医院护士个人工作总结3篇

医院护士个人工作总结篇3医院护士个人工作总结篇1正式进入操作实习，是被分在了产科，前两周在产科病房，最终一周到产房，在期盼与忐忑中起先，在习惯与不舍中结束

一、实习时间_年_月_日2

二、实习地点_医院

三、实习内容记得第一天上班，是从上午1100到下午600,傻傻地1030任护士做好自我介绍，同时每个病房悬挂我科自行设计的责护牌，便于病人对所管病房护士工作的监督，提高护理人员服务素养

（3）在护士岗位技能培训中，进一步规范并重点培训护理操作用语、护患沟通技巧，以培育护士树立良好的职业形象，优质护理活动的开展强化了护士的责任感，增进了护患间沟通与沟通医院护士个人工作总结篇3急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作现将一年来的工作状况总结如下

一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人；为病人供应面巾纸，纸杯和开水；为无人陪的老弱病人代挂号、取药；每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院；为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数等这些措施得到病人的好评特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时一，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬

二、加强学习，培育高素养队伍急诊科制定学习制度和安排，加强护理人员的业务学问学习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有名护士参与全国高等教化护理大专班和8本科自学考试两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救援理新概念与急诊模拟急救培训》

三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训安排,要求其三个月内驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课

四、关爱生命，争分夺秒这是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺如年20xx月日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁117动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决采纳气管插管，气管内吸痰,吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间

五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品打算及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作医院护士个人工作总结篇】3就到了科室，等着带教老师的出现，生怕迟到那天，差不多始终跟着老师的后边，跟着她去查看病房，跟着她去换液体，跟着她去打针:就像一个从来没有出过远门的孩子，被突然带出去看世界，新奇地四处瞧的时候，手确定紧紧攥着身旁的大人那个时候，我

四、实习总结第一站的实习，立刻要走向尾声了，从这里，我走出了临床实习的第一步，也起先真真正正地体验临床已为局中人，又似为局外人,跳出来，看看自己做得够不够好，然后，融进去，以做得更好我知道,实习的步伐才起先迈开，终归终也是有些阅历的人了，挥挥手，向这段日子说声再见，然后怀着感谢的心，起先下一站旅程医院护士个人工作总结篇2在的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高20xx的要求，特殊是通过这一年我院“三乙评审”的打算及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝合力的护理队伍围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一了相识一个医院护理水平的凹凸、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必需接受上级主管部门的检验、证明医院要生存，要发展，就必需抓住这次难得的机遇通过审核“现将我科护理工作总结如下

一、仔细落实各项规章制度、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制1度、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等2例如查对制度

（1）要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参与总核对次，并有记录1〜2

（2）护理操作时要实行床边双人核对及运用二种以上对患者识别的方法（）3手术患者与手术室护士做好交接患者等防止护理不良事务发生、仔细落实骨科、手外科护理常规及十大平安目标，专科护理平安3指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理人员统一思想，提高相识，全面有效地提升了护理服务质量,为病人供应创新、人性化服务，得到了病人的赞扬、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病4区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程,做到把护士还给病人

二、提高护理人员业务素养、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面学问、专科理论、1专科技能、并组织理论、操作考试、参与医院组织业务学习，以提高专业学问

2、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房次，对护理诊3L2断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论学问和骨科学问，以达到提高护士业务素养的目的、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

4、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训安排5

三、抓好质量管理、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把1以“病人为中心”的人文护理理念融入

③晚查房下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各班次护理工作的执行和落实状况，刚好拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题、依据护理部的要求定期收集病人对护理工作看法，并在护士站公6示分级护理标准落实核心制度，建立健全病区平安警示标识重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系、重视急诊急救及突发事务的培训依据护理部制定的各种突发事7务的应急预案，严格要求每一个护士仔细模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护士应急反应实力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器运用培训等抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、刚好修理，保证随时处于备用状态、对新上岗的护士、工作实力差的护士以及实习护士进行重点管理；8实行高年资与低年资、工作实力强与工作实力弱的护士搭配进行值班，提高护士独立值班时的慎独精神，不定期在重点时间段查房,加强各个环节监督和管理，提高护理质量水平保障护理平安

四、整理好护理流程和告知、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基础护1理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、2治疗、特别留意事项、专科康复的告知

五、护理平安管理、保证护理质量的持续改进，科室成立以护十长为首的健康教化、1护理病历书写、消毒隔离、基础护理等质量管理小组发觉问题刚好记录、总结、每周至少二次接受护理部下科室严格检查、每天院总值班护土长2晚间质量检查，没有规则不成方圆，在护理部高密度的检查监督的大环境下，使每一个护士养成了良好的工作慎独精神每个人都高度重视检查结果护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题刚好召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、差错,分析缘由、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理重点时段是指3交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日这些时段工作人员少护士易出错患者易产生不满心情重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别改变病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士；特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有看法的病人、领导关照的病人、本院职工相识的病人等实践证明，这些人员身上往往存在担心全因素护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量、加强制度建设，保障患者平安4

①依据患者平安目标，进一步完善各项患者平安制度与规范,如患者身份识别制度、特别药品管理制度、药物运用后不良反应的视察制度和程序等，提高护理人员对患者身份识别的精确性和提高用药平安性，保障患者护理平安

②监督各项护理平安制度的落实如对病房药柜内药物存放、运用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，限制静脉输注滴速等

③加强执行医嘱的环节管理强化执行医嘱的精确性，有疑问时刚好与医生核对，静脉输液要求落实双核对，发药时运用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向病人或家属说明取得理解和协作，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱等、完善护理文件记录，削减平安隐患重视现阶段护理文书存在问5题，规范护理文件记录，避开不规范的书写，如漏字、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满意实际6工作须要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量

六、扎实稳步推动优质护理服务、落实优质护理服务重点工作:1（）提倡主动服务，供应人性化护理优质服务不仅仅停留在“门好1进，脸好看，话好听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过详细的行为举止把你的欢迎之意、敬重之意、热忱之意传递给病人，才能让病人真正感受到我们的医护服务，品尝出我们的优质所在，深化改革护理工作模式，依据分级护理的原则和要求，明确临床护理内涵及工作规范，切实落实落实基础护理，建立健全护理常规、操作规程，对患者供应全面、全程的护理

（2）充分调动护士主动性，提倡科室管理人人参加，激励护士从提高科室护理质量为前题，推动优质护理服务，以“三好一满足”为目标，为科室献计献策，最终达到医院创建三级医院的目标、依据自身实际，主动实行多种措施，不断加强内涵建设，扎实稳2步推动优质护理服务

（1）临床护理服务充分体现专科特色，增加人文关怀意识，提倡人性化服务，接着推广各专科特色温情服务

（2）对护理人员进行护士日常礼仪培训，如服务规范、电话礼仪、敲门礼仪、床头交接班等每天护士长带领护士床头交接班时，责。