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文本内容:
评价人姓名职务面试时间应聘人姓名性另年龄编号应聘人姓名性别年龄h编号应聘职位:原单位评价评价等级评价要素（较差）（较好）（好）11245方向3-
0.仪容
1.语言表达能力2亲和力和感染力
3.个人.诚实度4基本素质.时间观念与纪律观念5评价.人格成熟程度（情绪稳定性、心理6健康等）、思维逻辑性，条理性
7、应变能力
8、判断分析能力
9、自我认识能力
10.工作经验11掌握的专业知识
12.相关学习能力
13.的工作经工作创造能力
14.验及专业知识.所具备的专业知识、工作技能与15招聘职位要求的吻合性个人工作观念
16.录用适合、对企业的忠诚度17性评、个性特征与企业文化的相融性18价、稳定性、发展潜力
19、职位胜任能力20总得分人才优势评估人才劣势评估评价结果建议录用安排再次面试储备不予录用时间面谈构成表姓名申请职位_________________________________________________工作兴趣1o你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？你为什么想做这份工作？你为什么认为你能胜任这方面的工作？你对待遇有什么要求？你怎么知道我们公司的？目前的工作状况
2.如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？你的工作单位是工作职务？工作经历3o目前或最后一个工作的职务（名称）你的工作任务是什么？在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？你为什么要辞去那份工作？教育背景40你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？对你受过的所有正规教育进行说明工作以外的活动（业余活动）
5.工作以外你做些什么？个人问题
6.你愿意出差吗？你最大限度的出差时间可以保证多少？你能加班吗？你周末可以上班吗？自我评估
7.你认为你最大优点是什么？你认为你最大的缺点是什么？你希望的薪水是多少？
8.你为什么要换工作？
9.你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？
10.你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？
11.你与你的上、下级及同事的关系怎么样？
12.你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？
13.你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等
14.你对申请的职位的最大兴趣是什么？
15.介绍一下你的家庭情况
16.对你的工作有激励作用的因素有那些？
17.你更喜欢独自工作还是协作工作？
18.面试评价记录表填表日期:姓名应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一■般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一■般较差形象谈吐佳较好一般较差英语水平六级+六级四级四级一理解能力很强较强一般较差反应能力敏锐灵活正常迟钝承受能力很强较强一■般较差领导潜力很强较强一般较差合作性很强较强一般较差价值观吻合较吻合认同抵触总体评价建议复试主考官签名考察内容初试结论□可以试用□可以复试□可以考虑口不予考虑复试评价记录主考官签名评价意见□建议录用，岗位□可以试用□不予考虑复试结论公司面试评价表评价人姓名取务面试时间应聘人姓名应聘职位:原单位评价评价等级评价要素（较差）（一般）（较好）（好）112345方向.仪容1个人.语言表达能力2基本素质亲和力和感染力
3.评价.诚实度
4.时间观念与纪律观念
5.人格成熟程度（情绪稳定性、心理6健康等）、思维逻辑性，条理性
7、应变能力
8、判断分析能力
9、自我认识能力
10.工作经验11掌握的专业知识
12.相关的工学习能力
13.作经验及工作创造能力
14.专业知识.所具备的专业知识、工作技能与15招聘职位要求的吻合性录用个人工作观念
16.适合性评、对企业的忠诚度
17、个性特征与企业文化的相融性价
18、稳定性、发展潜力
19、职位胜任能力20总得分总结人才劣势评估评价结果建议录用安排再次面试储备不予录用时间。
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