后勤管理个人工作总结1

后勤管理个人工作总结后勤管理是管理者动用必须的原理和方法、手段，通过一系列特定的管理行为和领导活动，使全体成员努力工作，以到达后勤工作目标的过程今日我给大家为您整理了后勤管理个人工作总结，盼望对大家有所协助后勤管理个人工作总结范文一时值春节即将降临之际，我们在这里团聚一堂，相互沟通离退休工作状况，总结工作，展望将来，这无疑将有利于推动这项工作的开展借此，我代表后勤集团党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体安康，生活华蜜，节日欢乐离退休工作是学校工作的重要组成局部，把这项工作做好了，有利于学校的建立和开展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监视作用，有利于保证一方平安，建立和谐校内因此，离退休工作是一项荣耀而艰难的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满足，让领导放心，让全校教职工看到重庆大学的职工老有所用，老有所爱，老有所乐下面，我把后勤集团在这方面的工作状况汇报书到用时方恨少，我越来越深刻地相识到学问的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否那么，不进那么退，终究要被环境所淘汰努力学习理论学问，学习党的民族宗教政策法规，领悟上级部门重大会议精神，，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题盼望，将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时间而惭愧

二、脚踏实地，谨慎做好本职工作我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监视，协调，效劳的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任遵照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老诚实实做人，认谨慎真工作，才能完成好本职工作，进而缔造性地开展工作

一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、、领导讲话、对外传播材料和局本身的通知、信息等文件近百份安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进展做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持

二、五中心组学习和政治学习，遵照年初制定的学习打算，谨慎打算好学习资料，按时组织学习在日常的工作中留意搜集、汇总、反应刚好上报各方面的看法和材料，为局领导班子更好地决策，效劳与业务科室供应参考依据通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作实力上得到了强化训练

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有季节假日、双休日也不能休息，要支配客人的吃、住和行程，同时也要答复客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和驾驭

三、在信息管理工作中，我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，刚好上报，搞好传播做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建立

四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关对打印、复印文件和张数按要求审批，削减奢侈现象对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到看法热忱，耐性说明

三、严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经历缺乏,平常我能够做到虚心向老同志学习，吸取他们的人特长，反思自己缺乏我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，踊跃想方法，无论大事小事,都要尽最大实力协助平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、踊跃热忱、坦诚相待

四、存在问题半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处,有些是急待解决、不容无视的问题，在自己主观思想上盼望多深化多了解和全面驾驭状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后须要也必需留意和克制;在工作方法上还须要更加扎实，更加细致,把原那么性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的实力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高在工作中,我时常感到实力和学问的欠缺，须要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉,盼望有不到之处赐予宽恕半年来，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和协助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也增加了我踊跃努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地盼望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕最终，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处赐予指责和指正后勤管理个人工作总结、后勤集团离退休职工的根本状况后勤集团现有在岗职工,离退休人员,占在职职工的,占全校离退休人员总数的非常之一

734156.强这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、平凡工人，尤其以平凡工人为最多，占离退休人员总数的从分布到集团各二级单6—o位的状况来看，也不匀称如建安中心在职职工离退休职工就有2—,4附小在职职工离退休职工;幼儿园在职职工离退休职工从离35—44—o退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史缘由和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出特地部署,形成以集团和二级单位共管，分工会亲密协作的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺从这几年的工作状况来看，尽管还有很多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满足的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关怀的，虽然存在些期望尚不能到达，但他们是理解的同时，他们殷切盼望集团得到更高更快的开展，共享改革开放带来的成果

二、把离退休工作纳入集团总体工作打算中年集团工作打算中，明确提出要进一步做好离退休人员的管理20xx工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作打算也必需表达这一工作，也要打算必须经费用于这项工作,要把这项工作纳入各单位年末考核之中人事部负责检查工作落实状况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的支配今年末我们已支配了一次退休人员座谈会、一次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括探望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特别困难人员，解决离退休职工提出的各方面的详细问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，帮助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题从今年工作检查状况看，工作打算中支配的内容全部落实，有的工作正在落实今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费慰问品近各类座谈会、困难补助费，4010生病离退休职工探望费、后事处理约一元，共用于离退休职工工作开支近元3后勤集团离退休职工思想比拟稳定，对学校和集团的开展非常关怀，没有给学校和集团的工作造成负面影响

三、

三、努力发挥离退休职工参加后勤工作管理的作用后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理经历，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力气，应当充分发挥他们的作用因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的看法，敬重他们的建议，改良我们的工作如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建立一支技术型的后勤保障队伍;要学习全国高校先进后勤管理经历，加强校际之间的横向联系;要关怀后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，缔造一个让他们施展才华的内部环境等建议，特别重要，非常贴切，完全是长期后勤工作的经历之谈后勤集团已接受他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团一年来，工作取得的成果和存在的问题向老同志照实汇报，对下一年工作设想征求他们看法，缔造条件让他们参加集团的管理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤集团在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤集团思索更深层次的管理问题，提出更好的看法和建议我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财产

四、把暖和送到离退休职工心中我们取得的每一项工作成果离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关怀和爱惜，他们有责任参加集团的工作，同时也有权利享受集团开展带来的成果尽管集团并不富有，但我们把对他们的关怀时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真实地体会到大家庭的暖和，社会主义的优越性，让他们对生活更加充溢信念，战胜疾病，开心生活，过好每一天对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去探望，为他们解决上医院的困难去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，须要切除，重新换骨，家庭非常困难，手术后经费不能马上到位，医院已停顿用药，家人万分着急，却想不出解决方法当我们得知状况后马上与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的状况，学校也刚好将医疗款送到了医院当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感谢的泪水，我也感到一阵阵心酸他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关怀，感谢党对他们的关心，是暖和的泪水从今事我深刻地体会到,对离退休职工的关怀已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的暖和，传播社会主义制度的优越性每当集团组织老同志座谈会，我们都要支配车接车送，支配用餐，都要细心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中由于组织上对他们的关怀，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的状况进展攀比他们是可敬的，在此，我再次代表后勤集团对他们表示诚心地感谢，并盼望对我们的工作提出珍贵的看法我们真心地盼望老同志们身体安康，生活开心，长命百岁在春节即将到来之际,祝全校离退休职工节日欢乐！后勤管理个人工作总结范文二本学期的工作已经完毕了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的打算指标，下面分三个方面做以总结

一、主要做的几项工作工、调整了各班的桌椅，进展归类登记、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油

2、对各班桌椅进展了两次修理，每月检查一次

3、落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进展了消防平安检查，4落实了责任、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产5的盘点、报表工作、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作

6、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进展了布7置支配、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作

8、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动

9、强化了门卫工作10

二、工作主要表现、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的1看法，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比拟累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这

三、四百人的饭菜如何做起先买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，此时此刻我们每个人对市场行情根本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就起先劈木头、引火做饭，王教师和徐教师她们身体都不好家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，贾教师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，王师付炒多人的菜一天累得胳膊都抬70不起来，这些人一天连续

六、七个小时的作业，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的万元2指标翻了一翻多，这些成果的取得也离不开全体教师的支持，特殊是班主任教师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬、住宿生方面本学期住宿人数最多时达多人，本学期有左270101右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安学习成果有不同程度的提高这些成果与班主任、辅导教师、陪宿老师的教育是分不开的，他们耐性辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付教师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他教师和同志的支持，你像曹教师有时也协助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年

一、五年

二、三年

一、三年

三、以上班级提出表扬，最终一个月六年二也出现了高潮到达了十五人、卖店工作卖店工作人员，对工作谨慎负责，把准质量关，不进三3无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的一万五千元的指标再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，起先在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，此时此刻清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到

三、存在问题、住宿生在活动和管理上还有待改良

1、食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现现象有待解决

2、电的奢侈现象有待采纳措施3以上是本学期后勤工作总结后勤管理个人工作总结范文

三一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养。