人力资源服务外包协议书

甲方（用工单位）乙方（用人单位）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》以及国家有关政策规定，甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，签订本协议

一、人员录取与劳动协议解除、录取人员经甲方面试确认录取，由乙方与录取人员签定劳动合1同、录取人员在甲方工作期间依法需要解除劳动协议，甲方应提前2三十日将解雇意见以书面形式告知乙方,并附有符合法律规定解雇材料证明，由乙方负责与录取人员办理终止或解除劳动协议手续；详细规定按照劳动协议法对应条款执行、录取人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内3,以及女性职工“三期”期间，甲方不得告知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法有关规定继续履行甲方职责、录取人员工资原则和各项社会保险费支付、录取人员工资原则和福利待遇按照甲方依法制定原则执行,1劳动酬劳不低于当地政府规定最低工资原则、录取人员工资、各项社会保险费由乙方根据甲方提供录取人2员工资清单,每月准时转入录取人员银行工资卡和个人保险账户内；凭合规发票（附费用明细）经甲方审核后向甲方支取以上款项、甲方应做好录取人员工资、各项社会保险费用明细表,乙方根3据甲方转入工资、各项社会保险费足额发放和缴纳录取人员应当缴纳如没有准时缴纳导致社会保险费用和个人所得税,由乙方代扣缴纳损失和法律后果由乙方承担

三、甲方权利与义务、按照劳动法规定合法规范用工,监督、检查、考核录取人员完1成工作状况；、录取人员有如下情形之一，甲方可立即告知并退回乙方2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度；1（）严重工作失职，营私舞弊，给甲方导致重大经济损失；2（）被依法追究刑事责任3（、甲方确因工作岗位变化需减少或退回乙方录取人员时,应提前三3）3）、

（2）、（1款（1十日书面告知乙方,甲方须结清本协议第五条第款费用，经甲、乙双方约定后，由乙方负责办理有关手续,按照法律规定如需由用人单位支付给录取人员对应赔偿,由甲方承担若因本协议款所列情形之一，甲方不承担2期满或者录取人员具有本协议第三条第对应赔偿；、甲方负责确定和调整录取人员劳务酬劳原则；

4、甲方对录取员工实行国家规定工时制度和休息、休假等制度

5、因甲方原因导致录取人员与乙方提前解除劳动协议，应由用人6单位承担经济赔偿或赔偿责任，由甲方承担;

7、对乙方不履行协议，甲方有权追究其违约责任；、甲方对录取人员职业道德规范、工作任务、技能培训、应到达8工作规定、应注意安全事项、应遵守各项劳动纪律等履行告知、教育、管理、督查义务;、甲方为录取人员提供必需劳动条件、劳动工具和业务用品，以9及符合国家规定劳动安全卫生设施和必要劳动防护用品乙方权利与义务、乙方有权向甲方收取录取服务费用（包括录取员工工资、社1会保险和服务费）；、对甲方不履行协议，乙方有权追究其违约责任；

2、乙方负责被录取人员社保办理，与录取人员签订劳动协议,并3且提供应甲方立案；、负责录取人员档案管理，负责建立、接转录取人员档案；

4、录取人员发生工伤事故，乙方接到甲方告知后,按有关保险条5例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜；、乙方负责办理录取人员在甲方工作期间出现退休、医疗、生育、6失业等各项手续;、对录取人员给甲方导致经济损失,乙方应积极协助甲方向录取7人员索赔，甲方提供必要协助；、乙方应及时将录取人员缴纳社会保险增减变动状况通报甲方,8并随时接受录取人员查询;、录取人员应遵守甲乙双方规章制度,服从甲、乙双方工作安9排与管理,因个人原因需要提前结束服务期,应提前日向甲、乙双30方同步书面申请等同意并办理完毕与甲方移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理甲方应把甲方规章制度明确告知录取人员，否贝!I,因录取人员不知悉甲方规章制度导致后果由甲方承担

五、费用支付、甲方向乙方支付费用包括1录取人员工资；1录取人员社会保险费；2录取人员服务管理费

3、费用原则与支付时间、方式2录取人员劳务酬劳不低于青岛市最低工资原则；1甲方按，服务管理费原则与支付方式乙方每月开具发票给甲方⑵如增减派遣人员,按实际人数，日前支付乙方15月原则与每月/人50/照增减服务管理费;工资、社会保险支付方式乙方核算出当月产生工资和社保3费总额，代收代缴费用工资、保险等开具增值税一般发票并附上费用明细表,每月日前根据发票及明细表12日前交于甲方甲方在每月9日内向藁取人员3乙方收到费用后，中工资总额以银行转帐方式结算日前根据发票及明细表中保险总额以银行转22支付工资；甲方在每月乙方收到费用后完毕当月社会保险缴纳,如遇休息日和国，帐方式结算因甲方未及时打款而导致录取人员，家法定节假日，可顺延至假期结束，工资发放、社会保险缴纳不及时后果由甲方承担乙方在完毕当月工资发放和社保缴费后,提供次月发票和费用明细表同步,提供上月工资发放状况银行回执和经社保机构盖章确认社保缴费明细表乙方账户信息4名青岛美瑞人力资源有限企业户开户行青岛银行号账810100301421012507

六、工伤事故处理、甲方应遵守有关安全责任和职业病防治法律法规,防止工伤事1[J.〃、-八.故发生、录取人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织急救、保护2现场,并且及时告知乙方日内做工伤认定30乙方应按照有关规定在录取人员发生工伤事故1申请,并在下达《工伤认定决定书》后及时做劳动能力鉴定申请,负责相关协调工作，甲方应积极配合。