2024年政府机关工作人员考勤奖惩制度例文二篇

年政府机关工作人员考勤奖惩制度例文2024为进一步加强我分局政治业务学习的实效性，端正分局机关业务人员的学习态度，营造严谨的学习风气及严肃的开会纪律，确保业务人员在学习过程中能够取得实质性收获并有效运用所学知识，结合我分局的具体实际情况，经分局党支部审议通过，特制定以下学习与会议管理制度

一、政治业务学习将实施集中考勤制度，由政工办公室负责对考勤情况进行监督与记录

二、凡集中学习开会迟到超过一分钟未签到的，将视为迟到；若超过一分钟仍未补签到的，则按旷工处理在学习过程中，若因部门特殊岗位需要接待当事人、值班或处理突发公务而不能正常参加开会或学习的，需向分管领导提出申请并获得批准，同时政工办公室需做好相应的考勤记录，此类情况不纳入量化考核扣分范围对于未经领导批准擅自外出超过一分钟的，视为早退；超过一分钟以上的，则按旷工处理

三、请假制度将严格执行因公出差或因病、因事不能参加开会或学习的，必须提前提交出差申报单或请假条，并经分管领导审批通过，由考勤人员做好登记并注明原因

四、在集中学习或开会期间，每次迟到或早退将扣除相应工资作为纪律约束年政府机关工作人员考勤奖惩制度例文

（二）2024为提升我办事处机关工作效能，增强全体工作人员的组织纪律性,保障工作时间的规范化执行，进而提高工作质量与效率，制订如下管理规范

一、全体机关工作人员须树立牢固的组织纪律观念，增强遵章守纪的意识，自觉遵循国家规定的八小时工作制，严格遵循工作纪律，确保令行禁止

二、推行亮名服务与挂牌办公制度，每位工作人员均需在办公桌上放置个人名牌，以便于群众及访客识别工作人员因公外出时，应向办公室同事说明去向，以便联络；未说明去向者，视为缺勤，并按照本规范相应条款处理

三、严格实行按时上下班制度，并统一在党政办公室执行考勤工作

四、迟到或早退超过规定时间者，将按规定扣减相应工资；全年累计迟到早退达到特定次数，除扣发工资外，还需提交书面检查

五、因病无法上班者，须提交病假条并经领导签字批准，否则按旷工处理全年病假累计达到特定天数，将相应扣减年终奖金

六、申请事假者需提交请假条并经分管领导同意长时间事假需经更高层级领导批准事假期间，工资将按日扣减；全年事假累计达到特定天数，将扣减一定比例的年终奖金

七、未履行请假手续而缺勤者，视作旷工旷工者将扣除相应工资，并根据旷工天数扣减年终奖金旷工连续多日者，将按阶梯式扣减年终奖金，严重者将取消年终奖金分配，并采取相应处理措施

八、考勤结果将每月汇总一次，并于次月规定日期前由纪工委通报上月的考勤情况，全年考勤结果将作为评定年终奖金的重要依据之O

九、节假日如有工作需求需上班或值班，将按照元坝区人民政府的相关规定发放加班工资补贴，或安排补休

十、考勤人员必须恪尽职守，坚持原则，确保考勤的真实性与准确性若有弄虚作假或不履行考勤职责的情况，将追究相关人员的责任。