中学上期工会工作总结

第一篇青腰中学201*年上期工会工作总结青腰中学201*年上期工会工作总结本学期学校教工会工作在学校行政、支部的支持下，围绕以维护教职员工合法权益、促进学校健康发展，以教师心灵建设工程为重点，全力营造教职工参政议政、当家作主、民主监督的氛围，并结合学校实际组织开展各种有益身心健康的活动,极大地丰富了教职工的文化生活，增强了工会的凝聚力,有效地促进了学校创建“合格学校”和教育、教学、教研、管理等工作的开展现将本学期工会工作总结如下

一、坚持校务公开制度,积极发挥监督效能认真执行上级教育工会关于“校务公开”的指示精神，坚持实施“校务公开”制度凡是学校的“评先”、“评优”、“晋级”、“考核”、“出勤,，、“财务,，等，都将“一事一表”地给予公示，全期纸质公示达70余次公开、公正、透明的宣传方式,得到了广大教职工的好评参与学校民主管理,参与学校民主决策,监督学校行政行为管理是广大教职工的权利与义务学校的重大决策管理制度、评优、评先方案,都是在教代会的监督之下实施，以凸显公正、公开、透明，避免教职工猜疑、有意见建立感情交流平台,激发教职工参政议政思想,鼓励他们向学校提合理化意见

二、继续抓好“教师心灵建设工程”，塑造教师美好心灵我校的“教师心灵建设工程”在上学期的基础上进一步加建设重新装修了工会活动室、心理咨询室这样进一步完善了供教师活动的场所，释放工作压力的地方同时,工会成立的各种活动小组乒乓球、篮球、羽毛球、自行车等，继续开展好各自的活动每天下班之前,教职工到活动室参加各种活动小组,欢笑声时起彼伏，整个校园充满了快乐真正做到了“每天锻炼一小时，健康工作五十年,幸福生活一辈子”，“塑美好心灵，做魅力教师”

三、丰富多彩的各种活动和竞赛，增强工会的凝聚力本学期,学校工会在校行政、党支部的大力支持和指导下,牵头资兴市青腰中学工会组织教职工开展各种有益身心的活动,让广大教职工在活动中释放紧张情绪，轻松健体，陶冶性情，和谐共处；在竞赛中提升教师的业务水平本学期开展的大型活动有三月份的庆“三八妇女节”的拔河赛、三字一画基本功训练四月份的教师基本功比赛、“八面踏青登山”活动五月份的组织教职工技能竞赛、举办青年教师座谈会、与兄弟学校篮球交流活动六月份的六一关爱下一代活动活动、慰问毕业年级教师等通过这些活动的开展，教师们都感到身心非常的愉悦不但释放了工作压力,还感觉到自己仿佛年轻了许多教师们都希望工会能多组织这样的活动,让他们释放压力，充满活力内容,也为交通行业中的汽车维修业职工提供了提高技能,展示水平的机会四是积极组队参加嘉兴交通局、嘉兴市劳动和社会保障局、嘉兴市总工会组织的“201*年全市营运大客车驾驶员技能比赛”，并获团体第三名五是在积极引进外省市大学毕业生的同时,真心帮助他们成长，做到生活上关心,工作上支持年底举办引进人才座谈会,听取他们在工作生活中的意见建议,帮助他们缩短对新环境的适应期目前，近年来引进的大学生在各自的岗位上已初露才华，为交通职工队伍素质的提高增添了较大的后劲

三、以“诚心”倾听职工建言，广泛吸纳员工智慧维护职工在各单位民主管理中的知情权、参与权、监督权是“维权”的重要内容，也是满足职工安全需求、社交需求、尊重需求等的重要方式为此，我们进一步加强和完善民主管理制度一是指导局属各基层工会,健全和完善职工代表大会制度,对关系职工切身利益的重大决策,坚持通过以职代会表决的形式来决定，稳定了职工队伍，也保证了管理的民主化、规范化二是建立和健全基层工会对领导的民主评议制度，自觉接受职工代表的监督如公路段坚持每年对段领导进行民主评议,对中层干部进行民主测评三是工会在职工中征集“金点子”，发动职工献计献策如交通工程公司工会组织开展了以“人人献计,管理挖潜”为主题的群众性献计献策活动,收到意见建议52件,公司立即采纳改进的27件,极大地提高了职工参与公司管理的积极性

四、以“悦心”丰富职工生活，积极组织文体活动开展职工文体活动是工会组织的传统工作和优势项目，是维护职工利益，调节职工业余生活,满足职工精神需求的重要工作内容,也是提高职工素质、塑造良好精神面貌的有形抓手我们注重抓了两个层面的活动,丰富职工的生活,陶冶职工的情操,提升职工的文化素养O一是各基层工会利用春节、五一节、国庆节等开展职工喜闻乐见的文体活动如征费所的“春节联欢会”、“首届征费文化周”、公管所的棋牌赛、公路段与陈山部队的篮球友谊赛等二是局工会积极组队参加—及嘉兴市交通联合工会组织的活动,并努力争取获得较好成绩201*年4月，组队参加了—市总工会举办的“全市职工现代腰鼓舞大赛”获最佳魅力奖；6月，组队参加嘉兴市交通系统庆祝建党85周年暨第四届职工文艺汇演中，参赛的歌伴舞《好车好路》获银奖；7月，组队参加—市第二届社区文化节舞蹈大赛中获金奖还组织职工积极参加—市“十一运会”，取得了行业系统成年组田径比赛第六名，篮球比赛，普通人群体育锻炼标准比赛第五名并借此机会，成立了“—市交通职工篮球队”，先后与在平的高速公路建设单位、新仓镇、职业中学、陈山武警中队等多次举行篮球友谊赛，切磋球艺,提高水平12月还参加了市篮协组织的篮球赛获第四名

五、以“温馨”提升职工素质，巩固完善“创建”成果交通行业是与人民群众生活密切相关的行业,交通的形象直接关系到政府的形象，因此,交通的文明创建工作就显得更加重要,而要提高交通文明服务质量的关键是职工的文明素质为此，我们以开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”教育活动为契机，倡导温馨服务，以温馨服务的理念，提高职工的文明水平,201*年3月，我们及时转发了市委宣传部、市总工会《关于开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动的实施意见》，各基层工会，结合本单位的文明创建实际，深入开展“三文明”创建活动，如局机关工会把“三文明”创建活动与机关创建嘉兴市文明单位结合起来；征费所工会把“三文明”创建活动与创建星级收费站、提高职工文明素养结合起来；公路段工会把“三文明”创建活动与创建文明公路结合起来；天龙公司工会把“三文明”创建活动与提高员工素质，促进班组建设结合起来总之，“三文明”活动的开展有力地促进了交通系统地文明创建工作,年底,我们不仅在各基层工会开展了文明班组、文明岗位、文明职工的评选活动，并计划在201*年五一节前后表彰,而且在行业文明创建中也获得许多可喜的成绩局机关顺利创建了嘉兴市文明单位（已经过公示）；01省道一段顺利创建省文明公路；征费所继东西大道收费站、新填收费站跨入三星级收费站后今年新庙收费站又跨入三星级收费站的行列,受到省厅的表彰目前,各基层单位文明创建的积极性得到空前高涨,各基层单位都有文明创建的计划及其相应措施总之,201*年我们在工会工作中，根据不同职工需求,认真维护职工的合法权益,使全系统职工的积极性得到较好的发挥,也体现了交通职工团结一心,合力攻坚的良好精神面貌,取得了较好的成绩经嘉兴市交通局考核喜获优秀单位,—市考核中也可望成为优秀部门，在省厅、嘉兴市局条线对公管所、公路段、港航处考核中也均列前茅201*年我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,按照“组织起来，切实维权”的工作方针和建设和谐社会的总体要求，紧紧围绕交通行业“三个服务”，切实履行工会的各项职能,充分发挥交通职工的积极性和创造性,组织动员广大职工为交通事业的又好又快发展建功立业根据上述指导思想,交通局工会工作的总体思路是围绕做好“三个服务”，努力做到五个“新”“三个服务”就是服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行五个“新”就是突出抓好以开展“三文明”活动为载体的文明创建工作,在交通职工队伍素质上有新提升；突出抓好交通特色的劳动竞赛活动,在发挥广大职工为交通又好又快发展上有新作为；突出抓好建立健全基层工会组织制度建设,在激发基层工会活力上有新建树；突出抓好职工民主管理机制建设,在工会维权上有新突破；突出抓好职工文体活动,在交通文化建设上有新提高201*年2月11日《市交通局工会工作总结》来源于公文素材库,欢迎阅读市交通局工会工作总结第二篇交通局工会工作总结201*年,交通局工会在局党工委和上级工会的正确领导下，紧紧围绕我县“创业创新,走在前列”的工作目标,不断加强自身建设,认真履行工作职责,充分发挥组织职能,全面提升队伍素质，依法维护职工权益,扎实开展系列活动,有效激发了系统广大职工的积极性、创造性和工作干劲,在为我县交通事业的发展、维护社会稳定团结等方面做了一些工作现将一年来的工作总结如下

一、深化学习教育，提高队伍整体素质学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提和与时俱进的内在要求一年来，我们坚持以促进系统广大干部职工的全面发展为目标，以优化队伍整体素质为重点,充分发挥工会的组织优势,扎实推进素质工程,确保干部职工在实现全县工作目标中的主力军作用我们通过集中教育与分散自学相结合的方式,利用领导报告、专家授课、撰写心得、汇报交流、参观考察、考试测验等形式，扎实开展了一系列学习教育活动一是深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真组织开展学习贯彻十七大精神活动，以进一步增强机关干部的思想政治意识；二是认真组织学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,并对学习内容进行测试，以进一步增强干部职工的法制观念；三是积极配合党组织扎实开展学习贯彻《党章》活动作为建党87周年的一项重要教育活动,我们认真配合局党工委以学习《党章》及县委书记在年初全县干部大会上的讲话精神为重点内容，在全系统深入开展学习教育活动,并取得了预期的效果四是积极响应上级工会号召，相继开展了县总工地组织的“新时期工会工作创新大家谈”征文活动、工会维权征文活动及“我为转型升级立新功”活动，共上报各类理论文章6篇,较好地提升了系统干部职工的理论水平五是继续深入开展行风效能建设，提高为民办事的服务意识通过充分调研，找准问题，进一步推进“惠民工程工针对群众反映的热点难点问题,今年我们主要完成了全县快速公交、区域公交、柯桥城区公交线路的开行、调整与完善工作，从而使群众出行更加便利，对交通的满意度又有进一步提高

二、维护职工利益，积极开展各类活动一年来，我们认真贯彻落实《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，坚持遵循工会宗旨，采取一系列措施，努力做到为职工维权、为党政分忧、为社会出力，以促进职工队伍的团结稳定，发挥工会在打造和谐社会中的积极作用一是认真组织开展工会工作情况调查，了解干部职工对工会的各种意见建议,为工会工作的顺利开展提供第一手资料；二是联合系统工会搞好职工劳动保护工作，由局领导带队，对冒着高温作业的工程建设人员、公路养护工人、公交司乘人员、稽查执法人员进行慰问，为他们送上防暑降温物品，使职工感受到组织的关心；三是积极组织开展各类文体活动，丰富机关职工业余生活如举办系统迎春职工文艺汇演,组织机关干部赴山西参观考察,积极发动机关干部参加县机关工委组织的乒乓球、羽毛球、游泳、登山等比赛活动；认真配合市局工会开展职工摄影比赛活动及省厅组织的全省交通系统首届职工运动会；根据市总工会的工作部署，及时组织人员参加全市第二届职工技能运动会汽车维修工技能大赛活动，并均取得了较好的成绩同时积极在全系统动员、组织人员参加县十运会,较好地完成了十运会的各项工作任务四是积极开展扶贫帮困和送温暖活动局机关坚持每年为联系镇、村的敬老院和结对人员送去一份慰问品，并经常到联系镇村了解情况,尽力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难,全年共计捐助各类资金7000余元此外,今年的12汶川大地震震动了全国，也牵动了系统全体干部职工的心,在地震发生后极短时间内，系统上下踊跃捐款,共计***元,其中干部职工捐款***元,特殊党费***元，各工会捐款***元,充分发扬了一方有难,八方相助的人道主义精神,进一步提升了系统干部职工的凝聚力和爱国热情此外,我们还十分重视和关心离退休职工的生活,每逢重大节日都为他们送去慰问品，10月中旬,局机关还组织离退休老干部到上海进行了参观考察，使他们充分感受到组织的关心

三、强化自身建设，提高工作能力水平加强工会自身建设,是适应新形势、新任务的客观需要,也是开创工会工作新局面的现实要求一年来,我们认真按照上级要求,进一步注重加强自身建设,努力提高工作水平,不断团结和凝聚职工,充分发挥了工会作用一是认真按照《工会法》的要求，做好系统直属各工会的组织建设工作其中运输公司工会进行了换届改选,县公路收费所增补两名工会委员二是加强工会基础性工作认真做好工会财务和经审工作，严格按照《工会法》要求收足、管好、用好工会经费,不设帐外帐和“小金库”，并按时足额向上级工会上解会费，坚持量入为出、略有结余、会员满意、活动正常的原则，并定期向会员报告财务开支情况，自觉接受会员的监督；三是加强信息报送工作一年来，我局根据年初关于信息报送的要求,认真抓好工会信息工作，在日常工作中注意资料收集,并及时将信息向上报送，截止目前，已上报省厅、市局、县总工会各类信息16篇，相比去年又有所突破总之,201*年我局工会在局党工委的直接领导和上级工会的关心支持下，各项工作均有了新的起色，取得了新的突破，既圆满完成了上级工会和局党工委交给的各项工作任务，又在广大干部职工中取得了较高的信任度和满意度在新的一年来临之际,我们将继续发扬长处、努力克服不足,为推进我县交通事业又好有快发展作出新的贡献第三篇区交通局201*年工会工作总结201*年，我局的工会工作以“保持区级模范职工之家”活动为载体，加强领导,狠抓干部职工的思想道德建设,注重科学文化素质的提高,充分发挥工会会员在“三个文明”建设中的重用，有效的推动了交通工作的开展,现将工作总结如下

一、加强组织领导，发挥工会作用今年,我局工会深入贯彻党的十七关于构建社会主义和谐社会的理念，以构建文明、和谐交通为目标，认真履行工会工作职责，积极推进“惠民行动”，为全体职工办实事、办好事，继续开展了保持区级“模范职工之家”活动,为推进局机关各项职能工作的有效开展发挥了应有作用为使工作落到实处,我局调整工会工作领导小组,组长由党组成员罗辉萍担任,副组长由工会主席杨黎同志担任同时，把工会工作及保持区级“模范职工之家”活动与宣传思想工作和精神文明创建活动有机结合起来洌入了党政工作的重要议事日程和全年综合目标管理，与部门工作同部署、同检查、同总结、同考评、同奖惩，从而使工会工作得到组织领导保障,从上到下有人抓

二、开展政务学习培训I,提高职工综合素质

（一）为使职工不断适应新形势发展的需要，我局工会始终把职工理论政策学习，政治思想素质和业务素质的提高摆到重要位置,坚持每周四政务学习制度，做到“四个坚持”一是坚持学习邓小平理论、“XXXX”重要思想、科学发展观以及XX大精神，使职工深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法来指导实际工作;二是坚持学习党的路线、方针、政策，增强政治坚定性,保持政治敏锐性,提高执行政策水平;三是坚持学习科学文化知识及交通业务知识,参加了省、市、区及行业主管部门组织的各类业务培训活动,为搞好本职工作打下了坚实基础泗是坚持学法普法，年内组织学习了《行政许可法》、《公务员法》、《招投标法》等法律法规及《公路法》、《港口法》、《道路运输条例》等行业法规条例，增强了职工法制观念,严格依法行政

（二）继续推进科教兴交人才开发战略,强化交通职工业务技术教育培训I,全面完成了市交通局下达的年度教育培训计划任务

（三）贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》，深入开展了“三优一学”、“四有”、“四职”、“五爱”和理想、宗旨、信念教育，培养职工爱国主义、社会主义和集体主义情操，讲究职业道德、家庭美德和社会公德，打造敬业精神,造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有”新人，并通过各种形式,在所属执法部门、客运站等“窗口”单位及驾乘人员中强化职业道德教育，达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求,形成交通良好的文明道德风尚

三、组织开展工会活动，增强职工凝聚力

（一）组织职工开展丰富多彩的工会活动,今年8月，局机关工会组织全体会员在凤凰湖开展了交通战备训练活动,认真听取了武装部教官讲解的枪械知识，并开展了实弹射击活动

（二）重视老龄工作,关心困难职工工会开展了对生病住院职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动，关心职工疾苦，为职工办实事、办好事今年7月，养护段职工卢皓家属因患癌症住院治疗,家庭经济十分困难,局机关工会向全体职工发出爱心捐款倡议,单位和个人共筹集爱心捐款9630元

（三）开展了各类纪念、庆祝活动，每逢“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“重阳”、“国庆”、“春节”等重要节日，均组织职工开展丰富多彩的文化、娱乐、体育竞技活动，寓教于乐，活跃气氛，加强思想交流，使大家感到集体的温暖，增强了全局职工的向心力和凝聚力

（四）积极动员和支持职工参加各类公益、文娱、知识竞赛活动，年内组织职工参加了市区、行业主管部门举办的体育运动会、联谊会、征文评选、专题演讲、知识竞赛、健身操、文艺汇演等活动，获得多项奖励,丰富了职工业余文化生活今年5月，在全区“科学发展观演讲会”上，交通职工严新获三等奖

（五）深入开展争创“文明股室”、争做“文明市民”、“文明职工”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“平安家庭户”活动，着力培植文明细胞局机关评选出“文明股室”3个，“文明市民”23个，“遵纪守法户”23户,“五好家庭户”18户，“平安家庭户”26户，合格率均为100%

（六）结合包村、联社、计生三结合工作，开展了城乡共建、警民共建活动组织动员干部职工展开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动，为共建村和社区群众做好事、办实事、送温暖、献爱心，共捐资6（）000元为德红村修路和开发村级产业经济，并捐资xx元完善了村支部和社区支部阵地建设交、警、民共同构建和谐交通、和谐社会，实现了三个文明建设的交流、互补和提升,共建活动卓有成效

四、抓好工会工作，重在行动落实一年来，局工会努力践行“XXXX”，把为职工办实事、办好事作为工作的根本出发点和落脚点，始终围绕“抓落实、重实效;抓创建、促工作;抓管理，求发展;抓效率,树形象”开展工会工作，想职工之所想,急职工之所急,尽心尽力为职工排忧解难，构建了一个平安、文明、和谐的交通环境，取得了可喜成绩来年,局工会将倍加努力,继续开展保持和创建“模范职工之家”活动，把工会工作抓好、抓落实,把工会活动搞得得有声有色，使职工满意,群众满意第四篇201*年交通局工会工作要点沈苏交工（201*）2号201*年交通局工会工作要点局属各工会委员会为认真贯彻区总工会七届十次全委（扩大）会议精神和局交通工作会议精神,坚持以科学发展观为统领，以发展和谐劳动关系,维护职工合法权益为主线，以提高基层工会活力建设为动力，围绕交通工作会议提出的工作目标，团结动员广大职工为促进交通事业的持续发展再做新贡献，特制定工作要点如下

一、认真落实彩虹计划，依法维护职工权益，努力促进劳动关系和谐

1、要认真贯彻落实市总工会等八家单位联合下发的《关于进一步推进集体协商集体合共工作的指导意见》局属企业工会组织要求抓机遇、乘势而上把今年的集体合同工作抓好抓实把握内容“两具体、两必须”的原则，特别是1履约的环节,并在职代会或全体职工报告集体合同的履行情况,切实使职工的合法权益得到真正的维护

2、要认真的开好职代会，或职工大会把厂务公开，事务公开落到实处，通过“两会”的召开统一思想，明确任务、解疑释难、落实提案，进一步强化民主管理和民主监督的力度,营造和谐的企业文化、营造企业与职工相互尊重，团结协作的氛围,促进企业与职工共同成长的进步

3、加强劳动关系调节、协调和预警机制建设要进一步建立和完善劳动关系协调委员会及相关制度,工会组织要深入到职工群众中去,注意倾听他们的意见和建议，注意发现问题和矛盾，注意关注热点和焦点问题,并及时的报告和协调解决各种矛盾和问题,消除劳动关系隐患，稳定职工队伍

二、为“十二五”高起点建功立业

1、开展好“当好主力军、奋战十二五”，实现新跨越，振兴竞赛各单位工会组织要根据本单位的工作特点制定劳动竞赛计划，计划要有较高的操作性,通过劳动竞赛调动职工群众的积极性,为全面完成交通工作提出的各项任务而努力奋斗

2、抓好职工技协工作要把开展职工技能工作做为提高职工综合素质促进立足本岗建功立业的一项重要工作去抓,通过技术攻关活动,提高职工生产技能,开源节流、降低成本、提高效率,促进各项生产任务的完成

3、加强劳模的服务和管理工作，大力营造“工人伟大，劳动光荣”的社会氛围，大力宣传劳模的先进事迹，关心劳模的政治和生活待遇，力所能及的帮助劳模解决在工作和生活中的困难，使劳模作用得到更好的发挥

三、切实做好困难职工的帮扶工作,发挥工会组织在改善民生稳定大局中的作用要进一步建立和完善困难职工建档工作，开展好节日“送温暖”、“金秋助学”、“医保补贴”、“工伤职工关爱行动”、“冬季援助行动”、“单亲女职工特别关爱行动,切实地帮助职工解决实际问题,为中心工作的完成创造良好的条件

四、加强组织建设，进一步激发基层工会的活力

1、各级工会干部要注意学习，学习相关的法律法规知识，学习工会组织的相关业务知识,学习工会工作开展的方法和途径、爱岗敬业做好工会工作

2、继续开展好工会达标活动，深入推进“建家”活动，使合格职工之家比例达到90%以上,先进职工之家达到30%以上,确保三年“建家”目标,如期完成

五、加强工会自建设,加快推进工会转型1工会要由“活动型、福利型、事务型”向“学习型、服务性、创新型”转变，以适应工会发展的迫切需要,各级工会要通过今年的工运理论研讨，认真地研究这一课题，以此促进工会转型工作的开展

2、要加大工会干部的培训力度，重点放在工作所需的能力和素质上，通过培训和教育使工会干部增强服务大局、服务职工群众的能力,进一步适应工作的新要求

3、要围绕建党90周年开展好多种形式的文体活动，以此陶冶情操，寓教于乐、凝聚人心、和谐队伍、努力工作

4、要按照上级的要求，开展好女职工工作，做好工会信息工作，财务管理工作,工运理论研讨工作,推动各项工作再上新台阶二O一一年四月二十八日第五篇201*年交通局工会工作思路201*年,交通局工会工作委员会工作的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大和中国工会十五大精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕县委“加快经济转型，促进社会和谐”工作主题和局党工委的总体工作目标，按照“组织起来，切实维权”的工作方针,坚持以人为本，切实履行工会各项职能,积极推进我县交通系统的社会主义民主政治建设，促进职工思想、业务和身体素质的提高,切实表达和维护好职工的合法权益与根本利益,努力为职工办实事,不断增强工会的活力，团结、动员广大职工为促进交通事业的改革、稳定和发展而努力奋斗

一、强化学习教育，提升队伍整体素质新一年里，要继续以促进职工的全面发展为目标，以优化队伍整体素质为重点,充分发挥工会的组织优势，扎实推进职工素质工程,确保广大干部职工在实现全局09年工作目标中的主力军作用一要组织系统干部职工深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神,把工会工作提升到一个新的高度,是工会当前和今后一个时期的一项重要任务工会组织作为党联系干部职工的桥梁和纽带,在宣传贯彻党的方针政策方面具有独特的优势,各基层工会要按照局党工委的统一部署和要求，把传达学习中国工会十五大精神与学习贯彻党的十七届三中全会精神结合起来，与深入学习实践科学发展观的教育活动紧密结合起来,更加自觉地把工会工作放到全局工作大局中去把握要通过推动党的执政能力建设，同步推进工会自身的能力建设，不断提高工会围绕中心、服务大局的能力，组织起来、切实维权的能力，自身改革和建设的能力,工会干部观察、分析和解决复杂问题的能力,从而进一步增强工会组织对干部职工的吸引力和凝聚力，提高党政领导和干部职工对工会工作的认可度二要进一步加强职业道德教育要继续以《公民道德建设实施纲要》为指导,进一步提升干部职工的职业道德素养和科学文化素质，要在去年我局行风评议名次继续攀升的基础上,进一步深化行风效能建设，引导干部职工树立立足本职,爱岗敬业,诚实守信，为民服务的思想,把各项工作的出发点和落脚点都统一到解决群众关注的热点、难点问题上来，努力塑造“交通人”的良好形象，力争在新的一年里，行风效能工作再上新的台阶；三要积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动引导干部职工努力学习政治经济、法律法规、科学技术、工作业务知识，提高学习水平和能力,努力提升干部职工的工作、生活质量和个人修养,鼓励和帮助干部职工不断提高自身整体素质，为振兴我县交通建设事业献计献策,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织,不断推动工会工作的创新发展

二、切实履行职责，构建和谐劳动关系维护职工合法权益是工会的基本职责,在新的一年里,我们要继续做到时刻紧贴会员，想职工所想,急职工所急,始终关心干部职工的工作和生活，切实维护干部职工的合法权益一要切实发挥工会的维权职能要主动争取党政领导对工会工作的重视,积极参与到对干部职工的事务管理中去平时深入基层,广泛了解和听取干部职工的意愿和需求，把干部职工关心的热点和难点问题作为工作的重点,努力表述好职工的利益需求对于涉及到干部职工切身利益的事情,要积极向领导汇报、沟通新一年里，要继续按照《工会法》、《劳动合同法》的要求，以职代会、工资集体协商等工作的同步发展为目标,依法维护和保障职工在工资分配、医疗、养老保险、劳动就业等方面的合法权益，进一步建立健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，为社会稳定作出贡献二要继续开展扶贫济困送温暖活动要努力把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细，进一步加大扶贫解困工作力度，不断提高工作水平要按照救急济难、长期坚持的原则，进一步推动我局“送温暖”工作的制度化、经常化要加强调查研究工作，掌握第一手资料，建立健全困难职工档案,实行动态管理，做好跟踪式帮扶和服务，增强干部职工的归属感和亲切感同时继续做好向社会上的特困户、特困生的结对帮扶工作及节假日的慰问工作三要发挥工会组织的主阵地作用，大力开展丰富多彩的的文体娱乐活动全面提高干部职工的身体素质和健康水平,进一步加强和改进新时期职工体育工作,积极创造条件组织干部职工参与形式多样、内容丰富的群众性体育活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,是工会的工作职责之一要根据干部职工的兴趣和爱好,不断尝试开展新的体育比赛项目，如羽毛球比赛、棋类比赛、登山游泳等等，使我局的体育活动在形式和内容上更趋丰富多样，从而进一步推进我局全民健身活动的（请勿抄袭好范文网深入开展同时，要通过多种文化手段和生动活泼的艺术形式,如书画摄影、文艺汇演等,充分展示我们交通行业的精神内涵和时代风貌，树立起各项文明建设同步发展的新形象

三、适应发展需要，加强工会自身建设要不断探索新时期工会工作的新路子,努力加强工会的自身建设,更好地发挥工会在推进各项工作和维护职工权益方面的积极作用一是要把紧密联系干部职工放到重要的位置来抓,要经常深入基层，了解情况,汲取群众的智慧，总结鲜活的经验,进一步明确新形势下工会工作的思路和办法,有效解决当前我局工会工作面临的各种实际问题,不断提高工会工作的预见性、科学性、规范性和实效性，不断增强工会对职工群众的吸引力和凝聚力二是要不断加大工会干部教育培训的力度,建立健全促进工会干部提高素质、健康成长的机制要继续组织开展调查研究、撰写论文等活动,探索加强工会思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设等新科题三是要继续加强工会财务和经审工作，严格按照《工会法》要求收足、管好、用好工会经费，并按时足额向上级工会上解会费,并定期向会员报告财务开支情况，自觉接受会员的监督四是要做好女职工工作,认真开展女职工权益保护工作,努力为女职工多办好事实事,切实维护女职工合法权益和特殊利益止匕外,还要搞好工会统计调查工作和信息化建设,推动工会各项工作取得新的进展更多其他交通局办公室工作总结交通局人员的201*年工作总结交通局信访工作总结交通局工作的自我总结

四、做好工会日常工作，架起沟通的桥梁工会组织是教职工的“家”为了让广大教职工感受到“家”的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性,我们尽量把日常工作做得过细点,千方百计关爱教职工,为教职工办实事,办好事,架起沟通教师与教师之间、教师与校领导之间的桥梁

1.为每个教师在生日那天送上祝福和慰问金今年的教师过生日时都感到很幸福他们不但能收到教育局长亲笔题词的生日贺卡，也能收到来自学校行政工会的祝福；校长、书记、工会主席会在教师生日的当天,带上祝福和慰问金,来祝贺教师“生日快乐！”

2.探望病患和慰问失去亲人的教师凡是知道教职工（含离退休教师）本人或家属患病住院的,学校主要领导都会前往医院或家里看望和抚慰,帮助病人消除思想顾虑,祝福他们早日康复教师家中失去亲人的,不管是多远,学校领导都会亲自前去慰问安抚教师,并送去慰问金,送去一完小这个大家庭的一片爱心

3.关爱教师的身心健康,关心退休教师的生活教师的身心健康,是我们所关注的因此,今年学校工会为教师集体交了大病互助的钱钱虽然不多,但体现了组织对教师们身心健康的关爱另外还组织女教师去体检,有病能及早发现退休教师是教育战线上的一笔宝贵财富,关心他们的生活也是工会义不容辞的责任本期三八期间，工会组织她们开展有益身心健康的活动，并发给慰问金和纪念品，让她们倍感组织的温暖，“娘家”的关心

五、工会工作的收获和不足付出辛劳的汗水总会有一定的收获学校工会工作在教育局工会、学校党支部的正确领导下,学校工会班子和谐协作、团结共事,全体工会会员共同努力下,工会工作得到了学校教职工的认可和上级工会领导的表扬当然,工会工作也有不足之处学校领导和教职工之间的“桥梁作用”不够好；为合并后两校区教师之间的融合工作做得不够今后，我们一定在这两方面花功夫、下力气，使工会工作更上一层楼！总之,我校工会在校党支部、行政的直接领导下,工会工作营造出了一种和谐向上、积极进取的工作氛围“校荣我荣，校衰我耻”的荣辱观时刻激发着教职工爱岗敬业，为人师表相信•完小的明天更灿烂！青腰中学工会201*年6月22日中学201*年工会工作总结1XX十七中工会委员会二O一一年工作总结一年来,我校工会工作在市教育工会和学校党委的正确领导下,在学校行政领导的大力支持下，以科学发展观和党的十七大精神为指导，以加强师德建设为重点,紧紧围绕学校的教育教学中心工作，团结带领广大教职工,努力提高师德水准和业务能力，依法维护教职工的合法权益,进一步激发教职工的主人翁意识,积极参与学校的解放思想大讨论和民主管理民主建设,为提高教育教学质量做出了贡献

一、具体工作

1.协助学校党委组织了教职工的政治理论学习认真学习了党的十七大报告,科学发展观等内容,积极开展了解放思想大讨论努力做好教职工的思想疏导工作

2.认真开展了师德建设教育活动印发了新修订的《中小学教师职业道德规范》、修订的教师“十不准”、《市教育工会关于进一步做好师德考核监督工作的通知》、《关于在教职工中开展师德建设教育月活动的通知》，转发省教育厅《关于大力开展师德教育，禁止中小学教师从事有偿家教的通知》，并组织认真学习落实结合学习，学校以校发[201*]9号文下发了开展“学灾区英雄、铸高尚师德”教育活动通知和关于进一步加强工作纪律的意见组织了“学灾区教师事迹，立高尚师德行风”征文，10名教师获一等奖,43名教师获二等奖组织了“学习新教师职业道德规范，争做人民满意的教师”征文，15名教师获一等奖,31名教师获二等奖评选表彰了8名师德标兵积极参加了市教育局组织的向汶川灾区教师学习征文,参加了市总工会、市教育工会组织的改革开放30年征文组织教职工参加了教育30年成就展

3.开展了庆“三八”系列教育活动召开了女教职工座谈会,表彰了“巾帼建功”先进个人、“文明家庭”、“工会工作”先进个人认真开展了巾帼建功竞赛活动郑卫老师被表彰为市级优秀共产党员38名女教职工被表彰为校级优秀教师、优秀班主任和先进工作者积极组队参加了市教育局、市教育工会组织的庆“三八”女教师合唱，荣获一等奖，爱到上级表彰

4.积极组织参加了市教育局、市教育工会组织的第三届青年教师教学录像课比赛,我校贾丽萍老师荣获一等奖,梁薇老师获二等奖协助学校组织了35岁以下青年教师课堂教学竞赛活动

5.开展了爱心捐款活动

①在201*年教职工慈心一日捐活动中，捐款15854元

②向四川地震灾区捐款103598元（包括特殊党费）

③开展了干部、教职工与困难学生结对帮扶活动中学工会在上级工会及校党总支的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以“创新机制，和谐发展”为动力，以办人民满意学校为宗旨，配合学校开展了系列工作,现将本学期以来的工作总结如下

一、配合学校工作的整体要求,狠抓师德师风建设

1.立人先立德,百育德为先,为此,学校工会与党总支深入持久开展以“守师道、正师表、履师职、铸师魂”为主题的师德师风教育活动学校根据党的十八大精神，于201*年1月25日出台了“关于实施《xx中学贯彻落实中央八项规定、六项禁令的措施》的通知，.com通知明确规定了对违反《措施》的教职工提出了三条处理意见学校还在8月28日至30日聘请了深圳道弘教育集团高级讲师田本强、胡中华来校做“打造你的高效课堂”、“教师团队管理”的专题讲学，并完善了《骨干教师评比方案》和《中高级教师聘任方案》，精心打造名师工程,培养一支爱岗敬业、业务过硬的骨干教师队伍

2.建立和完善教师职业道德考核制度，一如既往的对教师师德师风建设情况进行认真的检查监督，坚持每学期对教师的职业道德水平和师德师风行为进行综合考核，每学（内容来源好通知明确规定了对违反《措施》的教职工提出了三条处理意见学校还在8月28日至30日聘请了深圳道弘教育集团高级讲师田本强、胡中华来校做“打造你的高效课堂”、“教师团队管理”的专题讲学，并完善了《骨干教师评比方案》和《中高级教师聘任方案》，精心打造名师工程,培养一支爱岗敬业、业务过硬的骨干教师队伍

3.建立和完善教师职业道德考核制度，一如既往的对教师师德师风建设情况进行认真的检查监督,坚持每学期对教师的职业道德水平和师德师风行为进行综合考核,每学期末发放“XX中学学生评教调查表”，让学生对任课教师的教学方面进行评价,学校采取教师评价行政和行政评定教师的方法以及分教研组进行教师自评、互评和学校综评等相结合的办法对全体教师进行师德师风行为考核，对考核为“优秀”的教师给予“师德标兵”、“师德师风先进个人”等荣誉称号,考核结果载入教师个人业务档案和教师师德档案,并纳入教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及教师期末绩效考核之中

二、开展教育教学活动督查

1.抓常规教学校工会配合学校教务部门开展“推门听课”和“随堂听课”活动校领导经常深入课堂听课，了解教学情况,并及时反馈通过骨干教师优质课,年轻教师汇报课等形式，促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变组织全体教师参加高三模拟考试，考核成绩记入考评工作加大校本培训，促进教师进一步钻研教材,改进教学方法

2.抓教学科研教研是教学的第一生产力教研是提高教师教学水平、教学能力,进而提高教学质量的最有效手段为此,校工会号召全体教师要积极投身到教研活动中，教学公开课以备课组为单位，由优秀教师或有创意的老师担任主讲教师上好示范课，扎实有效推进我校课堂教学改革实验，推行课堂“深度有效教学法”结合我校学生实际,备课组每次教研活动，要确立研讨主题，确定主题中心发言人,总结上周教学得失,写出教学反思,安排下周教学内容、教学重点难点,推选精品教案、教辅资料,分析研讨学情,真正地把教研活动落到实处

三、注重教师业务学习

1.抓年轻教师培养开展年轻教师汇报课活动,落实年轻教师“传、帮、带”的培养机制，实行“末位待岗培训”制度，制度规定评比名列末位者实行待岗自费培训一学期奖励先进，激励鞭策后进

2.抓全体教师业务培训为促进教师业务能力提高,实行教师全员培训，立足校本培训L岗位成才,采取“请进来，送出去”和现代远程教育,继续教育等多种培训学习方式,分层次,有计划推进教师培训工作坚持全体教师参加学科培训考试和高三模拟考试,成绩不合格者自费学习

四、坚持校务公开，发挥工会的监督功能教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者学校工会一直关心教职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理

1.坚持校务公开学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开通过校务公开栏、短信、XX中学网及时将学校重大决策进行公示，同时向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况召开了青年教师座谈会和老年教师座谈会，倾听新、老教师对学校工作的意见和建设校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的主人翁意识,加强了学校的民主建设和廉政建设

2.参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任；对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇从而形成“能者上,平者让，庸者下”的竞争机制

五、关心关爱教职工,为教职工排忧解难要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家首先,关注青年教师的成长我校每年都要招进一批年轻的教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受社会不良习气的影响为了帮助青年教师迅速成长起来,工会每学期召开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀工会委员会的委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹫远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师其次,关心离退休教职工的生活校工会逢时逢节召开离退休教职工座谈会，每年至少上门看望离退休教职工一次今年学校拔给老年体协、10000元经费，用于开展气排球、门球等活动，丰富离退休教职工生活学校教职工遇有婚丧产假、生病等,学校工会都及时组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校的事当作自己的事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献

六、积极筹建教工之家,开展文体活动，丰富教职工的业余生活为丰富教职工业余生活,学校在办学资金困难的情况下,积极筹建“XX中学教工之家”，让广大教职工能在业余时间参与积极健康的文化体育活动,凝聚了人心，丰富了校园生活为了锻炼教职工的身体，使他们有旺盛的精力投入到教学中去,学校工会成立了登山、篮球、乒乓球、排球、羽毛球、骑自行车、舞蹈等活动小组，要求各活动小组每周不少于两次活动为使各活动小组能长期将活动开展下去,学校每学期都拔出一部分经费给各活动小组开展活动，各项活动的开展既锻炼了教工的身体，同时也增进了同事间的友谊为丰富教职工的业余生活,校工会精心组织了教职工排球赛等活动,深得教工的喜爱

七、积极发挥工会妇委会的作用，关心关爱女教职工生活女教职工是学校的半边天,关心关爱女教职工的生活对学校工作的稳定和发展意义重大学校工会妇委会积极工作,热情关心女教职工的工作生活,为广大女教职工排忧解难总之,本学期以来,校工会在上级工会和校党总支领导下,配合学校开展的系列活动,有力的推进了学校教学工作，并取得喜人的成绩千帆乘风齐奋楫，百舸争流弄潮头校工会在以后的工作中，会更加努力的为教职工服务,为学校发展服务,更好地发挥桥梁纽带作用第四篇工作总结201*——201*上期二一四年——二一四年上期工作总结本学期主要工作包括日常教学工作、高二年级教学实习、指导班级参加幼教区角比赛、参与抽考工作等以下是我对本学期工作的总结

一、思想方面本人利用业余时间认真学习有关教育教学法规,学校教学常规细则,认真领会文件精神在工作方面能够团结同事，热心帮助同事；教育目的明确，态度端正,工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表

二、教学方面作为学前教育的专业课老师,这学期我主要承担了一年级三个班的《幼儿卫生保健》和二年级二个班的《幼儿园教育活动设计与实践》的教学工作在教学过程中，我一直坚持L备课时认真研读教材、教参，自己先学习好一一每次上课,我都先上网查阅相关课程的教案详案,认真学习他们是如何怎样组织课堂教学活动然后自己再总结消化，变成自己的东西并且利用自己的课余时间积极的听课,学习其他老师的课堂经验从听课过程中，我学到了很多东西，领略到了很多教师的风采而且我也注意多向同事请教，平时自己也注重多看成功课例，多听示范课,然后具体分析,深入探讨对于我来说,这是一笔巨大的财S充分重视信息技术在教育教学中的作用，熟练掌握计算机的操作,会制作教学课件,能利用网上资源提高教学质量,激发学生的学习兴趣在课堂上,我一直要求学生要有良好的课堂纪律我认为,拥有良好的课堂纪律,是提高课堂教学质量的重要保证在教学中，我充分组织引导学生集中注意力,调动激发学生学习兴趣,大胆探索问题，增强教学效果认真准备汇报课,坚持讲评结合学校为了我们新教师能更好的快速成长,特地聘请了丰富教学经验的教师为我们作指导,他们听完我们课后,都会认真仔细的给我们评课,给予我们鼓励认真中肯的评课意见,让我迅速的明确了课堂教学方向，也让我们慢慢得到了成长

三、工作方面我严格遵守学校的各项规章制度,每天上班不迟到、不早退,认真做好教学常规工作学期初，我及时制定了教学计划并按时上交平时认真备课、上课,一课上完之后,及时布置作业,及时批改,发现错误及时讲评，做到有发必收、有收必批、有批必评在教学过程中，随时关注学生的学习积极性,时常对他们进行指导,树立他们学习的信心对他们的错误我也不放松,一旦发现给予批评并要求他们及时改正止匕外,我还积极参加学校的各项活动,配合学校领导及老师做好各项工作教师的工作生活是丰富多彩的,教师的职业生涯是漫长而艰巨的,尤其作为职校的教师,要快乐的走下去的话,必须要用自己的爱去感动学生,用自己的人格魅力去感染学生,用自己的激情和努力去培养学生“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”，但是我始终相信通过自己的努力,一定能做个出色的教师第五篇201*上期工作总结明德小学201*年上期少先队工作总结时间过的真快，回顾半年来,我在少先队工作的道路上所留下的足迹,显得是那么微不足道,而更多的是领导如长辈一样对少先队工作的关心和指导，同事如朋友一样的信任和理解,让我深深地体会到我的生活,尤其是我的少先队工作离不开我身边的每一个人本学期来,我校少先队工作认真贯彻、落实全国少代会精神，按照“全队抓基层，全队抓落实”的工作思路，按照《少先队辅导员工作纲要（试行）》的要求，结合本校实际情况，以文明礼仪伴我健康成长为主旋律,努力探索少先队工作,在一步步坚实的迈进中工作

一、塌实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶一学期来,我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力

1、坚持规范的升旗仪式以文明礼仪教育为主线,开展系列的升旗的活动,每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,及时纠正学生中的不良风气,激发学生的五爱热情，使师生受到了一次又一次的教育

2、坚持“文明礼仪监督岗”“卫生监督岗”“纪律监督岗”的检查评比制度,每天检查,每周评比,督促队员的一言一行,检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开

3.充分利用中队板报、小阵地、小建设等开展一系列活动，既起到了宣传教育作用，又增长了队员才干

二、强化队员思想品德教育，培养良好文明礼仪习惯

1、小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期，我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行对新生一入学，我们就从升旗仪式的排队、行礼做起,教他们做到升旗时行队礼或注目礼等,有计划、有步骤地对他们进行常规训练,为保证养成教育的实效性，做到以下两点一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》，要求队员记清记牢，做到淳淳教导，坚持不懈；二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,学生干部每周进行不定期的检查,通过广播及时表扬、批评，让年级与年级、班级与班级进行评比，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中

2.学校根据少年儿童的年龄特点,通过多渠道,多层面,全方位对队员进行思想教育，并寓教育于活动之中学校利用学雷锋月、植树节、劳动节、庆六一等有利契机，通过举行中队活动、宣传栏、国旗下的讲话，培养他们热爱祖国、热爱人民、热爱家乡的情感，树立起建设祖国、建设家乡而努力学习的远大志向

3.加强队员的卫生意识,讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯

4.广播宣传继续做好“红领巾广播站”工作,做到机构健全，分工合理，按时播音，内容丰富，形式活泼

5.行为规范教育以日常行为规范为基础，“勤奋学习，快乐生活,全面发展”为目标，大力开展《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》、《中国少年先锋队队章》等读书教育活动,帮助队员提高认识,养成良好文明礼仪,营造良好的育人氛围

6.加强安全教育利用队会、课间操时间，进行宣传教育；中队辅导员进行安全常识讲座；“红领巾广播站”开辟专栏多渠道、全方位加强对队员进行“溺水、交通、防火、防盗、饮食”等教育，提高队员安全防范意识和能力；引导队员学法、知法、懂法、守法；一年来，没有不安全事故发生

三、积极开展各项活动，深化少先队素质教育少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育回顾短暂的工作时间里,我们一步一个脚印地走了过来,取得了一些成绩，在创新中求实,在求实中创新,面临挑战,我们将一如既往的踏实工作,奋发进取201*年6月25日公文素材库给你推荐其他文章32皇仓中学教科室201*年上期工作总结大河中学201*年上半年工会工作总结中学201*年上期教科室工作总结龙海中学201*年上期工作总结201*年上期巴江中心小学工会工作总结第一篇市交通局工会工作总结文章标题市交通局工会工作总结201*年是我局工会换届后的第一年,一年来,在市总工会和局党委的正确领导和重视关心下,在局行政的大力支持下,紧紧围绕局党委提出的“干在实处，交通先行,开好新局”的工作目标,切实履行工会的各项职能,充分调动交通职工投身于交通事业发展的积极性和创造性基本形成强大的合力,凝心聚力,促进和谐交通的建设现就一年来“突出维护职能，建设和谐交通”所做的工作汇报如下

一、以“爱心”温暖职工心灵，构建帮扶长效机制切实维护职工的合法权益,我们在指导有关企业不断完善集体合同和平等协商制度的基础上,不仅关注职工工资逐步提高,如征费所职工基本上是合同工,201*年、201*年工资有幅度较大的提高天龙汽运公司改制后分别于201*年、201*年和201*年三次进行了工资酬薪制度改革,也较大幅度地增加了职工工资而且特别关注职工中家庭生活困难的群体,为困难职工编制了三个层次的救助网络一是每个基层工会组织是困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一责任人”，各基层工会及时进行帮扶救助，并建立档案如天龙汽运公司1998年建立了职工帮困基金,连续9年,每年10月为募捐月，既培养了职工的爱心，又为身边的困难职工提供了帮助，使困难职工感受到工会组织给予的温暖二是局工会在1994年由各单位出资建立的帮困基金,每年用其基金产生的利息,帮助交通系统相对贫困的职工,每年补助困难职工在1万元左右三是我们在实践中感到，由于我们系统帮困基金太少,对于特困职工与突发事故的救助力量不够,为了加大对交通系统中特困职工家庭的扶持力度,在局领导的积极提议和大力支持下，于201*年1月局工会代表大会之际,全体代表发出“扶贫帮困，情暖交通”的倡议,建立交通系统特困职工帮扶基金,一次共收到全系统捐款58180元，当年救助特困职工950元从而保障了交通系统的困难职工的基本生活一年来,我们未接待过反映有关职工生活困难的来访,也未收到过反映有关职工生活困难的来信和来电,更未接到过有关拖欠职工工资、劳动关系不和谐等方面的投诉

二、以“真心”帮助职工成才，全面提升职工素质满足了职工的基本生活需求后,要更好地发挥职工的工作积极性，作为工会组织,还必须真心实意地帮助职工满足更高层次地需求，维护职工的学习培训权和自身发展权为此,我们着重做好以下工作一是鼓励职工参加业余文化进修，各单位制定了相应的制度,交通局也制定了人才培养奖励办法,鼓励职工成才二是各基层工会开展结合本单位实际的劳动竞赛如路政形象大赛、“业务操作”比武、“行车安全百日”竞赛等三是积极组队参加市总工会组织的“—市第二届职工职业技能大赛”中的消防、计算机、电工技能大赛，并取得一名职工获消防技能冠军和一名职工获“电器维修职工技能操作能手”称号的较好成绩，同时，配合总工会举办汽车维修技能大赛,既丰富了职业技能大赛的。