年终进行综合考评，根据公司相关规定予以奖惩，考核结果记入人力资源管理档案
3、工程项目质量控制考核评价表工程名称项目经理日期考核人
4、项目总工工作考核评价表单位被考核人日期考核人
5、分公司质检科长工作考核评价表单位被考核人日期考核人
6、项目经理工作考核评价表工程项目被考核人日期考核人参考范文工作目标责任书
1、加强师德教育，注重师德修养，加强师德考核和教育工作，杜绝违背师德规范的行为，教职工违法犯罪率为“0”
2、加强学生德育工作，做到教书育人、环境育人、服务育人、全面关心和正确引导每一个学生，创建学生行为示范学校，学生中犯罪率为为”
3、加强教学常规管理，努力提高教学质量继续开展教育教学工作积分管理和统考制度，坚持教学周查和月报制度，重视统考结果的运用，实行末位淘汰
4、加强财务管理，规范收费行为，坚实行“一费制”收费政策，不准搭车收费或巧立名目收费，学校经费管理要增大透明度，做到精打细算，量入为出，规范落实两免一补政策，坚持债务年度考核，做到债务负增长
5、树立安全第一的观念，广泛开展安全教育，完善安全工作机制,消除安全隐患，杜绝安全事故建立安全工作责任制和安全事故追究制
6、统筹兼顾，全面推进各项工作按照《教育教学工作量化评分表》的要求整体推进各项工作，积极创建人民满意教育乡镇和学校，全面完成县教育局和镇党委政府下达的.工作任务
7、服务大局，确保稳定，开展过细的思想工作，确保在职教师的稳定，关心本单位退休教师的生活力所能及地帮助他们解决一些困难,同时要做好工资兑现政策的解释工作积极争取社会各界对学校的支持，努力营造一个良好的教育环境，确保教学秩序的稳定
8、加强党风廉政建设和组织纪律性，确保政令畅通，按时参加会议，按时完成阶段性工作，按时上缴各项费用
1、圆满完成此责任目标且教育教学量化评分优胜的单位，授予教育工作先进单位，校长评为模范校长，在评模和年度考核中，给予指标倾斜
2、连续两期不能完成上述目标或教育教学积分评价居末位的校长,应自动请求辞职
3、对教学质量低劣，连续两期居同年级同科倒两名的教师，实行待岗处理中心校校长签字中小学责任人签字20xx年x月x日参考范文工作目标责任书为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动因此，特制定《教师岗位目标责任书》
1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守，服从工作分配，履行教师
2、严格要求，科学管理关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生
3、加强个人修养建设，乐教爱岗，”内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上
4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生
7、爱岗敬业，教书育人，为人师表，廉洁从教，洁身自爱严禁教职工在校园和上班期间参与各种形式的赌博活动
8、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络
1、遵循教学常规，按课表上课，提前侯课，不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室，课堂所需物品和教具必须事先准备好
2、上课期间其他教师（包括班主任）未经上课教师同意，不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室，特殊情况须征得上课教师同意
3、根据学校需要，按时填写有关表册，及时完成临时工作，明确自身职责，创造性地完成各项目标任务
4、上课期间关闭通讯工具，严禁接、打手机，不说、不做与教学无关的话和事无特殊原因不得坐着讲课，不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常
1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文（随笔每周一篇，案例论文每学期至少一篇）o
2、落实教学常规，执行“七认真”要求（
一、认真备课
二、认真授课
三、认真布置与批改作业
四、认真辅导
五、认真考评
六、认真实施实践教学
七、认真总结教学经验）积极参与集体备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结
3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，课堂目标实现效率高注重听“推门”课，促进业务提高突出“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的原则，培养学生创新思维坚持听评课制度，每学期听课不少于20节,做好记录和点评、总评诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质
1、班级管理目标班主任工作依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故学困生转化达80%以上，学生辍学率为0o按时完成学校和部门分配的临时性工作任务经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作
2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀（反思），上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法要做好对教师的督促检查工作积极配合好校长搞好学校全面工作
4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作,积极配合好校长搞好学校全面工作
5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作积极配合好校长搞好学校全面工作
6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作
7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准
8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事
1、学校总体目标进入全镇前八名
2、教师个人目标我个人所担任的年级学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前名，优秀率达到%,及格率达到猊我另担任的一年级学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前名，优秀率达到%,及格率达到%o
3、全面完成临时分配的各项工作任务以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据教师签章o校长签章学校签章o年月日参考范文工作目标责任书
1.加强教师队伍建设，为教师发展服务
2.促进学校教科研工作开展，为提高教育教学质量服务
3.加强课题管理工作，提升课题研究实效性
1.进行XXXX年学校教科研成果统计，召开XXXX年教科研工作总结大会
2.做好“十五”课题结题，“十一五”课题立项工作，以课题研究带动教研组建设和高中新课改
3.开展“新生代名师工程”，着力培养一批优秀的青年教师
4.在继续办好《苏州中学》的基础上，精选内容，汇编成册，扩大校刊校报对外交流与影响
5.组织学术委员深入课堂教学第一线，加强听课交流，发挥学术委员的专业指导作用
6.组织学术沙龙
7.配合教务处做好教师备课笔记抽查指导工作
8.组织教师参加各级各类评比
9.组织学术委员外出考察调研
10.学校重要工作、重大事件的宣传与报道工作
4、作业量符合要求，及时批改作业，禁止拖批、漏批、代批作业现象作业批改有记录
5、认真辅导，严禁擅自将学生轰出课堂承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐
6、认真组织考试，对学生适量考查测试，严肃考风考纪，加强定量和定性分析，反思不足，改进有措施，有切实可行的整改计划
7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身方法，提高教学艺术和课堂效益
8、凡事以学校整体利益为重，服从学校管理分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成
1、能够圆满完成教育教学任务，教学不欠账，教学工作无失误
2、考试成绩始终处于中上等，或偶尔名次靠后但与第一名成绩非常接近学校实行定量和定性相结合，以定量为主的考核原则，制定教师工作目标考核奖惩办法教师工作目标考核为优秀，则年终“事业单位工作人员”考核原则上应为优秀，并优先考虑评优、晋级、外派培训进修等;考核不合格的，则年终“事业单位工作人员”考核原则上不予合格,并无资格参加评优、晋升等，情节特别严重的，将按照上级有关规定严肃处理，直至等岗、解聘，并将有关情况记入教师档案领导签字责任人签字o年月日参考范文工作目标责任书XX年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我校各项工作的开展，依照与教育局签订的《20XX年学校工作目标管理责任书》为指导，结合“创先争优”活动，在做好安全、综治、人口与计生工作的同时，全力抓好校园文化建设，千方百计提高教育管理、教育改革和教育管理，促进学校工作协调发展，较好地完成了教育局下达的学校工作目标管理任务，现汇报如下
一、基本情况学区现有附设初中、中心小学一所，郝坪教学点一个，幼儿班一个现有在校学生398人，其中学前幼儿48人、小学278人、初中120人,有住校生306人有教职工33人，其中专任教师32人校舍建筑面积3880平方米有各类图书8820册；课桌凳配齐率达到100机音乐、体育器材及教学仪器配齐率基本达到相关标准
二、责任书指标完成情况
（一）教育质量目标
1、小学全科合格率目标为50%,实际为326%,全科优秀率目标为10%O实际为0%,小学特长生优秀率目标为为60%,实际为10%,小学生入学率100%,巩固率100%完成了上级下达的目标任务
2、初中全科合格率目标为20%,实际为36%,相差164个百分点初中优秀特长生比例目标为8%,实际为4%,后进生转化率目标为98%,实际为60%,三年巩固率目标为98%,实际完成90%,相差8个百分点，入学率完成下达100%任务，中考全科合格率在全县排序为第三名
3、中小学生综合素质优良率目标为60%,基本完成了上级下达的目标任务
（二）加强常规管理，探索教研思路，努力提高教师素质
1、加强制度建设，规范常规管理学校根据实际情况，在充分发扬民主，广泛征求各方面意见的基础上，对学校原有制度进行了全面修订，并补充了一些管理制度，本学期完善和修订了《铜钱学区教师量化考核暨绩效工资发放办法》、《铜钱学区教师考勤办法》等制度；新制定了《学校食堂管理办法》、《学校食堂卫生管理制度》和《寄宿生管理制度》这些制度涵盖学校管理的各个层面，形成了较为合理的学生、教师、学校管理机制、评价机制和奖励机制，成为学校工作的纲领和准则,使各项管理工作实现了制度化、规范化和科学化，克服了工作中的随意性和盲目性
2、狠抓教研教改，深入推进课堂教学改革深化课堂教学改革，提高课堂教学效益，是促进教师专业化发展，全面提高教育教学质量的重要渠道为了更好的推行课改，今年上半年学校组织大部分教师到全县课改走在前列的阳坝中学参观学习，随后又参加了县教育局组织的“榆中县小康营中学暨康县中小学骨干教师”课堂教学经验交流活动，虽然时间较短，但收效很大参观学习后，学校根据自身实际，要求每位教师尝试采用生本模式和杜郎口教学模式进行教学，开展学区教师的第二轮基本功大赛活动，转变教学手段，把课堂的大部分时间留给学生,让学生学会利用时间，把握时间，分配时间在有限的时间里下功夫，取得很好成效小学毕业统考，贾永宁教师的数学课和贾永宁、李义农二人合作的综合课取得全县第二名的好成绩
3、抓好师资队伍建设，提高教师素质近年来我们以师资队伍建设为重点，加强教师师德教育，认真抓了教师的继续教育工作继续教育的蓬勃开展，有效地提高了教师队伍素质开展“师德师风建设”活动组织广大教师学习教育部新颁发的《教师职业道德规范》，大力宣传和表彰师德先进个人学校根据新形势的需要，不断完善各项管理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围抓好班子建设，增强依法治校意识学校领导班子带头学理论、学管理、学经验努力钻研教育教学业务，以师为本，以生为本，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养充分利用国培计划和陇南市“万名教师培训工程”等项目培训校长3人次，培训教师64人次
（三）顺利完成“两基”迎国检工作
1、加强组织领导，全力推进教育发展积极配合乡党委、政府，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，及时出台教育优先发展的政策措施乡政府制定出台了《关于进一步加快铜钱乡教育事业改革发展的决定》、《全面提高教育质量的实施意见》、《康县铜钱乡“两基”迎国检工作实施细则》、等文件实行了康县铜钱乡“两基”迎国检乡级领导干部联校各部门帮扶及学区领导包校制度乡政府和学校积极参与到“两基”迎国检“百日会战”中，将“两基”工作纳入乡、村、社年度目标管理责任书考核范围，从组织领导上确保教育发展顺利进行建立和完善教育目标责任制乡政府和包校领导，学区和各村学校长及联校领导签订教育目标责任书，年终严格考核，并将考核结果作为表彰奖励的主要依据
2、抢抓机遇，着力改善办学条件乘着“两基”迎国检东风，优化学校育人环境，学校拆除c、d级危房28间，600多平方米投资50多万元，硬化学校操场、校园面积15795平方米，造价10万余元，修建围墙200多米，7o5万余元，做花坛4个，新增绿化面积200多平方米，栽名贵苗木1000余株，总造价3万余元，学校添置办公桌椅5万余元，购置学校大灶、学生宿舍设备20万余元，各种宣传标语3万余元，并建起了卫生室和留守儿童之家，极大地改善了办学条件，使校容校貌发生了崭新的变化
3、狠抓控辍保学工作针对我乡近年来学生流失严重的实际，乡政府出台了《关于做好我乡控辍保学工作的通知》，将已经流失的25名学生，全部承包到每个驻村干部和包村教师，深入村社、进行排查，动员23名辍学少年儿童返校，保证了普及程度的达标
（四）优化育人环境，积极开展各类活动
1、通过每周一的升国旗仪式和国旗下主题讲话，对学生进行中华民族传统美德和民族精神、爱国主义、集体主义、法制、纪律教育、安全教育等
2、积极开展各类活动，促进学生全面发展在日常行为规范教育方面，开展了《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的背读比赛、国学经典诵读比赛、寄宿生内务整理和城乡卫生整治活动，在文体活动方面，举办了“庆六一”大型文艺汇演、中小学广播体操比赛、乒乓球比赛和校园歌手大赛活动各班开展争创“文明班级流动红旗”和“文明寝室”的检查评比活动，期末评出文明班级和优秀班主任
3、开展学科知识应用能力竞赛，提高学生竞争能力学校积极动员和组织学生参加上级举办的各科知识能力竞赛，培养学生的特长，提高学生的能力本年度我校学生参加了全国初中生数学和英语知识应用能力竞赛，其中，韩悌鹏老师指导的两名学生获得全国初中生数学知识应用能力竞赛省级三等奖
4、发挥学校工会、团队组织及社会各界人士对学生的教育作用密切家校联系，增强家庭教育的功能严格家访和家长会议制度（每学期至少开一次家长会，教师家访两次）使家校联系得到加强本年度邀请法制副校长给学生做法制宣传安全教育一次，禁毒宣传一次，使学生的法律意识得到了大大的提升
5、学校工会为教师操办红白喜事8次，并解决冬季取暖用具，使教师们感受到集体的温暖，增强了教师团队的凝聚力
（五）高度重视安全工作，创建平安校园
1、加强学校安全管理从本学期起，实行校级领导班子值周制度,教师的值日值周制度，加强了专职宿舍管理员，由过去的一人加强到现在的两人，避免因管理不力而引发的安全事故严格学生的考勤制度，教师上课清查学生人数制度，班主任建立班级通讯录，发现学生缺课，及时与家长联系，履行好告知义务
2、落实安全工作责任制度，学年初学生家长和班主任签定了《学校安全工作协议书》，并和校外住宿生签定了《房东、家长、学校三方安全管理协议书》，明确了学生在校的安全责任每月定期检查校舍、教育装备和活动设施，防患于未然
3、强化安全教育由于我校大部分学生年龄较小，且离家较远，所以在每周五放学集会上，由值周老师或值周领导给学生重点强调回家路上的交通安全针对庆阳市正宁县发生“1116”特大交通事件，学校要求各班召开安全教育专题班会，对学生乘车方面的安全做了强调，这样保证了学生在回家途中的交通安全
4、加强安全防范严防和及时制止社会闲杂人员、不法分子进入校园，骚扰学校，严禁学生骑摩托车、在校园带手机、进入游戏网吧和。
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