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《统计学》实验报告范本重庆工商大学统计学院实验报告实验课程:统计学实验指导教师:吴东晟指导教师:吴东晟专业班级:物流专业班级:物流学生姓名:孟凡雨、陈艳茹、吴秀荣、杨含放、易星星学生姓名:孟凡雨、陈艳茹、吴秀荣、杨含放、易星星—学生学号:200904221520090422232009042222学生学号:200904221520090422232009042222实验项目实验日期实验地点80608实验目的通过上机实验，使学生掌握单因素方差分析的基本原理，熟悉统计软件EXCEL操作过程，能对统计软件输出结果进行分析实验内容
1、利用数据求平均数、中位数、众数方差、最值、求和等第一步根据实验要求输入50个数据（某人的收入）；第二步在工具栏中单击数据分析，选中描述统计，进行区域选择，单击确定进行计算；第三步:有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高
二、产生问题的原因分析认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流产生问题的原因主要有以下几方面
（一）自身放松了政治理论学习对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性
（二）宗旨意识有所淡化由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了,而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感
（三）忧患意识不强只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化有做太平官的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性
（四）勤政廉洁意识有所弱化随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视诚然，造成自身存在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等
三、今后的努力方向和改进措施查摆问题，剖析根源，关键在于洗澡治病、解决问题本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效
（一）求真务实办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率一是增强大局意识要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用二是增强超前意识要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借他山之石来攻玉，为领导提出决策预案因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性唯其如此，才能变被动为主动，参谋才能参在点子上，助手才能助到关键处三是增强创新意识要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民
（二）勤政为民办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门破除官僚主义，勤政为民应当做好四件事一是善于走进群众从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝开展群众路线教育活动，破解官僚主义，依靠的依然是人民群众工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的官老爷做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯二是勇于解难事务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方三是简化办事程序要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先四是接受监督联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督,让工作开展得更有人气和活力
（三）艰苦奋斗要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题要结合治治病的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗,以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任
（四）廉洁自律作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、输出分析结果如下:收入550列1844650平均
557.38130标准误差
30.10858440中位数635450众数654640标准差
212.8998660方差
45326.32630峰度-
0.18661490偏度-
0.45063468区域821654最小值123654最大值944312求和27869123观测数50654最大
（1）944512最小
（1）123654置信度（
95.0%）
60.
505458578123566455619422656561569443216555508446501304404506406606304904686546543121236545126548572、利用所给数据绘制直方图、折线图、柱形图、散点图、圆形图实验步骤第一步引用实验一数据第二步在工具栏单击数据分析，再选中直方图，制作直方图第三步自编数据，依次制作折线图、柱状图、散点图、圆形图第四步按要求完成后生成结果如下实验结果如附表所示
1.直方图收入550844650130440450640660630490468654654312123654512654857812356645561直方图942分组上限
265123656328.
25156533.
5944738.75321944655分组上限频率累积%
55012348.16%
844328.
251130.61%
650533.
51765.31%
130738.
751187.76%
4409446100.00%450其他
0100.00%640660630490468654654312123654512654857812直方图75944其他分组上限频率.00%
20.00%
40.00%
60.00%
80.00%
100.00%
120.00%频率累积%
2.折线图年份甲公司年收入乙公司年收入年份甲公司年收入乙公司年收入
3、条形图（仍以甲乙公司数据为依据）010002000300013579乙公司年收入甲公司年收入年份
4.散点图（仍以甲乙公司数据为依据）甲公司年收入乙公司年收入
3、增长量、发展速度、长期趋势、季节指数的计算实验步骤第一步根据实验要求输入相应数据第二步根据数据逐个计算出逐期增长、累计增长的相应数值第三步以前面的数据为依据，按公式计算出环比发展速度和平均发展速度第四章仍以前面数据为基础，按相应的公式算出长期趋势中的四项移动平均数值和修正后的T并列表第五步根据表中的数据算出Y/T,季节指数的数值第六步份销售额逐期增长量累计增长量2004445002005分析结果如下表所示增长量2004-2010年长兴公司销售额年468232320065245679200761591170200868974244200978697341201084559400发展速度年份销售额环比发展速度平均发展速度
200444520054681.
0516853931.
0516853931.
1.
119658121.
119658121.
23658456820076151.
1736641221.
1736641221.
05468546320086891.
1203252031.
1203252031.
1.
1407837451.
1407837451.
1.
0750636131.
0750636131.254698753长期趋势年份季别销售收入四项移动平均修正后T
2006189426545823215604.
5593.
254565569.
25586.
87520071984679624.
1252513662.
25670.
6253654570616.
1254498653611.
520081615648.
25650.
6252845712.
75680.
53635769.
5741.
1254756754.
75762.
12520091842807.
257812786754.
757813845684.
5719.
6254546734709.
2520101561684.
25709.
1252984793.7573936464984季节指数年份季别销售收入四项移动平均修正后T Y/T同期Y/T和同期Y/T平均
200618941.
506953227.
433852223.
526545821.
114377166.
56204163.
53215604.
5593.
250.
34448255.
91272953.
754565569.
25586.
8750.
842498143.
792303141.
2520071984679624.
1251.
597079249.
5969532462513662.
25670.
6250.
838921131.
305876128.
253654570616.
1251.
005187166.
509856163.
54498653611.
50.
731815126.
938641124.
520081615648.
25650.
6250.
82982155.
749874153.
752845712.
75680.
51.
108742213.
466955211.
253635769.
5741.
1250.
81306160.
754669158.
754756754.
75762.
1250.
96799190.
70682618920091842807.
257811.
170054211.
670054210.
52786754.
757811.
108213197.
608213196.
53845684.
5719.
6251.
191609212.
441609211.
254546734709.
250.
738836137.
238836136.
520101561684.
25709.
125140.
25140.
252984793.
757392462463646161.
5161.
549842462464、抽样平均估计、极限误差、区间估计实验步骤第一步以实验一资料为样本数据第二步根据公式依次对数据进行数据分析第三步按要求求出并填写数据收入550844n49count650均值
552.1837average130标准差
211.8783stdev440平均误差30,26832G4/sqrt G2450概率『a
0.
950.95640自由度n-148G2-1660t值
2.010635tinv1-G6,G7630极限误差
60.85854G8*G5490区间差上限
491.3251G3+G9468区间下限
613.0422G3-G
96546543121236545126548578123566455619422656561569443216555508446501304404506406606304904686546543121236545126548578125、相关系数回归分析第一步:输入数据第二步工具栏单击数据分析选回归计算第三步:按要求进行填写
20.
15.
2323.
15.
3621.
55.
2426.
55.
2928.
35.
9527.
55.
6429.
35.
1824.
55.
752495.
8423.
65.
8628.
55.66SUMMARY OUTPUT回归统计Multiple R
0.349791R Square
0.122354Adjusted RSquare
0.024838标准误差
66.67502观测值11方差分析df SSMS FSignificance F回归分析
15577.
865577.
861.
2547040.291656残差
940010.
024445.558总计
1045587.88Coefficients标准误差t StatP-value Lower95%Upper95%下
95.0%Intercept-
406.
457404.0981-
1.
005840.340769-
1320.
59507.6764-1320X Variable
181.5234OUTPUT观测值预测Y残差标准残差
119.
910350.
002998230.50839-
7.
408390.189653-
0.
11712320.
725580.
012243424.
801751.
698250.
7744190.
026848578.60719-
0.
79533653.33494-
25.-
50.-
0.
408447307215.
834180.
212887862.30251-
37.8025-
0.
59764969.
63962179.
36042.
8355811071.27009-
47.6701-
0.
753641172.
779921.
1201360.291656-
83.
1162246.163-
83.11RESIDUAL-
26.4654-
0.4184三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料我对个人四风方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因,明确了今后努力的方向和整改措施现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正
一、存在的突出问题一是学习深度广度不够学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑,求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高,唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用二是服务不深入不主动工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况,掌握的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策提供更好的服务三是工作执行力不强日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深,疏于管理办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟四是工作创新力不高有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作五是深入基层调查研究不够工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强,有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多,发现深层次问题少比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少,对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够六是主观能动性发挥不够自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够七是对工作细节重视不够作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差八是工作效率不是很高面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。
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